点击蓝字关注我们达摩克利斯之剑似乎悬在头顶,没人知道它何时掉落。1大厂裁员前赴后继,继阿里、腾讯之后,京东集团加入裁员大军。在多个职场类社交软件上,注册ID带有“京东员工”标识的一大波用户怨声载道。近日,一封名为“毕业须知”的京东裁员信在社交平台上流传,开头赫然写着:“毕业快乐!恭喜您从京东顺利毕业!感谢一路相伴!”据内部高层人士透露,目前裁员确已启动,涉及京东零售、京东国际、京喜等多个业务部门,目前人力资源(简称“HR”)在约谈各个业务部门负责人,并给出明确的裁员比例,要求各负责人尽快“动手”终止与下属员工的劳动合同,2022年3月31日为此轮离职的deadline(最后期限)。在裁员的大背景下,没有人能确定,自己的业务线会不会在下一刻成为边缘业务,更不会知道,这场风波何时停止,下次风波会不会波及到自己。最近这些年,你可能看到一种趋势:企业裁员变得越来越频繁。无论是这次的互联网裁员。或是去年的在线教育大裁员。又或是追溯到两年前,多家银行裁员,百余报社关闭,似乎都在向我们揭示时代的变动。以前轻轻松松就能拿高薪的行业,如今步履维艰。以前梦寐以求的铁饭碗,如今也不那么保险。随之而来的,是另一种情绪:极强的焦虑感。