有编制！山西6所学校公开招聘299名工作人员！

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运城学院2021年公开招聘60名工作人员

运城学院是2002年经教育部批准独立设置的一所综合类省属本科院校，占地面积3089亩。现有全日制普通本科在校生20900余人，学校现设17个教学科研单位，51个本科专业，涉及经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等10大学科门类，拥有2个国家级特色专业建设点，1个教育部地方高校本科专业综合改革试点专业，5个省级特色专业建设点，2个省级优势专业建设点，8个省级一流本科专业建设点，1个省级人文社科重点研究基地，1个山西省“1331工程”重点学科建设计划优势特色学科，2个山西省“1331工程”重点创新团队建设计划支持团队，5个省级重点扶持学科，1个山西省高校重点实验室。现被山西省人民政府学位委员会、山西省教育厅确立为硕士学位授权立项建设单位。根据工作需要，学校面向社会公开招聘博士研究生60名，现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量运城学院2021年公开招聘博士研究生60名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《运城学院2021年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。
二、招聘对象符合招聘条件和岗位具体要求的博士研究生。
三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。（三）具有良好的品行。（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。（五）具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求。（六）博士研究生年龄一般不超过40周岁（1980年5月7  日以后出生），特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至45周岁（1975年5月7日以后出生）。不得报名应聘的主要情形：1.现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、招聘程序（一）报名符合条件的国内外高校毕业的博士研究生，通过电子邮箱报名应聘，应聘材料接受邮箱为:[e-mail]。应聘者邮件标题格式统一要求为：岗位+姓名+性别+学科（专业）。报名提交材料：（1）《运城学院2021年公开招聘博士研究生报名登记表》（附件2）电子版。（2）本人身份证原件扫描件。（3）各学历阶段的学历、学位证书原件扫描件。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和相应阶段课程学习成绩单原件扫描件。（4）专业技术职务任职资格证书及聘任文件、学术荣誉证书，科研成果，就业推荐表等原件扫描件。（二）资格审查资格审查主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、科研成果及文章收录等信息。资格初审符合条件的应聘人员，由学校电话通知本人资格复审、考核的时间、地点等信息。（三）考核方式学校组成5人及以上专家组通过试讲、答辩等方式进行综合素质考核。学校根据招聘考核结果确定体检、考察人员。（四）体检和考察体检、考察人员由学校组织，到指定县级以上综合性医疗机构进行体检，体检费自理。体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检结论不合格需要复检的，应聘者应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，经学校同意，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医疗机构复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的，承担复检的医院组织相关专家进行会诊，做出最终结论。复检仍然不合格者，取消其聘用资格。学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。体检、考察不合格的不得聘用。（五）公示与聘用根据体检、考察结果，由学校公开招聘工作领导组提出拟聘人员名单，经学校领导集体研究通过后，在本单位网站主页公示，公示期7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
五、严肃招聘纪律（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用；（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度；（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格；（四）公开招聘工作由学校纪检监察部门、省教育厅、省人社厅监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
六、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询运城学院人事处。联系人：王老师 司老师咨询电话：[phone]监督（举报）电话：0359—2090328咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。附件：1.运城学院2021年公开招聘博士研究生岗位表.xls2.运城学院2021年公开招聘博士研究生报名登记表.doc扫码下载附件运城学院2021年5月7日

太原科技大学2021年公开招聘40名工作人员公告

为进一步加强我校人才队伍建设，切实吸引一批学历层次高、专业知识强的人才充实到教师队伍中，有效改善我校人才队伍学缘结构，不断提高教师队伍的整体素质，现面向社会公开招聘工作人员40名（工作地点：太原校区），并就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量太原科技大学2021年公开招聘工作人员40名，招聘岗位所需的具体条件以《太原科技大学2021年公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。
二、招聘对象及招聘条件（一）招聘对象符合招聘条件和岗位具体要求的2021年全国普通高校应届硕士毕业生（不含委培、定向生）。2019 年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021年高校应届毕业生。2019年、2020年取得国（境）外学历学位并完成教育部中国留学服务中心学历学位认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考应届毕业生岗位。（二）招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。2.遵守中华人民共和国宪法和法律。3.具有良好的品行。4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件。5.具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求（2021年应届毕业生须于2021年7月31日前取得毕业证书和学位证书）。6.硕士研究生年龄一般不超过30周岁（1990年5月7日以后出生）。7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。（三）不得报名应聘的主要情形1.现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
三、报名（一）报名方式：本人现场报名，每人限报一个岗位。（二）报名时间：2021年5月12日至5月14日上午8:30-11:30   下午15:00-17:30。报名地点：太原科技大学主校区（太原东校区）主楼220室。（三）现场报名要求：1.按照新冠肺炎疫情防控要求， 应聘人员应在报名前14天做好每日体温检测，提前准备好国家政务服务平台的“防疫健康信息码”并在进校门时提交，如应聘人员14天内有中、高风险地区旅居史，还须提供7日内核酸检测阴性结果证明。应聘人员请佩戴口罩并做好个人防护进行报名。2.现场报名需本人亲自到场，不得由他人代为办理。不得用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。（四）现场报名提交材料：1.《太原科技大学公开招聘工作人员报名表》（附件2）纸质版（本人手写签名）。报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所记载的专业一致。如招聘岗位专业要求为二级学科专业，毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，并提供毕业学校相关管理部门出具的所学具体专业的证明和学习成绩单。2.本人身份证原件及复印件。3.硕士阶段学历、学位证书原件及复印件。暂未取得学历学位证书的2021年毕业生须提供在读证明（包含入学时间和毕业时间、所学专业等）。4.留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件及复印件和硕士阶段课程学习成绩单原件及复印件。5.招聘岗位所要求的其他材料。要求为中国共产党党员的，须提供党员证明（加盖组织关系所在基层党组织公章）；专业方向有要求的，须提供硕士阶段学习成绩单（加盖学校相关管理部门公章）;对本科专业有要求的，需提供本科毕业证和学位证的原件及复印件。6.2019 年、2020年毕业生未落实工作单位的，报考应届毕业生岗位时需提供档案存放证明和个人未落实工作单位承诺书。7.大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，应提供合格证书原件及复印件。暂未领取合格证书的，须下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章）。退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。
四、资格审查公开招聘工作领导组办公室组织对应聘者的资格条件逐项进行审查。资格审查要责任到人，严格执行初审、复审二次审查办法和审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。取得国（境）外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件，由公开招聘工作领导组组织相应专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员的应聘资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。符合招聘条件的人员，将通过学校网站公布报名资格审查结果，内容包括姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业时间、所学专业及应聘岗位和应聘岗位专业要求等。招聘岗位资格审查合格人数与拟招聘人数原则上应达3:1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3:1的岗位，原则上取消招聘岗位，并在学校网站发布补充公告，同时负责告知被取消岗位的报名人员。服务基层项目人员专门岗位在资格审查后未达规定比例被取消的，将岗位招聘计划和报名人员转入一般性岗位（转入专业要求、其他要求等相同的岗位），并在学校网站发布公告，同时告知报考该岗位的考生。服务基层项目人员专门岗位转入的一般性岗位，实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。岗位被核减、取消的，在学校网站发布公告。
五、考试的内容和方法本次公开招聘考试分为笔试和面试两个环节，采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩合格线为60分。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数（四舍五入）。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。（一）笔试笔试工作在省人社厅、教育厅的监督指导下，由学校组织实施。参加笔试人员名单和笔试相关事宜在学校网站公布。笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识，其中综合基础知识占40%，专业知识占60%。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。笔试以闭卷方式进行，笔试考试全程监控或录像。满分100分。笔试结束7日内，在学校网站公布笔试成绩，公布期不少于5天。（二）面试面试工作在省人社厅、教育厅的监督指导下，由学校组织实施。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟招聘人数3:1的比例确定面试人选，不达3:1比例的按实际人数确定面试人选。在面试前一周，在学校网站公布参加面试人员的名单，公告面试时间、地点、内容、方法及要求等。1.面试采取以试讲为主、提问和答辩为辅的形式进行，满分100分。面试主要考察应聘人员的综合能力。2.面试成立面试考官小组，人数一般为5-9人，我校及省教育厅的考官人数限1人，主考官由外聘考官担任。3.面试工作将全程录音录像。4.面试成绩于面试当天公布。5.面试结束后1日内将面试结果和面试人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名顺序等，在我校网站公示不少于5天。（三）笔试、面试时间、地点以及方式另行通知。
六、体检和考察根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由学校组织实施。1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在学校网站通知，体检费用自理。2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。3.强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，根据报考比例和实际情况按考试总成绩顺次递补。
七、公示与聘用根据笔试、面试、体检、考察结果，经学校领导集体研究确定拟聘人员名单后，在学校网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。公示期满无异议的，学校人力资源部按程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。学校与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
八、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询太原科技大学人力资源部。联 系 人：安老师咨询电话:[phone]监督电话:[phone]咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。附件:1.太原科技大学2021年公开招聘工作人员岗位表.xls2.太原科技大学公开招聘工作人员报名表.doc3.个人未落实工作单位承诺书.docx4.服务基层项目人员审核表.xls扫码下载附件太原科技大学2021年5月7日

吕梁学院2021年公开招聘4名博士研究生公告

为进一步加强我校教师队伍建设，切实吸引一批学历层次高、专业知识强的急需、紧缺人才充实到教师队伍，根据工作需要，学校面向社会公开招聘工作人员4名,现就有关事项公告如下。
一、招聘对象及条件（一）招聘对象符合招聘条件和岗位具体要求的博士研究生。（二）招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.品行端正，有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神；4.具备岗位要求的身体条件、心理条件；5.具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求。6.博士研究生年龄一般不超过40周岁（1980年5月7日以后出生）,特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至45周岁（1975年5月7日以后出生）；不得报名应聘的主要情形：1.现役军人和在读的非应届毕业生；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员；3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员；5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员；7.报名人员不得报名聘用后即构成回避关系的岗位。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的试(聘)用期、服务期等的截止时间，均为公告发布之日。
二、招聘程序（一）报名1.报名时间：2021年5月7日—5月14日。2.报名方式：本人现场报名或网上报名。3.报名地点：吕梁学院人事处办公室（行政楼401室）报名邮箱：[e-mail]按照新冠肺炎疫情防控要求，现场报名的应聘人员应在报名前14天做好每日体温检测，提前准备好国家政务服务平台的“防疫健康信息码”并在进校门时提交，如应聘人员14天内有中、高风险地区旅居史，须提供7日内核酸检测阴性结果证明。应聘人员请佩戴口罩并做好个人防护进行报名。4.报名提交材料：（1）《吕梁学院博士入职申请表》（附件2）纸质版（本人手写签名）（或电子版），申请表中所填写的专业应当与报名者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致；《吕梁学院公开引进博士基本情况汇总表》（附件3）和《吕梁学院公开引进博士科研情况汇总表》（附件4）纸质版（或电子版）。（2）本人身份证原件及复印件（或原件扫描件）。（3）各学历阶段的学历、学位证书原件及复印件（或原件扫描件）；暂未取得博士学历、学位证书的2021年毕业生须提供在读证明（包含入学时间和毕业时间等）及博士研究生学生证原件及复印件（或原件扫描件）。（4）留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件及复印件（或原件扫描件）和博士阶段课程学习成绩单原件及复印件（或原件扫描件）。（5）个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书及毕业生就业协议书等原件（或原件扫描件）。（6）已就业的还须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报名意见）。（二）资格审查学校招聘工作领导组办公室，对应聘者条件进行审查，主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校等信息。符合招聘条件的应聘人员，由学校电话通知本人面试考核的时间、地点等信息。（三）考核方式学校成立考核专家组实施考核，人数一般为5-9人,对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力进行综合考核。考核成绩即为总成绩。考核实行百分制，成绩合格线为60分，低于60分者不得进入体检、考察环节。（四）体检、考察体检和考察由学校组织实施。体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。复检仍然不合格者，取消其聘用资格。不按时参加体检者，视同放弃资格。考察应深入细致，严格把关，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。体检、考察不合格的不得聘用。（五）公示与聘用根据考核、体检、考察结果，由学校公开招聘工作领导组提出拟聘人员名单，经学校领导集体研究通过后，在学校网站公示7个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、成绩、排名等信息。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
三、工作纪律（一）严格执行事业单位招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度；（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核，体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。（四）招聘工作由学校纪检监察部门、省教育厅、省人社厅监督。对招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
四、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询吕梁学院人事处。联系人：高老师  白老师咨询电话：[phone]监督（举报）电话：[phone]咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。附件：1.吕梁学院2021年公开招聘博士研究生岗位表.doc2.吕梁学院博士入职申请表.doc3.吕梁学院公开引进博士应聘人员情况汇总表.xls4.吕梁学院公开引进博士研究生科研情况汇总表.xlsx扫码下载附件吕梁学院2021年5月7日

晋中学院2021年公开招聘30名工作人员公告

晋中学院是经国家教育部批准建立的山西省省属全日制本科院校。学校坐落于三晋腹地、晋商故里——山西省晋中市，交通便利，环境优美，是入驻山西省高校新校园区的多所院校之一。学校现有在校本科学生18600余人，在职教职工1000余人，专任教师820余人，其中教授、副教授300余人，山西省“三晋英才”、山西省学术技术带头人、山西省教学名师等近30人。现有53个本科专业。学校紧密结合国家战略及山西新兴产业需求，围绕“1331工程”，建立和形成优势学科群和特色专业群。近年来，承载着科教兴国、人才强国、服务经济社会发展的时代使命，晋中学院实现了跨越式发展。现为硕士学位授权立项建设单位。根据工作需要，学校面向社会公开招聘工作人员30名，现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量晋中学院2021年公开招聘工作人员30名，学历为博士研究生，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《晋中学院2021年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。
二、招聘对象符合招聘条件和岗位具体要求的博士研究生。
三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。（三）具有良好的品行。（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。（五）具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求（六）博士研究生年龄一般不超过35周岁（1985年5月 7日以后出生）,特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至40周岁（1980年5月7日以后出生）。不得报名应聘的主要情形：1.现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、招聘程序（一）报名符合条件的国内外高校毕业的博士研究生通过电子邮箱报名应聘，应聘材料接受邮箱为:[e-mail]。应聘者邮件标题格式统一要求为：“姓名+学校+学历+专业名称”。报名提交材料：（1）《晋中学院2021年公开招聘工作人员报名登记表》电子版。（2）本人身份证原件扫描件。（3）各学历阶段的学历、学位证书原件扫描件。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和相应阶段课程学习成绩单原件扫描件。（4）专业技术职务任职资格证书及聘任文件、学术荣誉证书，科研成果，就业推荐表等原件扫描件。（二）资格审查资格审查主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、科研成果及文章收录等信息。资格初审符合条件的应聘人员，由学校电话通知本人资格复审、考核的时间、地点等信息。（三）考核方式学校组成5人及以上专家组通过试讲、答辩等方式进行综合素质考核。学校根据招聘考核结果确定体检、考察人员。（四）体检和考察体检、考察人员由学校组织，到指定县级以上综合性医疗机构进行体检，体检费自理。体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检结论不合格需要复检的，应聘者应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，经学校同意，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医疗机构复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的，承担复检的医院组织相关专家进行会诊，做出最终结论。复检仍然不合格者，取消其聘用资格。强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。体检、考察不合格的不得聘用。（五）公示与聘用根据体检、考察结果，由学校公开招聘工作领导组提出拟聘人员名单，经学校领导集体研究通过后，在本单位网站主页公示，公示期7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
五、严肃招聘纪律（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用；（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度；（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格；（四）公开招聘工作由学校纪检监察部门、省教育厅、省人社厅监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
六、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询晋中学院人事部。联系人：刘老师 路老师 闫老师咨询电话：[phone]监督（举报）电话：0351—3985542咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。附件：1.晋中学院2021年公开招聘博士研究生岗位表.xls2.晋中学院2021年公开招聘博士研究生报名登记表.doc扫码下载附件
晋中学院2021年5月7日

山西财经大学2021年公开招聘75名工作人员公告

山西财经大学是一所以经济学、管理学、统计学、法学为优势和特色，推进经、管、法、理、工、文等多学科协调发展的财经大学。学校始建于1951年，坐落于素有“龙城”之称的国家历史文化名城——山西省省会太原市。学校具备培养学士、硕士、博士和博士后的完整教育体系，现有本科生1.7万余人，硕士研究生近4000人，博士研究生近200人，继续教育学生1万余人，各类留学生数十人。学校设有教学单位21个、校级科研机构9个、院级科研机构34个，拥有省级重点学科4个、省级重点建设学科5个、省级人文社科重点研究基地5个、省级协同创新中心1个，获批山西省“1331工程”项目5个。现有博士后科研流动站1个、一级学科博士学位授权点4个、一级学科硕士学位授权点8个、二级学科硕士学位授权点4个和专业硕士学位授权点16个，共有本科专业54个、国家级特色专业5个、国家级一流专业建设点6个、省级一流专业建设点5个、山西省普通高等学校优势专业3个、山西省普通高等学校特色专业7个、山西省普通高等学校优势特色专业2个、山西省普通高等学校本科品牌专业11个、双学士学位授予权本科专业15个。学校现有教职工1700余人，其中专任教师1200余人，教授、副教授520余人，具有博士学位的教师近600人，享受国务院特殊津贴专家、教育部新世纪优秀人才、山西省青年三晋学者、山西省学术技术带头人、省级中青年学科学术带头人等40余人。根据工作需要，学校面向社会公开招聘博士研究生，现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量2021年学校公开招聘博士研究生75名，均为专业技术岗位。具体招聘岗位及相关要求见《山西财经大学2021年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1）。
二、招聘对象符合招聘条件和岗位要求的，获得博士学历学位的国内外博士毕业生、出站的博士后。
三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。（二）博士研究生年龄一般不超过35周岁（1985年5月7日以后出生）；特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至40周岁（1980年5月7日以后出生）。（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神。（四）适应岗位要求的身体条件。（五）具备岗位所需要的学历、学位和专业要求。不得报名应聘的主要情形：1.现役军人不能报考；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、招聘程序（一）报名1.报名时间：2021年全年。2.报名方式：网上报名。符合条件的博士研究生通过电子邮箱报名应聘。应聘人员报名材料可投递至学校各学院、科研机构电子邮箱或学校人事处电子邮箱（[e-mail]）。应聘者邮件标题格式统一要求为：岗位+姓名+性别+学科（专业）+毕业院校名称。3.报名提交材料：（1）《山西财经大学2021年公开招聘博士研究生报名登记表》（附件2）电子版。（2）本人身份证原件扫描件。（3）各学历阶段的学历、学位证书原件扫描件。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和相应阶段课程学习成绩单原件扫描件。（4）专业技术职务任职资格证书及聘任文件、学术荣誉证书，科研成果，就业推荐表等原件扫描件。（二）资格审查学校人才招聘工作组，对应聘者条件进行审查。资格审查主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、科研成果及文章收录、专业技术职务任职资格及聘任情况、学术荣誉等信息。资格初审符合条件的应聘人员，由学校电话通知本人资格复审、考核的时间、地点等信息。（三）考核方式学校组成不少于5人的专家组对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力进行综合考核。学校根据招聘考核结果确定体检、考察人员。（四）体检、考察体检、考察由山西财经大学组织实施。体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。统一到指定县级以上综合性医疗机构进行体检，体检费自理。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的，承担复检的医院组织相关专家进行会诊，做出最终结论。复检仍然不合格者，取消其聘用资格。学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。体检、考察不合格的不得聘用。（五）公示与聘用根据体检、考察结果，由学校人才招聘领导组提出拟聘人员名单，经学校领导集体研究通过后，在学校网站公示，公示期7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
五、工作纪律（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用；（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度；（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格；（四）公开招聘工作由学校纪检监察部门、省教育厅、省人社厅监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
六、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询山西财经大学人事处。联 系 人：白老师、石老师咨询电话：[phone]监督（举报）电话：[phone]咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。各学院和单位具体联系方式如下：附件：1.晋中学院2021年公开招聘博士研究生岗位表.xls
2.晋中学院2021年公开招聘博士研究生报名登记表.doc扫码下载附件山西财经大学2021年5月7日

山西医科大学2021年招聘90名工作人员公告

山西医科大学的前身是山西医学传习所,1919年创建于古城并州。1932年改为私立山西川至医学专科学校。1940年更名为山西大学医学专修科。1946年升格为国立山西大学医学院。新中国成立后，学校步入崭新的发展时期。1953年独立建校，更名为山西医学院。1996年更名为山西医科大学。学校是全国第三批、山西省首批博士学位授权单位，全国首批硕士学位授权单位，全国首批学士学位授权单位，教育部首批“卓越医生教育培养计划”试点单位，全国开办七年制临床医学专业的25所医学院校之一，全国首批恢复儿科学本科专业的8所医学院校之一，国家中西部高校基础能力建设工程支持高校。根据工作需要，学校面向社会招聘急需紧缺专业人才90名，现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量山西医科大学2021年招聘急需紧缺专业人才90名博士研究生，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西医科大学2021年急需紧缺专业人才招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。
二、招聘对象符合招聘条件和岗位具体要求的博士研究生。
三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。（三）具有良好的品行。（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。（五）具备岗位所需的学历学位、专业要求。（六）博士研究生年龄一般不超过35周岁（1985年5月7日以后出生），特别优秀的不超过40周岁（1980年5月7日以后出生）。不得报名应聘的主要情形：1.现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、招聘程序（一）报名1.报名时间：2021年5月7日—12月1日2.报名方式：网上报名，每人限报一个岗位。符合条件人员通过电子邮箱报名应聘，应聘材料接收邮箱为:[e-mail]。应聘者邮件标题格式统一要求为：岗位+姓名+性别+学科（专业）+毕业院校名称。3.报名提交材料：（1）《山西医科大学2021年急需紧缺专业人才招聘报名登记表》（附件2）电子版。报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如招聘岗位专业要求为二级学科专业，毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，并提供毕业学校相关管理部门出具的所学具体专业的证明和学习成绩单。（2）本人身份证原件扫描件。（3）各学历阶段的学历、学位证书原件扫描件。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和相应阶段课程学习成绩单原件扫描件。（4）专业技术职务任职资格证书及聘任文件、学术荣誉证书，科研成果，就业推荐表等原件扫描件。（二）资格审查学校公开招聘工作组，对应聘者条件进行审查。资格初审符合条件的应聘人员，由学校电话通知本人资格复审、考核的时间、地点等信息。（三）考核方式学校公开招聘工作领导组组织不少于5人的专家组，对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力进行综合考核。学校公开招聘工作领导组根据考核成绩，确定体检、考察人员。（四）体检考察体检和考察由山西医科大学组织实施。1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在山西医科大学网站通知，体检费用自理。2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。3.强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。体检、考察不合格的不得聘用。（五）公示与聘用根据体检、考察结果，经学校领导集体研究确定拟聘人员名单后，在学校网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、成绩、排名等信息。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
五、严肃招聘纪律（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用；（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度；（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格；（四）公开招聘工作由学校纪检监察部门、省教育厅、省人社厅监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
六、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询山西医科大学人事处。联系人：卢老师  张老师咨询电话：0351—3985289、3985290监督（举报）电话：0351—3985187咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。附件：1.山西医科大学2021年急需紧缺专业人才招聘岗位表.xls2.山西医科大学2021年急需紧缺专业人才招聘报名登记表.doc扫码下载附件山西医科大学
2021年5月7日

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