引言2024年已过去三分之二，在这段时间里，ABC捐赠圈携手资深捐赠人和公益专家，共同组织了24夏季捐赠圈项目，并专注于普惠养老议题。这一议题不仅关乎老年人的福祉，更触及社会的道德底线和文明进步。普惠养老，旨在为所有老年人提供基本的养老服务和保障，确保他们在晚年能够享有尊严和安宁。同时“养老议题”不仅仅适用于老年人，关于养老的思考已悄然渗入当代年轻人的思想与行为体系。普惠养老议题的重要性无论全社会是否做好准备，我国的老龄化时代已经到来。2020年第七次人口普查结果显示，我国60岁以上的人口占比达到18.7%，2010至2020年10年间该比重增长了5.44%。根据国际定义，60岁以上人口超过10%即为人口老龄化社会，我国当前已进入中度人口老龄化社会，且老龄人口数量巨大，老龄化的速度很快。并且，我国的城市化尚未完成，人均收入水平与西方较早进入老龄社会的发达国家相比存在较大差距，适老化社会保障体系和社会环境尚未建立，养老需求不断上升与服务水平不均衡的矛盾愈发凸显。值得注意的是，社会力量可能成为应对人口老龄化的重要角色。2019年中共中央、国务院印发了《国家积极应对人口老龄化中长期规划》，将积极应对人口老龄化正式纳入国家中长期发展战略。规划指出，老龄化是社会发展的重要趋势，是人类文明进步的体现。全社会需要做好准备，完善服务和保障，来积极应对老龄化。其中，“多方参与，共建共享”是原则之一，政府提出“支持普惠养老服务发展”并“充分调动社会力量参与积极性”，社会组织在“打造高质量的为老服务和产品供给体系”、“构建养老、孝老、敬老的社会环境”等方面均大有可为。对我们每一个人来说，老龄化和养老议题都值得关注。这不仅因为每个人都会衰老，也因为年长者就在我们身边，是保持社会稳定、家庭和谐的重要支柱。有的年长者仍在工作岗位上发挥智慧和经验，有的则回归家庭为子女和孙辈提供照料和支持，还有不少热心参与公益事业和志愿服务。他们的健康水平和经济状况可能千差万别，内心的关注和期望也各有不同。更好地了解银发群体的需求、更好地为他们服务，不仅是践行中华民族尊老爱幼的美德，提高全社会的幸福感，也是促进社会经济更加有活力和可持续发展的需要。向上滑动查看更多随着夏季捐赠圈的顺利开展，以及项目和议题经验的不断累积，ABC在秋季继续开启“普惠养老议题”捐赠圈，希望携手更多伙伴，更加聚焦与深入地推动此议题的正向发展。24秋季「ABC捐赠圈」捐赠人招募中距离招募截止仅余3天点击查看详情截止日期：9月1日ABC2024夏季捐赠圈拟捐赠养老项目介绍经过夏季捐赠圈的路演和深入研讨，捐赠人们投票选出了两家在普惠养老领域富有特色的公益机构：01上海尽美长者服务中心抱团取暖、守望相助为认知症家庭建立一个延伸的“家”顾涛的奶奶确诊阿尔兹海默症之后，突然不认识任何人了，给家庭关系蒙上了一层沉重的阴霾。科学地照顾认知症患者成为了让全家人头疼的难事。而顾涛作为神经学领域的在读博士生，虽然专业背景丰富，但对于如何将专业知识传递给家人以及进行非药物干预并不了解。因此，他参加了上海尽美长者服务中心和艺术平台“艺mo”联合组织的“记忆咖啡馆·串门坐客”公益活动，希望找到更通俗可及的方式帮助家人。尽美是一家专注于认知障碍社区支持的4A级社会组织，由一群认知症家属成立，目的是支持认知症家庭在社区中好好生活，并建立一个延伸的“家”。顾春玲（尽美联合创始人）分享了尽美的起点和愿景：“抱团取暖、守望相助”，支持认知症家庭在社区依旧可以好好生活，为认知症家庭建立一个延伸的“家”。这个延伸的家的其中一部分是「洋泾·记忆家」，这是尽美运营的一个社区服务场所，提供健脑预防、非药物干预、交流和传习活动。特别提到的“记忆咖啡馆”是一个特别的社区咖啡馆，由专业咖啡师和轻度认知症老人共同经营，旨在进行认知干预和社交促进。这里是目前尽美运营的全市面积最大、功能最为齐全的「记忆家」，也是承载着上海老年认知障碍友好社区相关探索的「洋泾·老年认知障碍友好社区赋能中心」。「记忆家」不仅是社区服务的一站式窗口，还提供早期筛查、家庭支持和资源对接等服务。如今，随着老龄化程度的加深和影视作品的助力，人们对于认知症的警惕也在不断提高；随着上海市民政相关实施项目的落地，「记忆家」能触及到越来越多的家庭和公众。顾春玲表示：“认知症友好化的社会进程需要更多人，尤其是年轻一代和社会跨学科各方的参与，希望在上海这片养老的热土上，勿忘我之花可以遍地开花。”（内容摘自：周到上海）“记忆家”中的老人在进行非药物干预活动（图源：周到上海）机构及项目介绍上海尽美长者服务中心致力于建设认知症友好社区，通过非药物干预和紧急医疗支援，为认知症家庭提供实实在在的帮助。他们的项目从家庭需求出发，通过48小时紧急配药行动，为20个街镇的100户家庭提供了500小时的服务，目标是让更多居民理解认知障碍，让更多家庭能够安心生活。使命宗旨：以家庭支持为核心，建设认知症友好社区项目需求：认知症家庭需要实际的服务与问题解决服务内容：家门口的记忆守护神：采用非药物干预措施以关注认知症老年人群并帮助他们缓解认知障碍。他们有着独特的平台机制，依托【记忆咖啡馆】，

免费参访报名扫码或点击“阅读原文”加入秋季捐赠圈我们正汇聚每一份力量期待与您一起深入参与普惠养老议题请扫码报名*申请截止时间为2024年9月1日*请务必保证您所填写的信息真实、完整、准确。点击查看捐赠人招募详情作为捐赠人，您的慷慨解囊可以为该议题带来巨大的改变。我们深知，每一份捐赠都是对一个更安全、更可持续未来的信任与投资。请通过二维码参与捐赠圈报名，根据要求填写个人信息，填写完毕后我们将尽快与您取得联系。设计丨ABC总部BPR

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年进行了一项具有深远意义的人生实验——科学家们选取了背景、成绩、专业等都相近的哈佛大学在读生作为样本，发现其中仅3%的人有清晰长期目标，10%的人有短期目标，60%的人有模糊的目标，而最后的

「夏季捐赠圈」于6月16日正式启动，议题分享会与专家研讨会结束后，项目初筛正如火如荼进行。01

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卷首语2023年秋季，我们发起了首季「ABC捐赠圈」。最终，16位捐赠人达成共识，向两家致力于困境儿童育养的优秀的公益机构共捐赠20余万元。点击查看ABC首季捐赠圈回顾2024年秋季，「ABC捐赠圈」继续深耕：儿童心理健康教育这一长期存在但却常常忽略的“房间里的大象”。正如北京大学临床心理学博士徐凯文所说：“儿童心理健康问题是一头房间里的大象，它已经肆无忌惮地闯进了孩子们的房间，踩踏得一片狼藉”。而这片狼藉,常常由他者的“忽视”与“歧视”所构成：“小孩哪有那么多想法？”“小孩能有什么不顺心的事？”“TA怎么这么脆弱啊”……进而掩住了一些我们理应正视的关键信息：“儿童心理健康的现状如何？”“儿童心理健康问题的出现是为何？”“我们应该怎样帮助他们走出心理问题的困扰？”因此，我们希望通过本文与2024秋季「ABC捐赠圈」，提供一个正视它们的契机。2024秋季「ABC捐赠圈」志愿者招募如果你也想参与到此议题中来请扫码加入我们*申请截止时间为2024年8月9日

Rita跑过很多次马拉松。刚开始跑步时，她就能跑5公里，这让她觉得自己有点天赋。跑了5公里就想跑10公里，跑了10公里又想跑16公里……挑战自我的欲望驱使着她不停地前行。每一次身体到达极限的感觉和不断刷新的记录，都是无比满足的正向反馈。人生的路上，Rita也是一位跑者。工作中她是优秀的咨询人，公益中她曾担任ABC深圳分社的PMO总监，不断跑向更高、更远目标的过程中，她也和ABC深深结缘，收获了飞速的成长和真挚的友谊。011.5倍速的奔跑“ABC让我以1.5倍速成长，这种互相交织的经验，使我的职业和公益事业相辅相成。”21年春，Rita的职业生涯进入了一个相对平稳的阶段，渴望在工作之外找到新的视野和挑战，于是申请加入了ABC。通过筛选后担任项目经理（PM）期间，Rita不仅锻炼了自己的项目管理能力，还提升了沟通和团队协作技巧。她发现，每个项目也像是一场马拉松，需要不断的坚持和策略性的调整。尽管每天需要处理客户需求、安抚团队成员的情绪，但项目最终圆满完成时，成就感是难以言喻的。于是，22年秋季，Rita进一步选择了加入PMO部门，深化自己在项目管理方面的技能。而短短两个月，她就因出色的表现而得到了晋升PMO副总监的邀请。突如其来的机会让Rita有些措手不及，但她迅速接受了挑战。身份角色的转变，让Rita明显感受到“主人翁精神”（ownership）的重要性——当时在工作中，初出茅庐的她心态更多是“别人说什么我就做什么”。然而，在ABC中，她不得不从部门管理者的角度出发，思考部门的愿景，建立高效的管理机制。这段经历不仅让她积累了宝贵的管理经验，也为她在本职工作中的晋升打下了坚实的基础。ABC新任管理团队上任参加2023年全国社长会在ABC的工作中，Rita还学会了如何在资源有限的情况下激励团队高效完成任务。她认为，建立起志愿者个人与部门愿景的链接是关键，“要让团队成员明白，他们在这里能够实现什么，部门的发展方向是什么，他们如何与部门共同成长。”而这些经验同样可以迁移到其他场域中。例如，在MBA同学中，她也复用自己在ABC组织社群、沟通交流的经验，建立起了跑步社团，在人生的下一站再次找到了自己的同行伙伴。02从跑者到教练PMO就像是项目的教练团队，不亲身上场，但肩负着指导和保驾护航的责任。而在深圳分社不断创新、自我迭代的氛围中，Rita也持续优化着PMO的工作。一方面，PMO不断挖掘和吸纳经验丰富、能够快速识别和解决关键问题的成员，并加强项目数字资产的留存和统筹工作，为项目团队带来专业、可靠的支撑；另一方面，Rita和团队成员们也在在实践中发现，志愿者体验对项目质量的成功至关重要。因此，PMO团队确立了新的工作目标：“一是为所有项目质量兜底，二是为志愿者提供良好的体验和感受。”于是，在2024年，PMO针对项目全流程的体验进行优化，在春季项目创造了一个个充满仪式感的瞬间。在项目开始的启动会上，“时间胶囊”活动让项目志愿者写下对未来的期望，当项目结束后所有人再次打开胶囊时，感受到的是无尽的成长与变化；在项目结束时，

又是一年盛夏，ABC美好公益排行榜如约而至。始于春初，结于夏末，ABC美好公益排行榜（简称“BESCO”或“榜单”）于盛夏再次揭幕。诚挚而热烈地，期待您的关注！六年来，美好公益排行榜与众多公益组织携手并进，共建美好的公益生态圈。我们始终致力于让更多优秀的公益组织走进大众视野，让善行的光照亮每一个角落。2019年至今，榜单已向社会各界推荐了百余家美好公益组织，并对公益影响力、健康、乡村教育等细分议题进行了专项研究。往届BESCO发布回顾2024年，ABC继续延续往年的价值倡导及理念，从超过8100家公益机构中选出45家机构，发布2024美好公益排行榜。ABC也注意到，社会老龄化逐步严重，推进基本养老服务体系建设已上升至国家战略，而公益机构对养老行业主要起到补充作用，因此分设老龄服务机构专榜，旨在关注老年人生理照顾需求之上的特色照护。本次白皮书还会发布一项纳入北上广深蓉杭等多个一线城市样本的调研，帮助公益组织进一步理解志愿者视角与需求，了解当代青年人参与公益的现状与考量，为公益机构设计活动提供方向，提升活动质量。8月31日，ABC美好公益排行榜将正式与大家见面。届时，我们将在各地开启线下发布会，诚邀您一同见证这一公益盛事。往届全国分社BESCO发布回顾目前，发布会还在紧密筹备中，敬请继续关注2024美好公益排行榜的后续消息！期待与您见证公益力量，共同庆祝每一个美好瞬间。-

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「ABC秋季咨询季志愿者招募」倒计时10天今年最后一季志愿者招募错过明年见啦！点击立即报名美好社会咨询社（A

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想要有效地赋能公益，但不知道可以通过什么样的方式？也许你也在持续关注不同议题，儿童心理健康，养老等等……却对行动的方向感到迷茫？2024年秋季，新一季捐赠圈即将启动。我们希望撬动更多优秀伙伴，成为本季捐赠圈的「项目团队志愿者」，将自身专业能力转化为公益力量，与ABC一同成为这场“美好改变”背后的推动者与见证者。为了帮助大家快速了解捐赠圈，我们在本次秋季捐赠圈的空中宣讲会中，邀请了3位往期的捐赠圈志愿者伙伴为大家分享在捐赠圈的志愿者申请，面试经验，项目体验等等……你想了解的，都在本次宣讲会！秋季项目空中宣讲会01时间

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随着新技术的高速蓬勃发展，数字化已成为牵引各行业未来发展的重要方向标之一。对公益行业而言，数字化转型也是重塑其生命力的变革性力量。公益机构可以通过信息技术或互联网手段来解决痛点，达到提升服务效果、运营效率或机构影响等成果。针对公益组织在判断自身数字化程度处于的层面、判断数字化需求过程中所遇到的问题，ABC

过去15年中，有超过5,000位ABC的专业志愿者为300多家公益机构提供了超过530次咨询及研究项目，累计志愿服务时长超过了63万小时。遗憾的是，由于ABC自身数字化建设的时间还比较短，有些历史志愿者信息的保存并不完整，也并非所有的志愿者都得到了应得的证书和纪念。为了让每一位志愿者在ABC的公益旅程都留下自己真实、透明的专属印记，也让每个志愿者的付出都能被看见和被认可，特别是那些在ABC进行数字化建设前的“骨灰级”志愿者们也能得到一份“迟到”的证书纪念。ABC携手微众区块链，正式向全体过往志愿者发放真实、不可篡改的官方上链志愿者证书。在ABC长达15年的历程中，志愿者数据经历了统计纬度、工具平台、服务器等多次迭代和更换，很多数据存在缺失和错误的情况，在初次申领过程中会出现“项目为空”、“项目信息错误”等问题，如遇到任何申领问题都可进行问题申诉，我们诚挚地邀请每一位ABCer参与到这场“纠错”的行动中来。志愿者证书上链仅仅是ABC数字化建设旅程中的一小步，我们希望它不仅是对每一位ABC专业志愿者服务的认可，也是我们对技术信任的一种体现，未来ABC也会坚持不懈的拥抱技术变革，探索专业志愿服务领域的更多可能！那么亲爱的全体ABCer们，快来申请专属于你的志愿者证书吧！证书示例〇

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致每一个认同专业赋能公益的你：2024年ABC秋季咨询季志愿者招募即刻启动！在意味着硕果与丰收的金秋到来之前，我们诚挚地邀请你与我们一起，成为改变，成就美好。取得秋日硕果，意味着你会通过自己具备的专业技能，帮助他人，感受到自我价值的提升，同时也见证自身的努力如何转化为社会的进步和改变。迎接秋日丰收，意味着你会通过接触不同的社会问题，提升个人能力，拓宽自己视野，结识来自不同背景的伙伴，建立宝贵的人际网络。ABC相信，无论作为你的“公益第一步”，还是继续深耕打开更多参与公益项目的可能，都会在这个暖秋里收获成长与充盈。在这里，我们以公益之心相遇，携手用行动诠释“助人自助”的真义，不只温暖他人，也点亮自己内心的光。准备好！加入我们吧〇

已拥有超过10年历史的“ABC公益咨询训练营”，是ABCer正式进入项目工作前的最后一关，每一咨询季成功通过面试的准ABCer均会受邀参加。作为ABC多年来的“标志性活动”，“江湖”上常听到有关它的传闻：知识体量巨大、干货溢出、安排紧凑，需要满满的精力投入……今天就带领大家揭秘公益咨询训练营，从课程设置到实操环节，从资深导师的经验分享到团队协作的精彩瞬间，每一个细节都蕴藏着丰富的学习和成长机会。志愿者将在高强度的训练中突破自我，收获专业知识和实践经验，最终蜕变为合格的ABC公益咨询师。让我们一同走进训练营，了解这个充满挑战和收获的过程，感受ABC公益咨询训练营的独特魅力。01什么是ABC公益咨询训练营？公益咨询训练营是ABC向潜在志愿者提供的岗前培训，旨在通过培训提高志愿者的综合素质并进行进一步选拔。ABC与业内领先咨询公司合作，邀请咨询、公益及管理领域资深专家为志愿者提供全方位的公益咨询培训，帮助志愿者了解中国公益领域的发展现状，掌握基本的咨询与项目技巧，及提高问题分析与团队合作能力。训练营既是ABC为新一批志愿者提供的知识技能充电站，也是提前熟悉团队、适应咨询季志愿服务工作节奏的预演，训练营过程中也会进行进一步的筛选（需要集中精力全情投入）。ABC公益咨询训练营从2011年开始，是目前全国最为系统、覆盖人数最多的面向公益咨询志愿者的全面培训项目，一批批的ABC专业志愿者从训练营出发，为超过300家公益组织提供咨询、研究、数字化等专业志愿服务项目530余个，累计志愿服务时长超过60万小时。拖动查看训练营精彩瞬间02

捐赠圈」，您将体验一场难忘的稀缺性公益之旅！捐赠人真实分享捐赠旅程点击查看捐赠人Sissi访谈点击查看捐赠人林俊梅访谈点击查看捐赠人孟斯访谈03「

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本次纳新分为：咨询季项目分社即6个线下分社与2个线上分社（数字化创造营、公益创投分社），其中公益创投分社尚处于探索期，组织架构与其他分社有所不同，纳新通道相对独立。01ABC分社管理团队招新〇

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深圳狮子会深圳狮子会是经中央批准，借鉴国际狮子会的运作管理模式、依照国家相关法规于2002年4月2日成立的社会民间慈善服务组织，是中国内地首个国际狮子会分支机构，目前在中国狮子联会中捐赠额度占比最大。自成立以来，深圳狮子会在医疗卫生、助学助残、扶贫帮困、赈灾重建、社区服务等多领域开展了一系列社会公益慈善服务活动，为构建和谐社会做出积极的贡献。具有社团免税资格和公益性捐赠税前扣除资格，被深圳市民政局评定为5A级社会组织。截至2023年10月，深圳狮子会有服务队139支，会员约3900多人。项目缘起廿余载发展成绩斐然ABC助力战略规划更上层楼社团组织是公益行业的重要组成部分，如何在保证社团组织民主科学的决策机制基础下，仍能使其与基金会类专业组织在服务上保持相对一致，是目前社团组织的典型问题。深圳狮子会发展二十一年，具有国际狮子会百年传承，有非常良好的文化底蕴和制度基础，但面对如今政治经济大变局，公益事业发展新格局仍有诸多需要更新提升的方向。在此背景下，深圳狮子会选择ABC帮助其设计战规，使其在保留原汁原味的优秀文化制度基础上，迸发出新的活力，继续领先于下一个二十年。项目历程内外部分析确定核心问题规划到解码形成战略闭环阶段一：现状梳理，摸底调研ABC在第一阶段的工作主要分为两部分，一是内部诊断，二是外部分析。在内部诊断中，ABC从战略、业务、保障三层次出发，对深圳狮子会进行了全面立体的内部复盘与诊断。访谈对象包括主管单位、理事会、专门机构、服务队、普通会员等关键相关利益方，ABC形成了50余份访谈纪要，问卷调研覆盖1000多名会员，最终在战略、项目、会员、筹款、人力、财务、流程等方面形成诊断结论，并就问题进行根因分析，总结深圳狮子会的核心竞争力，为战略制定提供输入。外部分析与内部诊断双向并行，ABC对深圳狮子会所在公益领域进行深入分析和研究，其中包括宏观环境分析、公益领域深度（乡村振兴、教育、助残医疗、社区等）、对标案例研究，并总结对深圳狮子会的启示，为深圳狮子会的发展指明方向。在战略共识工作坊上，ABC汇报第一阶段内外部分析报告，并充分听取深圳狮子会会员的意见，并与与会人员共创出深圳狮子会的SWOT矩阵，就外部机遇与威胁、内部优势和劣势达成广泛共识，为战略共识做好铺垫。点击查看视频阶段二：共创共识，战略规划根据诊断得出的问题及机遇，在战略层面，ABC为深圳狮子会明确了战略的变与不变，针对战略定位、核心能力建设、战略目标与路径进行共创更新；在业务层面，通过聚焦服务项目范围、优化筹款渠道、完善会员管理体系，回应深圳狮子会品牌项目少、资金达到瓶颈、会员体验感有待提高的问题；在支撑层面，针对品牌与宣传、治理与组织架构、人力资源、流程与数字化提出未来发展建议，提高深圳狮子会的品牌知名度，提升机构内部运行效率。左右滑动查看活动现场阶段三：战略解码，闭环管理树立战略闭环管理机制，定期进行内外部洞察、战略规划、战略执行和战略评估流程，以保障战略先进性与落地性。由会员代表大会审批战略规划，战略委员会审阅及评估年度工作计划，理事会引导讲师团进行战略规划宣贯，并执行年度工作计划；同时，战略委员会需在年度初提供工作计划建议，在年中检视目标进度，针对行动方向的问题进行专项检视，并年末需进行年度工作执行审批；理事会则负责承担战略沟通及战略重点专案管理工作，每月监控重点工作计划的关键流程目标是否达成。梳理拆解战略举措，确定具体战略实施方案。ABC咨询团队针对项目、筹款、会员、品牌宣传等方面七大模块的战略举措进行拆解，设定各战略举措的目标、行动计划与衡量标准，以全面支持五年战略的落地运行。项目成果与反馈雄关漫道真如铁而今迈步从头越本次项目历时16周，经过与客户沟通合作，最终与客户共识了战略规划相关交付。ABC针对深圳狮子会在战略层、业务层、保障层等方面存在的困难和不足，紧抓聚焦化、品牌化、专业化三条主线，从项目、筹款、会员等方面拆解战略落地举措，为深圳狮子会提供了既有战略高度又能切实落地的五年战略规划方案。完整、清晰、可落地的战略规划一直是社会组织的短板，作为传承国际狮子会百年组织底蕴、走出中国特色的先进组织，深圳狮子会高度重视组织的长远发展。ABC项目团队在各阶段持续通过访谈、工作坊等形式与深圳狮子会保持密切联系，项目各阶段成果均获得深圳狮子会的高度认同，期间，周文培秘书长就战略规划报告向中国狮子联会及业务主管部门深圳市残联做了专题汇报。会上周文培秘书长向大会报告《深圳狮子会五年战略发展规划（2024-2029）（草案）》,从发展环境、发展与回顾、总体发展目标与发展思路、业务发展规划、支撑体系规划、战略保障机制六个方面介绍了五年发展规划，希望通过制定中长期的战略发展规划，促进深圳狮子会高质量健康发展。最终《深圳狮子会五年战略发展规划（2024-2029）》经深圳狮子会第二十二届会员代表大会审议通过，正式落地执行。-

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2024夏季捐赠圈●捐赠人招募倒计时3天截止日期：2024年6月10日扫码加入我们/欢迎转发给更多伙伴诚邀您加入捐赠圈，聚焦公益议题，引领改变，创投未来！2023年9月份，「ABC捐赠圈」项目正式启航。在困境儿童这个公益议题上，我们有16位捐赠人通过4个月的学习、研讨、走访和投票，最终达成共识，选择了向桂阳县苦志育才学校和武定县正心社会工作服务中心两大致力于困境儿童育养的公益机构共捐赠20余万元。24夏季捐赠人招募临近截止，我们邀请到首季捐赠圈的捐赠人——雷惟茜Sissi来为我们讲述她的故事和感悟。以下让我们从Sissi的视角来感受她走过的路。雷惟茜儿童医健基金会项目顾问1公益旅程：从校园公益组织到全职公益人成为全职公益人，于我而言，其实是一个自我发掘又水到渠成的过程。在学生时代亲历过5.12大地震之后，我对于能够向他人“施以援手”的机会充满感激和尊敬。我从高中起开始接触到公益活动，在大学期间也以学生身份组织教育类的公益项目。求学时代在草根平台做公益接触到的资源相当有限，会有很多力所不能及之事。大学毕业前夕，我对于前途选择保持开放性的心态，先进入金融行业，寻找更广阔的平台增长自身的见识。在高盛的那几年，我接触到很多组织员工公益项目和职场成长活动的机会，比如帮当地公益组织开展项目，或是职场女性发展联盟等。员工公益：参与感随个人价值感而提升前者主要是对外的社会福利活动，比如去海边捡垃圾或是在福利机构做一天义工。高盛鼓励员工积极参与员工公益，但是在大部分活动中，员工的知识和技能往往难以在短暂的公益日施展；同时，由于参与形式和活动持续时间有限，公益日结束之后志愿者不一定能对该慈善项目保持长期关注。从和组织员工公益的团队沟通中，我了解到公司希望能将员工技能专长运用到公益活动里，以此来提升员工志愿者在公益活动中的参与感和成就感。由此而来，以技能为导向的公益活动诞生了。我在2016年转到香港办公室后，作为志愿者参与策划的第一个活动正是这样的项目。这次活动是场为期一天的咨询会，需要高盛的员工为一家公益机构设计筹款方案。恰好，金融从业人员平时接触到的客户与公益机构接触的捐赠人这两大群体较为重合，而公益机构的董事会成员也大多有金融服务业背景。活动当天，高盛的志愿者和公益机构的代表沟通非常顺畅，有效提升了头脑风暴的质量。同时，员工志愿者设计的筹款方案为企业CSR找到了长期参与公益活动的方式。在随后的几年，高盛员工都在持续参与这家公益机构的活动。一次员工志愿日变为周期性的长期项目，让参与方、受益方的互动和收获都更加持久有效。我常参与的另一类企业CSR项目主要是围绕女性职场人展开的成长培训，我们希望处境相似而经历与看法不同的职场女性可以分享经验、互勉互助。例如，“如何更好表达自己的想法和诉求”、“如何平衡好对工作与家庭的付出？”......这些都是女性在目前的社会语境下无法回避的选择。举办与此主题相关的公益活动，主要是为了鼓励职场女性直面难题，改善自身的处境，争取更多的话语权和自由，同时提高员工对工作和企业文化的认同感。除此之外，我在离职前还见证了公司一群有志的投资人专门成立项目对女性创业团队进行投资，希望通过此类平台，让更多女性创业者的优质项目在男女话语权尚不够平等的商业环境里被看见、赏识，并得到更多资源支持。虽然身份转变，但无论是作为参与者还是组织者，个人价值感都是伴随公益活动给予的参与感共同增长的。转行的契机在金融行业六年半的工作经验带给了我很多眼界和能力上的成长。但与此同时，我常在独处的时候叩问自己：现在的工作是否是我实现自我价值的最优选择？此外，就职于金融行业伴随着极大的工作压力，心理亚健康现象非常普遍。在脱离了看似光鲜的办公区之外，我多次听到同事和朋友对于心理压力的诉苦和求助。而于我自己，即使工作高压，在投身每一次小小的员工公益活动时，我仍然充满热情，内驱力带来的认可感让我相信，参与公益于我就是一场疗愈与解压的旅途。从17岁萌生的公益初心，和亲历其中得到的积极反馈，让我逐渐在心里萌生出投身公益的愿望。在“最大化商业价值”之外，参与公益让我切实地感觉到自己在解决一些可能非常细微但真实存在的问题。这些活动过程中的资源分享与相互支持，让人感到发自内心的愉悦和感动，我相信这就是自己愿意长期坚持公益最珍贵的源动力。我是在2019年底辞去工作的，转而投入全职公益事业。这不是一个轻飘飘的选择，但好像一切也顺理成章。除了我本身在等待一个转变的契机以及跳出给许多人带来心理亚健康的环境，我还很幸运地接到来自我参与过活动的公益组织伸出的橄榄枝。

2024夏季捐赠圈●捐赠人招募倒计时5天截止日期：2024年6月10日扫码加入我们/欢迎转发给更多伙伴诚邀您加入捐赠圈，聚焦公益议题，引领改变，创投未来！2023年9月份，「ABC捐赠圈」项目正式启航。在困境儿童这个公益议题上，我们有16位捐赠人通过4个月的学习、研讨、走访和投票，最终达成共识，选择了向桂阳县苦志育才学校和武定县正心社会工作服务中心两大致力于困境儿童育养的公益机构共捐赠20余万元。在上一期的捐赠圈故事中，我们看到了首季「ABC捐赠圈」的捐赠人之一——孟斯的故事，这次我们邀请到了同样是首季捐赠圈的捐赠人——林俊梅老师来为我们讲述她的故事和感悟。以下让我们从林俊梅老师的视角来感受她走过的路。林俊梅原

当前，许多公益组织正面临着如何扩大影响力、实现规模化发展的挑战。为了帮助这些组织突破瓶颈，5月25日，ABC美好社会咨询社和高新区（滨江）党群服务中心联合举办了战略规划工作坊活动。在特邀讲师南开大学经济学硕士、上海平和教育集团课程研发总监、ABC管理团队首任副社长陈馨老师的带领下，参与工作坊的小伙伴共同学习了机构战略规划的相关知识以及其正确的打开方式。活动回顾REVIEW01自评打分大家按照对战略的熟悉程度进行了自评打分，按照自分数从小到大围成一圈，为后续关于战略规划的深入交流打下良好的基础。02交流分享在交流分享阶段，ABC的小伙伴向参与者们简要介绍了ABC的工作模式，分享了一苇组织的对标案例。03“小小书”在场的嘉宾在聆听分享时，都制作了小小书作为过程记录。04小组讨论在陈老师的引导和带领下，参与者们围绕“有意义的战略需要包括的元素”这一焦点问题，进行了深入的小组讨论，纷纷表达了自己的观点与看法，汇总成了具有普适性的共识，共同探索了社会组织发展的新路径。More在本次沙龙活动中，每一位参与者的热情和智慧，想法和见解，都为公益组织的未来描绘了无限可能。让我们带着满满的收获，继续在公益的道路上携手前行。高新区（滨江）党群服务中心与ABC美好社会咨询社将继续携手，为公益组织的发展提供更多的支持和帮助。让我们期待下一次的相聚，共同为社会的进步贡献力量。

40%左右；2020年，农村地区婴儿死亡率是城市地区的2倍；西部边远地区婴儿死亡率是东部地区的2倍以上；贫困农村地区45%的

为了更好地提升社会组织能力，发挥社会组织在社会治理中的作用，全面推动社会组织快速、健康、有序发展，高新区（滨江）党群服务中心将特别策划滨心助“益”社会组织能量加油站活动，为辖区内各类社会组织提供学习交流的平台，并邀请专业导师，以社会组织发展“提质赋能”为核心，有效筛选与社会组织发展相关的重点、难点、热点问题进行专业解答，为全区社会组织的规范管理和专业服务提供有益参考。#

杜克大学（北京）校友会与ABC美好社会咨询社联合举办的ABC“捐赠圈”专场宣讲会将在5月22日下周三晚20:00-21:00开始。宣讲会邀请到了ABC美好社会咨询社创始人钱洋，以及杜克大学（北京）校友会主席王嘉华，户外与公益板块负责人李晓光、教育亲子板块负责人郑路遥作为本次活动的嘉宾，为我们带来深入的分享。杜克大学（北京）校友会自2018年9月成立以来，历经3届校友会组织的不断发展，在广大校友积极支持和参与下，扩展成为有7个业务板块、充满活力和创新精神的社群，产生了包括杜克四季行（郊游&出行）、下午茶、科技创新、亲子教育、公益活动、艺术人文等有一定影响力的活动系列，并与诸多海外校友会和企业机构达成友好合作。本次联合宣讲活动，不仅是对ABC“捐赠圈”创新公益模式的推广和普及，更是双方携手合作，进一步加深校友们对公益事业的了解和认识，共同为构建更加美好、和谐的社会贡献自己的力量。【杜克校友专场】5月22日晚

2017至2022发布版免费向所有同仁开放，如有需要欢迎关注微信公众号【ABC美好社会咨询社】后台留言关键词【薪酬调研】获取。过往参与调研机构（部分）

ABC2024公益行业薪酬与人才管理实践调研正式启动，为了更好地服务公益组织，ABC与项目资助方北京市银杏基金会、联合发起方墨德瑞特共同发起人力资源实践与薪酬设计分享专场。本期分享会邀请到北京市银杏基金会秘书长张伯驹，墨德瑞特联合创始人刘晓雪，与ABC美好社会咨询社社长刘宇晗对话公益行业人力资源发展趋势，探讨人才“选、留、育、用”话题，分享过往薪酬调研项目所看到的公益领域内与“人”相关的亟待解决的问题。欢迎预约直播分享会，有机会与行业专家进行一对一的答疑交流，期待您的参与！快来加入我们2024年度公益行业薪酬及人才实践调研公益机构招募中！扫码预约直播5月14日晚

2024年ABC夏季咨询季志愿者招募已进入倒计时，在ABC专注引导专业人才资源赋能公益的第15年，我们继续寻找期望用专业能力和业余时间来服务公益事业的你！●可能你对ABC“略”显复杂的招募流程已有所耳闻；●也许你对申请流程中某一环节有所不解；●或许有些严苛的报名流程的设计初衷引起了你的兴趣…？●又或者你对将要开启的“面试”“训练营”环节充满好奇？●想知道成为ABCer后都要做些什么？……ABC特别为关注我们的你，开启直播问答专场！ABC总社社长雨寒承诺：有问必答！请准备好你的问题！Ask

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今日特邀大咖汤亚乾ABC品牌业务线合伙人龍睿品牌咨询副总经理前Interbrand资深策略总监距2024夏季咨询季志愿者招募截止【仅余2天】报名截止：5月10日23:59欢迎呼朋唤友，转发更多伙伴参与这个夏天，我们继续寻找期望用专业能力和约3个月的业余时间来服务公益事业的你，与我们共踏一场盛放之旅！〇

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长按转发给更多同频伙伴2024夏季捐赠圈志愿者招募【倒计时3天】立即扫码申请截止时间：5月10日23:59项目团队志愿者申请表*申请截止时间为2024年5月10日

2024夏季志愿者招募【倒计时3天】跟ABC一起，迎接超燃盛夏🔽转发同频伙伴，ABC期待你的加入You

的志愿者模式下所能够接受的公益项目的底线在哪里？公益和商业到底该怎么结合？什么是公益和商业结合的理想状态？这些问题的背后答案，仍等待管哥在未来的公益项目中不断寻找与探索。【ABC2024夏季志愿者】