@湖里员工，12月11日起，您可来领取介绍新员工入职的奖励啦！

哇塞，老员工介绍新员工可以领取奖励耶!

 真赞，这不但帮他人解决工作问题，自己还有“报酬”呢。

那领取这笔奖励，需要满足哪些条件？怎样领取呢？

……

@湖里区老员工

通过亲带亲、友带友

老乡带老乡等方式

介绍新员工到湖里区用人单位的话

可以领取相应奖励哦

每介绍1名初次来厦务工人员

并在该企业正规就业6个月以上的

给予介绍人300元的一次性介绍奖励

注意！用人单位代为申报哦 

那在湖里区

这项政策的办理时间是什么时候？

办理方式如何？

……

别着急

小编这就给大家“科普”下

湖里区老员工介绍新员工奖励

一、办理对象

通过“亲带亲”、“友带友”、“老乡带老乡”等方式介绍新员工到辖区用人单位的企业老员工。

二、办理方式

本奖励由用人单位代为申报集中在每年3、6、9、12月的11日至月底的工作时间内受理
符合条件且申请时老员工及新员工均在该用人单位正规就业的，由用工企业在受理期内登陆厦门市重点产业人力资源服务平台（网址是：https://app.xmhrss.gov.cn/xmhr）申报，网上初审通过以后，将纸质材料送到湖里区行政服务中心一楼24号就业中心窗口办理

@湖里区用人单位

get重点

 需先在网上通过初审哦 

and

 在每年3、6、9、12月的11日至月底的 

工作时间内受理，逾期不候  

那么问题来了

需要哪些纸质材料呢？

三、申办材料

①加盖单位公章的《湖里区企业老员工介绍新员工奖励金申领表》；注：需新老员工签字
②老员工和所介绍新员工的身份证原件；
③企业需提供近期税务电子缴款凭证，民办非企业需提供《民办非企业单位登记证书》副本原件；

最后

小编附上流程图

让您办事思路更清晰

初审后的流程图

即审批流程是：

①受理：申办人员将完整的申办材料提交至湖里区行政服务中心（安岭二路106号）一楼24号窗口。

②审核：对用人单位所提供的申请材料进行审查，对申请材料符合要求的给予受理，不符合办理要求退回材料。

③审批：用人单位提供的材料经审核无误后，汇总转报同级劳动保障部门、财政部门，经核定后将补贴金额拨给同级就业服务机构，由就业服务机构直接转给员工（即老员工的厦门本市银行卡）。

④办结：发放奖励。

看到这儿

还是有很多小伙伴存在疑问

在此先解决大家的一波问题哦

1.问：老员工需要具备什么样的资历，介绍新员工才能领取奖励呢？

答：  “老员工”指比介绍的新员工入职时间早的员工，当然，申请时，新老员工必须在职，且新员工必须在2019年1月1日之后就业。

2.问：对老员工和新员工的户籍地有什么要求呢？

答： 申办“老员工介绍新员工奖励”的，介绍人及被介绍人的户籍需在同一地级市（以身份证户籍地为准）

3.问：对于满足条件领取奖励的老员工，公司拖延超过1年办理，可以吗？

答：不可以！申请对象自符合申办条件之日（新员工正规就业满6个月之日）起1年内且在受理期内申办，超期不予受理。

       注：湖里区老员工介绍新员工奖励的整个文件有效期是：2019年1月1日—2021年12月31日。

4.问：辖区企业指的是哪些呢？

答：辖区企业是指税收归属湖里区的企业（含个体工商户，不包括经营劳务派遣业务的各类企业，即用人单位与用工单位不一致的企业，如劳务派遣公司、人才服务公司、人力资源管理、咨询、顾问公司等）或在湖里区登记的民办非企业。

5.问：初次来厦务工人员是要满足什么条件呢？

答：  初次来厦务工人员指来厦门之前一年未在我市就业管理信息系统办理就业登记且未在我市缴纳社会保险费的非厦门籍人员。

6.问：办理方式中的“正规就业”，要怎么理解呢？

答：正规就业指到企业（含个体工商户和民办非企业）就业，企业为其按规定办理就业登记且缴交社会保险。

7.问：用人单位无法提供新老员工的身份证原件，怎么办？

答：用工企业若无法提供老员工和新员工身份证原件的，可提供复印件并加盖用工企业公章。

8.问：该政策对哪类群体不予支持呢？

答：对被厦门市信用平台列入联合惩戒名单的法人或自然人，在申请本政策时不予支持。

@湖里用人单位

12月11日起至月底

用人单位即可代为申报

不要错过代领取老员工的“礼包”哦

快把这条好消息转发给需要的朋友吧

编辑：张晓燕

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