聚力再出发 -成都分公司技术开发部2019年终工作总结暨表彰大会

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2019年12月26日,长春冰天雪地，寒意刺骨。成都分公司党委书记、总经理修俊一和党委副书记、工会主席付国政两位领导冒着严寒来到成都分公司技术开发部大楼，听取技术开发部研发、党群团工作汇报，参加技术开发部年终表彰大会和员工代表座谈会，并开展企业文化培训。两位主要领导对技术开发党支部在2019年的出色工作表示肯定，并指出2019年捷达品牌实现一炮打响，接下来要实现捷达品牌的可持续性发展，技术开发党支部要在创变2020中充分利用本部研发资源，注重捷达品牌研发能力提升，实现前期开发的主动主导，更要对用户精准分析，实现精打精准。

修俊一总经理和付书记为获得12月成都分公司总经理嘉奖的闫慧佳、陈冬雪、于博、邓棚4名同事颁发证书并合影留念，感谢他们为分公司发展付出的辛勤努力，鼓励他们为公司做出更大的贡献。

技术开发党支部书记陈建涛代表技术开发党支部、技术开发支会、技术开发青年团体，从组织、纪检、宣传、工会、共青团五个方面汇报了技术开发部2019年党群工作开展情况，既有规定动作的严格贯彻，也有技术开发独具一格的特色活动。付书记对技术开发党支部2019年党群团工作表示认可和肯定，同时也提出了殷切希望，希望经理人员面对组织壮大的同时，要做好角色转变，充分发挥好带头作用。修俊一总经理表示：技术开发部虽离成都大本营较远，但各项工作仍开展得有声有色，群团组织在其中发挥了重要的组织和引导作用，同时也提出，党支部是团结党员、团结群众，团结一切力量的阵地，是攻坚克难，是践行战略的阵地。

听取党群工作汇报后，修俊一总经理和付书记与技术开发部全体员工进行合影留恋。

下午14:00，修俊一总经理和付书记出席技术开发部2019年终表彰大会。

修总对技术开发部2019年取得出色的工作成绩给予肯定，同时指出技术开发部队伍不断壮大，希望全体员工继续提高研发能力，坚持主动、主导，坚持突破、创新，为捷达品牌创造更多的技术亮点，提升产品竞争力。

随后，修俊一总经理和付书记与技术开发部31位员工代表进行了员工座谈会。两位领导解答了公司发展、员工成长、党群活动等方面的问题，并现场给出解决措施和建议。修俊一总经理最后指出：捷达品牌势头正劲，为保证品牌可持续发展，不断提升产品竞争力，需要技术开发部全体员工努力提升研发能力，工会要实时有效地解决好员工工作、生活问题，充分关爱员工。

最后，付书记为技术开发部新入职员工举办了培训讲座。从企业文化发展之路回顾公司在每个发展阶段所面临的机遇和挑战，探究关键经营活动背后的文化体现，讲述公司文化更新与变革的意义；从公司合规历程讲述合格重要性、讲诉公司合规要求以及避免利益冲突的实施办法，对新员工作出廉洁从业警示教育，并对如何做好全职业生涯合规管理的方式方法作出了指导。

聚力19，捷达速腾。创变2020，成都分公司技术开发部将继续秉承“主动、主导、突破、创新”，以更加饱满的热情，为捷达品牌的可持续发展奋力前行。

END

来源：成都分公司 技术开发部

撰稿：潘仁俊

初校：李硕雨

复核：杨怡

终审：赖松

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