7542元！佛山人平均工资大数据最新出炉！你在哪个段位？

2018年夏季求职期全国平均薪酬

出！炉！啦

全国37城平均薪酬7832元

佛山7542元，全国排名10

昨日，第三方招聘平台智联招聘发布《2018年夏季佛山雇主需求与白领人才供给报告》(以下简称“《报告》”)，数据显示，佛山地区的平均薪酬为7542元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第十位，排名较上一季度略有下降。而第一高薪行业是网络游戏行业，平均月薪达11047元。

同时，佛山市人力资源公共服务中心发布了《2018年二季度佛山市人力资源市场职业供求状况分析》(以下简称“《分析》”)。报告则显示，二季度佛山市平均最高招聘薪酬是是播音员及节目主持人，平均最高招聘薪酬是11000元。

在佛山

你的收入处在哪个水平？

哪个行业工资最高？

哪些行业竞争更激烈？

跟佛日君一起来看看大数据…… 

二季度平均薪酬分布情况为↓↓

据《报告》，从薪酬分布情况来看，佛山地区薪酬水平较高，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的34.7%，8000元以上的占26.9%，较上一季度略有上升。

佛山十大高薪行业有↓↓

据《报告》，在十大高薪行业中，网络游戏的平均月薪最高，为11047元，继2017年第四季度后再次成为佛山最高薪的行业。其次为航空/航天研究与制造，薪酬水平为10225元；再次是基金/证券/期货/投资行业，平均月薪为9905元。

智联招聘专家分析，第二季度从各职位薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平略有提升，航空/航天研究与制造的平均薪资水平和排名均大幅提升，保险行业发展较快，平均薪资水平和排名均有所提升，位列第四。

播音员、节目主持人最多金？

在最高薪酬上，佛山市人力资源公共服务中心通过采集市佛山人社局信息惠民系统的大数据，对佛山市的人力资源市场职业供求数据进行智能统计。数据显示，二季度佛山市平均最高招聘薪酬是是播音员及节目主持人，平均最高招聘薪酬是11000元，平均最低招聘薪酬也是11000元。其次为中西医结合医师，平均最高招聘薪酬是11000元，平均最低招聘薪酬是7000元；第三位是民办非企业单位负责人，平均最高招聘薪酬是9600元，平均最低招聘薪酬是5000元。

同时，《分析》还对平均最高招聘薪酬的行业排名进行统计。其中，佛山市平均最高招聘薪酬的行业排名第一位是卫生和社会工作行业，平均最高招聘薪酬是8506元，平均最低招聘薪酬是4467元；第二位是金融业，平均最高招聘薪酬是7721元，平均最低招聘薪酬是4113元；第三位是是电力、热力、燃气及水生产和供应业，平均最高招聘薪酬是7518元，平均最低招聘薪酬是5349元。

平均最高招聘薪酬的企业类型排名

二季度，佛山市平均最高招聘薪酬的企业类型排名：第一，是股份合作企业，平均最高招聘薪酬是6750元，平均最低招聘薪酬是4750元；第二，是股份有限公司，平均最高招聘薪酬是6699元，平均最低招聘薪酬是4604元；第三，是有限责任公司，平均最高招聘薪酬是6505元，平均最低招聘薪酬是4116元。

平均最高招聘薪酬的文化要求程度排名

二季度，佛山市平均最高招聘薪酬的文化要求程度排名：第一，是硕士以上文化程度，平均最高招聘薪酬是10178元，平均最低招聘薪酬是7213元；第二，是大学文化程度，平均最高招聘薪酬是7423元，平均最低招聘薪酬是4752元；职高、技校、中专文化程度的平均最高招聘薪酬是5435元，超过了普通高中文化程度的平均最高招聘薪酬5351元。

平均最高招聘薪酬的技术技能等级分析

二季度，佛山市平均最高招聘薪酬的技术技能等级前三：第一，是职业资格二级（技师），平均最高招聘薪酬是9988元，平均最低招聘薪酬是6205元；第二，是职业资格一级（高级技师），平均最高招聘薪酬是9371元，平均最低招聘薪酬是5861元；第三，是职业资格三级（高级技能），平均最高招聘薪酬是8224元，平均最低招聘薪酬是4700元。

平均最高招聘薪酬的招聘区域排名

二季度，佛山市平均最高招聘薪酬的招聘区域排名：第一，是外市区域的招聘，平均最高招聘薪酬是7639元，平均最低招聘薪酬是4361元；第二，是南海区的招聘，平均最高招聘薪酬是6320元，平均最低招聘薪酬是3949元；第三，是禅城区的招聘，平均最高招聘薪酬是6106元，平均最低招聘薪酬是3650元。

佛山竞争最激烈的行业是↓↓

由于第二季度是传统的跳槽淡季，智联招聘数据显示，佛山在求职方面竞争指数为11.5，即平均每个岗位收到11.5份简历，并不算高。

不过，从行业分布来看，政府/公共事业/非盈利机构行业福利待遇好，工作稳定，仍是求职者眼中的“香饽饽”，竞争最激烈。

而从职业上来看，竞争最为激烈的职业是交通运输服务、房地产开发/经纪/中介和行政/后勤/文秘。专家分析随着交通基础设施的不断完善，网上购物的全面普及，交通运输服务业体量较大，从业人员较多，加上其就业门槛相对较低，吸引大量求职者，导致竞争指数上涨较高。

与智联招聘数据趋势相同，佛山市人力资源公共服务中心数据也监测到求人倍率下降。数据显示，2018年二季度佛山市的用工需求为22844人，求职人数为31312人，求人倍率为0.73，职业供求总量为54156人。用工需求环比下降了51.06%，求职人数环比下降了37.36%，求人倍率环比下降了0.2。

其中，第三产业的用工需求13172人超过了第二产业的用工需求9580人；第一产业的用工需求环比增长了80.43%，第二产业的用工需求环比下降了61.74%，第三产业的用工需求环比下降了39.06%。

制造业仍是需求最大的行业，其次为批发和零售业、租赁和商务服务业。不过数据也显示，与批发零售业、租赁和商务服务业用工环比增长相比，制造业的用工需求正在下降，所占比重环比下降了12.87%，从中不难看出佛山第三产业正快速发展。

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来源 | 南方网、佛山新闻网

编辑 | 夏潇潇

佛山日报社全媒体整理发布