省级党委书记：让干得好的上是导向，让干得差的下也是导向，让不担当不作为的干部“腾位子”！

大力提拔使用担当作为、敢干实干的干部，对符合条件的干部及时提拔重用，要做官先做事、要提职先担当。

让干得好的上是导向，让干得差的下也是导向，让不担当不作为的干部“腾位子”。

据《内蒙古日报》报道，9月22日，内蒙古自治区“担当作为好干部”命名大会在呼和浩特召开。自治区党委书记孙绍骋出席并讲话，自治区党委副书记、自治区主席王莉霞主持。自治区党委、人大常委会、政府、政协有关领导同志出席。

会上，内蒙古自治区党委常委、组织部部长李玉刚宣读了自治区党委关于命名“担当作为好干部”的决定，自治区领导为“担当作为好干部”代表颁发奖章和证书。苏新亚、冀文明、郭占江、顼雪莲、张少华等5位同志作了交流发言。孙绍骋代表自治区党委向被命名的同志表示祝贺，勉励他们珍惜荣誉、再立新功，永不愧对“担当作为好干部”的称号。他号召全区广大干部要向担当作为好干部学习，对标先进、争当先进，在推进全面现代化建设中展现新担当、作出新贡献。来源：内蒙古日报
孙绍骋说，现在我国已进入新发展阶段，内蒙古资源禀赋得天独厚，习近平总书记给内蒙古部署了五大任务、为我区发展指明了前进方向，全区各族人民守望相助、团结奋斗、加快发展愿望强烈，我们是天时、地利、人和均已具备，只要按照总书记的要求，撸起袖子加油干，内蒙古的明天一定会更加美好。自治区党委决定命名“担当作为好干部”，目的就是要旗帜鲜明地把担当作为的导向树起来，在全区上下营造勇于担当作为的浓厚氛围，激励引导各级干部见贤思齐、主动担当作为，以“吃苦耐劳、一往无前，不达目的绝不罢休”的蒙古马精神完成好习近平总书记交给内蒙古的五大任务。他要求，各级党委（党组）要落实好自治区党委的要求，大力提拔使用担当作为、敢干实干的干部，对评选命名而且符合条件的干部及时提拔重用，让大家明白要做官先做事、要提职先担当。要见人见事落实好容错纠错机制，对干部工作中出现的失误，领导和管干部的部门首先要敢担当敢负责，应容必容、能容尽容。让干得好的上是导向，让干得差的下也是导向，要认真落实中央出台的推进领导干部能上能下的有关规定，让不担当不作为的干部“腾位子”。要下决心“削文山”、“填会海”，真刀真枪整治形式主义为基层减负，让各级干部有足够的时间去抓落实。关心关爱同志是我们党的优良传统，正常的同志关系非常重要，组织要多关心多体谅干部，同志之间、同事之间也要互相关心关爱。孙绍骋代表自治区党委对全区广大干部特别是各级领导干部提出要求。一是要有时不我待、只争朝夕的紧迫感，对定下的事情，说了就要干，而且要争分夺秒地干，决不能拖拖拉拉、慢慢腾腾。二是要有真抓实干、埋头苦干的狠劲，实实在在地谋事干事，不说大话、表空态，不搞虚头巴脑的东西，把能力和水平体现到真干事、干成事上来。三是要有逢山开路、遇水架桥的勇气，在困难、问题和矛盾面前站好自己的岗、尽好自己的责，对该啃的硬骨头就是崩掉牙也要啃下来，决不能畏首畏尾、退避三舍。据报道，此次内蒙古评选表彰了100名担当作为好干部。今年9月14日，内蒙古自治区党委组织部对这批人选进行了公示。根据名单，这100人分布在各个层级，既有基层干部，如呼和浩特市玉泉区小黑河镇党委书记、一级主任科员田胎军，包头市九原区哈林格尔镇党委书记、四级调研员王江澜等；也有县委书记，如清水河县委书记张科灵、开鲁县委书记王凤森；还有厅级干部，如自治区商务厅党组书记张鸿福，自治区党委宣传部副部长兼自治区文化和旅游厅党组书记秦艳，自治区水利厅党组书记生效友等。《内蒙古日报》评论文章称，这些获得表彰的好干部，亮出了好干部的样子、举起了好干部的旗子，充分说明我们的干部从来不缺事不避难、义不逃责的担当精神。但不容否认，我区干部队伍中也存在着“不担当、不负责、不作为”的现象，成为影响制约高质量发展的“拦路虎”和“绊脚石”。干部要干事，为官要有为。古人讲，如果为官不干事，“不如在公堂摆上一只木偶”。破除为官不为，激发干事热情，让干部在其位谋其政，就要对不作为不担当不尽责坚持零容忍，让占着“位子”、顶着“帽子”、混着日子、摆着样子的“堂上木偶”没有任何安身之地、容身之所，坚决杜绝坐而论道的假把式、拖拖拉拉的软把式、弄虚作假的歪把式，推动形成想作为、敢作为、善作为的好风气好氛围。文章称，敢于担当作为，既是政治品格，也是从政本分。当前，内蒙古发展正处于爬坡过坎、滚石上山的关键阶段，改革发展稳定任务艰巨繁重。这就需要全区广大干部勇挑重担、苦干实干，传承担当作为的优秀基因，发扬干事创业的优良作风，以舍我其谁的襟怀、闯关夺隘的气势、虎口夺食的劲头，为推动高质量发展贡献智慧和力量。担当作为，既需要干部个人努力，也需要组织撑腰鼓劲。要大力选拔任用担当作为的好干部，让担当作为的干部有舞台、有空间、有干劲、有盼头；要落实好容错纠错机制，让苦干实干者卸下包袱，给敢闯敢拼者吃下“定心丸”；要大力推进干部能上能下，着力解决一些干部不敢扛事、不愿做事、不善干事、不能成事的问题，形成优者上、庸者下、劣者汰的良好局面；要尽快让各级干部从“文山会海”中解脱出来，领导干部以身作则、率先示范，带头改进作风，少开会、多干事，引导广大干部把时间精力投入到干事创业中，凝聚起务实重干的正能量。-- END --
来源：决策杂志综合自内蒙古日报、政事儿
编辑：纪海涛 / 审稿：王运宝

转载请注明来源

---

大家都在读
1、中组部：把存在一定问题、但还不到严重违纪违法程度的干部调整下来2、经省委编办同意，浙江新成立一事业单位！3、为什么在安徽？4、最新！国务院国资委发文，央企将设一新职务（全文）

---

点亮“在看”，你最好看！