压力过大而对于资源需求低，他又是怎么做到的呢？主要是对时序数据压缩做了优化，大幅提升了压缩的效率，从而最终降低内存，磁盘带宽，网络带宽。我们都知道几乎所有的时序数据库压缩算法都是采用

年至今，更大力度去为客户、用户和合作伙伴创造更大的价值，同时也为公司带来更大的商业价值。在这个阶段，从技术角度来看，会做更进一步的数据和技术赋能，及搭建更健全的安全合规体系。Winston

多家主流运营商达成合作，为商家提供一站式多平台多物流商多订单管理、打印运输标签、最新运费比较、国际运输方案自动化等功能。除了发货，还有退换货呢？回想一下，你在双

CEO）。市场上最残忍的事情就是：客户放弃了使用我们的产品，却连一声招呼也没有打。所以我们不能期待每次都有客户来告知产品问题，也不应该期待着靠印度的客服同学就能解决客户遇到的所有问题。SaaS

客户，帮助他们也获得同样的收益。最后，他们还是「客户和公司之间的桥梁」：他们需要收集客户的反馈和抱怨，帮助产品改进，同时把产品的新功能告知客户，帮助客户把这些功能用好，取得更大收益。#

经理除此之外，研发，产品，设计，招聘，财务，数据，市场等岗位都有在招，业务规模和人员规模都将在今年迎来翻倍的增长，点击「阅读原文」即可查看。如果你也想在占据了“天时，地利，人和”的

我们正在寻找一位充满热情、精力充沛、经验丰富的后端技术经理，我们希望你能通过专业能力和团队管理能力帮助公司增长，更好的支持我们全球快节奏的业务扩展。😀

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经理，我们希望你能给公司提供更好的技术支持和保障，更好的支持我们全球快节奏的业务扩展。这份工作要做什么：1、公司

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我们正在寻找一位充满热情、精力充沛、经验丰富的数据开发技术经理，我们希望你能通过数据驱动公司增长，更好的支持我们全球快节奏的业务扩展。这份工作要做什么：1、负责公司数据产品以及各产品的数据功能开发，为客户提供数据服务；2、挖掘数据价值，实现数据驱动业务发展，为客户提供数据性的业务服务；3、负责数据清洗、统计、存储和数据服务开发，保障服务的高可用以及数据质量；4、参与公司制度流程建设，提升公司组织管理能力，协助企业文化建设，组建并打造激动人心的团队。我们希望你有哪些能力：1、统招本科及以上学历，具备英语读写能力，具备扎实的计算机基础和编程能力；2、熟悉

K8S、缓存、消息队列、数据库、横向及纵向扩展等相关实践；5、有大型分布式系统及微服务架构设计与开发经验；6、具备较好的研发过程管理能力，包括进度、风险、质量评估的管理；熟悉

我们正在寻找一位充满热情、精力充沛、经验丰富的安全技术经理，我们希望你能帮助公司提升整体的安全水平，更好的支持我们全球快节奏的业务扩展。这份工作要做什么：1、负责整体系统和网络的安全架构设计，负责系统和网络安全标准、规范的制定和实施；

我们正在寻找一位充满热情、精力充沛、经验丰富的数据分析经理，我们希望你能通过数据驱动公司增长，更好的支持我们全球快节奏的业务扩展。这份工作要做什么：1、负责公司整体以及各产品线的指标体系、运营和增长数据体系搭建；2、深入理解业务，负责推动并落地实现公司各产品核心指标体系，包括数据报表产出工作，保障数据质量；3、负责数据运营分析工作，为业务和产品提供数据决策和策略支持，分析方向包括但不限于增长转化、渠道运营、用户行为、活动效果等相关分析；4、产出行业分析报告，提供公司战略分析和指引，提升公司整体营收。我们希望你有哪些能力：1、本科及以上学历，数学、

简历，结果我们只入职了80多位同事，虽然我们招人要求高也是一个原因）很多人一生输就输在对新生事物的看法上：第一，看不见；第二，看不起；第三，看不懂；第四，來不及。//////////其实我们的

公司像传统软件公司一样销售产品，在自上而下的销售策略下，销售团队人数众多，公司的大量收入投入在获客上。这种策略虽然有效，但是收入增长依赖于销售团队扩张，成本高企，

和很多有海外留学背景，从各个一线大厂出来的精英同事们，这是“人和”。更重要的是，公司已经有了可观的盈利能力，相比于别的创业型公司，我们的抗风险能力更高，也可以给到在市场上有竞争力的薪水。2021

可以加我微信（通过下面的二维码）。未必一定是要以着招聘目的的交流，我们也可以一起交流一下关于

等⼤客户，也包括⼤量的⻓尾客户，极致的产品细节优化、体验优化和自动化⼀直是我们公司的产品核⼼竞争力，所以我们对代码的质量和产品开发流程⾮常的重视，倡导通过⼯具来量解决更多问题，让整体更加自动化。