根据工作需要，湖州市政务服务管理办公室决定面向全市公开选调事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：一、选调岗位及数量湖州市政务服务管理办公室直属公益一类事业单位——湖州市政务服务中心电子政务岗位人员1名；湖州市政务服务管理办公室直属公益一类事业单位——湖州市企业综合服务中心电子政务岗位人员1名、综合服务岗位人员1名。二、选调范围湖州市行政区域内具有事业身份的在编在职人员。三、选调条件1.政治素质好，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；2.全日制大学本科及以上学历并取得相应学位；3.电子政务岗位：电子信息类、计算机类相关专业，熟悉计算机软硬件；4.综合服务岗位：专业不限，熟悉机关事业单位公文写作，有较好的文字水平和综合协调能力；5.历年年度考核均为合格及以上等次；6.年龄在35周岁及以下（即1988年7月22日以后出生）；7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；8.法律、法规规定的其他条件。有下列情形之一的，不得参加选调：（1）试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的；（2）乡镇（街道）事业单位工作人员，在乡镇（街道）工作不满5年的；（3）通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，未满规定最低服务年限的；（4）人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的；（5）受过刑事处罚或党纪政务处分的；（6）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；（7）聘用后即形成《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的；（8）不符合相关政策规定的其他情形。工作年限计算截止时间为2024年7月22日。四、选调程序1.公开报名。报名时间：2024年7月22日至7月26日，工作日上午9:00-12:00、下午2:30-5:30。报名地点：湖州市民服务中心2号楼209室采用现场报名方式进行，报名者需填写《湖州市政务服务管理办公室公开选调事业单位工作人员报名表》（贴本人近期正面免冠2寸彩色照片、一式两份，附电子版），并提供个人身份证、学历学位证书以及报考岗位所需的其他印证材料等原件及复印件，经所在单位党委（党组）盖章同意后，到湖州市政务服务管理办公室组宣人事处进行现场报名。每名报名者限报考1个岗位。2.资格审查。报名人员对《报名表》中填写的信息真实性负责。报名结束后，由湖州市政务服务管理办公室依据选调条件，对报名人选的基本条件和资格进行审核。通过资格审查的报考人数须达到拟选调计划人数3:1的比例，不足3:1的，则相应核减或取消拟选调计划数。3.组织面试。资格审查合格进入面试，面试主要测试应试者的政治综合素质、语言表达能力、分析判断能力等。具体面试时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。4.组织体检、考察。根据面试成绩从高到低排序，按选调计划数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检费用自理。对体检合格人员进行考察，重点考察“德、能、勤、绩、廉”现实表现，进一步评估岗位匹配度。因放弃体检、体检或考察不合格、在办理调动手续前放弃选调资格的，按面试成绩从高分到低分依次递补。5.公示和调动。根据面试、体检和考察情况，确定拟选调人选，在湖州市人力资源和社会保障局门户网公示7个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响选调的，按照有关规定办理调动手续。五、注意事项1.本公告未尽事宜，由湖州市政务服务管理办公室组宣人事处负责解释。联系及咨询电话（工作日）：0572—2220050，传真：0572—2220006。联系地址：湖州市民服务中心2号楼209室。2.个人报名提供的信息必须真实、准确、详细，如发现有弄虚作假的，将取消资格。点击阅读原文下载附件：《湖州市政务服务管理办公室公开选调事业单位工作人员报名表》

湖州市应急救援指挥中心是湖州市应急管理局下属公益一类事业单位，正科级事业单位，经费财政全额保障。因工作需要，决定向全市公开选调事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：01选调岗位及数量公开选调湖州市应急救援指挥中心财务管理岗位工作人员1名。02选调范围湖州市行政区域内具有事业身份的在编在职人员。03选调条件1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；2.具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法、品行端正，能胜任专业技术工作；3.岗位要求：具有大学本科及以上学历并取得相应学位，专业要求为应用经济学类、工商管理类；具有从事机关事业单位会计岗位工作经历3年及以上。历年年度考核均为合格及以上等次，工作年限计算截止时间为2024年6月21日；4.年龄在35周岁及以下（即1988年6月17日以后出生），具有中级会计师及以上技术职称的，年龄可放宽至40周岁；5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；6.法律、法规规定的其他条件。有下列情形之一的，不得参加选调：（1）试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的；（2）乡镇（街道）事业单位工作人员，在乡镇（街道）工作不满5年的；（3）通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，未满规定最低服务年限的；（4）人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的；（5）受过刑事处罚或党纪政务处分的；（6）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；（7）聘用后即形成《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的；（8）不符合相关政策规定的其他情形。04选调程序选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次选调工作按照发布公告、网络报名、资格审查、组织考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。1.公开报名。报名时间为2024年6月17日8：30至2024年6月21日17：30止。采用网络报名方式进行，报名者需填写《2024年湖州市应急管理局公开选调事业单位工作人员报名表》（见附件）并经所在单位党委（党组）盖章同意，同时提供本人身份证、学历学位证书及专业技术资格证书等材料，以扫描件的形式一并发送到指定邮箱（yogina@163.com）。报名有效时间以邮箱收到邮件的时间为准，逾期视作报名无效，发邮件时主题栏必须以“姓名+手机号”的格式注明。2.资格审查。审查时间为2024年6月24日8：30至2024年6月26日17：30。报名人员对《报名表》中填写的信息真实性负责。报名结束后，由湖州市应急管理局依据选调条件，对报名人选的基本条件和资格进行审核，通过资格审查的报考人数须达到拟选调计划人数3:1的比例，不足3:1的，则取消本次选调计划。审核结果以短信形式反馈。3.考核。考核形式采取面试方式，具体面试时间、地点另行通知。面试主要考核应试者的政治综合素质、语言表达能力、分析判断能力等。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。4.体检。依据考核成绩，按岗位拟选调人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检工作参照《关于修订及

（六）公示录用。体检、政审考察合格人员拟定为录用人员，并公示5天。拟录用人员未在规定时间内到岗的视为自动放弃录用资格，不再进行递补。拟录用人员应服从集团工作安排。

根据湖州市人力资源和社会保障局、湖州市教育局《关于做好市直属学校招聘高校优秀应届毕业生有关事项的通知》等文件精神，结合学校发展需要，湖州市教育局组织直属学校面向全国普通高等院校2024届毕业生公开招聘教师若干名，现就赴湖南师范大学公开招聘优秀毕业生的具体招聘事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、公平、竞争、择优的原则。二、招聘组织由湖州市教育局统一组织。三、招聘计划本次湖州市教育局组织赴湖南师范大学公开招聘的4所学校拟推出岗位共计13个，具体详见《2024年浙江省湖州市教育局直属学校赴湖南师范大学公开招聘2024届优秀毕业生计划表》。四、招聘对象和条件（一）招聘对象须符合下列范围之一：1.全国普通高校2024届硕士及以上研究生；2.北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学和浙江师范大学10所师范院校的2024届师范类本科毕业生；3.第（2）条所述10所高校之外的其他普通高校2024届师范类本科毕业生，且须符合以下条件之一：①获得校级及以上优秀毕业生；②大学期间担任一学年以上的学院级学生会（团委）副部长及以上的学生干部；③获得校级学年度二等及以上奖学金一次（以学期为单位奖励的，2个学期的合并计算为一次，下同）；④获全国高等院校师范生教学技能竞赛三等奖及以上或省级高等院校师范生教学技能竞赛二等奖及以上的；⑤浙江省内普通高校2024年应届师范类“精英班”的毕业生（如杭师大经亨颐实验班等）。4.国家一流大学建设高校或一流学科建设高校的2024届本科毕业生（一流学科建设高校仅指该校一流学科专业的毕业生）。（二）招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国（境）外永久居留资格、长期居留许可等情况，户籍不限；2.政治思想表现好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录，政审符合要求；3.身体健康，心智健全，体检符合要求；4.具备教师基本素质和教育教学能力；5.硕士研究生及以下学历年龄要求在28周岁及以下（1995年4月4日以后出生）；博士研究生要求在35周岁以下（1988年4月4日以后出生）；6.具备招聘岗位所要求的学历、专业和其他条件。学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。可报考专业由招聘单位及市教育局根据招聘岗位特点，结合《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件2）进行审定，并负责具体解释。五、招聘程序和办法本次招聘工作按照发布公告、现场报名、资格审查、组织考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。(一)报名1.报名方式：采用现场报名方式。2.现场报名时间：2024年4月15日

湖州银行是一家具有法人资格的城市商业银行，自成立以来，坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位，强化管理，稳健经营，呈现出强劲的发展势头和持续的成长潜力。现湖州银行资产规模居湖州市第一，是境内第三家赤道银行。先后荣获中国金融机构金牌榜“年度十佳城市商业银行”、《亚洲银行家》“年度绿色可持续中小企业银行”、连续三年成为浙江省支持浙江经济社会发展先进单位和浙江省“民企最满意银行”；连续三年获评《亚洲货币》“年度最佳绿色金融区域商业银行”。

根据工作需要，湖州市中级人民法院统一组织2024年全市法院司法雇员公开招录。现将有关事项公告如下：一、岗位职责司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作，或者完成法院交办的其他工作。二、招录计划全市法院公开招录司法雇员共20人，各法院招录职位、人数和报考资格条件如下。三、招录条件（一）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；（二）年龄18至35周岁（1988年4月13日至2006年4月19日期间出生的）；（三）具有正常履行职责的身体条件；（四）具有招聘岗位所要求的学历、专业和其他资格条件。具有下列情形之一的，不能报考：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的；（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；（四）因其他原因不适合在人民法院工作的。四、招录程序（一）报名与资格初审1.报名时间：2024年4月13日9时—4月19日16时。2.报名方式：采用线上报名，报名人员通过微信扫一扫识别下方二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报1个岗位。

《浙江省湖州市2024年上半年市属事业单位公开招聘工作人员公告》一经公布，关注度持续升温，咨询热线爆满，小编就其中一些咨询率较高的热点问题整理如下：1.Q：笔试的科目、内容、时间、地点是什么?A：笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。《综合应用能力》为主观题，主要测试应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力，逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。《职业能力倾向测验》为客观题，主要测试应考人员从事事业单位工作的潜能。测试内容主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。满分均为100分。笔试时间为2024年4月27日，具体时间、地点以网上下载打印的准考证标明内容为准。

湖州职业技术学院是一所经浙江省人民政府批准成立的公办全日制高职院校。学校位于文化底蕴深厚、素有“丝绸之府、鱼米之乡、文化之邦”之称的国家历史文化名城——浙江省湖州市。湖州交通十分便捷、地处长三角中心区域、是沪、杭、宁三大城市的共同腹地、是连接长三角南北两翼和东中部地区的节点城市、离杭州75公里、上海130公里、南京220公里。湖州生态环境优美、是全国首个地市级生态文明先行示范区、正在加快打造“六个新湖州”、高水平建设生态文明典范城市。学校现有建筑工程学院、智能制造与电梯学院、新能源工程与汽车学院、信息工程与物联网学院、经济管理与电商学院、旅游管理学院、艺术与时尚创意学院、社会发展与公共教育学院、继续教育学院、马克思主义学院等10个二级学院、全日制在校学生1.2万人。总投资55亿元、总用地面积约1200亩的学校新校园计划于2025年9月启用。一、引进计划2024年学校计划引进高层次人才50名,具体岗位及要求如下：二、引进资格和条件（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。（二）愿意履行事业单位工作人员的义务、遵守纪律、品行端正、拥护中国共产党的路线方针政策。（三）学科专业根据引进岗位特点结合《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件2）进行审定，留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，由学校按照相近原则审核并负责解释。应聘人员如有特殊业绩，经学校认可，博士研究生可不受职称、学科专业等条件限制。（四）身心健康、具有正常履行岗位职责的身体条件、事业心、责任感强。（五）年龄一般不超过45周岁(1978年2月9日后出生)。（六）符合引进岗位所需的其他条件。三、引进待遇学校为高层次人才提供包含购房补贴、安家费、科研启动经费等优厚待遇，具体一人一议。无高级专业技术职务的博士研究生，可享受5年的校内奖励性绩效副高级专业技术职务起级待遇；免费提供为期3年的人才租赁房；夫妻双方均为学校引进人才可同时享受相应引进待遇。四、报名方式采用网上报名的形式,应聘高层次人才请填写《高层次人才应聘表》（附件1）登录湖州职业技术学院人才招聘系统

一、学校简介湖州学院是一所全日制公办普通本科高等学校。学校前身是成立于1999年的湖州师范学院求真学院。2021年1月，经教育部同意转设为公办普通本科高校，更名为湖州学院。学校现为浙江省应用型高校建设试点院校。目前学校占地面积500余亩，建设中的学校新校园坐落于湖州南太湖新区科技谷，占地1000余亩。拥有工学、理学、经济学、医学、文学、艺术学等学科门类，现有以理工类专业为主的36个本科专业，全日制在校生8300余人，规划在校生规模达到13000人。学校坚持高水平应用型大学目标定位，立足湖州，面向浙江，辐射长三角，围绕智能制造、新材料新能源、数字经济、生命健康、高端商贸服务、文化创意等领域，着力培养高素质应用型人才。现拥有机械工程、药学2个省一流学科，在电子信息、健康护理、经济贸易等方向建有省重点专业1个、省一流本科专业建设点6个、省新兴特色专业3个、省优势特色专业2个。面对新时代高等教育高质量发展机遇，学校将始终坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，努力提高学校核心竞争力，为长三角一体化发展提供人才支撑与智力支持，为加快建设全国知名、特色鲜明的高水平应用型大学的目标而努力奋斗！学校全称：湖州学院学校代码：4133013287学校网址：https://www.zjhzu.edu.cn/办学地点：浙江省湖州市学士路1号

一、学校简介湖州师范学院位于上海大都市圈重要城市—湖州市。湖州文化底蕴深厚，素有"丝绸之府、鱼米之乡、文化之邦"之称，是"两山"理念诞生地、美丽乡村建设发源地、"生态+"绿色发展先行地和全国首个地级市生态文明先行示范区、全球唯一生态文明国际合作示范区，交通便利，与上海、南京、杭州、苏州、合肥等长三角重要城市形成"1小时交通圈"，当前正在长三角一体化国家战略下，着力打造全国人才创新创业理想城市和长三角科创枢纽城市。湖州师范学院是一所综合性全日制普通本科高等学校，硕士学位授予单位。学校占地1560余亩，有安定书院/创新创业学院、经济管理学院、马克思主义学院、教师教育学院、体育学院、人文学院、外国语学院、艺术学院、音乐学院、理学院、信息工程学院、工学院、生命科学学院、医学院/护理学院14个二级学院，有8所附属医院、2个临床医学院、11所附属学校。学校学科门类齐全，涵盖教育学、工学、农学、医学、理学、文学、经济学、艺术学、法学、管理学、历史学等11大学科门类，数学、临床医学和工程学3个学科进入ESI全球前1％，拥有16个硕士点、39个研究生招生学科专业，16个省市重点建设学科。51个本科专业中，有8个国家级专业建设点、12个省级一流本科专业建设点、20个省级重点（优势、特色）专业。全日制学生15000余人，其中硕士研究生2200余名。学校现有教职工2900余人（含直属附属医院），高级职称800余人，拥有全职外国科学院、工程院院士5人，共享院士2人，国家杰青、国家教学名师等国家级领军人才15人，省宣传文化系统"五个一批"人才、省"钱江学者"特聘教授等省级领军人才80余人次。学校积极响应国家"一带一路"倡议，在阿塞拜疆国立语言大学设立孔子学院，与中国社会科学院等共建跨文化研究中心。与20多个国家和地区的60多所院校和机构开展紧密交流合作，现有来自俄罗斯、乌克兰、哈萨克斯坦、孟加拉国等32个国家的国际学生。学校综合实力和社会影响力不断提升，在US

-RECRUITMENT-诚聘英才湖州市健康集团五险一金节日福利疗休养带薪年假餐费补助01公司简介湖州市健康集团为市城市集团下属主营医疗健康板块的全资一级子公司，成立于2017年8月，旗下有爱山体检中心、滨湖体检中心、滨湖影像中心、蜀山老年医院、蜀山养护院、世信医疗、湖州嘉汇医疗美容门诊部和湖州嘉汇健康管理中心等子公司。注册资本10亿元。湖州蜀山老年医院同时挂牌湖州市中心医院城东分院，委托湖州市中心医院专业团队管理，是以老年医学、康复医学专科为特色，医、护、康、养相结合的专科性医院。02招聘原则及资格条件一招聘原则本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二资格条件1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，无不良记录；2、具有招聘岗位要求的学历、专业和技能条件;3、有较强的责任心，具备适应岗位要求的身体条件；4、年龄计算截止时间为2023年8月31日。03公司招聘计划湖州蜀山老年医院01

湖州市产业投资发展集团有限公司（简称“湖州市产业集团”）为市属国有独资企业，主要负责产业投资、金融服务、基金运作、科技创新、平台开发、生态转型及数智科技等工作。湖州市产业集团始终坚持“致力于打造长三角新势力产业生态组织者”的企业愿景，“国企投行看湖州、产业赋能见产投”的战略使命，“敢为人先、相与有成、追求卓越”的企业精神，“专注专业、创新务实、合规协同”的核心价值观，实施打造“六个新企业”的发展目标，聚焦产业投资和金融服务、科创平台和园区开发、生态运营和数智科技三大核心业务板块，全力打造科技、人才、资本的产业生态圈，积极服务社会经济发展。目前集团总资产超350亿元，取得AA+主体信用评级，在职员工1400余人，管理全资（控股）子公司50余家。

把“湖州人社”设为星标更容易找到我们哦~为进一步加强市级机关事业单位编外用工管理，根据《湖州市市级机关事业单位规范编外用人管理实施办法》（湖编办发〔2015〕16号）、《关于市级机关事业单位规范编外用人管理实施办法的补充意见》(湖编办发〔2019〕11号)等文件精神，结合工作实际，决定面向社会公开招聘湖州市市级机关事业单位编外工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘计划此次共计划招聘编外工作人员112名。具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见《2023年湖州市市级机关事业单位公开招聘编外工作人员岗位信息表》（见附件1）。二、招聘的范围、对象和条件（一）招聘的范围和对象1.招聘对象:社会人员、2023年国内普通高校应届毕业生、2023年毕业的国（境）外留学人员。2.户籍不限。3.专设面向退役军人招聘岗位的范围对象：应征入伍时为湖州市(含区县)户籍的退役军人或2023年7月14日户口在湖州市的退役军人。4.学历要求不区分全日制和非全日制。报名应聘人员须于2023年7月14日前取得招聘岗位所需的学历(学位)证书，2023年国内普通高校应届毕业生须于2023年7月31日前取得招聘岗位所需的学历（学位）证书,留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；招聘岗位中“其他要求”所需相关证书等材料，应聘人员须于2023年7月14日前取得。本次招聘所涉及工作经历的计算，截止到2023年7月14日。未在规定时间内取得有关证书等材料的，不予聘用或不予进入下一环节。（二）招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；2.愿意履行相关义务，遵守纪律，品行端正；3.应聘人员年龄要求在18至40周岁（1982年7月12日至2005年7月14日期间出生），部分招聘岗位有年龄限定的，详见附件1内“其他要求”栏；4.身体健康；5.具备招聘岗位所要求的学历、专业和其他资格条件。可报专业由招聘单位及其主管部门根据招聘岗位特点结合《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件3）进行审定，并负责具体解释。海外留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，由招聘单位及其主管部门按照相近原则审核并负责解释。三、招聘程序招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。根据招聘单位及其主管部门的需求，此次考核形式分为由招聘单位主管部门自行组织考核和市人力社保局统一组织考核两种形式（详见附件1内“考核形式”栏）：（一）由招聘单位主管部门自行组织考核的岗位，报名人员须自行下载并如实填写《2023年湖州市市级机关事业单位公开招聘编外工作人员报名表》（附件2），同时提供本人身份证、学历（学位）证书（留学人员应提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书）以及其他应聘岗位所需的印证材料，以电子照片或扫描件的形式一并于2023年7月12日9：00－7月14日16：00发送至附件1中所报单位的报名邮箱，每人限报一个岗位（与统一组织考核的岗位不得重复）。逾期未发送相关资料到指定邮箱的，视作放弃。资格审核结果、考核形式、时间等以招聘单位及主管部门具体通知为准。（二）由市人力社保局统一组织考核的具体形式如下：1.网上报名报名时间：2023年7月12日9：00－7月14日16：00。报名统一采取网络报名的方式进行，不设现场报名。应聘人员须登录浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com/tyzpwb/）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每人限报一个岗位（与自行组织考核的岗位不得重复）。个别招聘岗位需“其他要求”的印证材料，须将相关证件原件在报名期限内扫描发送至指定邮箱，逾期不发送的视作放弃（详见附件1内“备注”栏）。仅注册不报岗位的，视为无效报名。2.资格初审时间：2023年7月13日9:00－7月15日16:00。应聘人员可上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。资格初审由各招聘单位及其主管部门负责。3.网上改报此次招聘无须缴费。资格初审完成后，各岗位通过资格初审的确认人数不足招聘计划数2倍的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名。4.下载并打印准考证已通过资格初审人员在2023年7月20日9:00－7月21日24:00登录浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com/tyzpwb/）下载打印准考证，并按准考证要求参加笔试。5.笔试笔试时间：2023年7月22日笔试科目:上午9:00-11:30《公共基础知识》应聘人员必须按照准考证上规定的具体时间、地点和要求参加笔试。笔试成绩通过指定网站进行查询。6.资格复审在面试前由各招聘单位及其主管部门根据笔试成绩排名组织开展资格条件复审（具体时间地点另行通知）。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格。应聘人员须提供本人身份证、学历（学位）证书（留学人员应提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书）以及其他应聘岗位所需的印证材料原件及复印件。资格复审时间截止前，应聘人员确认放弃参加资格复审、不能提供相关材料的或资格复审不合格的，由招聘单位及其主管部门同意后将在该岗位按笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过资格复审入围面试名单确定后，相关岗位不再递补。7.面试根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数一定比例确定面试对象：招聘计划人数为3人及以下按照1:3入围面试；招聘计划人数超过3人的按照1:2入围面试。若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试时间、地点另行通知。面试采用结构化面试方式，面试评分采取百分制，面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考察对象。考核总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%面试结束后，依据总成绩，再按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先；若笔试成绩也相等，另加现场复试。8.体检、考察、公示体检、考察工作由各招聘单位主管部门组织实施。体检医院须具备体检资质。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，按岗位拟聘用人数1:1的比例确定考察对象。放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，经招聘单位主管部门同意后，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。根据考生总成绩、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并通过指定网站向社会公示7天。四、其他（一）自公告发布之日起一年内，湖州市市级机关事业单位在出现编外人员空缺时，可在核准招聘编外人数范围内向市人力社保局申报，对符合岗位需求并入围2023年湖州市市级机关事业单位公开招聘编外工作人员面试的人员，经双向选择同意，可直接进入体检环节。(二)应聘人员对招聘计划中的岗位、学历、专业要求以及其他相关资格条件需要咨询时，可在工作日按照招聘岗位信息表中招聘单位及其主管部门的咨询电话进行咨询。分享、在看与点赞湖州人社

把“湖州人社”设为星标更容易找到我们哦~根据《浙江省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《中共浙江省委组织部

把“湖州人社”设为星标更容易找到我们哦~5月20日，湖州市将隆重举办“湖州未来大会—青年人才万人招聘大会”！届时不仅有超万个优质岗位，更有应聘补贴等你来领！快叫上你的朋友们，来湖州龙之梦会议中心打卡吧！补贴对象及标准对应邀来湖参加招聘会的市外高校毕业学年在校大学生，将根据路程给予每人300—1500元的应聘补贴（路程指就读高校所在城市到湖州市的距离）。具体补贴标准：省内市外300元/人；省外500公里以内地区500元/人；500公里到1000公里地区1000元/人；1000公里以外地区1500元/人。申请材料（1）《大学生来湖应聘补贴申报表》，请自行打印并按照模板填写相关个人信息，注意删除“样表”字样；（2）身份证（正反面）、学生证（复印学校名称页、本人姓名页、盖有注册章页）、教育部学籍在线验证报告、本人银行储蓄卡（非信用卡、正面）原件及复印件。上述材料复印件请提前准备，身份证、学生证和银行卡尽量复印在同一张A4纸上，以便现场申报应聘补贴。申请流程（一）线上申请：1.手机下载“浙里办”APP。（活动开始前请提前下载）未注册过的用户，需先进行注册并完成实名认证。2.登录后在搜索栏中输入“湖州人社”并点击搜索。（以下流程需活动当天进行，在招聘会场方圆5公里范围内操作）

把“湖州人社”设为星标更容易找到我们哦~湖州新型城市投资发展集团有限公司（简称新投集团）创建于2002年，是吴兴区国资委下属吴兴国有资本投资发展有限公司出资成立的吴兴区五大国企之一。同时作为主体单位，负责吴兴国投实体化运营工作，吴兴国投已成功完成中证鹏元和联合资信AA+双评级。集团主营业务包括城市基础设施建设、资产运营管理、地产开发建设、贸易投资及城市更新等。

把“湖州人社”设为星标更容易找到我们哦~各有关高校：感谢贵校长期以来对我市人才工作的大力支持。为深入贯彻实施人才强国战略，推进高校毕业生等青年就业创业，我市定于2023年5月20日举办湖州未来大会——青年人才万人招聘大会，届时将组织508家企事业单位提供各类岗位超过11000个（具体岗位信息可微信扫描文末二维码查询）。现烦请贵校组织发动2023届毕业生前来参会，相关事项如下

把“湖州人社”设为星标更容易找到我们哦~自阶段性缓缴社会保险费政策实施以来，越来越多的企业享受到了政策红利，有力助推企业健康发展。下面就让“湖小社”带您再次回顾一下相关政策要点：一、申报对象、条件和缓缴期限（一）5类特困行业企业认定标准：属于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业等5个行业范围。缓缴期限：养老保险：自申报当月至2022年12月底；失业、工伤保险：自申报当月至2023年3月。申请材料：《阶段性缓缴企业社会保险费申请表》（下同）。扫码下载表格上述行业中以单位方式参保的有雇工的个体工商户以及其他单位可参照执行。（二）17类扩围行业困难企业认定标准：1.属于农副食品加工业、纺织业、纺织服装服饰业、造纸和纸制品业、印刷和记录媒介复制业、医药制造业、化学纤维制造业、橡胶和塑料制品业、通用设备制造业、汽车制造业、铁路船舶航空航天和其他运输设备制造业、仪器仪表制造业、社会工作、广播电视电影和录音制作业、文化艺术业、体育、娱乐业等17个行业范围；2.2022年度连续三个月累计为亏损状态，且申请缓缴时处于正常缴费状态。缓缴期限：养老保险：自申报当月至2022年12月底；失业、工伤保险：自申报当月至2023年3月。申请材料：1.《阶段性缓缴企业社会保险费申请表》；2.2022年度连续三个月累计亏损的财务报表（加盖单位公章）。（三）受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业认定标准：1.根据工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定通知》（工信部联企业〔2011〕300号）和国家统计局《统计上大中小微企业划分办法（2017）》等有关标准，划定为中小微企业的；2.2022年度连续三个月累计为亏损状态，且申请缓缴时处于正常缴费状态。缓缴期限：养老保险：自申报当月至2022年12月底；失业、工伤保险：自申报当月至2022年12月底。申请材料：1.《阶段性缓缴企业社会保险费申请表》；2.2022年度连续三个月累计亏损的财务报表（加盖单位公章）。以单位方式参保的个体工商户，参加企业职工基本养老保险的社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。（四）灵活就业人员缓缴期限养老保险：自申报当月至2022年12月底。未参加职工医疗保险的灵活就业人员，无需办理申请手续，只要扣款未成功即视为申请缓缴；已参加职工医疗保险的灵活就业人员，请持本人有效身份证件就近向乡镇（街道）便民服务中心提出申请，本年度将不进行养老保险费扣款。二、申报途径线上渠道：通过浙江政务服务网或浙里办APP搜索“申请阶段性缓缴社会保险费”事项进行申报；线下渠道：就近前往乡镇（街道）便民服务中心办理。三、费款补缴时间1.缓缴的失业保险、工伤保险费，原则上应在缓缴期满后的一个月内补缴到位；2.缓缴的养老保险费，原则上应在缴费期满后的一个月内开始补缴，可以一次补缴到位，也可以选择按月分期补缴的方式，每月补缴不低于一个月度的缓缴费款，最迟应于2023年6月底前全部补缴到位。四、其他注意事项1.缓缴的养老、失业和工伤三项社保费为单位应缴纳部分，缓缴期间免收滞纳金；2.缓缴期间，养老保险关系转移或职工申请领取养老保险待遇的，企业应先为其补齐缓缴的企业职工基本养老保险费；3.社保经办机构会对作出承诺申请缓缴的企业采取“双随机、一公开”方式选取一定比例开展抽查。对经查不符合条件的企业，将及时追缴缓缴的社会保险费，并按规定加收滞纳金。分享、在看与点赞湖州人社

把“湖州人社”设为星标更容易找到我们哦~为深入贯彻落实党中央、国务院及省委省政府“稳就业”“保就业”系列决策部署，全力稳定市场主体促就业，结合人力社保部门实际，制定“助企纾困稳就业16条政策”。具体内容如下↓↓全面落实社保费“返、降、缓”政策(3项)实施失业保险稳岗返还对2021年度未裁员或裁员率不高于2021年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%），2021年末参保30人（含）以下的企业裁员率不高于参保职工总数20%的参保企业实施失业保险稳岗返还。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%返还，中小微企业按90%返还。实施阶段性降低失业保险费率延续实施阶段性降低失业保险费率政策1年，执行期限至2023年4月30日。实施阶段性缓缴企业社会保险费对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业，以及符合国家规定的扩围行业的困难企业，受疫情影响生产经营出现暂时困难的中小微企业，实施阶段性缓缴养老、失业、工伤三项社保费的单位缴纳部分。以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户以及符合条件的其他单位，参照企业办法缓缴。缓缴实施期限到2022年年底，其中特困行业工伤、失业保险缓缴期限最长至2023年3月。以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳有困难的，可自愿缓缴，缓缴期限至2022年12月，可在2023年底前进行补缴。积极鼓励企业扩大招工引才(2项)支持企业持续扩大岗位对2022

把“湖州人社”设为星标更容易找到我们哦~根据《浙江省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）、《中共浙江省委组织部

把“湖州人社”设为星标更容易找到我们哦~因工作需要，湖州市社会保险服务中心、湖州市医疗保障事业管理服务中心对外服务窗口将于3月28日搬迁至新址，现将有关事项公告如下：一、新址地址

把“湖州人社”设为星标更容易找到我们哦~根据安排，原湖州市劳动保障监察支队、湖州市劳动人事争议仲裁院将从湖州市凤凰路605号搬迁至湖州市红旗路428号三楼（湖州市爱山街道办事处旁），并于2022年3月24日启动整体搬迁工作，搬迁时间为4天（2022年3月24日-2022年3月27日）。现将有关事项公告如下：1新办公场所地址湖州市红旗路428号三楼（湖州市爱山街道办事处旁）。新址启用时间2022年3月28日（周一）起新址办公场所正式启用，所有劳动保障监察、劳动人事争议仲裁业务均在新址办理。23其他事项原“湖州市劳动保障监察支队”搬迁至新址办公后，更名为“湖州市劳动权益保障中心”。咨询服务电话：0572-2038091

把“湖州人社”设为星标更容易找到我们哦~为进一步加强市级机关事业单位编外用工招聘，根据《湖州市市级机关事业单位规范编外用人管理实施办法》（湖编办发〔2015〕16号）、《关于市级机关事业单位规范编外用人管理实施办法的补充意见》(湖编办发〔2019〕11号)等文件精神，经研究，决定继续面向社会公开招聘一批湖州市市级机关事业单位编外工作人员预备人选。现将有关事项公告如下：一、招聘计划根据湖州市市级机关事业单位2022年度编外用工动态调整需求，面向社会公开招聘编外工作人员预备人选100名左右。二、招聘范围和对象1.“双一流”建设高校及建设学科（或原“985”、“211”大学）全日制本科毕业生；2.国（境）内外高校全日制硕士研究生及以上学历的毕业生。意向报名人员须取得相应学历证书或教育部留学服务中心的学历认证书。三、招聘资格和条件1.遵纪守法，品行端正，作风正派；2.适应机关事业单位工作，吃苦耐劳，服从安排；3.年龄要求在18至40周岁（1981年2月11日至2004年12月31日期间出生）；4.户籍不限。凡因违法违纪受过处分处理人员，以及其他有关法律法规明确不宜聘用的，谢绝报名。四、招聘程序(一)网上报名1.报名时间：自公告发布之日起至2022年12月31日。2.报名方法：应聘人员将报名表（点击“阅读原文”下载查看）、身份证、学历、学位证书扫描或拍照压缩后以附件形式发送至指定邮箱（huzhou_rczx@163.com），邮件标题注明“姓名+编外人员预备人选报名”。（二）资格审查根据报名情况，对应聘者进行资格审查，通过资格审查人员在湖州市人力资源和社会保障局官网（http://hrss.huzhou.gov.cn/）公示。公示无异议的人员，列入湖州市机关事业单位编外工作人员预备人选库。（三）直接考核在各市级机关事业单位出现编外人员岗位空缺时，按照人岗相适、双向选择的原则，市人力社保局统一向所有预备人选发布招聘岗位需求，经双向选择、用人单位直接考核后进入下一环节。（四）体检、考察、公示体检、考察、公示等工作按照湖州市机关事业单位公开招聘编外工作人员相关规定组织实施。五、其他事项1.报名人员须保持本人手机畅通，避免错失招聘信息。个人联系方式有误或变更等，须及时通过电子邮件等方式告知。2.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现应聘人员不符合相关条件或弄虚作假的，取消应聘资格。3.未尽事宜由市人才资源开发管理中心负责解释。咨询电话：0572-2398722，2021199。分享、在看与点赞湖州人社

把“湖州人社”设为星标更容易找到我们哦~实习有补贴补贴对象来湖州开展实训活动的在校大学生。补贴标准每月1000元/人，可按250元/周计算。应聘有补贴补贴对象应邀参加政府部门统一组织的在湖人力资源交流活动的湖州市外高校毕业学年在校大学生。补贴标准省内300元/人次，省外500公里以内地区500元/人次、500公里以外1000公里以内地区1000元/人次、1000公里以外地区1500元/人次。就业有补贴补贴对象2020年1月1日后新引进（招聘）到企事业单位（不含参公事业）的专科及以上毕业生、机关选调生。补贴标准根据入职企业类别给予2500元/年或1.5万元/年的补贴。连续补贴三年。创业有补贴补贴对象在湖州初次创办企业或从事个体经营的在校大学生及毕业5年以内的全日制专科及以上毕业生。补贴标准创办养老、家政服务和现代农业企业的，给予10

把“湖州人社”设为星标更容易找到我们哦~浙江生态文明干部学院是在中共浙江省委组织部统筹指导下，由中共湖州市委建立的以研究生态文明理论、传播生态文明理念、指导生态文明实践、推广生态文明经验为特色的干部学院，是学习、研究和宣传马克思主义生态观、中国特色社会主义生态文明理论体系、习近平生态文明思想的重要阵地，是全国党员教育培训基地（中组部挂牌）、国家公务员特色培训基地，被列为首批全国干部党性教育基地，G60科创走廊生态文明教育培养基地。学院位于文化底蕴深厚，素有“丝绸之府、鱼米之乡、文化之邦”之称的国家历史文化名城——浙江省湖州市，是“绿水青山就是金山银山”理念诞生地、美丽乡村建设发源地、“生态+”绿色发展先行地和全国首个地级市生态文明先行示范区。湖州是长三角南北两翼和东中部地区的节点城市，东距上海130公里、南离杭州70公里、北到南京220公里，与苏州、无锡隔太湖相望，交通便捷，宁杭、商合杭等高铁在此交汇，是上海大都市圈（1+7）重要城市和G60科创走廊中心城市，正在全面融入长三角一体化国家战略，高水平建设现代化滨湖花园城市。学院占地面积232亩，建筑面积4.3万平方米，拥有现代化的教学中心、会议中心、图书馆、体育馆和学员公寓楼，可同时容纳500多人在校培训。学院还建有生态文明展示馆，供教学使用。去年，学院先后承办中组部、商务部、生态环境部等8个国家部委培训班，共举办外培班次240期，培训全国各地党员干部1.7万多人次，对外培训规模居全国地市级党校前列。学院坚定不移地走内涵式高质量发展道路，近年来，在校园环境、干部精气神、科研能力等方面都有了较大提升，各项事业蒸蒸日上，正朝着打造“国内有影响、省内为一流”院校的目标奋力迈进。学院公开招聘学科带头人、学科骨干、博士和硕士研究生，对特别优秀的学科带头人、学科骨干、博士，经院务委员会讨论同意，可不受本招聘计划的限制。人才引进工作按照学院《高层次人才引进办法》执行，引进人才可按湖州市相关政策享受市级人才待遇。一、岗位需求（一）招聘对象符合浙江生态文明干部学院教学和科研需求的三级专业目录哲学类、法学类、政治学类、社会学类、马克思主义理论类、理论经济学类、应用经济学类、公共管理类、生态学类专业人才。1.学科带头人：具有正高专业技术职务任职资格，在本学科领域取得国内同行公认的重要成就，具备担任学科带头人的能力，担任国内高水平大学、科研机构教授或者相应职务。要求符合下列条件中的3项：①近5年主持完成国家哲学社会科学规划课题或自然科学基金项目；②近5年在本专业权威期刊上发表学术论文3篇（个人排名第一）且以第一作者身份出版过本专业学术专著；③获得过省部级二等奖以上（或相当层次）的科研成果奖（个人排名第一）；④教学科研成果获得国家级领导批示或采纳1次，或获得省部级领导批示或采纳2次（课题组排名第一）；⑤享受国务院政府特殊津贴或列入省部级人才工程第一层次等相当层次人才计划培养对象；⑥担任哲学社会科学全国性学会常务理事以上职务。2.学术骨干：有稳定的研究方向，学术思想活跃，具备较高教学、科研、咨政工作能力，具有博士学位的副教授。要求符合下列条件中的3项：①近5年主持过国家哲学社会科学规划课题或自然科学基金项目；②近5年在权威期刊发表本专业学术论文1篇（排名第一），或者在重要一期刊发表本专业学术论文2篇（排名第一）并以第一作者身份公开出版过学术专著1部；③获得过省部级三等奖以上（或相当层次）的科研成果奖（个人排名第一）；④列入省部级人才工程培养对象；⑤教学科研成果获得省部级领导批示或采纳（课题组排名第一或执笔人）。3.博士研究生：国（境）内外高校博士研究生，所学专业或研究方向符合学校学科建设需要。4.硕士研究生：国（境）内外高校硕士研究生，要求专业为三级专业目录的法学类、公共管理类、社会学类。

把“湖州人社”设为星标更容易找到我们哦~2021年度职称申报常见问题“十问十答”申报人员去哪里申报？怎么申报？申报人员须登录浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台进行申报（网址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn）。通过个人申报、单位审核、行业主管部门及人力社保部门审核推荐等程序。申报人员的任职年限如何计算？任职资格时间计算到2021年12月底。建设工程专业不具备规定学历人员如何晋升中、初级职称？可按照自评分进行申报，具体申报通知，将另行发文。继续教育学时要达到多少？怎么取得？怎么认定？专业技术人员每年度参加继续教育不得少于90学时，其中专业科目不少于60学时，行业公需和一般公需科目不少于18学时。一般公需科目的学习，可登录湖州市人力资源教育培训网（http://hzhret.hrss.huzhou.gov.cn:81/netclass/reg/）自主在线学习，其学时自动纳入学时登记管理系统。今年起，我市统一启用湖州市专业技术人员继续教育学时登记管理系统（http://xsglt.hrss.huzhou.gov.cn/#/），申报中级职称的专业技术人员，需提供近4年（2017-2020年）的继续教育学时，其中2020年专业科目学时必须通过湖州市专业技术人员继续教育学时登记管理系统认定；卫生和教育系统的专业技术人员参照其行业主管部门要求执行。申报高级和正高级职称的专业技术人员继续教育学时要求，以省行业主管部门评审通知为准。如何理解事业单位评聘政策？事业单位专业技术人员职称评审应在核定的岗位结构比例内进行，根据空缺岗位数和工作需要，在符合申报条件的人员中择优推荐参加评审。外地专技人员如何办理职称调入？从今年起，外地调入人员职称确认统一纳入到浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务系统（https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn），其中外地调入人员高级职称的确认，由人力社保部门逐级受理审核上报省行业主管部门。社保、学历证明如何获取?学历认证：2001年以后取得国内大专及以上学历的申报人员，可自动提取相关信息，如无法提取请登录“中国高等教育学生信息网”下载电子学历注册备案表并上传扫描件；2001年以前及不能自动提取的，须上传学历学位证书、毕业生登记表、国外学历学位认证书扫描件等证明材料。社保证明：本省内申报人员无需再提供社保缴纳证明，由系统自动获取；如在外省交纳社保的申报人员，需由个人提供省外缴纳社保的相关证明。大中专毕业生职称如何初定？全日制或成人教育大中专毕业生，在本专业或相近专业技术岗位上工作一定年限，经考核合格，可初定相应职称。中专毕业后，从事专业工作满1年的，可初定员级职称；大学专科毕业后，从事专业工作满3年的，可初定助理级职称；大学本科毕业后，从事专业工作满1年的，可初定助理级职称；取得第二学士学位或研究生班毕业的，可初定助理级职称；研究生学历或硕士学位，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加，但学历或学位取得后从事专业工作须满1年）的，可初定中级职称；博士学位的，可初定中级职称。企业创新型人才职称评审是否开展？围绕我市重点产业行业人才培养需求，继续组织开展企业创新型人才面试评审工作，具体评审办法另行通知。市本级及各县区人力社保部门咨询电话是多少？请看下方的表格个人操作视频用人单位操作视频分享、在看与点赞湖州人社

位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国（境）外高校2020年10月1日至2021年9月30日毕业的硕士研究生及以上学历毕业生。3.

把“湖州人社”设为星标更容易找到我们哦~湖州市大学生就业创业主要扶持政策实习有补贴补贴对象：来湖州开展实训活动的在校大学生。补贴标准：每月1000元/人，可按250元/周计算。应聘有补贴补贴对象：应邀参加政府部门统一组织的在湖人力资源交流活动的湖州市外高校毕业学年在校大学生。补贴标准：省内300元/人次，省外500公里以内地区500元/人次、500公里以外1000公里以内地区1000元/人次、1000公里以外地区1500元/人次。就业有补贴补贴对象：2020年1月1日后新引进（招聘）到企事业单位（不含参公事业）的专科及以上毕业生、机关选调生。补贴标准：根据入职企业类别给予2500元/年或1.5万元/年的补贴。创业有补贴补贴对象：在湖州初次创办企业或从事个体经营的在校大学生及毕业

把“湖州人社”设为星标更容易找到我们哦~为进一步加强市级机关事业单位编外用工招聘，根据《湖州市市级机关事业单位规范编外用人管理实施办法》（湖编办发〔2015〕16号）、《关于市级机关事业单位规范编外用人管理实施办法的补充意见》(湖编办发〔2019〕11号)等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘一批湖州市市级机关事业单位编外工作人员预备人选。现将有关事项公告如下：一、招聘计划根据湖州市市级机关事业单位2021年度编外用工动态调整需求，面向社会公开招聘编外工作人员预备人选100名左右。二、招聘范围和对象1、“双一流”建设高校及建设学科（或原“985”、“211”大学）全日制本科毕业生；2、国（境）内外高校全日制硕士研究生及以上学历的毕业生。意向报名人员须取得相应学历证书或教育部留学服务中心的学历认证书。三、招聘资格和条件1、遵纪守法，品行端正，作风正派；2、适应机关事业单位工作，吃苦耐劳，服从安排；3、年龄要求在18至40周岁（1980年2月9日至2003年12月31日期间出生）；4、须为湖州市（含三县，下同）户籍或持有湖州市居住证。研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员不受户籍限制。凡因违法违纪受过处分处理人员，以及其他有关法律法规明确不宜聘用的，谢绝报名。四、招聘程序(一)网上报名1、报名时间：自公告发布之日起至2021年12月31日。2、报名方法：应聘人员将报名表（见附件）、身份证、户口簿（或居住证）、学历证书扫描或拍照压缩后以附件形式发送至指定邮箱（363449042@qq.com），邮件标题注明“姓名+编外人员预备人选报名”。（二）资格审查根据报名情况，对应聘者进行资格审查，通过资格审查人员在湖州人才网公示。公示无异议的人员，列入湖州市机关事业单位编外工作人员预备人选库。（三）直接考核在各市级机关事业单位出现编外人员岗位空缺时，按照人岗相适、双向选择的原则，市人力社保局统一向所有预备人选发布招聘岗位需求，经双向选择、用人单位直接考核后进入下一环节。（四）体检、考察、公示体检、考察、公示等工作按照湖州市机关事业单位公开招聘编外工作人员相关规定组织实施。五、其他事项1、报名人员须保持本人手机畅通，避免错失招聘信息。个人联系方式有误或变更等，须及时通过电子邮件等方式告知。2、资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现应聘人员不符合相关条件或弄虚作假的，取消应聘资格。3、未尽事宜由市人才资源开发管理中心负责解释。咨询电话：0572-2398722。分享、在看与点赞湖州人社

把“湖州人社”设为星标更容易找到我们哦~根据《湖州市市级医疗卫生单位公开招聘急需紧缺卫生人才实施办法》《南太湖医疗卫生领军人才引进实施办法》等有关规定，结合湖州市市级医疗卫生单位实际，现将浙江省湖州市市级医疗卫生单位2021年卫生高层次人才招聘有关事项公告如下：一、招聘计划计划招聘卫生高层次人才共127名，招聘岗位、招聘人数、专业要求详见《浙江省湖州市市级医疗卫生单位2021年卫生高层次才人才岗位需求信息表》二、招聘对象与条件（一）招聘对象1.2021年普通高校全日制应届毕业生。2019年、2020年毕业且在国家规定的两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生报考。

把“湖州人社”设为星标更容易找到我们哦~这一年，我们多级联动，高位推进，市区县领导挂帅引才“领跑者”市区县四套班子领导领衔，分赴云南、安徽、杭州、陕西、内蒙古、江西、湖南等地开展大学生招引工作，全力扩大引才“朋友圈”。全年举办城市推介会和招聘活动637场，全国200余所高校来湖考察就业创业环境。累计设立人才工作站239个。这一年，我们更优政策，更强服务，挥舞红利引才“风向标”推出湖州市重大项目攻坚和招商引才新政、湖州市人才新政4.0版，全年安排5亿元资金专项用于大学生就业创业，从优化购租房补贴资助、加大安家补贴支持等方面提升大学生政策含金量。建立人才服务“一件事”专窗，推出“微服务”，加快兑现大学生政策资金。这一年，我们云端招聘，逆势出击，布局招才引智“先手棋”克服疫情反复影响，聚焦重点领域、重点产业、重点项目大学生需求，通过湖州人才网、校友邦、龙江学子平台等线上平台实施“百个团队千名硕博十万大学生招引”，实现简历投递、视频面试、网络签约等一站式服务，取得良好效果。这一年，我们破除常规，创新举措，探索引才留才“新载体”尝试前移招才引智端口，与北方民族大学、商洛学院探索“城市定制班”合作新模式，通过搭建政府、高校、企业三方平台，将企业需求和大学生实习意愿精准匹配，推动实现政府、高校、企业、大学生四方共赢。承办“中国创翼”创业创新大赛浙江省决赛等20场赛事，获得两个省级一等奖的佳绩。左右滑动查看更多分享、在看与点赞湖州人社

把“湖州人社”设为星标更容易找到我们哦~【民营企业篇】育新机，开新局！围绕实施人才强市创新强市首位战略，2021年“百校千企万岗”浙江湖州大学生招引“云端”直通车即将启航！正在找工作的小伙伴们注意啦！快来看看有你心仪的岗位吗？可别错过报名哦……本次“云端”直通车由浙江省湖州市委组织部、湖州市人力资源和社会保障局共同组织，全市首批推出1200余家单位25722个大学生岗位,其中紧缺急需岗位8283个。本次“云端”直通车招聘活动从1月20日开始，为期20天，将依托浙江校友邦、哈尔滨龙江学子平台、湖州人才数字大脑、湖州人才网等线上平台开展，直接覆盖国内30个省市600多所高校200余万在校生，其中2021年应届毕业生数达70万。2021“云端”直通车招聘活动时间

把“湖州人社”设为星标更容易找到我们哦~【国有企业篇】育新机，开新局！围绕实施人才强市创新强市首位战略，2021年“百校千企万岗”浙江湖州大学生招引“云端”直通车即将启航！正在找工作的小伙伴们注意啦！快来看看有你心仪的岗位吗？可别错过报名哦……本次“云端”直通车由浙江省湖州市委组织部、湖州市人力资源和社会保障局共同组织，全市首批推出1200余家单位25722个大学生岗位,其中紧缺急需岗位8283个。本次“云端”直通车招聘活动从1月20日开始，为期20天，将依托浙江校友邦、哈尔滨龙江学子平台、湖州人才数字大脑、湖州人才网等线上平台开展，直接覆盖国内30个省市600多所高校200余万在校生，其中2021年应届毕业生数达70万。2021“云端”直通车招聘活动时间

把“湖州人社”设为星标更容易找到我们哦~【事业单位篇】育新机，开新局！围绕实施人才强市创新强市首位战略，2021年“百校千企万岗”浙江湖州大学生招引“云端”直通车即将启航！正在找工作的小伙伴们注意啦！快来看看有你心仪的岗位吗？可别错过报名哦……本次“云端”直通车由浙江省湖州市委组织部、湖州市人力资源和社会保障局共同组织，全市首批推出1200余家单位25722个大学生岗位,其中紧缺急需岗位8283个。本次“云端”直通车招聘活动从1月20日开始，为期20天，将依托浙江校友邦、哈尔滨龙江学子平台、湖州人才数字大脑、湖州人才网等线上平台开展，直接覆盖国内30个省市600多所高校200余万在校生，其中2021年应届毕业生数达70万。2021“云端”直通车招聘活动时间

把“湖州人社”设为星标更容易找到我们哦~为加强学校人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》（浙人才〔2007〕184号）文件精神，经研究，面向社会公开引进高层次人才。现将有关事项公告如下：一、单位简介湖州职业技术学院是一所经浙江省人民政府批准成立的公办全日制高职院校。学校位于历史悠久、山水清远、交通便捷的浙江省湖州市。湖州东邻上海、南靠杭州、北接南京，与苏州、无锡隔太湖相望，是太湖周围唯一因湖得名的城市，是长江三角洲地区重要的对外开放城市。湖州高铁贯通，区位优势明显，形成了沪宁杭区域1至2小时交通圈，到北京亦只需4.5小时。学校占地601亩，建筑面积24.5万平方米，校园建设具有典型的江南地域特色和人文气息。学校下设建筑工程学院、机电与汽车工程学院、物流与信息工程学院、商贸与经济管理学院、旅游与公共管理学院、艺术设计学院、继续教育学院等7个二级学院，全日制在校学生1.1万人。现有教职工620余人，其中高级职称155人，硕博士教师424人，有国家级教学团队1个、省级教学团队3个、省151人才4人、省教学名师2人、省级专业带头人22人。学校先后被评为教育部高职高专人才培养工作优秀学校、全国精神文明建设先进单位、全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体、浙江省示范性高职院校、浙江省平安校园、浙江省普通高校示范性创业学院、浙江省现代学徒制试点单位，浙江省首批党建工作示范高校培育单位，浙江省教学创新示范校。二、引进范围与对象（一）全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生、具有高级职称者。硕士研究生年龄不超过35周岁(1984年12月11日后出生)，博士研究生年龄不超过40周岁(1979年12月11日后出生)（业绩突出者可放宽至45周岁以下），具有高级职称者年龄一般不超过45周岁（1974年12月11日后出生）。其中硕士研究生优先考虑具有3年及以上相关工作经历人员。（二）定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入引进范围。三、引进计划本次引进人才共67名。具体岗位及要求详见附件。四、引进资格和条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。（二）愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，拥护中国共产党的路线方针政策。（三）应届毕业生和留学归国人员需在2021年8月31日前取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）。本硕学历均为国（境）外高校的，本硕学制合计不少于五年。（四）具备引进岗位所要求的学科专业；学科专业根据此次引进岗位特点并结合教育部学科目录设置进行审定，涉及相近、相关专业，按适岗优先、适当从宽的原则把握，并以学校认定意见为准。（五）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，事业心、责任感强。（六）符合引进岗位所需的其他条件。五、引进程序和办法按照“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持德才兼备的选人标准。（一）报名1.

把“湖州人社”设为星标更容易找到我们哦~根据《湖州市人民政府办公室关于进一步做好稳就业工作的实施意见》（湖政办发〔2020〕23号）精神，湖州市人力资源和社会保障局、湖州市财政局制定了相关补贴实施细则。具体怎么领？随小编来看一看。中小微企业一次性吸纳就业补贴补贴对象中小微企业补贴条件2020年1月1日至12月31日期间，中小微企业招用2020届全日制普通高等学校专科及以上毕业生，签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费满一个月。补贴标准给予企业1000元/人的一次性吸纳就业补贴。受理部门区县就业管理服务中心（公共就业人才服务中心），南太湖新区人才发展服务中心。其他（1）同一毕业生在本市不同企业就业的，由第一家符合条件的企业申请。（2）劳务派遣人员不列入劳务派遣企业申报一次性吸纳就业补贴的范围。创新创业平台减免租金补贴补贴对象经各级政府部门认定的各类创新创业平台补贴条件各类创新创业平台在2020年1月22日至2020年4月30日期间为承租的创业主体减免租金。补贴标准按减免租金的30%给予补贴。对承租国有资产类经营用房并已按《湖州市人民政府关于应对疫情支持企业健康发展的八条意见》（湖政发〔2020〕3号）享受房租免收3个月政策的创新创业平台，不列入补贴对象；政府举办的科技创业园、科技企业孵化器、大学生创业园、众创空间等创新创业平台不列入补贴对象。受理部门区县就业管理服务中心（公共就业人才服务中心），南太湖新区人才发展服务中心。相关申报材料和受理部门联系方式请识别以下二维码查看。往期回顾1赶紧收藏！2020年第二批“南太湖精英计划”

把“湖州人社”设为星标更容易找到我们哦~小明经常听说社保卡功能非常厉害，不仅能看病，还能当身份证、银行卡使用，于是我一直妥妥地保管，放进了家中的保险柜。昨天出门办事，我忘了带社保卡，办事人员却问我“你的社保卡卡号是什么？”“银行账号还记得吗？”“应用状态正常吗？”问得我一脸懵，到头来事儿也没办成……别着急，电子社保卡中有“我的社保卡”查询服务，让您一键清晰了解社保卡信息！小编一、如何使用“我的社保卡”二、电子社保卡和实体社保卡是如何——对应的？01电子社保卡申领前提是您有了一张实体社保卡。02一张实体社保卡对应一张电子社保卡，这张电子社保卡可以在多个移动客户端申领多次，即您可以在多个APP上同时使用这张电子社保卡。03当实体社保卡挂失或注销时，其对应的电子社保卡也不能正常使用。三、电子社保卡中还有哪些社保卡相关服务？01

2档案能自己保管吗？因疫情缓缴社保费影响待遇吗？劳动合同自己要留存一份吗……你的提问，回答来啦！32020年湖州市职称网上申报工作计划一览表，赶紧收藏吧分享、在看与点赞湖州人社

把“湖州人社”设为星标更容易找到我们哦~一哪些领域可以申报？围绕4+3+N产业，重点聚焦数字经济、高端装备、新能源汽车、生物医药、新材料等战略性新兴产业领域。二哪些人才可以申报？领军型创业团队1.团队应包括1名负责人和至少3名核心成员，团队负责人一般应具有博士学位，团队核心成员一般应具有硕士及以上学位或相当于副高及以上专业技术职务，或具有自主创业经历。2.团队负责人和第一、第二核心成员此前应在知名高校、科研院所担任相当于副教授及以上职务，或在知名企业担任中高级技术管理职位3年以上。3.团队掌握的核心技术拥有自主知识产权，处于国际领先或国内一流水平。领军型创新团队1.团队应包括1名负责人和至少3名核心成员，团队负责人原则上应具有博士学位，团队核心成员一般应具有硕士及以上学位或相当于副高及以上专业技术职务。2.团队负责人和第一、第二核心成员引进前一般应在知名高校、科研院所担任相当于教授的职务，或在知名企业担任中高级领导职务1年以上的专业技术人才。3.团队掌握的核心技术应拥有自主知识产权，处于国际领先或国内一流水平。4.团队所在企业经营运行状况良好，近2年应连续盈利，企业技术创新体系完善，研发组织完备。创新长期领军人才创新长期领军人才一般年龄不超过55周岁，全职来湖工作，与用人单位签订连续服务5年以上的工作合同。1.自然科学和工程技术领域创新领军人才。一般应取得博士学位，在知名高校、科研院所担任副教授及以上或相当职务的专家学者，或在知名企业担任中高级领导职务的专业技术人才。2.经营管理领域创新领军人才。一般应取得相应专业硕士以上学位，并有5年及以上相关工作经历；在知名企业担任过副总及以上高级管理职务。3.生产性服务业领域创新领军人才。一般应取得相应专业硕士以上学位，在绿色金融、工业设计、人力资源服务、科技服务、文化创意等领域有5年及以上相关工作经历并担任过中高级职务。创新短期领军人才创新短期领军人才一般年龄不超过65周岁，与用人单位签订连续服务3年以上、每年在湖工作3个月以上的工作合同。申报领域为自然科学和工程技术领域，具体申报条件与创新长期领军人才相同。院士专家工作站1.申报单位具有独立法人资格，生产经营和事业发展状况良好，每年对工作站投入资金不少于50万元，能为院士专家及其团队进站工作提供必要的科研、生活条件及其它后勤保障。2.申报单位一般应与院士专家团队建立3年以上的稳定合作关系，合作项目应具有自主知识产权的先进技术或学术成果，处于国际领先或国内一流水平。3.工作站成员拥有水平较高、结构合理的创新团队，一般不少于10人。特别提醒1.

把“湖州人社”设为星标更容易找到我们哦~近日，我市各专业职称网上申报工作计划陆续上线。为更好地帮助专技人才及时掌握职称网上申报时间，小编对职称网上申报工作计划进行了分类整理，现分享给大家，有需要的亲们赶紧收藏起来吧！*温馨提醒1.今年起，所有申报中高级职称的人员，统一使用浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台(网址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn)；申报职称初定的人员，继续使用湖州市专业技术资格申报与评审服务平台（网址：http://61.153.183.131:8000/）。2.

把“湖州人社”设为星标更容易找到我们哦~上期跟大家聊了建筑施工企业按工程项目注册及网报登录问题，解决了之前部分工程项目一直不能进入网报系统的困惑，终于可以成功注册并顺利登录网报系统了，小编跟大家一样很开心哦！但是大家对网报系统的功能也许还不熟悉，今天就为您介绍建筑项目经办操作方法，请听好咯！01建筑项目人员备案第一步：用户登录浙江政务网，进入社会保险网报系统，找到建筑项目人员备案登记（这个模块是用于农民工参保的）。第二步：下载模板，按模板格式填写好文档后，点【导入】。导入错的可点【导出错误数据】查看详情。或者查看导入校验失败信息标签页查看失败原因。第三步：导入成功后，点绿色按钮出现身份证信息，在点【保存】按钮即可。跳出对话框是没有校验成功的数据，无法保存的话，可以去备案人员信息查询里面查查看，如果存在了那就是成功了，如果不存在那就作废，重新申报。备注：下载的模板格式不能随意修改，不然会导致导入报错。第四步：导入校验失败信息处理方法。（1）报错提示“保存失败：确少批次号”。如果出现这个情况：需要点一下这个绿色的刷新按钮，将导入的数据会填到页面【导入校验成功信息】，然后点保存。（2）提示“证件号码重复，请联系管理员进行数据处理”。如果出现这个问题，这时记得及时将这些人名单发QQ邮箱备案(89704232@qq.com

把“湖州人社”设为星标更容易找到我们哦~今天我们来聊一聊建筑施工企业按项目参保的单位，如何进行网上申报？01原来的湖州市建筑工伤网上申报系统怎么不见了？自2020年8月3日起，因为社会保险全省集中，湖州市原有的建筑工伤网上申报系统不再使用。02项目工程如要进行农民工参保，如何进行申报？可以登录新的社会保险网报系统进行申报。新系统登录地址：http://www.zjzwfw.gov.cn/，登录方式：浙江政务服务网—湖州市—“部门窗口”下拉菜单选择“市人力社保局”-下拉到页面最后一行，点“社会保险网报系统”。03项目工程该如何在政务网上注册？注册前先提醒一下：因为项目工程是一种特殊的单位，注册流程和要求和一般企业不一样，要通过人工认证渠道去政务网注册，注册时的统一信用代码要用虚拟统一信用代码去注册，单位名称一定写工程名称哦！还有必须上传施工合同第一页内容有工期和工程造价的那页，另外还需有两个公章，这里告诉你一个小技巧：第一页可以和最后一页一起合成一张图片上传。0418位的虚拟统一信用代码去哪可以获取？1.

不再设置每月25日前办理的时限，当月业务除最后一天结算外，每天都能办，更加方便大家办事。当然，小编还是要提醒一下，为避免每月最后时段网络堵车，请大家尽量提前办理。

新的社保网报系统上线了，从哪里进去可以查看单位的基本参保情况，以及人员的缴费明细呢？社保证明可以通过网报系统打印吗？每月社保的人员增减变动情况可以查看吗？带着这些问题，小编手把手交您如何使用。

为规范我省企业职工基本养老保险省级统筹，推进人社数字化转型，进一步提升社保公共服务能力，根据浙江省人力社保厅工作部署，我市于8月3日正式上线全省集中的社会保险信息系统。

为规范我省企业职工基本养老保险省级统筹，推进人社数字化转型，进一步提升社保公共服务能力，根据浙江省人力社保厅工作部署，我市于8月3日正式上线全省集中的社会保险信息系统。

为规范我省企业职工基本养老保险省级统筹，推进人社数字化转型，进一步提升社保公共服务能力，根据浙江省人力社保厅工作部署，我市于8月3日正式上线全省集中的社会保险信息系统。

如果是要新开办企业点击“我要企业开办”，如果是已开办企业但未进行社保登记的，选择用户中心，按照法人登录流程进行登录。

把“湖州人社”设为星标更容易找到我们哦~最近，我市社会保险经办发生了一件大事，您知道吗？为规范我省企业职工基本养老保险省级统筹，推进人社数字化转型，进一步提升社保公共服务能力，根据浙江省人力社保厅工作部署，我市于8月3日正式上线全省集中的社会保险信息系统。请您放心，新系统上线后，并不影响参保单位、个人的社会保险权益。那么，对您有啥影响呢？让小编为您一一解答。06社会保险信息系统全省集中后，参保单位可以通过哪些途径查询缴费明细等信息？答：我市纳入全省统一社保信息系统后，单位登陆浙江政务服务网或浙里办APP可查询社会保险缴费信息、单位缴费情况等。07退休人员养老金发放会有变化吗？答：湖州市将根据省统一部署要求，按时足额将增加的养老金发放到位。社会保险信息系统全省集中后，不会影响退休人员养老金发放，养老金发放标准、发放时间都没有变化。08社会保险信息系统全省集中对机关事业单位养老保险业务有影响吗？答：机关事业单位养老保险已实现全省集中，此次停机切换不涉及机关事业养老保险经办系统。特别提醒：工伤、失业保险相关业务机关事业单位需在新的省集中系统中进行申报。09省内跨市就业需要办理养老保险关系转移接续吗？答：社会保险信息系统全省集中后，参保人员省内跨区域就业的，养老保险关系不再办理实时转移，实行退休前省内一次归集。10社会保险信息系统全省集中后有哪些途径可自助办理社保业务？答：参保人员可通过浙江政务服务网、浙里办APP办理相关个人社保业务。如需要打印“参保证明”、“养老金发放明细”等，可在浙江政务服务网、浙里办APP，在线查询及下载、打印。前期热点01关于企业职工基本养老保险关系转移接续有关事项的公告02市区参保人员请注意！7月起个人缴费基数调整了03关于扩大失业保险保障范围有关问题的通知_分享、在看与点赞湖州人社

把“湖州人社”设为星标更容易找到我们哦~最近，我市社会保险经办发生了一件大事，您知道吗？为规范我省企业职工基本养老保险省级统筹，推进人社数字化转型，进一步提升社保公共服务能力，根据浙江省人力社保厅工作部署，我市于8月3日正式上线全省集中的社会保险信息系统。请您放心，新系统上线后，并不影响参保单位、个人的社会保险权益。那么，对您有啥影响呢？让小编为您一一解答。01社会保险信息系统全省集中后，社保、医保业务分开办理了吗？答：自2020年8月3日起，社保经办机构负责经办养老、工伤保险各类业务和失业保险参保类业务；医保经办机构负责经办医疗、生育保险各类业务。除办理退休外（退休由社保经办机构统一受理），其他业务用人单位、参保人员需分别至社保、医保经办机构办理。特别提醒：社保、医保缴费基数，用人单位应分别向社保、医保经办机构申报，由社保、医保经办机构根据各自政策和经办规则分别核定。02社会保险信息系统全省集中启用新的社会保险网报系统，那么原来的社会保险网报系统还能登录吗？答：原社会保险网报系统调整为医疗保险网报系统。如需申报养老、工伤和失业保险业务，需登录新的社会保险网报系统。各用人单位可通过初级实名认证或领取浙江政务服务网的数字证书登录浙江政务服务网，再选择新的社会保险网报系统办理。特别提醒：新的全省统一社会保险网报系统登录地址：http://www.zjzwfw.gov.cn/，登录方式：浙江政务服务网—湖州市—“部门窗口”下拉菜单选择“市人力社保局”-下拉到页面最后一行，点“社会保险网报系统”。03用人单位以前已经在政务服务网上注册过，办社保业务网上申报时还需要重新注册吗？答：不需要。用人单位在政务服务网上注册的，均可通过原用户名、密码登录政务服务网，并进入社会保险网报系统办理社保业务。特别提醒：用人单位登录后，办理社保业务一定要选择新的社会保险网报系统。04社会保险信息系统全省集中后社保费征收模式有变化吗？答：用人单位社会保险费征收模式有变化，职工个人部分以及单位部分社会保险费征收模式均为当月征收上月社保费。05还没有申报2019年度职工工资收入该怎么办？答：因各种原因尚未申报2019年度职工工资收入或需调整职工缴费工资（养老、工伤、失业保险）的用人单位，请登录浙江政务服务网申报“参保个人社会保险缴费工资复核”或至社会保险经办机构窗口申报办理。前期热点01关于企业职工基本养老保险关系转移接续有关事项的公告02市区参保人员请注意！7月起个人缴费基数调整了03关于扩大失业保险保障范围有关问题的通知_分享、在看与点赞湖州人社