【497期HR头条岗】培训经理(蚂蚁短租）

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培训经理(蚂蚁短租）

岗位职责：

1、搭建企业培训及培训管理体系；

2、与HRBP密切互动，深入挖掘培训需求，有针对的实施课程内容；

3、参与培训计划的落地执行，配合各地培训实施方跟踪并反馈培训效果；

4、负责培训项目的讲师、课程、效果、预算等方面的管理；

5、探索并设计有效的激励制度，挖掘内部培训资源，以补充和丰富现有的资源体系（包括课程资源、讲师资源等）；

6、通过培训数据的分析，深入挖掘学习过程的各方面问题、以改进现有的学习及培训策略。

7、参与企业文化活动的组织和落地执行；

任职资格：

1、精通企业培训管理、有自己擅长的培训课程；

2、思维活跃、思路清晰，对新兴事物有高度的敏锐度；

3、适应高速发展型企业的变化节奏和工作压力；

4、创新能力及学习能力强，有一定的执行和推动能力；

5、本科及以上学历，2年以上培训发展方面的相关工作经验。

6、认同旅游行业、短租行业发展，能对行业发展做出良好的判断和知识总结；

蚂蚁短租

2011年11月，蚂蚁短租正式上线，开创中国短租民宿新模式。

2013年，蚂蚁短租获得短租行业最大金额融资。

2015年2月，蚂蚁短租全新定位“家庭出游新选择”，为家庭出游用户提供整套精装短租民宿。由蚂蚁短租首创的旅游短租新模式获行业认可，浙江卫视《新闻深一度》栏目对此进行了独家报道。

2015年10月，蚂蚁短租CEO申志强荣获“2015中国O2O潮流人物”。

2016年2月，蚂蚁短租推出“优质住宿计划”，创立国内短租民宿市场行业标准。央视《新闻直播间》、北京电视台《财富故事》栏目就此进行了权威报道。“优质住宿计划”荣获“2016年度TopDigital创新奖”。

2016年6月22日，蚂蚁短租与途家合并，保持独立品牌运营，国内最大住宿分享平台成立。除58赶集外，蚂蚁短租再获携程流量支持。

2016年7月，凭借500%的高速增长，蚂蚁短租荣获中国财经峰会“2016最具成长价值奖”。

2016年10月，蚂蚁短租推出“房客安心计划” 创立短租行业服务保障新标准。

2016年10月20日  继58赶集两大O2O平台独家流量支持外，蚂蚁短租又增添携程、去哪儿两大OTA平台在短租民宿上的流量入口，再树短租民宿行业里程碑！

【联系邮箱】：戳左下角[阅读原文]

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