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从营运到职能，从小白到高管，在职业发展的各个阶段具备对应培养体系及课程，助力管培生更加闪耀。管理培训生三年培养计划1华润万家学院培训体系2>申请入口

自2002年起，华润万家每年从高校吸收需求匹配的应届毕业生，通过针对性的“管理培训生项目”，系统全面地帮助管理培训生快速适应职场环境，培养工作技能，逐步成长为华润万家中高层后备人员。