他从员工做到总监，离职后有一笔54万...

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张先生介绍

自己2015年入职

2023年离职

在浙江远图技术股份有限公司

从普通员工做到了总监级别

张先生：2015年我作为普通开发人员进入公司，一年之后晋升小组长，三年之后晋升为公司总监助理，一直到离职之前晋升到公司总监。在总监位置待了三年左右，一开始软件开发，做到总监。当时入职公司只有20人。

张先生说

入职的第二年

公司有一个股权激励草案

他是激励对象之一

激励期权数量为10万股

每股5元

张先生：到2018年最终归属完成，实付了五十万。是公司持股平台，叫杭州云洽管理咨询有限公司。

张先生说

后来他还以每股1元的价格

从其他离职同事那里

买下了4万股期权

2023年离职时

他跟公司协商过转股方案

张先生：14万股，是10万股5块钱价格购入，和4万股1块钱价格购入。去年离职的时候，公司的法人、财务和我，三个人一起协商了关于股票回购的事情，以54万元的价格，回购一共14万股股票。

张先生：《说明》是在公司（法定代表人）办公室，我们协商之后，达成一致之后签署的。 

张先生提供的这份《说明》

内容是关于股权协议内的54万元转让款

“同意汇入”张先生的账户

不过

只有张先生签字按了手印

没有任何公司方面的印记

他说到目前为止

没有收到股权转让款

希望公司方面履约转款

采访这天是周末

公司没人办公

张先生提供了负责人的电话

打过去始终无人接听

记者联系上一位财务

浙江远图技术股份有限公司 工作人员：我不是很清楚这个事情，你让他正常走法律程序就可以了。我们不接受采访。

这名工作人员

不认可张先生提供的《说明》

还说之前的协商过程中

并没有对转让股权的方案达成一致

建议张先生走法律途径解决

他也会将采访一事反馈给公司领导

截至发稿

记者还没有接到进一步回复

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