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团建风采为深入贯彻落实党的二十大精神,进一步激发团组织活动,提升团组织效能,团市委基层部于近期在全市范围内开展“团建百强”品牌项目征集,海淀团区委积极推选各基层团组织具有示范引领作用的团建项目,旨在进一步激发团组织活力,不断提升团组织服务青年、服务大局的能力。探索实施“青提计划”,将团务工作与教育、引导、服务青年相结合,搭建活动交流平台,扩大工作服务覆盖面,助力团员青年全面成长成才。第五期,让我们走进海淀医院!“青提计划”北京市海淀医院团委基本情况北京市海淀医院团委由海淀医院青年医务人员组成,团员人数217人,占员工总数13%,是医院实现跨越发展的中坚力量。自成立至今,海淀医院团委在院党委的领导和团区委、区卫生健康团工委的指导下,坚持“公益、志愿、服务、创新”的工作理念,引导广大青年志愿者转变观念、抓住机遇、锐意创新,不断开创海淀医院志愿服务工作新局面。项目介绍及主要做法海淀医院团委大力推动培育优秀青年医务人员的“青提计划”,通过与党委办公室、医务科、护理部、科教科、感控科等科室合作搭建平台,使医、教、研全面发展,促进青年学术骨干的快速成长,在下乡义诊、教学教研、健康科普等方面大力培养,从而加快提升海淀医院学科建设水平和医疗质量,增强医务人员队伍科研整体实力和社会服务能力,培养一批在本领域有一定影响的优秀青年人才,并为医院人才计划储备力量。(一)“六位一体”夯实思想根基海淀医院团委在医院党组织的领导下,建立“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”六位一体的学习体系,推进政治学习的制度化、实效化。发放党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习材料供青年团员学习,通过团委班子成员导学、团支书讲学、团员之间研学,思想进步比学,实际检验践学,团委督学等方式,将党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义学深学透。同时将“青年学党史,岗位建新功”活动贯穿其中,既夯实思想根基,又凝聚青春力量,既转变工作作风,也锻造了先锋队伍。▲