满清王朝，谥文正者八人。汤斌为第一人。汤斌何德何能，就成了满清文正第一人了呢？还有，其他七位谥文正者，都是死后即谥文正的，唯独这个汤斌，竟然在死后整整五十年，才被乾隆皇帝想起而追谥文正。这又是什么原因？汤斌字孔伯，是清初名臣。他在顺治九年中进士，陪顺治读过书，给康熙讲过课，教过康熙的太子。汤斌在明崇祯十四年(1641年)应童子试，十五岁前就读完了《左传》、《战国策》、《公羊》、《史记》、《汉书》等。

大到领导讲话稿、汇报材料，小到会议纪要、拟发通知等，机关人员每天都要和文字打交道。如果不会耍笔杆子，就很难发挥重大作用。机关人员要提高公文写作的能力和技巧，具备较好的文字水平和文字功底，必须在以下几个方面下功夫：1博学强记，完善知识储备

工作中，下级经常需要向上级汇报工作情况。清晰、明确的汇报将使工作开展更顺利，又给听取汇报的上级留下了好印象。因此，如果汇报前能有充分准备，撰写一份内容形式兼善的汇报材料，将有助汇报成功。那么怎样的汇报材料才有助于汇报到位呢？这需要在写作汇报材料时做到如下四定位。一、目的定位撰写汇报材料之前首先要解决为什么写汇报材料、为什么汇报的问题。汇报目的定位清楚与否，关系重大。汇报不只是工作情况的汇报，也是汇报者个人和单位的形象展示。2008年，国务院安全生产百日督查活动开展期间，贵阳市修文县递交了一份汇报材料，但材料只是为了应付检查的抄袭之作，与邻县的汇报材料相比，有15个段落基本一致，只是将其中数据稍作改动。该县因此一度成为舆论集体批判的对象。由此可见，悉心领会和准确把握汇报材料撰写的特殊、重要的目的，才不至于以敷衍、随意的态度对待汇报，认为无非就是那些工作，差不多讲讲就可以了，以致汇报材料草草成文，错漏百出，或是抄袭交卷，最终影响了个人和单位的形象和声誉。从汇报者的角度而言，汇报的目的一般有三个：一是展示个人素质。汇报材料的质量往往取决于汇报者的思维水平和政策水平，体现的是个人的全局观念、决策能力。汇报不仅是工作情况的汇报，也是汇报者优良工作素质的展示，撰写汇报材料的人要巧妙地不露痕迹地将二者相统一。二是展现单位亮点。上级来听取工作情况汇报，或者是为了对各单位的经验做法进行总结推广，或者是收集下级单位的工作措施、建议，因此，汇报材料应表明单位独特的经验做法和工作成绩，让听取汇报者感觉耳目一新，而不是人云亦云。三是获得支持认可。有时，上级是来了解完成某些重大性、决策性任务存在哪些问题或需要什么支援，这时，所汇报的主要是工作中所遇见的自身无法解决的问题，需要通过上级的支持和帮助才能使工作顺利完成。一份好的汇报材料能使上级对这些问题的重要性产生共鸣，意识到解决问题的迫切性，从而认可其解决办法，并给予所需要的支持。二、角色定位所谓角色是指“生活中某种类型的人物”（《现代汉语词典（第5版）》，第746页）。关于角色，有个经典故事：一天，英国的维多利亚女王和丈夫阿尔巴特拌嘴了，阿尔巴特一气之下跑进卧室，紧闭房门。女王叩门。“谁？”“维多利亚。”房门依然紧闭。女王第二次叩响了房门。“谁？”“是您的妻子，阿尔巴特。”这次房门开了。这一故事让我们清楚看到：在社会生活中，每个人都承担着多种角色，角色的差异——主要体现在一个人的社会地位、职业、性别、年龄、经历等方面——会使一个人的语言具有一些独特的成分，从而影响着人们的交流。汇报材料是下级向上级汇报工作情况所用的文章，下级或上级，只是比较概括的说法，在不同的场合中，他们所承担的角色还有差别，而往往是对这些差别的准确区分决定了汇报能否成功。同时，和一般应用文主要是写给人看不同的是，它往往是一对一或一对多的说给人听的材料，汇报双方的交流是即时完成的，所以，注重汇报中双方的角色定位非常重要。汇报的角色定位需要考虑两方面问题：一方面，清楚向谁汇报。汇报是向上级汇报，而在不同的场合下，上级因层级、职务、职责等的差异，其所关注的问题也是不同的，汇报也因此而需要有差别，不能谁来听汇报，都是说一样的话。一般来说，面对主管领导，应多作全局性汇报，而面对副职或部门领导，汇报应主要聚焦于其分管工作；面对上级机关，应多汇报思想、事例等。但也不能一概而论，还应根据领导在具体场合中所担负的不同角色而及时调整汇报内容。如有时主管领导有临时任务，委派副职代为听取汇报，这时虽然听汇报的是副职领导，但实际上还是向主管领导汇报，那么，就要注意多讲些全局上的问题。所以，要搞清是向谁汇报，不能单纯考虑某一方面，而应具体情况具体分析。另一方面，清楚由谁汇报。同样的，因地位、职务、经历、年龄、个性等方面不同，汇报者的角色也存在差异，这使其思维方法、语言风格等也有差异，这样，对同一个问题的汇报，汇报者各有其侧重点和语言表述风格。汇报材料的撰写就应把握这些差异点，既体现汇报者的意图，又符合其独有的语言风格。三、内容定位在明确了目的、角色之后，接下来要确定的就是汇报内容。上级听取汇报，是为了能准确全面深刻地掌握下情，从而使决策更科学、更有针对性，能更有效地指导工作。因此，汇报材料所提供的情况就应在全面准确反映事实的同时，又做到有重点、有特色、有思想。这样，汇报才能吸引领导，从而有效达到汇报目的。（一）用事实说话汇报材料的最大特点在于用真实准确的事实和客观的评价说话，以事明理。这样，才能真正发挥汇报的作用，更好地反映工作情况，为上级决策提供有效信息。用事实说话，首先是汇报言之有物，不是华而不实。有些人汇报时，为了不出岔子，汇报材料通篇都是说大话、空话、套话，没有具体数据、事例、分析，或者有些为了使汇报显得有水平，生搬硬凑出一些四六句，语言是漂亮了，但就是让人听了不知要表达什么意思，难以引起共鸣。一般领导考虑的都是全局性问题，对局部性的具体问题不一定了解详细，汇报时对领导希望了解的工作的历史、现状和发展趋势，或者是事情发生发展的经过、结果和涉及人员、单位等都应该了解清楚，在撰写材料时，才可能选用典型的最能说明问题的事例，使写出来的汇报材料有血有肉、吸引人眼球，给人留下深刻印象。其次体现在汇报材料中的内容都是真实准确的。提出的问题、列出的现象、谈到的成绩，都应是客观存在、真实可信的，尤其是文中涉及的有关突出成绩和薄弱环节的数据、事例、评价等，不能有丝毫差错。汇报既不刻意回避问题，也不故意拔高成绩。如果内容有偏差或者失真，就可能造成不良后果。要做到这一点，就需要深入调查研究，全面、客观、辩证地掌握各项情况，并对其作定性定量尤其是定量的科学分析，不走极端，也不搞绝对化，不凭主观想象闭门造车、虚构事实。这样才能让上级领导机关了解现象、问题的性质、意义，以便区别对待。（二）凸显重点用事实说话，并不意味着事无巨细，只要相关的就写进汇报材料。还需要对事实进行筛选，尤其在汇报的内容比较多或者是作全面工作汇报时，要做到重点突出，否则一份让人难以把握其核心的面面俱到的汇报材料很难引起领导的兴趣。汇报重点一般有以下两种：一是领导最关注的内容。怎样摸清哪些是领导最关注的内容呢？一般而言，上级机关会预先下通知，明确汇报范围、问题和听取汇报的意图、要求，在撰写汇报材料之前，应认真领悟上级通知精神。如果没有相关通知，就应及时咨询上级工作组成员、联络友邻单位打探，明确上级的关注点，从而准确清晰地确定上级领导机关想听取哪方面内容，撰写材料时，即可围绕上级需要汇报，使汇报材料中的有效信息更为丰富。如果不清楚上级关注点，只按汇报者的个人主观意愿来写，则极有可能上级想听的没写，所写的都是上级不想听的，以致事倍功半，甚至事倍功无。二是内涵最丰富、最深厚的内容。所谓内涵最丰富、最深厚，是指对汇报主体而言，这部分内容是汇报者最有事实可佐、有成绩可证、有经验可总结的内容。这一内容有时可能就是领导最关注的内容，有时可能不一致，不一致时这部分内容也可考虑作为汇报的重点，因为这往往也是一个单位、部门最容易汇报出彩、能给人以启发的内容，把这部分情况汇报清楚、成绩汇报充分，也可能抓住领导心理，使之愿听想听。（三）挖掘特色汇报有重点但没有个性、特色，也很难引起领导的兴趣。要给上级领导留下较深的印象，汇报时还应将本单位、本部门有特色的内容，即“人无我有，人有我强”的优势，反映出来。尤其在多个单位同时汇报而重点可能一致时，更应注意汇报出特色，以使听汇报者能多了解一些情况，多受到一些启发。特色主要体现在新，即撰写汇报材料时，善于从共性、常规的工作中，充分挖掘出其他单位所没有的创新做法、优势制度、鲜活经验、闪亮成绩等，并说清说细，展现其与众不同的效果，或者能从独特的角度阐述议题，提出令人耳目一新的见解，并透彻分析，能创新性地回答领导关注的问题，力求给人以深刻的启迪。（四）提炼思想一份好的汇报材料，不但要有事实、有重点、有特色，更重要的是要有思想，能从工作中总结和提炼、升华出较有深度的规律或是能给人以启发的经验。正如毛泽东所说，汇报工作应适当“发议论”，“只谈情况，不谈观点，是开材料仓库”。没有思想的汇报，质量肯定不高。汇报材料的思想性，体现在对材料的分析、总结上。既综合各项情况又深入探讨道理，不仅罗列现象更揭示规律，能结合实际情况作具体分析，抓住事物本质，对相关做法、经验提炼出理性认识，不大而化之，不发空泛议论，不为了显得有思想而刻意凑出“四六句”。所谓“不以辞害意”，写作是立意要紧，汇报则思想要紧。词语堆砌空虚，只会让人如坠云雾，听之不得要领。汇报材料的思想性还体现在其正确性上。汇报的思想观点不能违背党的路线方针政策、国家与军队的各项法规制度和上级的命令指示精神，即政治上不能出错。汇报者往往代表某个单位、某级组织，其言行具有极强的导向性，汇报的任何思想都要与政策、法规、指示精神保持一致，尤其是对一些有争议的敏感的思想问题，更应谨慎看待，应尽量避而不谈或者慎之又慎地提出看法，以免出现偏差而导致不良影响。四、形式定位（一）合理结构因汇报多数时候是说给人听的，人在瞬间能听清、记住并理解的东西有限，再加上汇报时间一般也有规定，所以，汇报材料需要有清晰的层次、合理的结构，汇报什么不汇报什么，哪些具体、详细汇报，哪些寥寥数语说明……这些问题解决好，汇报才能吸引领导关注。合理结构要做到以下三点：一是线条单一。汇报材料应有一条主线贯穿各部分内容，使主题鲜明集中、结构严谨清晰。同时，一部分只说一项内容，不宜多项内容、多条线索同时展开；同一项内容如果分为几个方面，宜进行归纳梳理，不东一榔头西一棒子，一个内容没讲完，又跳到了另一个内容，这部分内容写了几句之后，又跳回前一个内容。这样，势必使听汇报者丈二和尚摸不着头脑，不知究竟汇报了一些什么内容。二是详略得当。汇报材料的结构一般按照工作开展情况、做法经验、工作成绩、存在的问题及建议、今后的打算等几部分内容展开，但这并不意味着所有汇报材料都需要写全这些内容，也不是这几部分着墨多少都一致，一般而言，重点、特色内容或是上级不了解又特别关注的先说、具体说，向直接上级汇报也应尽量具体说，而共性的、常规性的内容或是上级已经清楚的则后说、概括讲，向高级领导机关汇报多半也应概括讲。另外不一定先写措施，再写成绩，也可以先摆出成绩，再言明措施，这样既突出展示了汇报单位的形象，又有助于增加上级听汇报的兴趣。三是过渡自然。对于说给人听的汇报材料而言，这点非常重要。由一层意思转到另一层意思或由一个问题转到另一个问题时，应有适当的过渡词、过渡句乃至过渡段作自然过渡，以使汇报材料结构逻辑性严密，又保证听汇报者思路跟得上。（二）精炼语言精心锤炼语言，选用恰当的语言进行汇报，汇报才能成功。首先是谦恭的语言。汇报是向上级汇报，汇报基调是“下对上”。这一表述基调决定了汇报语言必须谦恭，这不仅仅表现了对上级的尊重，更体现了良好的工作态度。其次应是准确的语言。汇报材料的遣词造句应恰当达意、合乎规范和事理，不能含糊不清或是有歧义。应适当使用修饰和限制词，正确运用模糊语言，尽量少用“某种程度”、“一定范围”、“部分”等词语，绝对不用“大概”、“据说”、“有人反映”或“太”、“非常”、“好极了”等词语，也不宜使用夸张、比喻、比拟等修辞手法。谈成绩实事求是，留有余地，不夸大其词；说缺点则实实在在，一针见血。这样，才能防止汇报不客观而说过头话，才能提供真实有效的信息。再次应是简洁的语言。汇报语言应力求言简意赅，一点含糊、冗长、不恰当的词句都不能有，否则只会使重点的、有特色的内容淹没于废话之中。要使语言简洁，应少用长句，尽量多用短句。长句虽然比较严谨，但长句由于成分复杂，既不利于汇报者表达，也不利于听汇报者理解；能用数据或图表表示的内容，尽量使用数据、图表，这样既形象直观又简洁明了。汇报材料语言简洁还体现在严格按照上级规定的汇报时间或者是上级听取汇报活动时间来定篇幅，同时，不宜将全部时间用完，还应留出上级首长作指示的时间，或者是非主要汇报人补充汇报的时间。最后应是通俗的语言。汇报材料应尽量运用口语化、质朴的语言，不使用生僻词，少用专业术语，这样汇报者说得流畅，听汇报者听得顺耳，更有利于汇报的顺利完成。综上所述，撰写汇报材料应努力做到目的、角色、内容、形式四定位，这样，汇报才是有血有肉的，而听取汇报才会有滋有味。（作者单位：南昌陆军学院）

2023年2月10日，水利部举行机关干部荣誉退休仪式。水利部党组成员、副部长田学斌出席会议并讲话，代表部党组为参加仪式的退休干部颁发《光荣退休证书》，向他们致以诚挚的谢意和衷心的祝福。荣退干部代表、部机关青年干部代表分别作发言，机关青年干部向荣退干部敬献鲜花。下面是水利部离退休干部局青年干部曾平的发言。推荐阅读：岁月映初心

今天，我们为大家推荐的是合肥市委书记虞爱华在担任安徽省政协办公厅主任时的一篇文章《我对做好政协办公厅主任的几点浅见》，这对大家正确理解和做好办公室工作有所帮助。虞爱华1989年毕业于安徽大学哲学系哲学系，正如李瑞环所说：学懂了哲学，脑子就灵，眼睛就亮，办法就多；不管什么时候，干什么工作都会给你方向、给你思路、给你办法。虞爱华也的确是以脑袋干货多、办事办法多、文章创新多而著称。他毕业后，先后在合肥市委办公室、安徽省委宣传部研究室、省政协办公厅等文字一线岗位工作19年，可谓是不折不扣的“大笔杆”。我们注意到，比较传神的就是：他在安徽第十三届运动会上，用一张废弃的日历纸，写了一篇质量上乘的发言稿。这是临场发挥，还是利用空暇时间草拟，不得而知。但能够确定的是，这篇发言稿是自己亲笔起草。2008年，43岁的他从省政协办公厅主任转任宣城市市长，这在中国政坛极其少见。也足以见得他的能力水平。之后他进入了快车道，先后主政宣城市和安庆市，用了12年时间，从市长晋升为省委常委，并开始主政省会城市。

写在前面《机关文字工作五十讲》2013年7月荣获第六届“开山杯”中国公文论著评选一等奖，先后得到“学习小组”（20140815）、“中央国家机关公文写作技能大赛”（20160808）、“长安街读书会”（20161023）等知名微信公众号倾力推荐，同样地也得到了中央办公厅《秘书工作》杂志（2015年第12期）的倾力推荐。（豆瓣评分9.1）（百度书名530万条）而基层县级机关笔杆子是这么说的：

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按程序会签。涉及多个机关工作的联合发文，应做好会签工作，使各机关负责人均履行签发手续，承担相应责任。会签要注意时效，主办机关应主动做好与会签机关的衔接，对未及时会签的要催办。4.

自2011年以来，中国制造业增加值占GDP的比重出现了较大幅度回落。根据世界银行的数据，中国的制造业增加值占GDP比重在2006年时达到32.5%的峰值，并且自2011年开始逐年降低，2020年降到26.3%，9年时间下降了5.8个百分点。从经济发展规律来看，在经济发展进入发达国家的过程中，制造业占比会逐步下降，但不宜下降地过快过早，至少应该等到整个国家人均GDP超过1.5万美元后，再逐步下降。中国的经济发展水平还没有达到这一标准就出现了制造业比重下降的现象，存在着未富先衰、未强先拐的情况，接下来要着力延缓下降的趋势。近日，在读懂广州高质量发展论坛上，中国国家创新与发展战略研究会学术委员会常务副主席、重庆市原市长黄奇帆在主旨演讲中表示，制造业是工业的躯干、经济的基础、民生的保障，制造业的高质量发展是我国构建现代化产业体系的关键一环，因此以实体经济为主体要求保持制造业一定比重。黄奇帆“支招”：一是推动制造业智能化，大力发展产业互联网，推动制造业智能化，要前瞻性谋划和布局一批符合未来产业变革方向的整机产品；二是推动制造业服务化，着力发展生产性服务业、服务贸易、数字贸易等；三是推动制造业绿色化。“以中国超大规模单一市场加上全产业链制造业优势，只要有一点创新创意的‘星星之火’，就可以‘燎原之势’形成新的产业蓝海，反过来为技术应用、技术集成、技术迭代提供广阔的空间和舞台。”演讲全文如下。各位同志，各位专家，女士们、先生们：很高兴参加今天的论坛。党的二十大强调，坚持把发展经济的着力点放在实体经济上。按照今天会议的主题，我想就党的二十大提出的这些新要求结合广州市的实践，谈一点我的学习心得，供大家参考。01对制造业的四个基本判断制造业是工业的躯干、经济的基础、民生的保障，制造业的高质量发展是我国构建现代化产业体系的关键一环。与发达国家相比较，中国制造业发展存在两个突出问题。一方面，中国制造业增加值占GDP的比重自2011年以来出现了较大幅度的回落。根据世界银行的数据，中国的制造业增加值占GDP比重在2006年时达到32.5%的峰值，并且自2011年开始逐年降低，2020年降到26.3%，9年时间下降了5.8个百分点。全球主要工业国家如美、德、日、法、意、英、韩等，制造业比重出现明显下降的趋势，都是在迈入发达国家、高收入国家行列之后发生的。与这些发达国家相比，我国制造业比重前几年从达峰到下滑，幅度明显更大、速度明显更快。近两年，制造业比重稍有回升，2021年升至27.5%，2022年继续提高到27.7%，但尚不稳定。从经济发展规律来看，有以下四个方面的基本判断：一是国家在经济发展进入发达国家的过程中，制造业占比会逐步下降，但不宜下降地过快过早，至少应该等到整个国家人均GDP超过1.5万美元后，再逐步下降。中国的经济发展水平还没有达到这一标准就出现了制造业比重下降的现象，存在着未富先衰、未强先拐的情况，接下来要着力延缓下降的趋势。二是相对于中国的国情而言，制造业占比不宜过低。无论如何制造业比重在2035年前不能低于25%。再加上10%左右的采矿业、电热气水和建筑业，整个第二产业在2035年前应该保持在35%以上。不能走美国等国家第二产业占GDP的比重不足18%的极端。三是在制造业占GDP比重达峰并开始逐渐下降时，为保持工业发展的势头，务必加大研发投入，使创新能力成为工业制造业的第一动力。就一个国家和地区来说，保持研发投入超过制造业产值的3%-4%、保持“0到1”基础研究创新投入占总研发投入的20%以上、保持制造业创新领先的独角兽企业占资本市场市值的30%以上，是制造强国的标志现象。四是制造业高质量发展伴随着一定比例的生产性服务业，在制造业占GDP比重逐渐下降过程中，与制造业相关的生产性服务业占服务业增加值的比重从现在的25%左右逐渐增大到50%-60%。当这四方面条件都已经满足后，以制造业为主体的第二产业+生产性服务业为主要组成部分的实体经济增加值占GDP的比重将达到65%左右。这个时候，我们可以说中国从制造大国转变为制造强国就有了坚实的基础，中国的经济总量也将在制造业高质量发展的过程中走向全球第一。02只要有创新创意的“星星之火”就可以形成“燎原之势”的产业蓝海党的二十大报告提出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。其中，开辟发展新领域新赛道是新形势下适应新科技革命要求、打破各种脱钩断链图谋、谋求科技自立自强的有效手段。从需求端看，中国有规模庞大的单一市场，有4亿多中等收入群体。中国已成为全球最大网络零售市场，即将成为全球最大的消费市场，而且这个市场在不断升级换代，这将为本土创新提供作为肥沃的土壤。从供给端看，中国有规模庞大的人才队伍、工程师队伍，有随时可以将各种创意创新创造进行产业化的市场主体群，这也是中国创新越发有底气有后劲的重要源泉。从经济规律看，技术进步存在偏向性技术变迁的普遍特征，即一个经济体内的技术变迁方向总体上受这个经济体的资源禀赋和市场规模影响。比如，目前中国的新能源汽车销量占全球新能源汽车销量的60%左右，新能源汽车保有量全球占比在50%左右，这既与中国试图摆脱石油依存度过高的一系列努力有关，也与我们多年来大规模建设电网基础设施有关。总之，以中国超大规模单一市场加上全产业链制造业优势，只要有一点创新创意的“星星之火”，就可以“燎原之势”形成新的产业蓝海，反过来为技术应用、技术集成、技术迭代提供广阔的空间和舞台。03智能化、服务化、绿色化广州是重要的国家中心城市、开放前沿，在全面建设社会主义现代化国家新征程中举足轻重。党的二十大提出要建设现代化经济体系，广州责无旁贷、不可或缺。广东省“十四五”规划目标中，制造业增加值占GDP的比重要超过30%，这体现了制造业大省的担当。和全国一样，过去10年，广州制造业增加值占GDP的比重有一定的下滑，2020年是23.8%，在“十四五”期间应力争回到25%以上。广州已提出“制造业立市”的方针，正全面实施先进制造业强市战略，加快建设“两城两都两高地”（两城：智车之城、软件名城；两都：显示之都、定制之都；两高地：新材料高地、生物医药与健康产业高地），着力推动“3+5+x”战略性新兴产业成链集群发展。这是非常令人鼓舞的目标。当然，这些产业链集群的形成不仅仅是靠销地产、产地销的优势招商引资的结果，而且是依靠技术创新，形成自主的品牌产品，占据产业链的龙头、链头地位，成为引领广东甚至全国制造业高质量发展的先锋。为此，要重点做好三方面的工作：一是推动制造业智能化。当前，智能制造已成为做大做强做优中国制造、中国创造的突破口，是推动我国新旧动能转换、实现高质量发展的重要支撑。推动制造业智能化，一方面，要大力发展产业互联网。在产业链上的每一个环节数字化升级的过程中，产业生态不再只是传统意义上把原材料变成产品，还要加工“数据”要素、把数据变成产品的一部分，并进而通过数据产品和服务拓展产业链的价值空间。产业互联网实现的过程，涉及产业链的各个环节的万物发声、万物万联、人机对话、智能网联，最终实现虚拟现实镜像孪生等五个步骤，这个过程涉及大量核心技术、核心硬件装备、高端软件产品的突破。在这方面我国仍然存在不少短板：高性能芯片智能仪器仪表、传感器移动通讯技术操作系统工业软件算力突破这六个方面的薄弱环节，广州有基础有能力有希望，更有责任和担当。另一方面，推动制造业智能化，要前瞻性谋划和布局一批符合未来产业变革方向的整机产品。这是新一轮产业变革制高点，全球产业竞争重要的主战场在于一些世界性的、具有万亿美元级别的耐用消费品。事实上，每一次工业革命，都有一批在老百姓生活场景中体现这一时代核心技术的4-5个代表性的耐用消费品。比如第一次工业革命是机械化时代，代表性消费品如手表、自行车、缝纫机、收音机、照相机等；第二次工业革命是电气化时代，汽车、空调、电视机、冰箱、洗衣机等；上世纪80年代以来的信息化时代，是台式电脑、笔记本电脑、手机、液晶面板的电视机等。那么，当下全球正在发生的第四次工业革命是人工智能、智慧网联时代，有哪些大产品将会进入千家万户呢？就是以超大数据、超强算力、超强算法喂养的人工智能为核心技术的智能汽车、家政服务机器人、聊天对话机器人、柔性显示终端、3D打印、AR/VR头盔眼镜等智能终端产品。这些产品一旦成熟，市场规模往往超过万亿美元级，哪个国家、哪个城市能够把这些产业发展起来，就会在国际竞争中走在前列。广州要积极进行前瞻性布局主动出击，围绕这些重点产业形成一批具有全球竞争力的产业集群。二是推动制造业服务化。着力发展生产性服务业、服务贸易、数字贸易等。据世行有关报告，发达国家产品的最终价格中，制造环节增值占比不到40%，服务环节增值约占60%。制造与服务日益融合，服务对产业发展，尤其是对制造业数字化、网络化、智能化转型的支撑促进作用更趋凸显，服务已成为制造企业维护竞争优势的核心环节。在数字技术赋能的背景下，服务融入产品设计、生产工艺、交付、维护等全流程的速度加快。目前，跨国公司已成为服务要素投入和服务化转型发展的主力，传统大型商品制造商已经转型为综合服务解决方案提供商。数据显示，服务业务收入已占世界500强中制造企业总收入的25%，20%的跨国制造企业的服务业务收入超过总收入的50%。广州是国际知名的服务之都，“广州服务”享誉全国。但这些服务多是指生活性服务业。推进制造业服务化，重点是发展现代服务业中的生产性服务业。这方面广州有很好的基础，接下来，还要再接再厉。（1）要大力发展为制造业产业链提供研发、设计、科技成果转化服务、知识产权应用等生产性服务业。这类产业往往技术含量高、创新动能强，不论是培育发展“专精特新”制造业企业，还是服务那些链主型制造巨头，这类企业是整个产业生态竞争力的重要组成部分。（2）要用好自贸试验区的开放平台作用，进一步扩大服务业开放，大力发展服务贸易，为制造业迭代升级创造条件。我国已经连续十几年是全球货物贸易大国，但还不是贸易强国。衡量贸易强国的关键是服务贸易、数字贸易。我国的服务贸易存在着资本含量低、技术密度低、人才密度低、附加值效益低的短板。香港作为全球贸易中心，除了货物贸易发达之外，关键是服务贸易、转口贸易、离岸贸易非常发达，在香港1.3万亿美元的国际贸易中，除了几千亿美元的货物贸易外，有近万亿美元是服务贸易、转口贸易、离岸贸易。广州作为千年商都，开放前沿，应利用自贸试验区平台大力发展与跨国公司产业链供应链价值链运行有关的生产性服务业和服务贸易，包括科研开发、信息服务、仓储物流配送、第三方物流以及跨境大产品全球售后服务；要创造国际化的营商环境，吸引这些跨国公司，把“三链”服务相关的业务总部到我国的自由贸易试验区来注册落户。（3）要推动数字贸易创新发展。根据联合国贸易和发展会议报告，全球数字服务贸易占服务贸易的比重已由2011年的48%增长至2020年的63.6%。数字贸易是数字技术与实体经济融合发展的产物，部分伴生于货物贸易和非数字服务贸易，部分则是纯粹是数字化服务或产品的跨境贸易，正成为全球贸易的新形态、未来贸易发展的新引擎。广州是电商之都，理应弄潮儿向潮头立，理应在推动平台经济高质量上走在全国前列，理应在创新发展数字贸易新模式新业态中擦亮“千年商都”的金字招牌。三是推动制造业绿色化。实现“双碳”目标事关中华民族永续发展和构建人类命运共同体。能源结构的巨大调整会带来天量的投资。比如在供给端，如按照每千瓦5000元1千瓦的投资，120亿千瓦的装机将需要60万亿的投资；在消费端，各种终端用电用能设施的更新改造，如电动车、智能环保建筑等至少会形成40万亿的投资需求；而传输和配送端，远距离输配电的特高压及智能电网设施等投资至少也需要50万亿。这样加起来会达到150万亿之巨。这就是常说的新赛道新领域。广州要抢占先机。一方面，要加快形成世界级清洁能源产业链集群，培育经济增长新动力源。要通过扩链强链补链，加快形成空间上高度集聚、上下游紧密协同、具有全球竞争力的世界级清洁能源产业链集群。我坚信，在这个过程中将会出现几个生态主导型的企业和几十甚至几百家独角兽企业。另一方面，要采取切实措施推动工业部门脱碳减碳，构建绿色低碳工业体系。建议从五个方面推进脱碳减碳：一是源头减量；二是节能减排；三是循环回收；四是工艺流程改造；五是对各种废弃物回收利用。在具体操作上，建议学习借鉴国际经验，以行业龙头企业为依托，以碳中和为目标，通过市场机制构建互惠互利、合作共赢的产业链上下游利益共同体，发挥产业链上下游企业协同效应，推动构建绿色低碳新型工业体系。广州正在筹建碳期货交易场所，建议围绕这些场景和活动设计产品和服务，助推广州乃至全国制造业绿色低碳高质量发展。朋友们，党的二十大吹响了奋进新征程的时代号角。广州蓄势待发，前景可期。祝愿广州明天会更好！谢谢大家！（来源：21世纪经济报道）

如果在一些场合，领导讲完了，随口让我们补充讲几句，该如何去说呢？给大家提供几种思路。01复述重点谈体会这是最简单也是最自然的，就是对领导讲的重点内容进行复述，并据此谈体会认识。例子：刚才，XX对明年工作谈了三个总体要求，一是要狠抓重点项目落地；二是要狠抓业务技能提升；三是狠抓干部作风建设。这三条，针对我们目前工作存在的短板和问题，非常务实管用。听了之后，很受启发和激励，帮助我们大家厘清了工作思路，为做好明年工作奠定了扎实基础。02围绕重点谈细节就是将领导讲的重点或核心内容，进行放大，谈深谈透。例子：刚才领导在讲话中，强调要抓好机关作风建设，听了之后我感受很深。今年是全市机关作风建设年，市委对此提出了明确要求。抓好机关作风建设，要具体从长效机制抓起、从具体事情抓起、从领导干部抓起，这些都需要在具体工作中积极落实。03围绕转化谈行动就是围绕领导讲的重点，谈自己今后的工作打算，如何来落实相关要求。例子：刚才领导在谈到明年工作中，强调要抓好重点项目建设，作为具体从事这方面业务的同志，听了之后我很受启发。在今后工作中，我将把领导要求和工作实际紧密结合，在项目规划、项目落地、项目施工、项目验收等具体环节中，恪守职责、严格要求，把每项工作落细落小落实。04发动大家谈要求就是围绕落实领导讲话，再作要求。讲这番话，往往是主持人的事。例子：刚才领导提到的关于明年工作的“12345”重点任务，指导性、针对性和操作性都很强，为我们明年做好工作指明了方向、提出了要求，各处室、各单位一定要认真学习领会、积极贯彻落实。要结合各自实际，细化量化任务，把责任落实到人，确保各项任务按时按量完成。总结一下谈体会、谈细节、谈行动、谈要求，实质上是讲对领导讲话的理解和认识。上面只是提供了一些浅层次的发言思路，帮助大家在没有准备的情况下，从容应对。但如果要想讲出彩，讲出真知灼见，除了套路之外，长期的思考和积累更加重要。（来源：网络）

请勿对号入座，如有雷同，纯属天意！1照本宣科念稿子台上照本宣科，台下昏昏然。这是当前讲话的一个很大弊病。此类讲话结束，巴掌声也很响。这种“响”往往不是认可，而是“终于讲完了”之后的“欢送”。笔者工作十余年，听了那么多讲话，个人以为，讲新话，讲自己的话，用自己的发现，讲出有思想、有个性的话，而不是念稿，这样的话听了才带劲。2过分追求四六句四六句就是多以四字、六字相间成句，注重声律，特别讲究对仗，起于中、晚唐。它的好处是什么呢，就是文章形式特别优美，充满了一种美的仪式感，看起来确实赏心悦目。缺点是什么呢？就是因为过分注重美感，逐渐走向了形式主义，妨碍了思想内容的表达，成为了文章的桎梏。如果一个领导提前准备的讲话，把重点放在了形式上，在内容上花的时间必然少了，势必难以让听众“嗨”起来。3台上讲话不抬头目睹过很多领导讲话。有些领导在讲话的过程中，自始终至终很少抬起头来！即便抬头，也是象征性的，而后迅速低下头。领导对讲话稿内容不熟，肯定是其中一个重要方面。因为不熟，怕抬头打乱了自己的视线，再低头时找不到前次念的段落章句，闹出笑话，有损领导面子。面对三五十、百八十甚至更多台下尊重的目光，讲话的领导在台头却始终低着头念稿，怎么看怎么不像是在作指示、提要求，而是像一个犯了错误的同志在众人面前作检查。4自始至终一个调耳闻过许多领导讲话。从头至尾，都是一个声调念稿子。无抑扬顿挫，干干巴巴，再好的稿子，到了这样的领导嘴里，也会产生情感衰减，效果大打折扣。当然，我们不提倡领导干部无论在什么场合都带着丰富感情念稿子。在一些重要会议场合，像党代会、人代会，念稿子不能有太多感情色彩，这样显得庄重、严谨、标准、规范。但是，领导讲话更多是布置工作、鼓舞士气、总结讲评，这些场合需要一定的感情。5四目从未有交流领导在讲话时抬抬头，用目光巡视、探询，就会发现有很多意会的笑容、意会的眼神、意会的点头。当然，也会发现有一些迷惑、一些不解，甚至不否认还有一些抵触和一些反对。这些都是对领导讲话的一种理解──正面的或负面的，积极的或消极的。互动不也就在其中了吗？有了这样的互动，领导起码也可以对自己讲话的效果及至所要落实的工作，有了一个大概的底数吧！6正襟危坐常喝茶台上端端正正地坐着，念几分钟稿子就喝一口茶。半个小时讲话，喝了十多次。喝茶时，不是迅速喝完赶快念稿，而是慢慢吞吞品茶，时不时还发出声响吧唧嘴。之后，再低头，慢条斯理继续念稿。领导在上面念稿，常常是“口干舌燥”，需要喝茶，可以理解。但是，喝茶次数多了，会议时间就会增加；喝茶姿势太“优美”，听众就会很“忧伤”。有的时候，还是要考虑一下听众感受。这也群众路线在主席台上的体现。7看到打盹就发火领导在台上滔滔不绝，眉飞色舞，突然发现台下有人打盹。不问青红皂白，劈头盖脸就是一顿“熊”。倒是镇住了场子，其实也丢了面子。这不仅会影响接下来的发挥，也会让群众觉得不稳重。遇到这种情况，不仅要以艺术的手段予以委婉批评提醒，还应该分析为什么会有人打盹，反思自己不足，及时予以纠正。当然，不管领导讲得好坏，台下睡觉都是不应该的，起码也该尊重一下吧。8举例都是想当初领导肯定是很厉害的，因为不厉害是当不上领导的。如果一个领导讲话举例子时，言必说“想当初”，群众是怎样的一种感受呢？如果这个领导打过仗、救过灾、作出过重大贡献，说一说“想当初”，可能会受欢迎。如果这名领导仅仅是为了抬高自己，这样的“想当初”只会让群众不自在。“想当初”的言外之意是，你们都不如我，你们都得向我学习，你们都要对我毕恭毕敬！9肆意发挥不计时本来计划半个小时的会，领导一旦讲起来就如黄河之水滔滔不绝，硬是讲了一个小时。自己倒是讲嗨了，群众却蔫了。10东拉西扯不着边时间长就长吧，最怕时间长，讲话内容还着边。讲的都是无关紧要的事，都是群众不愿意的听的事。原因多是会前准备不足，不知道讲什么。生怕讲不到位，干脆多讲几句。结果讲得越多，越绕越远。口出万言，离题万里。习近平指出，改进文风，在三个方面下功夫、见成效很重要。一是短。力求简短精炼、直截了当，要言不烦、意尽言止，观点鲜明、重点突出。坚持内容决定形式，宜短则短，宜长则长。二是实。讲符合实际的话不讲脱离实际的话，讲管用的话不讲虚话，讲反映自己判断的话不讲照本宣科的话。三是新。在研究新情况、解决新问题上有新思路、新举措、新语言，力求思想深刻、富有新意。（来源：公文写作之家）

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在职场的交往中，经常能听到“君子之交淡如水”、“勿以小人之心度君子之腹”等话语，到底何谓君子？何谓小人？君子和小人究竟如何区分呢？今天思响哥就给大家讲讲如何识君子、辨小人、长“六心”：看胸襟君子坦荡荡，小人长戚戚。君子心胸平坦宽广，小人经常忧惧不安。心胸的宽广与否是区分君子小人的标志之一，而心胸是否宽广并非先天性的，需要靠后天的培养与自身的努力。孔子曰：仁者不忧，智者不惑，勇者不惧。君子的胸襟宽广，对人宽容，没有仇怨。小人的心里时常有鬼，永远惴惴不安。看交友君子周而不比，小人比而不周。君子团结而不勾结，小人勾结而不团结。君子无论和什么人交往都能以公正之心对待众人，不拉帮结派；小人却总是喜欢和自己相近的人结成小圈子，排斥异己，结党营私。看利益君子喻于义，小人喻于利。君子看重的是道义，而小人看重的却是利益。遇到问题或者面临选择，君子会首先以道义的标准去衡量；而小人首先想到的是如何获利，这是君子和小人思考问题或者做选择时的最大区别。看是非君子成人之美，不成人之恶。小人反是。君子成全别人的好事，而不助长别人的恶处。小人则相反。品德高尚的君子有仁爱之心，凡是别人的事情符合道义的，君子不仅乐见其成，更愿意力所能及地帮助别人达成美好的目标。但如果是不合道义的，君子一定不会为虎作伥。看言行君子和而不同，小人同而不和。在日常生活中，人们对某一问题持有不同的看法，这是很常见的。君子能够容忍不同的想法、意见，并且不会隐瞒自己的不同观点，与人赤诚相见、肝胆相照。但是，小人却不是这样，他们或是隐瞒自己的思想，或是根本就没有自己的思想，习惯于在对问题的看法上迎合别人的心理、附和别人的言论，但在内心深处却并不抱有一种和谐友善的态度。看气质君子泰而不骄，小人骄而不泰。两千多年前，孔子就教我们“主要看气质”。君子气定神闲，没有骄矜之感；小人傲慢、自大，带有攻击性，充斥着骄矜的气息。人逢喜事精神爽，人遇坏事情绪低。这是人之本性，但也要注意“不以物喜，不以己悲”。看志向君子上达，小人下达。君子向上，通达仁义；小人向下，追求名利。向上即是向善，不断改正错误，追求道义；向下即是不知改过，不知修身养性，日见其颓废。从善如登，从恶如崩，向上走总是困难的，要付出很多努力；向下走很容易，但结果却是毁掉了自己。看追求君子怀德，小人怀土；君子怀刑，小人怀惠。君子有高尚的道德，他们胸怀远大，视野开阔，考虑的是国家和社会的事情，而小人则只知道思恋乡土、小恩小惠，考虑的只有个人和家庭的生计。君子和小人所思考和忧虑的东西都不一样，所采取的行动自然也就不一样，最终的结果更是天壤之别。看人品君子求诸己，小人求诸人。君子要求的是自己，小人要求的是别人。君子有自我反省、自立自强的特质，寻找自我的不足，从而改正缺点不断进步。而小人则从来不会检讨自己，总是把错误和责任推给别人，自己则永远不会有进步。看抉择君子固穷，小人穷斯滥矣。君子走投无路时，仍然坚持原则；换了是小人，就胡作非为了。能否在穷困潦倒的时候仍然坚持原则和底线，不仅是君子和小人的区别，也是真君子和伪君子的区别。在办公室的工作中，若能秉持“六颗心”，则对于增进理解、化解矛盾、改进工作往往具有事半功倍之效。一是“诚心”所谓诚心，就是真心诚意地对待自己的工作和同事。《礼记·中庸》有云：“诚者自成也”。以诚待人，是为人之本。是否对办公室工作有一颗真诚热爱的心，是否对同事有一种朴素诚恳的服务态度，是决定能否做好办公室工作的首要因素。办公室就象是一个小社会，外迎内接的事务桩桩件件看似小事，却又总是与单位的形象与工作紧密联系着。如果不是抱着一种全心全意服务的态度去做，很难想象能把那些纷繁琐碎的事务处理得井井有条并使各方满意。二是“公心”也就是不偏不私，平心处事。矛盾的背后，总是牵扯到利益。不同的观点，不同的利益，也就会产生不同的立场。要协调好这些矛盾，就需要站在一个公正的立场上。不以亲乱纪，不以疏废事。只有自身位置摆正了，才能起到以身作则之效。办公室事务繁琐，接触人员复杂，对管理工作要求也高。如果在协调处理事务时，不能做到一碗水端平，就容易让矛盾激化。因此，要求别人做到的，自己要首先做到；要求别人不做的，自己要带头遵守。若能做到不偏不倚，在协调处理矛盾时，通常也就可游刃有余了。三是“热心”关心同事，提供热情周到的服务，这既是处世的基本准则，也是办公室的工作性质所要求。俗话说：“好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。有了热心，才会有热语和笑颜。办公室是单位接待的中心，迎来送往必不可少，以热情的态度接待客人、服务同事，和以冷淡的话语打发客人、敷衍同事，其工作效果的差别想必也是显而易见的。四是“耐心”日常工作中，矛盾总是不可避免的。常常因为观点不同，或者信息失真，造成种种误会，这也是人之常情。面对这些情况，如果选择逃避，那只会让矛盾或误会越积越深。因此一旦出现矛盾，就必须以积极的态度去面对。而矛盾或误会通常是成易化难，要消弥误会，化解分岐，往往非朝夕之功，这时就需要耐心。要耐得往性子，忍受别人一时的不理解甚至冷嘲热讽，用诚心、公心和热心去解除别人心中的疑惑或不满。办公室管理少不了要做人的思想工作，这也是一项细致艰苦的任务，需要有磨破嘴皮的觉悟。对政策的宣传贯彻、对处理或处罚理由的说明、对纷争的协调等都需要一张铁嘴，指望所有事务都能一蹴而就是不现实的，如果没有足够的耐心，没有做好迎接长期挑战的准备，那只能是半途而废，有时甚至会起到相反的效果。五是“细心”风起于青萍之末，小事里总能窥见大智慧。俗话说，细节决定成败。只有平时细心观察事物，才能及时发现问题，防微杜渐，将矛盾化解在萌芽状态。办公室工作千头万绪，像财务管理、后勤服务、文稿审核、接上送下等，都是看似小事，却能影响大局的要事。如果工作不细心，很容易造成丢三落四，甚至影响到单位形象。因此，切不可因为小事而大意，要注意平时点点滴滴经验的积累。特别是对一些失误和错漏之处，要及时总结教训，避免重蹈覆辙。六是“平常心”在办公室工作，要守得住原则，经得住误解，正确面对得失，这就需要有一颗平常心。安事立命有容乃大，为人处事无欲则刚，才能做到待人接物不卑不亢，宠辱不惊。工作中遭遇误解或反对等压力并不可怕，可怕的是面对得失不能保持平常心，或因一时失志而一蹶不振，或因一时得意而忘乎所以，人生大悲大喜过甚，结果往往是失去自我。而以淡然的态度对待得与失，纵有千般烦恼困惑，也可消弥于无形。保持了良好的心态，也就为做好办公室工作打造了一个坚实的基础。（来源：党建网微平台）

汉初政治氛围并不宽松，皇帝与大臣甚至亲信间的关系非常微妙。如萧何是刘邦手下的大谋士，他随刘邦南征北战，为汉朝的建立立下不世之功。然而随着时间的推移，这对君臣间渐渐开始互相猜疑。

在市政协十四届三次会议开幕会上的讲话党晓龙（2023年1月29日）各位委员、同志们：在全市上下深入学习贯彻党的二十大精神、全面推进中国式现代化保定场景的重要时刻，政协保定市第十四届委员会第三次会议今天开幕了。这是全市人民政治生活中的一件大事，也是广大政协委员共商保定发展大计的一次盛会。在此，我代表中共保定市委，向大会的召开表示热烈的祝贺！向各位委员和与会同志致以诚挚的问候！时光不语，镌刻不凡。去年以来，面对错综复杂的宏观形势和前所未有的风险挑战，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央和省委的决策部署，锚定“五个走在前列”“两个新样板”目标要求，积极应对工作任务之变、人民群众之需，努力克服世纪疫情影响、经济下行压力，以坚韧恒久的勇气，担当使命、拼搏竞进，勠力同心、勇毅前行，推动全市经济发展稳中有进、社会大局和谐稳定、政治生态风清气正。这是载入史册的一年，也是迈上新征程的关键之年，胜利召开的党的二十大催人奋进。在全国各族人民的热切期盼中，举世瞩目的党的二十大胜利召开。我们把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，召开市委十二届四次全会，提出推动中国式现代化“7+5+N”保定场景行动计划，推动党的二十大精神和省委十届三次全会精神在保定落地生根、开花结果。全市广大党员干部群众欢欣鼓舞，焕发出学习宣传贯彻党的二十大精神的极大热情，凝聚起建功新时代的磅礴伟力。这是勇毅前行的一年，也是奋进“十四五”的攻坚之年，始终坚韧执着真抓实干的实际成效令人振奋。我们全面落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，坚持人民至上、生命至上，听中央省委号令，开展了艰苦卓绝的抗疫大战，经受住了疫情持续冲击，坚决守护全市人民的健康安全。2022年保定获批了国家级示范试点29个，省级示范试点39个，资源要素加速汇聚。电力及新能源高端装备集群成功入选国家先进制造业集群，全市制造业质量竞争力指数连续八年全省第一，“7+18+N”现代产业体系加速构建。央企在保子公司新增25家、达225个，国家区域医疗中心、央视总台涿州文化产业园等北京疏解项目扎实推进，京雄保一体化发展新格局加速形成。这是奋发有为的一年，也是再造新保定的突破之年，华美绽放的城市新颜值激动人心。我们扎实推进城市更新城市转型，环城水系成功贯通，西大街历史文化街区盛大开街，完成老旧小区改造287个，新建179个口袋公园、96处运动场，改造提升132条背街小巷。特别是我们实施保定历史上最大规模城中村改造，前三期共改造69个村，一期17个村152栋楼顺利竣工交付。2023年主城区将告别城中村，一座现代化城市将拔地而起。这是创新为要的一年，也是打造新品质的担当之年，持续厚植的城市软实力使人向往。我们持续提升公共服务体系建设水平，不断深化“1530”工程、“三名”工程，健全12345热线“接诉即办”机制，推动“每月一题”改革，全领域营造舒适的生活。我们全力优化营商环境，深入开展“万人助万企”行动，企业发展更有保障。我们大力推进数字保定建设，“保幸福”“保康通”“乐游保”等一批应用场景落地见效，保定的生活更加便捷、城市更加智慧。我们的保定正在让更多人向往和热爱，给更多的人带来温暖和眷恋。勠力同心、方得始终。昨天上午，我们召开建设现代化品质生活之城表彰暨民营经济发展大会，对优秀民营企业、城市建设特殊贡献奖、高质量发展和城市“新颜值”先进集体、先进个人代表，以及“卓越工程师”“保定工匠”和优秀党组织书记代表进行隆重表彰，对41家优秀民营企业以及城市建设特殊贡献奖单位奖励长城新能源汽车“闪电猫”一辆。全市上下展现出了一股奋勇争先的精气神、一种团结奋斗的英雄气。特别是，一年来全市各级政协组织和广大政协委员始终坚持正确政治方向，牢牢把握团结和民主两大主题，把加强思想政治引领、广泛凝聚共识作为履职的中心环节，专题协商、界别协商、提案办理协商等方面创出了特色，“有事好商量”工作打响了品牌，形成了一大批有价值、有见地、有分量、有实效的协商成果，开创了我市人民政协事业发展新局面。广大政协委员始终围绕中心、履职为民，协商议政有深度、建言献策有高度、民主监督有力度、服务社会有温度，为全市经济社会高质量发展作出了积极贡献。每一份辛勤的汗水，都值得珍惜，每一个奋斗的身影，都值得铭记。在此，我代表中共保定市委，向全市各级政协组织和广大政协委员，向各民主党派、工商联、无党派人士、人民团体和社会各界人士，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！山水万程、步履不停。党的二十大围绕以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，明确提出了到2035年我国发展的总体目标，鼓舞人心、催人奋进。我们着眼于“在中国式现代化新道路上建设一个高品质、有韧性的现代化新保定”，坚持11258总体工作要求，坚持现代化品质生活之城的总目标，坚持京雄保一体化发展新格局的战略方向，坚持激情奋进“十四五”、再造一个新保定的工作主线，坚持“突出新颜值、高质量、新品质”“三步走”的战略目标，坚持“三聚焦一加强”战略部署，一步一个脚印地推动中国式现代化在保定变为现实。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。做好今年的工作，必须以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神实干笃行、逐梦前行。要因势而谋、乘势而上，清醒认知和准确判断世界经济增速明显下降、我国经济运行有望总体回升、区域协调发展加速向纵深推进、未来产业加速布局、城市发展更加注重提升品质、更加注重统筹发展和安全等趋势。要抓住关键、找准重点，把握好“奋力推动现代化品质生活之城加快高质量发展、实现高效能治理”年度工作总抓手，把新颜值、新场景、新赛道三个关键词贯穿始终，为一千万保定人民创造高品质生活。要锚定方向、行稳致远，全面落实党的二十大报告关于“中心任务”“首要任务”“第一要务”的重要要求，把高质量发展牢牢抓在手上，聚精会神把经济基础和综合实力提升起来。要筑牢底线、把握主动，持续提升治理效能，防范化解重大风险、保持安全稳定，为高质量发展提供环境支撑，坚决筑牢首都“护城河”。征途漫漫、唯有奋斗。前进的道路上，每一份力量都极其宝贵，每一点奉献都难能可贵。各级政协组织和广大政协委员要继续发扬光荣传统，发挥独特优势，唱响“政协声音”、彰显“政协智慧”、贡献“政协力量”、树立“政协形象”，画出最大同心圆、求得最大公约数，让保定的名片更加闪亮耀眼，保定的声音更加动听宏亮，以更加昂扬奋发的状态“一起向未来”。一要紧跟核心，永葆对党忠诚的政治底色。坚持中国共产党的领导，是政协事业高质量发展的力量源泉。要深入学习贯彻党的二十大精神，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，更加坚定自觉地拥护中国共产党领导，更加坚定不移走中国特色社会主义道路。要进一步把准新时代人民政协工作的新方位新使命，充分发挥专门协商机构作用，坚定不移用党的二十大精神统一思想行动，把聚焦点和着力点放在全面建设社会主义现代化国家保定怎么办、怎么干上，把握好中国式现代化“7+5+N”保定场景，把握好加快高质量发展、实现高效能治理、创造高品质生活的年度任务，确保把党中央的精神和省委、市委的部署要求贯彻落实到各项工作全过程。二要围绕中心，体现建言资政的协商本色。围绕中心、服务大局是政协履职必须恪守的重要原则，也是政协的优势所在。要更加积极主动地围绕中心、融入中心、服务中心，充分发挥政协界别众多、联系广泛，人才荟萃、智力密集的优势，围绕加快高质量发展，紧扣京雄保一体化发展新格局、创新驱动、扩大内需、现代化产业体系建设、“两个毫不动摇”、高水平开放、绿色发展、乡村振兴、防范化解重大风险等重点工作；围绕创造高品质生活，紧扣打造宜居韧性智慧城市、建设宜居宜业和美乡村、提升民生保障水平等重点内容；围绕实现高效能治理，紧扣疫情防控、优化营商环境、提升文化软实力、维护社会和谐稳定等重点任务，善建睿智之言、多献务实之策，更好地体现政协担当、展现政协风采。三要贴近民心，争当协商为民的服务角色。政协委员凝聚着界别群众的信任和期待，代表着界别群众的利益和意愿，必须牢树“人民政协为人民”的理念，以“无我”之心、干“有为”之事。要始终站稳人民立场，坚持人民至上，深入群众、深入基层，做到知民情、暖民心、纾民困、解民忧、顺民意，聚焦医疗、教育、住房、社保、养老、托育、就业等人民群众心头的问题，关注老旧小区改造、口袋公园建设、深化厕所革命、推进垃圾分类、优化交通出行、守护“舌尖上的安全”等老百姓身边的事情，多做引导预期、雪中送炭的工作，多做春风化雨、解疑释惑的工作，多做理顺情绪、化解矛盾的工作，充分发挥政协组织和政协委员的桥梁纽带作用，把“人民政协为人民”贯穿工作始终。四要坚守初心，彰显履职尽责的时代特色。加强政协自身建设，是做好政协工作的重要基础和必要保证。全市各级政协组织和广大政协委员要坚持为国履职、为民尽责，持续加强制度建设、作风建设、队伍建设，不断提高政协工作制度化、规范化、程序化水平，持续增强政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力，做到懂政协、会协商、善议政。要大兴学习之风、调研之风、落实之风，树立一线意识，强化一线观念，突出一线履职，实现一线作为，始终冲锋在现代化品质生活之城建设的最前沿，以担当作为的“实绩表”，交出履职尽责的“成绩单”。五要凝聚人心，突出合作联谊的团结主色。人心是最大的政治，团结是最强的力量。要高举团结民主大旗，团结一切可以团结的力量，广泛凝聚发展共识，畅通民主参与渠道，加强沟通联系交流，把党的主张转化为社会各界的自觉行动，把更多有志之士、有识之士、有力之士、有为之士动员起来，既围绕经济增长、产业项目、基础设施完善等“硬实力”方面，更要聚焦城市品格、城市精神、文化实力、生活品质、法治精神、创新生态、数字化治理等“软实力”方面开展协商议政，为精心打造现代化品质生活之城共同努力奋斗。政协工作是党的工作的重要组成部分，市委将一如既往地关心和支持政协工作。各级党委要坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，始终重视、关心和支持政协事业发展，多为政协解难事、办实事，多给政协交任务、出题目，确保政协政治有地位、建言有机会、干事有舞台、工作有作为，不断巩固党委重视、政府支持、政协主动、各方配合的政协工作新局面。同舟共济、众志成城。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，踔厉奋发、勇毅前行、团结奋斗，谱写全面建设社会主义现代化国家保定篇章。（来源：保定日报）

批转、转发与印发，是公文写作与处理中经常使用的形式。在实际工作中时常出现批转、转发与印发界限不清、混淆错用等问题，一些文秘书刊对批转、转发与印发的公文标题如何简略、是否当作附件、版记怎么标注等问题不时争论。笔者结合多年公文写作与处理工作实践，谈谈个人见解。一、批转、转发与印发的功能用途原《国家行政机关公文处理办法》规定，通知“适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员”。原《中国共产党机关公文处理条例》也规定，通知“用于发布党内法规、任免干部、传达上级机关的指示、转发上级机关和不相隶属机关的公文、批转下级机关的公文、发布要求下级机关办理和有关单位共同执行或者周知的事项”。从中可以看出批转、转发与印发类通知的功能用途。2012年7月1日实施的《党政机关公文处理工作条例》（以下简称新《条例》）第八条规定，通知“适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文”。新《条例》对“通知”适用范围的描述比较简洁，虽然没有明确批转、转发的功能，但其性质不变。1.

一天上班后，我让小王给上级部门送一个材料。一个小时过去了，没有回复。两个小时过去了，还没有回复，直到中午我在楼道里看见了他。我问他材料送到了吗，他说送到了，我问他怎么送的，他说我要他找的那个人不在，他就委托办公室的人转交了。我一听，脑海里马上浮出了三个字：靠不住。此后，我不会轻易委托他去办重要的事了。这么小的事，不回复就是“靠不住”了吗？我想到了自己年轻的时候，别人交代我诸如此类的小事，我一般是不回复的。在我的意识里，认为做了就行了，还要回复吗？而且也没有人因为我没回复而质问我。好多年以后，还是后来我委托别人办事的时候，才有这种强烈的感觉。原来那时很难得到他人的重托，跟我不主动回复有很大关系呢。所谓事毕回复，说的是该回复就要及时回复。我们经常有一些应急的任务，比如一个干部临时受命赶赴目的地，到了吗？有什么情况？如泥牛入海，一去不回，一直到要返京了才想起回复。他自以为没有必要及时回复，却不知我们很期望得到他的消息。如果我追问，实际上就是批评他了，这个分寸不好把握。实际上，工作中，往往不能等任务全部完成了再回复，阶段性的进展也要及时报告。一方面要让领导和同事放心，另一方面及时反馈情况能为正确决策提供依据。有人说，回复不回复，要看领导的好恶，有的领导就不喜欢回复。我问怎么回事，原来领导让他去找另一个部门的领导，他回复说要找的人不在，被领导训斥“不要回复，找见再说”。找人没找到，这算回复吗？还有人可能会说，有些事毕不回复的人，可能他的能力很强，只是不拘小节、不屑小事罢了。可是，小事都靠不住，大事还敢托付吗？如果在有能力和靠得住的两种人当中只选一种，你会选择哪一种人呢？大事看能力，小事看品格。在我们周围，总能看到有的人办事特别靠谱，凡事会有交代，件件都有着落，事事均有回音。让你放心的人，但凡遇到重要的事，你一定就会想起他来。因为不用担心，你委托的事他一定会放在心上，尽心尽力，随时回复，绝不让你焦急等待。对这样的同事和朋友，你也会以礼相待，并以同样的重视对待对方托付的事。这就是共事双方的默契。机关里口碑好的人，大都有这种优秀品质。事毕不回复，就像任务完成了99%，只有这1%

《党政机关公文处理工作条例》（以下简称《条例》）第九条规定，公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成。发文字号是公文格式中不可缺少的组成部分，正确使用发文字号也是规范公文写作的一个方面。一、发文字号的作用编制发文字号的根本目的是便于公文规范化管理。确定发文字号是机关发文办理过程中必经程序之一。规范发文字号，不仅在公文处理和公文管理工作中有重要意义，也为公文归档后的查找利用提供了准确依据。1.

陷入负能量的人，不仅拖垮自己，也伤害身边的人。网上有个小伙子，自从谈了女朋友之后，不仅没享受到谈恋爱的幸福，反而变得越来越压抑。他说，每天一睁眼她就传递负能量，整个一天心情顿时就很糟糕，而且说不得打不得，一说她，就炸了

《党政机关公文处理工作条例》（中办发〔2012〕14号）明确了决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要等15个法定文种。从写作上看，上述法定公文既各有特点，又有作为“法定”的同一性，如体式必须规范、文风必须庄重、表达必须得体等。研究这些法定公文写作的普遍规律，有助于文字工作者加深对法定公文写作的理解，进一步提高公文写作水平。笔者认为，写好法定公文必须弹好“十重奏”。一、定好“调子”。所谓“调子，就是发文的意图。写任何文章，都有一个基调，或褒扬，或贬抑，或宣示等，这是决定行文走向和写作成败的关键。中国古人从事艺术创作十分强调“意在笔先”“画竹必先胸中有竹”“未成曲调先有情”，法定公文作为党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，要实现既定的拟制目的和预期的执行效果，其写作也必须做到：未动笔，先有“意”。《李笠翁曲话》中说：“袖手于前,始能疾书于后。”公文起草人在动笔前，就要综合各方面的“意思”，形成特定的表达主旨。比如拟制《×××关于增加人员编制的请示》，运思之中，理当隐含本部门职能扩大、任务加重、人手紧张的内在逻辑，归根结底，就是要体现“增加编制的必要性”这一意图，全文的写作都将围绕这一基调展开，这也确保了文章的主题集中，严谨有序。二、站好“位子”。所谓“位子”，就是写作的角度。写作的角度不同，文章的内容和格调就迥然有别。从事法定公文写作，不能没有一个正确而合适的角度。由于法定公文的作者不是起草人，而是该文件的制发单位，这就决定了公文的写作者不能站在“己之一隅”来观察和思考问题，必须彻底“忘掉”自我，根据文种以及发文单位的不同，随时切换角度，站准位置。比如，《××省人民政府关于同意××县撤县建区的批复》，起草人必须从××省人民政府的角度拟制批复；《××局关于表彰××先进集体的决定》，这是从××局的角度来写作决定。即使是同一文种，角度的选择也不尽相同，如《关于建设城市管理综合指挥大厅的报告》可以从技术发展的角度拟写，也可以从形势发展的需要等角度进行写作，不同的人会有不同的考虑，“站位”的差别有时比较大。总之，写作者要围绕发文单位“集体意志”这一“圆心”，做好角度随时转换的“圆周运动”。三、戴好“帽子”。所谓“帽子”，就是发文的依据。公文作为一种上传下达、内外沟通的信息传递工具，其制发一般都有特定的依据和缘由。或摘引文件依据，或直陈组织决定，旨在突出发文的权威性，说明发文内容的合法性来源。要区分两种情况：一种是直截了当。如“为全面贯彻全国知识产权保护与执法工作电视电话会议精神，落实《国务院办公厅关于印发打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动方案的通知》（国办发〔2010〕50号）要求，根据部门和单位职责，经国务院同意，现对有关工作任务提出如下分工……”这一长句，重点介绍了“分工”的三重依据。另一种是隐含其中。如“《国家粮食局通告》（国粮通〔2007〕4号）：《粮食行政复议工作规程（试行）》已经国家粮食局局长办公会议讨论通过，现予公布，自2007年12月1日起施行。特此通告。”本文“经……讨论通过”则是间接点明“公布”的缘由。对“帽子”的穿戴要坚持“应戴则戴，当省必省”的原则，切不可过多过滥。四、端好“架子”。所谓“架子”，就是语言的特点。法定公文因不同的主旨意图而表现出风格各异的语言特点。根据发文方向的不同，法定公文有上行文、平行文和下行文之分。就语言特点而言，上行文用词谦恭恳切，如“报请”“呈请”等。下行文表达严肃庄重，如“希遵照办理”“务请”“均应”等。平行文语言礼貌恳切，如“未能照办，请见谅”“酌情”等。如果在语言特点上不能体现文种的鲜明特点，该坚决的犹疑含混，该客气的生硬呆板，该诚恳谦敬的大言不惭，往往会使公文的表意不明，执行力也因此大打折扣。五、提好“领子”。所谓“领子”，就是文章的枢纽。唐·韩愈在《进学解》中说：龙衮九章但挚一领。意思是皇帝的龙袍构造非常复杂，但只要抓住衣领，整件龙袍就可轻轻提起。换句话说，抓问题要抓关键。对写公文来说，就是必须有一个着力点，能够“窥一斑而见全豹”“牵一发而动全身”，起到领起全篇的作用。这个“领子”，多见于各类公文的标题部分，必须提炼得准确、清晰、凝练、集中。如《国务院关于人大建议、政协提案办理情况的通报》，通过标题可以一目了然地看出本文主要讲“人大建议、政协提案的办理情况”。“领子”也常见于文章的开头部分，如“为继续巩固发展国家卫生城市创建成果，稳步推进建设健康××工作，切实做好国际峰会保障工作，现就××市开展爱国卫生和建设健康城市工作作如下通知……”，显而易见，文章的表达重心即在于“爱国卫生和建设健康城市工作”，由此“领”起了下文关于“爱国卫生和建设健康城市工作”的总体思路、主要任务等内容。六、看好“样子”。所谓“样子”，就是遵循的套路。法定公文的写作不是“自由抒写”，而是按既定“样子”的“规定动作”，这也是公文写作规范性的重要保证。离开了“样子”，相关写作就背离了该文种的内在规定性，不过“徒有虚名”而已。因此，要使写出的公文不走形，具有“公文相”，就必须熟悉各个法定文种写作的基本范式和套路。比如：通报是上级机关把工作情况或带有指导性的经验教训通报下级单位或部门，无论哪种通报，受文单位只能是制发机关的所属单位或部门；通告所告知的对象是全部组织和群众，它所宣布的规定条文，具有政策性、法规性和某种权威性，要求人们遵照执行，一般都要张贴或通过电台、电视台等新闻媒体大力宣传。因此，如果对各文种属性不甚了了，写作时就容易发生混搭或乱用的情况，最终写成“四不像”。七、编好“框子”。所谓“框子”，就是基本的结构。一篇公文是否有逻辑性，最主要的就是看“框子”，也就是文章的结构。一是看“框子”严不严，是否有前后不一致的情况；二是看“框子”连不连，是否有一根集中统一的脉络；三是看“框子”牢不牢，是否能经得起推敲。但凡质量上乘的公文，其“框子”都是致密无缝、首尾圆合的。比如会议纪要，一般都采用总分式的结构。总述部分是全文的前言、导语，即会议概要。一般要交代会议的时间、地点、主持单位、参加人员、会议议题、会议情况、结果及对会议总体的评价。分述部分写会议讨论的情况和结果。再如“批复”的结构一般包含承启语、表明态度、提出要求、尾语等部分，这样的表达层次，既遵循事情发展的一般顺序，也符合人们的认知规律。八、裁好“料子”。所谓“料子”，就是公文的材料。公文写作正如制衣，脑海中有了相关“款式”的模型后，还必须通过“料子”把“蓝图”变成现实。“料子”因文种的不同而不同，有些是既定的事实，有些是需要经过思维加工的，还有些是人为的规定。比如，《关于表彰××同志不畏强暴勇斗走私犯罪分子事迹的通报》的“料子”，来自于××同志勇斗歹徒的客观事实；《关于××路整治协调会议纪要》的“料子”，来自于对会议参加者观点的梳理和提炼。而《关于核拨城市“户外广告”专项治理经费的请示》的“料子”，主要用于“请示缘由”的写作，请示可以有很多条“缘由”，而最终哪些“缘由”更具有说服力，必须经过写作者的思维加工，既有客观事实，也有思维的分析和综合。清人李渔说：“编戏有如缝衣,其初则以完全者剪碎,其后又以剪碎者凑成。”而公文写作又何尝不是如此？在写作者的眼前，最初呈现的是“工作的全貌”，在写作意图的指引下，被思维之“筛”淘洗后留下的“精华”经精心组装而成为一个有机统一的整体。九、系好“扣子”。所谓“扣子”，就是行文的衔接。“扣子”相当于“铆钉”，将公文的各个部分紧密地联系在一起。通过设置“扣子”，上下文就有了紧密的衔接，文章的语言表达不仅有了“坡度”，也体现出鲜明的层次感，做到了“言之有序”。如“根据……为……（我局）以……为要求，目前已……经研究，拟于……特向……并请……”，从行文的起承转合的有关“扣子”，可以看见文章严密的逻辑性。公文的“扣子”各式各样，有用关联词的，如“因此”“鉴于此”“固然”“既……”；有用序数词的，如“第一”“第二”“第三”等；也有用相同词语并列和反复的，如“加强城管宣传工作，是破解民生难题的需要，是落实民主民生的需要，是增加社会理解的需要”，其中的“是……是……是……”，起到了衔接内容，推动文章“情节发展”的作用。十、打好“楔子”。所谓“楔子”，就是佐证的资料。“楔子”在词典里的意思有三种，这里取“用来加强、支撑或保持固定位置的固体物”之喻意。有些公文写作涉及方方面面的内容，而公文的主体部分因结构统一性、简练性和规范性的需要，很难罗列所有的辅助资料，而一旦缺少相关资料的佐证，公文的有关观点就会留下缺口，因此，很多公文都采取了连带“附件”处理的方式，如此，在不影响公文整体结构均衡性和一致性的基础上，大大拓展了文章的表达空间，使公文内容得到了恰当和妥善的处理，弥补了主体结构的缺憾。这里的“楔子”，可以是依据的上级有关文件，也可以是要实施事项的具体方案，还可以是有关事实的背景资料。通过“主体+附件”的形式，就可以把“怎么执行”和“执行什么”巧妙地分开，使宜简的内容最大化地压缩，使宜繁的内容尽可能地丰富，有效地增强公文的表现力。此外，还要提好“靴子”，也就是写好公文的结束语。“靴子”并不是每一个文种都必不可少的部分。有的公文，“靴子”必不可少，少了就会使内容残缺不全，影响表意，如请示、批复等。而有的公文，则时有时无，如通知中的任免通知往往以“特此通知”收尾，而会议通知则常省略结束语。还有些文种，“靴子”干脆省略，如通报、命令、决议等。公文写作是否需要穿“靴子”，要依据文种的内在特点和特定表达的需要而定。（作者单位：杭州市数字城管信息处置中心）（来源：应用写作）（免责声明：本文来源已经注明。转发旨在分享、裨益大众、致敬作者！如有不妥，请及时告知，我们将第一时间处理。谢谢！）

诸葛亮是三国时期杰出的政治家、军事家、战略家。有人用“万古云霄一羽毛”来形容他的渊博学识，而诸葛亮在选贤任人方面也有过人之处。他在其所苦《心书》中曾经系统地提出了对“如何知人”的看法，也就是他选拔人才的七条标准：

在日常的公文写作中，我们经常看到一些误用公文文种的情况，这对行文目的、行文对象以及行文效果等都会产生巨大的影响，实践证明，对各种文种的含义和适用范围如果不作严格的区分，往往会导致文种的错用，给工作造成不良的影响。因此合理地运用相应文种，不仅仅关系着一个单位的形象，关系着行文的目的是否最终达成，也是实现公文规范化建设的基本要求。前一段时间，曾在一家市级刊物上看到一则由市建设局印发的关于道路施工、车辆绕行的公告。大体意思是，因为本市物流城的建设，某某道路要进行封闭，请由此经过的车辆绕行某某路。此案例以

前两天，后台收到一位粉丝留言：“职场上，到底是踏实做事重要，还是汇报重要？以前我一直相信越努力越幸运，只要把自己的事做好，总会有发展机会。但为什么我那么努力却得不到应有的晋升？为什么明明是我承担了项目的大部分工作，奖金却永远轮不到我？真想撂挑子不干了！”其实，这是职场上一个很普遍的雷区，光做不说。大家必须要明白一个事实，作为管理者或领导者，每天要面对的人和事非常繁杂，正常情况下根本没有精力去追溯工作的具体情况，只能根据提交上来的汇报做为晋升、嘉奖的依据。大家还记得早年新东方的那首歌吗？“干得累死累活，有成果又如何，到头来干不过写ppt的”它之所以火，是因为它真实且扎心地剖露出了一个职场真相：在职场上，决定你价值的，不仅仅是你的工作能力，还有你的汇报能力。01朋友雅琴就是一个奉行“多做少说”的人。她工作认真、任劳任怨，在公司干了两年多，业绩常年第一。前段时间，公司要在内部提拔一个人当主管，大家都心照不宣地认为这个名额肯定是雅琴的，包括雅琴自己。但最终出现在公式名单上的，却是刚来公司入职还不满一年的00后小傅。雅琴脸上挂不住，心里也不服气，愤怒之下跑去领导办公室讨说法。原来，两个人的业务能力所差无几，但雅琴在工作汇报上时常翻车。尤其是在这次的晋升考评会上，雅琴的汇报PPT内容冗长、逻辑混乱，领导皱着眉头听了半天后，直呼她：“说重点！”与之相比，小傅的汇报就让人眼前一亮。她的工作汇报不仅展现出缜密的逻辑思维，而且把数据动态化处理，清晰明了，配色美观，老板看着连连点头。就这样，老板本来还在两人之间摇摆不定，但在汇报结束后直接敲定了小傅。在职场上踏实做事固然重要，但懂得汇报，一样重要。否则像雅琴一样，虽然刻苦，却因为汇报PPT做得不好吃了亏，实在是得不偿失！在工作汇报时，如果你的PPT排版美观、条理清晰、重点突出，更能让老板感受到你的实力，成为老板眼中靠谱的人才。何况现在对于广告、咨询、营销等很多行业来说，一份优秀的PPT，就是拿下一个项目的筹码。比稿、提案这些，你的创意都得靠PPT来传达。如果你恰好会Excel，直接用Excel联动PPT，那更是如虎添翼。可以说，PPT不仅是职场能力的放大器，学精了还能一招打天下啊！02学好PPT除了能让你在职场上大放异彩，在发展副业上也能让你“钱”途光明。上个月，我去和朋友们聚会。大家久未谋面，你一言我一语地闲聊着，突然听到一声：支付宝到账，5380元。立马有人朝着声音的方向打趣，问“呦，盼盼你这是在哪发财啊！”盼盼摆摆手，笑笑说：“发什么财啊，就是做了点副业。”经过大家一通追问，盼盼终于透露，她这是做PPT赚得！她说，自己之前刚去深圳工作的时候，PPT做得慢还丑，总是被领导要求重新做，经常大晚上的还在公司加班修改PPT。所以她为了快速学会怎么做PPT，就去报了个课，没成想后面还能靠这个赚到外快。“虽然现在我也不算厉害吧，但起码不用因为PPT被领导骂了，而且每个月都能多赚个几千块，就算有一天突然失业了，也不用怕。”能堵住老板的嘴，还能让钱包越来越大，这也太爽了吧！这么看来，如果PPT能做好也是一种本事啊！想必大家也意识到了PPT的重要性，却走过很多冤枉路。有的时候来了兴致，去上网搜索教程，刚打开就被复杂的操作难倒，最要命的是，遇到问题根本不知道问谁。再加上很多教程是零散的，花费了大量时间还找不到系统的课程，结果就是还没入门就放弃了。所以，为了能帮助更多人又快又好地做好PPT，我找到了一门0基础也能上手的训练课——秒可职场推出的《5天职场PPT汇报特训营》。我体验完觉得还不错，正好这次合作还有活动，官网价1198，现在只要1元，不过名额有限，只有

工作好几年，同学悄悄升职加薪，你的薪资还徘徊在基础水平。身为公司核心管理人员面对公司财务报表时，无法透过报表看到问题所在。学会将报表数据转化成能说明问题的关键指标。这是每一个财务专业和从业人员升职加薪的必修课。

有些人虽然不认识，但是一见面就会喜欢，老人讲这叫上人见喜；而有些人经过接触之后，毛病陋习让人讨厌至极，原因也无外乎以下十条，不信你看↓↓↓一、腰有十文钱，必振衣作响。（哎呀，年收入才一百多万，还不够买房呢！）二、每与人言必谈及贵戚。（唉，你知道吗？我有个亲戚／朋友／同学／同事……老厉害了）三、遇美人即心摇旌动。（约吗？）四、见到问路之人，必作傲睨之态。（外来的吧？/第一次来吧？/来时候怎么不查查地图啊？）五、与朋友相聚便喋喋高吟其酸腐诗文。（子曰：……）六、头已花白却喜唱艳曲。（伤不起……）七、施人一小惠，便广布于众。（给你点赞了啊/手动点赞）八、与人交谈便借刁言以逞才。（你这么说不对！你难道没听过谁谁谁的那个理论吗？）九、借人之债时其脸如丐，被人索偿时则其态如王。（我刚写了篇文章，大家抽空看看……/爱看就看，不爱看滚！）十、见人常多蜜语，而背地却常揭人短处。（你别看他生活得挺好，你知道那背后多少……）

今天为大家推荐的冯敏刚的《关于党委办公厅（室）工作的几点意见》，其中的一些观点和看法非常好，这对大家做好办公室工作有所帮助。是为荐。冯敏刚曾任青海省委副书记、江苏省委副书记等职务，这篇文章写于其担任青海省委副书记期间。关于党委办公厅（室）工作的几点意见青海省委副书记

领导干部选拔任用中，“三龄两历一身份”

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同志们、朋友们：在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们欢聚一堂、共贺新春。首先，我代表中共广东省委、省人大常委会、省政府、省政协，向全省人民，向驻粤人民解放军、武警官兵和公安干警，向各民主党派、工商联、无党派人士、人民团体和各界人士，向全省离退休老干部、老同志，向所有关心支持广东改革发展的港澳台同胞、海外侨胞和广大海内外朋友，致以美好的新春祝福！春节是中华民族最盛大、最热烈的传统节日，蕴含着中华文化的核心价值，体现着农耕文明的质朴追求。明天我们将迎来农历最后一个节气“大寒”，后天就是除夕。最近几日，办年货、制新衣、贴春联的情景渐入眼帘。冬去春来，我们将迎来崭新的开始。每到这个承前启后的时节，总是让人有所回味、有所感悟、有所向往。此时此刻，我们心中满怀豪情。春是四季之首，“春风得意马蹄疾”，“无边光景一时新”。所得意者，党和国家事业蒸蒸日上，一时新者，现代化建设前景豁然开朗。党的百年奋斗波澜壮阔，新中国70多年的发展成就无比辉煌。回想40多年前，党的十一届三中全会作出了改革开放的关键抉择，从此我们党、我们国家迎来了一个春天。在座的同志们，无论是老领导、老同志，还是年轻一辈们，都是沐浴着新中国的阳光、改革开放的春风，伴随着改革开放的春潮成长和进步起来的，也为推进改革开放和中国特色社会主义事业奉献了力量、作出了贡献。广东得改革风气之先，率先开启了跨越式发展的征程，一路前行，一路走在前列、走到了今天。特别让我们感到自豪的是，党的十八大以来，习近平总书记、党中央带领全党全国人民，锐意进取、奋发有为，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，创立了习近平新时代中国特色社会主义思想，推动中国特色社会主义进入新时代。去年10月，党的二十大胜利召开，擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。我们党、我们国家、我们民族，迎来了又一个新的春天。在这个春天里，广东的使命就是走在全国前列、创造新的辉煌。当春时节，梦想花开。2035年、2050年的图景在我们面前徐徐展开。现在，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的中国梦。我们每一个人都共沐春风、共享春光，都意气风发、豪情满怀。生逢盛世当不负盛世，我们为之感到幸运、感到荣耀，我们也要为之去坚守、去追求，当逐梦人、做奋斗者。此时此刻，我们心中满怀信心。春回大地，万物复苏，“春色满园关不住”。春天的生机、生意已悄然充盈于南粤大地的每一个角落。放眼世界，“两个百年”相互激荡，“中国之治”强力对冲“世界之乱”，风景这边独好！随着中央宏观政策持续释放红利，疫情防控转入新阶段，有利因素加速积累，世界更加看好中国。广东作为观察中国、展示中国的重要窗口，正是蓬勃向上的中国的缩影。上个月，我们举办首届粤港澳大湾区全球招商大会，客似云来、成果丰硕。“春江水暖鸭先知”，市场积累的发展意愿强烈释放，全社会的创造活力竞相涌流，广东超大规模市场、强大综合制造能力的优势凸显，高质量发展的动能更足、势能更强，可谓处处是机遇，万类竞自由。当然，前进道路上，我们还会面临很多困难，可能会遭遇“倒春寒”，但春风浩荡、不可阻挡。时和势在我们这一边，主动权在我们这一边。路虽远，行则将至，事虽难，做则必成。我们向前奔跑得越快，春天就越早来到我们身边；我们向上攀登得越高，春光就会更多照在我们身上。此时此刻，我们心中满怀憧憬。春种一粒粟、秋收万颗子。眺望希望的田野、瞻望丰收的景象，我们更能感受春天的意义。今年是踏上新征程的开耕之年，现在播下希望的种子，将在广东高质量发展的实践中生根发芽、茁壮成长。展望未来10多年，经过“十四五”夯基垒台，“十五五”攻坚突破，“十六五”冲锋决胜，到2035年广东将基本实现社会主义现代化。接续奋斗到本世纪中叶，我们将建成令世界刮目相看的现代化，创造更多的中国奇迹、谱写更美的中国交响。到那时，整个广东和粤港澳大湾区的经济实力、科技实力、文化实力、综合竞争力必将站在世界最前沿。到那时，我们的城市将成为高品质生活的承载地，农村将成为记得住乡愁的美丽家园。到那时，广东天更蓝、水更清、大树更加郁郁葱葱，父老乡亲富裕富足、生活幸福，美好的图景令人神往。憧憬未来不是坐等空想，而是让我们更加珍惜春日的时光、更加清楚春天的使命。2020年10月14日，习近平总书记登上深圳莲花山，走到8年前种下的那棵高山榕前，深有感慨地说：“8年了，弹指一挥间啊。选的这个地方很好，树冠能展开，树也长得快。”深情话语寄语的是树，寄望的是广东这个地方、这里的人，就是殷切期望我们敢闯敢试、敢为人先，让全面建设社会主义现代化的伟业，在这片热土上稳稳地落地生根、蓬勃生长、枝繁叶茂。我们肩负重托，担子很重。从春天出发，一刻都不能耽误；向胜利进军，必定是天道酬勤。幸福是奋斗出来的，收获是耕耘出来的。2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年。站在新的历史起点上、迈向新的历史关口，我们要更加自觉、自信、自强，扎扎实实做好各项工作。新的一年，我们要苦干实干开启新局。甘当孺子牛、拓荒牛、老黄牛，不用扬鞭自奋蹄，时不我待、只争朝夕，把改革发展稳定各项工作谋在前、做在前，以更加扎实的作风、锐意进取的精神，拿出实招、务求实效。要把苦干实干的斗志昂扬起来，敢字为先、干字当头，提振开局之势头、展示开局之作为、勃发开局之气象。新的一年，我们要真心诚意服务人民。人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。辛勤劳作、艰苦奋斗是广东人民的优良品质，也是我们的最坚实依靠。我们要坚持以人民为中心，多做惠民生、暖民心的工作，多出兴民利、解民忧的举措，让父老乡亲生活步步高、喜洋洋。我们要广聚天下才、广纳八方客，让来自五湖四海的朋友们在广东施展才华、共享成果。新的一年，我们要团结奋斗开创未来。人心齐，泰山移。推进中国式现代化是前无古人的伟业，广东要走在全国前列、创造新的辉煌，我们有许多工作要落实、有许多大事要推进、有许多难题要破解，必须最广泛地凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量。我们大家要心往一处想、力往一处使、拧成一股绳、铆足一股劲，一往无前、顽强拼搏，共同开创光辉灿烂的美好明天。岭南春早，潮起珠江。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，踔厉奋发、勇毅前行，把宏伟目标一步一步变成美好现实！春节就要到了，祝大家身体健康、工作顺利，阖家幸福、兔年大吉！（来源：南方+客户端）

大年初四“迎灶神送火神”、“接五路”、“吃‘折罗’”、“扔穷”、“绑火神”这些都是大年初四的习俗。折罗，就是把几天剩下的饭菜合在一起的大杂烩；“扔穷”就是清扫室内，把垃圾收集堆到一处……初四还有哪些习俗和禁忌呢？一起学习吧！迎灶神送火神根据我国古代的神话故事，大年初四是诸神由天界重临人间之时。自古就有“送神早，接神迟”之说，所谓送神要一大清早就开始，而接神放在下午也未迟。供品方面，三牲、水果、酒菜要齐备，还要焚香点烛烧金衣。老板若想将某人“炒鱿鱼”，此日就不请他来拜神。（汉族民间祭祀灶神的历史十分悠久。魏晋以后，灶神有了姓名。隋杜台卿《玉烛宝典》引《灶书》称，“灶神，姓苏，名吉利，妇名博颊”。冀中地区供张奎、高兰英。）祭灶神寄托了汉族劳动人民一种祛邪、避灾、祈福的美好愿望。接五路本指接五路行神，后来演变成接五路财神。旧时商家春节休假后，一般都在大年初四晚上接请五路财神，初五开市，以图吉利。备好祭牲、糕果、香烛等物，并鸣锣击鼓焚香礼拜，虔诚恭敬迎东、西、南、北、中五路财神。（目前，中国民众供奉的财神主要有七位，分别是：北朝时期河北曲周县令李诡祖，端木赐（子贡：儒商之祖）、范蠡（浙商）、管仲（徽商）、白圭（晋商）、关公（关帝阁）、比干（文财神、冀商之祖）、财帛星君、赵公明。）吃“折罗”按照中国的传统习俗，大年初四这一天全家人会聚在一起吃“折罗”。（张寿臣《化蜡千儿》：“老太太晌午吃的散伙面，晚上吃的折罗。”可见，折罗意指宴会吃剩的饭菜。在寻常百姓家，正月初一到初三期间的剩饭菜便称为“折罗”。吃“折罗”体现了我们人民群众艰苦奋斗、勤俭节约的好习惯。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”我们国家勤劳节俭的美好品德也将代代相传。扔穷清扫室内，把垃圾收集堆到一处，这也是汉族民俗中说的“扔穷。绑火神大年初四“迎灶神送火神”、“接五路”、“吃‘折罗’”、“扔穷”、“绑火神”这些都是大年初四的习俗。折罗，就是把几天剩下的饭菜合在一起的大杂烩；“扔穷”就是清扫室内，把垃圾收集堆到一处……初四还有哪些习俗和禁忌呢？一起学习吧！在北方，大年初四这一天，有些农村家家户户会绑火神。用玉米梗或麦梗绑在棍子上，点燃后从自己家送到河里去，代表一年家里无火灾。禁忌哦节日1、不宜远出灶王爷要点查户口，所以家家户户都要守在家里，准备丰富的果品，焚香点烛并施放鞭炮，以示恭迎，所以不宜远出。符合人们连续过节中需要有一天在家调整一下的要求，因此老北京有初四忌门的习俗，但是侄子可以去看姑姑，“姑舅亲，辈辈亲，打断骨头连着筋，不分彼此一家人。”2、不宜用针线从初一到初四，商店闭门歇业，妇女不能用针线。禁忌（编辑：宗宗）（来源：帅帅职场屋）

提到公务员大家浮现出的第一印象自然就是“铁饭碗”三个字，但并不是所有有五险一金保障的职位都能算作是公务员。值得注意的是，中组部重新规划了公务员的范围，归结出八类属于公务员范畴内的职业。为什么大家对公务员这般推崇？而我们日常生活中认知的那些职业，又是否属于公务员？一、公务员的好处虽说现在三百六十行行行出状元，但大家还是推崇一句话“宇宙的尽头是考编”。不管是在校大学生还是已有了一份其他职业的白领，都对考编充满一种神圣的向往。因为公务员不仅象征着福利待遇优厚，同样象征着稳定。不管其他行业被如何冲击，有编制的公务员工作都稳如磐石。例如在三年疫情期间，许多行业被冲击得纷纷闭门关店。还有部分行业虽不至于关门歇业，但也工资骤减只能开出来保底，可公务员们却不会有这种烦恼。因此有一份编制内的工作，就相当于为今后的三十年都赚足了保障。二、哪八类归属公务员？既能被称为公务员，首先肯定要满足三个概念：拥有编制、国家开工资、需要秉公执法。这三点看上去简单，但实际上想考中编制可比通天还难，有些人甚至一直考到公务员最大年龄限制才罢休。而符合这三项的一共有八大类职业，都被我们称为公务员：第一类自然是党支部和各类机关的工作人员。党支部的名称一直以来都神圣不可侵犯。基于我国的体制，党支部一直以来都是国家的重要工作机关，承载着我们对于工作的追求和梦想。第二类是各类人大代表及常务委员会成员。这些人员都有权利参加能够左右国家大事的会议，并提出相关中肯的意见。我们现在享受的许多利国利民政策都出自这些人的口中，不过人大代表等公职人员并不是经过简单公务员考试后就能担任的。第三类便是行政机关的工作人员。我国各机构办事都主张上行下效，而行政机关的工作人员自然就是“下效”的代表者，一般是各条款的执行者，也是老百姓们最常见的办事对接人员。第四类为政协机关人员，第五类为检察机关人员。检察机关顾名思义，就是能够代表我国依法行使检察权的机关单位。这类机构的工作人员主要是负责对刑事责任进行追究，并且能对相关案件提起公诉并行事监察权，监督权，审诉权和抗诉权。第六类和第五类的公务员人员名称较为相似，为监察机关的工作人员。监察机关主要行使的是监督的职责，主要为了明察暗访，看国家的公职人员是否有违法或犯罪的行为。第七类便是各种审判机构里的工作人员。简而言之，就是各个法院内的法官和司法行政人员等等。当然，在法院内还会有其他的审判辅助人员和书记员等等，这些机关人员都归属于公务员的范畴之内。点此加群而第八类便是其他民主党派和工商联的机关工作人员。因为我国的政体性质和其他国家不同，所以各民主党派的人员也要经过严格审核。三、其他受追捧的岗位不过除了以上八类人员之外，也有许多岗位拥有和公务员相似的待遇和好处。因为目前我国的公务员岗位已经趋近于饱和，所以国家每年都会另行开设更多的岗位以应对社会的各种需求。像我们日常生活中经常能够接触到的社区工作人员，以及各个办事处的工作人员，在未来都可能会被规划进公务员的范畴之内。而这些岗位之所以受追捧，无非就是在大众的认知中，这些职业是国家和老百姓服务的。而相对的，未来考编和考公务员的难度也会引起饱和程度而提升。结语国家机关下隶属的各个相关机构，都是我们普通老百姓梦寐以求的最终职业规划。只不过考编之路漫漫，又有多少人能够在这条道路上追求到自己想要的结果呢？而这份职业，又真正是我们喜欢的吗？你是否也正处于考公考编的阶段？你认为除了公务员以外，是否还有其他更想从事的职业？（来源：局长来了）

春节对于体制内来说，是一次很好的沟通机会，通过微信或短信给领导拜年，表达自己的感激和祝福，既有利于增进团结、维护好上下级关系，又有利于留个好印象、便于工作开展。尤其是如果平时不太擅长交际，本来就没什么机会和领导靠近，那不应该再错过。然而，春节期间祝福信息满天飞，既有精美华丽的动态图，又有考究对仗的诗句，还有五彩缤纷的表情，有的人为了图省事，就把别人发的祝福语随手向领导进行转发，甚至连对方发过来的姓名都没注意更改，领导看后只会感到“敷衍了事”，反而会厌烦和反感。送祝福，最重要、最能体现诚意大小的，当属短信内容。尽管是短短的几十上百字，但是“敷衍群发”只会让自己减分，唯有“走心定制”才会加分。写好一份让对方记忆深刻、引发感触的春节祝福语，可以按照“四步走”进行思考编写。第一步，金句开篇。春节是一个欢乐祥和的传统佳节，既是对过去一年的收尾总结，也是对未来一年的规划展望。因此需要选取积极欢快、奋发昂扬的金句。比如“春风得意马驰千里，旭日扬辉光照万家”、“风好正是扬帆时，扬鞭催马再奋蹄”、“过往皆为序章，未来皆有可期”等等。第二步，归纳总结。把一年来工作及体会进行高度归纳概括，考虑到篇幅极短，因此要求内容精炼，可以将自己在领导带领下做的重要工作、重大成绩进行列明，既彰显了自己成绩斐然，也从侧面烘托了领导工作有方、决策科学。第三步，诚挚表态。成绩之后是感悟，可以简短表达对领导知遇之恩下的感激之情，以及自己新年工作的奋进姿态，让领导感到你“喝水不忘挖井人”，以及干工作的热情和干好工作态度。第四步，送上祝福。春节祝福，祝福语当然必不可少，这一方面相对常规一些，要注意的是不能用“财源广进”“恭喜发财”之类的词语，毕竟体制内对金钱还是比较敏感的。我们可以对比以下两组祝福语进行体会。01福满人间气象更新，前程广阔日进无疆。在春节即将到来、钟声即将响起、焰火即将燃起的日子里，短信带着祝福送给您。愿您在新的一年里好事临门，平步青云，万事如意。祝福春节快乐！！02春风得意马驰千里，旭日扬辉光照万家。过去一年，在您的精心部署下，我们前往海南、北京、河北的大型招商博览会推进顺利、成效明显。感恩您的关心栽培，我理清了招商引资工作思路，积累了项目谋划推进经验。新的一年，我将在您的英明领导下勇往直前、再创佳绩。衷心祝您身体健康、工作顺意、阖家幸福！通过以上两个例子对比，我们可以看出，例1尽管文采飞扬，但过于泛泛，让对方过目即忘，甚至会把你的祝福当成垃圾短信，把你的行为当成“骚扰”，认为不尊重他。例2语句平实，但总结工作具体，表达感情情真意切，能让对方感受到真挚的感情和祝福，看到他的付出有肉眼可见的成果。最后，需要注意两点，一要注意检查，一定不要有错别字！一旦有错别字，领导不仅记不住你的祝福，反而记住了你的粗糙马虎。二要注意署名，我们发送祝福短信，目的是加强跟领导间的沟通，倘若发完祝福信息后不自报家门，而领导又没有备注你的手机号或微信号，那谁知道这条信息是哪个发的？马上进入2023年，这件小事你不做，小心酿成大事！给领导发新年祝福信息！你把领导放心里，工作才能把你放C位，既是对领导的尊重，更是对工作的敬畏之心。5个模板送给你，拿走不谢！叶局长，感谢您一直以来对我的关心帮助，小夏祝您2023年日有熹、月有光、富且昌、福尔康，万般熙攘化喜庆岁月，宏图抱负皆能顺利以长！新的一年，我将紧紧追随您的步伐，遵从您的指挥，把工作做得更好更亮。叶局长，新年伊始辞旧岁，一年更比一年高。小夏愿您“风吹山角晦还明、一遇风云变化龙”，百毒不侵，千杯不醉，万事胜意！宋局长，在您的领导与栽培下，小夏受益匪浅、感恩于心。愿您在新的一年，前兔似锦、大展宏兔、兔飞猛进、前兔无量！宋局长，虎年在您的领导下，我们取得了耀眼的成绩。小夏祝您及家人在兔年，一帆风顺天天笑，二龙戏珠春意闹，三阳开泰步步高，四季平安喜眉梢，五福临门运气好，六六大顺心情妙，七星高照福来到，八面威风志向高，九霄云外抛烦恼，十全十美最最好。尊敬的叶局长，祝您满门喜气绕新年，一帆风顺乐绵绵；满天星光耀新年，辉煌灿烂歌新篇；满身好运到新年，万事顺利笑开颜；满心祝福伴新年，幸福团圆每一天！新年快乐！新年到了，我们综合整理了99款拜年短信，这些短信虽然平实，但个性强、人情味足，容易让人入脑入心。最后，建议给领导发送短信时，一定署上具体部门和姓名。1、尊敬的**，过年好！在您的坚强领导下，业绩一路飙升;在您的辛苦栽培下，能力一直进步。感谢您的不断提携！感恩您的不懈指点！祝阖家欢乐，新春快乐!2、亲爱的X，新春快乐！首先感谢您一年来的照顾和栽培，通过这一年的接触我感到您是一个知人善任，胸怀广阔之人，记得第一次跟您汇报**工作的时候，您对我的鼓励和信任，让我记忆犹新，也让我在这一年里得到了充分的发挥，使我取得了很大的进步，在这新春来临直接，真心的祝福您，万事如意，新年大吉！3、火车跑的快，全凭车头带;飞机飞的高，全凭技术高;事业发展大，领导干劲大;我们腰包鼓，全凭好领导。向领导拜年了，祝福您春节快乐，合家幸福！在狗年里，我们一定撸起袖子加油干，团结一致向前看，续写新时代的新篇章！4、尊敬的**，两个小时后，新春的钟声就要敲响。从企业转到机关工作半年来，我不仅提升了业务技能，更亲身感受了您对工作的敬业负责、认真执着，对新人的严格要求、悉心关爱。能在人生新的转折点遇到您这样的领导、兄长，我深感庆幸、满怀感恩。借此特殊时刻，向您致以真诚感谢！祝春节愉快、万事顺遂！5、钟声是我的问候，歌声是我的祝福，雪花是我的贺卡，美酒是我的飞吻，清风是我的拥抱，快乐是我的礼物！祝你牛年快乐！6、前面很多同志发短信向表示的春节祝福讲得很合适，很透彻，很全面，我都同意，基本代表了我的意见.最后我着重补充三点：身体好，心情好，合家欢!7、尊敬的**，过年好！在您的领导下，过去的一年成果凸显；在您的栽培下，过去的一年能力大涨。感恩有您！祝新春愉快，阖家欢乐!8、尊敬的**，给您拜年啦！感谢您的领导，感谢您的关怀，感谢您的引领，感谢您的教导，有风格有作为有境界有才华，是我们的，是我工作生活学习的榜样。在新的一年，祝身体健康，阖家幸福！9、领导领导器宇不凡，英才伟略人人赞，驻守岗位不怠慢，业绩飙升不骄傲，带头表率争先进，体恤奖励得体到位，事务繁忙您最累，异口同声感恩在心，祝您春节吉祥，合家欢乐。10、堂堂正正做人，大公无私干事，毫不利己奋献，处处带头表率，丰功伟绩人赞，认人唯贤纳士。领导春节别忙，策划下步工作，全家幸福安康，如意事业辉煌。11、受人滴水之恩，当以涌泉相报。年底了，90度弯腰—致所有帮过我的人！新年快乐，万事大吉。12、**，过年好。驻守岗位不怠慢，实绩突出不骄傲，带头表率争先进。事务繁忙您最累。异口同声感恩在心，祝您春节吉祥，阖家欢乐！13.谢谢您的情，谢谢您的意，谢谢您的关怀和厚爱，新年来临之际，祝您全家新年快乐，身体健康，万事如意!14.365天您忙得欢，兢兢业业带头干，未雨绸缪累心肝，只为大家谋福利。喝水不忘打井人，春节向您拜个年，祝您牛年身体棒，带领我们永向前！15.旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。满载丰收的荣耀，我们挥手作别砥砺奋进的2020年。2021年，请继续带领我们阔步迈入初展的华章。16.送上我一份真诚的祝福，愿您在新的一年里，拥有更安康更快乐的时光，祝您新年快乐!17.送走旧年的时候，也送走一年的阴郁，迎来新春的时候，也迎来新的希望。给您拜年啦!祝牛年新年快乐!18.欢欢喜喜迎牛年;万事如意平安年，大吉大利顺新年，事业成功辉煌年，合家欢乐幸福年，身体健康万万年。19.愿您享有期望中的全部喜悦，每一件微小的事物都能带给您甜美的感受和无穷的快乐，祝新春快乐，万事如意!20.让我这份新年的祝福通过微信，跨过重重高山，越过滔滔江水，掠过高楼大厦，飞到您身边。牛年快乐!21.无惊无险，又是一年，新年来临，衷心祝愿，银行存款，只增不减，美好未来，努力今天，人生目标，一直向钱!22.纲举目张治厂有方，疏而不漏有章可鉴，纪律严明要求高标，紧抓生产刷新产量，年终红包人人有奖。祝福领导身体健康，春节愉快事业飙前。23.**，过年好。今年大家一起经历了很多，很开心在您的带领下，我们终于获得了满意的成绩。不管来年有多困难，我相信：笑容是良药，音乐是秘方，睡觉则可以让您忘掉一切。呵呵，在新年之际，给您说声祝福：牛狗年大吉万事如意!24.**，过年好。大公无私干事，毫不利己奉献，处处带头表率。成绩突出人人赞！您是我们做人做事的标杆！感恩有您的耐心指导、悉心照料。祝您新的一年阖家安康，事业辉煌。25.贴一副春联，写满如意美满;燃一筒烟花，绽放幸福和谐;挂一盏红灯，点亮温馨安康;送一份祝福，传递吉祥快乐;春节到，愿您大吉大利，领导春节愉快!26.感谢您的关怀，感谢您的帮助，感谢您对我做的一切……请接受我新春的祝愿，祝您平安幸福。

问你个问题，你会吃饭么？很多人以为吃饭只是简单地组局—吃饭—喝酒—谈生意，但是，这样的想的人往往没有通过吃饭达成自己的目的。原因很简单，中国式饭局看起来是推杯换盏间的社交沟通，但本质其实是人与人之间的价值交换，即组局者要让参与者认为“你能够带给他足够的利益与好处”。当然很多人会说“我能给对方带来的价值不够，不足以吸引对方该怎么办？”答案也很简单。“组局维护关系，礼仪树立形象，技巧提升价值”，这18个字技能解决自身价值不够的问题，同时也是中国应酬的底层逻辑。毕竟在中国，懂饭局的底层逻辑，才能才能花较少的精力与代价，办成你想要的事情，达到你想要的效果。

《现代汉语词典》新版也收录了一些新的词语，比如“粉丝”“宅男”“宅女”“草根”“忽悠”“力挺”，等等。现代汉语也在关注这些新的社会生活中产生的新的语言和新的词语，其中，有很多的创造，也很精彩。

「会说话的女人，一开口就赢了」“我30多了，感觉自己什么也不会，做点什么可以立刻改变现状呢？”每次收到类似问题，我都会回答：学会好好说话也许你会说：说话谁不会呀！这还用学？但仔细想想，不会说话的人真的很吃亏：职场上，别人谈一单成一单，你却谈一单黄一单生活上，勤俭持家孝敬公婆，依然讨不到他欢心感情上，抱着解决问题的态度，结果却不欢而散日夜努力，只换来满腔委屈。上述这些情况，如果中了一条，那你就要千万小心了，要知道，你说出的每一句话，都在无形中影响着你的人脉、情感、职业晋升……学别的技能，你不一定立刻用得上，也很难短时间见效。但如果你说的话，既能达到目的，又让人舒服，那你的人生想不顺都很难！这年头，会撒娇的女人不一定最好命，但会说话的女人，运气一定不会差。她们懂得把话说到老板心坎上，煽动客户买单、巧妙接话住同事的话。让人觉得跟她们相处舒服又愉快。有道说：会说话的女人，最好命。决定你能走多远的不是智商、能力，而是高情商的说话能力《我的前半生》原著作者亦舒有句名言：世上任何职业，靠的都是声、色、艺三件，缺一不可。这个排序很妙。第一是声（表达），第二是色（外型），最后才是艺（技术）。他是马来西亚各大企业的战略智囊，马云1999年就邀请他为阿里铁军特训，世界500强企业每年都邀请他为员工培训，还曾上过CCTV分享经验。「马云尊称他为林老师」如果你曾因为不会说话，吃尽了哑巴亏，那他的故事里，或许也有你的影子。从口吃结巴到演讲冠军从被险被辞退到销售之王林伟贤成长的年代，正是崇尚“少说话多做事，说多错多”的年代，所以尽管他先天口吃，父母也没有特意纠正。越口吃越不愿说话，他从小养成了沉默寡言的性格。大学时，学校举办了辩论比赛，室友鼓励林伟贤去参加，说可以帮助他克服自卑问题。之后的3个月，一下课他就训练自己的演讲能力，甚至坐公交时他也自我要求，对着乘客演讲，讲到被赶下车为止……3个月后，他赢了辩论赛，也成了“快嘴”，口齿伶俐，常常怼得人说不出话来，吵架从来没输过。大学时的辩论队他以为从此自己就成了一个会说话的人，开始幻想工作后领导赏识、连升三级的戏码。然而，现实狠狠地给了他一巴掌。实习的第一份工作就是销售，刚开始时业绩非常好，领导赏识、同事羡慕。然而却因为无意间说错话，得罪了公司最大的客户，让公司损失了300万，险遭老板辞退！那时年轻而自负老板让他回家等待公司通知，领导拉住他语重心长地说：“伟贤啊，你有时是挺会哄客户欢心的，可是你也很容易乱说话得罪人，这样无论去到哪里都走不长的，这次就当一个教训吧！”他这才发现，原来伶牙俐齿≠会说话，在不伤害不得罪别人的同时，打动人、说服人才是！在之后的一段时间里，深受打击的他，因为害怕自己说错话，紧张到又重新变成了“磕巴”。凭着一股不服输的劲，林伟贤开始拼命学习说话技巧。每天下班后，就窝在家里把每个对话场景都练习无数遍。汇报工作、同事相处、开会发言、薪酬谈判、公开演讲……周末更是孤身在图书馆苦熬，翻遍市面上所有沟通类的书籍。苦心人，天不负！边看边观察实践，为了方便记忆，他还把每种方法都总结成了公式。后来，他鼓起勇气，尝试用“3步道歉公式”，求得客户的原谅。用“行销8步骤公式”，帮助公司拿回了300万的大单！用自己总结的说话公式，创下了连续数年成为销冠的记录！数年之后，他开始尝试创业，把他的沟通技巧和销售经验分享给更多的人，马云在一次偶然的机会见到了他，邀请他为阿里销售团队进行培训。数月后，阿里铁军的销售额翻了数番，为阿里巴巴做出了巨大贡献。从此马云尊称他为“林老师”。林氏说话公式的魅力，在于他能让一个不会说话的人，瞬间清晰地表达自己，达到表达和沟通的目的。各个业界的大佬都来向他学说话，他也因为会说话，拥有了权力和金钱：曾担任马来西亚首富的公司顾问▼林伟贤和马来西亚首富李连杰也曾和他一起参加社会公益，并非常认可他的公益心得和演讲技巧▼林伟贤和李连杰他投资了亚洲上百家公司，在多家公司担任要职；他同《富爸爸穷爸爸》作者罗伯特T清崎均为Money&You专业讲师(全球共6位)，而他是全球唯一的中文讲师；……林伟贤登上CCTV他是培训家、演讲家、企业家，但现在，他更喜欢别人称他林老师。他说：授人以渔的感觉特别好。他的每场培训，都座无虚席，20年来的分享，也让他把林氏说话公式，淬炼得炉火纯青。林伟贤线下分享现场这一次，他带来了全新的《20节魅力口才实战课》——如果你也想通过说话，收获美好人生，我强烈推荐你听一听这个课。在这个世上，会做事不一定能得到赏识，但不会说话，一定会失去很多机会。识别下方二维码，学会清晰表达拥有高情商的说话习惯后我的人生开了挂我们请来了林老师的2位学员，来分享他们的亲身经历。@王晓琴

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小孩掉进大水缸，有人想到搭梯捞，有人想到破缸救人；皮球掉进枯树眼，有人想到秉烛寻，有人却想到灌水让皮球浮上来……生活中的无数事例启示着我们：运用求异思维能力，能帮助我们获得新发现、解决新问题、创造新业绩。

据“南京发布”微信公众号消息，南京市十六届人大常委会第44次会议1月8日决定，接受夏心旻辞去南京市人民政府市长职务，任命陈之常为南京市人民政府副市长、代理市长。陈之常此前任淮安市市委书记。曾是北京最年轻区长、江苏最年轻市委书记的陈之常，此番履新后，成为江苏13市最年轻的政府一把手，同时也是全国15个副省级城市最年轻的一把手。据官方简历，陈之常生于1974年12月，四川大竹人。1996年毕业于中国政法大学，大学学历，法学学士。曾长期在北京市原崇文区任职，历任崇文区信息办主任、东花市街道办事处主任、崇文区发改委常务副主任、主任等职。2007年，陈之常任崇文区副区级干部，同年援藏，任西藏自治区拉萨市委常委、常务副市长。2010年，陈之常结束援藏回到北京，原崇文区和原东城区合并之后，陈之常任东城区副区级干部，后任北京市政府天安门地区管理委员会党组成员、副主任。2011年，陈之常任东城区副区长，2014年任东城区委常委、副区长。2018年6月，陈之常调任石景山区委副书记、代区长，次年1月任石景山区区长，成为当时北京最年轻的区长。2019年12月，陈之常调任江苏省淮安市委副书记、代市长，2020年1月任淮安市市长。2021年6月任淮安市委书记，直至此次履新南京。陈之常在2021届淮安大学生集体毕业典礼上的演讲（附评析）：青春留淮逐梦想

环球时报的微博曾经发布了一条“让你受欢迎的八大人际定律”，其中涉及的“首因效应”、“风雨定律”，都是一些心理学上的经典人际定律。解读这些人际定律，自然可以更受欢迎，也更容易获得成功。

在中国历史上，能够辅佐君王，实现天下大治与君臣互相成就的，除了传说中殷商时期的伊尹、傅说之外，当数唐朝初年的房玄龄。房谋杜断，良相典范“房谋杜断”的主人公房玄龄和杜如晦在唐朝历史上享有盛誉。虽然二人并称，但房玄龄的角色更重要。他跟随李世民时间最长。房玄龄和杜如晦都是在隋末动荡之际投奔李世民而成为贴心谋士的。当李世民带兵围攻长安时，房玄龄“杖策谒于军门”，就是带着早已想好的计谋，来到李世民的军中自荐。同时，房玄龄还以其才华得到李世民属下温彦博的推荐。李世民正在寻求发展自己的势力，对于计谋之士，自然是一见如故，当即任命他为“渭北道行军记室参军”。按当时制度规定，记室参军掌表、启、书、疏，就是为领导人起草和处理各种表奏文书的机要秘书。杜如晦则是在李渊军队进入长安后，房玄龄把他招罗到李世民身边的。就这样，形成了房玄龄、杜如晦这对著名的“黄金搭档”。杜如晦在贞观四年（公元630年）病逝，享年46岁。房玄龄则到贞观二十二年（公元648年）时去世，享年70岁，辅佐唐太宗达32年之久。唐朝人推崇房、杜，有不同的角度，后人引述最多、发挥最广的是所谓“房谋杜断”，大体是说房玄龄善于谋划，杜如晦善于决断，二人之间的密切配合和优势互补，成就了李世民的帝王事业。“房谋杜断”与“萧规曹随”一起，成为历史上著名宰相辅佐皇帝治国理政的典范。“房谋杜断”有其非常正面的意义，那就是宰相班子的团结。维护宰相班子的团结，对于辅佐君王来说，是提高工作效率、营造良好政治氛围的重要前提。对于宰相班子自身建设，尤其是对于班子中的领导者，更是一种难能可贵的修养。《旧唐书·房玄龄杜如晦传》的“史臣曰”便特别强调辅佐班子的团结，房杜二人，一谋一断，“相须而成，俾无悔事，贤达用心，良有以也”，所谓“笙磬同音，唯房与杜”。孜孜奉国，知无不为据《贞观政要·任贤》记载，贞观二年（公元628年）的一天，唐太宗与宰相班子成员一起宴饮，令王珪点评一番各位宰相的长处。王珪首先说到的就是房玄龄，评价他“孜孜奉国，知无不为”。这个评价，道出了房玄龄的勤勉和担当。从担任李世民渭北道行军元帅府的记室参军开始，房玄龄就一直陪伴在李世民的左右。李世民做秦王，他是秦王府的记室参军。在许多重要而紧急的关口上，房玄龄以其高超的文字水平和杰出的参谋能力，为李世民出谋划策、应对时艰。这个时期，除了在军政事务中帮助李世民谋划决策之外，房玄龄的另外一个重要贡献是搜罗人才。《旧唐书》载，“贼寇每平，众人竞求珍玩，玄龄独先收人物，致之幕府。及有谋臣猛将，皆与之潜相申结，各尽其死力”。玄武门之变后，李世民做了太子，房玄龄随之担任太子右庶子。不久，李世民做了皇帝，房玄龄取代老臣萧瑀担任中书令，功列第一等。这两个职位分别是太子东宫和皇帝朝廷之中的首席秘书。房玄龄继续在首席秘书的岗位上为李世民处理权力交接前后的复杂军政事务。贞观三年以后，担任了尚书左仆射，作为行政首长，任职达15年之久。房玄龄在担任宰相期间所作出的贡献，主要包括制度层面的机构改革和人事改革，制定法令，并省州县，裁减官员，整顿财政等，还包括协助唐太宗指挥消灭东突厥的战争。所谓“台阁规模，皆二人所定”，诚非虚言。房玄龄的作用与贡献，是当时任何大臣都不可比肩的。房玄龄作为唐太宗的首席辅佐，其器识是超越群伦的，尤其是他宽厚待人的胸怀。唐太宗赋予了房玄龄很大的用人权，但他在用人方面却从未受到批评。这不得不归功于他“闻人有善，若己有之”的胸怀。唐太宗曾经批评宰相封德彝错误的人才观，说他总是用自己的长处去量别人的短处，所以选拔不出任何人才，并以“岂借才于异代”来责问他。房玄龄深知不可向其他时代借用人才的道理，所以能够做到“不以求备取人，不以己长格物，随能收叙，无隔卑贱”。辅赞弥缝，而藏诸用《新唐书》史臣“赞曰”总结说：“宰相所以代天者也，辅赞弥缝，而藏诸用，使斯人由而不知，非明哲曷臻是哉？彼扬己取名，了然使户晓者，盖房、杜之细邪！”大意是说，君王越是信任，宰相就越不能有优越感和特权感，要努力使得周围的人都愿意为君王效力，而不是自己把君王包围起来。宰相要尽心竭力辅佐君王，但不可贪天之功，既要敢于承担责任，又要有做无名英雄的境界，“善归人主”。至于那些扬己取名，喜欢利用和君王的密切关系吹嘘炫耀、把自己宣扬得家喻户晓的人，相比于房玄龄、杜如晦这样的大臣来说，无疑是小儿科了。正是由于他的低调，唐太宗对其极为信任，并因此培养出君臣之间无与伦比的默契。贞观十八年（公元644年），太宗亲征辽东，命玄龄留守京城。正好有人上访，称有秘密要告发，房玄龄问是什么，那人回答说：“此事与您有关。”于是，房玄龄派人将他送到太宗行在所。皇上听说留守房玄龄送来一个告密人，十分愤怒，命人持长刀站在旁边而后见之，问那人所告谋反之人是谁，答：“房玄龄。”太宗说：“果然是这样。”命令拉出去腰斩。然后给房玄龄去信，给他授权：“更有如此者，得专断之。”（《隋唐嘉话》）贞观二十一年（公元647年），唐太宗到翠微宫暂住，任命司农卿李纬为户部尚书。房玄龄当时在京城留守，正好有人从京师来，太宗问曰：“玄龄对李纬拜尚书有什么意见吗？”来人回答说：“玄龄只是说李纬的胡须长得很好看，就没说别的了。”太宗听后马上改授李纬为洛州刺史，不让他当户部尚书（《贞观政要·择官》），对房玄龄信任之深可见一斑。房玄龄作为贞观朝的第一功臣，作为一人之下、万人之上的宰相，作为唐太宗长期的首席秘书，可以说人生得意。但他并没有得意忘形，而是一贯严于律己、低调为人，从而得到了唐太宗的无比信任和君臣之间的默契。而这种信任和默契，正是“贞观之治”局面得以形成并维持较长时间的重要原因。（来源：秘书工作）

（豆瓣评分9.1）（百度书名530万条）写在前面《机关文字工作五十讲》，是浙江大学出版社出版的一本畅销书。中共浙江省委原书记、省人大常委会原主任赵洪祝同志曾亲笔批示：“新国同志虚心好学、勤奋写作、精神可嘉，希望继续努力、争取更大成绩。”中共陕西省委办公厅原主任桂维民同志拨冗作序热情推荐。这些都是对作者及本书的充分肯定。

公文，是一种应用广泛的文体，是各机关、团体、企事业单位在处理各种事务中形成的体式完整、内容系统的书面材料。公文的语言是为某种实用目的服务的。由于人们在处理问题或交往中的目的、内容、对象、条件等因素对语言材料、表现方法的选择上有自己特殊的要求，因而形成了公文语言同文学语言具有不同特点的独特风格。它的特点主要是什么呢？

16.如果工作不能按时完成或出现意外，必须及时向领导汇报，寻求新的解决方法，尽量避免损失。（来源：党建网微平台、办公室的秘密）

第三，要有开阔的思想。修改公文，要自己超脱一些，站得高一些，眼界要宽广，思想要开阔。在修改公文时。要跳出自己的小圈子来观察和思考问题，这样才能纵观全局，进一步提高公文的政治质量。

1月3日，江苏省委召开全省领导干部会议。中央组织部副部长彭金辉出席会议并宣布中央决定：信长星同志任江苏省委委员、常委、书记。江苏省委书记信长星讲话，省委副书记、省长许昆林主持并讲话。信长星在讲话中表示，完全拥护、坚决服从党中央决定，由衷感恩习近平总书记和党中央的高度信任，一定怀着一颗忠诚的心、炽热的心、奋斗者的心投身江苏这片热土。信长星说，党的十八大以来，江苏深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记对江苏工作重要指示批示精神和党中央决策部署，坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命，浓墨重彩地绘就出“经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高”的大美画卷。成绩的取得，根本在于以习近平同志为核心的党中央坚强领导，根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，是历届省委省政府接续奋斗的结果，是全省广大党员干部群众奋力拼搏的结果，饱含着老领导、老同志和各级领导干部的心血和智慧。吴政隆同志在江苏工作6年多，为江苏改革发展倾注了全部感情、付出了心血汗水、作出了重要贡献，江苏人民永远不会忘记。信长星说，江苏是我十分热爱的地方，历史悠久、文化灿烂、经济繁荣、人才辈出，这片热土上发生的许多重大革命事件和改革开放的标志性事件，为中国共产党人精神谱系的孕育和形成作出了重要贡献。江苏是一部厚重的大书，我将用心研读、用心理解、用心感悟深厚底蕴和丰富内涵，真情融入其中。在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，我从三江源头来到江苏，接过省委书记这副沉甸甸的担子，从今天起成为江苏大家庭的一员，深感万分荣幸、使命在肩。我一定牢记习近平总书记嘱托，以全部心思、全部精力、全部心血热爱江苏、建设江苏、奉献江苏，在历届省委打下的良好基础上竭尽全力做好工作，与全省党员干部群众一道，坚定不移沿着总书记指引的方向前进，不提新口号，不起新炉灶，不烧“三把火”，不搞大呼隆，脚踏实地干实事，埋头苦干抓落实，一张蓝图绘到底，不辜负总书记和党中央的信任和重托。信长星说，党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。当前，全省上下正在新征程上全面推进中国式现代化江苏新实践。我们要始终旗帜鲜明讲政治，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，紧跟总书记步伐、紧扣党中央节拍，奋进新征程、建功新时代。我们要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，坚持稳中求进工作总基调，工工整整、一笔一画，把总书记擘画的宏伟蓝图和省第十四次党代会绘制的施工图一步步变为美好现实。我们要始终坚持推动高质量发展，完整准确全面贯彻新发展理念，更好服务构建新发展格局，更好统筹疫情防控和经济社会发展，更好统筹发展和安全，切实担负起“走在前、挑大梁、多作贡献”的重大责任。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，着力解决好群众急难愁盼问题，扎实推进共同富裕，扎实推进现代化强省建设，让全体人民在现代化建设中更好地享受高品质生活，以走在前列的使命担当展现中国式现代化的现实模样。我们要始终坚持党的全面领导和全面从严治党，坚决扛起全面从严治党首先提出地的重大政治责任，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，持之以恒强化正风肃纪，努力营造风清气正的良好政治生态，更好担负起履行新使命、谱写新篇章的时代重任。我们坚信，只要坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进，以斗争精神迎接挑战，以奋进拼搏开辟未来，团结奋斗、真抓实干，就一定能够把党的二十大精神全面落实在江苏大地上，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。许昆林说，党中央决定信长星同志任江苏省委书记，充分体现了习近平总书记和党中央对江苏的关怀厚爱、对江苏领导班子建设的高度重视，是对江苏工作的有力推动。我坚决拥护党中央的决定，诚挚欢迎信长星同志到江苏工作。我一定更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加坚定地做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；一定同省政府领导班子同志一道，自觉接受以信长星同志为班长的省委领导，带头维护省委班子团结，全力支持、全力配合信长星同志的工作；一定恪尽职守、勤勉尽责，深入贯彻落实党的二十大精神，完整准确全面贯彻新发展理念，科学精准做好新阶段疫情防控，全力推动经济运行率先整体好转，统筹发展和安全，扎扎实实做好各项工作，确保习近平总书记重要指示和党中央决策部署在江苏不折不扣贯彻落实，充分展现“走在前、挑大梁、多作贡献”的责任担当。现职省级领导干部，副省级以上老同志，省军区、武警江苏省总队主要负责同志，省委委员、候补委员，各设区市党政主要负责同志，省直单位主要负责同志，省各民主党派主委、省工商联主要负责同志，省属高校、企业、科研院所党委主要负责同志，中央驻苏单位主要负责同志参加会议。信长星简历信长星，1963年12月出生，山东惠民人。曾任劳动和社会保障部培训就业司司长、办公厅主任、规划财务司司长，国家公务员局副局长，2010年9月后任人力资源和社会保障部副部长，国家公务员局局长，安徽省委副书记，2020年8月任青海省省长，2022年3月任省委书记。是十九届中央候补委员，二十届中央委员。(来源：交汇点新闻、新华网、决策杂志)

你的仕途为何不顺，往往可以从以下几点找原因，我们是否或者曾经干过这些事？1、是否埋怨上司无珠。任事用人总有不公，其中曲直不必细说。然而牢骚太甚，于事毫无补益。多有终日浩叹怀才不遇者，倒霉根由正在此处。不如笃实务事，蓄势寻机而起。子曰：“不患无位，患所以立。不患莫已知，求为可知也。”凭什么谋取职位，凭什么叫人刮目，这才是最要紧的。上司固然有能庸贤愚之别，却不必寄希望于知遇好上司。凡存此侥幸者，每逢新官到任，必趋身左右，觍颜俯首，媚态毕现。或故作放达，贤隐自居，待沽于奁。若未得逞，则又发不遇之叹，愤言上司有眼无珠。长此以往，俨然清狷高士，实则利蠹小人。2、是否流于绕舌之弊。言多必失，似乎世故之诫。逢人只说三分话，不可全抛一片心。这便是庸俗了。但话多终是毛病，招祸在所难免。子曰：“君子欲讷于言而敏于行。”又云：“先行其言

东汉末年的袁绍，“四世三公，门多故吏”，“虎踞冀州之地，部下能事者极多”。袁氏集团是当时各个政治集团中最强盛者。然而，数年之后，在曹操的凌厉攻势下迅速土崩瓦解，陷于灭亡，其故安在？从《三国演义》中可知，袁氏集团的覆灭，固然有袁绍父子本身的原因，但其参谋班子中一些人“谋德”恶劣所起的坏作用也不可忽视。

贺词是表示庆贺的应用文章，属于礼仪文书，常常用于重要会议、重大节日、重大活动或盛大宴请招待等公众性场合，用以表示美好的祝愿。其中的新年贺词，特别是国家主席在新年前夕发表的新年贺词，每年都能引起广泛关注。国家层面的新年贺词是一个国家表达祝福、鼓舞民众、宣传本国政策主张、传播塑造国家形象的重要形式。这样的新年贺词往往蕴含着对本国发展的企盼、对社会发展的期许和对民众幸福的承诺。除了国家元首，党政机关、人民团体、企事业单位和个人都可以发表新年贺词，不同的新年贺词侧重点不同，但除了表达祝贺，还都涵盖了对过往一年的总结和对新的一年的展望。一、新年贺词的写法除了引人瞩目的国家主席发表的新年贺词，一些地方政府也会发表新年贺词，本文将重点以地方政府新年贺词为例来论述这一文体的基本格式和内容模式。本文选取的地方政府的新年贺词均为2018年新年贺词。（一）标题新年贺词的标题可以分为以下三种：第一种是“新年+贺词（致辞）”或者“元旦献词”，分别见于伊春市、上海市、上饶市等地的新年贺词。第二种是“年份（用阿拉伯数字来表示）+新年贺词”，如凉山彝族自治州的新年贺词标题即为“2018年新年贺词”。第三种是复合标题，包括主标题和副标题，如成都市的新年贺词标题：“新时代新天府——2018年新年贺词”。（二）致辞者和日期新年贺词中的致辞者，即是贺词名义上的发布者，身份基本上限定为地方党委书记或者地方政府首长（代首长）。以他们的名义发布贺词则有以下三种形式：书记；首长；书记和首长并列。除了这几种个人名义的形式，还有一种以集体的名义发文，即党委和政府并列的方式，如中共陕西省委员会和陕西省人民政府联合发文，没有书记和省长的署名。至于日期，一般有两种情况，元旦的前一天，即2017年12月31日；元旦当天，即2018年1月1日。致辞者和日期的位置一般比较固定，常见的有以下两种形式：二者都在标题下方、称呼语之前，日期位于致辞者下方；二者在正文之后，均位于落款位置，日期位于致辞者下方。不管哪种形式，致辞者的身份必须标明，即必须要让社会大众知道以谁的名义发表了这篇贺词。（三）称呼地方政府新年贺词的对象主要为本区域居民，因此贺词中的称呼基本为泛称，比如“同志们”“朋友们”“市民们”“市民朋友们”“各位父老乡亲”等。也有的贺词没有这些称呼，直接进入正文。笔者以为，没有称呼的贺词是不完美的。尽管贺词是面向大众发布的周知性文书，称呼似乎可有可无。但是少了称呼的贺词似乎有以下弊端：一是直接进入正文，稍显突兀，影响了贺词作为礼仪文书的仪式感；二是削弱了对本地民众的针对性，可能会导致发文意图不能完全实现。（四）正文1.开头部分新年贺词的正文由开头、主体和结尾构成。开头部分的内容包括祝福语、发布者的身份、代表的名义和祝福的对象。如鄂尔多斯市的新年贺词开头：送走了满载收获的2017年，迎来了充满希望的2018年。在这美好的时刻，我们谨代表中共鄂尔多斯市委、鄂尔多斯市人民政府，向全市各族干部群众，向驻市部队指战员、武警官兵和公安干警，向所有关心和支持鄂尔多斯发展的朋友们，致以新年的问候和美好的祝愿!2.主体部分贺词的主体部分主要就是对过去一年的总结和对新的一年的计划。各地的新年贺词在这两方面的内容表现和结构形式存在差异，简而言之，各有特色。一般过去的成绩占比大于未来的计划措施。新年贺词一般比较简短，必须要用简练的语言概括过去一年的主要成绩，不可能面面俱到，其结构形式主要有以下两种：一是整段概括式。概括的内容有虚有实，内容被浓缩到了一段或者几段中，没有先后之分。要体现出与中央保持一致和贯彻落实党的重要会议、政策和决议精神的主动自觉，既突出地方政府的大局意识和政治意识，也对过去一年取得成绩进行定性和肯定。除此之外，列举一些具体事例，比如全运会的成功举办（天津）、国产大飞机C919成功首飞（上海）、荣获全国首批十大旅游休闲示范城市（银川）等，这不仅是对成绩的回顾，也可以让民众对于政府过去一年的工作实绩有比较直观清晰的印象。有的新年贺词中的成绩列举几乎全是具体的事例，如浙江省的新年贺词：2017年，党的十九大开启了中国特色社会主义新时代，铸就了一座划时代的丰碑。全省人民用创新的智慧、勤劳的双手，书写了美丽浙江的新画卷：网购和支付宝成为中国“新四大发明”；“最多跑一次”改革让百姓办事更方便了，企业负担更轻了，转型升级在提速，经济发展一年比一年好；浙江的山更青、水更绿、天更蓝了，可游泳的小河越来越多了，百姓的生活一年比一年好。内容中提及的“支付宝”知名度很高，而“最多跑一次”改革也颇具影响力，已经成为浙江省的一张亮眼“名片”，在此和“支付宝”一起被首先提及，突显了其价值和意义。短短一段成绩综述，避免了冗余繁杂的套话和空话，让群众觉得简洁真实，记忆深刻。二是撮要分段式。即对主要的成绩分条列项或者分段分别进行阐述。几段都以“这一年”“我们坚持”或“一年来”之类的词语起头，再分别从不同的方面进行叙述。各地的成绩选取因地而异，侧重点不同。如成都市选取的成绩涵盖整体综合实力、城市发展水平和民生福祉改善这三个方面；上饶市的成绩则主要在“主攻工业”成效显著、新经济蓬勃发展、旅游产业继续保持快速发展、城市化水平进一步提高、脱贫攻坚取得新成绩等五个方面；包头市则是思想工作稳中有进、庆祝自治区成立70周年一系列活动成功举办、新发展理念的贯彻落实、大力实施创新驱动发展战略、又一批民生工程成功施行、加强了生态文明建设、脱贫攻坚取得新成绩、坚定推动全面从严治党等八个方面。因所处行政层级和法定权限责任的不同，自然地理环境和社会经济发展水平也有差异，不同的地方政府在新年贺词中的成绩列举和序列位次自然不同。如凉山彝族自治州的新年贺词，每一段的主旨句分别是：“凉山脱贫攻坚创造新业绩”“凉山经济转型实现新突破”“凉山社会良序得到新加强”和“凉山对外形象得到新提升”。主旨句使得主要成绩一目了然，层次清楚。在成绩和展望中间穿插表达感谢和祝福也是一种方式，如乌海市的新春贺词：一年来取得的成绩来之不易。这是……苦干实干、顽强拼搏……热情关心、鼎力支持的结果，在此，我们代表市委、市政府向全市广大干部群众和社会各界朋友表示衷心的感谢！表示感谢强调了成绩的来之不易，表明了成绩来源于不懈奋斗，也为下文新一年的努力方向做好了铺垫。贺词的总结中涉及了比较重要的成绩，基本没有提及遗憾和不足。毕竟，贺词主要用于事情已经成功的情况，表示庆贺、道喜的意思，如果将政府施政的失败案例作为重点，那么也不符合贺词所赋予的喜庆氛围。贺词多用一段的篇幅来勾勒未来努力的方向，涵盖多个方面，但首先必须明确指导思想和重点工作。至于之后的工作方向或者计划，有提出大方向，并不描绘具体细节的，如天津市的新年贺词：我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，紧紧抓住群众最关心最直接最现实的利益问题，多做民生实事，多解民生难事，让心同群众的心贴得更紧，让工作同群众的期盼扣得更紧，让改革发展成效与人民对美好生活的需要结合得更紧，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。有结合实际工作要求，选取具有代表性、与上文所述成绩相对应的问题，提出针对性措施的，如成都市的新年贺词：我们将大力推动经济高质量发展……构建现代化经济体系。我们将坚定不移推进改革开放……加快建设西部国际门户枢纽城市。我们将积极回应市民对美好生活的需要，安其居、畅其行、乐其业、授其教、医其病……我们将深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，大力实施锦城蓝天、蓉城碧水、城市绿心行动……我们将纵深推进全面从严治党……持续巩固和发展风清气正的良好政治生态。这样的新年展望也可看作是地方政府的决心和承诺，相比于严肃细致的施政纲领和工作报告，概括精炼的语言更加通俗易懂，也比较形象。3.结尾部分在总结和展望之后就是贺词的结尾部分，包括倡议号召和祝福赞颂，倡议号召有再接再厉和携手奋斗的意思。倡议是上文展望的后续，还会再次表明决心和目标。如上饶市的新年贺词：号角声声起，战鼓催人急！……让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委、省政府，市委、市政府的坚强领导下……把“决胜全面小康、打造大美上饶”新的篇章，抒写得更加壮丽、更加辉煌！至于祝福赞颂则包含祝福语和赞颂语，有的贺词只有祝福语，没有赞颂语，有的二者都有。祝福语如：节日（新年）快乐、幸福安康、身体健康、工作顺利、阖家幸福（欢乐）、明天更美好等；赞颂语多为：“祝伟大的祖国繁荣昌盛（富强）、国泰民安”。值得一提的是，除了这些常规的祝福语，有的地方民族自治政府还会加上少数民族语言中的祝福语，如凉山彝族自治州的新年贺词中的“孜莫格尼”（吉祥如意）。凉山是全国最大的彝族聚居区，文末加上彝族语言中的祝福语，可以表示对少数民族的尊重和问候。二、新年贺词的写作要求第一是要立意明确，主旨突出。新年贺词主要就是对过去的总结和对未来的展望，必须严格围绕这两个意图展开叙述，避免拖泥带水，生搬硬凑。第二是要结构严谨，层次清楚，过渡自然。上文述及的两种结构，整段概括式适用于内容少，层次短的贺词；撮要分段式适用于内容多，层次多的贺词。新年贺词的整体内容不会太多，影响到整体长度的还是内容的选材范围和组织方式。为了过渡自然，在运用有层次感的结构模式的同时，还可以适当地运用一些衔接语言，如用于开篇的“岁月悠悠，斗转星移”“时序更替，华章日新”“天地春晖近，日月开新年”等，上承成绩总结的“过上好日子，没有捷径，唯有奋斗”“回首过去的一年，喜事连连”“岁月不居，天道酬勤”等，下启新年展望的“新时代开启新征程，新使命呼唤新担当”“扬帆力排千重浪，迈步更上一层楼”“爬坡过坎正当时”等。倡议号召前常用如“为者常成，行者常至”“号角声声起，战鼓催人急”“千川汇海阔，风好正扬帆”之类的开头。第三是要适当抒情，言简意赅，虚实结合。不同于一般的公务文书，新年贺词作为礼仪文书，可以抒情，但程度要适中。抒情应集中于感谢和倡议的部分：感谢的部分可以用感叹号结尾，以此表达真挚强烈的情感，倡议的部分多用祈使句进行抒情，可以引起共鸣和鼓舞人心，达到行文目的。言简意赅是一贯的要求，贺词要避免废话、大话、套话、空话和虚话，运用精炼概括的语言，追求简洁明确的表达效果。虚实结合是指内容的描述要有虚有实：总结收获和成绩要务实，但是计划安排以及希望目标可以务虚。（来源：应用写作杂志）例文——

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