2022咸阳市渭城区招聘教师公告（32人）

咸阳市渭城区教育局根据工作需要补充教师队伍，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，具体招聘公告如下：

一、招聘岗位及人数

劳务派遣制教师32名;

具体招聘岗位、人数及岗位条件详见附件《2022年咸阳市渭城区劳务派遣制教师公开招聘岗位一览表》。

二、应聘基本条件

(一)劳务派遣制教师应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党，遵守宪法和法律、法规，具有良好的品行;

3.获得全日制本科及以上学历并取得学历证书，毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年7月25日前取得;

4.年龄限于22周岁至40周岁，即2000年 7月25日至1982年7月25日期间出生。

5.具备相应学段学科教师资格证;

6.具备岗位所需的身体条件、专业知识和岗位要求的其他条件。其中具有三年以上教育教学工作经验者，学历年龄可适当放宽;

7.招聘岗位所需的学科专业资格条件以教育部颁布的普通高等学校本科专业目录为准。

(二)不符合招聘条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾受过开除处分的人员，尚未解除党纪、行政处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

3.现役军人;

4.法律、法规规定不符合本次招聘要求的;

5.事业单位公开招聘规定需要回避的;

6.失信被执行人;

7.不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

三、招聘程序

发布招聘公告→线下报名及现场资格审查→面试→政审、体检→公示聘用

(一)线下报名与资格审核

1.报名采取现场报名及资格审核的方式进行;

2.报名时间：2022年7月25日(星期一)10︰00时至 2022年7月29日(星期五)16︰00时;

3.报名及资格审核地点：西咸人才大厦A2栋11层;

4.报名要求：

(1)每名应聘人员限报1个岗位。应聘人员提供的信息及资料要真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和应聘资格。

(2)应聘人员须在规定时间内现场报名并进行现场资格审查，应聘者须本人前来办理，并提交以下资料：

2.1应聘报名表;

2.2学历、学位证书原件及复印件;

2.3本人身份证或其他有效证件原件及复印件;

2.4学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》;

2.5教师资格证等招聘岗位要求的相关资格证证件原件及复印件。

备注：应聘者提交的上述报名资料复印件一律不予退还。

(二)面试

面试时间、地点以及形式另行通知。

(三)体检和考察

1.根据面试成绩，按照有招聘计划招聘人数与应聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在指定地点进行，体检费用由个人承担。

3.考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有疑议时，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

4.因应聘者放弃或体检、考察不合格者取消应聘资格。空缺名额，可按招聘岗位总成绩由高分到低分依次递补，且只递补一次。

(四)公示及聘用

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员，拟聘人员名单在陕西汇丰人才科技集团有限公司网站进行公示。公示期为3个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。公示期满后，由陕西汇丰人才科技集团有限公司按有关规定办理聘用手续，采取劳务派遣方式用工。

(五)薪酬待遇

1.劳务派遣制教师工资构成：基本工资+绩效工资，基本工资待遇每人每月预算2600元，每月扣除社保部分实发工资为2200元左右。

2.寒暑假正常发放工资。

四、重要提示

1.本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施，不收取应聘者任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2.对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

3.应聘人员应及时关注陕西汇丰人才科技集团有限公司官网有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

4.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位，对于因应聘人员误报、误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。

5.联系电话[phone]转业务中心

(周一至五9:00-12:00，14:30-17:30)

附件（阅读原文查看）：

附件1.《2022年咸阳市渭城区劳务派遣制教师公开招聘岗位一览表》

附件2.《咸阳市渭城区2022年面向社会公开招聘劳务派遣制教师报名表》

来源：陕西汇丰人才科技集团有限公司网站

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