2021宝鸡市图书馆招聘公告（46人）

因工作需要，宝鸡市图书馆面向社会公开招聘46名劳务派遣制工作人员，现将招聘具体事宜公告如下：

一、招聘原则

按照“条件公开、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，经报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示等程序组织招聘。

二、招聘岗位及相关要求

1.办公室文员2名：本科及以上学历，汉语言文学、档案管理、新闻学等相关专业。年龄30周岁以下。

2.教育培训2名：本科及以上学历，图书馆学、汉语言文学、新闻学、教育学等相关专业，年龄30周岁以下。

3.阅读推广3名：本科及以上学历，图书馆学、汉语言文学、新闻学等相关专业，年龄30周岁以下。

4.少儿阅读辅导4名：本科及以上学历，图书馆学、学前教育、美术教育、外国语言文学等相关专业，年龄30周岁以下。

5.参考咨询服务4名：本科及以上学历，图书馆学、广播电视学、汉语言文学等相关专业，年龄30周岁以下。

6.网络信息管理3名：本科及以上学历，数字媒体技术、网络信息等计算机相关专业。年龄30周岁以下。

7.设备运行维护1名：本科及以上学历，机电、计算机等相关专业。年龄45周岁以下，具有设备网络运行维护5年工作经验的年龄可适当放宽。

8.财务管理1名：大专及以上学历，财务管理、会计、审计相关专业。年龄45周岁以下，具有会计资格证书，具有10年以上财务工作经验。

9.机动车驾驶1名：专业不限，年龄40周岁及以下，具有A照驾驶证，驾龄10年以上,具有公共文化服务工作经验者优先。

10.晁峪书库管理1名：年龄55周岁以下，从事晁峪书库管理员工作。

11.图书管理20名：年龄35周岁以下，专业不限，大专及以上学历。有图书馆工作经验者优先并可适当放宽条件。

12.后勤综合管理4名：年龄40周岁以下，大专及以上学历，专业不限，具有3年以上安全保卫、应急管理、应急疏散管理工作经验者年龄可适当放宽。

三、招聘条件

(一)以上招聘人员需具备以下综合要求：

1.热爱图书馆事业，有较强的事业心和责任感;

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想道德和职业道德;

3.具有较强活动策划以及组织管理能力;

4.具有亲和力，有较强的语言表达能力及沟通辅导能力;

5.身心健康、五官端正、精神饱满，具有正常履行岗位职责的身体条件;

6.具有图书馆相关岗位工作经验者优先;

7.以上计算日期截止至2021年7月30日。

(二)有下列情形之一者，不得录用：

1.受过各类刑事处罚的;

2.被依法列为失信联合惩治对象的;

3.患有传染病或精神病的;

4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

5.有关法律规定不得聘用的其它情形。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在宝鸡第一人才网(www.baojijob.com)官网统一发布各阶段公告。

(二)报名与资格审查

1.报名时间：2021年8月2日—2021年8月4日(上午8：30—12：00，下午13：30—17：30)。

2.报名地点：宝鸡市行政中心8号楼1楼(宝鸡猎才人力资源有限公司)。

3.咨询报名电话：0917—3536196 3536789

4.报名需提交的资料：

(1)本人二代身份证原件及复印件1份(同一页正反双面);

(2)本人学历证书原件及复印件1份;

(3)户口本(首页及本人页)原件及复印件1份;

(5)本人近期2寸免冠彩照4张;

(6)具有相关岗位工作经验的，需原工作单位出具工作证明并加盖章子;取得相关资格证书或获得荣誉证书的需提供相关证书原件及复印件1份。

注：报名不可委托他人代报。

5.资格审查：应聘人员在报名时同时进行资格审查，若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，一经查实，取消应聘资格。

五、笔试和面试

1.笔试(满分100分)：按40%计入综合成绩。笔试采取闭卷考试方式，考试内容为公共基础知识、时事政治。本次笔试不指定考试教材，不举办任何形式的辅导班、培训班。

2.面试(满分100分)：按60%计入综合成绩。面试采取结构化面试形式进行，主要考察考生的仪容仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力与综合素质。

3.成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%，保留小数点后两位，不进位。

六、体检

根据综合考试成绩按照1：1比例确定体检人员(成绩并列的按照笔试成绩高者确定)，体检标准和要求参照《公务员录用体检标准》执行，拟录用人员在指定医院统一体检，体检所需费用由应聘者自理，体检不合格者按成绩下延递补。

七、政审

体检合格的应聘人员确定为政审对象，由常住所在地派出所进行政审。政审内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法以及有无犯罪记录等，对因政审未通过而形成的人员缺额，由综合成绩下延人员替补。政审合格的确定为录用人员，录用人员在宝鸡第一人才网公示5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用结果的人员，正式确定为聘用对象，办理聘用相关手续。

八、用工形式及待遇

1.本次招聘录用人员与宝鸡猎才人力资源有限公司建立劳动关系，首次签订劳动合同期限一年，以劳务派遣形式安排在宝鸡市图书馆工作，试用期1个月。

2.薪酬待遇。聘用人员工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成。

3.社会保险。单位按照规定为聘用人员缴纳企业职工养老、医疗、生育、失业、工伤五项保险，单位缴纳部分由单位承担。聘用人员按照国家规定缴纳企业职工养老、医疗和失业三项保险，从个人工资中代扣缴纳。

九、注意事项和要求

1.须按照规定时间和要求报名，逾期无效。

2.笔试、面试时间另行通知。

3.凡被录用人员必须按通知要求及时签订劳动合同，不按要求签订劳动合同或不按时报到的一律取消资格。

十、疫情防控有关要求

1.根据我省有关规定，报名人员须自觉做好自身健康管理。报名前，避免前往疫情中高风险地区及境外，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。报名时在入口处配合工作人员完成健康扫码并接受体温检测。凭“健康码绿码”及“行程码”，经现场测量体温低于37.3°C方可进入报名现场。

2.报名人员要做好个人防护，自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验报名人员身份时按要求摘戴口罩外，其余时间应当全程佩戴口罩。

3.参加笔试、面试人员现场体温检测异常者，不得进入应试场所。

4.凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

来源：宝鸡市第一人才网

推荐阅读