不参加教师编制考试，怎样入编？

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特岗教师全称为农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，是中央实施的一项对中西部、西南部偏远地区农村义务教育的特殊政策。主要包括以下地方：河北、河南、陕西、山西、甘肃、宁夏、青海、内蒙古、辽宁、黑龙江、吉林、安徽、江西、湖北、湖南、广西、海南、四川、重庆、贵州、云南。

特岗教师报考门槛和考试难度低于教师编制考试，聘用期3年内享受和当地编制教师一样的工资和福利待遇。服务期满3年且考核合格的考生，留任即纳入正式编制，可以说是另外一条入编的途径。但是很多人对它存在一定误解，今天就帮大家分析清楚，一起来看看吧！

关于特岗教师的7个误区

误区一：专科生不能报考特岗教师。

正解：特岗教师与教师编制考试相比，报考条件更宽松，其中对学历的要求：本科及专科应届毕业生及往届生，但是专科仅能报考小学特岗教师。

误区二：非师范生不能报考特岗教师。

正解：与教师编制考试一样，国家鼓励非师范高等学校毕业生到中小学或职业学校任教。

误区三：特岗教师必须服务满3年。

正解：特岗教师实行协议管理，协议中会明确设岗县与特岗教师双方的协议与义务，对不能按协议履行义务的，首先是批评改正；经教育无效，将会被解聘并取消相关政策优惠。

如果中途退出协议，3年内不得报考特岗教师。

误区四：特岗教师服务满3年，可以回家当编制教师。

正解：教育部、财政部、人事部、中央编办《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）文件要求，采取切实措施保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位。

误区五：特岗教师工作一定在偏远山区。

正解：不能一概而论。特岗教师岗位安排根据当地农村教育需求而定，并不一定在偏远山区。

误区六：特岗教师的户籍也要一并迁移。

正解：应聘的特岗教师可根据本人意愿，选择是否迁移户口，但是档案关系会统一转至工作学习所在地。

误区七：特岗教师的工资特别低。

正解：特岗教师与当地公办教师同等待遇，各项福利也保持一致。

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