苹果公司调查供应链的潜在商业不当行为
上海国际金融中心的一家苹果门店。 图片来源：QILAI SHEN/BLOOMBERG NEWS
苹果公司(Apple Inc., AAPL)今年早些时候对其供应链可能存在的商业不当行为进行了调查，包括员工可能向供应商收取回扣和贿赂。这一调查令部分苹果供应商及其在华员工感到不安。
知情人士称，今年5月，苹果公司向至少一家供应商询问了可能给苹果员工回扣的事情。
在回复《华尔街日报》(The Wall Street Journal)的问题时，苹果公司发言人承认展开了上述调查，但表示公司未发现受贿或者收取回扣的证据。
这位发言人称，苹果公司在中国有2,300多名运营员工，虽然不当行为很少见，但公司会非常认真地对待任何指控，并彻底调查每一项指控。他未说明引发调查的原因及调查结果。
在苹果公司内部，负责iPhone非电子元件供应管理的中国团队今年经历了一些人事变动。知情人士透露，一名采购高管今年5月离职，该团队两名资历较浅的成员也在那个时候离开了公司。尚不清楚他们的离职原因。苹果公司对上述人员离职不予置评。
知情人士透露，接受调查询问的公司继续在为苹果供货。突然更换关键组件供应商可能导致iPhone生产中断。
知情人士称，在今年的iPhone生产周期中，该调查引起了一些苹果员工和供应商的担忧，主要集中在非电子元件相关领域。
苹果公司在中国和美国有成千上万供应商和供应管理员工。
苹果供应商和前员工表示，苹果公司对于员工与供应商打交道有严格规定。他们说，从事零部件采购的公司员工不得接受供应商的礼物或宴请。
公司还针对供应商制定了规则。苹果公司官网的“供应商行为准则”(Supplier Code of Conduct)显示，苹果供应商“不得从事腐败、勒索、贪污或贿赂活动以获取不公平或不正当的优势”。
俄亥俄州立大学(Ohio State University)商法教授Daniel C.K. Chow表示，对于在华经营的企业而言，腐败风险向来都是个挑战。Chow曾就中国企业行为向美国国际贸易委员会(U.S. International Trade Commission)作证。
Chow表示，举例来说，中国制药行业长期依赖药品销售高管给医生回扣，让他们开药时选自己公司的产品，2014年葛兰素史克(Glaxosmithkline Plc, GSK)曾因存在这种行为而在中国被判有罪。
摩根大通(JPMorgan Chase & Co.)曾就其在亚洲聘用有权势政府官员的亲属以赢得业务的计划与美国政府达成和解。摩根大通同意支付2.64亿美元，并且承认其违反了《反海外腐败法》(Foreign Corrupt Practices Act)，这项法律禁止美国公司为了赢得业务而贿赂外国政府。
苹果公司在2010年也曾爆出过回扣丑闻，涉案的是全球供应经理Paul Shin Devine，他被指控从公司在亚洲的六家供应商收受了逾100万美元回扣。他在美国被捕，并在承认向供应商收取酬劳后被判约一年监禁和约450万美元罚款以退还非法所得。
Yoko Kubota / Tripp Mickle
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