医护人员：我跟媒体透露实情，被炒了……
美国的医院警告称，如果医护人员公开谈论他们在冠状病毒疫情期间的工作条件，可能会被解雇。现在已经有人因此丢了饭碗。
华盛顿州急诊室医师林明（音译）说，3月27日他被告知下岗，因为他接受了一份报纸的采访，谈论他在Facebook上有关医疗防护和检测设备不足的一篇帖子。在芝加哥，一名护士被解雇，因为她发电子邮件给同事说她想在值班时佩戴防护效果更好的口罩。在纽约，纽约大学朗格尼医学中心系统警告员工，如果他们未经授权接受媒体采访，可能会被解雇。
“医院正在禁言护士和其他医护人员，以维护自己的形象，”华盛顿州护士协会发言人Ruth Schubert表示。“这太离谱了。”
传统上，医院有严格的媒体指南来保护患者隐私，要求员工仅通过官方的公共关系办公室与记者交谈。但Schubert认为，疫情要求新事新办。
她说，医护人员“必须有权告诉公众Covid-19治疗机构内部的真实情况。”
理由之一，是让其他护士和医生为病例激增做好准备，并鼓励捐赠急需的设备，特别是个人防护设备——以保护医护人员免受感染、继而防止感染其他患者和他们的家人。
“对于医护人员来说，能够表达自己的担忧和忧虑是有益且有理的，尤其是当这些表达能够让他们得到更好保护的情况下，”哈佛法学院生物伦理学中心学术主任Glenn Cohen说。医院可能试图限制声誉损失，因为“当医护人员说他们没有受到保护时，公众会对医院系统感到不安。”
医生是非常独立的专业工作，什么对患者最有利，医生的个人医学判断要胜过行政命令。在Covid-19爆发期间，这一点表现抢眼，许多医护人员在社交媒体表达了对防护装备和患者护理设备（如呼吸机）等物资缺乏的深切担忧。一些帖子广为传播，被转发数十万次，通常带有#GetMePPE 标签。隐私法禁止透露特定患者信息，但不禁止讨论一般的工作条件。
纽约大学朗格尼医学中心员工3月7日收到传讯事务执行副总裁Kathy Lewis的通知，称任何未经授权与媒体交谈的人都将“受到纪律处分，包括解雇。”
中心发言人Jim Mandler表示，该政策旨在保护患者和员工的隐私。“由于信息在不断发展，为了我们员工和机构的最大利益，只有掌握最新信息的人方可与媒体谈论这些问题。”
纽约蒙特菲奥里医学中心要求员工在公开讲话之前必须获得许可，并在3月17日的通讯中提醒员工，所有媒体采访要求“必须上报并由公共关系部门审查”。
根据彭博新闻社看到的这项政策，“未经事先批准，员工不得与记者互动或以任何身份代表本机构发言”。
因敦促同事穿戴更好的防护设备而被西北纪念医院解雇的芝加哥护士Lauri Mazurkiewicz提起了不当解雇诉讼。
她说：“许多医院都在向员工撒谎，说简单的口罩就足够了。护士们正在染病，他们正在面临死亡。”
现年46岁的Mazurkiewicz患有哮喘，并要照顾患有呼吸系统疾病的父亲。75岁的父亲属于最容易死于冠状病毒的高危人群之一。她说：“我不想因为没有佩戴适当的口罩而被感染，然后传染给我的患者和家人。”
西北纪念医院的发言人以诉讼为由拒绝置评。该院在一封电子邮件声明中表示“致力于保护我们员工的安全。”
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撰文：彭博新闻社 编辑：咚咚咚
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