优秀案例 ④丨 欣贺：“美丽达人”聚能量 “红色引擎”助发展
10月26日，欣贺股份有限公司，在深圳证券交易所中小板成功挂牌上市啦！
推动公司成功上市
一起看看他们的党建经验做法吧！
“美丽达人”聚能量
“红色引擎”助发展
欣贺股份有限公司党委
案例背景欣贺股份有限公司成立于1992年，是一家集女装设计、生产、销售于一体的台资企业，总部位于厦门，在北京、上海、广州、澳门、重庆设有分支机构。公司总产值20多亿元，是厦门市“三高”企业，被评为“福建省纳税百强”企业。公司党委成立于2013年1月，下设3个党支部。自公司党委成立以来,以开展“美丽达人”评选活动为抓手，围绕服务企业谋发展、服务员工聚人心，以红色引擎助推企业腾飞，推进党企发展同向共赢。公司于2020年10月26日在深圳证券交易所成功挂牌上市，公司党委被评为“厦门市先进基层党组织”，党委书记陈国汉被评为厦门市第二批“非公有制企业与社会组织党建领军人才”。
书记上党课
注重选好班子、带好队伍，把公司中高层选进党委班子，班子成员均由公司中层以上及员工骨干担任，其中副总裁陈国汉担任党委书记，董事会秘书郑仁贵任党委副书记。
根据党员的专业和特长，配备优秀党员干部到设计部、营运部、人力资源部、财务部、企划部等重要部门。目前党委推荐到各部门的党员骨干占76%，在各个部门中发挥了较好的先锋模范作用。
认真落实非公企业党建“2233”工作法，坚持“质量第一，好中选优”的原则，注重在业务骨干中发展党员,招聘时优先录用党员。党委成立至今，已发展了10名党员，并有包括多名中层领导在内的32名业务骨干向党组织递交了入党申请书。
公司从紧张的办公区域中专门腾出场地，用于打造党群活动阵地，配备党建活动室、党建会议室、书记室、图书角、党建活动宣传栏等活动场地和功能区域。将党建工作经费纳入行政经费预算，用于配备电脑、数码相机等办公设备，为党委各项工作提供有力保障。
建立健全党员学习培训制度，抓好“三会一课”的落实，依托“厦门党建e家”和“学习强国”平台，因企制宜深化党的理论知识与业务知识学习，力求将理论知识转化为企业的生产力。
积极开展“亮身份、亮职责、亮承诺”，从“学习达人”、“活动达人”、“岗位达人”、“献策达人”和“爱心达人”等五个方面开展“美丽达人”评比，激励党员立足岗位创先争优。鞋品底部组“达人”雷登祥和皮具生产部“达人”林育民，在车工技能竞赛中表现突出，为企业职工树立了典范。
党委书记陈国汉与券商、审计公司、顾问公司密切配合，为公司成功上市做出重大贡献。生产部党员王炎明、胡耀春等通过“我为公司献一策”活动，推动公司引进先进自动化裁剪设备，日产能提高到原产能的1.85倍。新冠肺炎疫情爆发期间，公司党委主动作为，推动公司向湖里区慈善会捐赠100万元人民币，组织公司党员到社区“双报到”，参加协助防控等志愿服务活动。
受疫情影响，年后工人到位少，极大拖延企业的生产、销售进度。公司党委坚持抓复产复工和疫情防控两不误，制作《防疫措施指南手册》和《复工复产操作流程》，成立“党员突击队”、建立错时工作制，科学编排人员轮班，保证机器不停。同时制定激励政策，企业员工因疫情推迟上班的，期间的薪资、福利不变，积极为疫情期间困难职工纾困解难，将疫情的影响降到最低。
打造“感恩欣贺、回馈社会”的企业文化，积极参加“爱心厦门”结对帮扶活动，先后多次到枋湖新村看望慰问结对帮扶对象。今年5月，向甘肃省东乡族自治县捐赠10万元帮扶资金、价值13万元服装等。在福建省慈善总会“捐书助学献爱心”活动中，向贫困地区中、小学校捐赠价值6.9万元的图书。
经验启示
一方面，欣贺股份公司党委坚持把政治建设摆在首位，注重发挥政治引领作用，为党组织发展赢得了更多支持。坚持把党建深度融入企业运行之中，既保留了现代企业制度运行效率高的优势，又实现了企业利益和国家利益、社会利益的一致性。在实践中通过党建引领企业治理，激活了企业发展的内生动力，引领企业做大做强做优，做到“一颗红心跟党走、一心一意谋发展”。
另一方面，欣贺股份公司党委坚持在职工群众中充分发挥政治核心作用，把党员同志的心凝聚起来，提升了对职工群众的号召力。通过开展贯穿始终的理想信念教育、切中时弊的身份意识教育和不间断的时事政治教育，引导党员把实现人生价值的个人梦与实现中华民族伟大复兴的中国梦紧密相连，进一步筑牢理想根基，使大家深刻认识到，企业、企业家、员工之间不是单纯的雇佣关系，而是以中国特色社会主义共同理想为基础的事业共同体、价值共同体。
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