北方联合电力有限责任公司2023年度校园招聘公告公司简介北方联合电力有限责任公司（以下简称北方公司）是中国华能集团公司的区域子公司，位列内蒙古自治区发电供热企业之首。截至2022年6月底，资产总额844亿元，总装机规模2064万千瓦，职工人数1.5万人，拥有26家基层单位。公司“十四五”期间制定了“42355”发展目标，即：总装机4000万千瓦、新能源装机2000万千瓦、煤炭产能3000万吨，营业收入500亿元、利润总额50亿元，开启了绿色低碳转型的新征程，今年已获得了库布齐1200万千瓦装机新能源项目。公司秉承华能集团公司“三色”文化理念，整体盈利水平不断提高，职工薪酬水平大幅增长，职工干事创业热情高涨，先后荣获全国五一劳动奖章、全国精神文明建设工作先进单位荣誉称号，公司党委先后被国务院国资委、自治区和集团公司命名为先进基层党组织。主营业务01发电板块运行火电装机1855万千瓦，占比89.85%；新能源209.44万千瓦，占比10.15%；在建新能源装机198万千瓦，在建火电装机100万千瓦。公司蒙西电网火电装机占全网直调公用火电装机的34%，拥有7座装机超百万千瓦的火力发电厂，其中，上都电厂直送京津唐电网、魏家峁电厂是自治区首个投产特高压外送电厂。公司规划建设国家支持库布齐大基地项目，项目装机规模为1600万千瓦，其中，风电装机400万千瓦、光伏装机800万千瓦、火电装机400万千万，另有储能规模200万千瓦。公司拟将所属火电机组进行灵活性改造，通过提升调峰能力促进新能源消纳，目前，通过灵活性改造配置的新能源装机规模约296万千瓦，其中，风电装机134.5万千瓦，光伏装机161.5万千瓦。该项目建设地点分布于呼和浩特、包头、鄂尔多斯、巴彦淖尔地区。02供热板块公司16家发电厂为热电联产企业，承担着自治区8个盟市1.65亿平方米居民供热和工业园区供汽任务。03煤炭板块拥有生产煤矿3个，煤炭年产能2600万吨，又核准400万吨煤矿项目1个，并已进入施工准备期。煤炭生产与火力发电很好地发挥了产业协同作用。招聘情况北方公司2023年预计招聘毕业生263人，预计招聘专业22个，其中电力和煤炭生产类专业：（一）能源与动力；（二）电气工程及其自动化；（三）自动化或热自；（四）机械自动化；（五）化学；（六）环境检测与控制技术；（七）新能源发电工程；（八）计算机；（九）安全工程；（十）采矿工程；（十一）地质工程；（十二）给排水科学；（十三）工程管理；（十四）物资管理；（十五）土木工程。管理类专业：（一）人工智能；（二）信息化；（三）电力市场；（四）法律；（五）财务；（六）人力资源管理；（七）汉语言文学。用人单位及工作地点如下：（一）达拉特发电厂，单位所在地鄂尔多斯市达拉特旗；（二）上都发电公司，单位所在地锡林郭勒盟正蓝旗；（三）内蒙古丰电能源发电公司，单位所在地乌兰察布市丰镇市；（四）海勃湾发电厂，单位所在地乌海市海南区；（五）蒙西发电厂，单位所在地鄂尔多斯市鄂托克旗（近乌海市）；（六）呼和浩特热电厂，单位所在地呼和浩特市回民区；（七）临河热电厂，单位所在地巴彦淖尔市临河区；（八）锡林热电公司，单位所在地锡林郭勒盟锡林浩特市；（九）和林发电公司，单位所在地呼和浩特市和林县；（十）金桥热电厂，单位所在地呼和浩特市金桥开发区；（十一）包头第一热电厂，单位所在地包头市昆区；（十二）乌海热电厂，单位所在地乌海市海勃湾区；（十三）包头第二热电厂，单位所在地包头市青山区；（十四）乌拉特发电厂，单位所在地巴彦淖尔市乌拉特前旗；（十五）兴安热电公司，单位所在地兴安盟乌兰浩特市；（十六）包头第三热电厂，单位所在地包头市九原区；（十七）北方公司新能源分公司，单位所在地集中在巴彦淖尔市乌拉特前旗、包头市白云鄂博、乌兰察布市察右中旗、锡林郭勒盟锡林浩特市周边，具体工作地点以风场和光伏电站为准；（十八）高头窑煤矿，单位所在地鄂尔多斯市达拉特旗；（十九）魏家峁煤电公司，单位所在地鄂尔多斯市准格尔旗。备注：煤矿生产岗位因作业要求，只招录男生其他要求（一）身体健康、能适应艰苦偏远地区企业(火电、风电、煤矿)工作。（二）以上岗位均要求本科及以上学历。（三）没有与其他单位签订就业协议与合同，可以提供《就业协议书》和《毕业生就业报到证》。（四）服从北方公司所属单位内调配。（五）反诈提示。北方联合电力有限责任公司从未针对高校毕业生招聘举办或委托其他机构或个人举办过任何形式的考前培训和收费。请各位考生谨防上当受骗。报名方式通过中国华能校园招聘网（http://zhaopin.chng.com.cn）接收简历,简历接收截止时间：2022年11月12日。报名资料（一）简历、身份证复印件。（二）毕业生就业推荐表。（三）学校出具的全科成绩单。（四）其他等级证书及各类获奖证书。招聘日期：2022-09-15～2022-11-13

中国化学工程集团有限公司公司简介中国化学工程集团有限公司是国务院国资委直接监管的大型企业集团，是我国工程领域资质最齐全、功能最完备、业务链最完整、知识技术密集、规模最大的国有工业工程企业，是我国石油和化学工业体系的缔造者，是先进工业综合解决方案的提供者，是工程建设体制机制改革的先行者，是共建“一带一路”的排头兵，是清洁能源工程领域的领军者，是建设美丽中国的实践者。业务覆盖化工、石油化工、新型煤化工、天然气及精细化工、新材料、电力、市政等工程领域。自1995年以来连续被《工程新闻记录》发布为全球250强承包商，2021年ENR名列第17位，全球油气相关行业工程建设公司排名首位。目前，集团公司致力于打造工业工程领域综合解决方案服务商、高端化学品和先进材料供应商，建设特色鲜明、专业领先、核心竞争力强的世界一流工程公司。中国化学工程重型机械化有限公司（以下简称重机公司）是中国化学工程集团有限公司的全资子公司，位于北京市大兴区。主营业务涵盖基础设施建设（市政、公路、房建等）、岩土工程、环保工程、吊装运输、机电安装等。重机公司具有公路、市政、房建、环保等多项总承包资质和监理资质。拥有5个子公司，2个专业化分公司，在册职工600余人。华北分公司和西安分公司是中国化学工程重型机械化有限公司下属分公司，主营业务为房建、市政、公路、化工等基础设施工程。业务范围覆盖华北、西北、西南多个省份。华北分公司和西安分公司目前拥有专业化的建设队伍，凭借雄厚的建筑能力与专业的建造实力承建了许多大型基础设施工程和民生工程，并取得了多项荣誉称号。中化学建筑工程有限公司（以下简称中化学建工公司）是中国化学工程重型机械化有限公司的全资子公司，具有独立法人资格，是重机公司新成立的最具竞争力和成长性的建筑施工企业。中化学建工公司位于江苏省苏州市，拥有建筑工程施工总承包壹级和市政公用工程施工总承包壹级资质，主要从事华东区域及海外基建、化建等领域的工程项目建设施工。目前，国内在建工程项目主要分布于安徽、山东、江苏、福建等地，海外项目主要分布在中东地区、东南亚地区。北京华旭工程项目管理有限公司（以下简称华旭公司）是中国化学工程重型机械化有限公司全资子公司。华旭公司于1995

陕西陕煤韩城矿业有限公司公司简介陕西陕煤韩城矿业有限公司(

国家能源投资集团有限责任公司事项公告国家能源投资集团有限责任公司（简称国家能源集团）2023年高校毕业生招聘工作已启动，欢迎各位高校毕业生应聘。现将有关事项公告如下：公司简介国家能源集团于2017年11月28日正式挂牌，是经党中央、国务院批准，由中国国电集团公司与神华集团有限责任公司联合重组成立的中央骨干能源企业，是国有资本投资公司改革、创建世界一流示范企业、国有企业公司治理示范的试点企业，2022年世界500强排名第85位。集团拥有煤炭、电力、运输、化工等全产业链业务，是目前全球规模最大的煤炭生产公司、火力发电公司、风力发电公司和煤制油煤化工公司。拥有中国神华、龙源电力2家A+H上市公司，国电电力、长源电力、英力特、龙源技术、莱宝高科等5家A股上市公司，1000余家生产单位，14家科研院所，21家科技企业，产业分布在全国31个省区市以及10多个国家和地区。资格条件1.基本条件：全国普通高等院校统招统分应届毕业生；回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外院校留学生；两年择业期内未就业毕业生。2.毕业时间：国内院校应届毕业生应于2023年7月31日前毕业并取得相应的学历学位证书；国（境）外院校留学生应于2023年8月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证；两年择业期内未就业学生毕业时间应为2021年1月1日以后。3.年龄要求：本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁，毕业生年龄计算的截止时间为2023年6月30日。招聘岗位面向国家能源集团所属71家子分公司的生产、科研、管理岗位，涉及化学、机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、采矿工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、交通运输工程、法学、经济学、管理学等学科。计划招录7000人。【榆林地区岗位（644人）】时间安排（一）网上报名：直招计划：10月8日—10月31日统招计划：10月8日—11月11日（二）校园宣讲：10月8日—11月11日（三）空中宣讲：10月11日—11月11日（四）全国统考：11月19日（具体时间以准考证为准）应聘程序（一）系统报名关注下方公众号，回复“国能2023”获取报名方式：

内蒙古仲泰能源有限公司公司简介内蒙古仲泰能源有限公司是一家煤炭生产专业化运营公司，以煤矿整体托管业务为主，以搬家倒面作业、矿用设备租赁、爆破作业、电力设施安装维修试验及测绘作业为辅的大型企业，注册资金3.2亿元，总资产30亿元。公司目前负责内蒙古伊泰集团有限公司所属全部8座井工煤矿、鄂尔多斯闫家沟鑫东煤矿、鄂尔多斯市庚泰煤炭有限责任公司三星煤矿、内蒙古兴隆能源集团有限公司黑岱沟煤矿的整体托管运营，运营矿井自动化程度均达到国内一流水平，工作面全为综合机械化采煤工作面，年产能超过5000万吨，其中大型现代化千万吨级以上矿井3座。招聘岗位基本要求1.2022、2023届毕业生，本科及以上学历，所学专业符合要求，专业课成绩良好，能够取得毕业（学位）证书。2.品行端正，身心健康，能适应工作岗位要求。3.综合素质较高，有较强团队意识和沟通协调能力，中共党员、学生干部优先。福利待遇提供具有行业竞争力的薪资待遇，一线岗位年薪约12万—20万，缴纳五险一金，提供免费住宿，享受带薪年假、通讯补贴、驻矿补贴、证书补贴、节日福利、免费体检、商业保险等。招聘程序简历投递→宣讲→简历筛选→面试→发放录用通知签订三方协议简历投递关注下方公众号，回复“仲泰”获取报名入口：重要提示1.应聘者一经录用，公司可统一安排入司实习。2.应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格或录用资格。3.后续面试、笔试等相关信息将以短信形式发送到您的手机，请保持通讯畅通；当手机号码变更时，请及时更新。联系方式吴先生：0477-8376600、18004779963

陕西有色榆林新材料集团有限责任公司公司简介陕西有色榆林新材料集团有限责任公司是陕西有色金属控股集团有限责任公司的权属子公司，成立于2014年5月，是陕西有色集团为贯彻落实中央关于优化产业布局、调整产业结构、发展循环经济的精神以及陕西省委省政府关于“大集团引领、大项目支撑、集群化推进、园区化承载”加快陕西经济发展，围绕陕北能源化工基地建设“三个转化”的战略部署，在“十二五”期间投资组建的循环经济大型集团化企业。公司总投资200亿元，占地面积5000余亩，位于榆林市榆阳区金鸡滩镇陕西有色榆林新材料循环经济产业园内，旗下建成了800万吨煤矿、60万吨铝镁合金、年产35万吨预焙阳极、5×330MW配套电力设施及运输能力780万吨/年的铁路专用线等辅助工程，形成了煤、电、铝及运销为一体的产业链，具有明显的区位、能源、资源优势。公司年营业收入200多亿元，从业人员5000余人，有力带动了相关产业的发展。公司坚持人才工作与企业战略发展同步谋划、同步推进，不断推进公司高质量高效率发展，为推进地方经济发展做出更大的贡献。为做好青年后备人才储备，进一步优化人才队伍结构，提升企业核心竞争力，现将招聘计划公布如下：招聘专业及名额招聘条件（一）具有较高的思想政治素质，良好的职业道德品质和高度的责任感，品行端正，遵纪守法，专业基础扎实，身心健康，能适应岗位工作。（二）具备全日制统招一本及以上学历2023年应届毕业生，毕业24个月内往届毕业生，“985”、“211”、“双一流”院校毕业生优先；煤矿、发电相关专业应具备行业专业院校大专及以上学历，研发中心相关岗位应符合相应工作经验要求。（三）所学专业在招聘计划范围内，各科成绩合格，如期取得毕业证和学位证。报名方式本次招聘主要采取校园现场招聘方式进行，招聘信息在相关高校就业网站及公司指定网站发布，具体要求如下：应聘人员向公司招聘邮箱投递简历。应届毕业生参加面试时须提供就业推荐表、成绩单、学籍在线验证报告等证明材料。关注下方公众号，回复“榆林有色”获取联系方式：招聘程序招聘工作按照发布公告、投递简历、筛选简历、综合考评、研究录用、体检、公示、通知入职等程序进行。相关待遇（一）按照公司薪酬管理制度及新招聘高校毕业生薪酬补贴制度标准执行。（二）“五险二金”、统一提供食宿、带薪休假、法定假期、定期体检与疗养、通勤车等。应聘说明（一）凡未按规定方式及要求报名或报名材料不全者一律不予受理，视为无效报名。报名后，应聘人员应及时关注相关高校招聘行程及时间安排，同时保持通讯工具畅通。经资格审查不符合招聘条件者恕不通知。（二）应聘人员要对提交材料的真实性和有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格;对已聘人员，立即解除聘用合同，由此引起的相关责任由应聘者承担。（三）公司有权根据报名情况，取消或终止个别岗位招聘工作。（四）聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格者，正式聘用;凡被证明不符合录用条件者，予以解聘。（五）本公告由陕西有色榆林新材料集团有限责任公司负责解释。联系方式陕西有色榆林新材料集团有限责任公司人力资源部咨询电话：0912-7185699

淮北矿业（集团）工程建设有限责任公司公司简介淮北矿业（集团）工程建设有限责任公司(以下简称公司)是皖北地区唯一一家特级施工企业。近三年来，公司经营业绩持续上升，施工年产值均达20亿元以上，规模和综合实力居全国各大矿业集团所属施工企业之首，荣列安徽省建筑企业50强和中国建筑企业500强，是安徽省劳动保障管理信得过单位和国家级“守合同重信用”企业、AAA级信用企业。公司目前具有建筑工程施工总承包特级，矿山工程施工总承包壹级；市政公用工程施工总承包壹级；公路工程、港口与航道工程、电力工程、水利水电工程、机电工程施工总承包二级；电子与智能化工程、防水防腐保温工程、建筑装修装饰工程、建筑机电安装工程、地基基础工程、起重设备安装工程、环保工程、古建筑工程、城市及道路照明工程专业承包壹级；消防设施工程、建筑幕墙工程专业承包贰级；隧道工程、钢结构工程专业承包三级；工程设计建筑行业甲级；环境工程大气污染防治工程设计资质乙级；房屋建筑监理甲级；地质灾害防治施工丙级等共计各类资质20余项。可以承揽各类建筑工程施工总承包、工程总承包和项目管理业务，可以实现项目的开发、设计、施工全过程管理。公司通过了ISO9001质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全管理体系认证，建立和执行严格的企业工程施工工艺标准和安全质量标准，承建工程屡获煤炭行业优质工程奖、煤炭行业“太阳杯”奖、安徽省“黄山杯”奖，2012年，承建的科技大厦1号楼工程荣获中国建设工程最高质量奖——“鲁班奖”。承建的工程还多次获得“省级建筑施工安全质量标准化示范工地”、“全国AAA级安全文明标准化工地”等各级荣誉。招聘岗位、人数及要求（一）招聘岗位1.造价员（3人）：建筑工程、造价、预算、工程管理等相关专业，本科及以上学历。2.施工管理人员（9人）：建筑学、土木工程、工民建、工程管理等相关专业，本科及以上学历。持有一级建造师证书的可适当放宽专业要求。3.会计（2人）：财会、经济、金融类等相关专业，本科及以上学历。4.资料员（6人）：专业不限，本科及以上学历。（二）招聘要求1.1990年1月1日及以后出生，性别不限；2.有较强的组织创新能力和团队协作精神，身体健康，事业心强，吃苦耐劳，热爱本职工作，能适应建筑施工行业环境。（三）有下列情形之一的，不得报考：1.在读的非应届毕业生；2.现役军人；3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的人员；5.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的人员；6.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；7.法律规定不得参加报考的其他情形人员。招聘程序本次招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示录用、聘用等程序实施。（一）报名本次招考采取网上报名，即以邮箱投递应聘报名信息表（详见附件1）、简历及相关材料扫描件的方式进行。统一报名时间为2022年11月2日至2022年11月5日16:00，逾期不再报名。考生每人限报一个职位。1.

徐矿集团通知公告徐矿集团党委认真贯彻落实省委省政府和省国资委工作要求，把“稳就业”作为履行国企社会责任的重要抓手，于近日下发《关于下达2023年高校毕业生招聘计划的通知》（徐矿〔2022〕61号），面向校园公开招聘2023年应届高校毕业生700人，按照“专业对口、公开公平、择优录用”原则，在严格落实疫情防控政策的前提下，通过线上线下各种方式积极开展招聘活动。徐矿集团所属分、子公司2023年计划招聘高校毕业生700人，其中：徐矿能源股份公司计划招聘322人，其他各分、子公司计划招聘378人。各分、子公司招聘专业、学历层次、招聘人数、联系电话、电子邮箱详见下表。招聘岗位公司简介走进徐矿集团徐矿集团是中国大企业500强、能源企业全球竞争力500强、煤炭企业全球综合竞争力30强，是中国民族工业的启蒙，煤炭工业改革的先锋，具有纯正的“红色基因”。徐矿集团产业以煤炭、电力、煤化工为主导，以工程建设、煤矿装备、物流贸易为延伸，企业遍布新疆、陕西、甘肃、内蒙古等国内多个富煤省区和孟加拉等“一带一路”沿线国家。如果你来了徐矿集团创新实施“139人才工程”，坚持“满眼都是人才”理念，拓展延伸“三才”工作法内涵，推动“人才九条”落实落地，突出见苗浇水、精准滴灌，加大管理型、技术型、技能型“三支队伍”培养力度，深化产业工人队伍建设改革，吸引五湖四海的优秀人才投身徐矿集团绿色转型发展中。“1”——“满眼都是人才”的理念。把人才工作列为“一把手工程”，出台了《关于实施人才强企战略的意见》（徐矿党〔2022〕33号）等一系列具有突破性和吸引力的人才政策，保证了各类人才引得来、育得强、留得住、用得好、管得严。“3”——“三才”工作法。坚持“人人是人才”的大视野、“人人能成才”的大格局、“人人展其才”的大情怀，始终把人才作为宝贵资源、优质资源、第一资源，坚持德才兼备原则，打破学历门槛和地域限制，五湖四海聚英才，打造“近悦远来”的人才生态。“9”——“人才九条”。加大投入，让人才成才有保障。设立人才发展专项基金，提高职工教育培训经费提取使用比例，用于人才培养激励。为新入职高校毕业生发放为期三年的学历补贴，同时提供人才公寓或发放住房租赁补贴。在校申请助学贷款入职时尚未还完的家庭困难高校毕业生，服务期内给予偿还助学贷款余额部分。主体专业的高校毕业生，婚恋对象可适当放宽专业限制，优先提供就业岗位。打破常规，让人才成长有通道。设立集团公司人才培训中心，分别建立“管理、技术、技能”优秀拔尖人才库，优先给予科研经费支持与进修培训机会。设立首席专家、首席技师，专业岗位、相关待遇与管理序列相对应，打通三支人才队伍成长通道。加大优秀年轻人才选拔使用力度。实施“管培生”项目重点培养，享受相应职级待遇。强化激励，让人才成功有褒奖。鼓励人才持续提升，不断提高在职学历及职业资格。激励人才创新创造，获取国际发明专利、国家发明专利、实用新型专利和集团公司科技进步奖等给予奖励。“职”等你来！线下线上齐发力届时，徐矿集团十余家单位将参加徐州市组织的“2022徐州百企名校行”秋季招聘活动，分别到中国矿业大学、南京工业大学、河海大学、

北京华电力拓能源科技有限公司公司简介北京华电力拓能源科技有限公司（以下简称华电力拓）成立于2015年11月，是华电煤业集团有限公司所属全资子公司，是集煤矿智能化技术研发与咨询、装备定制与升级、系统集成与运维等专业服务于一体的高科技企业。根据工作需要，华电力拓面向华电系统内外公开招聘员工9人。现将有关事项公告如下：招聘原则（一）坚持公开、公平、公正、择优的原则。（二）综合考虑应聘人员能力、资历和学历，坚持人岗匹配的原则。应聘条件（一）基本条件1.具有较高的政治素质和良好的道德水平，事业心和责任感强，为人正直坦诚，忠诚华电事业，具有奉献精神。2.熟悉本专业领域国家相关政策、法律制度和规章标准，具有良好的专业知识、业务技能和工作经验，并且了解相关的前沿信息和知识。3.在以往的工作岗位上取得较突出的工作业绩，善于学习、创新，具有良好的综合归纳、沟通联络和文字表达能力，适应能力较强。4.具有良好的职业素养，遵章守纪、廉洁从业，勤勉尽责、作风扎实，善于合作共事，团队意识强，工作关系融洽。5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。（二）回避条件应聘人员必须满足以下回避关系：与华电力拓员工无夫妻关系、直系血亲关系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等）、三代以内旁系血亲关系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻亲关系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶）的人员。招聘岗位及要求招聘岗位及任职资格条件见附件1。招聘程序（一）报名凡符合应聘条件且有意向应聘者，如实填写《应聘人员报名表》（见附件2），并提供个人相关证明材料扫描件（pdf格式），包括本人身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术资格（职业资格）证书、获奖证书以及能够证明本人能力、学识水平的其他资料的扫描件，以上所有文件以“应聘岗位+姓名.zip”格式命名打包，在规定时间内发送至指定招聘邮箱hdltlyj@163.com。报名时间截止2022年11月12日17:00。（二）资格审查根据应聘者提供的材料，对报名人员进行资格审查。关键报名材料缺失，资格审查不予通过。（三）笔试、面试资格审查合格人员将统一安排笔试面试，笔试面试时间、地点另行通知。（四）组织考察按照笔试、面试综合成绩排名，考察相关人员在原单位的工作表现、工作实绩和个人档案等，如与本人所述情况不符，不予录用。（五）健康体检拟录用人员须提供近1个月内体检报告一份。（六）公示对拟录用人选进行公示，公示时间5个工作日。（七）上报审批按规定履行相关审批程序。（八）办理入职根据审批结果，办理入职手续，组织签订劳动合同。其它事项（一）聘用人员与华电力拓直接签订劳动合同。（二）根据工作需要安排或适当调整工作岗位，聘用人员应服从安排。（三）应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式发送材料，报名截止后，不再接受其他补充材料。应聘人员须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，取消录用资格。联系人及联系方式联系人：白女士

国家能源集团置业有限公司公司简介国家能源集团置业有限公司是国家能源集团在国电置业有限公司与国华能源投资有限公司所属物业、后勤、房地产等五家子公司基础上，于2019年10月重组成立的全资子公司，作为国家能源集团物业管理、后勤服务、酒店经营等业务的专业化机构。国家能源集团置业有限公司在北京、内蒙、辽宁、吉林、山东、江苏、四川、江西等8个省、自治区、直辖市分布11家子分公司。有总部服务、资产管理、物业管理、餐饮服务、酒店经营、物资商贸等业务，为国家能源集团总部和系统内160余家二、三级单位以及20余家系统外单位提供行政、物业及后勤保障服务。公司因发展需要，面向集团系统内公开招聘3名合同工。招聘岗位岗位、职责及任职资格详见附件。基本要求1.思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神；有一定组织协调、语言表达、有效沟通能力，身体健康，能胜任本职工作。2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作能力，遵纪守法，廉洁自律，无不良记录，与原单位不存在任何经济或其他纠纷。3.应聘人员需满足集团公司《员工招聘及调配管理暂行办法》、《关于进一步规范员工招聘及调配审批规则的通知》等有关系统内招聘的相关要求及条件，其中：首次参加招聘及调动的，应在原单位工作满足一定年限，其中研究生3年，本科生4年；再次参加的，应在原单位工作满3年。4.工作经历、任职年限等计算截止时间为2022年10月31日.5.对于应聘员工所学专业与岗位要求专业不符的，应增加2年相关专业工作经验。6.本次招聘不接受与置业公司本部现有员工以及置业公司系统副处级（M10）以上干部，具有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的员工报名。7.本次招聘不接受置业公司系统内合同工报名。相关待遇1、公司本部与录用人员签订劳动合同。2、执行置业公司本部及薪酬管理制度。3、公司不承诺解决户口及配偶两地分居问题。招聘程序本次招聘经公开报名、资格筛选、笔试、面试和测评、择优录用、资格审查、体检、上报审批、录用入职等程序确定最终录用人员。具体时间安排如下：1、网上报名：2022年11月3日至11月15日，登陆国家能源集团人力资源招聘信息系统报名。2、笔试和面试：时间和地点另行通知。应聘指南1.查询职位。应聘人员可登陆国家能源集团人力资源招聘网站（http:zhaopin.chnenergy.com.cn）内部招聘栏查询具体招聘信息。2.注册简历。应聘人员需按照系统指引，进行实名注册，并填写个人简历，上传毕业证、学位证、技术职称、技能等级等相关附件，须详细填写个人工作经历情况。3.应聘职位。每名应考人员仅可应聘1个岗位，请慎重选择。如需更换岗位，须取消前次应聘。4.面试考核。置业公司组织通过面试资格筛选的应聘人员参加面试，具体时间将通过电话短信、电子邮件等形式通知，请确保填写的邮箱、手机号码有效，并及时查阅相关信息。有关事项1.请应聘人员于报名截止时间前完成报名。在浏览网页时，推荐您使用IE8及以上浏览器或360浏览器。2.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责，如发现虚假信息，取消应聘者应聘资格。3.不接受来电、来访、信函等方式报名。4.置业公司不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。附件（关注下方公众号，回复“国能置业”获取下载）：附件：国家能源集团人力资源招聘管理系统应聘用户使用手册.pdf国家能源集团置业有限公司2022年第二批系统内公开招聘岗位及招聘条件.xls

内蒙古伊泰集团有限公司公司简介内蒙古伊泰集团有限公司成立于1988年，是以煤炭生产、运输、销售为基础，集铁路、煤化工为一体，以房地产开发、生态修复、环保产业及现代农牧业为互补的大型清洁能源企业。公司发起成立的内蒙古伊泰煤炭股份有限公司分别在上海（B股）、香港（H股）上市。截至目前，伊泰集团共有直接和间接控股子公司64家，总资产超过1000亿元，员工6300多人。业务分布已延伸至北京、上海、广东、江苏、浙江、新疆、海南、四川等17个国内省区市。现因业务需要，面向社会公开招聘岗位如下：招聘岗位矿山采掘/露天开采/机电/通风/地质/智能矿山技术岗：6人招聘要求：1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，煤炭生产或信息化相关专业，具有3年以上相关专业工作经验。2.熟练掌握本专业相关知识技能。3.掌握行业最新政策法规和要求。4.具有较好的组织领导力、计划执行力、分析判断力、沟通协调能力和持续学习能力。工作单位：鄂尔多斯市境内伊泰下属各煤矿相关待遇1.应聘者一经录用，按照《劳动合同法》要求签订劳动合同。2.提供具有市场竞争力的薪酬水平，根据工作年限、专业技能水平及绩效考核结果确定薪酬水平。3.缴纳六险二金，提供免费住宿、免费通勤车，享受带薪年假、节日福利、免费体检等。招聘程序网络报名应聘者可网络报名（扫描本公告底部二维码报名），网络报名截止日期为2022年11月6日。资格审查通过简历筛选者将收到招聘安排短信通知，未通过者不再另行通知。面试录用公司统一组织考评，发布录用通知，体检合格后，签订劳动合同。相关声明（一）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消录用资格。（二）郑重声明：此次招聘我公司不委托任何第三方进行招聘，不在招聘过程中收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。联系方式：0477-8565792

鄂尔多斯市兴生源煤炭集团有限责任公司公司简介鄂尔多斯市兴生源煤炭集团有限责任公司（以下简称“兴生源集团”）是一家集煤炭开采、洗选、仓储、集运站租赁、公铁物流和煤炭科技研究及应用于一体的大型民营企业，于2005年3月24日注册成立。公司坚持“稳步发展涉煤产业，积极发展煤炭物流相关产业，拓展绿色清洁能源产业”的中心多元化发展战略，依托鄂尔多斯地区的能源赋存及当地优越的交通、地理条件，在发展煤炭物流业务的同时，向煤炭开采、型煤加工、房地产开发、银行金融及煤化工等领域不断寻求新的突破，是鄂尔多斯地区煤炭物流行业的领航者。因业务发展需要，现诚聘以下岗位人员：招聘岗位1.

济宁能源发展集团公司简介济宁能源发展集团是济宁市属骨干国有企业，主营港航物流、煤电（新能源）、高端制造业、现代服务业四大板块业务。拥有全资、控股、参股公司80余家，从业人员1.4万人。位列中国煤炭企业50强第32位，中国物流企业50强第32位，中国能源企业500强第175位。2021年获评外部主体“AA+”信用等级。为满足公司发展人才需求，现面向校园及社会公开招聘部分工作人员，有关事项公告如下。招聘原则专业对口；竞争择优；公平公正；量才适用。应聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；政治素质过硬，身体健康，诚实守信，品行端正；无违规违纪、违法犯罪记录，无不良履职纪录，在校期间未受到党政纪处分。（二）认同济宁能源企业文化，综合素质好，创新意识强，具有良好的团队协作意识。（三）符合招聘岗位规定的年龄、学历、专业及其他要求。2023年国内普通高等学历教育的应届毕业生和留学回国的应届毕业生应于2023年7月31日前取得相应学历(学位)证书，2023年9月30日前取得相应国(境)外学历学位认证，可依据即将取得的相应学历(学位)证书，报考符合要求的岗位。招聘计划具体招聘岗位、招聘数量及岗位要求等，详见附件。招聘程序按照网上报名、资格审查、综合测试、体检、公示、录用等程序进行。（1）网上报名。符合应聘条件的人员登录济宁能源招聘平台（http://www.hotjob.cn/wt/JNNY/web/index?brandCode=1），按照要求注册账号并如实填写个人信息、上传相关证件资料进行报名，每人限报一个岗位。公司将结合权属企业需求及报名时填写的个人意向，统筹分配入职单位。1.岗位按照是否有工作经验要求，分为“校招岗位”和“社招岗位”两类，请根据需要选择正确的报名入口（校园招聘/社会招聘）填报，切勿报错。2.为方便在线创建简历，网上报名前请提前备好以下材料的电子版（扫描件）。必备：彩色免冠证件照、身份证（正反面）、高校毕业证、学位证、学信网学历/学籍验证报告、相关岗位工作年限证明（仅限有工作经验要求的社招岗位）;根据实际情况准备：职称证书、技能证书、荣誉证书等。3.应聘人员提交应聘资料应仔细审核，确保信息真实全面、准确无误。因个人原因报错岗位、填写或上传证件资料有误、不齐全导致未通过资格审查的，责任自负。4.报名时间：即日起至招满为止。（二）资格审查。根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现应聘材料信息不实或其他不符合应聘资格条件的，均取消录用资格。（三）综合测试。审核通过者，公司将以电子邮件、短信、电话方式通知应聘者进行综合测试，根据各岗位专业特点，采取笔试、面试等方式择优确定拟录用人员。综合测试根据报名情况分批组织。（四）体检。拟录用人员需进行岗前体检，体检不合格者不予录用。（五）公示。将拟录用名单在集团公司网站进行公示。（六）录用。岗前体检合格者，公示无异议后，办理入职录用手续。薪酬福利（一）提供有市场竞争力的薪酬，具体按照入职公司薪酬制度执行。（二）享受六险二金、带薪年假、法定节假日、政府及企业人才补贴等。（三）提供多种培训机会和成长晋升空间。注意事项（一）通知以电子邮件形式为主，在应聘期间请务必确保电子邮件接收渠道畅通并及时查阅邮件（建议设置新邮件提醒），同时保持短信、电话畅通。如出现联系不上视为自动弃权，未入围者不再另行通知。（二）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。（三）本招聘简章最终解释权归济宁能源发展集团有限公司所有。公司有权根据岗位需求变化及招聘情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。报名咨询电话：0537-2370028

陕西陕煤蒲白矿业有限公司公司简介陕西陕煤蒲白矿业有限公司（简称蒲白矿业公司），始建于1959年1月，隶属陕西煤业化工集团有限责任公司。现辖两个矿区：蒲白老区和黄陵新区。蒲白老区位于渭北煤田中部，地跨蒲城、白水两县：黄陵新区位于黄陵县境内。现有23家下属基层单位，3家参股公司，现拥有资产总额127.5亿元，在册职工7052人，职工家属6万余人。2021年，公司原煤产销连续十年实现产销千万吨目标，全年营业收入95.27亿元，实现利润总额19.62亿元。陕西陕煤蒲白矿业有限公司救护消防大队始建于1960年3月，自建队60年以来，始终坚持“科学练精兵、队伍创一流”的目标，以“抢险救援”为中心、救护队质量标准化为标准、军事化管理为手段，依靠过硬的技术和丰富的实战经验进行了上百次省内区域救灾，包括煤矿、非煤矿、地面火灾、油脂厂油罐爆炸、液化气泄露、刑事案件侦破等，是一支思想过硬、作风顽强、技术精湛的专业化救援队伍。招聘人数及岗位要求（一）招聘人数本次招聘矿山救护队员30名。（二）岗位要求1、思想政治素质高，品行端正，遵纪守法；具有良好的专业素质和能力、职业道德和敬业精神；2、身体健康，无职业病史和职业禁忌症，符合国家《矿山救护规程》中救护队员的条件要求，无《煤矿安全规程》所列的疾病。3、男性，年龄不超过25周岁，且具备以下条件之一：（1）近3年毕业的采矿、安全、通风等相关专业大专及以上学历高校毕业生；（2）近3年的复转军人，高中（中技）及以上文化程度；（3）从事过井下采矿、安全、通风等相关工种及矿山救护工作1年以上，大专以上学历。招聘流程简历投递--资格审查--测评（面试、笔试和实操）--体检--录用。福利待遇（一）正式录用人员依法签订固定期限劳动合同并按合同期限约定试用期；依法依规参加各项社会保险、住房公积金。（二）公司提供免费住宿，配备无线WIFI、暖气、电视及卫生间，住宿条件优越。报名及联系方式采用电子邮件方式报名，以附件方式上传相关资料，包括：应聘报名表、身份证、毕业证（学位证）、学信网学历电子备案表（大专及以上学历者提供）、职业技能等级证书及特殊作业操作证等（电子版或扫描件）。关注下方公众号，回复“蒲白”获取联系方式：报名时间：简章发布之日起至2022年11月15日公司地址：陕西省渭南市蒲城县罕井镇邮政编码：715517

油气勘探公司（内部招聘）公司简介油气勘探公司成立于2007年9月，是集团公司的分公司和专业板块，主要从事石油天然气勘探开发业务，负责集团公司陕北地区天然气及省内外新区块油气勘探开发。目前下设15个机关职能部门、9个生产单位、3个辅助生产单位，从业人员4844人。公司150亿方天然气产能建设工作全面启动后，急需补充大量项目建设等专业人才，根据人员配置现状，现面向集团遴选、选聘项目建设等专业人才123名。具体如下：内部遴选及公开选聘范围集团公司合同制在册且在岗员工。岗位及人数（一）项目管理岗位：工程管理9人、建筑结构9人、化工工艺9人、油气集输9人、机械设备9人、电气6人、仪表7人。合计58人。（二）造价岗位：建设工程造价18人。（三）电气仪表运行岗位：电气9人、仪表18人。合计27人。（四）压缩机运行岗位：20人。内部遴选及公开选聘条件（一）基本条件1.具有良好的政治素质、专业技能（能力），品行端正；2.参加内部遴选、公开选聘前两个年度出勤率不低于90%，且年度考核结果至少一次为优秀等次；3.年龄一般不超过40周岁；4.现从事工作与遴选、选聘岗位业务相同或相近；5.熟悉相关专业知识、政策法规，具有独立完成工作，解决设备运行复杂问题的能力；6.具有良好的分析判断能力和语言表达能力，工作责任心、原则性和保密意识强；（二）资格条件详见职位信息。用工形式、薪酬及福利待遇用工形式全部为合同制在册员工，薪酬及福利待遇按照延长石油（集团）油气勘探公司相关规定执行。配置方式项目管理、造价岗位全部为管理、技术类；电气仪表运行、压缩机运行岗位全部为技能操作类。工作区域主要为榆林及延安天然气产建区域，涉及各天然气生产及产能建设单位。报名方式1.本次招聘采用网上报名；2.报名时间：从本公告发布之日起至2022年11月15日。3.报名入口：关注下方公众号，回复“油气勘探”获取报名入口：4.报名要求：（1）招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2022年10月31日。（2）公开遴选、选聘报名，由员工本人提出申请，由劳动关系所在单位人力资源部门负责审核，同意申报的，须出具审核意见并加盖二级单位人事部门公章。该项缺失，视为无效报名。（3）应聘人员应按照公告要求，通过报名系统填报相关信息，并按要求上传学历、学位、职业资格、考核情况、单位审核意见、人事部门出勤证明等相关材料，并对提交材料真实性、准确性负责。招聘流程系统初审—资格审查—综合评价—拟录用公示—体检—入职；本次招聘将结合疫情防控要求，采取适当方式开展综合评价。特别申明1.集团公司招聘平台是集团公司及所属各单位公开选聘报名的唯一渠道。2.报名人员在线填写简历时，须确保各项信息完整准确，信息模糊或关键信息缺失，导致无法判断是否符合选聘条件的，视为无效报名。3.《内部遴选及公开选聘管理办法》中规定不得参加内部遴选及公开选聘人员，已投递简历的，视为无效报名。4.资格审查贯穿选聘全过程，应聘人员如出现伪造各类学历、资格证书、工作经历和相关证明材料或在应聘过程中存在违规违纪行为的，一经核实，除取消选聘资格外，还将按照集团公司《员工奖惩办法（试行）》进行相应处理，已办理入职的，单位有权解除其劳动合同。5.本公告由招聘单位及集团公司负责解释。咨询电话：0911-8017873咨询时间：工作日8:00-12:00、14:00-18:00

中煤新集公司公司简介中煤新集公司是中煤集团控股的以煤炭采选为主、煤电并举的国家大型一档企业，是中煤集团在皖唯一一家二级企业，也是安徽省内四大煤炭企业之一。新集矿区面积1092平方千米，含煤面积684平方千米，资源储量101.6亿吨，国家发改委2005年批复的矿区总体规划煤炭生产规模为3590万吨/年。2007年12月，公司A股在上交所成功上市。2016年9月，公司划入中煤集团管理。截至2021年底，在册职工近2万人，总资产313亿元。按照中煤集团“存量提效、增量转型”发展思路，公司正着力构建“3+N”发展格局，不断加强煤矿安全高效管理和建设运营、做好坑口电厂生产运营和项目建设推进、强化新能源项目建设运营，并围绕矿区所有资源进行综合开发利用，积极开拓售能+业务、智慧微网、多能互补、电能替代等能源综合服务业务，努力打造中煤集团华东地区多能互补、绿色低碳、智慧高效、治理现代的能源示范企业。专业需求（一）煤炭主体类：采矿工程、安全工程、地质工程、测绘工程、地理信息科学、水文与水资源工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化、矿物加工工程。（二）电力主体类：能源与动力工程、测控技术与仪器、自动化、电气工程及其自动化等。（三）新能源主体类：新能源科学与工程、新能源材料与器件等。（四）综合类：会计学、财务管理、金融学、法学、人力资源管理、环境工程、工程造价、计算机科学与技术、中文应用及文秘等。需求条件（一）面向2023届本科及以上学历毕业生，条件优秀者可放宽至历届毕业生。（二）按时取得毕业证和学位证，专业成绩优秀，中共党员、学生干部、奖学金获得者及综合能力突出者优先录用。（三）愿意拥抱变化、渴望创新，认同企业文化，志愿从事能源建设事业。福利待遇（一）安家费。2023届应届或两年以内历届本科及以上学历大学生给予6-10万元安家费。其中：重点院校毕业生10万元/人，其他一本院校毕业生6万元/人。（二）专项激励。大学生入企后实习期间享受学历津贴、入职补助等多项补贴。（三）薪资待遇。大学生实习期执行中煤新集公司新分大学生实习培养期薪酬待遇。实习期满执行所在岗位工资待遇。（四）“五险两金一补充”。与公司签订劳动合同，享受养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、企业年金、企业补充医疗保险。（五）其他。享有多层次在职进修、培训和国内外考察学习机会；享受国家规定的各类休假，带薪疗休养；免费提供宾馆化大学生公寓；免费健康体检；定期举办大学生联谊及集体婚礼等活动。晋升方式中煤新集公司坚持“护老干、选骨干、育正苗”人才工作方针，深入推进“四支”人才队伍建设，具备完善的人才职业发展通道。管理岗：科员→副主管（副科）→主管（正科）→矿、厂（部）副总→副矿（部）→正矿（部）→公司总助→公司副职→公司正职。专业技术岗：见习技术员→助理技术员→技术员→主管（师）技术员→矿（厂）首席师→矿（厂）副总师→矿（厂）总师→公司首席（师）专家、副总师→公司总师。备注：同时，针对大学生制定导师带徒、区队长培养及专业素质提升计划，并安排矿（厂）班子成员与大学生“结对子”，加快大学生成长成才，优秀人才将被推荐至中煤集团总部及所属二级企业等更高的平台发展。招聘流程简历投递→HR面试→业务面试→签订协议报名方式（一）网上报名：发送应聘资料（包括简历、成绩单等，以附件压缩包的形式）至招聘邮箱：zmxjrl@163.com，邮件标题注明“姓名+学历+学校+专业”。（二）现场报名（在疫情防控条件允许时）：中煤新集公司6号楼人力资源部。（安徽省淮南市山南新区民惠街1号）联系方式（一）联

国能榆林能源有限责任公司公司简介国能榆林能源有限责任公司（原榆林神华能源有限责任公司）是按照原神华集团和陕西省政府签订的合作开发煤炭资源框架协议精神，由中国神华能源股份有限公司（控股50.1%）和陕煤化集团府谷能源投资有限公司（参股49.9%）出资组建。公司成立于2008年4月，注册资本24.2亿元，总部设在陕西省榆林市高新技术产业园区，是一家以煤炭生产、加工、销售等为主要业务的综合能源企业。公司以府谷县袁家梁、郭家湾、青龙寺三块井田（总面积169.5km2，探明储量14.4亿吨）为基地，筹建1100万吨/年的郭家湾和青龙寺两个煤矿，配套建设1500万吨/年选煤厂和铁路专用线。公司将以党的十九大精神为指导，以国家能源集团“一个目标，三型五化，七个一流”发展战略为引领，认真落实“十四五”发展规划，践行新发展理念，聚焦高质量发展，进一步解放思想，深化改革，做强做优，努力把公司打造成为国内一流现代化能源企业。招聘岗位统招93人↓↓↓统招计划网上报名：10月8日—11月11日直招6人↓↓↓统招计划网上报名：10月8日—10月31日公告详情：国家能源投资集团有限责任公司2023年招聘（7000人）公告

北方联合电力有限责任公司2023年度校园招聘公告公司简介北方联合电力有限责任公司（以下简称北方公司）是中国华能集团公司的区域子公司，位列内蒙古自治区发电供热企业之首。截至2022年6月底，资产总额844亿元，总装机规模2064万千瓦，职工人数1.5万人，拥有26家基层单位。公司“十四五”期间制定了“42355”发展目标，即：总装机4000万千瓦、新能源装机2000万千瓦、煤炭产能3000万吨，营业收入500亿元、利润总额50亿元，开启了绿色低碳转型的新征程，今年已获得了库布齐1200万千瓦装机新能源项目。公司秉承华能集团公司“三色”文化理念，整体盈利水平不断提高，职工薪酬水平大幅增长，职工干事创业热情高涨，先后荣获全国五一劳动奖章、全国精神文明建设工作先进单位荣誉称号，公司党委先后被国务院国资委、自治区和集团公司命名为先进基层党组织。主营业务01发电板块运行火电装机1855万千瓦，占比89.85%；新能源209.44万千瓦，占比10.15%；在建新能源装机198万千瓦，在建火电装机100万千瓦。公司蒙西电网火电装机占全网直调公用火电装机的34%，拥有7座装机超百万千瓦的火力发电厂，其中，上都电厂直送京津唐电网、魏家峁电厂是自治区首个投产特高压外送电厂。公司规划建设国家支持库布齐大基地项目，项目装机规模为1600万千瓦，其中，风电装机400万千瓦、光伏装机800万千瓦、火电装机400万千万，另有储能规模200万千瓦。公司拟将所属火电机组进行灵活性改造，通过提升调峰能力促进新能源消纳，目前，通过灵活性改造配置的新能源装机规模约296万千瓦，其中，风电装机134.5万千瓦，光伏装机161.5万千瓦。该项目建设地点分布于呼和浩特、包头、鄂尔多斯、巴彦淖尔地区。02供热板块公司16家发电厂为热电联产企业，承担着自治区8个盟市1.65亿平方米居民供热和工业园区供汽任务。03煤炭板块拥有生产煤矿3个，煤炭年产能2600万吨，又核准400万吨煤矿项目1个，并已进入施工准备期。煤炭生产与火力发电很好地发挥了产业协同作用。招聘情况北方公司2023年预计招聘毕业生263人，预计招聘专业22个，其中电力和煤炭生产类专业：（一）能源与动力；（二）电气工程及其自动化；（三）自动化或热自；（四）机械自动化；（五）化学；（六）环境检测与控制技术；（七）新能源发电工程；（八）计算机；（九）安全工程；（十）采矿工程；（十一）地质工程；（十二）给排水科学；（十三）工程管理；（十四）物资管理；（十五）土木工程。管理类专业：（一）人工智能；（二）信息化；（三）电力市场；（四）法律；（五）财务；（六）人力资源管理；（七）汉语言文学。用人单位及工作地点如下：（一）达拉特发电厂，单位所在地鄂尔多斯市达拉特旗；（二）上都发电公司，单位所在地锡林郭勒盟正蓝旗；（三）内蒙古丰电能源发电公司，单位所在地乌兰察布市丰镇市；（四）海勃湾发电厂，单位所在地乌海市海南区；（五）蒙西发电厂，单位所在地鄂尔多斯市鄂托克旗（近乌海市）；（六）呼和浩特热电厂，单位所在地呼和浩特市回民区；（七）临河热电厂，单位所在地巴彦淖尔市临河区；（八）锡林热电公司，单位所在地锡林郭勒盟锡林浩特市；（九）和林发电公司，单位所在地呼和浩特市和林县；（十）金桥热电厂，单位所在地呼和浩特市金桥开发区；（十一）包头第一热电厂，单位所在地包头市昆区；（十二）乌海热电厂，单位所在地乌海市海勃湾区；（十三）包头第二热电厂，单位所在地包头市青山区；（十四）乌拉特发电厂，单位所在地巴彦淖尔市乌拉特前旗；（十五）兴安热电公司，单位所在地兴安盟乌兰浩特市；（十六）包头第三热电厂，单位所在地包头市九原区；（十七）北方公司新能源分公司，单位所在地集中在巴彦淖尔市乌拉特前旗、包头市白云鄂博、乌兰察布市察右中旗、锡林郭勒盟锡林浩特市周边，具体工作地点以风场和光伏电站为准；（十八）高头窑煤矿，单位所在地鄂尔多斯市达拉特旗；（十九）魏家峁煤电公司，单位所在地鄂尔多斯市准格尔旗。备注：煤矿生产岗位因作业要求，只招录男生其他要求（一）身体健康、能适应艰苦偏远地区企业(火电、风电、煤矿)工作。（二）以上岗位均要求本科及以上学历。（三）没有与其他单位签订就业协议与合同，可以提供《就业协议书》和《毕业生就业报到证》。（四）服从北方公司所属单位内调配。（五）反诈提示。北方联合电力有限责任公司从未针对高校毕业生招聘举办或委托其他机构或个人举办过任何形式的考前培训和收费。请各位考生谨防上当受骗。报名方式通过中国华能校园招聘网（http://zhaopin.chng.com.cn）接收简历,简历接收截止时间：2022年11月12日。报名资料（一）简历、身份证复印件。（二）毕业生就业推荐表。（三）学校出具的全科成绩单。（四）其他等级证书及各类获奖证书。招聘日期：2022-09-15～2022-11-13

陕西延长中煤榆林能源化工有限公司公司简介陕西延长中煤榆林能源化工有限公司成立于2010年5月，注册资本金135.39亿元，由延长石油与中煤能源共同投资组建，其中延长石油84.17%股权，中煤能源15.83%股权。公司依照现代企业法人治理结构，设党委会、股东会、董事会、监事会、经理层。公司下设13个职能部门、4个业务中心、8个生产中心，现有职工3000余人。公司成立以来，先后荣获陕西省先进集体、陕西省五一劳动奖状等省部级和行业荣誉20余项。公司围绕建成“国内一流、世界知名”能源化工企业的战略目标，致力于煤油气资源综合利用，提供高端化工产品，做优做强做大聚烯烃产业。煤油气资源综合利用项目分两期建设，总投资近400亿元，主要装置包括360万吨/年甲醇、120万吨/年甲醇制烯烃（DMTO）、150万吨/年渣油催化热裂解（DCC）和190万吨/年聚烯烃装置。其中，一期启动项目于2011年6月开工建设，2014年7月一次试车成功，2015年8月全面转入商业运营；填平补齐工程于2018年9月开工建设，2020年底打通全流程，全面进入稳定试生产阶段。公司目前是陕西省规模最大的聚烯烃供应商。招聘岗位1、技能操作岗招聘人数：若干报名截止日期：2023-03-31用工形式：合同制岗位要求：年龄：28周岁以下性别：男女不限学历：专科（高职）及以上专业：化学工程与工艺、应用化学、安全工程、测控技术与仪器、油气储运工程、煤炭深加工与利用、精细化工、材料化学、机电一体化技术、石油化工技术、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、焊接技术与自动化、化学、机械工程及自动化、机械电子工程、热能与动力工程、环境工程、

华能煤业有限公司陕西矿业分公司公司简介华能煤业有限公司陕西矿业分公司（以下简称“公司”）于2014年10月成立，负责对华能煤业有限公司在陕西地区的煤炭企业和受托管理的企业进行管理，公司管理西川煤矿、青岗坪煤矿、柳巷煤矿。西川煤矿成立于2005年8月12日，位于陕西省铜川市耀州区庙湾镇，距铜川市耀州区约50

内蒙古赛蒙特尔煤业有限责任公司公司简介内蒙古赛蒙特尔煤业有限责任公司成立于2008年8月，注册地址：鄂尔多斯市伊金霍洛旗，注册资本人民币25000万元，净资产总额105亿元。公司控股煤矿位于鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内，剩余服务年限23年，年产能力450万吨；2022年改造后，年产能力850万吨。公司遵循打造一流矿井目标，严格按照公开、公平、公正、择优录用原则，组织招聘选拔优秀人才，自行组建业务精干、素质过硬、风清气正生产经营管理团队；谨此公告，恳望踊跃报名应聘。招聘基本条件01基本素养遵守国家法律法规，无任何犯罪历史，无任何不良生活工作记录；品行端正，身心健康，深具集体、团队意识，富有创新精神；通晓相关各类安全规范，具备任职要求工作能力及其资质条件。02应聘人员范围具有对应岗位二年以上工作经历从业人员。

华能新能源股份有限公司陕西分公司公司简介华能新能源股份有限公司陕西分公司是华能新能源股份有限公司在陕派驻机构，致力于新能源项目的开发与建设，主要从事风力发电、太阳能及其他新能源发电项目的建设与运营。截止2022年9月底，公司现有装机规模75.85万千瓦，其中风电项目共计70.85万千瓦、光伏项目5万千瓦，公司储备风电资源已超过200万千瓦，所辖定边风电公司于2012年率先建成全国第一个分散式示范风电场。招聘岗位及条件为满足项目开发、工程建设和生产运行的需要，现拟招聘2023年应届毕业生。1、招聘基本条件（1）全日制普通高等院校统招的2023年应届毕业生，以及经国家教育部当年认证学历学位国（境）外留学生；

国能新朔铁路有限责任公司公司简介国能新朔铁路有限责任公司（以下简称“公司”）于2019年11月27日宣布成立，2020年2月7日完成工商登记注册，注册资本金74.1亿元，公司下辖大准铁路、准池铁路和新准铁路，营业总里程631公里，横跨山西、内蒙古两省区，在晋西、陕北和蒙南地区形成了准东-大准-大秦、巴准-大准-大秦、巴准-大准-准池-朔黄三大煤炭外运黄金通道，已成为西煤东运的生命线和效益线、服务周边地区人民的经济线和幸福线。根据工作需要，经集团公司批准，面向社会公开招聘30人，现将有关事项公告如下：招聘岗位及人数面向社会招聘合同工30人，具体招聘岗位及任职要求详见附件。报名条件（一）基本条件1.具有较高的思想政治素质，对党忠诚，遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。2.综合素质高，具有良好的敬业态度，较强的工作学习能力、创新意识、组织协调能力、沟通表达能力和团队合作意识。3.具有履行岗位职责所必需的专业知识。4.具备良好的心理素质以及与工作要求相适应的身体条件。（二）资格条件1.具有全日制专科及以上学历。2.三年（或五年）及以上相关工作经验。3.所学专业或从业经历与岗位要求对口。4.年龄不超过35周岁。5.应聘人员除应具备上述条件还应符合各招聘岗位中所列出的具体要求（详见附件）。工作地点新朔铁路公司管内沿线。招聘程序及报名要求（一）招聘程序：本次招聘按照自愿报名、资格审查、综合考试、会议研究、履行手续等程序进行（二）报名时间：2022年10月25日—11月1日（三）报名方式：应聘人员通过国家能源集团人力资源招聘管理系统（http://zhaopin.chnenergy.com.cn）进行报名。应聘人员需准确、完整填写信息，对所提供信息的真实性负责。如与事实不符，取消录用资格。每人限报1个岗位，谢绝来电、来访、信函等方式报名。其他（一）工作年限及年龄的计算截止时间为2022年1月1日。（二）应聘者报名时，要将本人的毕业证、学位证、学信网学历查询结果（零散查询）、资格证、身份证、劳动合同、单位证明（从事相关工作）、近三年（或五年）社会保险缴费证明等上传招聘系统。（三）请应聘人员确保通讯畅通，每个环节具体时间将以电话、短信或邮件形式提前告知。（四）公司将根据实际需要进行岗位分配，并根据岗位实际情况提供薪酬待遇。（五）本公司不组织应聘前培训活动，也不以任何形式收取应聘人员报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

中国化学工程集团有限公司企业介绍中国化学工程集团有限公司是国务院国资委直接监管的大型企业集团，是我国工程领域资质最齐全、功能最完备、业务链最完整、知识技术密集、规模最大的国有工业工程企业，业务覆盖化工、石油化工、新型煤化工、天然气及精细化工、新材料、电力、市政等工程领域，目前在全球油气行业工程建设公司中排名首位。中化学城市投资有限公司隶属于中国化学工程集团有限公司，是中国化学抢抓国家改革发展机遇、加快转型升级步伐专门设立的城市投资职能型总部企业。公司立足西安、辐射西部、放眼全国，业务领域涵盖基础设施、生态环保、实业投资三大板块，可以为业主提供投资、咨询、规划、勘察、设计、施工、运营维护、资产管理等全流程一体化服务。中化学城市建设（成都）有限公司是中化学城市投资有限公司的全资子公司，拥有市政公用工程施工总承包一级资质，主要负责市政、建筑、环保、流域治理等工程领域的开发建设工作。中化学朗正环保科技有限公司是中化学城市投资有限公司的控股子公司，是国家级高新技术企业，位于西安市高新区。企业聚焦村镇生活污水处理、市政污水处理、土壤生态修复、黑臭水体治理等环保细分领域，业务范围涵盖项目投资、技术开发、规划设计、装备制造、工程建设、运维管理等项目全周期（全产业链）。招聘专业招聘条件1.2023年全日制高校应届毕业生，“双一流”院校优先；2.学习成绩优异，具备良好的道德修养；3.有较好的沟通能力和语言表达能力，扎实的专业知识，较强的实践能力、团队意识和创新精神；4.同等条件下中共党员、学生干部优先考虑。薪酬福利（一）薪酬待遇1.见习期薪酬构成：一次性安家费+基本工资+绩效工资+特别奖惩+住房补贴（连续发放5年）+项目现场补贴+其他各项津补贴等。2.见习期满后：根据工作表现重新定岗定薪。（二）福利待遇1.

内蒙古仲泰能源有限公司公司简介内蒙古仲泰能源有限公司是一家煤炭生产专业化运营公司，以煤矿整体托管业务为主，以搬家倒面作业、矿用设备租赁、爆破作业、电力设施安装维修试验及测绘作业为辅的大型企业，注册资金3.2亿元，总资产30亿元。公司目前负责内蒙古伊泰集团有限公司所属全部8座井工煤矿、鄂尔多斯闫家沟鑫东煤矿、鄂尔多斯市庚泰煤炭有限责任公司三星煤矿、内蒙古兴隆能源集团有限公司黑岱沟煤矿的整体托管运营，运营矿井自动化程度均达到国内一流水平，工作面全为综合机械化采煤工作面，年产能超过5000万吨，其中大型现代化千万吨级以上矿井3座。招聘岗位基本要求1.2022、2023届毕业生，本科及以上学历，所学专业符合要求，专业课成绩良好，能够取得毕业（学位）证书。2.品行端正，身心健康，能适应工作岗位要求。3.综合素质较高，有较强团队意识和沟通协调能力，中共党员、学生干部优先。福利待遇提供具有行业竞争力的薪资待遇，一线岗位年薪约12万—20万，缴纳五险一金，提供免费住宿，享受带薪年假、通讯补贴、驻矿补贴、证书补贴、节日福利、免费体检、商业保险等。招聘程序简历投递→宣讲→简历筛选→面试→发放录用通知签订三方协议简历投递关注下方公众号，回复“仲泰”获取报名入口：重要提示1.应聘者一经录用，公司可统一安排入司实习。2.应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格或录用资格。3.后续面试、笔试等相关信息将以短信形式发送到您的手机，请保持通讯畅通；当手机号码变更时，请及时更新。联系方式吴先生：0477-8376600、18004779963

内蒙古蒙欣煤炭有限责任公司公司简介"蒙欣是一家为矿山领域提供投资、开采、托管一体化服务的科技能源集团。集团创建于2013年，注册资本壹亿柒仟伍佰万元人民币，目前拥有20多家子公司，总部位于鄂尔多斯市东胜区，现有员工1000余人，总资产规模达11亿元。公司成立之初，依托内蒙及周边地区的煤炭资源优势，从煤炭贸易业务开始，逐步构建起稳定的业务支撑体系，在煤炭贸易、运销领域占有了一定的市场份额。至2016年，公司突破原有运作模式，开启露天煤矿托盘化生产管理业务，整体向矿建工程施工行业转型发展，通过不断创新和优化产业服务，实现了跨越式发展。2022年集团确定了“打造百亿能源企业”的发展愿景，集团发展战略再升级、再聚焦，确定了以“煤炭产业投资基金”为先导、以“煤矿运营管理”为核心、以“专业化矿建施工”为支撑的三位一体发展新战略，构建起投资、能源、矿建三大事业发展板块。集团成立至今，始终秉持”以德为先，以人为本、以勤为径、以信立业”的核心价值观，坚持“创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标”的经营理念。通过多年深耕发展，积极延伸煤炭产业服务链，目前已经形成“以露天矿采剥为基础，以自有煤矿做保障，以集采供应链增效益，以信息科技促生产，以智慧矿山铸未来”的战略发展新格局，集团整体稳步上升，呈现出良好的发展态势。"招聘岗位1.审计主管：1人1、负责各类审计、会计核算工作。2、负责公司内部、外部审计工作，包括财务审计、项目审计、投资审计等。3、负责公司年度审计工作计划。4、执行审计制度，健全审计管理。5、税务筹划6、财务数据分析7、对外协调工作8、要求：财务管理、会计学等财务管理相关专业本科及以上学历；9、会计从业经验不少于5年；有中级会计师或审计师及以上级别职称或注册会计师优先。薪资：8-15k/月+五险+双休+福利地址：鄂尔多斯市东胜区铁西2.行政专员：1人工作职责：1.文秘类工作：负责公司公文及其它综合性文字材料的起草拟办和发布工作；汇报材料的收集汇总及督办落实工作；2.政务类工作：负责公司证照的申报、变更、年检及行政各类手续的办理；3.事务类工作：负责行政日常事务的处理及基础保障服务工作的统筹安排；4.文化类工作：辅助部门负责人完成集团对外宣传工作。负责集团公众号、视频号、美篇号的日常维护；负责集团年会等各类文化活动的落地执行。5.辅助部门负责人做好相关工作。任职要求：35周岁以下，形象好，性格开朗，有亲和力；有组织策划、文案撰写、统筹执行能力。行政管理、汉语言文学、公共关系等综合管理类专业，熟练使用办公软件，熟悉行政管理相关工作，有相关工作经验者优先。薪资：3.5-7.5k/月+五险+福利地址：鄂尔多斯市东胜区铁西3.接待专员：1人工作职责：1.前台、董事长及助理办公室的接待服务工作。2.公司前台接待的服务工作。3.后勤出入库统计及账目处理工作。4.行政库房的管理工作。5.辅助部门负责人完成相关工作。任职要求：1、35周岁以下，形象好，气质佳，端庄大方，勤快利索，普通话标准，沟通能力强。2、公关、礼仪、汉语言文学、公共管理类相关专业，熟练使用办公软件，具有茶艺、礼仪、公关、行政文秘相关知识和经验者优先录用。薪资：3-7.5k/月+五险+月休4天+福利地址：鄂尔多斯市东胜区铁西子公司岗位1.副总经理：1人任职要求：1、年龄在35-45之间岁、大专以上学历2、具备3年总经理及副总经理相关工作经验，5年煤矿工作经验；3、带领过30人以上团队，并在任职期间无大型安全事故；4、对露天煤矿开采，土石方剥离、煤炭贸易、大数据信息化智能矿山运营有丰富的经验；5、有一定的社会资源和人脉，具备新项目拓展能力和投资运营分析能力（有满足上述条件1-2条者，可择优录取）薪资：年薪制地址：鄂尔多斯市周边2.总工程师：1人任职要求：具备一级建造师职业资格、注册安全工程师，具备露天煤矿土石方剥离业务项目拓展的能力，10年相关行业工作经验、5年乙方总工经验，有火区施工管理经验，任职期间项目无大型安全事故（有满足上述条件1-2条者，可择优录取）年薪制地址：鄂尔多斯市周边3.vue前端开发工程师：1人任职要求：1、大专以上学历，专业不限2、具备3-5相关工作经验3、计算机基础扎实，熟悉W3C标准，对ES5/ES6/ES.Next有一定认识、精通JavaScript/HTML/CSS3、熟练使用Vue，对代码的分层与优化等代码抽象策略有深刻的理解，公司主要使用Vue，所以必须精通VUE。4、熟悉组件化和模块化，从而高效支撑业务5、熟悉工程化，对Node

附件：国家能源集团广东公司2022年所属部分企业系统内招聘岗位信息表（第二批）国家能源集团广东电力有限公司

中国大唐集团有限公司公司简介中国大唐集团有限公司成立于2002年12月29日，是中央直接管理的国有特大型能源企业，注册资本金370亿元，主要业务覆盖电力、煤炭、金融、海外、煤化工、能源服务六大板块。所属企业包括5家上市公司、37家区域公司和专业公司，员工总数9.3万人。中国大唐拥有5家上市公司，分别是大唐国际发电股份有限公司，大唐华银电力股份有限公司，广西桂冠电力股份有限公司，中国大唐集团新能源股份有限公司，以及大唐环境产业集团股份有限公司。中国大唐积极践行“四个革命、一个合作”能源安全新战略，认真履行能源央企经济责任、政治责任、社会责任。截至2021年底，中国大唐发电装机容量达到16172万千瓦，其中清洁能源占38.2%；超低排放机组占煤电机组的98.8%，居行业先进水平。资产总额达8058亿元，在役及在建资产分布在全国32个省区市和香港特别行政区，以及缅甸、柬埔寨、老挝、印尼等多个国家和地区。连续13次入选世界500强，连续8年在中央企业经营业绩考核中获得A级。中国大唐建成世界在役最大火力发电厂——内蒙古大唐国际托克托发电公司、世界最大在役风电场——内蒙古赤峰塞罕坝风电场、世界首台六缸六排汽百万千瓦机组——大唐东营发电公司。位于北京周边的15家发电企业肩负起首都三分之二电力供应的重任，56家热电厂保障北方10个省区市超过6.5亿平方米居民供暖任务。面向“十四五”及未来发展，中国大唐立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，奋力打造“绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧”的世界一流能源供应商，服务“碳达峰”“碳中和”目标，助力全面建设社会主义现代化国家。招聘计划重点为中国大唐所属企业培养和储备人才资源，招聘岗位为基层企业生产、技术、管理等岗位，招聘对象以本科及以上学历应届毕业生为主。招聘条件（一）招聘基本条件1.取得相关学历学位证书的国内普通高校全日制毕业生，或者获得国家教育部学历学位认证的国（境）外院校毕业留学生；2.具有良好的思想品德，认同企业核心价值观；3.身心健康，能适应岗位工作要求；4.符合企业实际需要，专业与岗位对口；5.成绩优良。（二）招聘专业招聘专业包括生产技术类和职能管理类。生产技术类主要包括（但不限于）：新能源、电气、热动、机械、自动化、氢能、储能、环保、煤炭等方向。职能管理类主要包括（但不限于）：财务、金融、法律、审计等专业。了解各单位具体招聘信息，请及时关注中国大唐人才招聘网站。招聘安排10月开始，中国大唐将在以下院校开展校园招聘。根据疫情防控要求，具体时间和方式，以各院校发布校园招聘公告为准。清华大学、北京大学、华北电力大学、中国人民大学、中央财经大学、沈阳工程学院、吉林大学、长春工程学院、东北电力大学、哈尔滨工业大学、华北水利水电大学、长沙理工大学、中国科学技术大学、重庆大学、四川大学、西安交通大学、南京工程学院、东南大学、南京审计大学、华中科技大学、武汉大学、浙江大学、上海交通大学、上海电力大学、厦门大学、华南理工大学。招聘流程（一）招聘流程填写个人简历-填报应聘单位-筛选简历-上机考试-面试-确定录用名单-体检-签订劳动合同（二）报名方式点击关注下方二维码，回复“中国大唐”

国家能源投资集团有限责任公司事项公告国家能源投资集团有限责任公司（简称国家能源集团）2023年高校毕业生招聘工作已启动，欢迎各位高校毕业生应聘。现将有关事项公告如下：公司简介国家能源集团于2017年11月28日正式挂牌，是经党中央、国务院批准，由中国国电集团公司与神华集团有限责任公司联合重组成立的中央骨干能源企业，是集央企联合重组、国有资本投资公司改革、创建世界一流示范企业、国有企业公司治理示范企业“四个试点”于一身的中央企业，2022年世界500强排名第85位。集团拥有煤炭、电力、运输、化工等全产业链业务，是目前全球规模最大的煤炭生产公司、火力发电公司、风力发电公司和煤制油煤化工公司。拥有中国神华、龙源电力2家A+H上市公司，国电电力、长源电力、英力特、龙源技术、莱宝高科等5家A股上市公司，1000余家生产单位，14家科研院所，21家科技企业，产业分布在全国31个省区市以及10多个国家和地区。资格条件1.基本条件：全国普通高等院校统招统分应届毕业生；回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外院校留学生；两年择业期内未就业毕业生。2.毕业时间：国内院校应届毕业生应于2023年7月31日前毕业并取得相应的学历学位证书；国（境）外院校留学生应于2023年8月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证；两年择业期内未就业学生毕业时间应为2021年1月1日以后。3.年龄要求：本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁，毕业生年龄计算的截止时间为2023年6月30日。招聘岗位面向国家能源集团所属71家子分公司的生产、科研、管理岗位，涉及化学、机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、采矿工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、交通运输工程、法学、经济学、管理学等学科。计划招录7000人。时间安排（一）网上报名：

开滦集团矿业工程有限责任公司矿山运营分公司公司简介矿山运营分公司是开滦集团矿业工程有限责任公司下属的国有全资三级单位，是矿山服务类专业化管理公司。公司位于河北省唐山市开平区栗园镇境内，距市中心18公里，地理位置优越，交通便利，共有员工1585人，2021年实现产值3.83亿元。近年来，矿山运营分公司紧密围绕“打造行业一流矿山运营服务商”的战略目标，对标现代企业治理模式，深化管理体制改革，摸索出了一套适合自身特点的管理模式，形成了煤炭基础产业、井巷工程服务业、综采安拆服务业、管理技术服务业、整体托管服务业、机电制修服务业的“一基五业”产业格局，生产效率和管理效能均达到了行业先进水平。目前，矿山运营分公司在河北、山西、新疆、印度等地拥有多个煤矿工程项目部和整体托管矿井，为多家企业提供优质的矿山运营服务，并建立了良好的战略合作伙伴关系。招聘条件及计划（一）招聘条件：1.普通高校本科以上学历。2.男性。3.身体健康，符合招聘岗位体检标准。（二）招聘计划：采矿工程、水文水资源、地质工程、资源勘查工程、测绘工程、测量工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、安全工程、工程预算等及其相关专业工资待遇企业实行岗位绩效工资制，外埠生产单位技术员岗位：年薪12万-14万，外埠辅助单位技术员岗位：年薪10万-12万，外埠机关单位干事：年薪9万-

陕西有色榆林新材料集团有限责任公司公司简介陕西有色榆林新材料集团有限责任公司是陕西有色金属控股集团有限责任公司的权属子公司，成立于2014年5月，是陕西有色集团为贯彻落实中央关于优化产业布局、调整产业结构、发展循环经济的精神以及陕西省委省政府关于“大集团引领、大项目支撑、集群化推进、园区化承载”加快陕西经济发展，围绕陕北能源化工基地建设“三个转化”的战略部署，在“十二五”期间投资组建的循环经济大型集团化企业。公司总投资200亿元，占地面积5000余亩，位于榆林市榆阳区金鸡滩镇陕西有色榆林新材料循环经济产业园内。公司从业人员5000余人，旗下建成了800万吨煤矿、60万吨铝镁合金、年产35万吨预焙阳极、5×330MW配套电力设施及运输能力780万吨/年的铁路专用线等辅助工程，形成了煤、电、铝及运销为一体的产业链，具有明显的区位、能源、资源优势，有力带动了相关产业发展。招聘岗位专业技术储备岗工作性质:

窑街煤电集团有限公司事项公告为进一步提升企业安全生产管理水平，拓宽选人用人渠道，建设高素质、专业化的安全生产管理团队，推进企业高质量发展，经研究决定，面向社会公开选聘企业安全生产中层管理人员。现将有关事项公告如下：公司简介窑街煤电集团有限公司位于兰州西宁城市群黄金节点、国家“城市矿产”示范基地——兰州市红古区，是由始建于1958年8月的窑街矿务局整体改制重组成立、股东为甘肃能源化工投资集团有限公司的国有大型煤炭能源企业。管理与控制24个子分公司(单位)，资产总额近120亿元，在册职工11500人。现已形成煤炭、循环经济、非煤“三大产业”综合发展格局和煤炭、电力、化工、冶炼、建材、物流“六大支柱”板块。进入新时代，窑街煤电集团有限公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，牢牢把握新时代西部大开发、“一带一路”建设、黄河流域生态保护和高质量发展国家战略，坚持“以煤为基、适度多元、注重生态、协同发展”的发展理念，精准锚定“丝绸之路经济带甘肃黄金段综合能源服务企业、煤炭伴生品循环利用技术方案提供企业”的战略定位，致力推动公司治理向建立中国特色现代企业制度转变、资源生产向绿色清洁高效利用转变、产品结构向高附加值转变、产业结构向技术知识密集型转变、股权结构向形式多元化转变，着力实施培根铸魂、安全生产、质量提升、改革攻坚、管理提效、创新驱动、转型升级、绿色发展、法治诚信、改善民生“十大行动”，力争“十四五”末建成全国一流现代能源企业。选聘岗位1.窑街煤电集团有限公司生产技术部副部长1名;2.窑街煤电集团有限公司安全监察管理部副部长1名;3.窑街煤电集团有限公司通风防火部副部长1名;4.窑街煤电集团有限公司金河煤矿副矿长1名;5.窑街煤电集团有限公司三矿副矿长1名;6.窑街煤电集团有限公司海石湾煤矿副矿长1名。报名条件(一)基本条件1.坚持党的基本路线和方针政策，自觉遵守国家法律法规和集团公司各项规章制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，具备信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁和对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的好干部标准。2.具有较高的政治思想素质和较强的业务能力，有创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，结合岗位实际，卓有成效开展工作。3.富有强烈的事业心和责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识，能熟练掌握本岗位专业技术知识和管理知识，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策。4.积极履行岗位职责，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，廉洁自律，勤勉敬业，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，诚实守信，依法经营，密切联系群众，自觉接受党和群众批评与监督，自觉加强道德修养，带头践行社会主义核心价值观，做到自重、自省、自警、自励，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。5.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风、全局观念，善于团结同志，业绩突出，群众公认。6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。(二)基本资格1.窑街煤电集团有限公司生产技术部副部长(1)年龄：45周岁以下(1977年10月1日后出生);(2)学历：普通高校全日制二本及以上学历，采矿工程或矿建、通风、地质等煤矿主体专业，工程系列中级及以上专业技术职务;(3)工作经历：熟悉矿井采掘管理等工作，从事矿井采掘工作10年以上，具有国有煤矿企业机关生产部室和区队工作经历，一般应当任业务主管

中铁十九局集团矿业投资有限公司公司简介中铁十九局集团矿业投资有限公司位于北京市丰台区，是中国铁建CRCC（国有企业、世界五百强）旗下唯一从事矿山开采的专业化公司，北京市高新技术企业。公司拥有矿山施工总承包一级资质，爆破作业营业性一级资质，并集市政公用工程、建筑工程、机电安装工程施工，钢结构安装，智慧矿山施工等，业务覆盖矿山建设全领域。公司现有员工1400余人，其中矿山施工各类中高级技术人才850人，国家注册职（执）业人才205人；拥有世界先进矿山施工大型机械设备2000台套，总价值20亿元；日采剥能力100万立方米，年采剥能力达3亿立方米，是国内露天矿山施工的龙头企业；从1986年进入矿山施工领域，先后承建了中国五大露天煤矿中的准格尔、霍林河、元宝山三大工程。近年来，承建了贵州锦丰金矿、内蒙古长山壕金矿、内蒙古乌努格吐山铜钼矿、青海滩涧山金矿、青海夏日哈木镍钴矿、新疆磁海铁矿、新疆白石湖煤矿、新疆土屋铜矿、新疆雅满苏铁矿、新疆蒙库铁矿、辽宁排山楼金矿、山西太钢袁家村铁矿、陕西榆林西湾煤矿、西藏昌都玉龙铜矿、广西贺州水井山大理石矿、广东惠州博罗神山石灰岩矿、广州珠海的斗门石灰岩矿、湖北武汉大冶石灰岩矿、巴基斯坦塔尔煤矿、蒙古国的塔本陶勒盖露天煤矿和厄瓜多尔米拉多铜矿等数十座矿山工程。配备了自主研发的露天及井下MIM一体化智采平台；矿车智能调度；无人驾驶；视频监控；安全监控及井下六大系统等。充分利用现代科技信息网络，实现了精确的采矿智能化，选厂自动化，生产指挥现代化，使工程更加高效、可控。先后赢得了国家级、省部级优质工程奖（15项之多）、国家级绿色矿山试点单位、中国矿山建设十强企业、中央企业先进集体、优秀采矿服务商、中国黄金行业最佳服务商、全国优秀施工企业、全国设备管理优秀单位、北京市青年文明号、全国青年文明号等众多殊荣。并多年荣获中国铁建“专业化十强”及“工程公司经济效益20强”荣誉称号，2021年进入中国铁建“专精特新”名录。招聘专业及学历要求1、施工技术方向：采矿工程、爆破工程(矿山)、地质(勘探)、矿物加工、土木工程、测量工程、安全工程等；2、机械电子方向：工程机械、机械修理(汽车检测与维修)、电气工程、电气自动化、自动控制(机电方向)、电子科学与技术、计算机(软件)等；3、财经物资方向：工程管理(造价)、技术经济、物资管理相近专业、会计学、税务、财务管理、国际会计、审计、金融、投资学等；4、办公翻译方向：西班牙语、法语、俄语、英语、汉语言文学、新闻传媒、人力资源、劳动和社会保障等专业。以上主专业同时具有辅修专业者优先；5、本科或硕士研究生学历，2023年毕业。工作地点1、国内：内蒙古、河北、辽宁、广东、广西、湖北、山西、陕西、新疆、青海、西藏。2、国外：巴基斯坦、厄瓜多尔、蒙古国、俄罗斯、几内亚、利比里亚、刚果金、马达加斯加（视疫情安排出国）。薪资及福利待遇1、薪酬标准：（1）国内项目：工资标准

天地（榆林）开采工程技术有限公司公司简介天地（榆林）开采工程技术有限公司（以下简称天地榆林公司）成立于2020年12月7日，是中国煤炭科工集团开采研究院有限公司全资子公司，业务范围涉及煤矿生产运营、矿井开采工艺及安全生产技术开发、技术咨询、技术服务，矿用安全装备、化学材料研发、生产、制造等领域。依托中煤科工开采研究院60余年的技术积累与人才优势，天地（榆林）公司积累了坚实的技术基础、优秀的专业技术人才、一流的煤矿生产运营及专业化服务队伍，公司目前在职员工2200余人，其中博士研究生6人，硕士研究生30余人，本科毕业生近300人。具有正高级职称人员8人，副高级职称人员35人，中级职称人员60余人。面向未来，天地（榆林）公司将继续贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，深入贯彻集团公司“1245”总体发展思路，以科技为基础，以人才为根本，以市场为导向，以客户为中心，聚焦绿色、智能、安全、高效开采，大力推动新技术、新工艺、新装备的科技研发与推广应用，并将技术、工程、产品及煤矿生产运营有机结合，打造“技术+工程+产品+服务”于一体的高质量发展模式。招聘岗位职位介绍1.符合岗位相关专业；2.遵纪守法、诚实守信、品学兼优，具有良好的职业素养和较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识；3.国内2023年毕业的大学本科及以上学历毕生、学历条件、所学专业符合报考专业要求；4.具有履行岗位职责所必需的专业知识，身体健康，无纹身，无违规违纪，违法犯罪等不良记录，具备良好的心理素质，能够正常履行岗位职责。报名时间截止时间：2023年1月16日。报名方式附件：点击关注下方二维码，回复“天地（榆林）开采”获取报名链接。

中煤内蒙古能源芒来矿业有限公司公司简介中煤内蒙古能源芒来矿业有限公司（以下简称芒来公司）成立于2007年4月，注册资本金为1亿元，坐落于内蒙古自治区锡林郭勒盟苏尼特左旗境内，隶属于中煤能源集团有限公司（前身是中铁资源苏尼特左旗芒来矿业有限公司）。中国中煤能源集团有限公司，是国务院国有资产监督管理委员会管理的大型能源中央企业。中煤集团是中国第二大煤炭生产企业，截至2022年中煤集团在世界企业500强排名第297位。芒来公司是一座集煤炭生产、销售为一体的国有大型现代化露天煤矿。矿区面积15.627平方公里，资源储量4.81亿吨，产能1000万吨/年。目前主要的销售市场分布在锡林郭勒盟、乌兰察布、东北、山西大同、河北承德等地区。

中天合创能源有限责任公司公司简介中天合创能源有限责任公司是由中煤能源、中国石化、上海申能、满世集团四家单位发起设立，分别持股38.75%、38.75%、12.5%和10%，于2007年10月在内蒙古自治区鄂尔多斯市注册成立，主要负责开发、建设、运营中天合创鄂尔多斯煤炭深加工示范项目。项目建设地位于鄂尔多斯市乌审旗图克工业园区，总投资约619亿元。该项目由国家发改委发起，按照煤电化一体化、多联产模式建设，总体建设规模为：建设2座煤矿，合计产能2500万吨/年；建设360万吨/年甲醇、137万吨/年烯烃。该项目是迄今为止国内规模最大的煤制烯烃项目，是国家煤化工示范项目和内蒙古自治区重点工程，整体项目于2017年9月转入商业运营。中天合创煤炭分公司主要负责2500万吨煤炭项目（含选煤厂）及三条铁路专用线的建设、生产和运营管理工作。其中：葫芦素矿井储量27.28亿吨，设计生产能力1300万吨/年，服务年限为90年；门克庆矿井储量25.48亿吨，设计生产能力为1200万吨/年，服务年限为95.5年，均为超大型现代化、数字化“高产高效”矿井。为深入贯彻落实中煤集团战略部署，根据中天合创公司矿井劳动组织安排，遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘葫芦素煤矿和门克庆煤矿技能操作人员256人，具体事宜公告如下：招聘岗位综采队综采检修电钳工50人掘锚（综掘）队掘进检修电钳工70人锚杆机司机/支护工136人招聘条件基本条件（1）热爱煤炭事业，认同中煤集团和中天合创公司企业文化，具有良好的敬业精神和团队合作精神。（2）遵纪守法、诚实守信、品行端正，具有良好的职业素养（无违纪、违法或不良从业记录）。（3）具有良好的心理素质和身体素质，能胜任本职工作，无肢体行动障碍，无岗位（工种）相关职业禁忌症以及其他影响岗位工作的疾病。（4）服从单位对岗位及工作区域的安排和调整，能够适应偏远地区工作环境和倒班制工作。（5）中煤集团系统内合同制职工及特别优秀者应聘操作岗位可适当放宽任职资格条件、同等条件下优先录用，但报名及录用均须征得所在单位同意。资格条件（1）年龄要求：年龄40周岁以下（1982年10月31日后出生）。（2）学历要求：高中、技校学历及以上或者中级工，需签订学历提升承诺书，3年内学历提升达到国民教育系列大学专科及以上（档案资料齐全，在读成人继续教育且可查实的视为学历条件合格）。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历执行。（3）从事相关工作岗位2年以上（2020年10月31日前参加工作）。招聘程序及考评招聘程序本次招聘工作按照个人报名、资格审查、能力考评、岗前体检等程序确定最终录用人员。具体招聘时间、招聘地点等事项将以适当形式另行通知（请随时保持电话畅通）。能力考评（1）本次招聘将组织笔试、面试考评。具体事宜将通过手机短信或电子邮件等形式事先通知，请确保填写的邮箱、手机号码有效，能够及时查阅相关信息。（2）能力考评分为理论水平测评和实操能力考评，能力考评成绩=理论水平测评成绩×30%+实操能力考评成绩×70%。（3）根据理论水平测评成绩确定实操能力考评人选，实操能力考评以矿用设备实践操作能力考评为主。应聘指南报名时间截止2022年10月25日下午17:30前。报名方式本次招聘公告在中煤集团和中天合创煤炭分公司官网网站公开发布，应聘者自行下载《中天合创煤炭分公司公开招聘报名表》并按要求填写完整后（随意改动、调整或未按要求制式填报的视为无效报名），同身份证（正反面）、学历/学位证等有效证件以附件形式发送至指定邮箱，邮件主题需注明“应聘区队-应聘岗位-姓名”。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。另外，应聘人员可登陆云空间或者扫描二维码自行下载有关报名材料。关注下方公众号，回复“中天合创”获取联系方式：有关要求（1）应聘者需认真填写招聘公告所提供的《应聘人员报名表》并粘贴电子版照片，同时需附身份证、学历/学位证（需附学信网学历认证报告）、专业技术资格证、技能等级证书、相关履历说明、业绩证明材料、技术成果、相关获奖证书等材料电子扫描件（相关材料较多时，应编制目录）。（2）参加面试考评时需提供以下材料原件及复印件进行资格复审，包括：身份证、学历/学位证（需打印有效期内学信网学历认证报告）、专业技术资格证、技能等级证书、相关履历说明、业绩证明材料、技术成果、相关获奖证书等以及本人亲笔签名的《中天合创煤炭分公司公开招聘报名表》。以上材料使用A4纸复印或打印，公司将对应聘报名者相关资料进行保密。（3）应聘者应对提交信息和材料的真实性负责，必须与本人人事档案内容相符。凡弄虚作假、填报不准确的，一经查实，将取消面试或聘用资格。（4）应聘者只能应聘一个职位。若服从调剂，可在报名表中注明。有关声明（1）经面试合格的录用者，设岗位试用期3个月。（2）中天合创煤炭分公司不负责安排被聘用人员配偶、子女工作。（3）报名过程中，公司将为应聘者保密。择优录用（一）根据面试考评成绩从高到低依次录用。（二）为确保招聘计划，每个岗位工种按照面试考评分数递减次序增加后补人选，候补人选为招聘岗位数量的15%。（三）未录用人员，不再另行通知。薪酬及福利待遇录用人员执行中天合创公司薪酬福利政策，缴纳“五险二金”（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金等），并在缴纳基本医疗保险的基础上，增设大病医疗和补充医疗保险。注意事项（一）资格审查实行诚信承诺制度，应聘人员应确保所提供信息真实完整准确，一经填报即产生承诺效力，并对所提供信息真实性负责。对应聘人员的资格审查，包括邮件审查和面试复核、以及入职审批等监督环节，贯穿于招聘工作全过程，一经发现不符合招聘资格条件或弄虚作假的，随时取消其应聘和录用资格。（二）本次招聘录用人员原则上3年内不做岗位调整。（三）本次招聘录用数量可根据矿井生产状况进行调整。（四）未在承诺期内（截止2025年12月31日）取得学历提升人员，公司将取消录用资格，解除劳动关系。（五）中天合创能源有限责任公司不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。来源：中天煤炭

延长石油集团产品经销公司公司简介延长石油集团产品经销公司是延长石油集团所属专业销售板块，成立于2009年11月，主要负责延长石油集团成品油、化工品、天然气销售以及终端开发建设运营工作，拥有5个全资公司、4个控股公司、3个参股公司，从业人员1.2万人。作为延长石油集团的效益实现中心、品牌维护中心、价值创造中心，延长石油集团产品经销公司聚焦“大营销”发展战略，秉持“以市场为导向、以效益为中心、以服务为宗旨”的营销理念，围绕支撑延长石油产业链做大终端，围绕拓展产品价值链提升效益，围绕推进管理创新链提升服务和品牌，企业规模效益、发展质量、综合实力快速跃升，以高净值燃油、高质量化工品、高品质服务享誉市场。现运营终端1300座以上，拥有化工品中央仓30余座，年销售各类产品900万吨以上，销售收入700亿元，营销网络遍布全国主要目标市场，形成了油气化工贸易一体化销售格局。展望未来，延长石油集团产品经销公司紧盯成为中国第三大能源化工零售品牌的发展目标，坚持规模扩展与效益提升并重，做强成品油、化工品、天然气、电子商务四大业务平台，着力打造行业一流、品牌优质、客户信赖的油气化工综合营销企业，为延长石油集团建设世界一流企业建功助力。招聘岗位及专业本次招聘岗位及要求详见招聘岗位列表。基本条件1.遵守法律法规，无违法违纪或不良记录行为，勤奋敬业、团结合作，具有较强的组织协调能力和良好的职业素养。2.应聘人员所学专业与招聘岗位要求专业一致。3.年龄不超过40周岁。4.具有岗位所要求相应学历。5.符合以上基本条件的同时，还须符合招聘计划所列岗位要求的其他条件。用工形式市场化用工薪酬福利待遇薪酬福利按照产品经销公司有关规定执行。报名方式1.本次招聘采用网上报名；2.报名时间：从本公告发布之日起至招聘岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2022年12月31日。3.报名入口：关注下方公众号，回复“延长经销”获取报名入口：4.报名要求：（1）招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2022年9月30日。（2）应聘人员须满足应聘岗位的基本条件，通过报名系统填报相关信息，并按要求上传学历、学位、职业资格等证书信息。（3）集团所属单位离职、辞退、除名等人员不在本次招聘范围内。招聘流程系统初审—资格审查—综合评价—拟录用公示—体检—入职；本次招聘将结合疫情防控要求，采取适当方式开展综合评价。特别申明1.延长石油招聘平台是延长石油集团所属各单位招聘报名的唯一渠道。2.本次招聘不收取应聘者报名费、考试费、保证金等费用，未授权也不委托中介机构和个人进行任何形式的招聘活动，请保持警惕，谨防上当受骗。3.在线填写简历时，各项信息一定要完整，并上传相应证明材料，以免影响资格审查。4.应聘人员应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的，取消应聘资格；已办理入职的，单位有权解除其劳动合同。5.本公告由招聘单位及集团公司负责解释。咨询电话：029-88225399来源：延长石油集团官网

陕西陕煤韩城矿业有限公司公司简介陕西陕煤韩城矿业有限公司(

榆林泰发祥矿业有限公司公司简介陕西泰发祥实业集团有限公司是一家以煤炭生产经营为主体，以房地产、金融投资为突破及涉足其他领域的集团公司。公司创立于1983年，总部位于西安，现有职工1000余人。旗下拥有榆林泰发祥矿业有限公司、榆林泰发祥置业有限公司、陕西抱扑容易资产管理有限公司、陕西聚能发祥地建设有限公司等20多家子公司。榆林泰发祥矿业有限公司麻黄梁煤矿隶属于陕西泰发祥实业集团，地处榆阳区东南方向28公里处麻黄梁镇。麻黄梁煤矿矿井资源储量1.1524亿吨，年产240万吨，工业广场占地300余亩，井田面积17.68平方公里，是陕北首家采用综采放顶煤开采技术的大型现代化矿井。煤矿现有职工460余人，其中大中专学历人员占72%以上。煤矿曾先后获得了“国家级安全生产标准化一级矿井”、“陕西省纳税50强企业”、“陕西省煤炭生产先进集体”等荣誉称号，得到了国家能源局、中国煤炭协会、省市区各级政府的高度评价。招聘岗位公司地址：榆林市榆阳区麻黄梁镇榆林泰发祥矿业有限公司（麻黄梁煤矿）报名方式※

中煤西北能源有限公司公司简介中煤西北能源有限公司（简称西北能源公司）是中国中煤能源股份有限公司全资子公司，作为中煤集团在鄂尔多斯的区域管理公司，负责对区域内中煤集团企业实施一体化管理。公司主营业务包括煤炭、煤化工、铁路、火电、新能源五大板块。已投产煤矿7个，分别是：母杜柴登（600万吨/年）、纳林河二号（800万吨/年）、门克庆（800万吨/年）、葫芦素（800万吨/年）、南梁煤矿（300万吨/年、与浙能下属企业宁波富兴电力燃料公司合作）、金通煤矿（150万吨/年）、神通煤矿（90万吨/年）7座煤矿，核定产能3540万吨。已投产化工项目3个，分别是：中煤鄂能化煤化工项目（200万吨尿素、100万吨甲醇）、中煤乌审召烯烃项目（60万吨烯烃）、中煤远兴化工项目（60万吨甲醇），总产能420万吨/年。建成两个矿区铁路专用线（年外运1500万吨）、矿井水综合利用、供水工程等配套项目，系统解决区域资源配置、产品运输、安全环保、资源综合利用等关键问题，产业园区化、协同化、循环化、规模化效果明显。鄂尔多斯市伊化矿业资源有限责任公司成立于2007年1月。注册资本金12.74亿元人民币。公司主要负责母杜柴登矿井及选煤厂的开发建设与生产经营。该项目于2009年12月开工建设。中煤能源持股51%，中国信达持股29.96%，博源集团持股19.04%。母杜柴登井田位于东胜煤田呼吉尔特矿区东南部，地处蒙陕交界处，行政区划隶属鄂尔多斯市乌审旗图克镇。井田规划面积59.59km2，资源总储量11.16亿吨，设计可采储量7.04亿吨。总投资67.68亿元人民币，服务年限56年。乌审旗蒙大矿业有限责任公司成立于2007年4月。注册资本金8.54亿元人民币。公司主要负责纳林河二号矿井及选煤厂项目的开发建设和经营管理。该项目于2008年8月开工建设。中煤能源持股66%，内蒙古远兴能源股份有限公司持股34%。纳林河二号矿井位于鄂尔多斯市乌审旗无定河镇。矿井面积180.67km2，资源储量15亿吨，可采储量7.96亿吨。项目总投资90.59亿元人民币，服务年限61年。鄂尔多斯市金通矿业有限公司前身为鄂尔多斯市金通煤炭有限责任公司，成立于2006年7月，由原神山煤矿、东胜煤矿和新兴砖瓦厂煤矿整合而成。注册资本1.63亿元人民币。主营煤炭生产、销售及建筑材料销售。矿井位于鄂尔多斯市东胜区东南约20公里，行政区划隶属于东胜区铜川镇神山村。矿井井田面积24.5071平方公里，设计可采储量4284万吨。设计生产能力90万吨/年，核定生产能力150万吨/年，服务年限16年。生产服务中心主要负责公司所管理矿井及周边矿井综采工作面安装、回撤及皮带机安装、回撤等工程。本次招聘补充鄂尔多斯市伊化矿业资源有限责任公司、乌审旗蒙大矿业有限责任公司、鄂尔多斯市金通矿业有限公司、生产服务中心所需人员202人，现面向社会公开招聘相关岗位人员，统一报名，不区分矿井，应聘人员被录用后根据工作需要分配工作单位，并需服从工作安排。允许集团公司内部参与改革和整合重组企业的在册劳动合同制员工参与招聘考试。具体如下：招聘岗位01各矿井1.综采队：采煤机司机、支架工、智能化专员、煤机检修工、三机检修工、支架、泵站检修工、矿井检修电工；2.掘进区队：检修钳工、综掘司机、支护工、矿井检修电工；3.运转队：钳工、矿井检修电工；4.通风队：瓦检员、监测监控工；5.提升队：钳工、矿井检修电工；6.机电一队：电焊工、检修机工、矿井检修电工；7.防冲探水队：钻机操作工；8.地测队：测量工；02生产服务中心9.安装队：安装回撤主操、矿井检修电工；10.特种车队：特种车辆主操作司机。报名条件应聘者除符合招聘岗位任职要求外（见附件），还应具备以下基本条件：（一）具有较高的政治素质，认真执行党和国家的路线、方针、政策，具有较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神；（二）德才兼备，为人正派，群众公认，具有良好的职业素养；（三）遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业；（四）具有良好的心理素质和身体素质；（五）具有较强的沟通协调能力，工作业绩突出；（六）中煤集团系统内职工应聘操作岗位可适当放宽任职资格条件、同等条件下优先录用，但报名及录用均须征得所在单位同意。招聘程序本次招聘经初选、笔试、面试（实操）、体检等程序确定最终录用人员。每个招聘程序的具体安排、实施时间、地点等情况将以适当形式提前告知。综合成绩=笔试成绩×30%+面试（实操）×70%。招聘人员待遇被聘用人员与所在单位签订劳动合同，单位提供不低于本地区同行业的薪酬福利待遇，按照国家规定为员工缴纳五险二金。报名时间、方式及要求、声明01报名截至时间2022年10月21日18：0002报名方式本招聘公告通过中国中煤能源集团有限公司网站（网址：http://www.chinacoal.com）向社会公开发布。并通过微测网（网址：https://sign.weicewang.com/p/323）进行信息收集、资格审核。03简历投递操作方法本次借助微测网进行报名，操作流程如下：1.登录网站关注下方公众号，回复“中煤西北”获取报名入口及联系方式：2.注册信息点击“注册”，填写个人手机号及验证码后输入姓名及身份证号进行注册。3.登录账号点击“登录”，填写手机号及密码进行登录。4.岗位选择查看所应聘岗位主要职责及任职要求，选择所应聘岗位，点击“我要报名”入口。5.个人信息填写在线填写个人简历（请将简历填写准确、完整）。6.资料上传应聘者必须上传真实清晰的资料照片。上传资料包括：本人近期1寸正面免冠证件照，本人身份证、毕业证书原件、学信网学历证书电子注册备案表电子版（须在有效期内）。7.确认报名信息确认报名信息后，点击“确认并提交”即完成应聘申请。8. 企业审核进入企业审核环节，符合条件者经初选进入笔试环节。不接受现场、电话、信函等其他方式报名。有关要求1.每位应聘者只能应聘一个岗位；2.应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。3.应聘人员应提供准确的手机号码和邮箱地址，报名后请应聘人员确保通讯畅通，考试通知将以电话、短信或邮件形式通知。4.按照有关规定，对聘用人员实行试用期制。有关声明1.工作年限、年龄计算截止时间为2022年10月31日。2.单位不负责解决被聘用人员配偶、子女的就业、就学安排，也不承诺其他事项。3.单位不负责招聘期间的食宿及交通费用。4.报名过程中，为应聘者保密。5.本次招聘人员原则上3年内不做岗位调整。6.被聘用人员无正当理由未在规定时间内报到、毕业证书无法通过学信网学历验证、入职体检不合格，将取消聘用资格。7.最终录用人员需要在3年内（2025年年底）取得大专及以上学历。8.实际录用岗位及人数根据各岗位报名情况、应聘者实际技能状况及公司生产需要进行缩编、扩编等调整。特此公告。中煤西北能源有限公司2022年10月18日

陕西煤业化工建设（集团）有限公司内蒙古分公司公司简介陕西煤业化工建设（集团）有限公司隶属于世界500强排名220位的企业陕西煤业化工集团有限责任公司，组建于2008年12月，总部坐落于西安市。下辖29个分（子）公司，共有职工近4000人，是集施工、设计、物资、供销、房地产开发为一体的多元化经营集团。

山东裕隆矿业集团有限公司公司简介山东裕隆矿业集团有限公司是一家集煤炭开采、医药健康、精密机械加工制造、房地产开发、商贸物流、旅游服务业于一体的大型企业集团。因公司发展需要，现面向社会公开招聘煤矿工程技术人员和一线采掘人员，具体公告如下：招聘岗位及要求（一）工程技术人员岗位及要求（二）采煤、掘进一线人员200人1、具有初中及以上文化程度，3年以上煤矿采掘一线从业经历，年龄40周岁（含）以下。2、未从事过煤矿采掘一线工作，具有高中（职业高中）、中专（中技）及以上学历的，年龄35周岁（含）以下。3、煤矿特殊工种人员50人从事煤矿特殊工种3年以上，具有煤矿安全检查员、井下摘挂钩运搬工、电机车司机、爆破工、机电维护、绞车司机、皮带机司机、瓦斯检测员等特殊工种证件且证件在有效期内的，年龄40岁以下。基本条件1、思想素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神。2、遵纪守法，无违法犯罪记录，认可裕隆集团企业文化，服从企业安排，遵守企业规章制度。3、身体健康，无纹身、无色盲、无重大疾病和既往慢性病史，符合企业体检标准，适应岗位工作要求。4、应聘人员应对提交信息的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，造成的一切后果由应聘人员承担。薪资待遇1、企业为员工提供有竞争力的薪资，同工同酬、按劳分配，缴纳六险一金（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育险、补充医疗保险及住房公积金）。2、按国家规定享受带薪年休假、探亲假及其他国家法定各类假期。3、公司提供免费公寓化宿舍。4、享受每年一次健康查体。5、享受中秋节、春节过节费、工会福利费、取暖费等企业福利待遇。招聘程序（一）报名1.工程技术人员根据招聘简章要求，将本人简历及毕业证、学位证、专业技术资格证书等附件，以邮件的方式发送到电子邮箱点击下方公众号名字“煤化工招聘网”，关注后，点消息，回复关键字“山东裕隆”，获取邮箱地址。2.一线采掘人员、特殊工种需要现场报名，报名时持户口本、身份证、学历证明、特殊工种证书、技能资质证明等相关材料原件及复印件1份，1寸彩色照片3张，缴纳社保流水（个人权益证明）、无犯罪记录证明，到集团公司人事劳资处报名，并填写《应聘一线采掘工人报名表》、《诚信声明》。报名时间报名起止时间：2022年10月12日---2023年5月31日报名联系人：刘先生

任职要求：1、男性，大专及以上学历，计算机相关专业2、年龄25-35周岁，相关工作经验1年以上3、主要负责井下监控维护，人员定位，通讯系统，应急广播，视频维护4、持特种作业证优先考虑（六）检身员

宁夏红墩子煤业第四季度招聘公司简介宁夏红墩子煤业有限公司位于银川市以东约30公里，负责红一、红二井田的开发建设，资源总量约12.06亿吨，总产能660万吨/年。矿区煤层赋存稳定，构造简单，煤层瓦斯含量低，水文地质条件复杂，煤种以气煤为主，少量1/2中粘煤，原煤经洗选可用作炼焦配煤、气化原料或动力煤。红一煤矿煤炭资源储量3.85亿吨，可采储量2.3亿吨，设计生产能力240万吨/年。可采煤层5层，依次为4、5、8、9、10煤，可采煤层总厚6.50～15.67m，平均12m；五煤和九煤为主要可采煤层，全区赋存且全区可采，煤层较稳定。红墩子煤业公司为北京昊华能源股份有限公司（60%股权）与国家电投宁夏能源铝业集团（40%股权）合资公司，根据项目建设需要，公司现面向社会公开招聘正式员工。招聘范围红墩子煤业综掘区队面向社会公开招聘符合上岗条件人员。工作地点宁夏红墩子煤业有限公司所属红一煤矿、红二煤矿、选煤一场。招聘岗位职责及任职条件（一）基本条件1.品行端正，吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队合作意识。2.具备招聘岗位所需的专业知识和操作技能，部分岗位需持职业资格证书或特种作业证件。3.男性，年龄在40周岁及以下，特别优秀的或紧缺人才可适当放宽年龄限制；4.身体健康，无传染病、精神疾病或不良嗜好；无所从事岗位的职业禁忌症。5.技校、中专及以上学历。（二）招聘岗位主要职责和具体上岗条件详见附件1。招聘程序（一）报名1.报名时间：自公告之日起至2022年10-12月。2.报名方式：采取网上报名的方式，每人限报一个岗位。3.有关要求：报名的人员将以下所有文件打包压缩在一个文件夹内，文件夹和电子邮件命名为“应聘岗位名称+本人姓名”，并按照联系方式发送至电子邮箱，所有附件请压缩后发送，文件大小控制在5M以内。（1）应聘人员登记表（本人签字扫描或拍照版与word版同时发送）。（2）身份证扫描件。（3）学历、职称、技能证书扫描件。（4）职（执）业资格证书扫描件。（5）本人近期2寸彩色电子照片。（6）其他获奖证书。（7）应聘人员应准确填写可与本人直接联系的联系电话。（二）资格审查根据应聘人员个人情况，结合招聘岗位的具体要求等，进行资格审查，确定参加测试人员。（三）测试1.测试具体时间、地点以电话或短信通知为准。2.参加测试者请携带身份证及简历中填写的各项证书原件备查。3.测试分为体能测试、笔试、面试。（四）体检1.组织拟录用人员进行入职职业健康体检。2.根据测试和体检情况确定录用人员，按有关程序审核并办理录用手续。入职及薪酬待遇（一）用工方式录用后持原工作单位解除劳动合同证明，与宁夏红墩子煤业有限公司签订正式劳动合同，根据个人实际工作能力，给予3-6个月的试用期。（二）薪酬待遇1.享受养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险和住房公积金、企业年金。2.个人收入综掘区队管理人员：一般技术人员正常出勤后工资不低于12000元/月；区队长不低于24000元/月。试用期间按所从事岗位的80%支付工资，试用期满考核确定是否符合上岗要求。操作岗：支护工、综掘机司机、采掘电钳工等岗位正常出勤后不低于13000元/月；班长不低于16000元/月。试用期间按所从事岗位的80%支付工资，试用期满经考核后确定是否符合上岗要求。公司免费提供2人间员工宿舍，（独立卫生间、数字电视、Wifi矿区全覆盖）。（四）员工就餐就餐实行自助餐形式，标准为45元/人/天，员工享受就餐补助，员工个人支付5元，企业补助40元。其他事宜1.填写材料必须真实可靠，面试时必须提供学历原件。如有造假，已被录用的，录用方有权解除劳动合同。2.没有正式接到测试通知前，恕不接待应聘人员来访。3.拟录用人员在原单位调动（离职）手续由其本人负责办理，如未按规定时间完成不予录用。4.不承诺解决配偶工作。联系方式报名邮箱：扫描下面二维码，关注后，点消息，回复关键字“宁夏红墩子”，获取邮箱地址联系电话：扫描下面二维码，关注后，点消息，回复关键字“宁夏红墩子”，获取联系电话

中国神华煤制油化工有限公司鄂尔多斯煤制油分公司公司简介中国神华煤制油化工有限公司鄂尔多斯煤制油分公司是中国神华煤制油化工有限公司全资公司，隶属于国家能源投资集团。公司运营世界首条百万吨级(108万吨/年)煤直接液化生产线，一条18万吨/年煤间接液化生产线，亚洲首个10万吨/年全流程二氧化碳捕集封存示范项目，世界首套35万吨/年油渣萃取装置。其中煤直接液化项目是国家“十五”重点项目之一，是我国石油替代战略的重要成果，对保障能源安全具有重大的战略和现实意义。项目肩负着保障国家能源安全战略的重要使命，承载着提高煤炭作为化工原料综合利用效能的重要任务；是煤炭产业消费转型升级、能源结构调整的有效途径，是煤炭清洁转化利用的重要示范工程，是煤制油化工科技创新的重要转化成果。项目的成功使我国成为世界唯一掌握百万吨级煤直接液化关键技术的国家。公司全面部署煤基新型燃料煤基新型材料发展规划，蹄疾步稳推进煤基新型燃料实现规模化和产业化应用。至2021年底，公司共获相关专利288项，制定企业产品标准8项，始终保持技术领先。煤直接液化项目核心专利已获得美国等9个国家和地区的专利授权。“煤制油品/烯烃大型现代化煤化工成套技术开发及应用”荣获2017年度国家科技进步等奖。2010年和2012年的两届世界煤制油大奖授均予煤直接液化工程主要奠基人。“一种煤炭直接液化的方法”获第十四届中国专利金奖。“百万吨级煤直接液化关键技术及示范”获2011年中国煤炭科学技术奖特等奖。全流程CO，捕集封存项目获得中国石化联合会科技进步一等奖。招聘需求薪酬福利薪资收入处于中央企业中上水平五险一金+企业年金大商业保险：雇主责任险、补充医疗保险、人身意外伤害险等法定节假日、带薪年休假

国家能源投资集团有限责任公司事项公告国家能源投资集团有限责任公司（简称国家能源集团）2023年高校毕业生招聘工作已启动，欢迎各位高校毕业生应聘。现将有关事项公告如下：公司简介国家能源集团于2017年11月28日正式挂牌，是经党中央、国务院批准，由中国国电集团公司与神华集团有限责任公司联合重组成立的中央骨干能源企业，是国有资本投资公司改革、创建世界一流示范企业、国有企业公司治理示范的试点企业，2022年世界500强排名第85位。集团拥有煤炭、电力、运输、化工等全产业链业务，是目前全球规模最大的煤炭生产公司、火力发电公司、风力发电公司和煤制油煤化工公司。拥有中国神华、龙源电力2家A+H上市公司，国电电力、长源电力、英力特、龙源技术、莱宝高科等5家A股上市公司，1000余家生产单位，14家科研院所，21家科技企业，产业分布在全国31个省区市以及10多个国家和地区。资格条件1.基本条件：全国普通高等院校统招统分应届毕业生；回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外院校留学生；两年择业期内未就业毕业生。2.毕业时间：国内院校应届毕业生应于2023年7月31日前毕业并取得相应的学历学位证书；国（境）外院校留学生应于2023年8月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证；两年择业期内未就业学生毕业时间应为2021年1月1日以后。3.年龄要求：本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁，毕业生年龄计算的截止时间为2023年6月30日。招聘岗位面向国家能源集团所属71家子分公司的生产、科研、管理岗位，涉及化学、机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、采矿工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、交通运输工程、法学、经济学、管理学等学科。计划招录7000人。【榆林地区岗位（644人）】时间安排（一）网上报名：直招计划：10月8日—10月31日统招计划：10月8日—11月11日（二）校园宣讲：10月8日—11月11日（三）空中宣讲：10月11日—11月11日（四）全国统考：11月19日（具体时间以准考证为准）应聘程序（一）系统报名关注下方公众号，回复“国能2023”获取报名方式：

郑重声明：本次招聘为北部能源人才中心组织的专场公益招聘会，本次招聘不收取任何费用，谨防上当受骗！！！新建千万吨煤矿招聘通知公告根据某新建千万吨煤矿生产需求，现委托北部能源人才中心面向社会公开招聘工作人员22人，具体事宜公告如下：招聘岗位招聘程序

国能电力工程管理有限公司本部及所属单位2022年第二批社会招聘公告公司简介国能电力工程管理有限公司（简称电力工程公司）经国家能源集团公司（简称集团公司）批准，于2021年3月23日重组成立，管理国能龙源电力技术工程有限责任公司、天津国能华北电力技术工程有限公司、国能电力技术工程有限公司三家企业。主要根据集团公司电力产业部的安排或授权，协助开展电力工程建设管理工作，提供技术、人才、信息等方面的支持；在集团公司的组织和指导下，依法合规承接集团公司内部电力工程项目服务；承担北京国电电力所属项目工程建设管理职责。招聘人数及范围根据工作需要，经集团公司批准，面向社会开展公开招聘。本次招聘共9人。其中，本部6人、龙源工程3人。具体招聘岗位信息详见附件。应聘条件和任职资格1.思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神；有一定组织协调、语言表达、有效沟通能力。2.身体健康，无职业禁忌，能胜任岗位工作。3.具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力。4.遵纪守法，熟悉相关政策和法律法规，廉洁自律，组织纪律和保密观念强，无不良记录，与原单位不存在任何经济或其他纠纷。5.年龄、工作年限等计算截止时间为2022年6月30日。6.应聘人员除具备上述基本条件外，还应符合各招聘岗位中所列出的岗位职责及任职条件等要求（详见附件）。对于素质能力特别优秀的，任职条件可适当放宽。招聘程序本次招聘经集团公司网站发布招聘公告、网上报名、资格审核、面试考评、结果统计、上报审批、录用入职等程序。01发布招聘公告招聘方案经集团公司批准后，在集团公司网站发布招聘公告。02网上报名自公告发布之日起20个工作日之内，应聘人员登陆国家能源集团人力资源招聘信息系统报名。03资格审查根据方案制订的招聘要求（应聘条件）对应聘人员进行资格审查，审查合格的方可参加面试考评。04面试考评根据招聘方案，实施面试考评工作。05结果统计对应聘人员面试成绩统计、排序。06上报审批对拟录用人员进行审核，经电力工程公司党委会审议通过后，上报录用申请文件。07录用入职根据集团批复意见履行录用手续。报名时间2022年9月15日-2022年10月15日。面试考评为保障应聘人员及参与面试人员健康安全，降低人员交通、时间等应聘成本，本次招聘的面试考评采用网络视频方式、现场面试同步进行。京外优先采取网络视频方式进行。有关事项1.公司不承诺解决配偶工作，在京工作不承诺解决北京市户口。2.请应聘人员于报名截止时间前完成报名。在浏览网页时，推荐使用IE8及以上浏览器或360浏览器。3.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责，如发现虚假信息，取消应聘者应聘资格。4.不接受来电、来访、信函等方式报名。5.公司不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。6.社会招聘人员入职后原则上5年内锁定工作岗位，不得参与系统内招聘（调剂）。附件（关注下方公众号，回复“国能电力”获取附件下载及报名入口）：1国能电力工程管理有限公司本部及所属单位2022年第二批社会招聘岗位任职条件表.docx

华电国际电力股份有限公司公司简介华电国际电力股份有限公司是中国境内最大型的综合能源公司之一，H股、A股分别于1999年、2005年在香港联合交易所和上海证券交易所挂牌上市，同时拥有境内外两条融资渠道。作为集团公司的核心上市公司，致力于打造成为全球布局、积极拓展新产业新业态的以清洁能源为主的常规能源头部上市公司和同行领军企业。截至目前，公司装机容量超过5300万千瓦，总资产超过2160亿元。根据工作需要，现面向集团公司系统内公开招聘4名一般管理人员，有关事项公告如下：招聘原则1.

中煤信息技术（北京）有限公司公司简介中煤信息技术（北京）有限公司（以下简称公司）是中国中煤能源集团公司所属企业，是中国煤炭开发有限责任公司的全资子公司，是承担中煤集团及所属各企业信息化、自动化建设和运维等职能的高新技术企业。公司注册于2002年7月，目前资本金5000万元人民币，全面提供信息化解决方案、自动化系统集成及运行维护等全方位的信息技术服务。