彼得·赖斯突遭解雇 查佩克重组迪士尼高管架构

今年6月初，迪士尼公司（Walt Disney）解雇了公司资深电视内容主管、综合娱乐内容董事长彼得·赖斯（Peter Rice），同样从福克斯公司进入迪士尼的达娜·瓦尔登（Dana Walden）将接替赖斯的职务。据消息人士透露，赖斯被解雇的原因是“不符合迪士尼的企业文化”。这次突然宣布的解雇决定让赖斯本人非常惊讶，但考虑到鲍勃·查佩克此前屡次解雇迪士尼高层，业内对这一决定并未表现出特别意外。

达娜·瓦尔登和彼得·赖斯都是3年前作为21世纪福克斯公司管理层，在并购后进入迪士尼高层的。此后，瓦尔登主管迪士尼电视工作室（Disney Television Studios），并接连交出了多份优秀作品，包括ABC频道的《小学风云》（Abbott Elementary），Hulu的原创剧集《公寓大楼里的谋杀案》（Only Murders in the Building）、《成瘾剂量》（Dopesick）和《辍学生》（The Dropout）。

迪士尼首席执行官鲍勃·查佩克（Bob Chapek）在一封写给员工的公开信中这样形容这位“继任者”：“达娜是一位充满活力、有合作精神的领导，她仅用了3年时间就为我们的电视产业打造了强大的内容矩阵，不断推出受众期待的娱乐作品。此外，达娜也是行业内经验丰富且受人尊敬的翘楚之一，她对创意人才的眼光独到，开发节目切合文化热点，为迪士尼带来了一个又一个受到广泛关注的热门作品。”

很显然，查佩克在达娜·瓦尔登身上看到的不仅是才华，更有掌管一个巨型创意团队的协作本能。瓦尔登目前接管的迪士尼综合娱乐内容部（Disney General Entertainment Content），负责ABC频道、迪士尼电视剧工作室、Freeform、FX和国家地理等多个关键品牌的内容；还包括ABC新闻和在Hulu等流媒体频道播放的内容制作。考虑到行业内女性高管的缺乏，此次晋升，不管对瓦尔登个人还是整个行业而言，都意义重大。

当然，也有人说，这次开掉彼得·赖斯，主要还因为他对查佩克首席执行官位置造成了潜在威胁——赖斯曾经是21世纪福克斯公司的高管，是和鲁珀特·默多克缔造的娱乐帝国共同成长的业内精英之一；而查佩克接任迪士尼前后，曾数次经历起伏，一度曾有传言认为彼得·赖斯将取代他的职位。

今年3月，美国佛罗里达州州长德桑蒂斯（Ron DeSantis）签署了父母教育权法案（Parental Rights in Education），引发了社会各界强烈反响。迪士尼公司也对该法案表示抗议。4月底，州长再次签署了一项法案，正式剥夺了半个多世纪以来迪士尼一直享有的“自治”特权地位。

所谓的迪士尼“自治”特权，始于佛罗里达州于1967年为吸引迪士尼“落地”特意设立的税区，迪士尼度假区就建立于此。根据这一特权，迪士尼拥有对其主题公园和其他景点的几乎全部控制权，甚至可以自行制定征税规则。

除被收回“自治权”，迪士尼和美国其他影视传媒公司一样，受到经济形势的负面影响；同时，随着流媒体行业的竞争日趋激烈，迪士尼寄予厚望的Disney+服务也面临着巨大压力——2019年年底上线的Disney+最近达成了1.377亿的用户量，但不少分析师都预测，随着流媒体服务的增速放缓，此前迪士尼为Disney+制定的2024年吸收2.3亿用户这一目标，恐怕不易达成。

不少业内人士怀疑，查佩克在多重因素影响下，或许会职位不保。不过，迪士尼董事会主席苏珊·阿诺德（Susan Arnold）日前通过一份声明，展现了对查佩克的支持态度。在这份声明中，阿诺德表示，“新冠肺炎疫情暴发后到现在这段时间，迪士尼当前的主线业务，无论是主题公园，还是流媒体领域，都不仅经受住了冲击，而且继续强势运转，这无疑已经证明了鲍勃的领导能力，也说明了公司未来前景可期。如今，公司正处于成长和转型期，迪士尼将继续现在的成功路线，董事会全力支持鲍勃和他的领导团队。”

鲍勃·查佩克自2020年从前任首席执行官鲍勃·艾格（Bob Iger）手上正式接任职务后，就大刀阔斧地进行了一系列结构重组，将内容与发行分开管理，在公司内部引起了不小的波澜。

显然，从入主迪士尼开始，查佩克想要的就是一个条理更明晰简单的管理架构。这些举措中最关键的，是他决定将包括传统频道和流媒体平台内容发行的权力剥离，全部交由卡里姆·丹尼尔（Kareem Daniel）负责，由其主管一个名为迪士尼媒体和娱乐发行（Disney Media & Entertainment Distribution）的全新部门。此外，卡里姆·丹尼尔还掌握着公司的财政大权，而此前负责财政的正是包括彼得·赖斯在内的数位内容部门高管，此举可谓“虎口夺食”。以当机立断的“商人”作风闻名的查佩克，重组迪士尼高管架构的决心也由此可见一斑。

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