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凭什么政府要救房地产?

苏八月 楼市相对论 2022-05-16

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最近,笔者读到一篇针对房地产的檄文。

大致内容是:

近期各地方政府急切地为房地产颁布救市政策,做法太过于殷勤。其他行业在疫情中也遭受重创,比家大业大的房地产更需要帮扶。

文中嘲讽房地产 “会哭的孩子有奶吃”。(此前多地房地产协会给政府上书建议帮扶房地产)

因为发布该文媒体也算知名,在此就不点出原作了。这篇文章作者产生如此想法,是他仅看到了房地产吃肉,没有看到房地产挨揍,更没有看到房地产的重要性。

这次疫情波及的行业确实广泛,要说冲击最大的要数服务行业和房地产行业。如果还要添加一个行业,那就是交通运输业。

这些行业中,牵连最广泛、体量举足轻重的就是房地产行业了。政府先救房地产,其实非常明智!

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正在“挨揍”的房企。

房企花式营销,直播卖房的背后,是实在的经营困难问题,“破产、倒闭、降薪、裁员”潮正在房企间悄然蔓延。


作为高杠杆行业,债务压力更大,现金流抗风险能力更为薄弱,因此破产消失的房企比以往更多,降薪裁员甚至涉及Top房企。

克而瑞数据显示,2020年70家房企每月利息总支出将超过350亿元。如此多的负债,疫情间关闭售楼处,成交量跌入冰点,没有回款的房企的确难受了。

人民法院公告网搜索“房地产-破产文书”显示,2020年1-2月,共有78家房企破产。房企艰难的点其实多在于资金周转上,体现在裁员和降薪等操作上。

2月上旬,时代财经曝出“安徽文德控股规劝员工另觅新东家”。


截图上声明“地产行业受限,文德已经面临巨大危机,销售不乐观,财务资金周转困难”。

后来文德控股回应称“聊天记录截图系公司内部群某员工的个人不当言论,该言论内容不属实,该员工并在短时内就已撤回。”

最早官方宣布降薪房地产公司的是凯德集团。

据21财经报道:“2月27日凯德集团宣布,董事会和高管层自愿降薪,其董事费和基础薪资将从4月1日起降低5%-15%。所有经理级及以上级别的员工冻结涨薪。其他员工不受影响。此举措将在6个月之后或者疫情平稳后重新评估。”

然而,真的有中小房企要求员工主动离职。

四川小房企中迪禾邦被曝无力支付2020年1月和2月的工资,要求员工主动离职,并延期领取工资。


此外,多家房企降薪裁员,包括:

重庆融侨2月-4月降薪50%。
某总部在上海的闽系房企,疫情期间全员绩效工资降低,津贴补贴降低
中森地产2月复工至今发放80%薪资
传闻锦艺地产在上海总部裁员6成
北大资源核心部门传裁员比例达到50%
·······

对于Top房企来说,通过“撤区、人员结构优化”可以达到同样的目的。

2月底,网传金辉地产的华东公司解散,将原先所属的几个城市划分到其他区域里,只保留少部分工作人员,预计裁员上百人。

掌柜财经求证金辉集团华东区域内部人士,回应表示:“目前只是架构调整阶段,裁员的消息还没听说,具体是不是解散还是后面怎么发展暂时还没定,所以不方便透露。”

万科南方区域本部发布内部公告:

为深化组织重建与事人匹配工作,检视组织结构合理性和事人匹配程度,成立成立区域整体、各专业系统、各直属业务单元“打开每个系统每个人”专项小组。

这种“变相优化”也就是裁员。据悉,万科在2019年中期业绩发布会上透露,上半年已经裁员近600人。

房企正常运行,工地如期开工,员工薪资足额发放,上下游产业链正常运转,政府土地出让金如数到帐,房子按期保质交付,购房者舒心满意。

政府救房企,这本就是环环相扣,多赢的局。

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同时,房地产强相关的企业也受到波及。

作为代理公司的中原地产,“正常2月收入六七亿,现在不到一千万”。

“若企业留下太多现金流,等于没把钱用于发展。如果迟迟没法正常恢复营业,我们的现金流大概只能支撑3个月。”中原地产中国大陆区主席黎明楷表示,这或是中原集团四十余年发展中,危机最大的一次。

中原地产东莞分公司员工被曝将签署声明,表示受疫情影响,公司业务几乎处于停滞状态,企业的生存面临巨大困难,员工主动放弃2020年2月全部工资。

据中原地产内部员工透露,由于公司3月1日才正式上班,2月并没有复工,所以才出了这个政策。

同策、易居、世联等大代理行均公布了疫情期间的工资发放政策。

同策地产:扣30%,暂按3个月执行 
易居:按工资基数,扣20%-50%不等,扣到疫情结束
高策:全部1660。
世联:已发工资,延迟2次

房地产媒体圈这两日更火爆的消息是:“上市公司房天下全员降薪,高管减薪1/3,员工降薪1/4”。

房天下是房地产家居行业网络平台,属于房地产相关的服务公司。

今日,房天下董事长莫天全发布的降薪通知流出,主要内容有三点:

1、总部和地方主要管理人员工资减少1/3,取消职务津贴、取消车贴

2、总部和地方主要全体人员,工资减少1/4

3、公司提供低息贷款(月息0.2%)



莫天全董事长在通知中,以抗击肺炎的名义,降低员工薪资。从法律角度看,若企业不经协商单方宣布降薪,“劳动者可以可以主张未能及时足额支付劳动报酬提出劳动仲裁。


有员工晒出2月房天下战绩,净收同比、环比双增长,抱怨房天下“打着疫情幌子压榨员工。

这种变法压榨员工“发疫情财”行为,的确令人不齿。

结语

房地产公司大大小小成千上万,房地产业涉及的实体行业众多,提供的就业面也非常广。这么重要的行业,难道不值得平稳健康发展?

况且,我们也可以看到,给房企纾困的政策一路绿灯,任何突破调控的政策都没有受到鼓励。

比如河南驻马店市在被省政府约谈后:“撤回降房贷首付等17条稳楼市措施,按原政策执行”。

再比如,广州 “48条”重新发布,涉及解禁“类住宅”相关条款被删除。“取消公寓限购”政策成了一日游。

各地方政府所做的仅是促进房地产市场正常、健康、平稳运行。房地产在调控的大棒下,早已服服帖帖,收到一颗小糖,不值得被酸。


部分内容综合自21世纪经济报道,多面视界等

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