文明创建我参与丨快来为成都分公司文明代个言！

一汽大众成都分公司 2022-12-15

阅读字数：2108字阅读时间：5分钟

一个公司，因文明而美

更因你我的文明行为而美

让我们积极参与分公司文明行动公约

与文明牵手，树文明新风，

让我们一起为成都分公司文明代言！

涂装车间：

展示企业内部风采，助推文明工厂创建。为进一步提升一汽大众分公司员工的文明行动意识，涂装车间各区域开展《成都分公司文明行动公约》学习活动。此次学习活动主要以“工段引导，班组讨论”的形式开展。通过此次学习，车间职工对文明行动公约精神感受良多，并表示在以后的工作中也要人人争优秀，事事讲文明，敢为人先争创文明车间。

规划技术科：

为展现一汽-大众成都分公司良好的企业形象，全面提高员工和分公司的整体素质，营造分公司和谐向上的企业文化氛围，分公司自上而下推行文明公约。员工文明行动公约涵盖了我们的衣食住行，每一位员工都应当将“走好路、吃好饭、穿好衣、乘好车”牢记心中。遵守公司规定，行为举止做到有序、礼让，工作中做好安全、整洁。展现个人良好精神风貌，打造舒适高效的工作环境，提升工作效率，助力捷达品牌可持续性发展。

预批量科：

在预批量科召开的文明行动公约研讨会议中，全体员工集中研读分公司下发的《成都分公司文明行动公约（第一阶段）》。由宣传委员张科宣贯了公约内容及要求，并由科室经理袁伟针对该公约进行了解读，通过一些真实事例对四条主要内容逐一阐述了其意义和作用；随后科室员工进行了讨论交流，对照公约及袁经理讲述事例的内容，反省自身以前存在或容易发生的不文明行为；会议最后全体员工表态：请分公司放心，预批量科全体员工必将严格遵守《成都分公司文明行动公约》，保证做好“四好”员工！

财务控制部：

《成都分公司文明行动公约》是建设工厂文明，提升工厂品味，全员共同参与，协商一致，认同的公共约定。作为成都分公司的一份子，我们当然也要为成都分公司的建设做出自己的贡献。我们应该认真履行“文明公约”，按照公约的要求去做，“走好路、吃好饭、穿好衣、乘好车”，做一名合格的员工，为成都分公司的建设加分。

总务人事部：

为广泛动员全体员工积极践行文明公约，努力营造人人遵守公约的浓厚氛围，进一步规范员工的行为准则，提升员工文明素质，人力资源科组织员工学习了成都分公司文明行动公约。细节之处凸显文明，践行文明公约是一个分公司员工素质的体现，通过学习文明公约，员工们会以更加饱满的精神、更加迅速的行动、更加有效的工作，全身心投入到日常工作中，为建设捷达品牌而努力奋斗。

冲压车间—田永辉

文明公约是在全公司成员共同努力下形成的，作为一名新入职大学生，很荣幸参加文明公约具体内容的探讨。我在参与探讨的过程当中最深刻的体会是文明公约突出人人参与，一方面文明公约制定需要人人参与，另一方面履行文明公约更需要人人参与。文明公约不是一种约束，而是一种行为规范，使我们有一个良好的工作环境，是工作顺利开展的可靠保障。我将严格遵守并倡导公司文明公约中的所有内容。

——游天好

财务控制部

文明，是一个大企业的基本形象，也是对每一位员工自身素质的基本要求以及自身安全的基本保障。作为一汽-大众成都分公司的一名员工，应当时刻以文明公约规范自己的行为，并内化于心，形成自身的一种习惯，在日常生活中时刻践行，为构建成都分公司文明和谐的氛围贡献自己的一份力量。

预批量科—何磊

古语讲：矩不正，不可为方；规不正，不可为圆。本次参加《成都分公司文明行动公约》研讨会感触良多，“四好”员工的意义远不止那12个字字面意思所表达的那么简单，礼让安全的走路，文明节约的吃饭，干净得体的穿装，安全有序的乘车；这些代表了个人的素质及企业的形象，不容有失。文明行动的践行者从我做起！

文明创建我参与，大家该做什么？

1、做文明行动公约的支持者

明白文明行动公约的目的、意义，理解文明行动公约、支持文明行动公约、点赞文明行动公约，“走好路、吃好饭、穿好衣、乘好车”传播文明行动正能量。

2、做文明行动公约的参与者

响应公司号召，参与到文明行动公约各项工作中。不做文明行动公约的旁观者，积极参与文明行动公约宣传，践行好文明行动公约行为准则。

3、做不文明行为的劝导者

敢于制止、敢于监督不文明行为，共同遵守：走路不看手机，过街要走斑马线、不乱扔垃圾、不践踏草坪、自觉排队、刷卡取餐、保持工作服、劳保鞋整洁干净、不抢坐、不占座等文明行动公约准则。