告诉全世界，关于这件事，临海一直是认真的！
事业发展的源头活水在人才，创新驱动的核心在人才。站在新时代的潮头，在奋力推进千年古城新崛起的征程中，我们要想方设法“聚天下英才而用之”，让人才成为提升临海城市“青和力”，凝聚发展“潜动力”的强大动能。
“盖有非常之功，必待非常之人”，人才是创新的关键，创新的事业呼唤创新的人才。临海不断提升人才创新驱动力，强化平台聚才，创新成就喜讯连连：6月，临海被授予“科技创新鼎”，是台州市唯一获得该奖项的县市区；7月，临海与上海国际科创中心·青藤之家成功揭牌，并有4个人才项目签约落地……把人才这“第一资源”转化为推动城市高质量发展“第一动力”的战略举措早已深植临海发展主动脉。
青年孕育无限希望，青年创造美好明天，临海的未来属于青年。城市的竞争，归根到底还是人才的竞争。临海要成为一片创业创新的热土，就要以产业聚人才、以人才兴产业，加快打造青年发展型城市。去年，临海明确人才发展体制机制改革项目，强化人才引育一体化发展，成功招引一批高层次的青年人才。就在此时此刻，他们的身影出现在田间地头、企业车间、古城街巷，为临海的社会事业发展贡献着青春力量。
梧高凤必至，花香蝶自来。当前，临海坚持“科创首位”“人才强市”战略，已经拥有一支素质优良、结构不断优化、作用日益突出的人才队伍。但生命不息，脚步不止，奋斗正未有穷期。我们要围绕产业引人才，培养“大工匠”，让各类人才在临海尽展才华、实现价值；要打造更高能级的人才平台、举办更高质量的引才活动、激发更深层次的企业动力，形成“水积鱼聚，木茂鸟集”的生动局面；要以热点之城吸引青年、以创业之城招揽青年、以品质之城留住青年，让更多的大学生回到临海、留在临海；要创优人才“生态圈”，让人才政策更有准心、让人才服务更加用心、让人才生活更具舒心，不断增强人才与城市生活的“粘性”，让人才在临海安居乐业。
相信未来，群贤毕至、群星璀璨的临海必将更加生机盎然！
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