“在公司做了20年，我的职位突然被人顶替！”中年失业的处境有多艰难？丨天亮说早安
近日，有网友发帖：
中年失业6个月
表弟中年失业6个月了。以前听人家说，成年人的底气，都是工作给的，而成年人的崩溃，都是从失业开始的，知道他的故事以后，现在才明白了。
表弟今年42岁，在当地一家大型跟电力系统配套企业工作20多年，也算单位中层，这几年工作的特别不顺心，上面领导，没有一点温情，只有冷冰冰的数字，工作如履薄冰。近期公司进行裁员，还是被裁掉了，理由是年纪大了跟不上形势的发展，要么接受转岗，去外地工厂做集体宿舍管理。
而且他被裁前一天还在写工作计划，熬到晚上12点多，精美的ppt。隔天一上班，感到办公室气氛不对，跟他要好的小蒋，欲言又止，偷偷叫他出去，说他可能要被裁掉，他的岗位是二领导的侄子代替，二领导侄子是在商务部门工作。
回到办公室，同事们都有事出去了，表弟觉得应该他是最后一个知道的，应该是给他腾空间，开始收拾东西。搬到这个办公室快十年了，养的盆绿色植物已经长的很茂盛了，本来想，这几天把家里那盆长了10年的仙人掌搬来办公室。
表弟说自己出了门，一时不知道自己要去哪，伤感立刻袭来。不知道该怎么跟老婆孩子说，老婆很辛苦，内勤，还要起早搭黑的操持家务，说好这个月他发了工资她去做眼睛的，再难，也要满足老婆这个爱美的愿望，房贷车贷月供是8000块，以前都是他来支付的，一时也没有了着落，父亲身体不好，打算去北京去复查的，做手术的话也是笔大的开支，儿子明年中考，报了一对一效果很好，是笔不小的开支。还好单位有一笔补偿，20多万。
想想，从孩子上幼儿园大班，就没去接过孩子，去接接吧，竟然开错了地方，好不容易找到了。孩子下课了，很惊讶，爸爸怎么来接我了？表弟说：爸爸今天公司开会回来早点，装的很高兴的样子，有说有笑回家。
回到家，儿子做作业去了。他自己关起门来，不争气的眼泪又下来了。
6个月过去了，工作没有着落，没有了方向。
跟顺丰快递小哥说，回去打听下要不要他这个年纪快递员，笑笑说太胖了主要为了减肥，掩饰下自己的不安。
失业的中年人，生活突然变成灰色，无奈、沮丧、脆弱，挫败都成了每天的常态。打算最近就去灵隐寺拜拜.......
网友评论↓
最近，在热播剧《紧急公关》中，一位从大公司技术岗离职的老员工刘革，因房贷以及家庭生活开支压力不得不重新找工作，不想却在面试过程中遭遇了巨大的职场困境。刘革认为以自己的资历至少得做管理岗，面试官则表示自己是创业型公司并无明确管理岗，而技术岗也无法满足他的薪资要求，并认为现在的年轻人更划算更灵活，刘革面试失败后因压力过大晕倒在路边……
其实不止是刘革，在近些年的影视作品中，也塑造了很多这种“中年职场人”的形象，看看大家是否感同身受。
1、销售员——余欢水
《我是余欢水》主人公余欢水是一家电缆公司的销售员。10年前他意气风发，可突如其来的一场车祸，让他萎靡不振，性格大变，进而一步步从精英变成了废柴。
本来意外已经够让他悲催了，可随之而来的工作上的压力更可怕。他因为连续5个月业绩不合格，成了单位里业绩最差的人。经理对他没有好脸。大雨天，他找经理请假，想提前去接孩子放学，可经理偏偏不批准，说他混成这样还有脸接孩子，他要是敢早退明天就不要来上班了!
因为业绩不好，余欢水只好求助于徒弟。徒弟是销售王，业务都做不完，余欢水想让徒弟把做不完的业务分给自己一点，可徒弟不但不帮，还嘲讽余欢水“伤了腿不要紧，千万别伤了脑子”，引得其他同事哈哈大笑。
职场不相信眼泪，只看业绩，余欢水被领导训斥，招徒弟嫌弃，受同事嘲笑。
2、法务工作者——方圆
《小欢喜》中，黄磊所饰演的方圆本来是一家医药公司的法务工作者，负责一个部门，每月拿着稳定的工资，生活倒也安逸。可是突然有一天公司并购，他本以为自己会升职，等来的却是被辞退的消息，而且他是唯一被辞退的人。
方圆毕业于政法大学，有着多年的法务工作经验，却惨遭裁员，这是让人意想不到，也告诉我们现实中没有谁的工作是会一直安稳的。
消沉了一段时间之后，方圆开始找工作，然而却屡屡受挫，四处碰壁，甚至竞争不过一个刚刚毕业的大学生。他想考律师证继续从事法务工作，然而年龄的原因使他没有勇气放下身段重新再来。最后，他选择了白天去开网约车，晚上去给电视剧配音。
方圆的遭遇也很现实，太多的中年职场人被裁员的原因其实很简单，你的年龄大了，精力比不上年轻人了，所以性价比也远低于年轻人，有谁会愿意出高薪要你呢?
微博上大家对这个话题也展开热议
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@荆楚公子
现在的企业员工，年轻人都是香饽饽，年老的职工就是鞋后跟的泥巴，老板都在想办法甩掉他。今年受疫情的影响，企业的日子大都不怎么好过，减员成为老板首选的决策，年龄大的职工要首当其冲。但是，老板单方面裁掉年龄大的职工是要付出代价的，按国家劳动法规定，单方面辞退职工，业主要按工龄付给职工相当数量的赔偿金。
老板自然不想付给工人这笔钱，他们惯用的办法是首先调整老职工的工作岗位，让老职工去做一些劳动强度大，工作环境差的工种。 最后老职工实在胜任不了岗位，只能自己提出辞职，只要在辞职报告上签了字，那作为自动离职老板就无需付给他们赔偿金。
这种方法在私营工厂主的身上较多见。谁都有年老的那一天，按说老职工给你工作了那么多年，没有功劳也有苦劳，你应该好好尊重才是，这种方式确实做的有些不地道。
作为一个优秀的私营业主，不能只看眼前，尊重老职工也是你企业文化的一部分，你不注重企业文化的培养，等于就是断了自己发展的后路。
@薛亦墨
中年失业，似乎是每个中年人的噩梦。人到中年，为了生活，为了颜面，为了自己的房贷车贷，为了儿子结婚的票子和仪式，中年人从不敢停歇，人到中年还在走南闯北，奈何公司不养闲人，中年人的失业率却是越来越高。
三十而立，一个人在30岁的时候事业应该是略有成效了。
最近几年，由于大环境影响，企业经营竞争巨大且残酷，也导致几乎没有什么安稳的工作可言，原本人到中年就是高风险失业人群，加上今年来势汹汹的新冠疫情，在双重打击下，再就业的路有多艰难，只有失业的人才能感同身受。
疫情下的中年危机，失业有多容易，就业就有多难!
中年失业，经得起自己的失落，却经不起周围的人心、经不起一家老小的开销。
失业的中年人，生活突然变成灰色，无奈、沮丧、挫败都成了每天的常态。
北上广没有眼泪，中年人不能心碎。
即使是失业了，也要崩住自己的神经和心情：父母那里不能说、妻子那里不能说、也要给孩子做榜样，想哭了，就找个四下无人的地方，自己哭给自己听。
前途路漫漫，砥砺前行!
@炎热的瘦虎
在知乎上看了很多中年人失业的例子，能够总结出一些共性了。之前一直与公司绑定的，除了公司里的一亩三分田就没有其他技能的，多半很难走出来。而之前视野比较开阔，有除了公司工作以外其他技能的，喜欢不务正业的，爱上网乱溜达的，热衷于看各种信息的，混群上论坛的，反而容易找到副业支撑下。
风象时代，你不能再指望有一个公司，一个权威给你终身保障，即使是公务员，从长远来说也未必是依靠，你需要自己主动发现这个世界不断涌现出来的奇奇怪怪的需求，所以需要更关注信息，筛选信息，才能找到谋生点。
现在社会的劳动者要擅长寻找有价值的信息，有复合的技能，思路狂野，时刻关注用人需求，并且及时提供服务。
@传媒老王
这会儿还躺在床上刷手机，看到有人在讨论中年危机，就想到我自己，已过五十，大概率应是渡过了中年危机。中年危机往往会发生在35岁至45岁这十年。我很不幸在我生命中的这十年发生了两次中年危机，但我也很幸运赶上了好的年景，都从低谷爬了起来，尤其是最后一次中年危机，经济上已经破产，但，最终还是爬上了岸。
我的第一次经济危机是在35岁，公司倒闭，所幸还有点积蓄，同时靠在朋友的公司临时帮忙做点事儿获得点酬金。但是我赶上了报纸尤其是城市都市报发展的黄金年代，于是我投身到报纸的广告经营中，翻了身。
我的第二次经济危机是在45岁，因厌倦了工作中的内斗，离开一家报社一个小领导岗位，同时家庭也出现了变故。经济也彻底破产，我孤身拖着行李箱，兜里只有六千元，开始了北漂生涯，从住地下室开始。但是，我赶上了互联网的新媒体时代，成为社交媒体的第一批拥抱者，翻了身。
人生不易，遇到了中年危机，如果再赶不上一个好的时代或年景更是雪上加霜，我想我当年要是拼命般滴拼搏还是一直在谷底挣扎，走不出当年的危机，最后也只能选择自杀。我兴庆走出了自己的中年危机。忆往昔，如此苍老，看今朝，风华正茂。祈祷生活永远不要再遇到危机!
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