关注 | 师德考核评议系统上线，三百六十行唯独为老师道德打分？

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来源：教师帮（ID：jiaoshi-bang）

如果师德可以用分数的形式呈现，那么一切与师德相关的行为，都将变得目的明确和急功近利。

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合肥市中小学师德考核评议系统正式上线

据媒体报道：“合肥市中小学师德考核评议系统”已经正式上线，网上师德考核评议持续到7月31日， 8月5日前全面完成。

家长和学生通过网上的《合肥市中小学教师师德家长评测表》，给老师的师德打分，每名教师评议的学生、家长人数不得低于70%，否则师德评价将与年度考核挂钩。

在师德家长评测表中，我们可以看到很多要求：如“平等公正对待学生，尊重学生，不讽刺、挖苦、歧视学生，关心爱护学生，不以分数作为评价学生的唯一标准，不按学生考试成绩排座位、公开排名”满分10分请打分；“不组织、参与校外有偿补课活动”满分10分请打分；“经常与家长沟通，适时走访家庭”满分10分请打分……

除此之外，在教师师德综合评定前，要求被测评的教师还要参加师德、法律及安全知识考试，考试在评议系统上进行。学校将建立教师师德档案及个人信用记录。师德考核结果的运用将与年度考核挂钩，对师德考核不合格的，年度考核确定为不合格。

而师德并不是第一次出现在合肥市教育局的文件当中，据悉，今年3月，合肥市教育局下发了《关于加强新时代中小学教师师德师风建设的实施意见》，同时公布了配套制定的3个“办法”和1个“清单”，这组堪称“史上最严”的“1+3+1”师德文件，为合肥中小学教师日常工作和行为划清了师德“红线”和行为“底线”。

我们不能否认师德体系对于老师合规、合理、合法管教学生的约束作用，但是在老师频繁被打、被学生课堂怒怼的新闻层出不穷的当下，这样的师德评价体系是否像未成年人保护法一样，仅仅保护了学生却伤害了老师呢，值得深思！

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只有老师的道德评价体系是歧视

 此外，道德是每个职业和个人都需要遵循的价值观，并非只有老师这个职业需要遵循。

但是，师德评价体系的出台，为什么会令很多老师感到不舒服。

因为在三百六十行中，无论是社会，还是媒体整天围绕师德说事，搞得就像所有职业中，只有老师群体师德低下一样。

为什么不在社会大力宣传提高医德？为什么不在杂志媒体上讲提高警察的道德？提高政府官员的道德？提高各种事业单位工作人员的道德？提高学生和家长的道德水平？难道在整个社会上，只有教师行业的工作人员道德最低下么？

或许有人会说老师的职业太特殊了，关乎着祖国的未来和民族的兴旺，严格要求不无道理。但是既然老师的职业如此重要，为何在教师工资水平上丝毫没有体现，唯独揪住师德这个虚幻的东西不放？

讲求道德并没有错，这是整个社会都该提倡的价值观念，但是如果我们将如此宏大的社会命题，只针对教师这个行业无限放大，那只能说这样的道德观是一种深深的歧视。

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评委只有学生和家长是否客观

 需要注意的一个问题是，在师德考核评议系统中，学生和家长充当了评委的角色，这是否有足够客观呢？

如果每一位学生和家长都足够理性，或许我们无需担心这个问题。

但是当老师将学生成绩发到家长群，家长就要告到教育局让老师失业；当老师管学生早恋，家长高考结束后就带人暴揍老师；当孩子在学校谎称受欺负，家长冲进教室打老师……

这样的熊家长太多了，老师做的稍有不对，便招致拳打脚踢，我们又该如何保证这样的家长不会再师德考核评议系统“搞事情”。假如老师得罪了学生和家长，师德考核评议系统不正是这些家长们合法的利器，刺向老师都变得合理合法，老师又该何处诉苦？

此外，道德之所以和法律的区分，之一就是道德只是大而化之的基本标准。那么，唯数字论去评判一个老师的师德又是否合适？

例如，作为一位教师，在校内组织的学生考试评卷中，主观题评分全对全错的都好说，部分正确的答案，常出现评卷前期和后期标准的微小差别。所以就算情况相同也会有不同分数。我又常举特例，按百分制评价体系，某班全考了60分的，和全部考59的，评价教师教学时候会又巨大差别，现实中真的有那么大差别么？

都让教师不以分数作为评判学生的唯一标准，难道就能够用分数量化教师的师德吗？

我们既然要用师德考核评议系统来评判老师，那么需要的是更为系统和科学的评判体系，而绝非是能够掺杂任何情绪的评委。

否则，师德考核评议系统不是在评判老师，而是换了一种个别家长整老师的方式而已。

小君老师以为，简单粗暴的评价方式只会让老师更加“老实”，因为不敢犯错，不敢得罪学生和家长，否则丢了绩效，丢了饭碗，得不偿失。

但是，被这样的评价方式捆绑的老师们，会越来越卑躬屈膝，一味地取悦家长，迁就学生，将会斯文扫地，没有尊严的老师会教育出有尊严的学生么！而没有情绪和激情的教育工作者，又怎么会教育出拥有学识和智慧的学生！

来源 | 教师帮

作者 | 老吕

排版编辑 | 中国网教育频道

（本文转载自教师帮微信公众号（ID：jiaoshi-bang）一个有趣、有态度，专为教师发声的公号，70万教师的成长之家，中国最优质的教师新媒体。）

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