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来源：中国铁建股份有限公司官网如有侵权请联系删除企业简介中国葛洲坝集团股份有限公司西北分公司（以下简称西北分公司）办公地点为西安市，由中国葛洲坝集团股份有限公司为响应国家建设西北发展战略而设立，作为公司直属市场平台类单位管理。西北分公司代表中国葛洲坝集团股份有限公司统筹西北区域陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆5省公共关系营建，市场信息收集、分析和筛选，项目培育、孵化和运作，投融资建设等工作。因工作需要，拟面向集团股份公司内外部（内部优先）公开招聘相关岗位成熟人才，现就有关事项公告如下：一、招聘岗位1.市场开发部：市场开发岗5人。2.综合管理部：会计岗1人。注：市场开发岗工作地点将根据工作需要分配在陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆5省（自治区）。二、应聘条件（一）基本条件根据岗位需要，应聘人员应同时满足以下条件：1.身体健康，遵纪守法，诚实守信，品行端正，勤勉敬业，有良好的职业素养，无不良记录。2.具有较强的事业心、责任意识和创新精神；具备较强的组织协调、沟通表达、综合分析能力和团队协作精神。3.熟悉应聘岗位履职所涉及的相关法律法规、标准规范和行业政策，具备与岗位相符的专业知识。4.年龄在45周岁以下，初始学历本科及以上。5.具有与岗位一致或相近的中级及以上专业技术职称或持有公司所需的执（职）业资格。6.具有相关行业、岗位从业经历，较强的业务工作能力，工作业绩突出。（二）岗位任职要求应聘者应符合申报岗位的任职资格。招聘岗位名称、主要职责及任职要求详见《中国葛洲坝集团股份有限公司西北分公司招聘岗位需求及资格条件一览表》（附件1）（见文末）。三、录用方式及待遇1.办理调动或录用手续，签订新劳动合同。2.薪酬待遇按中国葛洲坝集团股份有限公司薪酬管理制度执行，享受国家规定的社会保险福利待遇。四、招聘程序报名、资格审查、面试、录用。五、报名方式及时间此次招聘统一实行网上报名，应聘者请下载并按下述要求填写、提交报名资料：1.请按要求填写《中国葛洲坝集团股份有限公司西北分公司公开招聘申报表》（附件2）和《中国葛洲坝集团股份有限公司西北分公司应聘者基本信息表》（附件3）（见文末），并粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片。2.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字及图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证、毕业证、学位证、职称证、执/职业资格证、现任职务任职文件、荣誉证书等。3.以上资料均为电子版，必须整理为一个压缩文件（文件命名规则：岗位名称-姓名-工程招聘,如：市场开发岗-张三-工程招聘），发送至邮箱：346922304@qq.com。4.本次招聘不接收其它格式填写的简历。5.招聘截止时间：2022年6月30日。六、注意事项及附件1.请应聘者对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格、解除劳动合同（或聘用协议）。2.请确保提供的联系方式准确、畅通，以便能及时联系。3.公司承诺对应聘者信息严格保密。附件1：中国葛洲坝集团股份有限公司西北分公司招聘岗位需求及资格条件一览表.xls附件2：中国葛洲坝集团股份有限公司西北分公司公开招聘申报表.doc附件3：中国葛洲坝集团股份有限公司西北分公司应聘者基本信息表.xls官网链接：http://www.cggc.cn/art/2022/5/19/art_6859_2517488.html工程师求职

来源：中铁高新工业股份有限公司官网如有侵权请联系删除中铁高新工业股份有限公司（简称中铁工业）是中国中铁股份有限公司旗下的A股上市公司（SH.600528），公司总部设在北京市丰台区。业务范围涵盖隧道掘进设备、铁路道岔、钢桥梁、铁路施工机械、桥梁施工机械、新型轨道交通车辆、高端环保装备的研发设计、生产制造、技术服务和项目投资等，主营业务的市场占有率和综合实力位居世界前列。作为“中国品牌日”的发源地，中铁工业深入践行“三个转变”重要指示精神，以追求卓越的精品意识，勇于创新的工匠精神，在打造中国制造品牌之路上不断砥砺前行，诚邀优秀学子加盟，共同挺起民族工业的脊梁。我们是中国盾构机、TBM装备的行业领导者，隧道掘进机产销量已连续十年保持国内第一、连续五年保持世界第一。我们是中国道岔制造领域的领军企业，研制的普速道岔、高速道岔和重载道岔国内市场占有率超60%。我们是中国钢桥梁制造安装的龙头企业，制造钢桥梁5000余座，创造了70次跨越长江、40次跨越黄河、33次跨越海湾的骄人业绩，国内市场占有率超60%。我们是中国铁路施工搬提运架铺设备研制的领军者，代表着国内高速铁路施工装备研制技术的最高水平，核心技术达到国际先进水平。我们是中国新型环保科技产业的生力军，已形成覆盖集“研发、咨询、设计、制造、运营、投融资”于一体的环保产业链。我们是中国轨道交通行业的领跑者，先后研制出悬挂式单轨、跨座式单轨、中低速磁悬浮和新型低地板有轨电车四种“新时代号”新型轨道交通车辆，具备自主设计、生产制造和安装服务的能力。薪酬福利1.具有市场竞争力的薪酬水平基本薪酬+绩效薪酬+各项津补贴+各类奖金等。2.完善的福利保障六险二金、带薪休假、各类补贴、职业资格证书津贴、健康体检、落户政策、生日礼品、工会关怀等。2.健全的人才培养体系（1）职业发展多通道--畅通管理序列、专业序列、专家序列、项目管理序列等发展通道，丰富职业晋升路径；（2）推行导师带徒制，为新招聘毕业生定制培养计划，分类培养、按需施教；（3）提供业务技能培训、职业资格培训等多专业、多岗位、多层次的职业培训机会。3.融洽的企业氛围开展职工体育竞赛、文艺汇演、集体婚礼、户外拓展等丰富多彩的业余文化活动，提高员工的归属感；配备职工宿舍、食堂、活动中心、图书室等生活硬件设施，打造温馨舒适的职工之家。招聘对象1.2022届本科生、硕士研究生及博士研究生。2.专业对口，成绩优秀，在校表现良好。3.具有良好的综合素质和团队协作精神。4.具有良好的心理素质，身体健康。5.中共党员、学生干部及在校期间社会实践经历丰富的毕业生优先考虑。招聘计划招聘流程投递简历-招聘面试-达成意向-签约录用。应聘时须提供信息完整的个人简历、就业推荐表、成绩单、各种证书复印件，其中线上发送的邮件应以“姓名+院校+专业”格式命名。官网链接:http://www.crhic.cn/information_view.aspx?TypeId=50070&Id=987&FId=t34:50070:34工程师求职

来源：中铁二十一局四公司官网如有侵权请联系删除中铁二十一局集团第四工程有限公司是隶属于世界500强企业——中国铁建股份有限公司的现代化新型建筑施工央企，拥有建筑工程施工总承包特级资质和市政公用、建筑装修装饰等八项壹级资质及公路工程、机电工程等十项贰级资质，形成了立足西北、辐射全国的施工生产格局。先后参与了青藏铁路、昌赣客专、玉树灾后重建、张扁高速公路、武穴中医院、拉萨人大附中、东乡县沿洮河经济带开发建设等一批国家重难点工程，年承揽额130亿元、完成产值超80亿元。现根据企业施工生产业务需要，面向社会公开招募一批优秀分包单位，具体要求如下:一、施工专业和报名条件施工专业：房建招募数量：20报名条件：1.独立法人企业，具有相应的资质；2.企业或企业主要负责人无不良资信记录；3.公司年度资金流在1亿元及以上，资金存量在1000万元及以上，垫资能力在1000万元以上；4.企业管理人员在30人员及以上，社保缴纳3年以上员工不低于20人；5.劳动力规模300人及以上，独立承担过5万M2以上或单个项目合同额达到1亿元以上的房建项目施工。6.派驻施工现场的主要管理人员不少于10人及以上，确保相应安全人员到位。施工专业:市政

来源：中国铁建公司官网如有侵权请联系删除中铁第五勘察设计院集团有限公司规划咨询研究院招聘公告根据中铁第五勘察设计院集团有限公司《关于设立企业管理部、规划咨询研究院的通知》（发展[2021]260

来源：资溪市住建局、甘肃嘉峪关住建局如有侵权请联系删除近日，资溪市住建局、甘肃嘉峪关住建局发布相关通知，招聘建造师，要求持有建造师证书：江西资溪县住建局：资溪县住建局急需紧缺人才，要求有二级建造师证书。待遇参照事业编管理！甘肃嘉峪关住建局：嘉峪关市征集建设工程消防技术专家，一级建造师等注册执业人员，优先遴选。我们来看下通知详情：江西江西省2022年引进高层次和急需紧缺人才公告近年来，江西省委、省政府深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和视察江西重要讲话精神，深入实施人才强省战略，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，持续开展“才聚江西

来源：中国化学工程集团有限公司官网如有侵权请联系删除中国化学工程集团有限公司（ChinaNational

为大家准备18套质量资料搜集整理优秀资料一键获取资料下载方式查看文末18套质量通病防治手册资料目录1、模板工程质量通病防治2、钢筋工程质量通病防治3、混凝土工程质量通病防治4、砌体工程质量通病防治5、内粉工程质量通病防治6、外墙工程质量通病防治7、楼地面工程质量通病防治8、门窗栏杆工程质量通病防治9、安全文明施工质量通病防治10、建筑电气质量通病防治11、屋面工程质量通病防治12、16G钢筋工程常见问题及防控措施讲义13、工程质量缺陷库240页图文14、工程质量典型案例分析及常见质量问题15、建筑工程常见质量图片集16、主体结构工程常见质量通病及防治措施17、施工现场常见质量问题及预防措施18、钢筋模板混凝土常见质量问题，监理检查重点都在这了资料内容展示01·模板工程质量通病防治02·钢筋工程质量通病防治03·混凝土工程质量通病防治04·砌体工程质量通病防治资料下载方式18套质量通病防治手册！资料下载方式点击下方关注微信回复18当天有效，抓紧下载3000套精品资料下载👇👇👇加入【土木工程干货集】知识星球累计更新600天，发布资料3000余份新客户：扫码领取8元优惠券👇👇👇点击“阅读全文”加入星球

施工项目各级管理人员必须把安全生产工作摆在一切工作的首位,

来源：中国建筑官网如有侵权请联系删除中建交通建设集团有限公司（简称“中建交通”），由《财富》世界500强第13名、全球排名首位的投资建设集团——中国建筑股份有限公司（以下简称“中国建筑”）整合交通基础设施核心资源于2012年7月组建成立，总部位于北京。作为中国建筑最重要的基础设施骨干企业之一，中建交通深耕工程承包和投资两大领域，聚焦公路、市政、轨道交通、铁路、大型群体住宅、办公商业建筑和工业厂房等细分市场，积极开拓水资源和环保、机场建设以及新基建领域业务。中建交通是中国建筑系统内以大交通为主要业务的基础设施专业化骨干经营平台、中国建筑主要的大交通事业并购平台、中国建筑开拓市政、公路、铁路市场配置高端技术装备和吸引高端人才的资源整合平台，我们作为中建系统内急速成长型企业，致力成为中国建筑大交通事业的第一品牌。现因企业发展需要，中建交通面向中建系统内部公开招聘，现将招聘具体事宜公布如下：一、招聘职位、招聘人数及要求1.职位：子企业总工程师2.招聘名称人数：若干3.工作地域：全国二、招聘基本条件1.遵纪守法，品行端正，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，具有强烈的事业心、使命感；2.身体健康，具有良好的心理素质；3.执行力强，工作效率高，具备良好的互助精神和个人职业素养；4.具备较强的沟通协调能力；5.具备拟任职位必须具备的专业和技术要求。三、具体要求见附件。四、招聘程序1.简历投递应聘者登录中建交通集团网申系统，在社会招聘板块搜索中建交通集团公司职位，在相应职位下填写申请表报名。中建交通集团网申系统门户：https://comm.zhiye.com。2.资格审查2022年1月31日前。3.面试我们将电话通知通过资格审查的应聘人员并组织面试，面试内容涉及个人基本情况，工作业绩，对拟应聘岗位的认识、工作计划及岗位能力测试。面试时间及地点以电话通知为准。4.录用面试结束后，由中建交通招聘工作领导小组对应聘人员的面试成绩进行评议，提出建议聘用人选，办理相关聘用程序。录用前将进行体检及相关工作背景调查。五、其他事项招聘工作联系人：郭经理联系电话：010-80989093此次招聘只通过网申系统接收报名，谢绝其他方式投递。应聘者信息将被严格保密，同时请应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责。应聘者一经录用，享受有市场竞争力的薪酬福利待遇。欢迎系统内各单位积极举荐优秀人才参与本次招聘！工程师求职

来源：中交一公局集团有限公司官网如有侵权请联系删除中交一公局集团有限公司海外事业部根据公司发展需要，现按照公平、公正、竞争、择优的原则，公开招聘以下岗位，具体事宜公告如下：一、招聘岗位及要求（一）电气工程师岗位职责：1.参与工程的初步设计的审定及施工图纸的会审，主要审查电气设计是否符合该项工程的要求及电气设计是否合理；2.负责工程前期工程临时用电以及正式用电的报审、安装工作；3.参与审查施工单位的施工组织设计及施工方案，主要审查施工单位施工人员的技术素质及施工力量，能否满足该项工程的技术及进度要求；4.负责工程变更、洽商以及配合预算部门的预决算工作；5.负责督导工程进度、质量、安全、全面掌握施工情况；6.组织、协调现场已完工程分项的竣工、验收工作。岗位要求：1.学历要求：大学专科及以上学历；2.职称要求：初级及以上专业技术职称；3.从业资格：具备岗位所需的执业资格证书；4.从业经历：5年及以上相关工程施工管理经验；5.专业技能：能熟练使用计算机，具有良好的语言表达能力，外语书面写作能力和运用能力，对安全管理有系统性的认知，且能系统性的对安全资料进行梳理；6.管理能力：具有一定的组织协调能力和领导才能7.有海外工作经验者，英语沟通无障碍者优先。工作地点：埃塞俄比亚招聘人数：3人（二）经营员岗位职责：1.负责工程投标预算或工程量清单报价的编制及相关工作。2.负责项目日常预算洽商报价等工作和竣工结算报价编制及核对洽谈工作。3.负责项目对内劳务分包、专业分包结算审核工作。4.负责项目成本控制相关工作。5.负责按公司要求提供各类预算数据分析。6.服从公司对工作的机动安排，完成领导交办的其他工作。岗位要求：1.学历要求：本科以上学历，工程管理及造价专业；2.从业经历：从事路桥项目经营等相关岗位2年以上，专业能力精通；3.技能要求：熟练使用造价软件，熟悉材料价格，熟悉工程定额及相关法律法规，对路桥建筑工艺和流程非常了解；4.工作敬业，具备专业精神，能承受较大的工作压力，沟通协调能力较好，能接受吃住在项目部者优先考虑；5.有海外工作经验者，英语沟通无障碍者优先。工作地点：埃塞俄比亚招聘人数：5人（三）房建技术员岗位职责：1.根据施工计划，监督协作队伍的执行情况和跟踪检查质量；2.对现场施工全过程总负责；编制现场施工工程计划；3.严格遵守施工作业规范，并对现场施工人员进行监督；7.认真负责，有管理能力指导施工生产；5.负责技术管理和质检验收、合同管理、计量审核、成本核算。岗位要求：1.学历要求：本科及以上学历，土木工程或其他施工工程类专业；2.从业经历：3年以上相关工程施工管理经验；3.技能要求：熟练使用办公软件office、CAD等；4.有海外工作经验者，英语沟通无障碍者优先。工作地点：埃塞俄比亚招聘人数：3人（四）路桥技术员岗位职责：1.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、质量标准和施工工艺，向班组进行技术交底，监督指导实际操作；2.熟练使用办公软件office、CAD等；3.同测量部按实记录现场完成工程量，为每月工程计量提供原始依据。4.负责现场文明施工及安全交底。岗位要求：1.学历要求：本科以上学历，土木工程及相关专业；2.语言要求：英语4级；3.从业经历：3年以上相关公路施工管理经验4.能吃苦耐劳，有团队精神；5.有海外工作经验者，英语沟通无障碍者优先。工作地点：埃塞俄比亚招聘人数：3人（五）库管/材料员岗位职责：1.严格执行入库手续，物料或成品入库时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致；2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;

来源：中国中铁四局集团官网如有侵权请联系删除为满足中铁四局集团(以下简称“中铁四局”)房建项目业务发展需要，现面向社会公开招聘房建项目管理人员，充实房建项目管理力量。中铁四局将提供广阔的职业发展平台和具有市场竞争力的薪酬福利待遇，诚邀社会各界精英加盟中铁四局。一、企业简介中铁四局诞生于抗美援朝时期，是具有综合施工能力的大型建筑施工企业，是世界500强中国中铁旗下的唯一标杆企业。现有27家子分公司以及管理研究院、企业大学、财务共享管理中心、区域指挥部等一大批直属机构;截止2020年底，中铁四局在册员工23364人。中铁四局持有铁路工程、公路工程、建筑工程、市政工程四项施工总承包特级资质，以及铁道行业甲二级、建筑行业、市政行业、公路行业、测绘行业五项甲级设计资质，是全国建筑行业为数不多、安徽省与中国中铁系统局级单位首家“四特五甲”施工企业。目前，正在致力于打造中国最优秀的“交通基础设施+生态环保领域”全产业链综合服务商，并朝着“员工幸福、客户推崇、伙伴信赖、广受社会尊重的一流现代化企业集团”的目标努力前行。先后荣获“全国文明单位”“全国思想政治工作优秀企业”“中央企业思想政治工作优秀企业”“全国企业文化建设工作先进单位”“全国践行社会主义核心价值观企业文化模范单位”“改革开放40年中国企业文化四十标杆单位”等荣誉，先后被评为“十一五全国建筑业科技进步与技术创新先进企业”“‘十二五’中国创新品牌企业”“中国品牌文化影响力十大最具价值品牌”“中国企业形象管理典范单位”等荣誉称号。二、参与招聘单位及业务区域分布三、房建项目招聘岗位、数量及要求(一)招聘岗位：项目副经理、项目总工程师、项目工程部长、项目工程技术人员;(二)招聘数量：项目副经理50人、项目总工程师50人、项目工程部长80人、项目工程技术人员100人。(三)基本条件1.政治素质好、作风正派、品行端正、遵纪守法、廉洁自律，具有良好的团队合作精神和职业道德;2.熟悉建筑施工企业情况，对应聘岗位有清晰的认知，认同中铁四局企业文化，具有较强的专业技术能力和组织协调能力，能够适应建筑施工企业的工作环境;3.具有全日制本科及以上学历、助理级及以上专业技术职称，房建类、土木类专业毕业。4.具有良好的身体素质和正常履职的身体条件。5.具有一级注册建造师、一级注册建筑师、一级注册结构工程师等执业资格证书，在国家、省部级科研项目中作为主要负责人，所获国家发明专利排名第一名的人员，在学历等条件方面可适当放宽要求。(四)任职资格1.项目副经理：在房建工程项目一线工作5年及以上，具有房建项目班子副职2年及以上或工程部长4年及以上岗位任职经历，年龄不超过40周岁。2.项目总工程师：在房建工程项目一线工作5年及以上，具有房建项目总工程师2年或工程部长4年及以上岗位任职经历，工程师及以上专业技术职称，年龄不超过40周岁。3.项目工程部长：在工程项目一线工作5年及以上，具有大型建筑工程项目工程部长2年或技术主管3年及以上岗位任职经历，年龄不超过35周岁。4.项目工程技术人员：在房建项目一线工作3年及以上，熟悉房建项目施工技术管理流程，具有一定的房建项目施工现场管理经验，年龄不超过35周岁。四、岗位职责(一)项目副经理1.贯彻执行国家、行业、地方政府颁布的有关工程建设管理的法律法规、规章制度、技术标准、技术规范及有关技术文件。2.协助项目经理对工程项目进行有效管理，根据据项目施工计划，组织实施生产计划，全面均衡地完成工期、安全质量等指标和责任成本管理指标。3.参与编制项目实施性施工组织设计、施工生产计划以及人、机、物使用计划并组织实施。4.负责对项目施工范围内的人、机、物等资源进行审核把关，协调项目部与作业队之间的关系，解决施工过程出现的生产问题，确保施工生产正常有序进行。5.协助项目经理对项目责任成本进行管理，积极推行新技术、新工艺、新材料、新设备应用，提高劳动生产率。6.按照合同要求，确保施工人员、机械设备按时入场和工程物资及时供应到位;协助项目经理抓好安全生产、质量管理工作，定期向项目经理汇报施工生产情况。(二)项目总工程师1.贯彻执行国家、行业、地方政府颁布的有关工程建设管理的法律法规、规章制度、技术标准、技术规范及有关技术文件。2.组织建立项目技术管理体系，明确部门职责，对项目实施有效技术管理;根据项目施工管理需要，组织施工组织设计及专项技术方案编制、图纸会审、技术交底(含安全交底)、工程测量、试验检测等工作。3.组织编制并审核项目年度施工计划、月度施工计划以及主要劳动力、物资、机具设备计划。4.组织工程量核算，参与验工计价、变更索赔等成本管理工作;组织“四新”成果开发应用、重难点施工工艺或方案的科技攻关，组织科研、工法、专利、标准的申报和开发。5.组织工程技术资料管理、竣工文件编制及移交等工作;协助项目经理建立项目安全、质量、环保管理体系，组织编制工程质量、安全生产、环境保护等技术保障措施，并督促落实。6.负责项目工程技术人才培养工作，组织技术培训、交流、总结，牵头组织学习最新技术标准、技术管理文件和先进的施工技术。(三)项目工程部长1.配合项目总工程师建立技术管理体系，建立完善各项施工技术管理制度，明确各个技术工作岗位职责，对工程技术人员职责进行分工，负责施工技术日常管理工作。2.参与项目开工前的施工调查、管理策划，负责收集、分析技术方面的相关信息;组织编制项目年度、月度施工技术计划。3.负责工程交接桩工作，组织工程全线的贯通复测、控制测量、加密桩以及中线、水平的测量等工作;参与施工组织设计和专项技术方案编制，参与图纸会审、技术交底(含安全交底)、作业指导书等编制工作。4.督促各专业主管工程师做好各种施工记录，认真填写工程日志、工程大事记等资料，并对落实情况进行检查。5.组织技术攻关和科技创新活动，积极开展QC小组活动，健全质量、安全保证体系;负责工程量核算、参与验工计价、变更索赔等成本管理工作;负责技术资料、竣工文件的编制及移交工作。(四)工程技术人员1.熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容;参与项目图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总以及图纸会审记录的整理工作。2.参与编写项目施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行;项目开工前，根据已审批的施工组织设计、专项方案，参与对项目劳务分包单位的分部分项技术交底、检查，督促施工班组按技术交底要求进行施工。3.做好项目材料的提报工作，参与相关材料数量的清点验收工作;参与项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等相关工作，及时准备填报各类技术表格，做好有关记录工作。4.参与项目质量检查、质量例检会、QC活动及风险评估工作，对相关问题进行整改;参与编写工程技术总结，收集、整理、编制工程竣工资料，参与工程质量等级检验评定及工程竣工验收等工作。5.认真填写施工日志，详细记录工程状况和有关工程质量、施工进度、人员机械等工程施工资料，收集原始施工资料，及时向领导汇报安全质量隐患和质量缺陷问题。五、应聘程序1.报名有意者请登录https://ding.cjfx.cn/f/acz8eyqo，如实填报《中铁四局房建项目管理人员招聘报名表》;同时有意者亦可通过登录猎聘网，搜索“中铁四局集团有限公司”，即可查阅相关职位信息并投递简历。本招聘公告长期有效。2.初选对初审符合条件者，将通过电话方式通知应聘者在规定时间内参加笔试、面试，应聘者应保持通讯工具畅通。3.笔试和面试笔试内容主要为应聘岗位的基本理论和专业知识;面试主要对专业知识、业务能力、综合素质等进行测评。4.录用笔试、面试通过人选，将按照企业员工管理规定和程序，签订劳动合同。经核实，若发现应聘资料与真实情况不符的，撤销录用资格。六、薪酬待遇和其他事项1.企业提供具有市场竞争力的薪酬及待遇，在“五险二金”的基础上，另外享受企业年金。各招聘岗位年收入如下：项目副经理、总工程师18-35万元，工程部长12-25万元，工程技术人员8-15万元。2.应聘者需对个人填报信息及提供相关资料的真实性负责，如有虚假，一经发现，取消应聘资格。七、联系方式地址：安徽省合肥市包河区望江东路96号中铁四局人力资源部，联系电话：0551-82574459。工程师求职