重庆市中医院顺利完成2022年青年拔尖人才、护理优秀青年人才选拔

为进一步加强医院医药护技等专业技术人员队伍建设，选拔培养优秀青年人才，我院于近期组织开展了2022年青年拔尖人才、护理优秀青年人才选拔工作。两项人才选拔工作受到医院党政领导的高度重视，得到医务处、护理部、科外处、教务处、纪检审计处等职能部门的大力支持。

青年拔尖人才选拔按自主申报、科室推荐、党支部参与处（科）室重大问题决策、资格审查、现场答辩等程序进行。今年是我院第三年选拔培养青年拔尖人才，共有43人进入汇报环节，其中具有博士学位的12人，在读博士7人，全日制硕士研究生24人；副高级职称5人，中级职称38人；临床医药技专业19人，中医药专业24人。汇报分中医药组和临床医药技组，院内专家共10人组成评审组，对43名进入汇报环节的申报者进行了综合评审。

最后脱颖而出的20人中，平均年龄36岁，最年轻的仅32岁，他们分别来自皮肤科、针灸科、肝病科、肿瘤科（南）、消化内科（南）、风湿病科、内分泌科（南）、肾病科（南）、骨科（南）、呼吸与危重症医学科（道）、泌尿外科、妇科、儿科、急诊（ICU）科（南）、康复医学科、药剂科、检验科、超声科、中药基础研究室等19个临床医技科室。

护理优秀青年人才选拔按自主申报、科室推荐、党支部参与处（科）室重大问题决策、资格审查、笔试、演讲等程序进行。57名护理骨干参加了笔试，笔试综合考察了医院文化、护理专业技能、院感防控、人际关系等四大方面内容。30名护理骨干通过笔试进入现场演讲环节，从自我介绍、思想政治和党风廉政、工作能力和业绩等三个部分展开，分享个人工作经历和对护理工作的感悟体会。全体院领导、各职能处室负责人、部分护士长代表作为担任专家评委。

经过综合评选，推荐出15名护理优秀青年人才，平均年龄32.8岁，最小的30岁，硕士研究生4人，分布在急诊（ICU）科（南）、皮肤科、脑病科（南）、感染控制科（道）、脑病科（道）、风湿病科、妇科、肿瘤科（南）、骨科（南）、肝病科、肾病科（南）、护理部（道）。

选拔结束后，左国庆院长对人才工作提出要求。

一是医院发展的未来在青年人才，要不断拓宽视野、广泛发现人才，加大对青年人才培养的支持力度，努力做到早发掘、早培养、早成才。二是进一步完善人才培养机制，形成重视青年人才的导向，为各类人才提供更为广阔的干事创业舞台，实现医院医教研水平再上新台阶。三是希望入选的同志紧密围绕附属医院能力建设年主题，以更高的标准严格要求自己，珍惜机会、刻苦钻研、勇攀高峰、快速成长，早日接过助推医院高质量发展的接力棒！

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文稿：汤佳乐 王奕然

编辑：王瑞娜

校对：鲍   佳

责编：陈   英 

审核：徐衍笛 史文俊 庄文革