长水教育集团云南衡水实验中学2020年校园招聘简章一、集团简介长水教育控股集团有限公司始创于2005年。集团以“成为国内外著名的教育品牌”为愿景，“为人民满意的教育服务”为使命，遵循“优质、共享，守正、创新，敬业、奉献”的价值观，坚持“立德树人、全面优质、追求卓越、和谐发展”办学方针，聚焦中学教育，重点推动优质高中教育资源供给和均衡发展，促进教育公平和教育现代化。集团建立起遵循教育政策、顺应教育规律、适应自身发展的“集团化办学、校区化管理、学区化协同”创新机制，始终坚持“12345”理念（落实立德树人这一根本任务；全面加强管理层队伍和优质教师队伍“两支队伍”建设；按照“三个负责任”办学精神，引领师生办负责任的学校，当负责任的老师，做负责任的学生；围绕学生向往、家长满意、教师幸福、社会认可“四个维度”的办学目标；深入践行“五大理念”），形成成熟、规范的现代化办学体系、管理体系和文化体系，是一家集基础教育、国际教育、教育服务为一体的现代化全国性教育集团。目前，集团合作办学已覆盖云南、贵州、内蒙古、北京、陕西、山西等省区市，旗下拥有云南衡水实验中学、长水外国语中学、北京未来学校等近20所实体学校，拥有教职员工2000余人，在校学生近2.5万人，累计培养学生超过15万人次；通过“教育帮扶”资助体系，先后投入3427万元，资助边疆地区、民族地区、贫困地区困难学生1557人。2014年3月24日，云南衡水实验中学由长水教育集团与河北衡水中学合作创办，旨在打造全国中学教育的航空母舰及具有素质教育典范、理念先进、人文浓厚、气息现代、升学率高、国际特色的优质完全中学。学校汲取衡中精髓，落实衡中精神，与总校实行远程同步备课，封闭式教学管理，在教学资料、教材、学案、校本课程、教学模式等方面与河北衡水中学实现共享，保证教学质量一致。至今，云南衡水实验中学在云南昆明、曲靖、玉溪、文山等地有多个校区，办学成绩得到了省市教育主管部门的认可，赢得了广大学生和家长好评。二、“鲤鱼计划”2020春季校园招聘（一）优秀教师招募1.招募对象一本院校应往届优秀毕业生2.入职岗位初高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治各学科教师。（二）未来校长招募1.招募对象重点高校毕业的博士研究生、硕士研究生。2.入职岗位（1）校长助理（学校领导班子成员）（2）作为定向培养对象，进入长水教育集团战略人才发展计划，在集团下属各校区轮岗锻炼，作为集团未来各校区领导团队的成员进行培养。（三）集团未来运营管理人才招募1.招募对象重点高校毕业的博士研究生、硕士研究生。2.入职岗位（1）部门总监助理（集团中层管理干部）（2）作为定向培养对象，进入长水教育集团战略人才发展计划，在集团、下属分公司、各校区轮岗锻炼，作为集团未来分公司、各部门领导团队的成员进行培养。三、福利待遇(一)集团为加盟我集团的各类优秀人才提供优厚的引进薪资标准：

2020年怒江州面向全国引进紧缺卫生专业技术人员公告为进一步加强我州卫生专业技术队伍建设，优化卫生专业技术人员队伍结构、提高卫生专业技术人员队伍质量，畅通人才流动渠道，切实解决医疗卫生专业人员紧缺的现状。经怒江州人民政府同意，结合当前疫情防控工作的实际，

玉溪市中医医院2020年提前招聘编制内工作人员公告为进一步推进“公开、平等、竞争、择优”用人机制，吸引优秀人才，推动我院人才队伍建设。根据国家、省市关于事业单位招聘相关规定，结合我院实际需要，现面向全国普通高等院校提前招聘7名编制内工作人员。现将相关事项公告如下：一、招聘对象1.2020年普通招生计划应届毕业的硕士研究生2.已获得住院医师规范化培训合格证的往届硕士研究生二、基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行；4.具有招聘岗位所需的学历、专业（以毕业证专业为准）和技能条件；5.具有适应招聘岗位要求的身体条件；6.热爱医疗卫生事业；7.

洛羊街道2020年公开招聘城市社区工作人员简章洛羊街道位于呈贡区北部，东接七甸街道，南靠洛龙、吴家营街道，东北依官渡区，西北与龙城、斗南街道接壤，南北长11.89千米，东西宽13千米，平均海拔1910米，辖区面积77.64平方千米，下辖7个农转城社区和4个城市社区。2007年12月，撤销洛羊镇，设立洛羊街道，2008年5月，昆明市委、市政府决定，委托昆明经济技术开发区管理。洛羊街道湖光山色秀丽，气候四季如春、交通区位资源优势突出、基础设施日趋完善、经济发展势头强劲，是现代新昆明呈贡新城最具大规模开发条件的地。为实现社区管理全覆盖，有效提高社区治理能力，经街道党工委、办事处决定，面向社会公开招聘一批城市社区工作人员，现将招聘事宜公告如下：一、招聘原则以精简、高效、招之即用为用人目标，坚持德才兼备、不拘一格选人用人，按照公开、平等、竞争、择优的原则，严格考核、择优聘用。二、招聘岗位及人数本次公开招聘城市社区工作人员28名。岗位计划详见《洛羊街道2020年公开招聘城市社区工作人员招聘岗位计划表》（附件1）。三、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录;2.思想品行端正，热心社区公益事业，热心服务社区居民群众；3.熟悉电脑操作，能熟练操作使用Word/Excel等办公软件；4.有胜任社区工作岗位要求的身体条件；5.有社区工作经验或户口在洛羊街道周边的同等条件优先。（二）岗位条件1.年龄在35周岁以下，即1985年1月1日后出生(包含1985年1月1日);2.具有大学本科及以上学历，符合报考岗位专业要求；3.符合《洛羊街道2020年公开招聘城市社区工作人员招聘岗位计划表》（附件1）所列其他资格条件；4.服从岗位安排和调配。（三）有下列情形之一的人员，不得报名1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；2.有犯罪、违法和违纪嫌疑，尚未查清的人员；3.出现社区干部任职资格19类负面清单涉及情形：(1)曾被判处刑事处罚的;(2)曾因涉黑涉恶、“村霸”及庸懒滑贪“四类村官”问题受处理的;(3)正被纪检、司法机关立案查处的;(4)受到党纪政纪处分，所受纪律处分有关任职限制期限未满的;(5)违反计划生育政策，未经处理或处理未完结的；(6)以非法手段煽动、组织群众集体上访的;(7)曾担任社区干部，但任职期间长期不公开居务、侵占集体土地和资金的;(8)选举前拒不作出创业承诺、辞职承诺的;(9)曾在社区“两委”换届选举期间或后备干部推选期间直接或间接拉票贿选和干扰破坏选举，被有关部门查证的;(10)长期外出不能正常履行职务，或者丧失行为能力的;(11)散播与党的方针政策及国家法律法规相违背的言论或不贯彻执行党和国家方针政策以及上级党委政府的决策部署，甚至公然对抗的;(12)曾担任社区干部，但任期和离任经济责任审计存在严重经济问题的;(13)在担任社区干部期间，工作消极懈怠，不负责任，出现不履职、履职不到位等情况，在群众中造成不良影响的;(14)违反社会公德，存在不履行赡养义务、虐待家庭成员、包养情人等行为的;(15)有吸毒、参与赌博、嫖娼、打架、非法高利贷(套路贷)酗酒闹事等不良恶习被查实的，组织、参与邪教活动、非法宗教活动和迷信活动的;(16)拒不履行法院生效裁判、人民调解协议中明确的义务，或被列入诚信黑名单的人员;(17)在担任社区干部期间长期不落实“四议两公开”民主决策程序，独断专行开展项目建设、土地出租、资金使用、集体资产出租(出售)的人员;(18)在开展为民服务或落实上级扶持政策时，优亲厚友或吃拿卡要的；(19)其他不适宜作为社区干部人选的情况。4.脱产在读的人员；5.其他不符合聘用的情形。四、招聘程序本次招聘程序包括公告发布、报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等环节，流程如下：（一）报名1.报名时间2020年3月25日至2020年4月8日17:00止。2.报名方式采取网络报名的方式报名，应聘人员在规定的时间内登陆前程无忧网昆明频道（http://www.51job.com/kunming）进行网上报名。3.报名流程(1)登录前程无忧网昆明频道http://www.51job.com/kunming(2)注册已在该网站注册成为个人用户的应聘人员请直接登录；没有注册过的应聘人员，请先点击首页右上角的“注册”，通过手机号或邮箱地址注册。(3)填写报名信息应聘人员按照简历标准格式准确、真实地填写个人信息并保存。(4)简历投递进入“洛羊街道2020年公开招聘城市社区工作人员简章”页面，选择报考岗位(每名应聘人员限投递1个岗位)，点击“申请职位”，完成简历投递。信息一经提交不能修改，应聘人员应慎重仔细填报。(5)简历筛选由第三方人才服务机构前程无忧根据岗位任职要求和条件对应聘人员的简历进行筛选。(6)材料提交简历筛选通过者，由前程无忧通知其将个人相关报名材料（电子版）打包发送到指定邮箱，邮件名格式为：姓名+报考岗位，相关材料如下：a.《洛羊街道2020年公开招聘城市社区工作人员招聘报名表》（附件2，须据实完整填写）；b.本人免冠近照；c.身份证、户口簿（户号页、本人页）、毕业证、学位证、职称证、职（执）业资格证及其他相关证明材料扫描文件各1份；d.报考有工作年限要求岗位的，需同时提供证明工作经历的相关材料（劳动合同或相关工作证明材料）扫描文件1份；e.应届毕业生需提供经学校认可的在校成绩单/毕业生就业推荐表及其他相关证明材料扫描文件各1份；(7)资格初审由前程无忧对简历筛选通过者提交的报名材料进行资格初审。资格审核贯穿于招聘全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、不实或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求的，随时取消应聘资格。(8)准考证打印由前程无忧发送准考证至资格初审通过者的报名邮箱，由应聘人员自行打印并妥善保管。（二）笔试1.笔试采取闭卷的形式展开，考试内容主要为社区管理基础知识、公共基础知识及岗位专业知识。笔试满分100分，考试时间120分钟。笔试成绩占综合成绩的40%。笔试时间和地点详见《准考证》。2.笔试时考生须携带本人身份证、准考证原件进行身份确认，未携带相关证件者不得入场。3.原则上参加笔试人数与招聘岗位人数的比例不低于3：1，未达比例的，经领导小组研究同意方可开考。4.笔试结束后，成绩在前程无忧网昆明频道（http://www.51job.com/kunming）公示3日。（三）资格复审1.资格复审人员确定：笔试成绩在60分以上，按照岗位计划招聘人数与面试人数不低于1:3的比例从高分到低分依次确定参加资格复审人员；若遇特殊情况出现等额进入面试或达不到1:3比例的，经领导小组同意，可以等额面试。2.面试前，资格复审人员需携带报名提交的相关材料原件到场进行资格复审。资格复审不合格人员不得参加后续招聘环节。资格复审时间、地点另行通知。（四）面试1.资格复审合格者进入面试，面试以半结构化方式进行，面试成绩满分100分，主要考察应聘人员的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力、与所报岗位的匹配程度等。面试成绩占综合成绩的60%。面试时间、地点另行通知。2.考生自愿放弃面试资格的，空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。连续两个工作日联系不上或在规定时间内不参加面试的视为自动放弃。（五）综合成绩计算及公示本次招聘综合成绩由笔试、面试分值组成,综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位。综合成绩在前程无忧网昆明频道http://www.51job.com/kunming公示5个工作日。（六）体检公示无异议的，根据综合成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数1

曲靖师范学院2020年公开招聘优秀博士公告曲靖师范学院简介曲靖师范学院地处我国第三大河珠江的发源地、云南省第二大城市、爨文化的故乡、“全国十佳宜居城市”——曲靖市。学校2007年6月以“良好”成绩通过了教育部本科教学工作水平评估，2010年成为云南省优质生源高校，2011年成为云南省硕士学位授权立项建设单位，2012年和2015年连续被中央文明委命名表彰为“全国文明单位”，2017年6月通过教育部本科教学工作审核评估，2018年10月进入云南省2018—2020年硕士学位授予单位培育学校行列。学校有校本部、古城、环东三个校区，校园面积1394.46亩，校舍面积38.32万平方米，图书馆馆藏文献总量220余万册，电子图书资源量近10万GB；固定资产总值8.25亿元，其中教学科研仪器设备总值1.18亿元。学校荣获省市“平安校园”、“园林绿化先进单位”称号。学校主页：http://www.qjnu.edu.cn/曲靖师范学院简介：http://www.qjnu.edu.cn/channels/9279.html曲靖师范学院系云南省政府主办，云南省教育厅直属的地方本科院校。为满足发展需要，曲靖师范学院2020年拟面向社会公开招聘优秀博士23名，公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优录用的原则。二、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的职业道德，无违法师德师风行为；（四）岗位所需的专业、技能和岗位要求的身体条件；（五）优秀博士年龄原则上不超过40周岁，具高级职称的优秀博士年龄原则上不超过50周岁。三、招聘岗位具体岗位及条件详见附件2。四、招聘程序（一）报名及资格审查。采取网络报名方式进行，招聘公告全年有效，招满为止。应聘人员将个人简历（含身份证）、学历学位证及就业推荐表，留学回国人员须提供由教育部认证的材料等报名材料投递到学校人事处邮箱：qjnursc@126.com，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网，用人单位对应聘人员进行资格审查。（二）考察。符合条件的应聘人员，根据招聘岗位数确定考察人选，应聘人员免笔试直接组织考察。考察内容包括对应聘人员的思想政治表现、教育教学能力、科研能力及岗位胜任能力进行评价。考察环节不合格者，不予聘用。（三）体检。由人事处统一安排体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。（四）学校审定。学校高层次人才引进工作领导小组根据用人单位考察意见和体检情况确定拟聘人员，拟聘人员须经校长办公会和学校党委会审定通过。五、公示与聘用学校确定的拟聘人员在曲靖师范学院校园网站主页（www.qjnu.edu.cn）进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。六、纪律监督及相关要求我校2020年公开招聘工作在省教育厅和省人力资源和社会保障厅的指导和监督下组织实施。公开招聘工作中，应聘人员须遵守国家公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对弄虚作假的应聘人员，取消其资格；拟录用对象报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。学校纪检部门对招聘工作进行全程监督。七、工作待遇工作待遇具体如下：（一）安家费：30-40万元（二）科研启动费：自然科学类6万元，哲学社会科学类4万元（三）博士论文出版费：4万元（四）经入选后，认定并履行工作合同的曲靖市“珠源百人计划”教育人才专项者享受生活补贴10万元。八、联系方式联系人：臧老师、宋老师联系电话：0874-8998663监督电话：0874-8998637联系地址：云南省曲靖市经济技术开发区三江大道曲靖师范学院办公楼302室附件：曲靖师范学院2020年公开招聘优秀博士计划表（附后）曲靖师范学院2020年3月24日曲靖师范学院2020年公开招聘优秀博士计划表岗位代码学科/专业要求招聘人数学历要求学位要求使用方向用人单位联系方式202001中国语言文学、新闻传播学2博士研究生博士教学科研岗人文学院联系人：蔡燕电话：0874-899863013908743991电子邮箱：1207597780@qq.com202002法学、社会学2博士研究生博士教学科研岗法律与公共管理学院联系人：赵庆鸣电话：0874-898783713987460107电子邮箱：zqm63@126.com202003马克思主义理论2博士研究生博士教学科研岗马克思主义学院联系人：丁晓东电话：0874-898769315987402588电子邮箱：1971161842@qq.com202004教育学、课程论2博士研究生博士教学科研岗教师教育学院联系人：周均东电话：0874-899861713908742379电子邮箱：1827057166@qq.com202005食品科学与工程、园艺学、生物学3博士研究生博士教学科研岗生物资源与食品工程学院联系人：施晓东电话：0874-899802113769571037电子邮箱：1583594615qq.com202006经济学、数学、统计学2博士研究生博士教学科研岗数学与统计学院联系人：李自田电话：0874-896513013508812162电子邮箱：lizitian88@163.com202007药学1博士研究生博士教学科研岗化学与环境科学学院联系人：成飞翔电话：0874-899865815924795415电子邮箱：chengfx2010@163.com202008体育学1博士研究生博士教学科研岗体育学院联系人：冯强电话：0874-899860915924890777电子邮箱：812087874@qq.com202009工商管理、经济学1博士研究生博士教学科研岗经济与管理学院联系人：荀关玉电话：0874-898785013529590299电子邮箱：1034740309@qq.com202010地质资源与地质工程1博士研究生博士教学科研岗城市学院联系人：龚云虹电话：0874-898763313987499756电子邮箱：545645897@qq.com202011信息与通讯工程、电子科学与技术1博士研究生博士教学科研岗物理与电子工程学院联系人：施传柱电话：0874-899863215924931189电子邮箱：1739043606@qq.com202012不限5博士研究生博士教学科研岗学校统筹联系人：臧国书、宋发平电话：0874-8998663电子邮箱：qjnursc@126.com更多工作推荐➤云南民族大学2020年招聘48人

职位类别：辅导员职位名称：云南农业职业技术学院专职辅导员工作性质：全职招聘人数：2人年龄要求：18-35岁工作经验：不限学历要求：硕士薪资待遇：6000-7999购买保险：是休息方式：双休招2人（非事业编制人员）需具备以上基本条件并符合下列具体条件：一、中共正式党员或中共预备党员；二、硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位；三、专业为思想政治教育、哲学、政治学、法学、心理学、管理学、教育学、社会学、体育学类或学院现开设专业的相关专业四、年龄不超过35周岁，身心健康，具有适应岗位要求的身体条件；五、具有专兼职辅导员经历或者拥有心理咨询师、就业指导师等职业资格证书者优先；在高等教育阶段担任过校级或院系主要学生干部，部队退役或转业者优先；有下列情形之一不得应聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;4.受处分期间或者未满影响期限的;5.有法律、法规规定的其他情形的。报名方式：将报名需提供的材料电子版发到指定邮箱，以收到邮件回复为依据，确认报名成功。（一）邮箱：3485689841@qq.com；（二）报名时间：2020年3月26日至2020年4月10日；（三）报名时需提供以下材料：1.毕业证书、学位证书扫描件（含第一学历）；2.符合岗位要求的各类相关证书的扫描件；3.个人简历1份；4.每位报名者把本人材料的电子版做成压缩包并以“姓名+报考劳务派遣辅导员”为文件名，发送到报名邮箱。待遇：(一)

云南省文山州卫生健康委员会直属事业单位2020年招聘43名紧缺人才通告为加强卫生专业技术人才队伍建设，经报批审定，文山州卫生健康委员会直属事业单位2020年拟面向省内外公开招聘紧缺卫生专业技术人才43名。现将有关事项通告如下。一、招聘岗位、人数及对象2020年文山州卫生健康委员会直属事业单位（文山州人民医院、文山州中医医院、文山州疾病预防控制中心、文山州妇幼保健院、文山州皮肤病防治所、文山州中心血站）公开招聘紧缺岗位工作人员43名，具体岗位、人数、资格条件等详见附件1《2020年文山州卫生健康委员会直属事业单位公开招聘紧缺岗位计划表》。二、招聘基本条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律；（二）热爱医疗卫生事业，具有良好的品行，无违法违纪行为；（三）具有正常履行职责的身体条件；（四）具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；（五）具备拟应聘岗位所需的其它资格条件；（六）年龄在35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；（七）有下列情况之一者不能应聘：1．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；2．不能按时限及时提供毕业证、学位证等证件原件和学籍档案的；3．2018年以来参加公务员录用考试或事业单位招聘考试被取消考试资格的人员；4．曾被开除公职的人员；5．法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。三、招聘程序2020年文山州卫生健康委员会直属事业单位紧缺岗位招聘坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，在文山州卫生健康委员会领导下由各单位成立招聘小组，采取考核或面试，双向选择的方式进行，具体招聘程序如下：（一）报名1．报名时间。公告发布之日起至8月31日止。2．报名办法：①网络报名。应聘人员从网络上传送有关报名材料至指定邮箱，联系方式如下。招聘工作联系电话及邮箱：文山州人民医院：0876—2122374，573394684@qq.com文山州中医医院：0876—2833251，791305877@qq.com文山州疾病预防控制中心：0876—2195377，410151759@qq.com文山州妇幼保健院：0876—2123145，760912871@qq.com文山州皮肤病防治所：0876—2188152，451734225@qq.com文山州中心血站：0876—2195061，517690836@qq.com②招聘会报名。招聘单位到人才招聘会招聘时接受报名。报名所用表格详见附件2《文山州直属卫生事业单位紧缺岗位招聘报名登记表》。3．报名时须提供以下材料：2020年毕业生需提供本人身份证（户口簿）、学生证、学校相关推荐、自荐材料等相关证件（证明）原件及复印件，照片1张（大一寸、近期、彩色、证件照）。非2020毕业生需提供毕业证、学位证、就业报到登记证等相关证件（证明）原件及复印件，有工作单位的还需提供单位同意报考的证明原件或提供与单位解除聘用关系的合同证明原件。特别声明：应聘人员提供的资料、信息必须准确，保持报名时登记的联系电话畅通，并适时上网关注招聘动态，若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由考生本人自负。（二）资格审核招聘单位根据应聘人员所提供的材料开展资格初审，文山州卫生健康委员会开展复审，符合招聘条件者，由各招聘单位通知应聘人员参加考核或面试。（三）招聘方式1．昆明医科大学2020年毕业生网络视频双选会（简称“双选会”，以下同。2020年3月27日召开）考核或面试。招聘单位在“双选会”上招聘，若报名人数小于或等于招聘计划数，进行考核，考核合格者进入下一招聘程序；若报名人数大于招聘计划数，进行面试，以面试合格成绩（面试满分按100分计算，面试合格成绩为60分及以上。以下同）从高到低按招聘计划数1：1确定进入下一招聘程序人选。“双选会”之前在各招聘单位报名者统一到“双选会”参加考核或面试(由各招聘单位通知)。2．招聘单位在本单位考核或面试。“双选会”招聘结果向社会公布，并在出现空缺岗位的相关招聘单位继续报名至8月31日止。若报名人数小于或等于空缺岗位数，进行考核，考核合格者进入下一招聘程序；若报名人数大于空缺岗位数，进行面试，以面试合格成绩从高到低按招聘计划数1：1确定进入下一招聘程序人选。考核、面试时间及地点由招聘单位另行通知。面试成绩并列，进行加试。整个招聘工作于2020年11月底完成。（四）考察和体检1．考察。可采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，重点对拟聘对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行考察。应聘人员必须提供毕业证书、学位证、就业报到登记证、学籍档案等原件及复印件到各单位进行资格审核。经考察合格的，进入下一招聘程序。2．体检。考察合格的应聘人员由各单位组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由应聘人员自理。3．考察及体检时间、地点。考察、体检时间、地点由招聘单位负责通知。考察及体检结果作为是否聘用的依据。不按时参加考察和体检的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。对考察、体检不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的，安排一次递补。（五）公示和聘用考察和体检结果进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，办理有关聘用手续。拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到招聘单位报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。四、其他事项（一）招聘工作由文山州卫生健康委员会组织，各招聘单位具体实施。（二）招聘工作严格按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规[2019]1号）的规定和要求实行回避。（三）对违反考聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，按照人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理；已经受聘的，一经查实，解除聘用合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。（四）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发[2016]182号）及相关规定执行。举报电话：文山州卫生健康委员会：0876-2195746。附件：文山州直属卫生事业单位紧缺岗位招聘报名登记表http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/upload/files/2020/3/d772bede72cf417a.docx更多工作推荐➤澜湄国际仲裁院招聘

玉溪市人民医院2020年提前招聘工作人员公告为进一步推进“公开、平等、竞争、择优”用人机制，吸引优秀人才，推动我院人才队伍建设。按照国家、省、市关于事业单位招聘相关规定和引进人才相关政策，面向普通高校的2020年毕业研究生及已获得医师规范化培训合格证的往届硕士研究生，

（一）云南民族大学2020年预聘制工作人员招聘公告为适应学校发展需要，云南民族大学决定2020年面向社会公开招聘预聘制工作人员，现将招聘工作有关事项公告如下。一、招聘岗位及要求学校2020年拟面向社会公开招聘预聘制教职工40人（详见附件1）。二、招聘基本条件（一）应聘人员应具备的条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。3.具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，符合国家和云南省的有关规定。4.身体健康。5.年龄不超过30周岁（1990年8月31日后出生）。6.应往届硕士毕业生，2020年8月前已取得硕士研究生学历学位证书。7.本科和研究生阶段均为普通高等学校全日制学生。8.报考辅导员岗位的必须是中共党员（含中共预备党员）。(二)有下列情形之一的人员不得应聘1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;4.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；5.正在试用期间的；6.有法律、法规规定的其他情形的。三、报名及资格审查（一）报名方式采取网上报名的方式（不接受现场、短信或来电报名）。应聘人员须登录云南民族大学网站信息服务栏中“公开招聘系统”进行报名，每人限报一个岗位。应聘人员应按要求如实填写个人信息，若填写的个人资料与实际情况不符，一切后果由本人负责，同时我校有权取消其参加考试以及聘用资格。（二）网上报名时间2020年4月15日至2020年4月16日，每天9:00—16:30。（三）报名注意事项1.应聘人员限报一个岗位。2.应聘人员须提供以下材料：（1）《云南民族大学2020年预聘制教职工招聘报名登记表》；（2）本人身份证复印件；（3）提供毕业证、学位证。其中，暂未取得毕业证、学位证的2020年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表和学习成绩单；留学回国人员须提供留学回国人员证明及留学服务中心国外学历学位认证书；（4）2018年及2019年毕业的全日制未就业毕业生须提供未就业证明（未就业登记证或生源地所属人力资源和社会保障部门提供的未就业证明）及档案托管部门出具的档案托管情况证明；（5）应聘辅导员岗位的，须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料；（6）应聘岗位要求具备的相关证件原件。（四）资格审查资格审查分为资格初审和现场确认两个环节。（1）资格初审。学校按照招聘岗位条件进行资格初审，资格初审不合格者，不得参与考试。资格初审结果在云南民族大学网页首页进行公示。（2）现场确认。资格初审合格人员必须参加现场确认，具体现场确认时间、地点及要求在云南民族大学网页首页进行公告。四、考试符合岗位条件、资格审查合格的应聘人员方可参加考试，考试分笔试和面试。（一）笔试笔试以闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分。笔试内容分公共基础知识和专业基础知识两部分，各占笔试总成绩的50%。其中，招聘人数与符合招聘条件的报名人数不低于1:3比例的可组织考试。达不到比例的，则相应递减岗位数。具体笔试时间、地点以准考证安排为准（根据疫情防控需要而定），笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束后尽快在云南民族大学网页首页公告。（二）面试根据笔试成绩按照招聘人数与进入面试人数1:3比例确定进入面试人员。进入面试人员中有放弃面试情况的，可依次增补参加面试人员。面试成绩满分为100分。面试时间、地点及相关要求另行通知。本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。（四）综合成绩计算方法综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据综合成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检与考察人员。五、体检学校根据综合成绩排名通知应聘人员到指定医院参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位考生中按照总成绩由高至低的原则依次递补。六、考察考察主要针对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。七、公示及聘用学校在云南民族大学网站对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议者办理聘用手续。八、聘用待遇由学校与劳动者签订劳动合同，建立劳动关系，享受云南民族大学预聘制人员相应待遇。九、纪律要求整个招聘工作在学校纪检监察部门的监督下进行，对于招聘岗位实行公开、拟聘用人员进行公示，接受社会监督。考生须服从国家和省的相关政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格。公开招聘工作中，提供虚假证明材料的应聘人员，一经查实取消应聘、录用资格。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。未尽事宜由云南民族大学人事处负责解释。十、联系方式（一）咨询电话：0871－65913840（二）监督电话：0871-65911119、65911114（三）联系地址：云南省昆明市呈贡区月华街2929号云南民族大学人事处人事管理科（弘道楼A区410室）

【学校简介】砚山中学位于云南省文山州砚山县听湖（风景区）之畔，占地面积200余亩,规模70个教学班，可容纳3000多名学生就读。学校由砚山县人民政府和明本教育集团共同投资建设，社会力量参与运营的公建民营、民办公助的新时代高级中学，于2020年秋季开始招生。学校秉承“中国精神、国际视野、公民素养、完善人格”的育人目标，遵循“既对学生当前学业负责，更对学生未来发展负责”的办学原则，通过引进国内名校科学、先进、特色的教育教学理念和教育教学模式，着力将学生培养成为适应未来中国和世界发展需要的幸福而优秀的人才。学校尊师重教，鼓励教师勤奋、科学、和谐、精准施教，竭力为老师营造安心、静心、舒心的工作氛围，打造老师实现教育理想和人生价值的优质平台。学校坚持以人为本，师生相互尊重、共同成长，将学校建成“有实力、有能力、有活力、有魅力”的书香校园、成长乐园、幸福家园。【学校愿景】●优质学校

开远沪农商村镇银行招聘简章开远沪农商村镇银行股份有限公司于2012年7月18日成立，是经中国银行业监督管理委员会批准设立由上海农商银行发起设立的股份制地方金融机构。自成立以来，牢固树立“立足县域、支农支小、扎根乡镇、服务社区”的市场定位，为开远城乡居民、个体工商户、小微企业提供全方位的金融服务。为满足我行业务日益增长的需要，加大支持开远地方经济发展力度，现面向社会公开招聘微小团队客户经理4名,科技人员1名。具体内容如下：一、招聘原则公开公正、公平择优、任人为贤、亲属回避。二、基本要求1.应届毕业生：普通全日制本科及以上学历，专业为经济、财会、金融、计算机、法律等专业（具有银行从业资格证证书的专业不限）。2.社会招聘：大学本科及以上学历，专业为经济、财会、金融、计算机、法律等相关专业，具有两年以上银行从业工作经历，具有银行从业初级职业资格证的优先。3.性格开朗，具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力、创新能力和团队协作能力；4.品行端正，无不良记录，具有良好的团队精神和沟通协调能力，责任心、纪律性、执行力强；5.与本行员工无亲属关系。三、岗位要求1.微小团队客户经理：（1）开展客户贷款营销工作，能帮客户建言献策；（2）按照贷款业务相关流程规定，做好客户贷款调查；（3）负责客户贷后管理工作，监控客户生产和还款情况。2.科技岗：（1）电脑维护；（2）负责信息系统安全管理，落实安全管理要求及技术措施；（3）负责用户管理、病毒防治、终端设备安全管理等工作。四、相关待遇

中华小学海伦国际学校2020年财务出纳岗招聘公告昆明市官渡区中华小学海伦国际学校位于昆明市官渡区海伦国际，政府引进办学，公立名校学术交流引导的一所民校。学校在2015年全面加入上海华东师大国家级课题研究项目以来，在“新基础教育”理论指导下，以“教天地人事，育生命自觉”为办学理念，在课堂教学实践及学生发展等方面作出重大变革。挖掘学科育人价值，重视学生思维发展，关注学生成长需求，以“成人成事”“主动自觉”的育人理念，培养具有时代精神和道德品质优秀的学生。现因发展需要，特面向社会招聘出纳1名，现将有关招聘事宜公告如下：一、招聘岗位出纳：名额

一、学院简介云南工程职业学院成立于2004年，是经云南省人民政府批准、国家教育部备案，具有独立颁发国家承认学历文凭资格的全日制普通高等院校。学校紧跟职业教育发展趋势，坚持立德树人，深化内涵建设，把技术技能和培养职业精神融合，不断提升学生综合素质，学校毕业生就业率与就业质量稳步上升。学校占地面积659亩，现有教职员工1000余人，在专职教师队伍中，省级教学名师2人，全日制在校生15000余人。学校下设“五院两部”，共设置高速铁路客运乘务、建设项目信息化管理、大数据技术与应用、工业机器人技术等49个专业，涵盖了土木建筑、装备制造、电子信息、文化艺术、交通运输、教育与体育、水利、财经商贸、资源环境与安全、公共管理与服务等专业大类，建有汽车与机电技术实训中心、经济信息技术实训中心、建筑工程与管理实训中心、建筑施工实训基地、学前教育管理实训中心和高铁、空中乘务实训模拟舱，设施先进齐备。经过多年的办学沉淀，学校办学成果丰硕。2014年，被中共云南省委高校工委、云南省教育厅、云南省文明办评为“云南省文明学校”。2015年被云南省民办教育协会评为“云南省民办教育优秀高等院校”，2015年经云南省教育厅审定我校顺利通过“内涵与特色”评估。2016年，成为云南省特色骨干民办高职院校建设单位，被国家教育部评为“国防教育特色学校”，2016年获批云南省普通高校“专升本”考试考点资格，每年组织近1000人的“专升本”考试。2017年经过云南省教育厅批准，获得云南省高职（专科）单独考试招生资格。2017年10月，学校被立项为云南省第二批现代学徒制试点单位。2017-2018年，学校连续两年荣获“云南省征兵工作先进单位”称号。2019年，学校学生管理工作被云南省教育厅列入云南省学生管理15强，学校获得“产教融合优秀高校”称号，荣获云南省技能大赛“优秀组织奖”，是云南省民办院校中唯一一家获得此项荣誉的院校；学校被评为“云南省民办教育优秀高等院校”，建筑工程学院荣获云南省教育系统先进集体荣誉称号，学生工作部德育教学团队被评为“云南省民办教育高等院校优秀教学团队”。根据我校工作需要，2020年我校公开招聘，所有岗位面向社会统一招聘具有一定教学、科研工作经验的人员、现将有关招聘事宜公告如下：

澜湄国际仲裁院招聘简章澜（沧江）湄（公河）流域是亚洲乃至全世界最具发展潜力的地区之一，澜沧江—湄公河合作（以下简称“澜湄合作”）是我国与湄公河五国共同发起和建设的新型次区域合作平台，旨在深化六国睦邻友好合作，促进次区域经济社会发展，缩小地区国家发展差距，助力东盟一体化建设和地区一体化进程，建设澜湄国家命运共同体，将澜湄合作打造成为亚洲命运共同体建设的“金字招牌”和“一带一路”建设的重要平台。在此背景下，为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅2018年6月27日印发的《关于建立“一带一路”国际商事争端解决机制和机构的意见》文件精神，充分发挥国际商事仲裁在澜湄合作机制中国际商事争端解决方面的作用，澜湄国际仲裁院依法宣告成立。现已初步与澜湄区域的老挝、柬埔寨等相关国家建立起有效的联系与合作机制，为更好地融入国家“一带一路”建设和澜湄国际经济合作起到了积极的作用。2019年8月2日，国务院批准设立中国（云南）自由贸易试验区，赋予了云南“加快沿边开放，着力打造“一带一路”和长江经济带互联互通的重要通道，建设连接南亚东南亚大通道的重要节点，推动形成我国面向南亚东南亚辐射中心、开放前沿”的重要使命。澜湄国际仲裁院将紧跟时代步伐，着力服务于云南省打造延边开放高地、辐射东南亚南亚的重大战略。现根据工作需要，现面向2020年高校应届毕业生及社会人士招聘工作人员，相关事宜公告如下：一、招聘原则按照德才兼备、公开公正、平等竞争、严格考察、择优聘用的原则开展招聘工作。二、招聘岗位（一）招聘岗位：仲裁秘书8名岗位要求：1.

德宏职业学院2020年考核“选优”招聘教师、引进研究生公告根据《德宏州人民政府关于德宏州教育卫生部门考核招聘紧缺专业学科优秀人才实施意见的批复》（德政复[2009]31号）精神，中共德宏州委机构编制委员会批准德宏职业学院2020年面向社会考核“选优”招聘教师9名、引进研究生13名，按照《德宏州人力资源和社会保障局关于印发2020年教育卫生部门考核招聘紧缺专业学科优秀人才工作方案的通知》（德人社发[2020]37号）的相关要求，现将德宏职业学院2020年考核“选优”招聘教师、引进研究生工作的相关事宜公告如下：一、德宏职业学院简介德宏职业学院是一所以医学类和工科类为主的全日制公办高等职业院校，其前身是始建于1960年的“德宏州卫生学校”，2008年升格为德宏职业学院，2009年教育部审批备案，正式招收全日制专科生，2015年德宏州中等职业学校和德宏州技工学校整体并入德宏职业学院。2013年学校通过国家人才培养工作与特色建设评估验收，2014年被云南省列入全省创建12所国门大学之一，2017年成为“澜沧江—湄公河职业教育联盟”成员，2017年被省教育厅列为“优质高职院校”建设单位，2017年学校思想政治理论课通过了省委高校工委“合格”评估。2018年9月，被云南省教育厅列入“云南省管理水平提升行动计划职业院校管理15强示范校”,我校的“高职教育创新发展行动计划”、“德宏职业学院汽车工程系——北汽瑞丽汽车学院建设”两个案例被遴选为省级典型工作案例。学校占地面积800亩，校舍建筑面积23.9万平方米，总投资13亿元；馆藏图书39万册、生均数62.05册。教职工470人，专任教师393人，其中教授10人、副高职称78人、讲师130人、具有博士学位教师1人、硕士学位教师116人，双师型教师占专任教师的50%以上，缅甸籍教师2人。省级教学名师4人，省级名师工作室1个，省级学科带头人7人。现有各级各类在校生14829人，其中：全日制学生12771人（三年制专科6697人、五年制专科5118、中专技工874人）、外国留学生19人、缅籍学生65人、函授学生1993人。多年来，学院毕业生就业率保持在98.5%以上，教学质量和人才培养水平得到社会、学生及家长的广泛赞誉和高度认可。学校设有党政办公室等11个党政管理机构，校团委等2个群团机构，临床学院等8个二级学院，马克思主义学院等4个教学业务机构。学校开办医学、财经、机电、汽车、旅游五大类42个专业，有大专、五年制大专、中专、技工等多种办学类别及层次，面向州内、省内和周边省份招生。学校充分利用自身资源和优势，积极开展社会服务，与昆明医科大学、大理大学、西南科技大学、云南财经大学等院校联合开展成人本、专科学历教育，依托云南省第36职业技能鉴定所等平台开展职业技能培训与鉴定。学校建有集教学、科研、科普为一体的生命科学馆和专业实验室134个；有直属附属医院1所（德宏友谊医院），非直属附属医院1所（德宏州中医医院），教学医院15所；教学实习、实训基地100余个。通过全院师生共同努力，学院现已成为一所以医学教育为优势的综合性高职院校，先后获得“全国卫生文明建设先进集体”、“云南省文明单位”、“云南省文明卫生学校”、“云南省勤工俭学先进单位”、“医德医风先进单位”、“平安校园”等20多项省、州以上荣誉称号。二、2020年“选优”招聘教师岗位计划招聘单位规范全称事业单位分类情况招聘岗位名称同意招聘人数专业条件学历条件教师资格证要求其他德宏职业学院公益二类临床医学及基础医学理论教师2临床医学普通招生计划全日制公办高校二本及以上（不含专升本），学士学位及以上二年内取得相应的教师资格证2018年、2019年毕业的需为未在编在岗人员德宏职业学院公益二类针灸推拿理论教师1针灸推拿学；针灸推拿；针灸学；推拿学普通招生计划全日制公办高校二本及以上（不含专升本），学士学位及以上二年内取得相应的教师资格证2018年、2019年毕业的需为未在编在岗人员德宏职业学院公益二类眼视光技术理论教师1眼视光技术；眼视光学；眼视光医学普通招生计划全日制公办高校二本及以上（不含专升本），学士学位及以上二年内取得相应的教师资格证2018年、2019年毕业的需为未在编在岗人员德宏职业学院公益二类傣医学理论教师1傣医学普通招生计划全日制公办高校二本及以上（不含专升本），学士学位及以上二年内取得相应的教师资格证2018年、2019年毕业的需为未在编在岗人员德宏职业学院公益二类电气自动化技术理论教师1工业机器人技术；电气工程及其自动化；电气自动化；电气工程；电气工程与自动化；电气自动化；电气自动化技术普通招生计划全日制公办高校二本及以上（不含专升本），学士学位及以上二年内取得相应的教师资格证2018年、2019年毕业的需为未在编在岗人员德宏职业学院公益二类烹饪理论教师1烹饪与营养教育；烹饪工艺与营养；烹调工艺与营养；烹饪；烹饪工艺；烹饪与营养教育普通招生计划全日制公办高校二本及以上（不含专升本），学士学位及以上二年内取得相应的教师资格证2018年、2019年毕业的需为未在编在岗人员德宏职业学院公益二类早期教育理论教师1幼儿教育；幼儿发展与健康管理；学前教育；学前教育学普通招生计划全日制公办高校二本及以上（不含专升本），学士学位及以上二年内取得相应的教师资格证2018年、2019年毕业的需为未在编在岗人员德宏职业学院公益二类缅语理论教师1缅甸语；应用缅甸语普通招生计划全日制公办高校二本及以上（不含专升本），学士学位及以上二年内取得相应的教师资格证2018年、2019年毕业的需为未在编在岗人员三、2020年引进研究生岗位计划招聘单位规范全称事业单位分类情况招聘岗位名称同意招聘人数专业条件学历条件其他德宏职业学院公益二类基础医学理论教师1病理学与病理生理学；病原生物学；基础医学；免疫学；人体解剖与组织胚胎学；医学生理学、生物化学与生物分子学普通招生计划硕士研究生及以上德宏职业学院公益二类思想政治理论课教师1思想政治教育；政治和思想品德教育；政治理论；中国革命史与中国共产党党史；中国共产党历史；科学社会主义；科学社会主义与国际共产主义运动；马克思主义发展史；马克思主义基本原理；马克思主义理论；马克思主义理论与思想政治教育；马克思主义中国化；马克思主义中国化研究普通招生计划硕士研究生及以上德宏职业学院公益二类体育理论教师2体育人文社会学；民族传统体育学；体育教育；体育；社会体育；体育教学；体育教育；体育教育训练学；体育学；体育运动训练；运动科学；运动训练普通招生计划硕士研究生及以上德宏职业学院公益二类中医理论教师1中医外科学；中医内科学；中医妇科学；中医儿科学；针灸推拿；针灸推拿学普通招生计划硕士研究生及以上德宏职业学院公益二类信息技术理论教师2计算机科学与技术；计算机技术与科学；计算机软件工程；计算机网络；计算机网络工程；计算机网络工程与管理；计算机网络管理；计算机网络及技术；计算机网络技术；计算机网络技术工程；计算机网络技术与管理；软件工程；软件技术；软件开发；网络工程；信息安全；信息安全工程；信息安全技术；信息安全与管理；大数据技术与应用；网络与信息安全；教育技术学普通招生计划硕士研究生及以上德宏职业学院公益二类建筑土木理论教师1建筑学；道路与桥梁；建筑装饰工程技术；风景园林；景观建筑设计；风景园林设计；建设工程管理；建设工程监理；建筑工程；建筑工程管理；建筑工程监理；建筑设计；建筑设计及其理论；建筑与土木工程；土木工程；土木工程教育普通招生计划硕士研究生及以上德宏职业学院公益二类设计学理论教师1室内设计；室内艺术设计；视觉传达设计；视觉传播设计与制作；产品设计；数字媒体艺术；数字媒体艺术设计；摄影与摄像艺术普通招生计划硕士研究生及以上德宏职业学院公益二类会计理论教师1经济管理；经贸管理；财政与金融；金融；金融学；国际贸易；国际贸易学；经济管理与计算机；经济学；资产评估；税务；财务会计；会计；会计学；金融会计；财务会计教育；财税与财会；财会普通招生计划硕士研究生及以上德宏职业学院公益二类学前教育理论教师1学前教育；学前教育学；小学教育普通招生计划硕士研究生及以上学前教育及学前教育学专业要求本硕专业一致德宏职业学院公益二类专职辅导员2思想政治教育；哲学；政治学；法学；心理学；管理学；教育学；社会学；社会工作普通招生计划硕士研究生及以上需为中共党员（含中共预备党员）四、招聘原则招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用。五、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，品行端正；3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；4．适应岗位要求的身体条件；5．具有岗位所需要的其他条件。（二）具体条件1.本科生（1）2018年、2019年毕业，取得毕业证书和学士学位证书，所学专业与招聘教学岗位要求相符的普通招生计划全日制一本院校（或一本专业）本科以上学历优秀毕业生（未在编在岗，在校期间总体成绩优异，所学专业必修课无补考科目且须于聘用2年内取得相应教师资格证）；（2）2020年毕业，取得毕业证书和学士学位证书，所学专业与招聘教学岗位要求相符，普通招生计划全日制一本院校（或一本专业）本科以上学历优秀毕业生（在校期间总体成绩优异，所学专业必修课无补考科目且须于聘用2年内取得相应教师资格证）。（3）部分岗位学历条件有变化的以《德宏州2020年考核招聘教育部门紧缺专业学科优秀人才岗位计划表》所列为准。2.硕士研究生（1）普通高校全日制毕业生，年龄不超过35周岁（计算时间截止学校招聘公告发布之日）；（2）取得硕士研究生毕业证书和硕士学位证书；（3）非行政、事业单位编制内的工作人员；（4）所学专业与招聘岗位专业一致；（5）总体成绩优异，所学专业必修课无补考科目；（6）招聘岗位计划要求的其它条件；（7）聘用2年内须取得相应教师资格证。（三）有下列情形之一的人员不得报考1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；2.截止招聘公告发布之日以后办理辞职手续的原机关、事业单位在职在编人员（含试用期）；3.2015年以来在机关事业单位公开招聘工作人员考试中被认定有舞弊等行为，严重违反纪律的人员；4.国家机关、事业单位在职在编工作人员（含试用期）。六、考核招聘方式及程序（一）招聘方式根据《云南省教育厅关于举办云南省2020年高校毕业生网络招聘活动的通知》精神，结合《德宏州人力资源和社会保障局关于印发2020年教育卫生部门考核招聘紧缺专业学科优秀人才工作方案的通知》（德人社发[2020]37号）关于“确有需要的，可以增加现场面试，但须避免考生集聚”的政策精神，招聘公告发布、考生报名、材料审核、面试环节均通过网络完成。为确保招聘工作质量，在防疫新冠病毒安全措施准备到位的情况下，考核测评采用在德宏职业学院现场面试考核方式进行。（二）招聘程序1.发布招聘公告在德宏职业学院官网（www.yndhvc.com）和微信公众号（DHVC1960）及相关院校网站发布招聘公告。2.网上报名（1）报名时间：自公告发布之日至2020年4月5日止。（2）网络报名提交以下材料①个人简历电子版；②身份证扫描件；③《高校毕业生就业推荐表》扫描件；④学历学位证书扫描件（属国外留学人员的需提交学历学位认证报告，属2020年应届毕业生的毕业证、学位证可到资格复审时提供）；⑤所获得的资格证书、获奖证书扫描件：如教师资格证、普通话等级证、英语等级证书等;⑥在德宏职业学院官网下载填写《德宏职业学院2020年考核“选优”招聘教师、引进研究生报名登记表》（附件一）、《德宏职业学院2020年考核“选优”招聘教师、引进研究生报名汇总表》（附件二）；（3）材料上传方式应聘人员将以上材料电子文档打包发送至学校指定邮箱395857477@qq.com，邮件标题格式为：姓名+专业+应聘岗位+高校人才网。（三）资格审核学校考核招聘领导小组办公室按照招聘条件对应聘人员提交的材料进行资格审核（有伪造材料行为的，经查实，取消应聘资格）。（四）确定面试人员对符合招聘资格条件的人员予以登记，并通知其参加现场面试（教育教学能力测试）的时间、地点。（五）面试测评考核（教育教学能力测评考核）1.时间：根据报名资格审核和现场测评考核疫情防控准备情况另行通知。2.地点：德宏职业学院（具体面试评测教室另行通知）。3.考核评测方式（1）采用错峰错时现场测评考核方式，避免人员集聚；（2）通过资格审核的应聘人员携带提交过的所有材料原件，准时到指定地点参加考核测评。应聘人员进行2分钟自我介绍，自选本专业一个内容讲授15分钟（测试现场不提供多媒体设备）；（3）学校考核测评专家组按照《德宏职业学院2020年考核“选优”招聘教师、考核引进研究生教育教学能力测评表》（附件三）进行考核测评。去掉1个最高分和1个最低分，计算出每人的综合平均分（结果保留到小数点后两位），按得分高低排列，从高分到低分确定拟聘人选，拟聘人选综合平均分相同的，通过复试，按照得分最高最终确定拟聘人选；（4）测评组的测评综合平均分达不到90分（满分100分）及以上者，不予聘用。（六）签订聘用协议面试（教育教学能力测试）结束后，由德宏州人力资源和社会保障局、德宏州教育体育局和德宏职业学院领导合议确定拟聘用人员，并签订《全国普通高等学校毕业生就业意向协议书》一式三份（本人一份，聘用学校一份，毕业学校一份）。（七）资格复审由德宏州人力资源和社会保障局组织资格复审，具体时间另行通知。资格复审合格者进入体检环节，资格复审不合格的就业意向协议书自动失效。（八）体检、考察由德宏州人力资源和社会保障局组织资格复审合格人员进行体检（体检标准参照公务员体检标准执行）、考察，合格者确定为拟聘用人员。（九）公示拟聘用人员由德宏州人力资源和社会保障局在官网上公示（网址：http://www.dh.gov.cn/rsj）。公示期满，经向纪检监察部门征求意见无异议的，确定为聘用人员。（十）办理聘用手续公示期满，无异议的，由德宏州人力资源和社会保障局办理聘用手续。七、聘用待遇办理入职手续，与学校签订《事业单位聘用合同书》后，执行国家事业单位新招聘人员的相关政策待遇和学校的相关规定待遇。根据《德宏职业学院人才引进激励办法（试行）》，属于硕士研究生的，见习期1年满，经考核合格，学校给予安家费5万元（税前），分2个聘期发放（1个聘期为5年）；学校每年给予一定的课题科研资助经费（自然科学类课题科研资助经费每年5万元、人文科学类课题科研资助经费每年3万元），实行年度报账制。同时享受《德宏州人才激励办法》的相关激励待遇。八、招聘工作纪律（一）对不如实填报个人信息、不遵守规定、弄虚作假的考生取消聘用资格，已聘用的解除聘用合同。（二）根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号），招聘工作人员严格按照“履职回避”的要求执行。（三）对在此次招聘工作中失职、渎职的人员给予党纪政纪处分，对情节严重的，移送有关部门查处。九、学校招聘工作联系电话、邮箱联系人：李老师联系电话：0692—2105661、17778056796邮箱：395857477@qq.com十、监督电话：（一）德宏州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科电话：0692-2122111（二）德宏职业学院纪检监察审计处电话：0692-2105676附件：附件1德宏职业学院2020年考核“选优”招聘教师、引进研究生报名登记表（发布版）.dochttp://www.yndhvc.com/attachment/cms/item/2020_03/19_20/a053f844b0d0c05e.doc附件2德宏职业学院2020年考核“选优”招聘教师、引进研究生报名汇总表（发布版）.dochttp://www.yndhvc.com/attachment/cms/item/2020_03/19_20/a78d480b06f831d3.doc来源：高校人才网更多工作推荐➤昆明市市场监督管理局经开分局、阿拉街道办招聘57人，工资4600元以上！云师大附属镇雄中学招聘教师58人，月薪1.1万~1.4万昆明动物研究所招聘助理实验师

中国医学科学院医学生物学研究所2020年招聘一、单位简介中国医学科学院医学生物学研究所（以下简称研究所）建于1958年，专注于重大传染病疫苗的研发及生产工作。集产学研于一体，是北京协和医学院的硕士及博士学位的授予点。在长达60多年的发展历程中，研究所紧紧瞄准国家公共卫生事业发展的重大突破和重点培育方向，着力解决重大疾病疫苗研发及产业发展相关前沿和关键技术问题，开展相应的基础研究和应用开发研究。研究所先后成功研制出中国第一个口服脊髓灰质炎减毒活疫苗、全球第一个甲型肝炎减毒活疫苗及全球第一个Sabin株脊髓灰质炎灭活疫苗单苗、肠道病毒71型(EV71)灭活疫苗，通过为中国儿童免疫规划提供的数十亿剂次疫苗，为中国重大传染病防控做出了重要贡献。依托北京协和医学院的深厚学术背景，夯实了病毒学、免疫学、分子生物学、疫苗学及实验动物学等学科建设及相关研究基础，建立了疫苗研发从实验室研究、中试放大、非临床安全性评价、临床研究到产业化生产、上市后再评价全产业链上的技术创新体系，培养了一批以入选国家百千万人才、国家自然科学基金杰出青年专家等为引领的高水平人才团队，建成了达到国内领先水平的疫苗产业化基地。目前，研究所正通过不断增强科技创新能力，加快推进科技成果转化应用，持续提升产业规模发展水平，向着实现国产自主创新疫苗服务于国家重大及新发传染病防控需求、造福儿童健康的国际化发展目标而努力奋进。二、研究所优势（一）优厚的待遇及福利，完善的服务保障体系研究所提供同行业中具有竞争力的薪资待遇，员工享受年休假福利、节假日福利、生日福利、免费午餐等多样性福利，签订劳动合同，按照国家法规要求参加社会保险，提供工作学习成长的必备培训。（二）完善的研发技术平台，领先的实验技术条件作为公益性研究单位，国家财政近十年在研究所科研项目的投入超过10亿元，建立健全的国内先进疫苗研发技术平台、实验动物技术平台，国内领先的实验技术条件为科学研究创造了良好的条件。三、2020年招聘需求招聘需求一览表四、应聘流程1.应聘者请将个人简历发送至邮箱swsrsc@imbcams.com.cn，我们将根据招聘条件对简历进行筛选，通过筛选人员将通过研究所网站公布于初审名单中，请应聘者及时查看。简历须包含但不限于以下内容：（1）

云南省南华第一中学2020年高中教师招聘公告根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》精神，为进一步加强教师队伍建设，云南省南华第一中学计划招聘部分高中教师，现将有关事项公告如下：一、单位简介云南省南华第一中学为南华县教育体育局下属公益二类事业单位，公立学校。二、招聘原则（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；（三）坚持专业对口，保证满足工作基本需要的原则；（四）坚持确保质量的原则。三、招聘岗位2020年云南省南华第一中学计划招聘高中教师9名。其中：语文教师1名，数学教师4名，英语教师1名，化学教师1名，地理教师2名。四、招聘条件（一）招聘范围：面向全国公开招聘。（二）报名基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；3.身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件；4.具有普通招生计划本科及以上学历的应往届毕业生。硕士研究生所学专业与招聘岗位专业不对应的，可以按照本科专业进行报名，并且毕业年限按硕士研究生学历毕业年限认定；5.年龄在30周岁及以下，即1990年8月31日及以后出生人员。（三）报名资格条件以《云南省南华第一中学2020年高中紧缺专业教师招聘岗位信息表》（附件1）为准。（四）不符合报名条件的情形1.受过党纪、行政处分尚未解除或在校期间受过警告及以上处分未解除的；2.曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的；3.不符合招聘岗位要求有关条件的；4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。五、招聘程序（一）报名时间、地点及要求受新冠肺炎疫情影响，本次招聘采用网络报名的方式进行。1.报名时间：2020年4月22日至2020年4月24日。2.报名要求：（1）每名考生只能报考一个岗位，所有报名考生都参加专业素质考核。（2）报名提供材料：①个人《自荐材料》；②大学期间各学年末考试成绩（盖章有效）；③《身份证》或《户口册》原件；④《毕业证》和《学位证》；⑤《高中教师资格证》；⑥《报名登记表》（附件2）。2020届毕业生第④、⑤项可由学校出具证明材料。以上材料由考生扫描原件后打包上传邮箱（nhyzbgsh@163.com），邮件标题一律命名为“报考岗位+考生姓名”。（3）报考考生请加入QQ群“南华一中2020年教师招考群”群号：1056388734，进群后修改备注名为“报考岗位+真实姓名”。（二）考试内容、程序及有关要求考试分为专业素质考核和综合素质考试（面试）方式进行。1.专业素质考核（1）专业素质考核以大学期间各学期本专业主要学科（专业课）期末成绩为依据，由专家组成员确定评分标准进行考核评分，并按招聘岗位3:1的比例确定考生进入综合素质考试。若报名人数达不到3:1比例岗位则不开考或削减岗位招聘人数。（2）通过专业素质考核进入综合素质考试的考生，学校将于2020年4月27日前电话（0878-7221686）或QQ群等方式通知本人，请考生确保通讯畅通。其他报名的考生不再另行通知。2.综合素质考试（面试）（1）说课。考生抽签确定说课内容及相关教学材料，并按要求进行说课面试。标准分为100分，占综合成绩30%。（2）上课。考生抽签确定上课内容及相关教学材料，并按要求进行上课面试。标准分100分，占综合成绩70%。（3）计分。说课和上课面试严格按面试相关要求组建评委（考官）打分和计分。3.面试时间、地点另行通知。（三）成绩计算及公示1.综合成绩=说课成绩×30%+上课成绩×70%（四舍五入保留两位小数）。2.所有考生考试成绩在综合素质考试结束当天，经纪律监督组审核后面向全体考生公示。（四）签定协议根据考生综合成绩排名从高到底顺序，按岗位招聘计划1:1比例与招聘学校签订就业协议。当综合成绩并列时，以学历高、上课成绩高的优先顺序确定。（五）资格复审已签定就业协议的考生按学校的具体通知和要求参加资格复审。资格复审出现不合格或逾期未参加资格复审的岗位，按该岗位综合成绩排名从高到低顺序依次递补。（六）体检、考察1.体检。资格复审合格的考生体检参照现行公务员录用体检标准及相关规定执行。2.考察。体检合格进入考核、政审，考察时间、方式以学校通知为准。

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4.报名时间截止后，公司将根据招录条件对所有报名人员进行资格审核，资格审核合格者将通知笔试（初试）和面试（复试）。笔试和面试通过后进入三个月试用期，试用期满并考评合格的给予转正。

2020年县外选调人员报名表》，个人简历，毕业证、学位证、普通话等级证、身份证、教师资格证、荣誉证书（优秀教师等），近三年教学成绩单（需所在学校或所在县区教育局盖章）等材料的原件及复印件。

2020年昆明动物研究所进化与功能基因组学科组助理实验师岗位招聘启事中国科学院昆明动物研究所建于1959年，是隶属于中国科学院的中央驻滇综合性动物科学研究事业单位，具备一流的科研设施、高等级生物安全平台和良好的科研氛围。研究所紧密围绕国家战略需求，立足中国西南和东南亚丰富的生物资源，以“遗传、发育与进化”、“生物遗传资源保护、发掘与利用”、“动物模型与疾病机理、新药研究”为重点发展领域，相互交叉合作，开展基础性、战略性和前瞻性科技创新活动，为国家生物资源安全、人口健康和社会进步，提供先进的知识、理论和技术支撑。进化与功能基因组学科组隶属于“遗传资源与进化国家重点实验室”，学科组负责人施鹏博士现为研究员、博士生导师，获得杰青、中组部万人计划领军人才、科技部中青年科技创新领军人才等各类人才称号。本学科组利用新一代测序技术，结合生物信息学和功能实验的方法来研究动物适应环境的分子机制；在基因组范围内探讨基因型和表型的关系；研究方向有：（1）通过对回声定位物种，如蝙蝠、齿鲸基因组研究，从新的视角理解生物超声波、高频听觉多样性形成的遗传学和趋同进化机制；（2）依靠行为学、结构解剖学、胚胎发育生物学、分子生物学、神经生物学等方法手段解析回声定位行为机制。现因学科组发展需要，面向社会公开招聘助理实验师1-2名，欢迎有意者应聘。一、助理实验师岗位职责及应聘要求（一）岗位职责1、小型兽类野生动物（如蝙蝠、啮齿类、食虫类）调查及采样；2、回声定位动物行为学实验及分析工作；3、其他课题组长安排的工作，有能力的可开展独立课题研究。（二）应聘要求1、动物学/生态学/分子生物学/生物化学/细胞生物学等相关专业，具有硕士学位或2020年应届硕士研究生；2、熟悉动物解剖学、行为学实验操作，生物超声波声学分析能力；3、掌握生物学基本的统计分析和作图，具备英文文献阅读能力；4、具有较强的独立工作能力和与人沟通能力，具备团队合作精神和良好的组织协调能力；5、有野外动物调查工作经验，蝙蝠调查、研究工作经历，能吃苦耐者优先。二、聘后管理及待遇1、本岗位实施人才派遣，由云南众成人才派遣有限公司派遣至研究所工作，表现优秀者，可按研究所规定申请转入事业编制；2、岗位薪酬待遇按照国家和地方规定，享受相应的基本工资、地方性津贴补贴及有关福利待遇，并与其实际工作量和服务质量挂钩，享受本单位规定的岗位津贴和绩效奖励；3、按云南省及昆明市相关规定缴纳社保及住房公积金；4、其它待遇按研究所政策规定办理。三、招聘程序1、申报截止时间：该岗位长期招聘，直至招到合适人选为止；2、申报材料：个人简历1份；学历、学位证书、专业资格证书扫描或复印件各1份；导师推荐信1份；其他可以证明自身能力的有关材料；3、资格审查：根据岗位应聘条件进行审查，通过初选后通知应聘者面试答辩，未通过者恕不一一通知，应聘材料概不退回。四、联系方式单位地址：云南省昆明市茨坝青松路21号邮政编码：650223单位名称：中国科学院昆明动物研究所学科组：进化与功能基因组联系人：廖老师Email：awliao@mail.kiz.ac.cn联系电话：0871-65125408请尽量通过电子邮件投递个人简历！更多工作推荐➤临沧市3.21事业单位招聘信息汇总

笔试内容为公共基础等，主要测试应聘者适应岗位要求的知识水平和基本素质。笔试成绩满分100分。笔试时间、地点详见准考证。应聘者需持有效身份证和准考证，携带碳素笔，按准考证标明的考点自行前往参加笔试。

点击标题查看详细招聘公告▼▼▼（一）临翔区2020年事业单位招聘16人（二）双江自治县人民医院招聘23人（三）镇康县事业单位2020年招聘27人（四）沧源县芒回水库管理局2020年招聘2人（市级紧缺人才引进）更多工作推荐➤云师大文理学院2020年招聘108人滇西科技师范学院招聘在编博士和紧缺专业人才

云南交通运输职业学院2020年第一批编制外教师招聘公告学院始建于1953年，是云南省创建最早的技工院校之一，是隶属于云南省交通运输厅管理的全日制职业院校，国家级重点技工学校，全国交通职业教育示范院校，国家中等职业教育改革发展示范学校，国家级高技能人才培训基地，云南省高技能人才培养基地。在云南交通技师学院的基础上，2017年3月通过教育部备案，云南省人民政府批准成立普通高等职业院校“云南交通运输职业学院”，实行“两块牌子，一套领导班子”的管理模式。学院位于云南昆明安宁市宁湖新区，依山傍水，环境优美，占地1206.3亩，建筑面积23万平米，目前，在校生约12000人，专任教师队伍605人，其中中高级教师约242人，“双师型”教师约260人，下设汽车学院、公共服务与管理学院、公路学院、航运学院、智慧交通学院、航空学院、马克思主义学院、国际学院、继续教育处、基础教学部、体育部等11个教学机构，开办专业33个，专业覆盖汽车、公路、水运、综合服务等领域。已建成运行上海大众、华晨宝马、东风雪铁龙、德国博世等14个校企合作培训中心和人才培养基地，并与200多家企业建立了稳定的实习就业校企合作关系，根据合作企业需求和标准培养学生岗位能力，毕业生就业率连续多年达98%以上。学院还与国内外知名高校建立了稳固的校际合作关系，搭建起培养“双学历”人才和学生出国留学深造的良好平台。学院是国家海事局批准的内河船员培训机构，是云南省唯一船员培训基地。在学院60余年的发展历程中，从培养云南省建国后第一批汽车驾驶员至今，共培养各类专业技能人才10万余人，被赞誉为“云南交通技工的摇篮”。为满足专业发展和教学发展需要，计划2020年招聘编制外教师5人。现将有关事项公告如下:一、招聘原则招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。二、招聘岗位及报名时间招聘岗位、专业及相关要求详见《云南交通运输职业学院2020年编制外教师招聘计划表》（附件1）。报名时间：2020年3月19日至3月25日。三、招聘条件1.原则上硕士学历者年龄不超过35周岁，博士学历者年龄不超过50周岁，硕士学历者有5年高职高专院校教学经历者，年龄可以放宽至40周岁以内；接受2020年应届毕业生。2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德，有事业心和责任感；3.具有国家教育行政主管部门认可的学历；4.具有招聘岗位所需的专业、职业（执业）资格和技能要求；5.身体健康；6.满足招聘岗位所需要的其他条件。四、招聘程序及办法（一）报名及资格审查按照自愿报名、择优录取的原则，符合条件的人员请在2020年3月25日前在学院网站（http://www.ynvct.com/）公告中下载《云南交通运输职业学院2020年编制外教师招聘报名表》（附件2），并如实填写报名表中内容，将本人身份证、学历证明及招聘岗位要求的其他相关证明材料一并通过邮件以“姓名+学历+报考岗位+联系方式”发送到指定邮箱；学院招聘工作小组对材料进行审核，通知符合条件人员进行面试、试讲等相关招聘程序。（二）面试报名审核通过人员进入面试。面试时间在2020年3月25日后陆续开展，面试方法由学院招聘工作小组确定并组织实施，面试时间根据报名情况通知到个人。（三）录用根据面试合格人员2020年3月底上岗试用1个月，试用期工资只执行1个月，录用上岗后签订《云南省大中专毕业生高校见习基地协议》和初次签订不低于3年以上的《劳动合同》，设置6个月内的考核试用期，办理社会保险和公积金。五、工资待遇工资构成：岗位底薪+月度绩效+各类补贴+奖励；具体执行《云南交通运输职业学院（云南交通技师学院）关于印发的通知》（云交运发〔2018〕59号）和《中共云南交通运输职业学院（云南交通技师学院）委员会关于引发高层次人才引进管理暂行办法的通知》（院党〔2019〕73号)两个文件精神。已取得学历学位的博士全职应聘者待遇面议，硕士年综合收入在7-8万左右/年，2020年应届毕业生未取得学历学位前按本科学历发放工资待遇。六、工作地点云南省昆明市安宁市宁湖西路8号云南交通运输职业学院。七、联系电话人力资源处

昆明市空港经济区消防救援大队关于招聘专职消防员、大车驾驶员及后勤工作人员的公告为进一步加强昆明市空港经济区消防救援队伍建设，有效增强辖区消防救援队伍执勤战斗力量，大队面向社会公开招聘专职消防员、大车驾驶员及后勤工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数本次共招聘人数27人。专职消防员20人，大车驾驶员5人，后勤工作人员2人（其中，厨师1人，后勤助理1人）。本次招聘实行劳动合同制管理，由大队委托有资质的第三方劳务派遣机构与应聘人员签订劳动合同并建立劳动关系。1、专职消防员：招聘对象为18至30周岁、具有高中（含职高、中专、技校）以上文化程度的男性公民。退役军人及具有国家承认的中级以上职业资格证书的人员，可适当放宽年龄限制至35周岁；消防队伍退役人员和大专院校消防专业及相关专业毕业生在同等条件下优先录用。2、大车驾驶员：年满20至30周岁，B2以上驾驶证，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章行为，具有较强的安全意识的男性公民。退役军人及具有国家承认的中级以上职业资格证书的人员，可适当放宽年龄限制至35周岁；消防队伍退役人员，大专院校消防专业及相关专业毕业生和熟悉辖区情况者在同等条件下优先录用。3、厨师：招聘对象为25至40周岁，具有初中以上文化程度的男性公民，有2年及以上厨师工作经验，有健康证，有厨师资格或相关的职业等级证书。4、后勤助理：招聘对象为22至30周岁，具有大学本科学历，有会计、审计等相关工作经验1年以上，应届毕业需具备会计、审计相关专业技术初级职称。二、报名条件（一）基本要求1.具有中华人民共和国国籍；2.遵纪守法，拥护中国共产党的领导，热爱本职工作；3.自愿从事消防工作，爱岗敬业、善于思考、勇于奉献，吃苦耐劳；4.身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病；5.具有正常履行报考岗位职责的身体条件。（二）有下列情形之一不予招聘1.曾受刑事处罚或劳动教养的。2.因个人原因曾被用人单位单方面解除或终止劳动合同关系的。3.按照国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招录用的。三、工资待遇1.专职消防员工资标准：5000元/月（含五险一金个人缴纳部分），试用期工资2000元/月（试用期为两个月）；在职期间实行准军事化管理，二十四小时值班备勤，每月可轮休四天。2.大车驾驶员工资标准：6000元/月（含五险一金个人缴纳部分），试用期工资3000元/月（试用期为两个月）；在职期间实行准军事化管理，二十四小时值班备勤，每月可轮休四天。3.厨师工资标准：5000元/月（含五险一金个人缴纳部分），试用期工资3500元/月（试用期为两个月）；实行8小时工作制，试用期间每月可轮休两天，转正后每月可轮休四天，提供食宿。4.后勤助理工资标准：5000元/月（含五险一金个人缴纳部分）。试用期工资3000元/月（试用期为两个月）；实行8小时工作制，周末双休，节假日按照国家规定正常休息，提供食宿。四、招聘程序（一）报名1.报名时间：2020年3月20日至4月15日。2.报名方式：岗位+报名表+身份证+毕业证打包发送至邮箱：zhangqingfang@kmhzby.com（二）资格审查及面试1.对应聘人员所提交的个人资料进行资格审查，审查合格者参加面试。2.面试时间及地点以电话通知为准。（三）体能测试专职消防员及大车驾驶员岗位，根据初审情况，按照实招人数1:2的比例确定进入体能测试，体能测试科目为3000米、俯卧撑及仰卧起坐。厨师及后勤助理岗位不进行体能测试。（三）录用上岗1.专职消防员：根据面试和体能测试结果等审查意见择优录取后，并进行2个月的集中培训。2.大车驾驶员：根据面试和体能测试结果等审查意见择优录取后，进行2个月试用期。3.厨师：根据面试和实际操作结果综合审查意见择优录取后，进行2个月的试用期。4.后勤助理：根据面试和综合审查意见择优录取后，进行2个月的试用期。所有岗位人员均需提供县级及以上人民医院出具的健康体检报告，并提供户口所在地派出所开具的无犯罪记录证明。附件：报名表咨询热线：63328080昆明市空港经济区消防救援大队2020年3月19日附件下载：http://jyj.km.org.cn/c/2020-03-20/3425158.shtml来源：昆明就业服务网更多工作推荐➤云师大文理学院2020年招聘108人滇西科技师范学院招聘在编博士和紧缺专业人才

近年来，云植药业先后被认定为国家高新技术企业、国家科技型中小企业、国家AAAA级标准化良好行为企业等，目前是云南省医药行业品种剂型齐全、规模较大、设施设备先进的制药企业之一。

保山市爱之心服务社2020年3月公开招聘4名工作人员公告据本单位的业务范围和工作需要，为进一步做好保山市民政局政府购买社会救助服务项目，保山市爱之心服务社面向社会招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：一、招聘原则本着“公平、公正、公开”的原则，严格把好关，选出德才兼备、能力素质优秀的适岗人才，实行统一面试、严格考察、择优录用。二、招聘岗位和人数社会救助业务工作人员4人。三、招聘条件1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，为人诚信，责任心强，热爱社会工作。2.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、保守秘密，服从工作安排。3.年龄22至35周岁，身体健康，社会工作、文秘、计算机网络专业或资质者在同等条件下优先招聘。4.国民教育本科以上学历，须能熟练操作办公软件，具有一定的公文写作能力和沟通协调能力。5.户籍在隆阳区境内。6.近五年内无刑事处罚记录和不良信用记录。四、招聘程序招聘程序按照报名、笔试、面试、体检、聘用的程序进行。（一）报名：1.时间：2020年3月23日上午8：00-11:30，下午14:30-17:30。2.地点：保山市隆阳区海棠路东段保山市民政局八楼会议室。联系人：董老师电话：2160702，18187541937。3.所需资料：自荐书、本人户口簿、有效身份证、学历证（学位证）复印件各一份，上交近期小1寸正面免冠彩色照片2张，并如实填写《报名表》。（二）笔试：内容为，公共基础和社会救助知识、办公软件操作、公文写作。（三）面试：取笔试成绩前8名进行面试，若出现放弃面试，则按笔试成绩依次递补进入面试。（四）体检：费用自理。（五）聘用：按笔试面试总成绩排名，体检合格后进行录用，并按规定办理有关聘用手续。五、薪资待遇3100＋500（绩效）元每人/月（含五险一金），享受双休和国家法定节假日。以上人员一经录用，签订劳动合同，缴纳社会保险。试用期15天，劳动合同一年一签，“五险一金”，包括：养老、工伤、生育、失业、医疗保险和住房公积金。本公告由保山市爱之心服务社负责解释。来源：http://www.baoshan.gov.cn/info/2151/94720.htm更多工作推荐➤线上面试

2020年德宏州瑞丽市住房和城乡建设局招聘公告为深入贯彻落实国务院、云南省、德宏州关于深化“放管服”改革和优化营商环境的重要讲话精神，实现不动产登记与房屋交易缴税“一窗受理，并行办理”全覆盖，做到便捷办理、高效服务，经瑞丽市人民政府批准，现面向社会公开招聘2名临聘工作人员，特公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则，面向社会公开报名、统一面试、择优录用。二、招聘职位及人数招录临聘工作人员2名，主要在政务服务中心瑞丽市住房和城乡建设局窗口从事存量房交易备案等工作。三、工资待遇及保障1.工资待遇：一经录用，试用期3个月，试用期满考核合格后由瑞丽市住房和城乡建设局与受聘人员签订书面劳动合同。受聘人员工资待遇为2000元/月。2.社会保障：受聘人员的社会保险费将按照相关法律、法规和政策执行，除单位应缴纳的部分外，个人部分由个人工资承担。即每人每月单位应缴纳的职工基本养老、基本医疗、工伤、失业等四项社会保险费由财政负担，其余个人应缴部分（每人每月个人应缴纳职工基本养老、基本医疗、失业等三项社会保险费）由单位从个人工资中代扣代缴。四、招聘条件应聘人员应符合下列条件：（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，作风正派，无不良嗜好，无违纪违法记录；（二）身体健康、五官端正；（三）具有较强的责任心和良好的职业素养，熟悉计算机操作及办公室文案工作，有一定的沟通协调能力，能吃苦耐劳，服从管理；（四）具有高中、中专及以上学历，18周岁以上，35周岁以下；（五）具有德宏州户籍（优先考虑瑞丽户籍及建档立卡户子女）；（六）有下列情形之一的一律不予录用：1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由和治安管理处罚的；3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的。五、招聘程序采取资格审查与面试相结合的方法进行。具体程序如下：（一）报名时间：2020年3月19日-

保山市龙陵县2020年招聘紧缺急需专业技术人员的公告为加强我县专业技术人才队伍建设，缓解急需专业技术人才紧缺问题，经县委政府研究，报市级同意，现将龙陵县2020年招聘紧缺急需专业技术人才有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行供需见面，双向选择。二、招聘计划计划签约招聘紧缺人才21人，其中卫健系统8人、教体系统12人，融媒体中心1人（详见附表）。（一）卫健系统8人其中：龙陵县人民医院4人、龙陵县中医医院2人、龙陵县疾控中心1人、龙陵县妇幼保健院1人。（二）教体系统12人龙陵县一中12人。（三）县融媒体中心1人三、招聘条件（一）报考者应具备以下条件：1．遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，具备适应岗位要求的身体条件；2．普通招生计划一本专业及以上的毕业生，取得学士及以上学位证书；3.专业对口，具备岗位所需要的其他条件。（二）有下列情形之一的人员不得报考：1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。2.受到禁考处罚期限未满的人员。（三）年龄要求：18至25岁(龙陵县一中岗位及龙陵县融媒体中心岗位研究生及以上学历放宽到30岁以下，龙陵县人民医院临床甲岗研究生及以上学历放宽到35岁以下)，年龄计算截止时间为报名当天。四、招聘办法根据《人力资源和社会保障部办公厅关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》（人社厅发〔2020〕8号）的相关要求，本次招聘依托省教育厅举办的云南省2020年高校毕业生网络招聘活动进行招聘。网络平台：ynbys.cnxincai.com（一）报名及简历投递高校毕业生免费在网络招聘活动平台上注册登录，并在网络双选活动专栏（专区）查看就业岗位信息，在线投递简历。毕业生对投递简历信息的真实性负责，如有填报虚假信息的，一经查实取消聘用资格。报名时间：2020年3月25日至26日。（二）招聘方式招聘分初试和复试。1．初试。查阅高校毕业生在线投递的简历及相关资料。初试后，原则上按招聘人数与进入复试人数不低于1：3的比例择优确定复试人员，因特殊情况达不到该比例的按实际报名人数进行复试。2．复试。复试采用结构化面试方式，主要测试考生的专业素质、综合素质、仪容仪表等。面试满分为100分，面试成绩75分及以上为合格。考官由人社、招聘单位或主管部门组成。复试时间、地点另行通知。（三）资格复审按照招聘岗位人数1:1的比例确定进入资格复审人员。资格复审时间、地点另行通知。复审时考生须提供：本人身份证、毕业证、学位证、《资格复审表》及岗位要求的其他证明材料。资格复审时要求本人必须到场并提供原件，毕业证书或学位证书因遗失而无法补办的，需提供盖有毕业学校公章的学历、学位获得证明。若所提供资料与应聘岗位要求不符，则不能通过资格复审，不能进入后续招聘环节。（四）录用办法1．签订《就业协议书》后，属历届毕业生的，即可到用人单位上班；属应届毕业生的，毕业后持《毕业证》和《就业登记证》到县人力资源市场和用人单位主管部门报到后，方可到用人单位上班。在未办理招聘手续前，先到单位实习人员，享受单位临时工待遇。2．历届或应届毕业生于2020年8月10日前，持《毕业证》、《就业登记证》和《就业协议书》到县人力资源市场报到，取得招聘岗位所要求证件原件，并通过政审、体检合格者方可录用。3．体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，除卫健部核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。（五）公示对招聘结果按政策规定进行公示。五、待遇从办理聘用手续起，试用期一年，试用期满经考核合格后转为国家专业技术人员，享受国家事业单位专业技术人员同等待遇；试用期满考核不合格者予以解除聘用合同。六、其它事项招录人员到用人单位上班时需与用人单位签订5年的聘用合同，合同期内不得提出调动和辞职（试用期满考核不合格者除外）。七、纪律为了维护招聘工作的公正性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、初试、复试、资格复审、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关责任，且三年内考生不得参加龙陵县事业单位招聘考试。整个招聘工作在县纪委、监委监督下进行，并向社会公开，接受社会监督。附件：龙陵县2020年招聘紧缺急需专业技术人员计划明细表龙陵县人力资源和社会保障局2020年3月19日此件公开发布来源：云南招聘网更多工作推荐➤线上面试

2020年玉溪市易门县中医医院招聘编制外人员公告易门县中医医院始建于1983年10月，是一所集医疗、教学、预防保健、康复为一体的二级甲等中医医院，是城镇职工、城乡居民、工伤医疗保险定点医院，是云南中医学院、玉溪、普洱、楚雄卫校的教学实习基地。全院总占地面积为4003.99㎡，总建筑面积8547.74㎡，编制病床130张，实际开放病床180张；全院现有职工170人，其中卫生专业技术人员144人（主任医师1人，主任护师1人，副主任医师8人，副主任护师7人，副主任检验技师1人，副主任药师2人，主治主管医、护、药、技师25人；医、护、药、技师士99人）；其他类别工作人员26人。医院临床设有门（急）诊科、内一科、内二科、外科、骨伤科(省级重点专科）、眼耳鼻喉科、内分泌科、针灸推拿科（市级重点专科）、治未病科等科室。医院目前拥有CT、数字化摄影系统（DR）、彩超、电子胃镜、超声经颅多普勒脑血流图分析仪、24小时动态心电血压监测仪、微机自动放免测定仪、中药自动煎药包装机、C臂、输尿管镜及气压弹道碎石系统、等离子电切刀等一大批先进设备。因医院业务发展需要，面向社会公开招编制外员工，现就招聘有关事宜公告如下：一、招聘岗位及条件岗

滇西科技师范学院2020年招聘在编博士和紧缺专业人才公告根据学校事业发展需要，云南省教育厅直属事业单位滇西科技师范学院，2020年拟面向社会公开招聘在编博士和紧缺专业人才12名，现将有关招聘事宜公告如下：一、学校简介滇西科技师范学院位于滇西之南、澜沧江之滨的云南省临沧市，临沧是世界茶文化的起源地、“滇红茶”的故乡，年平均气温17.2℃，全市森林覆盖率达70%，全年空气质量均为优，是中国十佳绿色城市,亚洲恒温城市。临沧2020年开通铁路和高速公路，是中国面向南亚、东南亚的“黄金口岸”，是云南省“桥头堡”建设的前沿窗口。学校成立于1978年，历经临沧师专班、临沧教育学院、临沧师范高等专科学校，2015年经教育部批准成立滇西科技师范学院。近年来，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，确立了“三性四群五工程”的办学定位和发展思路，秉承“立德修身、笃学尚行”的校训，不断彰显“地方性、应用性、开放性”的办学特色，立足滇西、面向云南、服务全国、辐射东南亚南亚，成为红土高原一道亮丽的风景。学校占地面积1084亩，总建筑面积25.6万平方米，教学仪器设备总值近1亿元，有纸质图书86.7万册，电子图书21万册，有校内实验实训场所175个、校外实习实训基地138个。设有马克思主义学院、文学院、亚洲微电影学院、航空与轨道交通学院、管理与经济学院、政法与公共管理学院、外国语学院、教师教育学院、数理学院、生物技术与工程学院、智能与信息工程学院、艺术学院、体育学院、继续教育学院等14个二级学院。现有本科专业33个，专科专业65个，全日制在校生12000余人，生源遍及云南、山东、湖南、四川、重庆、贵州、广西等17个省（市、区）；另有来自欧美、东南亚南亚、非洲等地留学生350余人。现有专任教师460余名，其中教授、副教授近200人，博士、硕士329人，“双师型”教师近300人。多名教师荣获百千万人才工程国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、全国优秀教师、“国贴”专家、云南省万人计划教学名师、“省突”专家、“省贴”专家、省级优秀教师等各类荣誉称号。在2018年度云南省全省人才满意度调查中，学校人才工作满意度在云南省36所省属高校中排名第一。学校获批国家民委民族理论政策研究基地，中国特色民族团结进步事业（省级）智库、云南省首批省级博士后科研工作站，云南省红茶工程技术研究中心；承担国家社科基金重大招标项目和国家社科基金重点项目多项，2019年，国家社科基金项目立项4项，国家民委项目立项1项，省社科基金项目立项7项（其中重大项目1项），居云南州市高校前列；出版“中国特色民族团结进步事业丛书”，为讲述中国故事，传播中国声音，作出了应有的贡献。学校设有“新时代中国特色民族团结进步事业研究中心”、“国际佤文化研究中心”等多个研究机构。学校先后获国家专利70余项，获省部级以上教学科研成果奖20余项，获云南省社会科学特等奖等4项，获云南省厅级教学科研成果奖励100余项；近5年出版专著、教材100余部；发表论文1300余篇。学校多份决策咨询报告专版刊发于国家社科基金项目《成果要报》、教育部《高校智库专刊》呈报党和国家领导人资政，1项决策咨询报告获中央领导同志批示。党的十九大以来，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在校党委的正确领导下，在跨越发展、转型发展、特色发展中，全面迈开了建设“国内外知名的应用型国门大学”的步伐。二、招聘对象教育行政主管部门认可学历的全日制博士研究生及紧缺专业的硕士研究生，符合相关岗位条件要求的人员。三、招聘计划招聘在编博士人才和紧缺专业人才12名，详见招聘计划表。四、相关待遇及岗位职责（一）相关待遇1.招聘的在编岗位的博士待遇。招聘的在编岗位的博士，进入学校后，岗位聘为讲师，讲师履职满两年后可以申报副教授职称。提供高层次人才引进费人民币50万元（税前，聘期6年及以上，聘期内按年支付），其他工资待遇按上级人事部门和学校的相关规定执行。聘期内提供免房租周转住房一套。2.招聘的在编岗位的硕士待遇。招聘的在编岗位的硕士，进入学校后，岗位聘为助教。安排单间宿舍，免房租三年。工资待遇按上级人事部门和学校的相关规定执行。（二）岗位职责招聘的在编岗位人员，按照学校相关规定及岗位要求，结合聘用协议确定岗位职责。五、报名（一）报名资格1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德。2.身心健康，具有符合工作岗位所需的文化程度、专业知识和专业技能，能适应岗位工作要求。3.报考人员原则上年龄在35周岁以下；具有博士学历或中级职称任职资格的，年龄可放宽到40周岁；具有高级职称任职资格的可放宽到45周岁。4.符合聘用岗位要求的其他条件。5.有下列情形之一的人员不得报考：（1）曾受过各类刑事处罚。（2）曾被开除公职，或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的。（3）涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论。（4）尚未解除党纪、政纪处分。（5）法律、法规规定的其他情形。（二）报名方式可采取网上报名或现场报名的方式报名。网上报名人员将报名登记表的电子文档及相关证书扫描件打包后发送至电子邮箱：dksyrsk@126.com。文件夹和邮件主题以“姓名+专业+岗位代码”命名。现场报名人员，填写报名登记表，直接提交相关材料。报名所需材料如下：1.滇西科技师范学院2020年公开招聘报名登记表；2.毕业证、学位证书(留学归国人员的学历、学位须经教育部认定并提供证明文件)、居民身份证。2020年应届毕业生提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》；3.其他相关科研成果、获奖证书、专业技术资格证、执业证书等能证明本人工作技能的证书。（三）报名时间本招聘公告2020年全年有效。（四）报名注意事项1.每位报名人员只可以报考一个岗位。2.应届毕业生持《普通高等院校毕业生就业推荐表》及身份证、报考岗位所要求相关材料进行报名资格审查；社招人员持毕业证、学位证及身份证、报考岗位所要求相关材料进行报名资格审查。3.所有报名人员进行报名资格初审、复审均须携带上述相关证件原件、复印件、报考岗位所要求证件原件。4.报考人员填报的所有信息和提供的有关证明材料必须真实可靠，合法有效。对弄虚作假者，经查实一律取消考试和聘用资格，责任自负。（五）报名联系方式报名地址：云南省临沧市临翔区学府路2号联系人：赵老师、马老师、鲁老师联系电话：0883-8882626六、招聘考试考核（一）笔试笔试以闭卷方式进行，主要考察应聘人员综合能力，实行百分制计分。1.符合岗位条件，具有博士学位的应聘人员，免笔试。2.符合岗位条件，应聘学历（学位）要求为“硕士及以上”岗位的应聘人员，须进行笔试。学校2020年招聘的硕士及以上学历（学位）的在编岗位，都是学校专业发展的紧缺专业岗位，原则上每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考，如报名人数与计划招聘数达不到3:1的，经学校研究后，可按2:1的比例组织考试。3.笔试时间：2020年4月25日（星期六）。笔试时间如遇国家和云南省重大考试等安排，相应顺延，具体时间另行通知。4.笔试地点：昆明市。具体考试地点以准考证安排为准。（二）面试面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，实行百分制计分。面试由校内外专家采取综合考核等方式进行。1.符合岗位条件，具有博士学位的应聘人员，直接进入面试考核。2.根据笔试成绩由高到低，按照招聘岗位人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人员。入围最后一名如有多名应聘人员笔试成绩相同，则一并确定为面试人选。如进入面试人员自动放弃面试资格或因其他原因被取消面试资格，依次递补确定进入面试人员。3.面试时间：2020年4月26日（星期日）。面试时间如遇国家和云南省重大考试等安排，相应顺延，具体时间另行通知。4.面试地点：昆明市。具体地址由学校校务处通知应聘人员。（三）综合成绩1.博士应聘人员的面试成绩（满分100分）即为综合成绩。2.参加笔试和面试的应聘人员的综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。3.面试成绩在60分（不含60分）以下的，综合成绩视为不合格。综合成绩不合格者不进入考察。本次招聘笔试面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请考生不要相信任何宣传，以免受骗上当。（四）学校2020年招聘在编博士和紧缺专业人才工作，集中笔试面试考核安排在2020年4月份。如遇4月集中招聘考核中出现岗位人员空缺等情况，则空缺岗位招聘信息继续有效，学校将根据岗位报名情况适时组织相关招聘考核，具体事项另行通知。请及时关注学校招聘信息。七、考察根据综合成绩按从高到低顺序与岗位招聘人数等额确定考察人员，由学校按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，如考察不合格，不予聘用。八、体检考核合格人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员本人承担。如体检不合格，不予聘用。九、公示学校在滇西科技师范学院网站（www.wynu.edu.cn）或滇西科技师范学院公示栏对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。十、纪律监督及相关要求我校2020年公开招聘工作在省教育厅、省人力资源和社会保障厅的指导和监督下组织实施。公开招聘工作中，应聘人员要遵守相关法律法规，保证提供的材料真实有效。对违反相关纪律的应聘人员，视情节轻重，取消应聘资格。拟聘人员报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。监督电话：0883-8882027十一、根据云南省关于省级事业单位公开招聘工作人员的相关工作要求，我校2020年公开招聘在编博士和紧缺专业人才的工作方案正在履行相关报备审批程序。如遇上级部门要求对相关报考条件、岗位要求等情况有调整的，以上级部门发布的招聘公告为准。滇西科技师范学院2020年3月8日附件【附件1：滇西科技师范学院2020年公开招聘在博士及紧缺专业人才岗位及人数.xlsx】附件【附件2：滇西科技师范学院2020年公开招聘报名表.doc】滇西科技师范学院2020年公开招聘在博士及紧缺专业人才岗位及人数序号招聘部门岗位代码招聘人数岗位类型学历要求专业要求其他招聘条件1马克思主义学院2020ZP012专职教师博士研究生马克思主义基本原理、马克思主义哲学、思想政治教育限中共党员2文学院2020ZP021专职教师博士研究生应用语言学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、汉语语言学3管理与经济学院2020ZP032专职教师硕士研究生及以上会计、审计专业（会计审计二级目录下的专业）4管理与经济学院2020ZP041专职教师博士研究生经济学、财务管理专业具有正高级职称，或取得注册会计师，或高级会计师资格证，学历可放宽至硕士研究生5管理与经济学院2020ZP051专职教师博士研究生互联网金融、金融专业(金融下的所有专业和互联网金融专业）6管理与经济学院2020ZP061专职教师博士研究生物流管理与工程相关专业(工商管理及市场营销、管理科学与工程、物流管理与工程下相关专业)7教师教育学院2020ZP071专职教师博士研究生教育学8教师教育学院2020ZP081专职教师博士研究生课程与教学论、教育学原理、教育技术学9智能与信息工程学院2020ZP091专职教师硕士研究生及以上计算机系统结构、计算机应用技术、模式识别与智能系统、信号与信息处理、控制理论与控制工程、电子与信息、计算机技术、自动化、控制工程10智能与信息工程学院2020ZP101专职教师硕士研究生及以上控制科学与工程、机械工程、电子与信息、控制理论与控制工程、机械制造及其自动化、自动化控制、机器人控制、机械电子工程合计12来源:滇西科技师范学院网站更多工作推荐➤线上面试

绩效奖金2500元/月德宏州事业单位招聘261人，给身边需要的人！都市时报融媒体中心招聘若干人楚雄州禄丰县教育系统三所学校招聘高中教师20人

昆明市呈贡区审计局2020年招聘3名人员公告昆明市呈贡区审计局是区政府职能部门之一，主要承担区本级预算执行、其他财政财务收支情况和政府投资建设项目审计监督，专项审计、行业审计和审计调查工作。工作地点在昆明市呈贡区。一、招聘岗位财务审计专员1名、工程（造价）审计专员1名、计算机审计专员1名，男女不限，有相关工作经历者优先。二、岗位要求（一）政治立场坚定，自觉拥护并执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；（二）从事工程造价、财务或审计、计算机软件应用等相关工作3年以上，大学专科及以上学历，具有会计、审计、工程造价、计算机等相关专业中级及以上职称，具备履行职责所必备的业务知识和工作技能；（三）身体健康、无违法违纪行为记录，年龄40周岁及以下，高级职称放宽到45周岁；（四）熟练运用办公软件，文档处理能力强；（五）符合本单位对所需岗位的其他要求。三、招聘流程（一）报名时间：2020年3月23日—4月11日（二）报名方式和初审：（1）本次应聘报名采用网络报名的方式，应聘人员须登录中国呈贡官网首页(http://cg.km.gov.cn)信息公开下公示公告板块（http://cg.km.gov.cn/gsgg/），搜索关键字，找到《昆明市呈贡区审计局2020年公开招聘审计专员的公示》下载报名表，或登录呈贡区人民政府重要事项公示官网首页（http://gs.yn.gov.cn/gongshi/areagg.jsp?bmid=148）公示事项板块，找到《昆明市呈贡区审计局2020年公开招聘审计专员的公示》下载报名表。填写报名表后发送至呈贡区审计局电子邮箱：cgxqsjj@163.com。（2）初审。应聘人员在发送报名表的同时，按照招聘条件的要求，扫描身份证、学历证、职称证、执业资格证等相关证件，随报名表同时发送至昆明市呈贡区审计局邮箱进行资格初审。（3）应聘人员报名时应如实填写本人相关情况，对不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息情况的人员，一经查实即取消应聘资格。(三)复审和面试：我局通过网络或电话通知应聘人员参加复审和面试（地点、方式另行通知），未接到我局网络或电话通知的应聘者为落选人员。复审时请提供报名材料的原件，审核后现场返还。不按要求提供材料或到场的应聘人员，视为自动放弃应聘。复审合格者随后参加面试。四、体检复审和面试通过的应聘人员参加体检。进入体检的应聘人员，到指定医院进行体检，有关费用自行承担。体检不合格者，不予聘用。五、办理聘用手续拟聘用人员体检合格后，按程序办理录用手续，与区审计局签订期限三个月的试用期合同，试用期不合格的，直接解除合同。试用期满后合格的，签订聘用合同，聘用期一般为3年。六、薪酬待遇及违约责任（一）薪酬待遇所聘岗位人员薪酬采取按月计发与年度考核相结合的方式发放，按月发放的工资为5500元/月（含国家规定办理的社会保险费），绩效奖金2500元/月，年终考核评定为称职后，绩效奖一次性发放。（二）违约责任合同一经签订，中途不得解除合同，合同期内因个人原因提前解除合同，扣除当年全额绩效奖并扣除个人合同违约保证金5000元。七、有下列情形之一的不得参加本次招聘：（一）受过刑事处罚的；（二）有多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的；（三）隐瞒、编造虚假个人资料和经历的；（四）不符合本次招聘岗位要求的；（五）有法律法规规定不得招聘的其他情形的。八、联系方式联系电话：0871-67471296联系人：杨学琼奚云申邮箱：cgxqsjj@163.com附件【复制链接到浏览器打开】：昆明市呈贡区审计局2020年公开招聘审计专员报名表（表在文档末尾）http://cg.km.gov.cn/zcms/contentcore/resource/download?ID=2100446来源：昆明市呈贡区人民政府网http://cg.km.gov.cn/c/2020-03-19/4168750.shtml找好工作

中建交通2020年春季校园招聘简章1.我们是谁？中建交通建设集团有限公司，是2019年“世界500强”第21名、全球排名首位的投资建设集团中建集团旗下核心成员，注册资本金25.58亿。中建交通是中国建筑系统内以大交通为主要业务的基础设施专业化骨干经营平台、中国建筑主要的大交通事业并购平台、中国建筑大交通领域内专业化的融投资建造业务运营平台、中国建筑开拓铁路、公路、市政市场配置高端技术装备和吸引高端人才的资源整合平台，致力成为中国建筑大交通事业的第一品牌。中建交通下属14家子分企业，主要业务包括公路、市政、轨道交通、铁路、国家枢纽及房屋建筑，拥有特级资质、国家级博士后科技工作站、自主维修改造盾构机能力、25项国家发明专利、68项实用新型专利、3项国家级工法和8000名专业技术人才，是中建集团旗下具有基础设施核心竞争力的企业。2.我们的业绩！中建交通的作品不仅是城市地标，更是在润物细无声中，悄悄地融入你的生活，改善你的出行，提升你的城市体验。在东北：在黑龙江，建设哈尔滨地铁1号线、2号线；在吉林，建设长春中央商务区、地铁1号线、2号线；在辽宁，建设沈阳地铁1号线、2号线、9号线；在华东：在江苏，建设盐城高铁站、苏州地铁1号线、徐州地铁1号线；在浙江，建设杭州地铁9号线；在安徽，建设阜阳高铁站、郑州到阜阳高铁；在福建，建设龙岩公路；在江西，建设南昌环城公路；在山东，建设济南东站、青岛地铁8号线；在华北：在北京，建设地铁4号线、8号线、14号线、宋家庄交通枢纽；在天津，建设地铁6号线；在河北，建设保定世界第一转体大桥、张家口高铁站；在山西，建设阳泉到五台山佛岭隧道、运城市中心医院；在内蒙古，建设呼和浩特高铁站；在华中：在河南，建设郑州地铁3号线、朝阳沟水库特大桥；在湖南，建设长沙地铁4号线；在华南：在广东，建设深圳地铁1号线、2号线、9号线，佛山东平水道特大桥、地铁3号线，东莞地铁2号线；在广西，建设南宁地铁2号线、东西高架快速路；在西南：在重庆，建设地铁9号线；在贵州，建设毕节高铁站；在云南，建设华坪至丽江高速公路、昆明地铁1号线；在西藏，建设那曲到拉萨公路、西藏广电文化艺术中心；在西北：在新疆，建设乌鲁木齐高铁站；在陕西，建设西安城市地下管廊。中建交通在你身边，与你同行！985/211/双一流高校的“2019、2020届”本科毕业生为主！优先考虑中共（预备）党员、学生干部、文体特长和建档立卡毕业生！5.我们的薪酬福利和职业培训！5.1.落户政策：企业可以为长期与企业共发展的员工提供北京、天津、深圳、广州等一线城市的落户指标和帮助。5.2.薪酬架构：常规社保五险、意外伤害保险、补充医疗保险、子女医药费保险、住房公积金、企业年金、带薪年假、免费食宿。5.3.职业发展：源头培养、过程培养、跟踪培养；入企培训，惊喜开箱礼；双导师带徒，助力职业发展；“启航计划”，长期滚动培养；专业序列，职业发展双通道。6.如何加入中建交通？6.1.投递简历（三条渠道任选一）微信渠道：关注“中建交通招聘平台”，进入点击校园招聘-投递简历！网页渠道：http://comm.zhiye.com/campus邮箱渠道：cscecjtyoung2016@cscec.com邮件名称：姓名-学校-学历-专业-性别-生源地-是否985/211高校-选择工作的分公司（最多可选3家）-选择工作的区域省份（最多可选3省）名称举例：明世隐-中南大学-本科-土木工程-男-河南洛阳-985-河南分公司/山东分公司-河南/山东请毕业生参加中建测评：https://cscec.zhiye.com，签约时请提供测评成绩单，入职时请提供毕业证、学位证和基础体检报告。“中建交通招聘平台”6.2.线上宣讲面试6.2.1.线上宣讲收到并筛选简历后，我们将通知“初筛通过者”参加线上宣讲会或双选会。线上宣讲每周开放多次，通过PC和手机都可以在线收看，非常方便大家的时间安排。在线上，我们将用视频和PPT向大家展示中建交通的过去、现在和未来，重点介绍大家所关心的企业背景、工作内容、工作区域、薪酬收入和职业发展等内容。6.2.2.线上解答你有更多细节关心？非常欢迎“初筛通过者”通过“中建交通问答群”、电子邮件和打电话的方式与我们直接沟通。6.2.3.线上面试我们将向优秀的“候选人”发出邀请，参与线上单独面试或者电话远程面试。面试后3天内，我们会给予你面试反馈，邀请合格者签署就业协议！7.我们的更多联系：集团总部联系方式：集团总部联系人：李经理、郭经理集团联系电话：010-88405202集团招聘邮箱：cscecjtyoung2016@cscec.com集团公司网址：comm.cscec.com集团联系地址：北京市海淀区西四环北路160号玲珑天地D座7层中建交通人力资源部分公司联系方式：投资管理公司，张经理，010-88590139广西分公司，庞经理，0771-5552855铁路分公司，韩经理，17731726825总承包公司，邵经理，010-88593386华南公司，樊经理，020-37760620，13509621840河南分公司，项经理，0371-86521800，0371-86595272山西分公司，亢经理，0351-2281869，18734170818江西分公司，孙经理，13870660620四川分公司，张经理，028-65789020山东分公司，杜经理，15628820909，殷经理，17753196835轨道分公司，臧经理，010-88590139，18518536329电气化分公司，张经理，18500023320天津分公司，祁经理，022-23296217山东工程检测公司，陈经理，0537-7755765，15169131008请关注集团招聘微信公众号：“中建交通招聘平台”，了解更多校招需求、薪酬待遇、工作地点、工作内容和职业发展等信息。来源：http://career.cup.edu.cn/campus/view/id/447725找好工作↺

中国科学院昆明植物研究所民族植物学和民族生态学研究团队2020年3月招聘2名人员启事许建初研究员课题组隶属于中国科学院昆明植物研究所资源植物与生物技术重点实验室。现因工作需要，公开招聘工作人员2名。拟招聘岗位研究方向为：一、民族植物学调查与编目：采用民族植物学、植物资源学、植物分类学等手段，对少数民族民间的传统植物学知识进行调查、整理和编目。二、植物资源评价：利用植物化学、食品化学、药理学等学科的手段，对少数民族民间传统利用的资源植物进行评价，验证相关传统知识的合理性，并为资源植物的开发、利用及保护提供理论依据和关键技术。聚焦在民族药物学、资源植物如护肤植物、清洁植物、染色植物、药食同源等资源植物的发掘利用。分析这些药用植物在化妆品、染色及功能食品等方面的有效成分的构效关系及作用机制。具体事宜通知如下：一、岗位性质和招聘原则岗位性质：项目聘用招聘原则：按需设岗，按岗聘用，竞聘上岗，择优聘任二、岗位职责范围与应聘条件1、岗位职责范围及研究方向：民族药功效成分及其应用研究2、应聘条件：（1）应聘者应具有天然药物化学或有机化学等相关专业博士及以上学位，（2）对民族药物学研究和交叉学科感兴趣；（3）具有较强的英语写作能力，发表过SCI期刊收录论文；（4）熟悉分析仪器的操作，具有良好的团队协作精神、交流与沟通能力。三、岗位待遇项目聘用，待遇按照研究所规定执行。四、招聘程序及安排1、报名：应聘者须提交以下材料：（1）《中国科学院昆明植物研究所应聘人员基本情况登记表》（见附件1）、《中国科学院昆明植物研究所岗位应聘报名表》（见附件2）；（2）个人简历（包括申请人的通讯地址、邮政编码、联系电话和E-mail）；（3）学历学位和相关资格证书复印件（面试时需提交原件查验）；（4）已发表的学术论文目录和1-3篇代表性论文的全文；（5）其它获奖材料或工作经历证明；（6）三位相关领域专家推荐信（需注明推荐人姓名，通讯地址，联系电话和E-mail）；（7）一份曾从事过研究工作介绍（1000字左右）。2、资格审查：资格审查通过者，通知参加面试或答辩。未通过资格审查者恕不另行通知。3、面试、答辩：由研究组自行组织，报组织人事处审核。4、报名截止时间：2020年5月30日五、联系方式：有意者请将以上材料通过电子邮件方式发送到：杨立新，电话：13529157842，rattan@mail.kib.ac.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。附件【复制链接到浏览器打开】：附件1：中国科学院昆明植物研究所应聘人员基本情况登记表.dochttp://www.kib.ac.cn/rczp/ybgw/202003/P020200318610295681041.doc附件2：中国科学院昆明植物研究所岗位应聘报名表.dochttp://www.kib.ac.cn/rczp/ybgw/202003/P020200318610296083934.doc来源：中国科学院昆明植物研究所http://www.kib.ac.cn/rczp/ybgw/202003/t20200318_5517182.html找好工作↺

云南省瑞丽市教体系统2020年网络考核招聘19名紧缺专业学科优秀人才公告根据《德宏州人民政府关于德宏州教育卫生部门考核招聘紧缺专业学科优秀人才实施意见的批复》（德政复[2009]31号）及《中共德宏州委机构编制委员会办公室关于同意瑞丽市部分事业单位2020年度使用事业编制选优的批复》（2020[7]号）、《德宏州人力资源和社会保障局关于印发2020年教育卫生部门考核招聘紧缺学科优秀人才工作方案的通知》（德人社发[2020]37号）精神，经州人民政府同意，现将2020年瑞丽市教体系统网络考核招聘紧缺专业学科优秀人才有关事宜公告如下：一、招聘原则招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用。二、招聘计划和岗位2020年全市教体系统计划通过网络公开考核招聘紧缺专业学科优秀人才19人，其中：瑞丽市第三民族中学12人、瑞丽市民族中学3人、瑞丽市第一初级中学2人、瑞丽市职业中学2人。招聘的具体岗位、条件、要求等详见岗位计划表。2020年瑞丽市教体系统网络考核招聘教育部门紧缺专业学科优秀人才岗位计划表招聘单位规范全称事业单位分类情况招聘岗位名称专业招聘人数学历条件教师资格证要求瑞丽市第三民族中学公益一类高中语文教师语文类2普通招生计划全日制一本院校（或一本专业）本科及以上或公费师范毕业生，学士学位及以上2018年、2019年毕业的需具有相应的教师资格证且为未在编在岗人员，2020年毕业的需在聘用一年内取得相应的教师资格证瑞丽市第三民族中学公益一类高中数学教师数学类2普通招生计划全日制一本院校（或一本专业）本科及以上或公费师范毕业生，学士学位及以上2018年、2019年毕业的需具有相应的教师资格证且为未在编在岗人员，2020年毕业的需在聘用一年内取得相应的教师资格证瑞丽市第三民族中学公益一类高中英语教师英语类2普通招生计划全日制一本院校（或一本专业）本科及以上或公费师范毕业生，学士学位及以上2018年、2019年毕业的需具有相应的教师资格证且为未在编在岗人员，2020年毕业的需在聘用一年内取得相应的教师资格证瑞丽市第三民族中学公益一类高中物理教师物理类1普通招生计划全日制一本院校（或一本专业）本科及以上或公费师范毕业生，学士学位及以上2018年、2019年毕业的需具有相应的教师资格证且为未在编在岗人员，2020年毕业的需在聘用一年内取得相应的教师资格证瑞丽市第三民族中学公益一类高中化学教师化学类1普通招生计划全日制一本院校（或一本专业）本科及以上或公费师范毕业生，学士学位及以上2018年、2019年毕业的需具有相应的教师资格证且为未在编在岗人员，2020年毕业的需在聘用一年内取得相应的教师资格证瑞丽市第三民族中学公益一类高中生物教师生物类1普通招生计划全日制一本院校（或一本专业）本科及以上或公费师范毕业生，学士学位及以上2018年、2019年毕业的需具有相应的教师资格证且为未在编在岗人员，2020年毕业的需在聘用一年内取得相应的教师资格证瑞丽市第三民族中学公益一类高中政治教师政治类1普通招生计划全日制一本院校（或一本专业）本科及以上或公费师范毕业生，学士学位及以上2018年、2019年毕业的需具有相应的教师资格证且为未在编在岗人员，2020年毕业的需在聘用一年内取得相应的教师资格证瑞丽市第三民族中学公益一类高中历史教师历史类1普通招生计划全日制一本院校（或一本专业）本科及以上或公费师范毕业生，学士学位及以上2018年、2019年毕业的需具有相应的教师资格证且为未在编在岗人员，2020年毕业的需在聘用一年内取得相应的教师资格证瑞丽市第三民族中学公益一类高中地理教师地理类1普通招生计划全日制一本院校（或一本专业）本科及以上或公费师范毕业生，学士学位及以上2018年、2019年毕业的需具有相应的教师资格证且为未在编在岗人员，2020年毕业的需在聘用一年内取得相应的教师资格证瑞丽市民族中学公益一类初中数学教师数学类2普通招生计划全日制一本院校（或一本专业）本科及以上或公费师范毕业生，学士学位及以上2018年、2019年毕业的需具有相应的教师资格证且为未在编在岗人员，2020年毕业的需在聘用一年内取得相应的教师资格证瑞丽市民族中学公益一类初中英语教师英语类1普通招生计划全日制一本院校（或一本专业）本科及以上或公费师范毕业生，学士学位及以上2018年、2019年毕业的需具有相应的教师资格证且为未在编在岗人员，2020年毕业的需在聘用一年内取得相应的教师资格证瑞丽市第一初级中学公益一类初中数学教师数学类1普通招生计划全日制一本院校（或一本专业）本科及以上或公费师范毕业生，学士学位及以上2018年、2019年毕业的需具有相应的教师资格证且为未在编在岗人员，2020年毕业的需在聘用一年内取得相应的教师资格证瑞丽市第一初级中学公益一类初中英语教师英语类1普通招生计划全日制一本院校（或一本专业）本科及以上或公费师范毕业生，学士学位及以上2018年、2019年毕业的需具有相应的教师资格证且为未在编在岗人员，2020年毕业的需在聘用一年内取得相应的教师资格证瑞丽市职业中学公益二类烹饪教师烹饪与营养教育；烹饪工艺；烹饪；烹饪与营养教育；烹饪工艺与营养；烹调工艺与营养1普通招生计划全日制公办高校二本及以上（不含专升本），学士学位及以上2018年、2019年毕业的需具有相应的教师资格证且为未在编在岗人员，2020年毕业的需在聘用一年内取得相应的教师资格证瑞丽市职业中学公益二类汽修教师车辆工程；汽车服务工程；汽车运用与维修技术；汽车维修工程教育；汽车维修与检测；汽车维修与营销1普通招生计划全日制公办高校二本及以上（不含专升本），学士学位及以上2018年、2019年毕业的需具有相应的教师资格证且为未在编在岗人员，2020年毕业的需在聘用一年内取得相应的教师资格证三、招聘方式因受新冠肺炎疫情影响，招聘方式由以往的现场招聘改为网络招聘，招聘公告发布、考生报名、材料审核、面试环节均通过网络完成（确有需要的，可以增加现场面试，但须避免考生集聚）。本次招聘网络平台以“云南省教育厅高校毕业生就业网络市场”为主（PC端登陆网址：ynbys.cnxincai.com，移动端通过微信搜“云人才市场”小程序），详见《云南省教育厅关于举办云南省2020年高校毕业生网络招聘活动的通知》。云南省2020年高校毕业生网络招聘活动：第一场2020年3月25—27日；第二场2020年4月22—24日。扫码识别二维码进入网络视频招聘会会场四、招聘条件（一）报考人员应具备以下条件:1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，品行端正；3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；4．适应岗位要求的身体条件；5．具有岗位所需要的其他条件。（二）有下列情形之一的人员不得报考：1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；2．截止招聘公告发布之日以后办理辞职手续的原机关、事业单位在职在编人员（含试用期）；3．2015年以来在机关事业单位公开招聘工作人员考试中被认定有舞弊等行为，严重违反纪律的人员；4．国家机关、事业单位在职在编工作人员（含试用期）。五、考核招聘范围和对象1．教育部直属师范大学免费应届毕业生。2．2018年、2019年毕业，所学专业与招聘教学岗位要求相符、具有相应教师资格证的普通招生计划全日制一本院校（或一本专业）本科以上学历优秀毕业生（未在编在岗，在校期间总体成绩优异，所学专业必修科目无挂科）。3．2020年毕业，所学专业与招聘教学岗位要求相符，普通招生计划全日制一本院校（或一本专业）本科以上学历应届优秀毕业生（在校期间总体成绩优异，所学专业必修科目无挂科且须于聘用一年内取得相应教师资格证）。4、部分岗位学历条件有变化的以《2020年瑞丽市教体系统网络考核招聘教育部门紧缺专业学科优秀人才岗位计划表》所列为准。六、报名须知1．此次网络招聘不接受现场、短信或来电报名。2．报名参加云南省2020年高校毕业生网络招聘活动的考生，须于2020年3月20日前登陆“云南省教育厅高校毕业生就业网络市场”，按操作流程进行注册、完善个人简历。3．报考人员须诚信报名，认真对照岗位设置要求，选择符合自身条件的岗位，报名时按要求如实填报有关信息和材料，所填信息须与所持证件资料相符合，因填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果自行承担。4．报考人员报名时须详细填写联系地址及联系电话，并保证电话畅通，资格审核、体检考察等过程中若发生因电话无法联系造成的后果由考生自行负责。七、考核流程通过网络审核报名人员资格，确定考核对象，预约视频面试时间、地点，组织专家考核测评，确定拟聘用人员并填写《全国普通高等学校毕业生就业意向协议书》。八、招聘工作纪律1．严格遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）。2．对不如实填报个人信息、不遵守规定、弄虚作假的报名人员取消聘用资格，已聘用的解除聘用合同。3．对在此次招聘工作中失职、渎职的人员给予党纪政纪处分，对情节严重的，移送有关部门查处。该公告未尽事宜，请与市人力资源和社会保障局、市教育体育局、各用人学校联系。0692-4151725（瑞丽市人力资源和社会保障局）0692-4142840（瑞丽市教育体育局）13578286116赵老师（瑞丽市第三民族中学）13628870001李老师（瑞丽市第一初级中学）13578225579喊老师（瑞丽市民族中学）18313718097刘老师（瑞丽市职业中学）[附件:云南省教育厅关于举办云南省2020年高校毕业生大型网络招聘活动的通知_正文]http://www.rl.gov.cn/jyj/Attach/2003/18161807254BB1F.pdf[附件:云南省2020年普通高校毕业生大型网络招聘活动操作流程]http://www.rl.gov.cn/jyj/Attach/2003/181618434622F2F.doc瑞丽市教育体育局2020年3月18日来源：瑞丽市教育体育局网站http://www.rl.gov.cn/jyj/Web/_F0_0_28D06H4QK8441CMTXHSI2ZDJEJ.htm找好工作↺

禄丰县教育系统2020年公开招聘高中教师公告为加强教师队伍建设，改善学校专业技术人员队伍结构，缓解教师队伍人才紧缺问题，规范进人渠道，根据原国家人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》、《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》的有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，禄丰县教育体育局决定面向省内外普通高等院校招聘高中教师紧缺人才20名（禄丰县第一中学11名、禄丰县第三中学6名、禄丰县广通中学3名），所有岗位均为全额拨款的事业单位在编人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的原则，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，坚持所学专业与岗位匹配对应原则。二、招聘条件（一）基本条件1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;2．遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;3．身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；4．18周岁以上30周岁以下，即1990年3月31日以后至2002年3月31日以前（含3月31日）出生。（二）具体条件1.应聘禄丰县第一中学：全日制普通高等院校2020年普通招生计划一本专业毕业或2019年、2020年研究生毕业。应聘禄丰县第三中学、禄丰县广通中学：全日制普通高等院校2018年、2019年、2020年普通招生计划一本专业或研究生毕业。毕业证书专业与招聘岗位要求专业相符（具体要求见附件1）。2.具有高级中学及以上相应学科教师资格证书。3.应聘者办理聘用审批手续前须将身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证书原件提交禄丰县教育体育局进行审核备案，如不能提供证书或所提供证书所载专业与招聘岗位要求不匹配的，取消聘用资格。（三）以下人员不得报名应聘1．定向到具体行业或单位的应届毕业生；2．受过党纪、行政处分尚未解除处分的；3．曾受刑事处罚或受过劳动教养的；4．有违法违纪嫌疑正在接受审查的；5．有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的。三、报名及初试由禄丰县第一中学、禄丰县第三中学、禄丰县广通中学分别组织报名、资格审查和初试。（一）报名时间及办法2020年3月26日至2020年4月10日16:00前，应聘人员将《禄丰县教育系统2020年高中教师紧缺人才招聘报名表》（样表见附件2）、居民身份证、获奖证书的扫描件（或照片）打包压缩后发至指定邮箱（见附件3）。（二）初试时间、地点初试时间、地点待定。由招聘单位在指定QQ群（见附件3）另行通知。不加入和关注QQ群，无法通知应聘人员初试的，后果由应聘人员自行负责。（三）初试携带材料应聘人员初试时须携带《禄丰县教育系统2020年高中教师紧缺人才招聘报名表》、居民身份证、毕业证书和学位证（应届生提供包括姓名、入学时间、录取批次、毕业时间、所学专业、学历层次等内容，并盖有学校或学生处公章的毕业生证明）、《学校就业推荐表》、在校期间学习成绩单（应届生提供，须盖有学校教务处公章）、教师资格证（正在办理的，需提供办理部门证明）、获奖证书等的原件及复印件各1份。（四）初试办法招聘学校报名、初试工作组根据招聘岗位要求，坚持公开、公平、公正的原则，按保密和回避制度开展。工作组审核应聘者的资格条件，对应聘人员进行初试（若每个岗位报名人数达不到2人的，则取消该岗位的招聘）。初试采用结构化面试的方式进行。初试成绩100分，7位评委当场评分，去掉最高分和最低分后取平均分为初试成绩（四舍五入，小数点后保留两位），在初试现场发放初试成绩给应聘考生并进行公示，按岗位计划1：2的比例依据初试成绩确定复试人选，并书面通知进入复试人员于指定时间携带身份证、《复试通知》到指定地点参加复试。因考生通信原因无法与本人取得联系的，后果由考生自行负责。五、复试由禄丰县教体、人社、保密、纪检部门组成的招聘工作领导小组组织复试工作。（一）复试时间、地点待定，由招聘单位在指定QQ群（见附件3）另行通知。（二）复试方法复试采用说课的方式进行，每位应考人员备课60分钟（其中备课50分钟，复印教案5分钟、到考室候课5分钟）；说课时间15分钟，其中美术科目增加特长展示10分钟。说课成绩100分（其中美术科目特长展示占20﹪），7位评委当场评分，去掉最高分和最低分后取平均分为复试成绩（四舍五入，小数点后保留两位）。（三）复试内容说课内容为高中1-3年级教材中的内容。六、拟聘人员确定（一）招聘考试领导小组根据应聘人员复试成绩从高到低的顺序按岗位招聘计划1：1的比例确定进入体检考察人员（如复试成绩相同，按初试成绩高、研究生、超过当年所在省一本线或研究生录取线高、少数民族、本地生源的顺序优先确定），复试成绩低于75分者不予考察聘用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由应聘人员自理。体检由禄丰县教育体育局统一组织，具体时间和相关事宜另行通知。体检合格者由禄丰县教育体育局会同用人单位进行考察，经考察合格的确定为拟聘人员。进入拟聘用环节不得退回《学校就业推荐表》（往届生《就业报到证》）。（二）拟聘人员公示期间或在办理聘用手续前因考生自身原因无法签订就业协议造成缺额的，在复试后1个月内，可在复试成绩达最低控制线的人员中按复试成绩从高到低进行一次递补。七、公示拟聘人员在《招聘公告》发布网站进行公示，公示期7个工作日，公示期满无不良反映的签订就业协议。八、聘用拟聘人员于8月底前报州县人社部门办理聘用审批手续，新聘人员实行一年试用期，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。聘用后，必须在招聘单位最少服务满5年后方能申请办理调动、辞职等相关人事手续，不满最低服务年限申请辞职、调离的需承担违约责任。九、其他凡人事、教育部门以公告、通知、电话或当面等形式告知考生进行复试、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃考录资格，责任自负。未尽事宜按《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》（楚人社发〔2013〕16号）执行。本公告由禄丰县教育体育局负责解释。监督电话：0878-4121330（禄丰县教育体育局）0878-4127878（禄丰县人力资源和社会保障局）0878-3389685（楚雄州人力资源和社会保障局）附件【复制链接到浏览器打开】：1．禄丰县教育系统2020年公开招聘高中教师岗位计划表http://www.cxrs.gov.cn/kindeditor-4.1.10/attached/file/20170301/20170301154745_8954.xls2．禄丰县教育系统2020年公开招聘高中教师报名表http://rsj.cxz.gov.cn/system/_content/download.jsp?urltype=news.DownloadAttachUrl&owner=1441995925&wbfileid=38142173．禄丰县教育系统2020年公开招聘高中教师招聘单位联系方式http://rsj.cxz.gov.cn/system/_content/download.jsp?urltype=news.DownloadAttachUrl&owner=1441995925&wbfileid=3814219禄丰县教育体育局2020年3月17日找好工作↺

报名方式：有意向报名者，请将简历发送至abby199801@qq.com

3．报考人员须诚信报名，认真对照岗位设置要求，选择符合自身条件的岗位，报名时按要求如实填报有关信息和材料，所填信息须与所持证件资料相符合，因填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果自行承担。

中国铁建重工集团2020届校园招聘简章我们是世界500强企业中国铁建旗下核心一级子公司；2019年全球工程机械制造商50强企业，第32位；2019年中国工程机械制造商5强企业，第5位。（排名来源于2019年9月全球工程机械产业大会暨50强峰会）一、公司简介中国铁建重工集团股份有限公司成立于2007年，隶属于世界500强企业中国铁建股份有限公司，是集隧道施工智能装备、高端轨道设备装备的研究、设计、制造、服务于一体的专业化大型企业。集团总部位于湖南长沙，是国家认定的重点高新技术企业、国家级两化深度融合示范企业。铁建重工始终瞄准“世界一流、国内领先”的目标，坚持“科技创新时空”的理念，充分利用中国铁建长期积累的施工技术与经验，通过“原始创新、集成创新、协同创新、持续创新”的自主创新模式，构筑了以施工技术为先导，基础研究、产品研发、工艺开发、应用研究、工程实验相配套的特色研发体系。铁建重工始终专注于非标、特种、个性化、定制化的高端装备制造与服务，从零起步打造了轨道系统、掘进机、特种装备等三大成熟产业板块，并布局多个新兴产业板块业务。集团坚持只开发能够填补国内外空白的产品，且产品市场占有率和科技水平必须处于国内行业前三名的原则。集团TBM和大直径盾构机被广泛应用于国内30多个省市的地铁、铁路、煤矿和水利等重点工程；轨道系统位列国际先进水平，产品远销美国、加拿大、非洲、西亚等30多个国家和地区；自主研制的全电脑凿岩台车、混凝土喷射台车助推中国隧道智能建造。铁建重工始终坚持在“机制改革、科技创新、党建引领”下足功夫，以机制改革激发创新活力，以科技创新推动企业发展，以“党建+”构建核心驱动力。先后获评“国家重大技术装备首台（套）示范单位”、“国家863计划成果产业化基地”、“制造业向服务型制造业成功转型的典型企业”，连续摘获“中国专利奖”。荣登“中国轨道交通创新力TOP50企业”、“中国工程机械制造商5强企业”、“全球工程机械制造商50强企业”榜单。先后荣获“全国企业文化建设先进单位”、“中央企业思想政治工作先进单位”等称号。面向未来，铁建重工全力推进“两型三化九力”发展战略，大力构建“创新型、服务型”企业，坚持走“差异化、智能化、全球化”发展道路，积极培育企业核心竞争的“九种能力”，围绕客户价值链和产品生命链，实现“研发设计数字化、产品智能化、制造智能化、服务智能化、管理智慧化”。在全球化时代，铁建重工致力于解决世界级地质工程施工难题，打造国之重器，为世界地下施工行业、轨道交通行业贡献中国力量，成为全球领先的地下工程装备和轨道交通装备大规模定制化企业。二、招聘要求1、学历要求全日制统招2020届毕业生；博士研究生、硕士研究生、本科生。2、招聘职位详情序号类别岗位方向专业招聘人数工作地点1研发类机械工程师机械工程、车辆工程、农业机械化及自动化，工程力学、机械设计制造及其自动化等25长沙、乌鲁木齐、包头、株洲2电气工程师电气工程、自动化、控制科学与工程、测控技术与仪器、电子信息工程等相关专业10长沙、乌鲁木齐、包头3液压工程师液压10长沙、乌鲁木齐、包头4软件工程师计算机科学与技术、软件工程等6长沙5测量工程师测绘工程、地理信息、地球物理物探、测井、测控技术、仪器、摄影测量、遥感等专业2长沙、乌鲁木齐、包头6信息化工程师计算机相关专业3长沙7工艺工程师材料类、机械类、工业设计8长沙、乌鲁木齐8仿真工程师机械类、液压类专业仿真方向2长沙9机器人算法工程师机械电子工程、机械设计及理论、机械自动化、机电一体化、机器人理论、机器人工程等相关专业2长沙10管理类人力资源人力资源管理2长沙11财务、统计会计、财务管理2长沙、乌鲁木齐、包头、隆昌12党群管理汉语言文学、马克思主义哲学、政治经济学2长沙、乌鲁木齐、包头、隆昌13培训人力资源管理、机电液相关专业2长沙14计划运营工科类1长沙15安全环保管理安全工程、环保工程3长沙16法务法学1长沙17营销类营销经理机械、电气、土木工程、矿山、爆破、市场营销等130国内各区域18海外营销市场营销、机械、土木工程类、英语、法语、西班牙语30国内外各区域19技术应用类现场工艺工程师测控技术与仪器等相关专业、高分子复合材料、分析化学5长沙20服务工程师机械、电气、铁道工程10国内各区域21工时定额机械类相关专业2长沙总计258注：岗位方向指见习期满后，根据专业方向及结合公司发展需要分配的方向。三、薪酬福利1、具有行业竞争力的薪酬；2、提供安家费，博士40万，硕士1.5-2万，本科0.8-1万；3、五险一金、企业年金、国企年度奖励（年终奖、绩效奖）、优秀员工期权奖励；4、双休、国家法定节假日、带薪年假；5、提供住宿、餐补、话费补贴、交通补助、节日物资、生日礼金等福利。6、具有完善的员工培养体系。四、应聘流程1、在线网申：北京交通大学站点在线网申截止时间为3月23日。2、在线测评：北京交通大学站点在线测评截止时间为3月24日。3、在线宣讲及答疑：北京交通大学站点在线宣讲及答疑时间为3月25日。4、在线笔试：笔试安排在3月25日，由公司统一组织进行线上笔试。5、在线面试：在线面试时间为3月26日-27日，具体时间以收到的面试短信通知为准。6、录用决策：在3月31日前发布北京交通大学站点拟录用人员名单。五、应聘方式1、PC端：登录招聘门户网站提交简历并完成测评，网申地址：http://crchi.zhiye.com。2、微信端：关注“铁建重工”官方微信公众号→人才招聘→校园招聘，在线申请职位并完成测评。六、联系我们公司地址：湖南省长沙经济技术开发区东七路88号，联系电话：0731-84071861。来源：高校人才网找好工作↺

云南省沧源佤族自治县交通运输局2020年公开招聘2名事业单位急需紧缺专业人才简章一、招聘岗位及相关要求(一)招聘对象全日制普通招生计划本科及以上学历，取得学士学位，2017年7月至2020年7月毕业的未就业高校毕业生；户籍不限，同等条件下本地生源优先。(二)招聘人数及专业需求1.沧源县交通运输局计划招聘急需紧缺人才2人，其中：公路测量队1人，地方公路管理段1人。2.招聘专业：道路桥梁工程技术、道路与桥梁、道路与桥梁工程、工程监理、工程质量监督与管理、公路桥梁、土木工程、公路工程、公路工程管理、公路工程监理、公路工程与管理、公路与桥梁工程、公路与桥梁。二、招聘原则(一)坚持公开、公平、公正的原则；(二)坚持按岗招聘，择优录用的原则；(三)坚持注重综合素质的原则。三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍；(二)遵纪守法，品行端正，具有爱岗敬业精神；(三)具有岗位所需专业知识，符合国家对执业资格的要求；(四)身体健康，符合报考岗位职责要求的其他条件。有下列情形之一者不予招聘：(一)受过党纪、行政处分尚未解除处分的；(二)受刑事处罚并在服刑期间的；(三)有违法违纪嫌疑正在接受审查的；(四)其他法律法规规定不符合应聘条件的。四、招聘程序(一)报名方式报名以网上上传资料图片的方式进行。(二)报名时间时间：2020年3月12日至3月30日。(三)报名流程1.毕业生登录网络招聘会平台：ynbys.cnxincai.com注册后进行报名，提交个人基本信息。2.提交材料。报名人员将身份证、毕业证和学位证(往届)、相关资格证书、毕业生就业推荐表、学习成绩册等电子版照片或者扫描件打包上传至邮箱:cyjtj@126.com。(四)资格审查1.网上初审。报名结束后由沧源县交通运输局相关工作人员根据考生提交的资料与报考岗位匹配性进行审核，县人力资源和社会保障局进行监督，4月5日前将审核结果以电话方式通知考生本人。2.资格复审。参加笔试(或面试)时由考生提供相关证书和材料的原件和复印件，审核考生相关证书原件材料是否与报名信息一致。(五)组织考试1.组织符合条件人选进行专业技能测评，测评方式采取笔试+面试的方式进行，笔试、面试具体时间、地点根据疫情防控情况另行通知。2.测评方式采取笔试+面试的方式进行，在沧源县纪委监委、沧源县人力资源和社会保障局的监督下,由县交通运输局组建专家评委进行命题、阅卷、面试。所有计划招聘专业均需要参加笔试，笔试时间为60分钟，以笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位与应试人员不低于1:2的比例确定面试人选，并组织面试，面试采用专业知识问答形式进行，时间为20分钟。综合成绩按百分制计算（综合成绩=笔试50%+面试50%）。3.原则上每个岗位须3名以上应聘人员报名方可组织专业技能测评，若应聘岗位人数不足，需报招聘领导小组同意后方可开考。(六)资格终审拟聘用人员在指定时间到沧源县人力资源和社会保障局专业技术人员管理股进行资格终审，提交相关资格证书原件。未能提供相关证书原件的资格审核不合格，资格终审不合格出现空缺的按综合成绩从高到低依次递补一次。(七)体检资格终审通过后到指定综合医院体检，体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，确认是否符合拟聘所需的身体条件，体检费用自理，体检不合格的不予聘用，所对应的岗位按招聘空缺处理。(八)公示资格终审、体检合格的拟聘用人员在沧源县政府公众信息网进行为期7天的公示,经公示，无异议的按程序由沧源县人力资源和社会保障局报临沧市人力资源和社会保障局审批。(九)聘用1.符合聘用条件的人员，按我县同类事业单位工作人员报临沧市人力资源和社会保障局审批后，实行一年的试用期。在试用期间若发现有作风不正，有参与黄、赌、毒等违法行为，患有严重传染病，用人单位可立即与其解除聘用合同。拟聘用人员接到聘用通知后，须在规定时间内到用人单位报到，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。2.聘用人员在用人单位工作最低服务年限为五年，五年内不得因辞职、考公务员、考其他事业单位、申请调动而脱离本单位，否则一律不给予办理调动手续。如服务期限未满五年而单方面提前解约，须支付违约金伍万元。沧源县交通运输局办公室电话：0883-7121100联系人：田宇13759311897刀金波13759367323沧源佤族自治县交通运输局2020年3月12日来源：沧源佤族自治县人民政府网http://www.cangyuan.gov.cn/cyxrmzf/zwgk49/gggs71/472015/index.html找好工作↺

新东方北京学校2020届校园招聘一、企业简介新东方北京学校创立于1993年11月16日，是新东方教育科技集团旗下创立时间最早、规模最大的学校。经过二十余年的奋斗，已经从最初二三十名学员，单一的出国考试培训，迅速发展成为今天集出国考试培训、国内考试培训、基础英语、中学全科、少儿全科培训等领域为一体的规模最大的教育培训基地之一。作为新东方教育科技集团的“超A级”学校，新东方北京学校为优秀人才提供广阔的职业发展平台，帮助上万名大学生找到职业方向，培养综合能力。二、招聘岗位【教师岗位】出国考试方向TOEFL/SAT/ACT/GRE/GMAT/SAT2/AP/TOEFL

云南省普洱市投资促进局2020年招聘5名编制外招商工作人员公告为进一步充实普洱市投资促进局工作队伍，根据云南省招商委《关于2020年全省投资促进工作的意见》（云招商委发[2020]1号）和普洱市招商委《关于印发2019年全市投资促进工作意见》（普招商委发[2019]1号）对招商干部队伍建设的要求，经研究决定，普洱市投资促进局将面向社会公开招聘编制外招商工作人员，现将有关事项公告如下：一、单位简介普洱市投资促进局是普洱市人民政府直属的正处级事业单位。主要职责是：负责各级投资促进政策宣传贯彻，起草全市投资促进、区域经济合作、改善投资环境的地方性法规、政府规章草案，研究拟订全市投资促进发展规划和年度全市投资促进指导性意见及引资目标责任；协调督导市直有关部门、县（区）、园区开展投资促进和重大招商引资项目的协调推进；统筹开展市级重大招商引资项目全程服务工作，负责受理并协调处理国内投资企业投诉工作。协调推进国内区域投资促进工作；牵头开展外商直接投资促进工作；联络普洱市人民政府驻外办事机构开展投资促进工作。会同市直有关部门、县（区）和园区策划推出市级重点产业招商引资项目，建立、管理市级重点招商引资项目库。负责联络、协调和服务异地驻普商会投资促进工作等。二、招聘原则坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。三、招聘条件、岗位和要求计划招聘编制外招商工作人员5名。（一）招聘条件1.遵纪守法，品行良好,身体健康。2.年龄为21周岁以上，35周岁以下,性别、专业不限。3.有较强的责任心与较好的人际交往、团队合作和语言表达能力。4.有下列情况之一的，不受理报名：（1）受过刑事处罚或曾被单位开除的；（2）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；（3）在原单位未解除工作关系或用工合同未到期的。（二）招聘岗位和要求在满足以上招聘条件的前提下，具体招聘岗位和要求见下表：四、报名（一）时间：2020年3月16日至3月26日。（二）地址：普洱市思茅区民航路18号市投资促进局办公室（三）报名材料：1.报名人员在公告附件中下载《报名表》并如实填写；2.身份证、毕业证（双证人员同时附学位证）原件和复印件各1份；专业资格证书（计算机、英语等）原件和复印件各一份；表彰奖励的证书（包含校内、校外）原件和复印件各一份；在县级以上新闻媒介发表过的文章复印件；驾驶证复印件；近期免冠半寸照片2张。五、程序（一）资格初审普洱市投资促进局对报名人员进行资格初审，资格审查合格人员进入后续招聘环节。（二）笔试笔试由普洱市投资促进局组织，采取闭卷方式进行，内容包括经济、外语、计算机、公文写作等，占综合成绩50%权重，笔试时间、地点另行通知。（三）面试面试由普洱市投资促进局组织，采用现场电脑操作和提问的方式进行，占综合成绩50%权重。根据笔试成绩按人员与招聘岗位1：3的比例确定进入面试人员（成绩并列的一并进入面试），若达不到1：3比例的，可降低比例进入面试，面试时间、地点另行通知。（四）试用和聘用根据笔试和面试综合成绩按岗位招聘人数1：1的比例确定试用人员，试用期为2个月，试用合格后正式聘用，聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法以劳务派遣用工方式签订合同，日常管理和考核由普洱市投资促进局负责。每年一签，并按规定缴纳社会保险。六、薪酬待遇拟聘用人员实行基本工资+绩效奖励。基本工资应发额为4000元/月（含五险一金个人缴纳部分），试用期工资按基本工资应发额的60%计发。七、其它事项（一）所聘人员具体岗位和工作由市投资促进局根据工作实际安排和调整。（二）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。（三）所聘人员执行国家政策规定的劳动保障及节假日休假制度。（四）招聘过程中，报考人员应保持通迅畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。（五）本公告由普洱市投资促进局负责解释。报名咨询电话：0879-2148349（普洱市投资促进局办公室），0879—2144201（传真）。联系人：蔡会林，电话：13887967617。邮箱：peszsj@163.com。附件【复制链接到浏览器打开】：招聘招商工作人员报名表http://www.puershi.gov.cn/system/_content/download.jsp?urltype=news.DownloadAttachUrl&owner=1483722844&wbfileid=4555402来源：普洱市人民政府网http://www.puershi.gov.cn/info/1189/96813.htm找好工作↺

云南省西双版纳州市场监督管理局2020年招聘2名公益性岗位工作人员公告西双版纳州市场监督管理局因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位2名，主要负责辅助做好文秘相关工作。具体事项如下：一、招聘条件（一）基本条件1.符合公益性岗位人员条件之一：a、失业人员中的城镇登记零就业家庭人员；b、失业人员中残疾人；c、失业人员中的享受城乡居民最低生活保障人员；d、失业人员中的连续一年失业以上人员。2.拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，具有较强的工作能力和高度的工作责任心，具备爱岗敬业、吃苦耐劳的精神3.年龄在45周岁以下，具有大专以上学历，不限专业。4.具有良好的沟通协调、团队协作和语言表达能力；能适应较快的工作节奏、独立完成分配的工作。5.身心健康。（二）有下列情况之一者不得报考：1.受过治安或刑事处罚的；2.处于党纪、政纪处分期间的；3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；4.其他不宜报考的。二、招聘程序（一）报名1．报名方式采用网络报名。报名时间：2020年3月16日—3月30日；报名方式：将《西双版纳州市场监督管理局公益性岗位人员应聘登记表》发送至zscjjgdw@126.com邮箱。联系人及联系方式：康瑜，0691-2149876。2．报名要求报名时应聘人员应准确填写《西双版纳州市场监督管理局公益性岗位人员应聘登记表》（见附件）。（二）面试考试形式为面试。按照报名、资格审核情况，确定面试人员名单。面试的具体时间和地点另行通知，并提交相关材料：本人有效身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、学历学位证书复印件、资格证书原件及复印件。面试人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消面试资格。（三）聘用根据面试成绩和考察情况，确定聘用人员。三、其他事项人员聘用后，工资福利按州直公益性岗位就业人员的公益性岗位补贴执行，签订劳动合同。附件：西双版纳州市场监督管理局公益性岗位人员应聘登记表西双版纳州市场监督管理局2020年3月12日附件（复制到浏览器打开）：《西双版纳州市场监督管理局公益性岗位人员应聘登记表》https://www.xsbn.gov.cn/files/2020/03/20200316111108260.docx来源：西双版纳州人民政府网https://www.xsbn.gov.cn/101.news.detail.dhtml?news_id=75587

（一）德宏州陇川县民族中学招聘6名教师1.无需笔试，视频面试2.招聘时间：第一次招聘时间：2020年3月18日至25日。若第一次岗位未招足，第二次招聘时间：2020年3月25日至4月25日。3.招聘岗位表

（一）2020年玉溪市红塔区卫生健康系统提前招聘高层次紧缺人才通告（西医岗位）根据国家、省市事业单位公开招聘相关规定，结合红塔区医疗业务和学科建设实际需要，现面向省内外高校择优招聘一批有志于献身卫生健康事业的高层次和急需紧缺的编制内人才，现将有关事项通告如下：一、招聘岗位及条件注：1、考核结束后，如某一岗位出现空额，报考其他岗位的符合该空额岗位条件的考生，可根据综合考核成绩择优调剂到该空额岗位进行招聘；也可根据需要将该空额岗位数并入其他岗位招聘。2、因本次招聘实行网上报名和网络视频考核，请考生扫码进入“快招聘”小程序页面进行注册，并认真阅读相关报名和考核要求，按规定进行报名和考核。二、基本条件1、热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，身体健康；2、为人正直诚信，具有团结协作的团队精神，积极进取，具备良好的沟通能力和书写能力；3、毕业时须取得岗位要求的毕业证、学位证；4、具有岗位所需要的专业知识和技能，所学专业或方向与招聘岗位要求相符或相近。三、报名和资格审查报名采取网络报名，每人限报一个岗位。1、报名时间：2020年3月16日-3月25日；2、报名方式

瑞丽市卫生健康系统2020年度带编选优医学类毕业生公告经德宏州人民政府研究决定同意2020年度瑞丽市卫生健康系统带编选优医学类毕业生28名，现将有关事项公告如下：一、2020年度瑞丽市卫生健康局下属事业单位考核招聘紧缺专业学科优秀人才岗位情况表。二、招聘方式：因受疫情影响，采取网络招聘的方式进行。我市参加大理大学，昆医大专场，用人单位已登录注册，发布职位信息，求职人员可登录注册后自主选择用人单位，并投递简历，面试时间另行通知。（一）大理大学专场招聘会时间：2020年2月22日-3月14日，各用人单位网上报名阶段。

嵩明县融媒体中心2020年公开招聘播音主持人公告根据工作需要，经报中共嵩明县委、嵩明县人民政府研究同意，嵩明县融媒体中心2020年面向社会公开招聘编制外播音主持人4名，现将招聘事宜公告如下：一、招聘岗位及人数面向社会公开招聘播音主持人4名，其中男性2名、女性2名。二、招聘条件1.拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治思想素质；2.遵纪守法，遵守单位规章制度，具有较强的组织纪律观念；3.具有全日制普通高校专科以上学历；4.年龄18周岁以上（出生日期在2002年3月16之前），28周岁以下（出生日期在1992年3月16日之后）；5.男身高165厘米以上，女身高158厘米以上，普通话一级乙等及以上；6.身体健康，五官端正，形象气质较好；7.有较好的播音主持基础和语言表达能力，能够胜任新闻主持、演播室访谈和现场采访等工作。有播音主持工作经验或具有较好的新闻采编能力和视频制作经验者优先。三、招聘程序（一）报名1.报名时间：2020年3月16日至2020年4月15日。2.报名采取网上报名的方式进行：具体请登录嵩明县人民政府网（http://kmsm.gov.cn/）下载并填写相关报名表格，与其它报名所需材料电子版照片一并打包，以“报考嵩明县融媒体中心2020年播音主持加姓名”命名，发至邮箱：1485706820@qq.com。报名联系人：计老师；联系电话：0871-67911141。3.报名所需材料：①《嵩明县融媒体中心2020年播音主持人报名表》《嵩明县融媒体中心2020年播音主持人应聘诚信承诺书》各一份；②身份证（户口本）、毕业证书、普通话等级证书、个人推荐表和相关奖励、荣誉证书原件及复印件一份；③个人诚信承诺书原件；④近期2寸免冠照片和6寸生活彩色照片各2张；⑤个人播音、主持节目的视频一份（时长20分钟以内，视频格式：MP4、MOV）。（二）考试及资格审查报名结束后，统一组织考试和资格审查。考试分初选和专业测试两个环节，不设笔试环节，在初选结束后进行资格审查。1.初选。满分100分，由公开招聘工作领导小组组织实施。根据报名人员提供的播音主持影像，对报名人员的普通话水平、电视上镜的形象气质等进行初评打分，确定进入专业测试人员。初选最低合格分数线为70分，未达到最低分数线者，不得进入下一个环节。初选成绩在嵩明县人民政府网（http://kmsm.gov.cn/）公布，请考生自行关注。2.资格审查。初选结束后，由公开招聘工作领导小组对通过初选的人员进行资格审查。资格审查由本人携带报考相关材料（原件及复印件各一份）于专业测试前到嵩明县融媒体中心办公室进行现场资格审查，参加资格审查的人员现场填写资格审查确认表及签署本人填写信息真实、准确的书面承诺书（确认表由单位提供，考生本人现场填写并签名提交）。资格审查结果及专业测试安排在嵩明县人民政府网（http://kmsm.gov.cn/）公布，请考生自行关注。注意事项：在规定时间内未到规定地点进行资格审查或者报名时提交信息与现场资格审查信息不一致的，视为自愿放弃考试资格或资格审查不合格。资格审核贯穿于招聘工作全过程，报考人员报名时提供的信息材料必须真实有效，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随即取消考试聘用资格，责任自负。3.专业测试。满分100分，主要通过指定稿件播读、模拟主持、回答提问等方式进行，主要测评应聘者的专业素质。专业测试设置最低合格分数线为70分，未达到最低合格分数线者，不得进入下一个环节。4.综合成绩计算方式：综合成绩=初选成绩×30%+专业测试成绩×70%，综合成绩按四舍五入保留两位小数。如果出现综合成绩并列的情况，以专业测试成绩高者进入下一阶段，若专业测试成绩也相同，则加试一场专业测试，按加试的专业测试成绩从高分到低分确定进入下一阶段人选。综合成绩排名将在嵩明县人民政府网（http://kmsm.gov.cn/）进行公示，公示期5个工作日。（三）体检、考察考试结束后，按照综合成绩岗位排名和岗位招聘人数确定进入体检和考察人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用自理。对体检合格人员进行考察，考察工作由招聘工作领导小组组织实施，以谈话了解、查阅档案的方式进行。主要考察体检合格人员的德才表现、有无违法违纪行为，再次核实报名资格条件等，因体检、考察不合格造成名额空缺的，按考生综合成绩依次递补，根据考试—体检—考察结果确立拟聘用人员，并在嵩明县人民政府网（http://kmsm.gov.cn/）公示，公示期5个工作日。四、聘用及待遇播音主持人员实行劳动合同制管理，由县融媒体中心委托有资质的第三方劳务派遣机构与应聘人员签订劳动合同并建立劳动关系。拟聘用人员公示期满后无异议的，办理聘用手续，进入试用期，试用期3个月，试用期工资3000

本轮招聘100余人，主要招聘的岗位见附件《补充招聘岗位表》，详细信息请登录南方电网公司员工招聘系统（http://zhaopin.csg.cn）对照查询。