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用不着羡慕别人,先做对自己负责任的决定 | 猎聘老六

2017-09-09 猎聘老六 猎聘网

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从昨天下午开始,朋友圈里就一直在“直播”阿里的年会,一直到今早一觉醒来,还在以各种形式刷着屏。感觉好久没有什么特别正面积极的事情刷屏了,每天不是八卦就是各种让人心酸的负面,实在让生活变得越来越没营养。

 

我有个好朋友,人到中年正在面临前所未有的职场危机。之前的职场经历还不错,自己也创过业,可惜过了35+却很难再重新找到自己的位置。于是他总是说起当年在杭州读大学毕业的时候,一堆公司来学校招聘,其中有一家公司摆着个小桌子无人问津,不用说大家肯定都知道答案,那就是18年前的阿里。

 

据说,18年前阿里的招聘广告上写的就是"If not now, when? If not me, who?"。昨天阿里人又把他印在T-shirt上,让全世界看到。

 


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我那个朋友总是跟我们说,每一个选择都决定了你走的路完全不同。不知道当年还有多少人错过了成为阿里的创始员工,但这只是我们这一生千千万万个决定中的一个。只不过因为今天阿里太强大了,所以这样的一个决定也被放大了。

 

我们每天都在面临这样或那样的选择,可惜大部分都随意地就决定了。前段遇见A公司的几个朋友集体跳槽去了B公司,结果他们中的大部分人在今天也都离开了B公司,连一年都不到。

 

职场中这种现象并不少见。很多公司在不同的发展阶段都会遇到明显的困难,员工对公司的失望也是困难之一。当公司内部产生一种负面情绪后,会像瘟疫一样迅速蔓延,对于大部分没有强大抵抗力的人来说,多少都会感染上这种病毒。而每个人的处理方法是不同的,有人会任由病毒在身体内扩散,有人会找病友倾诉结果俩人进一步交叉感染,有人会找“医生”希望能够听到正确的诊断建议,也有极少数人让自己先隔离然后利用自身免疫力努力抵抗病毒。

 

当一个leader成功跳槽后,很可能会邀请病友一起“逃离苦海”,而病急乱投医的病友们此时很多人已经失去了理智,死马当活马医何尝不去试试呢?有些人也许真的治好了,可惜大部分人却没那么幸运,很可能进入了新的疫区,被新的病毒折磨着。

 

前两天跟一个同事聊起一个跳槽的前同事现在过得并不开心的时候,他说:“唉,可惜他就是没我这样的好朋友,先骂醒了再让丫做决定。“

 

很多时候我们都觉得生活中哪儿有什么决定一生的决定?但可惜我们今天每一个结果都是昨天选择的结果。

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这周还有更让人难过的事情,就是陕西那个跳楼的产妇。我虽然没生过孩子,但是我知道连大姨妈都能疼得死去活来,生产的痛苦绝对不是没有体验过的人能够想象的。去你妈的感同身受,这个世界上很多事情,再强的同理心也无法体会当事人的痛。在产妇跳楼事件后,网上也有各种戏谑的说法,但是我一直在想当我们对自己的生产方式都没有决定权的时候,我也只能生无可恋。

 

可是这背后又是我们应该选择什么样的生活伴侣,甚至什么原生家庭的生活伴侣,选择如何和伴侣沟通、度过一生的问题。我们必须思考应该如何对于我们未来可能会经历的事情做最大程度的了解,从而帮助自己做出正确的选择。

 

今天中国地区间的巨大差异、资源的极度不平衡,导致了认知、生活态度与生活方式的巨大差异。我们不能要求每个人都对自己的选择有充分的思考和自主权,但是我们可以尽力要求自己在最大认知可能性里做对自己负责任的决定。

 

谁也没有足够看到未来的能力,但是至少做到当下的思考,而不是人云亦云、随波逐流。当下思考过的决定也许会让我们付出更大的代价,但是如果人生中只能拥有一件事情,那么成功与失败对我都不重要,我选择不悔。

 

我们的生活就是由一个又一个的选择组成,你是选择独自远行还是陪伴父母、你是选择在现在的岗位上破茧而出还是在新的机会里重新开始,你是选择年轻时拼搏还是选择趁年轻享受生活,你是选择阿里还是一家名不见经传的小公司,都没有对与错,关键是你想过你要的到底是什么吗?

 

我看到了朋友圈里很多人对阿里的尊敬,这与自己能否成为其中一员无关。但是我也看到了很多人对阿里的羡慕,并带着对自己东家的唾弃。我想说的是,我们不需要羡慕任何人和事,这个世界最幸福的事情是做对自己负责任的决定,无论艰辛还是平坦,无怨无悔。


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