谁在小红书做电商?
作者|沈十五
邮箱|ssw@pingwest.com
和你我一样的“人”
小红书电商究竟是什么
个体时代已至,小红书准备好了么
短视频平台的核心是流量,像搞笑、情感、家庭情景剧垂类的博主,因为坐拥大量粉丝基数,所以在卖低客单价商品时更具优势,故而形成了一种走量的大卖场式直播风格。
相比之下,小红书买手们则通过更为专业化的选品能力和对粉丝特点的了解,用娓娓道来的方式向用户推荐适合他们的产品,这令小红书的直播带货呈现出高客单、高转化、高复购,低退货率的特点。
品玩招聘作者,资深作者及编辑,并长期开放实习生招聘。
世界不平静,我们希望在变动的技术周期和商业周期里继续我们的探索,不熄灭眼里的光。
为了和更多个优秀的你一起记录和改变这个激动人心的时代,做更多有价值的报道,品玩现开放招聘。
岗位信息:全职:4人。实习生长期招聘。工作地点:北京。
一句话总结我们在招聘的岗位的工作内容,就是:
报道最重要的商业和技术新闻,并抽丝剥茧地解释给读者它们为什么重要。
一些共同的岗位要求:
1. 尊重常识。
2.对好内容有感知,有选题发明能力。
3.掌握快速搜索梳理信息的方法,有较强的文献阅读能力,能独立拓展相关资源。
4 英文流利。有阅读英文内容的习惯,可以用英文完成沟通。
5.对真实世界有感知,心智成熟,有职业精神,沟通界面良好稳定。
在招岗位:
-新经济作者、新技术作者
新经济作者负责报道互联网商业领域最新动态;新技术作者负责报道新技术领域(AI,芯片,机器人等)最新动态;
追踪钱的流动,人的变化,商业世界的竞争与合作以及科技的变革,并把它们讲述给我们的读者;
不限工作经验,不限专业背景,我们欢迎不同背景的候选人。
-资深作者/编辑
对互联网商业领域或新技术领域有自己的研究和积累;
有自己获取信息的方法体系,有持续学习的能力;
能发明选题,撰写深度文章,同时也可以辅导初级作者。
长期招募实习生
我们为实习生提供与全职同样的指导与工作支持,并提供留用机会。
或者,以上的描述都不能定义你,但你认为你是我们需要的那个人,也可以发邮件给我们,介绍你自己。
以上岗位应聘者,请将简历及作品发送至:wangzhaoyang@pingwest.com 。(请标明应聘岗位)
同时,我们也在招聘其他岗位:
运营部门
岗位信息:全职:3人。实习生长期招聘。工作地点:北京。
内容运营
能够敏锐的捕捉互联网热点,并将其转化为出色的内容;
富有创新意识和强烈的主观能动性,重视流量在工作中的重要性;
有自己独特的数据分析方法论,能发现庞杂数据中的关键点,并反哺内容创作。
视频运营
具备视频的全流程的创作能力;
对各个内容平台均有深刻理解,能抓住平台规则红利;
有自己独特的数据分析方法论,能发现庞杂数据中的关键点,并反哺内容创作。
社区运营
有过国内外成熟知名社区的运营经验;
能够独立承担运营策略、节奏设计,结合运营目标、节点资源等因素制定精细化的社区运营规划;
对UGC的热点、流行趋势、话语体系有充分理解,能够通过创意、热点玩法、活动策划激发UGC参与。
长期招募实习生
我们为实习生提供与全职同样的指导与工作支持,并提供留用机会。
运营岗位应聘者,请将简历及作品发送至:lixiaoxian@pingwest.com 。(请标明应聘岗位)
商务部门
销售总监/高级销售经理
岗位职责:
1. 负责品玩线上广告、线下活动类、品牌营销、市场公关、以及定制方案的商务拓展与销售工作,通过对目标行业客户的销售完成指定收入目标;
2. 对目标行业客户进行研究、识别、接洽、需求、分析、产品演示、方案规划、谈判与签约;
3. 管理与维护指定客户(包括新客户与现有客户),提供优秀的售前与售后服务,建立长期、稳定的合作关系,对客户产品和需求进行持续性的研究与开发;
4. 与各部门保持紧密合作,回馈客户需求与最新行业动向,协助优化产品与服务;
5. 积极参加行业商务与社交活动,拓展人脉资源,持续了解与提升行业知识和洞察力
任职要求:
1. 互联网销售经验2年以上,销售经验5年以上优先;
2. 做事严谨、细心,较强的沟通协调能力;
3. 有市场营销、品牌方或者市场公关乙方工作经历优先;
4. 自我驱动,有很强的学习行业知识及专业知识的能力;
5. 具备应变能力,团队协作能力,能适应多任务处理及工作压力;
6. 拥有intel、华为、华为云、阿里、阿里云、高通等互联网行业直客资源者优先。
更多招聘信息,可以进入官网招聘页面获取。
期待品玩有你的加入。