查看原文
其他

众多餐饮大佬膜拜的“定位”,其实只是个“半成品”!

2016-08-22 王新磊 餐饮老板内参


这是内参君为您分享的第1035期内容;新朋友点标题下蓝字或搜索微信号cylbnc关注。


近两年,“定位”理论被越来越多的餐饮老板所推崇。
所以你能看到:一批品牌更名或更换slogan,在名字/口号里加入主打菜,聚焦单品;一批餐企精减菜单,减少产品线……
定位真的是品牌华丽转身、开启成功的”万能钥匙“吗?
在上海华与华营销咨询有限公司(以下简称华与华)董事长华杉看来,定位的实际作用被夸大了——你可能不知道这家公司,但你一定听过“蓝瓶时代,选择三精”、“送长辈,黄金酒”、“keke——克刻家族,专业镇咳”等出自该公司的经典案例。
华杉还认为,中国商人对于“产品差异化”、“遇到问题必须解决”的思维定势也到了需要打破的时候。


♨ 餐饮老板内参  王新磊   发自郑州


|打破思维定势 1

不要迷信“定位”



定位的作用被夸大了

 

因为服务西贝,华与华这两年在餐饮圈内知名度陡升。


事实上,华与华早已是国内领先的咨询公司,阅企业无数,知名案例包括葵花药业、360、三精、黄金酒、克咳、田七等。


这些案例看上去,都归功于漂亮的“定位”。很多餐饮人也都因此好奇,他们如何评价风靡餐饮业的“定位理论”?




不要一味模仿别人,别人的世界和你的不一样。


出乎意料的是,华与华董事长华杉认为,定位理论是半成品,超级符号才是成品。定位理论需要广告营销等配套支持,而超级符号直接挂出来就可以形成传播。


他举例说,王老吉的成功,一是广告的成功;二是定价的成功;三是投资的成功。


当初,广东去火饮料多如牛毛。比如夏桑菊。但是没有人敢大笔投资,推广向全国。王老吉就做了广告,并且大笔投资推广。在此案例中,定位理论的实际作用被严重夸大了,忽视了成本。


“而超级符号的本质是降低企业、消费者、社会的营销、选择、监督的成本。比如I LOVE YOU是全世界共通的语言,西贝就嫁接了这个全世界都看得懂的‘超级符号’,传播成本就降低了。因为不需要过多解释,也就降低了传播成本。”


一个“超级符号”的经典案例,就是固安工业区。华与华把一个河北小镇“嫁接”上了“天安门”这个公共符号。其经典广告语就是:“我爱北京天安门正南50公里”。


华杉告诫餐饮老板:别迷信成功案例。任何成功都不是某一方面之力。



定位理论风靡的原因是“够傻瓜”




容易学会的东西不一定适合自己


内参君反问华杉,既然定位理论是半成品,为什么还会风靡中国?


他的回答让人一楞。他说,“因为它够傻瓜。”


他解释,就像傻瓜相机一样,人人都会摄影。定位理论“傻瓜化”就是看邻居,找空位,抢别人的位置。这很容易让每个人都很容易接受,并成为定位理论的专家。


超级符号的结果简单,但是提炼超级符号的方法却是复杂而多变的。 



|打破思维定势 2

“产品差异化”是个伪概念


这一代商人都是在“产品同质化”的语境下成长起来的。他们被“教育”——遇到产品同质化,就用品牌理论;品牌时代过去之后,就用定位理论。


客观说,这听起来很能征服人心。


在互相山寨、跟风的大潮流之下,“产品同质化”客观存在。因此,就需要有品牌进行区隔,就需要定位。


有意思的是,成长在“产品同质化”语境下的华杉反而不认同,他鄙视SWOT分析(注:一种常用战略分析法,基于内外部竞争环境和竞争条件下对企业的态势分析),“有毛用”。


营销就是4P,第一P就是产品,怎么可以说产品不好营销可以搞好?没有这回事。”




华杉认为,应该“永远用常识思考”。因此,他不认同定位理论,他认为“世界上永远没有‘产品同质化’这回事”,“营销即4P,第一P就是产品”。


“商业是很繁杂的,需要很多个环节都做好,哪能一定位就可以的。定位只是一个出发点。”


“企业本质追求的不是产品的差异,而是产品的差距。在本质上拉开差距,而不是在概念上制造差异。”


事实上,我们看到的此轮因“定位”而成功的餐企,均有以产品为基石的一套营销体系在支撑,绝非改个名字或slogan那么简单。



|打破思维定势 3

不要试图解决问题,而要放大优点


特劳特提出,当前的竞争是在消费者心智上的竞争。


华杉也很不认同。他引用另一位管理学大师德鲁克的话反击说,企业是社会的器官,是为社会解决问题的。而一个社会问题就是一个巨大的商业机会。




解决问题不是试图找出问题的答案,而是应该充分放大优点。


比如葵花药业定位时,提出“解决中国儿童安全用药问题”,然后围绕这个核心做产品,做包装,做广告。


比如360定位为“互联网安全中心”,在这个定位中,兼具了个人、企业、国家三个层面上的使用。


坚持做好产品,做好服务,为社会实实在在地解决什么问题。”但解决问题不是试图找出问题的答案,而是应该充分放大优点。


“就像那句话说的,幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭却各有各的不幸。我们要做的,就是研究幸福家庭制造幸福的方法,之后把幸福的方法教给更多人,这样才能更大的提高幸福家庭的数量,而不是去解决一家一户的不幸福。”


华杉认为:“不要试图去解决问题,会带来新的问题,问题是解决不掉的;不要试图去解决问题,而是要学会在问题中前进;不要试图去满足所有人,而是要发挥我最大的价值。”


跳出思维定势,借旁人的眼看餐饮业,通过别人的企业反观自己,你或许会有新的收获。



— 点击下列关键词,获取更多内参干货— 

口味是核心竞争力吗绝味PK周黑鸭创业维艰

顾客调查全攻略空姐开餐厅餐饮业的底线

如何一夜爆红干餐饮VS炒房祖传手艺只卖500

疯狂烤鱼高翻台率的秘密外卖“野蛮人”



点击“阅读原文”,报名参加“中欧餐心传工坊”!


统筹:张琳绢|编辑:王艳艳|视觉:陈晓月

商务合作请加微信tinachenjiao

转载原创请加微信neicanmishu

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存