如果你正在考虑实习，我们可能是你的最佳选择之一
在刚刚过去的五一小长假，我和张海露 Eric 第一次尝试了线下阅读课 Read-a-thon，从阅读出发赏析英文、升级认知。课程结束后好评如潮，很多学生都表示还不过瘾，希望我们可以多举行这样的高质课程。
线下课实验的成功也让我们对自己的未来有了更清晰的想法。于是我们决定扩大团队，招几个可能会一起见证、打造最有意思的中高端英语教育机构成长的人。
如果你是老朋友，可以继续往下读；如果你是朋友推荐第一次知道我们，建议读完这篇文章后了解下我们之前做过什么事情。
先说招聘的职位、数量和基本信息。
内容运营实习生 1 名
职责：
1. 参与打磨某知名在线平台邀约的精品课内容；
2. 策划、撰写、校对公众号和其他内容平台的内容；
3. 可能会根据业务调整，参与更多项目，但需要的技能不变。
要求：
1. 每周至少坐班 4 天（可错峰上班）；
2. 至少通过大学英语六级；雅思 7.5 分，托福 110 分以上者优先；
3. 熟练使用外网和社交媒体，上能 Google、Twitter，下能知乎微博；有独立运营公众号经验者优先。
项目运营实习生 1 名
职责：
1. 梳理线下写作工作坊、Read-a-thon 等项目文档，为项目各阶段及整体产出负责；
2. 高质高效完成课程咨询；
3. 执行线上社群运营。
要求：
1. 每周至少坐班 4 天（可错峰上班）；
2. 观察总结能力强，有良好的中文写作能力；
3. 有独立负责项目经验者优先；
4. 有英语授课或助教经验者优先。
活动执行实习生 1 名
职责：
执行（偶尔策划）线下活动的方案，确保每个细节万无一失的同时，做出新意。
要求：
1. 能够出席所有线下课程；
2. 能够接受国内出差（至少提前三周确定行程）；
3. 严谨、守时、有亲和力；
4. 有同理心。
我们能提供什么？
1. 舒适但充满挑战的成长空间。我们刚刚开始创业，会有大量优质机会让你锻炼。注意并不是指做端茶倒水等杂活儿，我们招的也不是“端茶倒水实习生”。和《经济学人》一样，我们信奉平等原则；和 Zappos 一样，我们看重公司文化和每个人的长期发展。
2. 从象牙塔过渡到社会需要的基本的优秀的工作习惯。
3. 极具竞争力的薪酬。为了表示我们的诚意（好吧，也是为了提高招人效率），我们会提供绝对不低于 BAT （马上就是 ATM 了）的实习期薪酬。当然，这还不包括超预期完成业绩的绩效奖励。我们知道，这份也是你应得的。
此外，所有实习生可以：
1. 免费参加我们绝大部分的线下和线上课程;
2. 和我、Eric 使用英语做口头和书面交流，进入我们的 expat network 不断提升你的英文水平；
3. 在完成工作内容后可灵活安排时间，提高英语或其他技能（如 Keynote 制作, 视频剪辑，项目管理等）。
实习地点
北京东城区北新桥，毗邻簋街，坐拥全北京最好的咖啡馆和最酷的文青。办公室有新风系统和各种有趣的年轻人。恕不接受远程实习。
实习周期
至少 6 个月，因为我们目前的项目周期以半年为单位。
不管你申请哪个职位，我们希望你都有良好的沟通能力、孩子般的好奇心、极强的学习能力。
关于学历，没有硬性标准。有的话当年新东方就错过了一个叫罗永浩的胖子。和学历相比，我们更在意你是谁，你相信什么，你掌握了什么能力，掌握到了什么程度，你想成为什么。
请在邮件正文写一段不超过 300 字的求职信，这 300 字会决定我们是否会下载你的简历。因此，建议求职信“说人话”，尽可能多使用名词、动词和数字。
请发消息到邮箱：justintheeconomist@gmail.com 我们相信你发给我的应该会是一封出色的、值得阅读的邮件。
最后，我们是一个机会平等团队，我们尊重和鼓励多元性。录用标准不考虑性别、年龄、民族、性取向、户籍所在地、残疾与否，因此也不需要在简历和邮件正文提供这些信息。
P. S. 在你发出求职申请前，建议读读下面几篇文章：
P. P. S. 欢迎推荐合适的小伙伴。成功推荐的我们会送出一个 Read-a-thon 名额聊表心意；名额可转赠。