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2023年江苏省南通市公开选调优秀紧缺专业青年人才简章
2023年江苏省南通市公开选调优秀紧缺专业青年人才简章为加大优秀紧缺专业青年人才引进力度，拓宽高素质专业化年轻干部的源头储备，根据南通市“515”优才计划和优秀年轻干部“568”培养选拔计划有关要求，现就南通市公开选调优秀紧缺专业青年人才工作公告如下。一、选调对象及数量面向国内外知名高校选调291名优秀青年人才到我市各级企事业单位工作。其中：南通市本级岗位45名，海安市、如皋市、如东县、启东市、崇川区、通州区、海门区、南通开发区、苏锡通园区、通州湾示范区岗位共246名。已在南通市（含各县市区和市管开发园区）工作的不在此次选调范围之内（报名国有企业岗位的除外）。二、选调条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；思想政治素质好，立场坚定，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，选调志向明确，甘于为国家和人民服务奉献；品学兼优，综合素质和发展潜力好；专业水平较高，有一定的组织协调、人际沟通和语言文字表达能力。2.大学本科生一般不超过25周岁（1998年7月1日以后出生），硕士研究生一般不超过28周岁（1995年7月1日以后出生），博士研究生一般不超过31周岁（1992年7月1日以后出生）。3.具有国家认可的相应学历学位，应届毕业生应如期毕业并在当年8月31日前取得相应的学历学位证书（博士研究生可放宽至当年的12月31日）；国（境）外高校毕业生须在取得学历学位证书后30天内完成教育部留学服务中心认证。4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。5.没有违法违纪、学术不端和道德品行等问题。6.法律法规规定的其他条件。（二）岗位条件选调岗位分为两类：南通市本级岗位、县（市、区）和市管开发园区岗位。1.南通市本级岗位报考基本条件本科阶段毕业于“双一流”建设高校或同层次国（境）外名校（QS、THE、U.S.News、ARWU四大排行榜最新排名前100名），且研究生阶段毕业于“一流大学建设高校”或“一流学科建设高校”（仅限该一流学科）或同层次境外名校的全日制博士、硕士研究生毕业生（不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生）。2.县（市、区）和市管开发园区岗位报考基本条件国内普通高校及四大排行榜最新排名前200名国（境）外高校全日制博士、硕士研究生毕业生及“双一流”建设高校本科毕业生（不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生）。同等条件下，优先选调符合下列条件的应聘人选：1.中共党员（含中共预备党员，入党时间截至报名截止日）；2.获得过国家奖学金、校一等奖学金、校二等奖学金，或三好学生（优秀学生）、优秀学生干部、优秀党（团）员、优秀党（团）干部等院系及以上综合性表彰奖励（截至报名截止日）；3.担任过班级（党团组织）委员、院系学生会（研究生会）中层副职及以上职务满1学年（截至2023年春季学期）。选调岗位及具体报考条件详见附件1。三、选调程序（一）报名与初审。报名人员登录南通市人事考试网上服务平台（网址：rsks.rsj.nantong.gov.cn）进行网上报名，并同步将报名材料扫描件或照片发送至对应的报名邮箱【邮件名：岗位代码+姓名+院校（单位）+专业】。岗位咨询电话及报名邮箱详见附件2。报名时间：2023年2月17日9:00—2023年3月17日16:00。考生最多可以选择2个岗位报名。即：可以报考1个市本级岗位，可以报考1个县（市、区）和市管开发园区岗位，也可以市本级岗位、县（市、区）和市管开发园区岗位各报考1个。报名材料包括：1.本人身份证正反面；2.近期正面免冠证件照（35×45mm，JPG格式，20Kb以内）；3.《毕业生双向选择就业推荐表》（应届毕业生提供），学信网中查验的各学段的《教育部学籍在线验证报告》，已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书；4.中共党员（含预备党员）证明；5.获得的国家奖学金、校一等奖学金、校二等奖学金和三好学生（优秀学生）、优秀学生干部、优秀党（团）员、优秀党（团）干部等院系及以上综合性表彰奖励证明（研究生含本科阶段）；6.担任学生干部的任职文件、聘书或由学校相关单位按照学生干部管理权限出具的任职证明（研究生含本科阶段）；7.学术成果、资格证书及其它相关证明材料。报名结束后，按照有关选调条件，对报名人员进行初审，按一定比例确定进入综合素质评价人员名单。报名结束后，市本级事业单位岗位有效报名人数与选调人数之比小于3:1、国有企业岗位小于2:1的职位，由市委组织部按照规定程序核减选调计划。报名初审通过后，不可更改报名岗位。（二）综合素质评价。通过面谈、专业测试等方式进行；同时，针对学习能力、任职经历、所获荣誉奖励等要素进行适岗评价。量化评分后，从高分到低分，按一定比例确定进入笔试人员名单。时间和地点另行通知。（三）笔试。笔试由南通市委组织部统一组织。参加笔试的人员须自行登录报名网站，下载、打印准考证，笔试不指定考试大纲和辅导教材。笔试结束后，按照综合素质评价、笔试成绩6:4的比例折算得分，市本级岗位按照选调计划5:1的比例、县（市、区）和市管开发园区岗位按照不低于选调计划5:1的比例确定资格复审人员名单；比例达不到5:1的选调岗位，参加笔试人员全部进入资格复审，通过复审后参加面试。时间和地点另行通知。（四）资格复审及面试。资格复审时，须提供报名材料原件，未能完整提供或提供虚假信息的，视为复审不通过。资格复审不合格或者主动放弃面试资格的，在同岗位人选中从高分到低分依次递补。面试以考察拟任岗位所需的综合管理能力为主。时间和地点另行通知。（五）确定人选。面试结束后，按照综合素质评价、笔试和面试成绩3:2:5的比例折算得分，从高分到低分，按照与选调计划1:1的比例，确定拟选调人选。（六）体检考察。对拟选调人选进行体检。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格的确定为考察人选，考察按公务员录用有关标准和要求进行。（七）公示与聘用。对通过体检和考察的拟选调人选进行公示，时间7个工作日。公示结束无异议的，凭学历学位证书办理聘用手续。体检、考察和公示期间有不适宜选调情形或主动放弃的，依次递补。最终选调人员名单公布后，如有主动放弃的，不再递补。四、相关政策
2023年2月16日