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经验分享|北京信息科技大学团委:加强思想引领,搭建服务平台,深挖岗位资源,全力以赴促进毕业生高质量就业
【编者按】为加强各高校共青团促就业工作交流学习,团北京市委特推出“经验分享”专栏,陆续报道基层团组织、团干部在促进大学生就业工作中的好经验好做法,努力促进大学生高质量就业。北京信息科技大学团委:加强思想引领,搭建服务平台,深挖岗位资源,全力以赴促进毕业生高质量就业北京信息科技大学团委按照团市委“青帆启航”促进大学生就业行动方案部署,坚持围绕中心、服务大局,统筹开展了一系列促进大学生就业工作,助力大学生高质量充分就业。一、聚焦就业价值引领,塑造正确就业观念北京信息科技大学团委将就业观念塑造放在促进大学生就业首位,引导毕业生将职业选择融入国家发展和社会建设大局,客观看待个人条件和就业形势,树立正确的就业观和择业观。一是组织全校毕业生团支部开展“青春赛道奋力跑,就业引航筑未来”“筑梦未来”等主题团日,帮助大学生明确就业发展方向。二是举办20期“勤信·青年讲堂”,邀请职业生涯规划师和各行业优秀榜样与学生深入交流,帮助在入学伊始就做好生涯规划,树立正确理想信念。三是通过团属新媒体矩阵制作发布就业政策、就业指导、权益维护等产品30余篇。第十四期“勤信·青年讲堂”——青春榜样的力量二、搭建就业服务平台,助推就业技能提升北京信息科技大学团委充分发挥群团职能优势,积极与学校就业部门、二级学院形成联动,通过搭建学科竞赛、社会实践、精准帮扶等平台,提升大学生就业核心竞争力。一是举办13期创享论坛,详细讲解“挑战杯”等学科竞赛项目选择、团队组队、材料准备以及项目的筛选标准,鼓励学生积极组队参与学科竞赛,打造优秀作品,以创业促就业。二是用好“青年服务国家”活动品牌,营造学生广泛参与社会调查、实习实践的浓厚氛围,2023年共组织364支团队、2000余名师生深入全国25个省、50余个城市和地区,通过大规模社会实践培养锻炼大学生就业能力,增加就业选择。三是摸排重点学生就业现状和意向,实施团干部“一对一帮扶”机制,建立“一生一策”帮扶台账,精准开展求职就业指导、岗位推荐对接、就业进展跟踪等全方位、全过程、全覆盖就业服务,促进学生顺利就业。“青创北京”2023年“挑战杯”首都大学生课外学术科技作品竞赛培训三、深挖就业岗位资源,提供更多岗位选择北京信息科技大学团委将拓展增量作为促进大学生就业的重要内容,用足各项就业促进政策,联合学校就业部门、各学院团委举办各类招聘会,为毕业生提供更多高质量就业选择。一是联合中智招聘开展2场线上专场招聘会,提供就业岗位1876个。二是开展“我帮学长投简历”系列活动,学院团委邀请用人企业到校举行宣讲会和招聘会5场,提供900余个工作岗位。三是组织志愿者队伍全力保障校园各类招聘会50余次,累计参与志愿服务约2200人次,服务5400余小时。组织志愿者队伍全力保障学校各类招聘会下一步,北京信息科技大学团委将加强与学校就业指导部门合作,在提升学生就业能力、拓宽岗位渠道等方面持续发力。同时加大与属地共青团共建合作,围绕青年学子切实需求,在就业创业、实习实践等方面提供高质量服务,助力学生成长成才和成功就业。推荐阅读(点击图片即可获取原文)来源|北京青年审核|吴世华