聘--浦发银行拉萨分行招聘启事--企业简介

上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称:浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的国有全国性股份制商业银行，总行设在上海。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。2021年2月，英国《银行家》杂志发布“全球银行品牌500强”排名，浦发银行位列第15位，居上榜中资银行第7位；同年5月，美国《福布斯》杂志发布“全球企业2000强”排名，浦发银行位列第68位，居上榜中资企业第18位、中资银行第9位;同年6月，英国《银行家》杂志发布“全球银行1000强”排名，根据一级资本,浦发银行位列全球第18位，居上榜中资银行第8位；同年8月，美国《财富》杂志发布“财富世界500强”排名，浦发银行位列第201位，居上榜中资银行第8位。目前，浦发银行是国内为数不多同时获得三大国际评级机构投资级以上评级的股份制商业银行之一。上海浦东发展银行股份有限公司拉萨分行（以下简称“浦发银行拉萨分行”）是总行直接管理的直属一级分行。自2016年9月开业以来，以“新思维·心服务”为引领，努力为客户提供“诚心、专心、用心、贴心、全心”的五心服务，经营业绩迅速提升，员工队伍快速发展，薪酬待遇更有竞争力，社会影响力持续扩大，美誉度进一步提升，得到了党委政府、监管单位、社会各界的好评。因业务和机构发展需要，现对以下岗位进行社会公开招聘，工作地点为拉萨市。相关考试程序合格者，经总行同意后将录用为正式员工，分行也将为员工提供广阔的职业发展空间，以及具有竞争力、成长性的薪酬福利。相关福利待遇一、津、补贴类可按规定享受相当可观的西藏津贴、租房补贴、取暖费、国庆补贴、防暑降温费等。二、休假类1.西藏籍员工每年享受35天带薪休假、非西藏自治区户籍员工每年享受55天带薪休假。2.西藏籍女员工每胎享受1年产假、非西藏自治区户籍员工第一胎1年，第二胎4个月。发放固定薪酬，可足额申领生育津贴；3.婚假7天，陪产假西藏户籍30天，非自治区户籍7天，丧假7天；4.休假路途，可享受每年2次来回路途费用实报实销，期间可报2晚住宿费及伙食补贴。三、其他类1.在藏干部职工，其子女参加高考的，根据自治区相关规定，结合个人在藏工龄等，可享受子女高考加分等政策倾斜；2.根据自治区税收相关政策，可享受个税税基优惠政策，最高可享受14000.00元免税税基；适用于所有岗位的应聘要求一、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配；二、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；三、本科及以上学历；四、具有较强的工作责任心、团队合作精神、组织协调能力、执行能力和沟通表达能力；五、具有较强的文字表达和撰写能力、信息管理和数据分析能力，能熟练运用电脑办公软件；六、性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史，无违纪违规等不良纪录；七、符合我行亲属回避的要求；八、特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。报名及联系方式应聘人员请登录浦发银行官方网站(www.spdb.com.cn)点击“今日浦发-关于浦发-浦发招聘-分行招聘-社会招聘-分行-拉萨分行”选项，进行在线简历填写与投递。报名截止日期：2022年4月30日咨询电话：0891-6598579我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者信息严格保密。招聘岗位及具体要求聘风险管理部负责人

上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称:浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的国有全国性股份制商业银行，总行设在上海。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。2019年7月，美国《财富》杂志发布“财富世界500强”排名，浦发银行位列第216位，居上榜中资企业第56位、中资商业银行第8位。在2020年第二季度发布的“全球银行1000强榜单”中，浦发银行排名第20位。目前，浦发银行是国内为数不多同时获得三大国际评级机构投资级以上评级的股份制商业银行之一。上海浦东发展银行股份有限公司拉萨分行（以下简称“浦发银行拉萨分行”）是总行直接管理的直属一级分行。自2016年9月开业以来，以“新思维·心服务”为引领，努力为客户提供“诚心、专心、用心、贴心、全心”的五心服务，经营业绩迅速提升，员工队伍快速发展，薪酬待遇更有竞争力，社会影响力持续扩大，美誉度进一步提升，得到了党委政府、监管单位、社会各界的好评。因业务和机构发展需要，现对以下岗位进行社会公开招聘，工作地点为拉萨市。此次招聘为劳务派遣用工形式，经相关招聘程序合格者，录用为劳务派遣员工，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。基本要求（一）遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配；（二）诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；（三）性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史，无违纪违规等不良纪录；（四）符合我行亲属回避的要求；（五）不得在其他企业有股份和担任高管职务，不得有小贷/P2P从业经历。招聘岗位及具体要求聘信用卡团队