1.音阶：自选调(弦乐：三、六、八、十度双音);2.自选协奏曲或奏鸣曲的一个乐章；3.抽考乐队片段；4.视奏。注释：具体复试地点及乐队片段内容在初试通过后以邮件形式发送5.

扬州大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于扬州市大学南路88号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，扬州大学现面向社会公开招聘专职辅导员26名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。（三）适应岗位要求的身体条件。（四）中共党员（含中共预备党员），研究生学历，硕士及以上学位，年龄不超过30周岁（即1993年1月1日及以后出生）。（五）具备以下三个条件之一：1.在高校就读期间担任主要学生干部1年（12个月）及以上。主要学生干部包括：班级正、副班长、团支部书记、党支部书记，院级团委、学生会、研究生会、社联正部长及以上学生干部，校团委、学生会、研究生会、社联副部长及以上学生干部，校级社团（协会）负责人；2.有1年（12个月）及以上高校辅导员工作经历；3.有3年（36个月）及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。计算学生干部任职经历、工作经历的截止日期为公告发布之日。（六）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2023年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。二、报名（一）报名时间、地点、方式应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）1.报名、照片上传：5月16日9∶00－5月24日16∶002.资格初审：5月16日9∶00－5月25日16∶003.陈述申辩：5月16日－5月26日期间9∶00－16∶004.对初审异议的处理：5月16日9∶00－5月26日18∶005.缴费确认：5月16日9∶00－5月27日12∶00（二）网上确认（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。（2）本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。（三）网上打印准考证通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于指定时间到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。具体打印准考证时间将扬州大学人力资源处网站（http://rsc.yzu.edu.cn/）发布笔试公告时公布。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。（四）报名注意事项1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。扬州大学根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。应聘人员须在“考生简历（含学习经历，从高中填起）”栏中栏须详细填写担任的主要学生干部具体职务及起止时间（具体到月份）。2.开考比例考核为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2023年5月29日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、考试科目、时间和实施办法考试方式为：①笔试；②心理测试；③面试。（一）笔试1.笔试暂定于2023年6月，具体时间将在扬州大学人力资源处网站（http://rsc.yzu.edu.cn/）提前公布。笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和工作技能，方向为高校思想政治教育与能力测试等相关内容，不指定大纲和教材。笔试总分100分，合格线为60分。2.笔试结束后10个工作日内，笔试成绩、排名以及参加心理测试和面试人员名单将在扬州大学人力资源处网站（http://rsc.yzu.edu.cn/）公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询笔试成绩。3.在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按1:3的比例，由高到低确定参加心理测试人选。不足1:3时，笔试合格人员，全部参加心理测试。（二）资格复审心理测试和面试前，扬州大学将对进入心理测试的人员进行资格复审，应聘人员须提交下列材料的原件和复印件各一套以供核验：①应届毕业生提供本人身份证、党员证明、主要学生干部证明、《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》、本（专）科毕业证书和学位证书等，已取得证书的应届毕业生还需提供硕（博）士毕业证书和学位证书；②留学回国人员另须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》等；③资格审核时或岗位条件中要求的其它材料。中共党员（含中共预备党员）、院级主要学生干部经历须由学院党委出具证明；校级主要学生干部经历须由校团委、学生管理部门出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止时间（具体到月份）；高校、企事业单位任职工作经历由所在单位人事部门出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月，工作经历不含个人学生时期实习、兼职工作经历。资格复审材料不全者、复审不通过者，取消考核资格，资格复审通过者方可参加面试。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格，根据笔试成绩排名从笔试合格者中依次递补参加面试人员。（三）面试面试采用结构化方式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。面试总分为100分，合格线为60分，低于60分不予录用。面试成绩当场告知应聘人员。（四）采用百分制计算应聘人员总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定，若笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。四、体检、考察考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。五、公示与聘用对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由扬州大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。聘用审批后，在30个工作日内不与我校签订聘用合同，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。六、招聘政策咨询扬州大学人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话：0514-87971876七、招聘工作监督扬州大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0514-87972358八、招聘工作举报江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。1.江苏省教育厅举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，举报电话：025-83335135。2.江苏省人力资源和社会保障厅举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，举报电话：025-83230723。九、技术支持系统注册、登录咨询电话：025-832787312.报名技术支持电话：025-52616712近期推送江苏省文化艺术研究院2023年度公开招聘人员公告北京市育英学校招聘公告

中国交响乐团（以下简称“国交”）为文化和旅游部直属文艺院团，主要承担贯彻落实党和国家文艺方针政策，创作演出优秀交响乐、合唱作品，培养交响乐、合唱艺术创作及表演人才的职责。根据有关要求，结合国交实际人才队伍建设和需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现就有关事项公告如下：一、招聘范围社会人员和国（境）外留学归国人员。留学归国人员不具有北京市常住户口的,回国时间不超过两年，具体条件以教育部留学服务中心关于留学归国人员申请就业报到和在京落户有关要求为准。二、基本条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；（三）热爱文化和旅游事业，具有良好的职业道德和团队协作精神；（四）具有正常履行职责的专业技能、身体条件和心理素质；（五）曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得应聘为事业单位工作人员的，不列入招聘范围。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。三、招聘岗位及要求（一）招聘岗位1.交响乐队演奏员：小提琴、中提琴、大提琴、低音提琴、长笛、双簧管、单簧管、大管、圆号、小号、长号、大号、打击乐声部。2.合唱团演员：女高音、女低音、男高音、男低音声部。3.交响乐队乐务，以及人事处、外事处、演出营销中心工作人员。（二）具体岗位职责及任职条件详见《中国交响乐团2023年面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。岗位学历要求为报考者已获得的最高学历，岗位专业要求为报考者已获得的最高学历对应专业。专业参考目录为《学位授予和人才培养学科目录（2018年版）》《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》等，以及研招网最新信息。对于所学专业接近但不在上述目录及信息中的，报考者可与国交联系确认报名资格。四、招聘程序（一）报名1.报名时间自即日起至2023年6月9日，每人限报1个岗位，报名多个岗位取消报考资格。2.应聘人员需下载填写报名表（附件2）并重命名为“2023公招-XX岗位-姓名-联系方式”，表中需在相应位置插入本人电子版一寸免冠彩色证件照；同时请提供身份证、户口本首页及本人页、学历证书（留学归国人员需提供相关证明材料）、工作经历证明、职称证明等材料的扫描件。请分别注明材料名称，将报名表和相关材料扫描件通过电子邮件方式发送至电子邮箱cnso206@163.com。同时，下列岗位还须分别提供相关视频以供审听（视频要求清晰流畅、MP4格式，不得出现讲话或其他非演奏演唱类声音）：（1）交响乐队演奏员岗位须一并提供本人独奏视频一份，要求一首自选曲目，时长不少于6分钟。（2）合唱团演员须一并提供本人独唱视频一份，要求中外声乐作品各一首（外国作品需用原文演唱），总时长控制在10分钟以内。注：视频审听是初试第一环节，请务必认真准备。未提供本人演奏、演唱视频或者视频内容不符合要求者，可不予审听。（二）资格审查根据应聘人员报名资料进行资格审查，通过资格审查的将以电话或短信形式通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，国交可取消其报考或聘用资格。（三）考试原则上同一岗位通过资格审查人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考，达不到该比例的，将根据工作需要和实际情况决定是否开考。考试时间、地点及具体安排另行通知。1.交响乐队演奏员、合唱团演员岗位考试分为初试、二试、三试，各场（环节）考试满分均为100分。初试分为两个环节：第一环节为视频审听（审核），70分及以上者有资格进入第二环节；第二环节为专业考试，80分及以上者有资格进入二试。根据初试第二环节成绩由高到低排序，按与岗位招聘人数3:1的比例确定参加二试人选，不足该比例的，按照实际通过人数参加二试，二试为专业考试，90分及以上者有资格进入三试。根据二试成绩由高到低排序，按与岗位招聘人数3:1的比例确定参加三试人选，不足该比例的，按照实际通过人数参加三试，三试为面试，侧重考察综合素质、职业能力及岗位匹配度等。综合二试、三试成绩计算最终考试成绩，其中二试成绩占60%，三试成绩占40%。*考试涉及的曲目要求，请及时关注国交官网（http://www.cnso.com.cn/）发布的《中国交响乐团2023年面向社会公开招聘工作人员考试内容及要求》。2.交响乐队乐务以及人事处、外事处、演出营销中心工作人员考试分为笔试和面试，满分均为100分。笔试70分及以上者有资格进入面试，根据笔试成绩由高到低排序，按与岗位招聘人数3:1的比例确定参加面试人选，不足该比例的，按照实际通过人数参加面试。综合笔试、面试成绩计算最终考试成绩，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。（四）考察、体检最终考试成绩在80分及以上者有资格进入考察体检环节，根据最终考试成绩由高到低排名，按照与岗位招聘人数1:1的比例确定考察、体检人选，体检项目和标准参照公务员体检标准执行。如出现应聘人员自动放弃或体检、考察不合格的，将视情况决定是否递补或减少、取消相关岗位招聘。（五）公示、聘用综合考试、考察及体检结果确定拟聘人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，按程序确定聘用人员并办理相关手续。聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期期间或试用期满不合格的，取消聘用；试用期满合格的，正式聘用。五、工资福利待遇本次招聘岗位为事业单位正式编制，按国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇执行。六、其他要求（一）应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。（二）应聘人员应确保联系方式准确无误，保持通讯畅通。因联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。（三）公开招聘工作人员严格按照《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度。（四）国交对本次招聘享有最终解释权。七、联系方式咨询电话：010-84252304/64211894通讯地址：北京市朝阳区将台西路2号院3号楼

北京市育英学校是一所集高中、初中、小学、校内附设幼儿班为一体的全日制公办学校，隶属于海淀教委，教育质量优质，社会声誉良好。育英学校从西柏坡走来，1949年跟随“党中央”迁入北京，毛泽东主席为学校题词“好好学习

江苏省文化艺术研究院是江苏省文化和旅游厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省南京市中山南路89号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人员队伍，优化人员结构，江苏省文化艺术研究院现面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等规定，现将有关事项公告如下：一、资格条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.具有良好的品行；4.具备岗位要求的身体条件；5.年龄在18周岁（含）以上，35周岁（含）以下（1987年5月15日至2005年5月19日之间出生）。具有正高职称的，年龄可以放宽至45周岁（含）以下（1977年5月15日至2005年5月19日之间出生）；6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。①资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2023年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2023年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2021年、2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。7.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。二、招聘办法（一）考试方式考试采取面试或专业技能测试与面试相结合的办法进行。若同一岗位通过资格复审人员超过5人，则在面试前进行专业技能测试，按测试成绩从高分到低分排序的前5名确定面试人选。专业技能测试、面试由招聘单位组织。（二）专业技能测试主要测试应聘人员的专业研究基础和专业研究能力。考试时间和地点会通过短信或电话的形式通知应聘人员。测试成绩现场通知应聘人员。（三）面试1.确定面试人选。若同一岗位通过资格复审人员不超过5人，则通过资格复审人员即为面试人选；若同一岗位通过资格复审人员超过5人，则在面试前进行专业技能测试，按测试成绩从高分到低分排序的前5名确定面试人选。2.资格复审。招聘单位在专业技能测试及面试前组织对应聘人员进行资格复审。资格复审需携带以下材料:身份证、学历学位证书、《毕业生就业推荐表》（原件，仅限应届毕业生提供）、相关成果原件。没有通过资格复审的人员，将被取消专业技能测试及面试资格。如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位陈述和申辩。3.面试。面试由招聘单位组织。面试首先通过评阅考生已有相关研究成果判断其现有研究能力，然后通过互动答辩判断其从事研究工作的发展潜力。面试成绩现场通知应聘人员。面试合格分数线为面试总分的60%。（四）总成绩计算方法总成绩采用百分制计算，若该岗位有专业技能测试的，则专业技能测试成绩占30%，面试成绩占70%。三、报名安排（一）报名方式、时间应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）1.报名、照片上传，以及修改和补充信息：2023年5月15日9:00－5月19日16:002.资格初审：5月15日9:00－5月20日16:003.陈述和申辩：5月15日－5月21日期间9:00－16:004.对初审异议的处理：5月15日9:00－5月21日18:00（二）网上确认1.

学校简介上海外国语大学贤达经济人文学院于2004年4月经国家教育部批准建校，是一所非营利性全日制本科独立学院，2021年获得上海市学位办硕士学位授予单位提早培育项目。现有崇明、虹口两个校区，虹口校区地处市区东北部，毗邻上海外国语大学；崇明校区地处世界级生态岛建设的引领标杆区陈家镇，新古典主义和托斯卡纳风格的优美建筑与特有的生态环境相得益彰。学校依托上海外国语大学外语教学与研究等方面的优势，构建了以语言、商科类学科为核心，艺术学、教育学及法学等其他学科协调发展的学科专业体系，现有6大学科门类23个本科专业，全日制本科在校生近9500人。学校坚持以学生的发展为中心，弘扬“贤者惟德、达者善事”的校训，紧紧围绕

日前，中共中央组织部、人力资源社会保障部、教育部、公安部、国务院国资委联合印发《关于做好取消普通高等学校毕业生就业报到证有关衔接工作的通知》。《通知》明确，2023年起，不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》（以下统称就业报到证），取消就业报到证补办、改派手续，不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料，并明确一系列衔接措施。一是建立去向登记制度。教育部门建立高校毕业生毕业去向登记制度，作为高校为毕业生办理离校手续的必要环节。二是明确户口迁移要求。高校毕业生户籍可以迁往就业创业地（超大城市按现有规定执行），也可以迁往入学前户籍所在地。三是明确档案转递衔接。2023年起，组织人事部门和档案管理服务机构在审核和管理人事档案时，就业报到证不再作为必需的存档材料，之前档案材料中的就业报到证应继续保存，缺失的无需补办。四是明确报到入职流程。用人单位可凭劳动（聘用）合同或就业协议书（含网签协议）或普通高等教育学历证书或其他双方约定的证明材料，为高校毕业生办理报到入职手续。五是明确信息查询渠道。用人单位、户籍和档案接收管理部门、公共就业人才服务机构在办理招聘录用、落户、档案接收转递等业务时，可通过查看学历证书、劳动（聘用）合同（就业协议、录用接收函）等，或通过全国高校毕业生毕业去向登记系统（https://dj.ncss.cn），查询离校时相应毕业去向信息。高校毕业生和有关单位可通过中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn）查询和验证高校毕业生学历、学位信息。《通知》要求，各地各有关部门、用人单位和高校要认真梳理调整原涉及就业报到证的办事规则流程并及时公告，进一步精简证明材料，切实做好取消就业报到证有关工作衔接。近期推送东海县教育局所属学校2023年公开招聘新教师公告首都师范大学第二附属中学招聘公告

首都师范大学第二附属中学创办于1964年，其前身是北京市花园村中学，现有增光路和彰化路两个校区，是海淀区一所在校生近2000人的完全中学。学校确立了以“立仁弘美”为核心价值的文化理念，一张“弘美教育”的宏伟蓝图在首都师大二附中铺展开来。“弘美”意为弘扬美善，使之光大。“立仁书院，弘美花园”是首都师大二附中的办学目标，意为把学校建设成“传播爱的书院，弘扬美的花园”。学校的育人目标是

为进一步深化教育系统人事制度改革，选拔优秀人才，充实教师队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件要求，东海县教育局决定为所属学校面向社会公开招聘编制内新教师388名。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位具体岗位及各岗位招聘条件等详见《东海县教育局所属学校2023年公开招聘新教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）、《东海县教育局所属学校2023年公开招聘新教师岗位分配表》（附件2，以下简称《分配表》）。《岗位表》和《分配表》可在东海县人民政府网（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查询下载。二、资格条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。（三）具备良好的品行。（四）具备适应岗位要求的身体条件。（五）年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1987年5月10日至2005年5月15日之间出生）。依法退出现役的退役军人或具有博士研究生学历人员应聘，可放宽至40周岁，年龄计算方法不变。（六）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中：“专业”条件按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》（附件3）设置并审核，并由东海县教育局负责解释。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由东海县教育局根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。（七）资格条件中的学历指国民教育序列学历，具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。（八）资格条件中的“2023年毕业生”，是指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2023年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。（九）具备与应聘岗位相对应的教师资格证书。暂未取得教师资格证书的也可参加应聘。其中应聘岗位代码108-110岗位的暂未取得教师资格证书的人员，须在聘用之日起3年内取得相应教师资格证书；应聘其他岗位暂未取得教师资格证书的人员，须在2023年8月31日前取得相应教师资格证书。（十）资格条件中工作年限指周年，截止时间计算到2023年8月31日，须提供相关证明材料。（十一）本次公开招聘的全部岗位均没有户籍限制。（十二）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。三、相关待遇被聘用人员纳入东海县事业编制管理，享受东海县事业单位工资福利待遇。四、报名办法报名及资格审核由东海县教育局负责。（一）报名方式、时间报名采用网络方式进行。报名、资格初审和缴费确认通过网络同步进行。报名网址：连云港市公开招聘网上报名平台“东海县”入口（http://222.189.10.7:8082，建议使用360极速浏览器极速模式进行访问）。1.报名时间：2023年5月10日09:00--5月15日16:00。2.资格初审时间：2023年5月10日09:00--5月16日16:00。3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年5月10日--5月17日每天的09:00-16:00。逾期，视为没有异议。4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2023年5月10日--5月17日每天的09:00-17:00。5.缴费确认时间：2023年5月10日09:00--5月18日12:00。对应聘岗位要求的专业、学历和其他资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接与东海县教育局联系，政策咨询电话：0518-87800730。考务技术咨询：0518-87027336（受理涉及网报平台使用、密码遗失等技术保障问题）。（二）网上确认1.东海县教育局将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后，可到报名平台查询东海县教育局资格初审意见。如对初审意见有异议，请及时向东海县教育局陈述申辩，逾期，视为没有异议。联系方式见政策咨询电话。2.通过资格初审的应聘人员须在网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在笔试结束后5个工作日内，凭相关单位出具的证明到东海县人力资源和社会保障局人事考试中心405室（晶都大道北侧东海县人力资源市场大楼四楼）办理减免手续，退还报名费。3.通过资格初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，不退还报名费。4.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时在网上确认报名资格、缴纳报名费等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。逾期不再提供报名服务。（三）网上打印准考证报名成功的应聘人员须在笔试前3日内登录原报名平台打印准考证。若出现由于应聘人员本人原因导致错过打印准考证情况，视为应聘人员自动放弃应聘资格。打印准考证中如有问题，请与东海县人力资源和社会保障局人事考试中心联系，联系电话：0518-87027336。（四）报名注意事项1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为100kb以下。2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向东海县教育局进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。3.各招聘岗位的笔试开考比例均为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年5月19日15:00-18:00登录原报名平台改报其他符合条件的岗位。对部分紧缺、层次要求较高等确实难以形成竞争的急需人员的岗位，由东海县教育局申请，经东海县人力资源和社会保障局同意，报连云港市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例，并于开考前在东海县人民政府网公布。4.

南京江北新区是第十三个国家级新区、中国（江苏）自由贸易试验区南京片区。为加强江北新区教师队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）精神，南京江北新区教育和社会保障局所属公办中小学2023年第二批面向社会公开招聘100名编制内教师。现就有关事项公告如下：：01

中国石油大学（华东）地处海滨城市青岛，坐落在中国第九个国家级新区—青岛西海岸新区内，是国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台”重点建设的教育部直属全国重点大学。2022年，学校以优异成绩通过首轮“双一流”建设成效评价，顺利进入国家新一轮“双一流”建设高校行列。

常州大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省常州市武进区滆湖中路21号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，常州大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。（三）适应岗位要求的身体条件。（四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁（即1983年1月1日之后出生）；具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁（即1978年1月1日之后出生）；具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁（即1973年1月1日以后出生）。其中，具有博士学历或具有副高职称及以上的紧缺急需学科人员，年龄放宽5岁，紧缺急需的具体学科将在招聘岗位表中予以明确。（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。二、报名（一）报名时间、地点、方式应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）1.报名、照片上传：5月9日9∶00-12月27日16∶002.资格初审：5月9日9∶00－12月28日16∶003.陈述申辩：5月9日－12月29日期间9∶00－16∶004.对初审异议的处理：5月9日9∶00－12月29日18∶00（二）网上确认（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功；（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。（三）报名注意事项1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。2.长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。4.应聘人员在报名时请在“学习及工作经历”栏中补充填写自己的研究方向、主要的论文著作（注明期刊名称，年、期和起止页码，并标明是第一作者或独立作者或通讯作者〔导师为第一作者〕等信息）和研究课题（注明主持或参与以及排名、科研经费等信息），未填写论文及课题情况的视作无相关科研成果。5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、考试科目、时间和实施办法（一）考核之前，拟参加考核人员须提供资格报名材料原件，由学校人事处和相关部门对应聘人员的资格条件进行复审。凡有弄虚作假者（与报名表所填写信息不符），一经查实，即取消考核资格。资格复审查验应聘人员如下有关材料的原件和复印件：1.应聘人员身份证、学术成果等相关证明材料的原件；2.国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；非应届毕业生须提供最高学历学位证书；国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。（二）考核方式：包括试讲、面试和心理测试。具体考核的时间、地点将通过电话、短信或电子邮件等方式告知应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。考核按照常州大学制定的办法进行，考核组成员由学校负责组织。试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到60分（满分100分）为合格。在试讲合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。面试，按照学校自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分（满分100分）。心理测试以在线答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项，不计入总成绩。（三）采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，试讲和面试成绩均当场告知考生。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩＝试讲成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩出现并列情况，则以面试成绩从高分到低分的顺序进行排名。四、体检、考察考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

延庆区教委所属学校面向社会公开招聘教师96人，2023年5月15日上午9:00至5月17日下午17:00报名，想当老师的小伙伴，千万不要错过哦！01一、招聘岗位02二、招聘方式招聘方式包括笔试和面试，笔试成绩作为进入面试的依据，聘用人选由面试成绩确定。根据岗位信息表中公布的岗位，按照相同学段、相同学科、相同招聘条件进行统一报名、考试，参考人员按面试成绩进行排名。03三、招聘对象（一）京籍毕业生列入国家统一招生计划（不含委培、定向）的普通高等院校本科及以上毕业生，以及取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的京籍留学回国人员，具有北京市常住户口且人事行政关系须在京。（二）非京籍应届毕业生非北京生源毕业生可报考不限户籍岗位，须符合《北京市引进毕业生管理办法》和北京市乡村特岗教师招聘的各项条件。04四、招聘条件（一）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行、事业心和责任感，身心健康。（二）须具有相应学段和学科的教师资格证书、或有效期内教师资格考试合格证明、或校级教务部门开具的师范生免试证明（明确教师资格证学段和学科）。（三）符合报考岗位规定的学历学位要求。报考岗位有学位要求的，须2023年7月底前取得报考岗位所需学历的相应学位。（四）非北京生源毕业生就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系、未缴纳社会保险；本科限26周岁及以下（1997年1月1日及以后出生），硕士研究生限30周岁及以下（即1993年1月1日及以后出生），博士研究生限35周岁及以下（即1988年1月1日及以后出生）。（五）须符合招聘岗位所需的其他资格条件。（六）北京生源毕业生服务期不少于8年，非京生源毕业生服务期不少于10年。（七）须符合公开招聘回避制度的有关规定。05五、招聘程序（一）报名1.报名方式采取网上报名、网上资格初审、网上打印准考证方式进行。报名系统登陆网址：http://36.112.232.33:8011。2.报名程序（1）提交报名申请2023年5月15日上午9:00至5月17日下午17:00登陆网络报名系统进行注册，注册成功后须提交报考岗位申请，方可完成报名程序。未选报招聘岗位的注册无效，不得参加相关考试。考生务必仔细阅读招聘公告及报名系统填报说明，确保填报的信息真实、准确，个人条件符合岗位要求，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次招聘报名资格。每名报考人员限报一个岗位。（2）网上初审考生在提交报名信息后，区教委将进行网上初审，考生注意及时登陆报名系统查看报名审核结果，招聘单位不再另行通知初审结果，并于5月22日下午16:00前确认参加笔试。因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。（3）打印准考证初审通过并确认笔试的考生，须于5月25日至5月26日登录报名系统打印准考证，按照准考证的相关要求参加笔试，并注意查收手机短信提示信息。（二）笔试1.考试内容：教师综合知识测试，包括时事政治、教师职业道德、教师职业能力、与基础教育相关的法律法规、教育学、教育心理学等。2.考试时间：考试时间、地点以准考证为准。3.成绩查询：笔试结束5个工作日内，考生可在延庆区政府官方网站（http://www.bjyq.gov.cn/）“公示公告”栏目中查询笔试成绩。注：本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。（三）资格复审笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按照招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。人数不足1:3比例的，以笔试合格人数为准。进入面试人选须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、任职资格等材料。资格复审不合格的，按照笔试成绩由高到低依次递补进行复审。资格复审时间和地点在公布笔试成绩时一并通知。按照通知要求，须由考生本人携带以下材料参加现场资格复审。1.报名表（网上报名资格初审通过后，从报名系统下载打印并签字）（原件1份）；2.身份证（身份证正、反面放在同一页面）（原件及复印件1份）；3.户口簿（户口簿首页和本人页放在同一页面；如户口在集体户，提交本人页及集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章，或集体户管理部门出具并盖章的户口证明）（原件及复印件1份）；4.学校就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明（就业推荐表上注明“非定向”或“统招”的，无须开具证明）（原件及复印件1份）；5.学校教务部门盖章的已修全部课程成绩单（研究生及以上学历的由所在研究生院或学校教务部门盖章）（原件及复印件1份）。成绩单如有不及格科目，资格复审不通过；非应届毕业生不提供第4、5项材料，另须提供报考岗位要求的国家承认学历、学位证书（原件及复印件1份）；6.教师资格证，或在有效期内的教师资格考试合格证明（仅笔试合格的不视为具有教师资格），或校级教务部门开具的师范生免试证明；7.京外省级师范类普通高等院校的本科学历师范专业毕业生，须提供校级教务部门开具的师范生证明。（四）面试面试由区教委统一组织，具体时间和地点在公布笔试成绩时一并通知。面试内容包括试讲、答辩，依据量化评价计算面试成绩，面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。每个岗位按照1:1比例，在面试成绩合格人员中，根据成绩从高到低确定体检人选。1.中小学音体美教师面试内容包括以下三项：试讲：试讲内容现场抽签确定，现场备课时间为60分钟，试讲时间为10分钟。答辩：考生现场回答考官提问，答辩时间为5分钟。专业技能展示：现场展示1项专业技能，展示时间为5分钟。以上三项面试内容须在20分钟内完成。2.中小学其他学科教师面试内容包括以下两项：试讲：试讲内容现场抽签确定，现场备课时间为60分钟，试讲时间为10分钟。答辩：考生现场回答考官提问，答辩时间为5分钟。以上两项面试内容须在15分钟内完成。3.幼儿园教师面试内容包括以下两项：试讲：考生须结合试讲内容将舞蹈、钢琴弹唱、绘画等1项或几项专业技能适当融入试讲过程进行展示。试讲内容现场抽签确定，现场备课时间为30分钟,试讲时间为7分钟。答辩：考生现场回答考官提问，答辩时间为3分钟。以上两项面试内容须在10分钟内完成。（五）公布面试成绩面试全部结束后5个工作日内，考生可在延庆区政府官方网站（http://www.bjyq.gov.cn/）“公示公告”栏目，查询面试成绩及进入体检人员名单。（六）体检体检由区教委组织，具体安排在公布面试成绩时一并通知。体检费用由考生本人承担。体检不合格的，不予聘用。（七）政审、公示区教委负责对体检合格人员进行政审。政审合格后，将对拟聘用人员名单进行公示。政审不合格或公示期间反映出问题且查实的，不予聘用。（八）聘用及办理相关手续体检、政审、公示等结束后，为拟聘用人员办理聘用手续。如有不合格者，按照考生面试成绩排名依次递补。06六、其他事项（一）考生资格审查贯穿于本次公开招聘的全过程，如发现证明材料与报考岗位要求不符或证明资料造假的，一律取消报名人员资格，已被单位聘用的即时通报并解除聘用合同。（二）对受到过刑事处罚、参加过非法组织或受到党纪政纪处分的、师德失范问题处理的人员不予聘用。对已聘用的受聘人员出现上述问题，一经查实，即时通报并解除聘用合同。（三）聘用人员上岗后，与用人单位签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。（四）应届毕业生未能按时毕业的，取消聘用资格。（五）本次招聘不收取任何费用。（六）从报名开始到招聘结束期间，考生应保证报名时所留电话畅通。因电话联系不畅造成无法通知到考生本人的，后果由考生本人负责。（七）考生报名参加本次公开招聘，一律视为同意和接受本公告相关条款规定。联系人：崔老师、詹老师；联系电话：010-69141355。近期推送中央民族歌舞团2023年度公开招聘应届毕业生考试公告（少数民族特色声乐表演、竹笛演奏员）江苏师范大学2023年公开招聘专职辅导员公告

江苏师范大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，学校位于江苏省徐州市铜山新区上海路101号。为加强学校辅导员队伍建设，进一步优化人员结构，江苏师范大学现面向社会公开招聘有事业编制专职辅导员8名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。（三）适应岗位要求的身体条件，能从事一线学生管理工作。（四）中共党员（含中共预备党员）。（五）年龄在35周岁以下（即1988年1月1日及以后出生），具有5年以上专职辅导员工作经历的，放宽至40周岁（即1983年1月1日及以后出生）。（六）2023年8月31日前取得硕士研究生毕业证书和学位证书，且具备下列条件之一：（1）在高校就读期间担任主要学生干部1年（12个月，如2020年8月-2021年8月即按12个月计算）及以上；（2）有1年（12个月，如2020年8月-2021年8月即按12个月计算）及以上高校专职辅导员工作经历（指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历）；（3）有3年（36个月，如2018年8月-2021年8月即按36个月计算）及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历（指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历）。主要学生干部是指在高校就读阶段担任团支部书记、党支部书记、正副班长，在高校二级学院（或二级系）团委、学生会、研究生会、社团联合会（不含社团）任正部长及以上学生干部，在校团委、学生会、研究生会、社团联合会（不含社团）任副部长及以上学生干部。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。计算主要学生干部和工作经历的截止日期为招聘公告发布之日。（七）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2023年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。二、报名（一）报名时间、地点、方式应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）1.报名、照片上传：5月8日9∶00－5月16日16∶002.资格初审：5月8日9∶00－5月17日16∶003.陈述申辩：5月8日－5月18日期间9∶00－16∶004.对初审异议的处理：5月8日9∶00－5月18日18∶005.缴费确认：5月8日9∶00－5月19日12∶00（二）网上确认（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。（2）本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。通过资格初审且已缴费人员，因个人原因不能参加考核或考核不通过，报名费用一律不退。（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。（三）网上打印准考证通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于指定时间到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。具体打印准考证时间将在江苏师范大学人事处网站（http://rsc.jsnu.edu.cn/）“人才招聘”栏发布笔试公告时公布，应聘人员应按规定的时间到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证，否则不得参加笔试。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。（四）报名注意事项1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。2.应聘人员在填写报名信息时务必对照报考条件第六条，在“考生简历（含学习经历，从高中填起）”栏中补充填写符合报考条件的主要学生干部任职经历或工作经历（均须注明起止年月），如2019年9月-2021年9月，担任音乐学院2019级03班班长。3.开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2023年5月23日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、考试程序和实施办法（一）考核程序考核包括笔试、面试等环节。1.笔试笔试具体时间将视新冠肺炎疫情防控形势在江苏师范大学大学人事处网站（http://rsc.jsnu.edu.cn/）“人才招聘”栏提前公布。应聘人员须关注网站信息，按规定的时间和地点参加考核。没有按照要求参加笔试的人员视为主动放弃。笔试满分为100分，合格线为60分。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内，在江苏师范大学人事处网站（网址：http://rsc.jsnu.edu.cn/）“人才招聘”栏进行公布，应聘人员可凭身份证号或准考证号查询。在笔试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟录用人数1︰3的比例确定参加面试人选（笔试成绩合格人数不足的，按实际人数确定参加面试人选）。2.面试：面试成绩当场公布，面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩不合格不予录用。3.总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩满60分以上为合格。总成绩不合格人员不予录用。（二）资格审查1.考核安排在江苏师范大学人事处网站（网址：http://rsc.jsnu.edu.cn/）“人才招聘”栏进行公布，应聘人员请及时查看，并按要求参加考核，否则视为放弃资格。2.资格审查工作贯穿整个招聘过程，考生在参加考核前须对照报考条件提前准备好以下相关材料。在学校进行资格审查时，无法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，学校有权取消其参加考核资格。（1）身份、学历学位、政治面貌等证明应届毕业生须提供以下材料：有效身份证件；中共党员（中共预备党员）证明；2021年、2022年、2023年已毕业人员提供毕业证书、学位证书、就业推荐表和未签订的就业协议书；2023年尚未毕业的应届毕业生提供就读学校学生工作处（部）或研究生工作部（研究生院）出具的应届毕业生证明（须注明获得学历学位证书的时间）、就业推荐表和未签订的就业协议书。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员提供相应证明材料。社会人员须提供以下材料：有效身份证件；中共党员（中共预备党员）证明；毕业证书、学位证书，国（境）外教学科研机构学习人员提供相应证明材料。（2）主要学生干部或工作经历证明应聘人员须提供符合报考条件的主要学生干部或工作经历证明：二级学院（或二级系）及以下主要学生干部经历证明由学校学生工作处（部）、校团委或研究生工作部（研究生院）或二级学院（或二级系）党政（不含团委）出具，校级主要学生干部证明由学校学生工作处（部）、校团委或研究生工作部（研究生院）出具，高校专职辅导员工作经历证明由高校校级人事部门（不含校内其他二级部门或二级单位）出具，企事业单位专职从事思想政治工作经历证明由所在单位党委或党总支（不含单位内二级部门或二级单位党委或党总支）出具。主要学生干部或工作经历证明模板请从江苏师范大学人事处网站（网址：http://rsc.jsnu.edu.cn/）“下载专区”栏进行下载（http://rsc.jsnu.edu.cn/_upload/article/files/56/45/50a8ac134d4fac80f159e410a960/883dfd7f-99f5-4827-ab6d-1ab84bb4dd63.docx）。四、体检、心理测试、考察考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，则按照笔试成绩排名。如笔试和面试成绩均相同，则通过加试方式确定排名，加试的内容和方式以江苏师范大学要求为准。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并须同时符合江苏省教师资格认定体检标准。心理测试为考察项。体检合格人员由学校组织考察，学校根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定根据总成绩从高分到低分递补一位考生参加体检、考察等。如总成绩相同，则按照笔试成绩排名，如笔试和面试成绩均相同，则通过加试方式确定排名，加试的内容和方式以江苏师范大学要求为准。如递补后再次出现拟聘岗位空缺的情况，不再递补。聘用审批或者备案后不再递补。五、公示与聘用公示结束后，对公示无异议人员，由江苏师范大学向省人力资源和社会保障部门为其办理有关备案手续，拟聘用人员须按要求提供备案所需材料，如在职人员在30个工作日内提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书，学校有权取消其聘用资格。经省人力资源和社会保障部门备案后，江苏师范大学为拟聘用人员办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，30个工作日内不与江苏师范大学签订聘用合同的，学校有权取消其聘用资格。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。六、招聘政策咨询江苏师范大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话：0516-83656129七、招聘工作监督江苏师范大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：025-12388、0516-83656087、15371639560邮箱：jiwei@jsnu.edu.cn八、招聘工作举报江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。1.江苏省教育厅举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，举报电话：025-83335135。2.江苏省人力资源和社会保障厅举报信箱：js_sydwgkzp@163.com举报电话：025-83230723九、技术支持1.系统注册、登录咨询电话：025-832787312.报名技术支持电话：025-52616712附件江苏师范大学2023年5月6日近期推送上海戏剧学院招聘公告安徽艺术学院2023年公开招聘人员公告（一）

根据中央民族歌舞团2023年度公开招聘应届毕业生工作部署，现公开发布声乐演员（少数民族特色声乐表演）、演奏员（竹笛）等2岗位考试公告如下：考试资格确认2023年5月9日17:00前，通过资格审查人员将收到考试有关事项电话或短信通知。如未收到通知或对报名资格审查有异议，请于2023年5月10日17:00前与中央民族歌舞团联系。考试安排（一）声乐演员（少数民族特色声乐表演）考试分为初试和复试，成绩均为百分制。1.初试考试时间：2023年5月15日，13:30签到，14:00开考。考试地点：中央民族歌舞团民族剧院B3小剧场。考试内容：初试为专业能力测试，分为个人展示、视唱等。个人展示2首不同风格曲目，其中至少一首少数民族特色曲目，每首曲目不超过5分钟；视唱考题现场抽取。妆容及着装要求：淡妆，穿演出服装。音乐伴奏要求：可现场伴奏，伴奏人员不超过1名。单位提供钢琴，其他伴奏乐器需自备。初试成绩80分（含）以上者为合格人员，根据成绩排名，按照考生与岗位5:1的比例确定复试人员。合格人员不满5名时，按照实际合格人数确定复试人员。2.复试考试时间、地点另行通知。考试内容：复试为面试，主要考核岗位匹配度以及综合素养等。3.最终成绩按专业能力测试60%、面试40%的权重确定综合成绩，即综合成绩=专业能力测试成绩*60%+面试成绩*40%，综合成绩为最终成绩，按照考生与岗位1:1的比例确定排名第1名为拟聘考察人选。（二）演奏员（竹笛）考试分为初试和复试，成绩均为百分制。1.初试考试时间：2023年5月15日，8:30签到，9:00开考。考试地点：中央民族歌舞团民族剧院B3小剧场。考试内容：初试为专业能力测试，分为个人展示、视奏等。个人展示2首不同风格曲目，每首曲目不超过6分钟，兼奏其他乐器可一并展示；视奏考题现场抽取。考试乐器：自备。妆容及着装要求：淡妆，穿演出服装。音乐伴奏要求：可现场伴奏，伴奏人员不超过1名。单位提供钢琴，其他伴奏乐器需自备。成绩80分（含）以上者为合格人员，根据成绩排名，按照考生与岗位5:1的比例确定复试人员。合格人员不满5名时，按照实际合格人数确定复试人员。2.复试考试时间、地点另行通知。考试内容：复试为面试，主要考核岗位匹配度以及综合素养等。3.最终成绩按专业能力测试60%、面试40%的权重确定综合成绩，即综合成绩=专业能力测试成绩*60%+面试成绩*40%，综合成绩为最终成绩，按照考生与岗位1:1的比例确定排名第1名为拟聘考察人选。其他事项1.应聘人员需仔细阅读各岗位考试相关事宜安排，保持通讯畅通，注意接收电话或查收短信，按照公告的考试时间、地点参加考试。应聘人员因通讯不畅、未及时查看官网考试公告等造成的后果由本人自行承担。各环节未进入考试范围人员均不另行通知。2.应聘人员需持本人有效身份证件参加考试，如有提供虚假信息、证件造假者，考试过程中作弊，或以其他不正当手段获取应聘资格，一经查实，取消考试资格。3.为保证考试公平、公正，将采取实时视频录像及考后记录核查等方式对考试过程进行全面监督，请应聘人员自觉遵守考试纪律，如有违法违纪情形，取消考试资格，情节严重者，移交相关部门处理。监督严格执行事业单位公开招聘各项规定，公开招聘考试全程由中央民族歌舞团纪委监督。联系方式中央民族歌舞团官网：https://www.zymzgwt.com.cn联系地址及电话：北京市海淀区中关村南大街19号中央民族歌舞团人力资源部，010-57052320。中央民族歌舞团2023年5月6日近期推送上海戏剧学院招聘公告安徽艺术学院2023年公开招聘人员公告（一）

安徽艺术学院是本科层次普通高校，主要培养适应区域新兴产业发展需要的应用型艺术类人才。学校坚持以生为本、以用为先的人才培养理念，立足能力导向、素养为基、个性发展、合作培养的人才培养模式，着力培养高素质、强能力、精才艺、善应用的应用型人才。学科专业定位以艺术学学科为主干，积极发展与文化和传媒产业相关的学科和专业。根据学校教育教学工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制人员15名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘（二）坚持考核考察、择优聘用二、招聘计划及岗位要求此次公开招聘紧缺专业教师9名，管理人员6名，具体岗位要求见附件岗位汇总表。三、聘用待遇学校与受聘者签订劳动合同，办理“五险一金”，工资福利纳入学校统一管理。学校提供就餐补贴、定期体检、合肥市内班车通勤等福利。四、招聘条件招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）身心健康，具备岗位要求的身体条件；岗位汇总表中的“35周岁以下”为“1988年1月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2023年4月30日。有下列情形之一的人员，不得报考：（一）不符合岗位招聘条件的人员；（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（三）现役军人；（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员；（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。五、网络报名报名时间为2023年5月5日9:00至5月12日16:00，逾期不再补报；

上海戏剧学院是由上海市人民政府主办、与文旅部共建的全日制普通高等艺术院校。建校76年来，学校坚持社会主义办学方向，牢牢把握立德树人根本任务，秉持“至善至美”的人才培养理念和“出人才、出作品、出思想、出模式”的办学方针，以打造“平台型大学”为依托，致力于建设国内领先、世界一流的高等艺术院校。根据学校工作需要，依照《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），文件精神及要求，现招聘党委组织部基层党建岗1人。详情请见上海戏剧学院人才招聘网站（http://newzp.sta.edu.cn）招聘公告。一、招聘岗位及要求党委组织部基层党建岗1名。岗位要求如下：1.中共党员，具有较高的政治素质和政策理论水平；2.硕士及以上学位；3.具有较强的组织纪律性、良好的工作作风、较强的团队协作意识和奉献精神；4.具有履行岗位职责所需的业务能力和专业素质；5.熟悉党务工作，有基层党务工作经验者优先。二、招聘办法1.报名方式及截止时间采取网上报名方式，应聘者须登陆我校人才招聘系统（http://newzp.sta.edu.cn），根据网站要求进行报名。应聘截止时间为2023年5月17日（周三）。2.资格审查上海戏剧学院对报名人员进行资格审核，应聘者需按照应聘岗位要求提交相关材料进行佐证。3.面试与考核上海戏剧学院组织面试与考核，主要考核应聘者专业知识、专业技术水平、业务能力及综合素质等，并确定进入实习考察环节的人员。4.实习经用人部门面试与考核，开展岗位实习考察。5.政审上海戏剧学院组织拟录用考察，主要考察拟录用人员思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质及诚信记录等。6.体检拟录用人员到本市二级甲等以上医疗机构进行入职前的全面体检，体检报告交由我校医务室登记审核。7.公示拟录用人员名单在学校网站及上海市人力资源和社会保障局官方网站上进行公示。公示无异议，报上级主管部门核准备案。8.聘用经上级主管部门和上海市人力资源和社会保障局核准备案后，上海戏剧学院与拟录用人员签订聘用合同，并办理相关聘用手续。三、相关待遇和其他事项1.学校将按照国家和上海市事业单位公开招聘及事业编制内录用有关规定及最新政策，为拟录用人员办理编制内录用手续。录用后工资、福利待遇、社会保险等按照国家和上海市有关规定执行。2.报名人员所提供的资料必须真实、有效。如有弄虚作假行为，一经查实，立即取消其报名或聘用资格。四、联系方式联系人：李老师联系电话：021-62483221联系邮箱：shangxizp@sta.edu.cn（联系邮箱不接受简历投递）近期推送南京大学2023年苏州校区事业编制辅导员、心理健康教师公开招聘公告2023年苏州高新区教育系统公开招聘事业编制教师公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）有关规定，经研究决定，2023年苏州高新区教育系统面向社会公开招聘事业编制教师100名，现将有关事项公告如下：01招聘范围和对象凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业知识、专业技能、身体心理等条件的人员，均可报名。02招聘基本条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，无违法犯罪记录，热爱教育事业，有良好的思想政治素质和职业道德。（二）服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。（三）年龄18周岁以上、35周岁以下（即1987年5月4日至2005年5月7日期间出生的）；具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁（1982年5月4日以后出生）；具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁（1977年5月4日以后出生）；户籍不限。（四）具备《2023年苏州高新区教育系统公开招聘事业编制教师岗位简介表》（见附件）中要求的资格条件，岗位简介表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。（五）资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2023年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2023年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。参加基层服务项目的人员，在参加服务项目前无工作经历，服务期满（报名截止前）且考核合格后2年内（截止2023年8月31日）的，可应聘面向2023年毕业生岗位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内（报名截止前）的，可应聘面向2023年毕业生岗位。除取得学历（学位）证书、学历认证日期可放宽的普通高校2023年毕业生和国（境）外同期毕业人员外，其他人员须于报名截止前取得学历（学位）证书方可报考，其他国（境）外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。符合下列优秀条件的人员，应聘面向2023届毕业生岗位，学历可放宽至本科（须具有相应学位）。优秀条件为获得下列其中一项称号或奖励：①优秀毕业生；②国家奖学金或校级综合一等奖学金；③全国大学生相关学科竞赛三等奖及以上；④省级师范生基本功大赛（技能竞赛）三等奖及以上奖项或校级师范生基本功大赛（技能竞赛）一等奖。（六）具有符合报考岗位的教师资格证书，或教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》。（七）有下列情形之一的，不得应聘：1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023年毕业生；2.与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年11月7日前3年服务期未满的在编（在册）人员；4.

因工作需要，南京大学面向社会公开招聘苏州校区事业编制辅导员、心理健康教师。现将有关事项公告如下：01招聘岗位一、苏州校区管理委员会

湖南工艺美术职业学院是国家公办、湖南省教育厅直属、湖南省唯一的艺术设计类高职院校、“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”A档专业群建设单位、41所优秀国家示范（骨干）高职院校之一、国家教育部“人才培养工作水平”优秀学校、国家优质专科高等职业学校、全国创新创业典型经验高校，现有五大特色专业群、35个专业方向，在校学生8200余人。为满足学校发展需要，面向社会公开招聘各类优秀人才：

西藏大学创办于1951年，坐落于西藏自治区首府拉萨市，是西藏自治区所属综合性大学，是国家“211工程”重点建设大学，2013年列入“中西部高等教育振兴计划”，2017年入选“双一流”建设高校，2018年成为教育部、西藏自治区人民政府合建高校。学校有民族学、中国语言文学、生态学3个一级学科博士学位授权点，21个一级学科硕士学位授权点和14个专业硕士学位授权点。有生态学、中国语言文学（藏语言文学）2个国家级重点学科，14个自治区级重点学科。生态学入选“双一流”建设学科。有53个本科专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学和艺术学10个学科门类。有20个国家级一流本科专业建设点，5个自治区级一流本科专业建设点。广聚群贤伯乐，构筑“百木成林”。为持续推进人才强校战略，促进学校事业发展，在西藏大学“加快建设国家高原一流大学”的新时代征程上，努力创造“厚植成长沃土，聚天下英才而用之”的人才工作新局面，现面向海内外诚聘高层次人才来我校工作，共襄盛事。一、招聘专业和岗位二、人员范围与条件（一）基本要求1.坚持正确的政治方向，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，热爱高等教育事业，思想品德良好，学术道德规范；2.身体和心理健康，能胜任应聘岗位的要求，能适应高原环境气候；3.教育背景或研究方向须为引进学科、专业相同或相近；4.具有本专业、岗位所需坚实的理论基础和相应的学术造诣，能胜任教学工作、承担科研任务；5.具有发展潜力。在学科建设、教学改革和学术研究方面有独到见解，有承担省部级及以上研究项目的研发创新的能力；6.暂无引进计划但业绩成果突出的优秀高层次人才也可报名；7.具备岗位要求的其他条件。（二）有下列情况之一者，不得应聘：1.曾受到各类刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.有违法、违纪行为正在接受审查的；4.尚未解除党纪、政纪处分的；5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关政策规定的相关规定应当回避的；6.尚处在试用期内的新录用公务员。7.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。8.法律规定的其他不能报考事业单位的情形。三、引进待遇（一）引进待遇1.通过调入引进西藏大学，进入学校事业编制。纳入学校“111132”人才发展工作体系，保障职业发展。2.根据引进条件确定引进层次，调入引进高层次人才设第一层次；第二层次（A类、B类）；第三层次；第四层次（A类、B类），涵盖由院士到青年博士的各类人才，学校提供个人补助、科研补助和其他，详见下表：3.除享受上述学校待遇外，调入引进高层次人才还享受自治区高层次人才引进个人补助和科研补助，详见下表：（二）政策支持及人才培养举措1.除享受国家规定的工资、福利待遇外，到岗即可按照相关文件执行专业技术职务评聘。2.引进人才子女当年起即可在我区参加高考，需要入学的，由学校协商户口或工作所在地的教育主管部门优先安排。3.调入引进高层次人才，完成聘期岗位工作任务，经聘期满考核合格，可申报“西藏大学高层次人才遴选计划”、“西藏大学人才发展激励计划”、“西藏大学人才创新团队与实验室平台建设计划”等系列人才（团队）培育计划。4.调入引进高层次人才入职后，根据使用需要，提供校内外不少于70平方米周转房。5.根据相关文件，申领“珠峰英才卡”。可享受科技咨询、知识产权、户籍、职称评审、岗位聘用、人才项目申报、金融支持、税费支持等基础优待服务，以及医疗保健、休假疗养、学术交流、住房保障、交通出行、配偶（子女）就业、子女（孙子女）入（转）学等专属优待服务。6.人才培养举措主要包括校内人才支持计划、国内人才培养项目、国外进修访学项目。四、招聘程序（一）报名须知报名时间：自公告发布之日起至2023年12月，全年有效。报名方式：向各招聘二级单位投递简历（二）资格审查、考核、评审、体检按照学校相关要求，各招聘二级单位会同学校有关部门对应聘人进行资格初审、课程试讲、综合面试，学校人才办组织专家对应聘人进行资格评审和审议，经校党委常委会审定后进行公示、体检。（三）签订协议根据校党委常委会审定意见，办理调入手续，与拟引进人员签订《西藏大学高层次人才引进工作协议书》，明确岗位类别、聘期及试用期、岗位工作目标及任务等内容。（四）办理相关手续引进人员到岗后，发放学校科研补助和个人补助，并向自治区相关单位备案，申请核拨自治区引进人才的科研补助和个人补助。五、纪律与监督学校在引才过程中，确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。六、特别提示（一）本公告如有调整、补充等事项，由西藏大学在学校官网上公告或通知。（二）请应聘者保持联系方式正确、畅通。否则无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。七、联系方式学校网址:http://www.utibet.edu.cn/通讯地址：西藏自治区拉萨市城关藏大东路10号西藏大学组织（人事）部邮编：850000联系人：廖老师、周老师联系电话：0891-6659534传真：0891-6405083近期推送西华师范大学音乐学院2023年4月公开招聘非事业单位编制教师公告南京传媒学院2023年公开招聘公告内蒙古农业大学职业技术学院2023年公开招聘事业编制工作人员简章

南京传媒学院前身系2004年创办的中国传媒大学南广学院，于2020年经教育部批准转设为独立设置的民办普通本科高校。学校现有全日制本科生2.1万余人，设有播音主持艺术学院、广播电视学院、新闻传播学院、国际传播学院、摄影学院、戏剧影视学院、美术与设计学院、动画与数字艺术学院、文化管理学院、传媒技术学院、电竞学院、舞蹈学院、音乐学院等

根据《2023年内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员实施方案》（内人社办发[2023]25号）等文件精神，结合实际，制定本简章。一、单位简介内蒙古农业大学职业技术学院是一所以现代农牧业为办学特色的高职院校，是内蒙古自治区示范性高职院校和高水平高职院校。多年来，我们立足内蒙古，面向“三农”，坚持以应用型本科教育为主体，以专业学位研究生教育为引领，联动中职，构建了涵盖高职、应用型本科、专业学位研究生的全层次现代职业教育体系。学院现有在校生17390人，其中硕士研究生101人，本科生7999人，专科生9290人。有6个硕士学位授权点，有研究生导师38名，其中2名为博士研究生导师。开设27个本科专业、38个专科专业，形成了以农、牧、食品类专业为主，农、工、经、管、文、艺协调发展的学科专业体系。学院一直秉承“团结、求实、博学、创新”的校训和“敬业务实、团结奉献、开拓进取、艰苦创业”的学院优良传统，改革创新，锐意进取，以立德树人为根本，以强农兴农为己任，凝心聚力，精耕细作，为办好人民满意的教育，建设亮丽内蒙古作出新的更大贡献。二、招聘计划及条件（一）招聘计划本次面向社会公开招聘“事业编制”工作人员19人。其中，部分岗位定向招聘在内蒙古服务期满、考核合格且在规定时限内的高校毕业生服务基层项目人员和大学生退役士兵（以下简称“项目人员”，最低服务期2年）4人；具体详见《内蒙古农业大学职业技术学院2023年公开招聘“事业编制”工作人员岗位信息表》（以下简称《招聘岗位信息表》）。1.“服务基层项目人员”是指自治区人力资源社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。2.“大学生退役士兵”是指国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。（二）招聘条件1.应聘人员须具备下列基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度；（3）坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识；（4）品行端正，具有较强的事业心和责任感；（5）年龄要求为18周岁以上，35周岁以下，即1987年4月17日（不含）至2005年4月17日（含）期间出生的；（6）学历、学位要求：取得普通高等学校、科研院所研究生学历，并取得硕士学位（含国外取得经教育部学历认证的学历学位）；（7）适应岗位要求的身体条件；（8）岗位所需的其他条件。学历学位取得时间截止到2023年12月31日。其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前（含招聘岗位信息表中要求的资格条件）2.对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘者须为2023年4月17日（不含）之前服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”或在2023年4月17日（不含）之前已退役的大学生士兵。凡是到2023年4月17日（含）服务期满（或退役）超出3年的或已被录用为公务员（含参公单位工作人员，下同）、被聘用为事业单位工作人员（列编招聘）的，不能再应聘“项目人员”岗位，只能应聘其他岗位。3.下列人员不得应聘：（1）在读的普通高等学校全日制研究生（不含2023年12月底前毕业的应届毕业生）；（2）试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；（4）在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；（5）现役军人；（6）应聘后即构成回避关系岗位的人员；（7）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。4.全日制教育专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。三、报名与资格初审（一）报名1.报名统一采取网上报名的方式进行。报名网站：内蒙古人事考试网（网址http://www.impta.com.cn）。2.报名时间（1）第一阶段“项目人员”岗位报名报名时间：2023年4月17日12:00—4月21日12:00；资格初审截止时间为2023年4月21日16:00；缴费截止时间为2023年4月21日24：00。报名缴费截止后若“项目人员”岗位达不到笔试开考比例的，放在第二阶段重新组织报名（招聘岗位、招聘条件相同的，合并招聘计划）。（2）第二阶段普通岗位和部分变更属性岗位报名报名时间：2023年4月25日12:00—5月4日12:00；资格初审截止时间为2023年5月4日16:00；缴费截止时间为2023年5月4日24：00。3.每位应聘人员只能应聘一个岗位，应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。4.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从专科（本科）毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。学习经历：填写上学（专科、本科和研究生）的起止年月、所读高校、院系、专业、学位（含第二学位、二学位、辅修学位及专业）。工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。已被事业单位列编聘用的要注明“已过试用期”。未就业经历：未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。5.要求两年及以上高校管理工作经历或高校辅导员工作经历的岗位，以高校人事部门签订聘用合同（协议）为准。6.岗位表中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的《普通高等学校本科专业目录》（2020年版）、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（1997年颁布）、《学位授予和人才培养学科目录》（2018年4月更新）以及研招网最新信息。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求（提示：资格复审、考察等环节还要作深入、具体审核，请报考者认真对待，慎重选择报考职位）。国外教育学科以我院有关专家组认定为准。7.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，报考者姓名和身份证号将无法修改。报考者要在交费成功后，及时打印《报名登记表》并妥善保存。8.笔试提供国家通用语言文字、蒙古语言文字两种文字试卷。应聘者自行选择试卷语种，并在网上报名时点击确认。试卷语种一经选定，不予变更。9.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、录用资格，并记入本人诚信档案。10.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。11.报名期间，请应聘人员合理安排时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名和缴费有关事宜。（二）资格初审及缴费1.资格初审工作在网上进行。我院在应聘人员报名后2日内提出审查意见，应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登录报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过后不得再修改报名信息。2.《招聘岗位信息表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由内蒙古农业大学职业技术学院负责解释。3.初审通过的人员须按照要求在报名网站进行缴费。完成缴费即确认报名成功。考试收费70元(每人每科50元，报名费20元)，按照自治区现行有关规定执行。在交费截止时间前未完成缴费的视为放弃报考，笔试缺考的不再退费。2023年普通高等学校全日制应届毕业生（含专科、本科、研究生）可免交报考费，2022年普通高等学校全日制毕业生（含专科、本科、研究生）减半收取，这两类应聘人员报考费的减免采取先交后退方式进行。应聘人员在笔试结束后20天内，从报名网站下载填写《减免报考费申请表》，将本人身份证和毕业证（2023年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖所在院和学校教务处公章的证明）扫描件（注明报名序号和联系电话），到内蒙古自治区人事考试院审核办理退费事宜。退费办理截止时间为2023年6月10日24:00。对减免费用的应聘人员，由内蒙古自治区人事考试院通过网上银行将所交费用自动退到应聘人员交费的银行账户里。农村牧区脱贫（享受政策）和监测户、城乡享受最低生活保障家庭的应聘人员可免交报考费。这两类应聘人员将所在旗县（市、区）乡村振兴局出具的脱贫（享受政策）和监测户证明、脱贫（享受政策）和监测户家庭基本情况档案卡复印件，所在地旗县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件，连同应聘人员的身份证复印件（注明报名序号和联系电话），到内蒙古自治区人事考试院审核办理退费事宜。退费办理截止时间为2023年6月10日24:00。4.报名成功的应聘人员登录报名网站自行下载打印准考证，打印准考证时间为2023年5月10日12:00—2023年5月14日12:00。四、招聘方式（一）笔试1.笔试开考比例（岗位招聘计划数与应聘缴费人数之比）为1：3。未达到规定比例的招聘岗位，核减招聘人数或取消招聘岗位，并在报名网站上发布岗位变更公告。2.笔试提供国家通用语言文字、蒙古语言文字两种文字试卷。应聘人员选择国家通用语言文字试卷的必须用国家通用语言文字作答，选择蒙古语言文字试卷（部分内容加注国家通用语言文字）的必须用蒙古语言文字作答，对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。3.笔试时间和科目：2023年5月14日上午09:00-11:00。《职业能力倾向测验》。4.笔试地点：具体地点见准考证。5.应聘人员须凭本人有效居民身份证（居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照）和准考证参加考试。6.试卷满分分别为100分。笔试总成绩＝《职业能力倾向测验》成绩＋政策加分。7.根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。(二）资格复审1.资格复审工作由应聘岗位所在单位负责。资格复审和面试的有关要求，提前5天在报名网站上公告。2.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定进入资格复审范围的人员。凡笔试成绩并列且超出3:1的，一并进入资格复审范围，笔试成绩最低合格分数线上人数不足3:1的，以实际人数确定进入资格复审人员范围。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，在报名网站上、内蒙古农业大学人事处网站、内蒙古农业大学职业技术学院人事处网站上公布。3.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡出现不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的情况，一律取消面试资格。4.进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。（三）面试及总成绩计算1.专任教师（1）专任教师采取试讲的方式进行，试讲15分钟。（2）体育专任教师岗位为理论试讲和实践教学，各占50%；实践教学环节又分为实践授课和技能展示，分别占70%和30%。（3）面试满分100分，评委现场打分，面试合格分数线75分。2.总成绩计算面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%应聘人员笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在内蒙古人事考试网、内蒙古农业大学人事处网站、内蒙古农业大学职业技术学院人事处网站上公布。五、体检和考察按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选并在报名网站上公布。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选。笔试成绩也相同的，组织加试（加试形式由学院根据实际确定），等额确定进入体检和考察范围人选。（一）体检1.体检在自治区事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。2.应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。（二）考察1.考察组对体检合格人员进行认真全面考察。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，形成具体的考察结论。2.应聘人员考察不合格，取消其聘用资格。六、公示和聘用（一）公示1.根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在报名网站上进行公示，公示期为5个工作日。2.对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。（二）聘用1.对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘的全过程。2．拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：（1）应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;（2）应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的（列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准），或在公务员招考中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准），取消其本次招聘聘用资格；（3）试用期间或期满考核不合格的；（4）在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。3．拟聘“事业编制”工作人员备案。对公示无异议的拟聘“事业编制”工作人员，按干部人事管理权限，报送事业单位人事综合管理部门备案。4．办理手续并签订合同。依据事业单位人事综合管理部门备案文件办理新聘用人员相关人事手续，与聘用人员签订聘用合同，合同期限为5年，聘用合同中与聘用人员约定试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。七、其他事项（一）未尽事宜依据上级文件各相应条款执行。（二）本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补，递补只进行1次。办理聘用备案手续后，放弃或被取消录用导致岗位空缺的不再递补。（三）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘考试无关。（四）本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古人事考试网、内蒙古农业大学人事处网站、内蒙古农业大学职业技术学院人事处网站上及时发布，请予关注。八、纪律与监督（一）实行回避制度1.岗位回避。应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。2.履职回避。内蒙古农业大学职业技术学院工作人员涉及与本人有上述亲属关系人员利害关系的，以及其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。（二）严格招聘纪律对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。九、咨询电话和监督电话（一）监督举报电话内蒙古农业大学：0471-3596892内蒙古农业大学职业技术学院：0472-8886238（二）咨询电话内蒙古农业大学：0471-4316652。内蒙古农业大学职业技术学院：0472-8880670（三）网报技术咨询电话0471-66011686600198（内蒙古人事考试院）本简章由内蒙古农业大学职业技术学院负责解释。近期推送华南师范大学2023年公开招聘工作人员公告北京市育英中学招聘公告北京实验学校招聘公告

根据相关规定，结合学校工作实际，我单位拟面向社会公开招聘1名非事业单位编制教师。现将公开招聘有关事项公告如下。一、招聘对象、范围及基本条件（一）招聘对象及范围面向全国招聘2023年7月31日前取得研究生学历、硕士学位（持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的境外留学人员和赴台陆生不受普通高等教育限制），并完全符合本公告中《西华师范大学音乐学院2023年4月公开考试招聘非事业编制教师岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）的人员。已在西华师范大学工作的在编、事业编制外聘用A类人员，不属于本次招聘对象范围。（二）基本条件1.报考者应同时具备以下条件：(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。(3)具体招聘岗位要求的条件和资格，详见《岗位和条件要求一览表》。报考者学历学位条件、学科专业名称等须与岗位要求的条件和资格一致。不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。(4)中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。2.有下列情况之一者，不得报考：(1)曾受过各类刑事处罚的。(2)曾被开除公职的。(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。(4)尚未解除党纪、政纪处分的。(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。(6)尚处于试用期内的新录用公务员。(7)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。二、招聘人员类别、待遇、岗位及名额本次招聘人员类别均为非事业编制，按照《西华师范大学事业编制外聘用人员管理办法》(

学校简介北京市育英中学从革命圣地西柏坡走来的红色历史，是一代代育中人的骄傲也是育中人的精神烙印。学校始建于1948年，1949年随党中央机关迁入北京。2010年被评为海淀区示范高中校，2015年3月加挂“北京教育科学研究院实验学校”校牌。2019年学校成立小学部，即北京教育科学研究院实验小学，形成了小初高一体化发展的办学格局，是一所底蕴深厚的传统名校。作为北京教育科学研究院的实验学校，市教科院在学校成立了语文、物理、英语学科工作站，全面实施高端引领战略，为教师的专业发展提供了最高端的平台和最专业的指导，各学科教师可以随时得到最顶级专家的指导，从而加速教师的专业发展。学校规范严谨、扎实稳健的办学风格一直以来都是海淀教育的典范，始终保持着强大的教学增值能力。彰显了学校“让每个生命绽放光彩”的办学理念，体现了教师深厚的教学功底和加工能力，兑现了学校向社会的承诺。学校近年来相继被评为“海淀区新品牌学校”、“全国青少年校园篮球特色学校”、“海淀区教育信息化实验学校”。同时，学校通过不断开发社会资源，签署人工智能、校园足球和书法特色学校建设协议，打造学校的科技、体育和书法特色，构建高中多样化特色发展课程群。学校秉承“尚红勇进、焜德常青”的学校文化灵魂全力打造人文与科技深度融合的智慧型品牌学校。诚挚期待教育领域的优秀人才加入！岗位需求及任职条件中学部：音乐学科教师（一）在职在编教师调动：热爱教育事业，身心健康，品行端正；具有与学科及学段对应的教师资格证书；有良好的团队协作意识、较强的沟通表达能力；有事业心、责任感和敬业精神。具有5年及以上教育教学经历，40周岁以下，硕士及以上学历，小学部及其他学科市区级学科带头人、骨干教师学历可放宽为本科及以上。特级教师、市区级学科带头人骨干教师优先，年龄可放宽到50岁及以下。业绩突出者待遇面议。（二）2023年应届毕业生招新：热爱教育事业，身心健康，品行端正；政治学科要求为中共党员或预备党员；硕士及以上学历，小学部体育教师可放宽为本科及以上；具有与学科对应的教师资格证书。英语学科具有英语八级证书。联系方式请将应聘简历发送至：yyzxrs@126.com邮件主题请以“应聘学段+学科+姓名”为文件名（请勿重复投递）学校地址：海淀区万寿路西街14号联系电话：68168450

北京实验学校前身是香山慈幼院，由原民国总理、著名慈善家、平民教育家熊希龄先生于1920年10月创办于香山静宜园，1954春迁址阜成路白堆子；1973年1月更名为“北京市立新学校”；2015年6月，更名为“北京实验学校（海淀）”。北京实验学校是海淀区一所拥有幼小初高四个学段的十五年一体化公立示范学校，是北京市综合改革实验学校。学校在传承香慈办学理念基础上，结合新时代特点首倡魅力教育理念，建立现代学校治理体系，构建“十五年一体化魅力课程体系”，以培养具有“中国灵魂、国际视野、北实精神”的现代魅力人为育人目标，致力于打造“孩子向往、教师幸福、社会满意”的中国基础教育普适新品牌，正朝着“国际水准、中国一流、北京示范、海淀窗口”的目标豪迈前行！岗位需求（1）需要岗位：小学音乐老师（2）岗位要求：2023

华南师范大学始建于1933年，是一所学科门类齐全的国家“211工程”重点建设大学、广东省人民政府和教育部共建学校、广东省高水平重点建设大学、国家世界一流学科建设高校。为满足高水平大学建设需要，现面向社会公开招聘工作人员38人，并就有关事项公告如下：一、招聘对象招聘对象为普通高等院校2023年应届毕业生（非在职、非定向）、社会上具有国家承认学历的人员、港澳学习、国外留学归国人员及符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的港澳人员。二、招聘岗位辅导员27人，党委、行政部门工作人员11人，共计38名工作人员，详见附件1。三、招聘条件（一）报考人员应当具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德；5.中共党员（含中共预备党员）；6.具备硕士研究生以上学历学位，且符合岗位所需的专业、技能及其他条件；7.年龄不超过30周岁，年龄计算至报名截止日。应届毕业生不受年龄限制；8.报考辅导员岗位的应聘人员须具有一年以上专职学生工作经历或在校就读期间具有相关学生干部经历之一（截止至报名前需满一年），具体详见附件1。9.具有较强的英语听说读写能力；10.入户广州者须符合广州市户口迁入有关规定；11.法律、法规规定的其他条件；12.港澳居民报考还应符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》第五条规定的条件。（二）下列人员不得报考：1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；2.被依法列为失信联合惩戒对象的；3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；4.法律法规规定不宜聘用的其他情形。四、报名（一）公告发布在广东省人力资源和社会保障厅、华南师范大学人事处和报名网站（www.qgsydw.com）发布本次招聘公告。（二）报名1.报名时间：2023年5月6日-5月12日。2.报名要求：登录报名网站（www.qgsydw.com）按指引进行报名，并将以下材料的扫描件或电子版上传到报名系统：（1）身份证（正反面）。（2）所有学历阶段的学历、学位证书扫描件、证明及就业推荐表。普通高等院校2023年应届毕业生，须于2023年7月31日前取得相应的毕业证书和学位证书，报名时提交就业推荐表。

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江音乐学院拟面向社会公开招聘非教学岗位工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘单位浙江音乐学院:

浙江省文化和旅游厅下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于市厅级。主要承担研究生、本科生教学科研及艺术创作表演等工作。学校位于杭州市西湖区。二、招聘岗位、条件及待遇（一）需求计划

为贯彻落实《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号），结合我区教育系统事业单位需求实际，现将2023年第二批公开招聘教师有关事项公告如下：一、招聘岗位门头沟区教育系统事业单位教师岗位，共计招聘53人（详见附件）。二、报考条件（一）基本条件1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录；3.身心健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；4.具有符合岗位要求的工作能力。（二）其他条件1.招聘范围为“应届毕业生”的岗位，报考人员指列入国家统一招生计划、不属于定向和委托培养（与门头沟区教委签订定向培养协议的2023年应届师范类毕业生除外）、按期毕业并取得相应学历学位的2023年应届毕业生及离校两年内未就业（未与任何单位签订合同，无单位缴纳保险记录）毕业生，其中非北京生源应届毕业生仅限报考“其他条件”中明确规定为面向“生源不限”的岗位，且须符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的条件；2.招聘范围为“社会人员”的岗位，报考人员须具有北京市常住户口（落户时间截至公告发布之日），且人事行政、档案关系在京（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生）；3.招聘范围为“不限”的岗位，限北京户籍社会人员和北京生源应届毕业生报考；4.2022年1月1日至2023年7月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员可参照北京生源应届毕业生报考；5.北京户籍社会人员和北京生源应届毕业生报名人员年龄计算方法：“30岁及以下”指1992年4月21日及以后出生的，“35岁及以下”指1987年4月21日及以后出生的，“40岁及以下”指1982年4月21日及以后出生的；6.非北京生源应届毕业生报考，硕士研究生限30岁以下（1993年1月1日及以后出生），博士研究生限35岁以下（1988年1月1日及以后出生）；7.符合岗位要求的学历、学位、专业技术（职务任职）资格、职（执）业资格或专业技能等级证书（截至公告发布之日前取得）；教师岗位需具有符合招聘岗位要求的教师资格证，如具有“中小学教师资格考试合格证明”，须在聘用前取得教师资格证；持有高学段教师资格证人员，可申报本学段或者低学段相应学科的岗位，但幼儿教师岗位须持有幼儿园教师资格证；8.专业要求参照教育部公布的专业目录执行，对于专业（学科）目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，报考人员需及时与招聘单位沟通联系，说明主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核；9.符合回避制度的有关规定；10.《未成年人保护法》及《未成年人学校保护规定》等文件规定的学校不得聘用的人员不得参加应聘；11.符合岗位要求的其他条件，具体职位要求详见附件。三、招聘工作具体安排（一）网上报名报考人员可在2023年4月25日10:00至4月27日16:00期间登录门头沟区人事考试招聘系统提交报考申请，每人限报一个事业单位中的一个岗位。未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。报名登录网址：门头沟区人事考试招聘系统（www.bjmtg.gov.cn/rskszp）选择“门头沟区教育系统事业单位2023年第二批公开招聘教师考试”进行登录报名。首次使用该系统的报考人员，须先注册，成功登录系统后进行相应填报操作。（二）网上资格初审资格初审工作由各招聘单位负责。报考人员请于2023年4月25日10:00至4月27日16:00登录门头沟区人事考试招聘系统查询是否通过资格初审。2023年4月25日10:00至4月27日16:00期间，报考申请未通过资格初审的，可以改报其他岗位。招聘单位不再另行通知初审结果，因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由报考人员本人负责。（三）打印《准考证》通过系统报名且资格初审通过的报考人员，请于2023年5月11日10:00至5月12日16:00登录门头沟区人事考试招聘系统，自行打印准考证。（四）笔试1.公共基本能力笔试笔试时间：2023年5月13日（周六）上午9:00-11:30笔试地点：详见准考证。2.笔试成绩及相关信息公告笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分；低于合格分数线的，取消后续资格。笔试成绩通过合格分数线的考生，按照笔试成绩由高到低的顺序，以1:5的比例确定拟进入面试人选；不足1:5比例的岗位，以实际人数确定拟进入面试人选。考生可登录门头沟区人事考试招聘系统查询笔试成绩及后续工作安排相关信息。（五）资格复审各招聘单位对拟进入面试的考生进行资格复审，复审通过后方可参加面试。考生资格复审时须提供以下材料：1.填写完整准确并有本人在诚信声明上签字的《报名表》（网上资格初审通过后，从门头沟区人事考试招聘系统打印）；2.本人身份证、户口簿（集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页）；3.国家承认的学历、学位证书、从中国高等学校学生信息网（https://www.chsi.com.cn/）自行下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；4.岗位所需的资格、职称、技术等级证书，其中教师资格需提供下列证件之一：①有普通中、小学教师资格证；②有效期内的“中小学教师资格考试合格证明”；③2023年普通中小学师范教育类应届毕业生，有高校出具的师范教育类专业证明；5.按应届毕业生身份报考的考生，还须提供校级毕业生就业主管部门填写完整、盖章齐全的就业推荐表（就业推荐表上未注明“统招”或“非定向”的，还需要开具统招证明）、学校教务部门盖章的成绩单（成绩单有非百分制项目须提供说明）等材料；毕业两年内离校未就业的毕业生还需提供毕业证、学位证；6.报考有相关工作经历年限要求的岗位，需提供劳动（聘用）合同以及和工作经历一致的社会保险历年对账单（通过社会保险网上服务平台或社保经办机构打印），劳动（聘用）合同上必须明确所聘用的岗位；7.留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”；8.岗位所需的其它证明材料。资格复审时间、形式等在门头沟区人事考试招聘系统另行公告。（六）面试面试包括学科专业测试及答辩两个环节，由区教委组织各招聘单位开展。考生综合成绩=笔试成绩×35%+学科专业测试成绩×35%+答辩成绩×30%考生综合成绩合格分数线为60分，不合格考生取消后续资格。面试时间、地点、进入面试人员名单、面试成绩和综合成绩在门头沟区人事考试招聘系统另行公告。（七）体检和考察按综合成绩由高到低的顺序，以1:1的比例确定进入体检考察人选。如同一岗位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定进入体检考察人选；如同一岗位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检考察人选。各招聘单位负责体检和考察工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。考察工作突出政治标准，采取审核人事档案（学籍档案）、个别谈话、实地走访等方式，对应聘人员的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、是否具有应当回避的情形等情况进行综合考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察具体安排在门头沟区人事考试招聘系统另行公告。（八）公示体检、考察合格的考生确定为拟聘用人选，名单在北京市门头沟区人民政府网站“政务公告”专栏公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。（九）聘用通过查阅人事档案等方式对拟聘用人员资格进行再次审查，并为符合报考条件的人员办理聘用手续。拟聘用人员经公示无异议的，如仍然在职，应在公示期满后30日内与原工作单位解除劳动合同或聘用合同，解除后方可办理后续聘用手续；无法按期解除劳动合同或聘用合同的，取消后续聘用资格。聘用人员服从门头沟区教委工作安排。四、其它强调事项（一）应聘人员提供材料不予退还；（二）报考人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。资格审核将贯穿招聘工作全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行；（三）应聘人员应自行及时登录门头沟区人事考试招聘系统查阅个人资审状态、笔试、面试等招聘相关事项，因应聘人员个人原因未能参加下一步招聘程序的，责任由应聘人员自行承担；（四）应聘人员请妥善保管本人准考证，准考证号将作为招聘各环节工作安排及相应成绩查询的重要依据；（五）公示前各招聘环节如出现应聘人员放弃或资格审核、考察、体检不通过等情况，是否顺延由各招聘单位研究决定。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再顺延；（六）应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理，责任由应聘人员自行承担；

根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发的通知》（京人社专技发〔2010〕102号）和《关于印发的通知》（京人社毕发〔2021〕22号）文件要求，现面向2023年应届毕业生第二次公开招聘教师，相关事项公告如下：一、招聘岗位设置招聘岗位38个，拟公开招聘教师46名（详见附件）。二、招聘对象（一）列入国家统一招生计划，培养方式为非定向（与顺义区教委签订北京市乡村教师计划定向培养协议的2023年应届师范类毕业生除外），在校期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，按时毕业并获得相应学历、学位的国内普通高等院校2023年应届毕业生。（二）两年内离校未就业的毕业生可报考2023年应届毕业生岗位。两年内离校未就业的毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2021年和2022年的毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且未缴纳社会保险的毕业生。（三）2022年1月1日至本招聘报名时止，取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京市，未落实工作单位、回国后未缴纳社会保险的留学回国人员，可报考2023年应届毕业生岗位。三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守宪法和法律。（三）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正。（四）具有岗位所需要的专业和技能。（五）符合岗位要求的身体及心理条件。（六）户口要求北京市常住户口人员的人事行政关系都须在北京（不含户口及档案放在毕业学校的非京生源毕业生）；非北京生源毕业生须符合北京市引进非京生源毕业生条件，在校期间无缴纳社会保险记录和补考记录。（七）年龄要求北京生源本科须1997年4月20日以后出生，硕士研究生须1992年4月20日以后出生，博士研究生须1987年4月20日以后出生。非京生源本科生年龄在26周岁及以下（即1997年1月1日及以后出生），硕士研究生年龄在30周岁及以下（即1993年1月1日及以后出生），博士研究生年龄在35周岁及以下（即1988年1月1日及以后出生）。（八）专业要求报考人员所学专业须符合附件中所列专业要求。若留学生所学专业与岗位要求专业相关但不完全相同，可以报考专业要求含有“相关专业”提示的岗位，考生在报名时需上传专业证明材料，包括主要课程、研究方向和学习内容等，招聘单位根据职位专业需求进行审核。（九）资格要求应聘人员须具有岗位所需级别学科的教师资格证。相同学科的普通中小学教师资格，高级别的适用于低级别。例如：持有高级中学数学教师资格证人员，可申报高中数学教师,也可申报初中和小学数学教师。教师资格符合下列情况之一即可报名：1.有普通中、小学教师资格证。2.有教育部考试中心颁发的在有效期内的普通中、小学《教师资格考试合格证明》。3.2023年普通中小学师范教育类应届毕业生，有高校出具的师范教育类专业证明（提供校级教务部门开具的师范生免试认定证明视同具有教师资格）。（十）报考北京市乡村教师特岗计划岗位的人员须为列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生，培养方式为非定向（与顺义区教委签订北京市乡村教师计划定向培养协议的2023年应届师范类毕业生除外），包括北京地区普通高等学校的本科及以上学历毕业生、京外省级师范类普通高等学校的本科学历师范专业毕业生以及京外普通高等学校的硕士研究生及以上学历毕业生，户口不限。（十一）符合招聘岗位所规定的其他条件，具体职位要求详见附件。（十二）招聘过程中及聘用后服从顺义区教委工作安排。（十三）应聘人员应未受过行政或刑事处罚、未受过党纪或政纪处分、未被依法列为失信联合惩戒对象、在各级招聘招考中未被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为。四、招聘程序（一）报名2023年4月23日（星期日）9:00至4月27日（星期四）17:00，应聘人员登录http://td.kaopuce.com/ehr/orta（以下简称招聘系统），在规定的报名时间内根据系统提示，按照报考岗位要求进行报名，完整、如实填写相关信息，上传本人1寸免冠证件近照和相关资料。每名应聘人员限报1个岗位。（二）资格初审2023年4月23日9:00至2023年4月28日17:00，顺义区教委对应聘人员信息进行网上初审（注：4月27日17:00结束上传和修改报名材料，4月28日只审核不能再次修改上传，请尽早报名并上传资料）。资格初审期间，应聘人员须及时关注手机短信和邮箱发布的初审结果，如有疑问，可联系招聘单位咨询。应聘人员须将以下资料原件拍照上传到对应的“附件材料”中。1.身份证正、反面。2.户口簿首页（含有户别、户号、省级公安机关户口专用章页；凡属集体户口须复印集体户首页并加盖户籍管理部门公章，视同原件）及本人页。3.教师资格方面，提供下列证件之一：（1）教师资格证。（2）教育部考试中心颁发的普通中、小学《教师资格考试合格证明》。（3）普通中、小学师范教育类专业毕业生上传高校学籍部门出具的师范教育类专业毕业证明（提供校级教务部门开具的师范生免试认定证明视同具有教师资格）。4.2023年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生）提交填写完整、照片齐全、盖章齐全的普通高校毕业生就业推荐表（就业推荐表上未注明“统招”或“非定向”的，还需要开具统招证明）和高校教务部门盖章的成绩单，成绩单有非百分制项目（例：优秀、合格、通过等）须提供转化为百分制成绩的说明。5.毕业两年内离校未就业的毕业生还需要上传毕业证、学位证。6.留学回国人员须按上述要求提交身份证、户口簿、教师资格资料，档案存放机构开具的存档证明（加盖存档单位公章），以及教育部留学服务中心学历认证材料。7.非京籍省级师范类普通高等学校的本科学历师范专业毕业生，报考北京市乡村教师特岗计划岗位，还须提供校级教务部门开具的师范类专业证明。（三）面试1.资格初审合格人员进入面试。2.面试成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分，60分以下人员不予聘用。3.面试采用讲课与答辩相结合的方式进行，具体要求以顺义区人民政府官网http://www.bjshy.gov.cn发布的面试公告为准。（四）资格复审1.面试成绩由高到低排序，按招聘岗位人数1:1的比例确定资格复审人员（若入围成绩末位并列，面试主考官评定的面试分数高者入围；若均相同，则进行加试）。进入资格复审的人员名单将在面试全部结束后五个工作日内，在顺义区人民政府官网http://www.bjshy.gov.cn上进行公示。2.资格复审时间、地点及要求以招聘单位通知为准。3.资格复审需由本人携带相关资料现场进行。（五）体检、考察和公示通过资格复审人员进入体检、考察、公示阶段。1.体检工作由区教委联系相关医院统一进行，体检参照北京市教师资格体检标准执行。2.考察工作由区教委统一安排。3.体检、考察合格者确定为拟聘用人员并进行公示。4.公示前如出现应聘人员个人放弃或资格复审、体检、考察不合格等情况，由各招聘单位及区教委研究决定是否需要递补，递补按照成绩由高到低的顺序，且递补只进行一次。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再递补。5.出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：（1）体检或者考察不符合要求的。（2）拟聘人选公示结果影响聘用的。（3）拟聘人选放弃聘用的。（4）未在规定时限内报到的。（5）2023年应届毕业生，不能按时取得毕业证、学位证的。（6）提供虚假材料的。（7）导致拟聘职位空缺的其他情形。五、其他说明（一）正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加本次应聘。（二）持有教育部考试中心颁发的在有效期内的普通中、小学《教师资格考试合格证明》、2023年普通中小学师范教育类专业毕业证明的，在办理入职手续之前，必须取得岗位所需级别和学科的教师资格证，否则不予聘用。（三）2023年4月27日17:00以后将不再受理网上报名和个人信息、资料等修改。如有问题，请应聘人员于2023年4月28日下午17:00以前联系招聘单位，逾期不予受理。（四）应聘人员应及时关注顺义区人民政府官网http://www.bjshy.gov.cn相关信息，因应聘人员自身原因未能参加招聘下一步程序的由应聘人员本人负责。（五）应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘人员本人负责。（六）资格审查工作贯穿招聘全过程，发现有问题的随时终止应聘人员的相关资格。（七）执行当前全国和北京政策要求。如遇国家或本市相关政策调整，面试工作将适时予以调整，相应补充公告将在顺义区人民政府网站http://www.bjshy.gov.cn发布，请应聘人员随时关注。六、纪律要求（一）工作人员凡与参加考试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，要实行回避制度。（二）纪检工作人员全程参与，对本次公开招聘工作进行监督。联系人：

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合北京市少年宫事业发展需要，2023年面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位公开招聘教师15名。具体招聘岗位信息详见附件1。二、招聘对象（一）社会在职人员具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（人事档案须在工作单位或人才中介机构存放）人员。（二）应届毕业生列入国家统一招生计划的2023年全日制普通高校应届毕业生（不含委培生、定向生），按时毕业并获得相应学历学位，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系且未在京内或京外缴纳社会保险。非京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的相关条件。2022年1月1日至报名时取得国（境）外学位并完成教育部学历认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的可以报考应届毕业生岗位。所学专业参考教育部专业目录一级学科执行。三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱教育事业，具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正，符合岗位要求。（三）社会人员须具有本市常住户口且人事行政关系在京。（四）符合岗位年龄要求。年龄计算方法如下：25岁及以下指1998年1月1日（含）以后出生，27岁及以下指1996年1月1日（含）以后出生，30岁及以下指1993年1月1日（含）以后出生，35岁及以下指1988年1月1日（含）以后出生。（五）具有正常履行职责的身体条件。（六）具备报考岗位相应专业的初级中学及以上教师资格证书、有效期内教师资格考试合格证明、或校级教务部门开具的师范生免试证明（明确教师资格证学段和学科）。（七）符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求。（八）满足招聘岗位所要求的其他条件（详见附件1《北京市少年宫2023年公开招聘岗位信息表》）。（九）具有下列情况之一的人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除党籍、公职的，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的，被依法列入失信联合惩戒对象名单的，曾有学术不端等不良行为的，在校期间受过院系级以上单位处分的，法律法规规定不得报考的其他情形的。四、招聘安排（一）报名时间

为进一步加强教师队伍建设，优化师资队伍结构，促进学科发展，现公开招聘专任教师。公告如下：01招聘岗位02招聘条件03招聘程序04管理方式及待遇本次招聘录用人员入职后暂按照人事代理管理，后续按照学校实际情况报上级部门审批、核准后纳入学校事业编制。聘用后的相关待遇按照国家及学校有关规定执行。05联系方式联

江西师范大学音乐学院始建于1947年，是国内最早建立的高等音乐专业院系之一，是江西省办学规模最大、办学层次最全、师资力量最雄厚、教学条件最优越的音乐学院，是培养音乐师资和音乐表演人才的重要基地，是江西省音乐研究的中心；现有文化艺术与传播二级学科博士点,拥有音乐与舞蹈学、戏剧与影视学两个一级学科硕士点，研究生专业学位包括：音乐（音乐表演、作曲、音乐教育）、舞蹈（舞蹈编导、舞蹈教育）、广播电视（主持与编导艺术）、戏剧（话剧与影视表演）领域7个专业26个研究方向，是我省最早、类型最全的硕士研究生培养单位；本科设置音乐学、音乐表演、舞蹈学、播音与主持艺术、戏剧影视表演5个专业，音乐学、音乐表演、舞蹈学、播音与主持艺术专业均获国家级一流本科专业建设点；音乐表演专业在2022年软科排名中获全国第12名，音乐学、舞蹈学、播音与主持艺术均获A级专业；2015年,我院被授予江西省文化艺术科学重点研究基地（示范类）；2016年，我院被确定为江西省高校音乐与舞蹈学学科联盟牵头单位；音乐与舞蹈学2018年软科中国最好学科排名全国第15位。一、人才需求计划二、招聘基本条件应聘人员应坚持正确政治方向，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，贯彻党的路线方针政策，忠诚和热爱党的教育事业，践行社会主义核心价值观，遵守职业道德、法律法规和学校相关制度。三、招聘类别、条件及待遇（一)学校政策待遇1.人才类别、招聘条件及待遇参照《江西师范大学高层次人才引进工作暂行办法(2022年修订)》(校发〔2022〕31号)，网站链接：https://rczp.jxnu.edu.cn。2.所有引进的高层次人才均享受事业编制待遇，并享受子女入读附属学校一条龙政策。3.在享受学校优厚引进待遇的基础上，优秀海归及博士（后）人才前三年享受1000元/月住房补贴或提供过渡房免费居住；新引进的青年博士（后）且实际受聘为中级及以下岗位人员每人发放津贴800元/月(发放1年)。4.优秀海归一类及拔尖以上人才等可视情况安置配偶工作。5.业绩特别突出者，在上述待遇基础上，还可一人一议。6.引进人才依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘；首个聘期5年内原则上不允许转岗。(二)南昌市政策符合条件者可享受南昌市人才政策：在2020年6月16日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元；首次将户口迁移至南昌(含集体户口)，每人发放1000元落户奖励。具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(洪发〔2020〕9号)及其补充规定。(三)江西省政策符合条件者可享受江西省人才支持政策：(1)推荐申报江西省人才项目，入选可享受相应科研经费资助和生活补贴，参见“人才江西”网站：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/newsInfo/9687/0。(2)其他政策支持，参见《江西省高层次人才引进实施办法》(2022年2月修订发布)，网址：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/886/2。四、应聘程序1.简历投递：凡有意应聘者，请直接将《江西师范大学拟引进高层次人才申请表》(样表可在学校人事处官网下载)、简历、成果材料等资料(含身份证、学历学位证书、其他证书、检索文件等)打包同步发送至江西师范大学音乐学院邮箱：jxsdyyxy@jxnu.edu.cn，。2.面试考察：根据需要，采取笔试、面试、讲课、专业技能操作考核等一种或多种形式进行考核(面试、讲课将全程录音录像)，择优录取。3.体检：在面试考察环节，原则上一并安排体检。体检费用由学校承担。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。4.研究审批和公示：经面试小组成员评分、讨论确定拟引进高层次人才，并报学校人事处审核；经学校研究审批，及时发布公示名单。5.政审与录用经学校研究审批同意引进的应聘者，由学院组织进行政审，政审合格后办理录用手续(政审贯穿人才引进全过程)。五、联系方式熊院长，13006219252，0791-88507797李老师，18942312016，0791-88507006简历投递邮箱：jxsdyyxy@jxnu.edu.cn六、其他需要说明的事项1.相关调整事项我院将以网站发布的形式向社会公告。

文化和旅游部民族民间文艺发展中心（以下简称“中心”）为文化和旅游部直属公益二类事业单位，主要承担对传统文化资源进行调查、记录、保存、研究、传播的工作职责。现根据工作需要，公开招聘2023年度应届毕业生1名。一、招聘岗位及要求项目管理处

当前，正值高校毕业生求职高峰期。教育部4月20日发布信息，提醒同学们认真了解常见的就业陷阱，并做到“五防三要”，避免踩“坑”。教育部指出，求职中要提高防范意识，“五防”主动避开陷阱——壹防黑中介“黑中介”是指非法机构以介绍工作为名，向求职者收取高额中介费，却找借口拖延或直接不履行合同。凡是在求职中遇到此类情况，应立即求助当地劳动监察部门或公安机关，拒绝支付相关费用。贰防乱收费“乱收费”是指用人单位或中介机构以用工为名收取报名费、体检费、培训费、押金、岗位稳定金、资料审核费、服装费等费用，再以各种理由拒绝毕业生入职或中途辞退。凡是在求职中遇到此类情况，要谨慎应对，拒绝支付入职前要求缴纳的各种非法费用。叁防培训贷“培训贷”是指某些机构以高薪就业为诱饵，向毕业生承诺培训后包就业，但须借贷支付培训费。个别公司人员甚至手把手教如何使用贷款软件。凡是在求职中遇到此类情况，切忌轻率借贷支付相关费用，要核实招聘企业的工商注册、企业信用等信息。肆防付费实习“付费实习”是指某些机构向毕业生承诺提供高薪行业实习岗位，但毕业生须缴纳相关服务费用。凡是在求职中遇到此类情况，不轻信无任何要求且薪资待遇异常高的招聘信息，拒绝支付相关费用。伍防非法传销“非法传销”是指组织者通过发展人员，要求其以购买商品等方式，牟取非法利益。在一些短视频平台中，存在所谓“校园创业”的视频账号，吸引大学生付费加盟，实为不断发展下线，收取费用。凡是在求职中遇到组织者收取入门费，让参与者通过层层发展人员而获取报酬的，应立即远离。一旦发现可疑情况或者被骗，立即拨打110报警。此外，教育部还提醒求职安全要牢记“三要”秘笈——壹要增强求职安全意识积极参加学校组织的就业指导和安全教育课程，增强识别就业“陷阱”的意识与能力，不走所谓的“求职捷径”。贰要使用正规求职渠道毕业生可通过国家大学生就业服务平台、高校就业网站、国聘平台等国家有关部门、地方和高校的校园招聘等正规途径获取就业信息。叁要运用法律维护就业权益了解学习就业有关法律知识，学会用法律维护自身权益。如在求职中确有遇到侵害本人合法权益情况，要积极收集并留存有关证据，及时向学校求助或向公安机关报案。近期推送南京晓庄学院2023年公开招聘高层次人才公告北京市海淀区实验小学紫竹分校招聘公告

根据相关规定，结合学校工作实际，我单位拟面向社会公开招聘1名非事业单位编制教师。现将公开招聘有关事项公告如下。一、招聘对象、范围及基本条件（一）招聘对象及范围面向全国招聘2023年7月31日前取得研究生学历、硕士学位（持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的境外留学人员和赴台陆生不受普通高等教育限制），并完全符合本公告中《西华师范大学音乐学院2023年4月公开考试招聘非事业编制教师岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）的人员。已在西华师范大学工作的在编、事业编制外聘用A类人员，不属于本次招聘对象范围。（二）基本条件1.报考者应同时具备以下条件：(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。(3)具体招聘岗位要求的条件和资格，详见《岗位和条件要求一览表》。报考者学历学位条件、学科专业名称等须与岗位要求的条件和资格一致。不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。(4)中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。2.有下列情况之一者，不得报考：(1)曾受过各类刑事处罚的。(2)曾被开除公职的。(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。(4)尚未解除党纪、政纪处分的。(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。(6)尚处于试用期内的新录用公务员。(7)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。二、招聘人员类别、待遇、岗位及名额本次招聘人员类别均为非事业编制，按照《西华师范大学事业编制外聘用人员管理办法》(

学校介绍北京市海淀区实验小学紫竹分校于2022年8月31日揭牌建校，校址位于海淀区紫竹院路60号，隶属于海淀区实验小学教育集团，是一所全日制公办小学，为独立法人建制，由海淀区实验小学教育集团原校长、海淀教育智库专家赵璐玫担任第一任法人。学校占地面积6164.8平米，建筑面积13549.58平米，按照24个教学班配备，拥有科学、劳技、舞蹈、美术、音乐、书法、计算机等各类专业教室，以及多功能厅、录播室、图书馆、环楼跑道、屋顶花园等场所，教育教学设施设备先进，办学条件优质一流。学校以“灵动隽永”为校园文化建设理念，贯穿“守真·从善·修美”的学校文化韵味，感染激励师生对“真善美”的向往与追求，建筑清雅隽美，人文底蕴浓厚，处处散发着钟灵毓秀之气，体现出新建学校的蓬勃活力。岗位需求小学音乐教师

为更好地选拔优秀人才，优化师资结构，建设一流师范院校，南京晓庄学院2023年面向社会公开招聘43名列编制内管理的高层次人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）等规定，现将有关事项公告如下：招聘岗位本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京晓庄学院网（www.njxzc.edu.cn）发布，具体招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京晓庄学院2023年公开招聘高层次人才岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。招聘条件（一）应聘人员应具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业。2.品行端正，具有良好的团队协作精神，具备适应岗位要求的身体条件。3.须在2023年12月31日前毕业并取得相应学历学位证书，国（境）外同期毕业博士研究生须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。4.年龄要求：博士研究生年龄不超过35周岁（1988年3月31日以后出生）；学校师资紧缺专业、具有副高职称及以上者年龄可适当放宽。5.具备岗位要求的其他资格条件详见《岗位信息表》。6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾地区学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾地区居民应聘时按国家和我省有关规定执行。（二）有下列情形之一的，不得应聘：1.现役军人、普通高校在读非2023届毕业生。2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。招聘程序（一）报名1.报名时间本公告为2023年长期招聘公告。所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，学校根据各岗位报名情况，确定各期考核人选，适时启动考核程序。学校人事处将及时公示每期招聘结果，未招满的岗位报名有效期截至2023年12月31日。

个二级学科硕士点；有教育硕士、艺术硕士2个专业学位硕士点；音乐学、舞蹈编导2个本科专业。为加强师资队伍建设，满足教学和科研需要，东北师范大学音乐学院现面向海内外公开招聘教师2名，具体事宜如下。一、

中国音乐学院建立于1964年，是国家“双一流”建设院校、“全球音乐教育联盟”秘书处学校。学校坚持党的领导，坚持社会主义办学方向，以“承国学、扬国韵、育国器、强国音”为办学理念，以倡导和建设“中国乐派”为办学定位，以高水平研究型大学为办学类型，以建设世界一流大学为办学目标，独具中国音乐教育和研究特色，积极传承并大力发展中华优秀传统音乐文化，多年来被誉为“中国音乐家的摇篮”“中国音乐的殿堂”。学校拥有音乐与舞蹈学一级学科博士、硕士及学士学位授权点和“音乐与舞蹈学”博士后科研流动站，是“接受中国政府奖学金来华留学生院校”。教育教学覆盖研究生、本科、附中（预科）三个层次，构成集音乐学、作曲与作曲技术理论、音乐表演、音乐教育为一体的全方位学科布局。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）《北京市引进毕业生管理办法》（京人社毕发〔2021〕22号）《中国音乐学院公开招聘管理办法》（国音发〔2022〕25号）等文件精神，结合我校实际发展目标和师资队伍建设需要，为了更好的传承、发展和创新中国音乐，整体推进学校学科发展水平、教育教学管理水平、人才培养质量，我校现面向社会公开招聘，秉承“公开招聘、平等竞争、因岗择人、择优录用”的原则，特将招聘岗位和有关事项公布如下：一、招聘基本条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）热爱祖国，热爱教育事业，身心健康。（三）遵纪守法，品行端正，诚实守信，具有良好的师德师风。（四）爱岗敬业，具备岗位所需的专业或技能要求及其他条件，具有良好的组织协调能力和团队合作精神，乐于奉献，忠于职守，责任心强。（五）应届毕业生指列入国家统一招生计划（不属于定向或委托培养）的普通高等院校2023届毕业生（毕业两年内初次就业的毕业生参照执行）。其中，非北京常住户口的应届毕业生须满足：①就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系、未缴纳职工社会保险；②博士研究生出生日期应是1988年1月1日以后的，硕士研究生出生日期应是1993年1月1日以后的；③2023年7月31日之前取得学历学位证书，且符合非京生源毕业生进京落户的其他条件和要求。（六）留学归国人员取得的最高学历学位应为海外高校颁发，并于2023年7月31日前提供教育部学历学位认证等相关材料，且须满足教育部留学回国人员申请在京就业及落户的各项要求。（七）博士后流动站研究人员应于2023年8月31日之前取得博士后证书、办结出站手续，其中非京籍（未取得北京市常住户口）应聘人员还应符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求。（八）除上述（五）至（七）条以外的优秀人才须有北京市常住户口（上学期间的学校集体户口不属于北京市常住户口），且人事档案关系在北京。北京生源应届毕业生应能按时毕业并取得相应学历学位。（九）报名人员应符合公开招聘回避制度的有关规定。（十）以下人员不得参加本次应聘：1.受过行政或刑事处罚、党纪政纪处分的人员；2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；3.在各级招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；4.正在接受纪律审查的人员；5.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；6.具有其他不良行为记录的人员。二、招聘岗位及要求需求岗位、学历层次、所学专业、招聘人数等相关信息请参见“附件”。三、招聘程序招聘程序分为个人申报、资格审查、初评、考核、考察、体检、学校审核和公示等环节，择优选拔适合我校岗位的工作人员。（一）个人申报应聘者登陆中国音乐学院招聘系统，按要求注册填报，选择岗位，提交应聘申请（系统填报信息务必完整且真实有效）。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，后果自负。（二）资格审查、初评1.

关于我们北京高校大学生就业创业指导中心是北京市委教育工委、北京市教委所属事业单位，负责北京高校大学生就业创业指导、服务等工作。中心职能包括：宣传贯彻落实国家和北京市就业创业方针、政策，建设管理北京高校毕业生就业创业信息化服务平台；负责大学生就业市场建设与运营，举办线上线下招聘活动；负责就业和创新创业指导与培训，指导高校就业创业课程、工作队伍建设；负责就业创业调查研究；负责北京高校大学生创业园建设与管理、创业（团队）资源开发与利用；承担学籍学历管理、大学生征兵、学历认证服务工作；完成北京市委教育工委、市教委交办的其他任务。双选会时间：2023年4月20日

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）和《北京市乡村教师特岗计划（2021年-2025年）》等文件，大兴区教委所属部分事业单位面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下。招聘岗位本次招聘涉及大兴区教育委员会所属54家单位，计划招聘132人。招聘岗位分为普通教师岗位和乡村特岗教师岗位。招聘对象（一）普通教师岗位：列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生（未签订劳动合同、未缴纳职工社会保险）。2022年1月1日至本次招聘报名时取得国（境）外学位并完成教育部学历学位认证、具有北京市常住户口且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考普通教师岗位。（二）乡村特岗教师岗位：列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的北京地区普通高等学校本科及以上学历2023年应届毕业生、京外省级师范类普通高等学校本科学历师范专业2023年应届毕业生、京外普通高等学校硕士研究生及以上学历2023年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生（未签订劳动合同、未缴纳职工社会保险）。招聘条件（一）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。（二）符合新时代教师职业行为十项准则要求，具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养。（三）具备岗位所需的学历、学位、专业、技能等条件，取得与招聘岗位相对应的教师资格证或教师资格考试合格证明（师范生需提供学校出具的免试认定证明）。（四）具有北京市常住户口（不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生）且人事行政关系、人事档案在京。非北京生源毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的进京政策，其中年龄要求：本科须为1997年1月1日及以后出生，硕士研究生须为1993年1月1日及以后出生，博士研究生须为1988年1月1日及以后出生。凡非北京生源毕业生报考，须同时满足本市引进毕业生条件和招聘岗位条件。（五）在校期间学习成绩优秀，能够按时毕业并取得相应学历、学位。（六）具有正常履行职责的身体条件和心理条件。（七）符合招聘岗位所需的其他资格条件。（八）符合回避制度的有关规定。招聘程序（一）岗位查询招聘人数、岗位、资格条件等详见《北京市大兴区教育委员会所属事业单位2023年公开招聘教师岗位一览表》（见附件1）。（二）网上报名报考人员登录“北京市大兴区教育系统事业单位公开招聘服务平台”（http://zhaopin.daxingedu.cn/prt/#/index，以下简称“公招平台”）进行报名。1.提交报考申请。报考人员请在2023年4月23日9:00至4月24日17:00期间登录“公招平台”，提交报考申请。每人限报一个岗位。报名与考核时使用的身份证件必须一致，否则取消本次公招所有报考资格。2.查询初审结果。报考人员请于2023年4月26日登录“公招平台”查询是否通过资格初审。通过网上初审的报考人员，请准备资格审查所需材料电子版扫描件（扫描件须规范完整、清晰可辨），并根据“公招平台”通知要求上传到学校指定邮箱，所需材料包括：（1）《应聘人员报名表》（初审通过后通过系统打印）。（2）居民身份证。（3）学历、学位证书；还未取得学历、学位证书的2023年应届毕业生，需提供就业推荐表（就业指导中心盖章）、成绩单（教务处盖章）、三方协议；国（境）外学位还需提供教育部学历认证报告。（4）招聘岗位相应的教师资格证或教师资格考试合格证明（师范生需提供学校出具的免试认定证明）。（5）个人简历。（6）应聘资料真实性和完整性承诺书（见附件2）。（7）能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料。（三）笔试资格审核通过的考生参加笔试。笔试内容为《基本能力测验》，重点考察招聘岗位所必备的综合知识。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试拟于5月中上旬开展，笔试时间、地点等具体安排请及时关注北京市大兴区人民政府网站（http://www.bjdx.gov.cn）和“公招平台”发布的有关笔试工作的通知。笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩将通过大兴区人民政府网站通知公告发布。每个岗位按照规定的计划聘用人数与面试人选人数的比例，在笔试成绩合格的考生中，从高分到低分排序确定进入面试人选。成绩低于合格分数线者不能进入面试。未达到规定比例的岗位，按笔试成绩不低于合格分数线的实际人数参加面试。（四）面试面试采取试讲与面谈相结合的方式进行。面试时间、地点等具体安排另行公告，请关注大兴区人民政府网站和“公招平台”通知公告。面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的权重计算综合成绩，每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。面试、综合成绩及进入体检、考察环节人员名单在大兴区人民政府网站通知公告发布。（五）调剂根据招聘岗位空缺情况，在通过资格审核且笔试成绩合格的人员中进行调剂。调剂公告、岗位及相关事宜，通过大兴区人民政府网站和“公招平台”发布。（六）体检和考察由招聘单位统一组织开展体检、考察工作，具体安排另行通知。体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。体检、考察后出现岗位空缺、个人放弃、资格不合格等情况的，可从同一岗位面试合格的人员中按照综合成绩由高到低依次递补。（七）确定拟聘用人选根据笔试、面试、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在大兴区人民政府网站公示7个工作日。公示期满且无异议的，按相关规定办理聘用手续。五、工作纪律和要求（一）资格审核贯穿招聘始终，考生应主动配合招聘单位进行资格审核，按要求提供相关报名材料。在报名、笔试、资格审核、面试等任何环节发现考生不符合报名条件，将取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系；在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理。（二）从报名、资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。（三）公开招聘过程中，笔试、面试相关安排及成绩等信息均会通过网站进行公示，请考生务必随时关注大兴区人民政府网站发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。（四）受聘人员服务期不少于5年，其他规定由用人单位根据实际情况确定。咨询电话：王老师，81296347北京市大兴区教育委员会2023年4月17日附件1.北京市大兴区教育委员会所属事业单位2023年公开招聘教师岗位一览表2.应聘资料真实性和完整性承诺书长按扫码查看近期推送报名通知

一、招聘对象中央芭蕾舞团于1959年12月在北京成立，现为文化和旅游部直属事业单位，坐落于北京城南风景秀丽的陶然湖畔。建团六十余年以来，经过一代又一代艺术家们的心血奉献和拼搏创新，在戴爱莲、肖慎、李承祥、赵汝蘅、冯英等团长的带领下，中央芭蕾舞团走出了一条古典与现代交相辉映、民族与世界完美融合并具中国风格的艺术发展道路，先后共创作排演舞剧和小节目几百部，成为在国内外深受好评并具广泛影响力的国际知名芭蕾舞团。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等文件精神，结合我单位实际，现公开招聘2023年度毕业生，拟招聘岗位为事业单位正式编制，福利待遇按国家有关规定执行。现将有关事项公告如下：2023年度应届毕业生（不含定向生、委培生、部队院校毕业生、留学归国人员，在校期间为非在职人员），毕业当年如期取得毕业证、学位证。二、报考条件1、具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律。2、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。3、无违法违纪行为及其他不良记录。4、热爱文化和旅游事业，具有良好的品行。5、热爱舞蹈艺术，具备岗位所需的专业知识、技能及适应岗位要求的身体条件及岗位所需要的其他条件。6、具有良好的品德修养、精神风貌和敬业精神，勤奋好学，责任心强。7、北京生源是指入学前已经具有北京市居民常住户口的学生，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的情况。京外生源须符合应届毕业生进京落户相关要求。8、应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。9、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得应聘为事业单位工作人员的，不得列入招聘范围。三、岗位及岗位要求招聘岗位要求详见《中央芭蕾舞团2023年公开招聘岗位信息表》，其中岗位学历要求为应聘者已获得的最高学历，岗位专业要求为应聘者已获得的最高学历对应专业。专业要求参照《学位授予和人才培养学科目录（2018版）》和《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》，对于所学专业接近但又不在上述参考目录中的，应聘人员可与我单位联系，确认应聘资格。四、招聘流程（一）报名及资格审查1、报名时间自公告发布之日起至2023年4月21日，各岗位考生须在此期间完成网络邮件的投递，逾期不再受理。2、报名方式填写电子版《中央芭蕾舞团2023年度报考人员登记表》，并将Word版发至人事部邮箱zbhrfile@126.com，邮件主题标注为“报考2023年度岗位名称+姓名+最高学历及专业全称+生源地（此处务必核实准确，不填学校临时集体户所在地）”。附件材料包括：身份证正反面照片、户口本首页及本人页照片、教育部学籍在线验证报告、在校成绩单。请将附件材料扫描成JPG图片或PDF文件，分别命名，每张大小不超过1MB，制成压缩包。3、资格审查根据岗位要求及应聘人员报名材料进行资格审查，通过资格审查的人员，中央芭蕾舞团将以电话或邮件的形式通知后续安排。原则上岗位招聘人数与通过资格审查人数达到1:3方可开考，如未达到该比例，将根据工作需要，决定是否按通过资格审查的实际人数进行考试。（二）招聘考试招聘考试分为初试（含笔试）和复试，我单位将以电话或邮件的形式通知进入初试及复试的应聘人员，具体时间及要求另行通知。流程如下：1、芭蕾舞演员初试为专业能力考试，满分100分，成绩合格分数为70分（含），根据初试成绩由高到低排序，按1:3的比例确定参加复试人选，不足1:3的按通过初试的实际人数进行复试。复试为专业能力考试和面试相结合，满分100分，成绩80分（含）以上者，有资格进入体检、考察环节。2、音响师初试采用笔试和面试相结合的方式进行，笔试主要测试应聘者与拟聘岗位相关的知识、技能和能力，面试主要测试应聘人员的职业能力及岗位匹配度，满分均为100分。初试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩合格分数为70分（含）。根据初试成绩由高到低排序，原则上按1:3的比例确定参加复试人选，不足1:3的，将根据工作需要，决定是否按通过初试的实际人数进行复试。复试主要测试应聘人员的综合素质，形式为面试，满分100分，复试成绩

根据发展工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国煤矿文工团2023年度拟公开招聘应届毕业生15名，现将有关具体事项公告如下:一、单位简介中国煤矿文工团是集戏剧、音乐、舞蹈、曲艺等艺术门类为一体的综合性艺术院团，隶属于文化和旅游部。主要职责是创作、演出优秀剧（节）目，服务基层，慰问群众，发挥代表性、示范性和导向性作用。二、招聘基本条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（三）具有良好的品行，具备良好的职业素质和团队精神。（四）热爱文化和旅游事业。（五）具备招聘岗位所需的专业或技能条件、适应岗位要求的身体条件及岗位所需要的其他条件。（六）有下列情形之一者，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得应聘为事业单位工作人员的。（七）应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。三、招聘范围（一）为2023年应届毕业生（不含各类委培生、定向生和国（境）外留学生），在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。（二）京内生源是指入学前具有北京市居民常住户口的学生，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生；京外生源须符合进京落户相关政策要求。四、招聘岗位及条件具体岗位及资格条件详见附件《中国煤矿文工团2023年度公开招聘应届毕业生岗位信息表》。岗位学历要求为应聘人员已获得或即将获得的最高学历，岗位专业要求为应聘人员已获得或即将获得的最高学历对应专业。五、招聘程序（一）报名方式：填写电子版《中国煤矿文工团公开招聘报名登记表》（见附件），将word版报名登记表及附件材料（身份证、户口本首页及本人页、学信网学籍在线验证报告、在校成绩单，扫描成PDF文件制成压缩包。）发至邮箱wgtrsc@vip.163.com，邮件主题标注为“报考2023年度岗位名称+姓名+专业”。（二）报名时间：自公告发布之日起7个工作日。在此期间完成邮件投递，逾期不再受理。（三）资格审查我团将根据岗位要求及报名材料对应聘人员进行资格审查，确定参加考试人员名单，并以电话形式进行通知。每人限报考1个岗位，报名多个岗位的视为无效或取消报名资格。原则上同一岗位通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例应达到3:1方可开考，达不到该比例的，将视情况决定是否开考。（四）考试安排及要求舞蹈演员岗位、音乐剧演员岗位分为初试、复试、三试，各场考试满分均为100分。舞蹈演员岗初试为基本功、个人技巧，复试剧目展示，三试音乐即兴表演、面试问答；音乐剧演员岗初试为独白、唱段、形体表演，复试音乐剧唱段、舞蹈展示，三试视唱、面试问答。初试成绩70分及以上者进入复试，复试成绩80分及以上者进入三试。考试最终成绩为初试、复试、三试成绩之和，总分在245分及以上者，有资格进入体检、考察环节。作曲岗位分为初试、复试，各场考试成绩均为100分。初试需提交个人艺术简历、音频文件及作品文稿（3部独立完成的作品：双管编制的管弦乐队作品及相关乐谱和音频文件；室内乐作品及相关乐谱和音频文件；自选作品及相关乐谱和音频文件）；复试为创作考试及问答。初试成绩达到70分及以上可进入复试，初试、复试成绩按各占50%比例确定综合成绩，综合成绩达到70分及以上者，有资格进入体检、考察环节。演出市场推广、视频编导、房屋管理、人事管理、会计、行政事务岗位考试包括初试（笔试）和复试（面试）两部分，每项考试成绩均为100分。初试成绩达到70分及以上可进入复试，主要测试与岗位相关的专业知识；复试考察综合素质、专业能力及岗位匹配度等。初试、复试成绩按各占50%比例确定综合成绩，综合成绩达到70分及以上者，有资格进入体检、考察环节。考试方式、时间和地点的有关安排另行通知。（五）体检和考察根据各岗位考试的综合成绩由高到低排序。按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选。体检参照公务员标准执行。因应聘人员自愿放弃或体检、考察不合格产生的岗位候选人空缺，将视情况决定是否在成绩合格人员范围内进行递补，或减少、取消相应岗位招聘计划。（六）确定聘用人选和公示综合考试、体检、考察等各方面情况，确定拟聘用人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示。公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，福利待遇按国家相关规定执行；试用期间或期满不合格的，取消聘用。六、相关要求（一）资格审查贯穿招聘全程，任一环节发现应聘人员资格条件不符的，取消报名或聘用资格。应聘人员应对所提交相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡提供虚假信息、证件造假者，一经查实取消其报名或聘用资格。（二）应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话、短信等联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。本公告由中国煤矿文工团人事处负责解释。联系人：徐老师、李老师联系电话：84276758单位地址：北京市朝阳区和平西街23号

参赛申报人须为项目负责人且为参赛企业法定代表人，须为我校全日制在校本科生，或毕业5年以内的全日制本科学生（即2018年之后的毕业生）。企业法定代表人在大赛通知发布之日后进行变更的不予认可。③

北京十一中关村科学城学校是一所由海淀区教委依托优质教育资源建设的九年一贯制公办学校，系北京市高中示范校——北京十一学校的盟校。学校地处海淀区中关村科学城北区，鹫峰、阳台山、大觉寺等名胜古迹环绕周围，山林、湿地等多种景观并存，依山傍水、环境优美。学校占地面积20803平方米，总建筑面积51631平方米。规划办学规模36个班，小学部已于2021年开学，中学部已于2022年9月开学。学校秉承北京市十一学校文化与价值观，全面对接十一学校教育理念、管理模式，以创造适合学生发展的教育为己任。学校建立科学多元的评价与诊断体系，借助网络平台和数据分析工具，采用过程性评价引导学生管理自己的学习过程。同时，定期召开学习汇报会，展示学生个性化学习成果，让每一位学生的天赋潜能得到展现，做自己生命的主人！学校大力引进各省市学科名师，同时引进了清华大学、北京大学、中国人民大学、北京师范大学等国内一流高校的优秀博士、硕士毕业生，师资力量雄厚。学校依据教育部义务教育课程方案，通过对国家课程、地方课程的解构和提炼，构建了一套基于真实问题解决的项目化课程体系。从“教什么”走向“学什么”，将真实生活与社会中遇到的挑战整合浓缩，并与社区、家庭生活相融通，致力于学生核心素养的培养与发展。采用包班教学+公选课学习结合的组织形式，构建全员育人、自主管理的教育网络。教师通过实施项目化教学，关注学生心理、情绪和人际交往，致力于形成和谐的同伴关系、师生关系，学生的创新精神和实践能力不断激发的育人环境。选用选课走班制，设立分层、分类、综合、特需课程，突出学生的自我管理和自主发展能力的培养，努力唤醒学生打开自我系统，成为最优秀的自己。学校设有篮球馆、风雨操场等高端学生活动场所和富有学科特色的多门类学科教室，教育教学设施先进，充分满足了课程的多样性与选择性。不同的学习空间，既支持学生不同学习方式，也满足教师个性化专业成长的需求。一、岗位需求❊初中音乐教师二、任职条件（一）2023年应届毕业生：❊学历需硕士、博士研究生，所学专业与任教学科匹配；❊具有相关学科教师资格证。（二）优秀的在职教师：❊市区级学科带头人、骨干教师。三、联系方式❊联系邮箱：zgckxcxx@126.com❊联系人：熊老师❊学校地址：北京市海淀区北清路，地铁16号线北安河站往北400米近期推送中国艺术研究院公开招聘2023年应届毕业生公告中央美术学院2023年招聘公告海淀区2023年事业单位公开招聘工作人员公告

中国交响乐团（以下简称“国交”）为文化和旅游部直属文艺院团，主要承担贯彻落实党和国家文艺方针政策，创作演出优秀交响乐、合唱作品，培养交响乐、合唱艺术创作及表演人才的职责。根据有关要求，结合国交实际人才队伍建设和需要，公开招聘专业技术人员和行政工作人员，现就有关事项公告如下：一、招聘范围在校期间为非在职的2023年应届毕业生（不含各类委培生、定向生、部队院校毕业生和国（境）外留学生），能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。京内生源指入学前具有北京市居民常住户口的学生，不含北京高校集体户口，年龄35岁以下（1988年1月1日以后出生）；京外生源须符合落户政策要求，大学本科生不超过26岁（1997年1月1日后出生），硕士研究生不超过30岁（1993年1月1日后出生），博士研究生不超过35岁（1988年1月1日后出生）。二、基本条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；（三）具有良好的品行；（四）热爱文化和旅游事业；（五）具备岗位所需的专业或技能条件、适应岗位要求的身体条件及岗位需要的其他条件；（六）有以下情形之一者，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得应聘为事业单位工作人员的；（七）应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。三、招聘岗位及要求（一）招聘岗位及数量1.交响乐队演奏员5名、合唱团演员2名。2.交响乐队乐务1名，办公室、人事处、演出营销中心、宣传和新媒体中心工作人员各1名。（二）具体岗位职责及任职条件详见附件1《中国交响乐团2023年毕业生公开招聘岗位信息表》。其中，岗位学历要求为应聘人员已获得或即将获得的最高学历，岗位专业要求为应聘人员已获得或即将获得的最高学历对应专业。专业参照教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版》和《学位授予和人才培养学科目录（2018年版）》以及研招网最新信息。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与国交联系确认报名资格。四、招聘程序（一）报名报名时间自招聘公告发布之日起至2023年4月20日。每人限报1个岗位，报名多个岗位的视为无效或取消报名资格。请下载填写报名表（附件2），并将报名表命名为“2023应-XX专业-姓名-联系方式”，表中需在相应位置插入电子版本人一寸免冠彩色证件照；同时需要提供应聘人员身份证、学生证、户口本首页及本人页、加盖学校公章的成绩单、获奖证书等材料的扫描件（分别注明姓名及材料名称）。请将报名表和相关材料的扫描件通过电子邮件方式发送至电子邮箱：cnsorsc204@163.com。同时，下列岗位还须分别提供相关视频以供审听（注明专业-姓名-演奏/演唱曲目名称）。视频要求清晰流畅、MP4格式，不得出现讲话或其他非演奏演唱类声音：（1）交响乐队演奏员岗位须一并提供本人独奏视频一份，要求一首自选曲目，时长不少于6分钟。（2）合唱团演员岗位须一并提供本人独唱视频一份，要求中外声乐作品各一首（外国作品需用原文演唱），总时长控制在10分钟以内。注：视频审听是初试第一环节，请务必认真准备。未提供本人演奏、演唱视频或者视频内容不符合要求者，可不予审听。（二）资格审查根据岗位要求及报名材料进行资格审查，通过资格审查者将以电话或短信方式告知，请及时关注。（三）考试原则上同一岗位通过资格审查人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考，达不到该比例的，将根据工作需要和实际情况决定是否开考。考试时间、地点及具体安排另行通知。1.交响乐队演奏员、合唱团演员岗位考试分为初试、二试、三试，各场（环节）考试满分均为100分。初试分为两个环节：第一环节为视频审听，70分及以上者有资格进入第二环节；第二环节为专业考试，80分及以上者有资格进入二试。根据初试第二环节成绩由高到低排序，按与岗位招聘人数5:1的比例确定参加二试人选，不足该比例的，按照实际通过人数参加二试，二试为专业考试，90分及以上者有资格进入三试。根据二试成绩由高到低排序，按与岗位招聘人数3:1的比例确定参加三试人选，不足该比例的，按照实际通过人数参加三试，三试为面试，侧重考察应聘人员的综合素质、职业能力及岗位匹配度等。综合二试、三试成绩计算最终考试成绩，其中二试成绩占60%，三试成绩占40%。*考试涉及的曲目要求，请及时关注国交官网（http://www.cnso.com.cn/）发布的《中国交响乐团2023年毕业生公开招聘考试内容及要求》。*交响乐队演奏员、合唱团演员岗位初试第二环节分设北方（北京）、南方（上海）考点，考生可自愿选择考点并在报名表中进行标注，原则上不得随意调整。2.交响乐队乐务、办公室、人事处、演出营销中心、宣传和新媒体中心工作人员考试分为笔试和面试，满分均为100分。笔试主要测试应聘人员与岗位相关的专业知识及技能，70分及以上者有资格进入面试，根据笔试成绩由高到低排序，按与岗位招聘人数5:1的比例确定参加面试人选，不足该比例的，按照实际通过人数参加面试，面试侧重考察应聘人员的综合素质、职业能力及岗位匹配度等。综合笔试、面试成绩计算最终考试成绩，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。（四）考察、体检最终考试成绩在80分及以上者有资格进入考察体检环节，根据最终考试成绩由高到低排名，按照与岗位招聘人数1:1的比例确定考察、体检人选，体检项目和标准参照公务员体检标准执行。因考生自愿放弃或体检、考察不合格产生的岗位候选人空缺，将视情况决定是否在成绩合格人员范围内进行递补，或减少、取消相应岗位招聘计划。（五）公示、聘用综合考试、考察及体检结果确定拟聘人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，按程序确定聘用人员并办理相关手续。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。中国交响乐团2023年毕业生招聘考试报名表五、工资福利待遇本次招聘岗位为事业单位正式编制，按国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇执行。六、其他要求（一）资格审查贯穿招聘全程，任一环节发现应聘人员资格条件不符的，取消报名或聘用资格。应聘人员应对所提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡提供虚假信息、证件造假者，一经查实，取消其报名或聘用资格；（二）应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话、短信等联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担；（三）严格按照《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度；（四）国交对本次招聘享有最终解释权。七、联系方式咨询电话:

学校简介中央美术学院1918年建校，是中国历史上第一所国立美术教育学府，也是中国现代美术教育的开端。中央美术学院是教育部直属的唯一一所“双一流”高等美术学校。根据学校发展需要，我校现面向社会公开招聘各类优秀人才。岗位需求版画系管理岗位招聘1人