深读｜实事求是：湖南如何“知行合一”？
三年前，习近平总书记来湘考察时，提出了“岳麓书院是党的实事求是思想路线的一个策源地”的重要论述。
立足实事求是这块“基石”，习近平总书记多次深入湖南调研，对湖南工作作出了“一带一部”“精准扶贫”“三个着力”“守护好一江碧水”等系列重要指示，特别是为湖南擘画的“三高四新”美好蓝图，为湖南发展指明了方向、提供了根本遵循。
从挂在门头的匾额到刻在心里的党章，“实事求是”不仅是一个百年大党的成功密码，也是广大党员干部的成长秘诀。
知是行之始，行是知之成。
对于湖湘先贤的智慧，对于总书记的嘱咐，我们不能停留在坐而论道，必须起而行之、知行合一。湖南从省委主要领导开始，近来深入一线、脚踏实地，大兴调查研究，以上率下，践行并倡导“实事求是”精神。
中办印发大兴调查研究的方案后，3月26日，省委书记沈晓明主持召开专题会议研究大兴调查研究工作，强调着力在“实”字上下功夫。4月4日的省委常委会会议，部署湖南深入开展主题教育工作，再次强调要在“实”字上下功夫。
4月10日，湖南召开视频会议，在全省部署开展主题教育工作。在会议2766字的新闻报道中，“实”字竟出现了39次之多。
4月17日，在职省级领导和省直单位主要负责同志等参加的读书班开班，沈晓明就如何学习习近平新时代中国特色社会主义思想进行了详细辅导。其中，从方法论的角度，沈晓明强调，坚持实事求是，坚持一切从实际出发想问题、做事情，在实践中检验真理。
无论是大兴调查研究，还是开展主题教育，或是部署“走找想促”的“自选动作”，湖南反复强调一个“实”字，倡导全省上下结合实际、落在实处、真抓实干、取得实效。
近来，湖南“关键少数”带头，扑下身子到一线，坚持问题导向搞调研，走基层、找问题、想办法、促发展，旨在带动全省广大党员干部层层跟进，推动主题教育取得实实在在的成效，倡导全省更好形成实事求是、实干兴业的良好风气。
在主题教育中，沈晓明个人认领“加强年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部培养选拔”的调研课题。为此，从5月4日到5月16日，沈晓明连续主持召开6场座谈会，不仅请“四类干部”座谈，还分别听取市州委书记、组织部长、统战部长代表，以及高校、科研院所和国有企业负责人代表的意见建议。
8月14日，沈晓明主持召开个人在主题教育期间认领问题整改整治推进会，专题调度统计数据不实、基础设施建设临时占用耕地复垦未到位、长株潭一体化发展面临瓶颈制约等3个问题的整改整治进展情况。这些整治，很好地坚持了问题导向。
▲沈晓明主持召开座谈会，围绕“加强年轻干部培养选拔”主题听取意见建议。（图片来源：湖南省人民政府网站）
还比如，在县域经济发展座谈会召开前，沈晓明在8月份分别赴株洲醴陵、益阳桃江、湘西古丈、永州江华进行调研。通过对不同地理位置、不同发展水平、不同特色产业的县市进行深入了解，更好更全地掌握湖南县域经济发展的真实情况，让决策更科学、更精准。
▲沈晓明来到益阳桃江县湖南大队长农业有限公司，了解农业社会化服务创新、农资农机供应、粮食生产等情况。（图片来源：湖南省人民政府网站）
在主题教育中，围绕牵头负责的“加快打造具有核心竞争力的科技创新高地”“政府债务风险防范化解”等两项问题，连日来，省委副书记、省长毛伟明带头深入基层一线，调查研究查找问题，找准病灶对症下药。
比如4月份，毛伟明赴长沙、株洲，实地调研“四大实验室”“四个重大科学装置”建设情况，并主持召开座谈会，研究部署下一阶段工作。以实事求是的方法论，解决相关问题。
▲8月17日，毛伟明走进水羊集团的智能制造工厂调研。（图片来源：湖南省人民政府网站）
8月23日，全省“智赋万企”行动推进大会召开。会前的8月17日，毛伟明到长沙部分企业、园区，调研“智赋万企”行动进展情况，实地感受数字化赋能为企业带来的降本增效、精明管理等变化，同时了解企业的实际需求。
此外，省人大常委会党组、省政协党组强化组织实施，通过明确具体任务、重点调研课题，召开征求意见座谈会等，深入基层一线，带来了实事求是的好风气。
实事求是，基础在“实事”，关键在“求是”。
在主题教育中，聚焦中央确定的12个方面、省委确定的8个方面主要情况和重点问题，湖南县处级以上领导班子成员共领题9248个，其中第一批主题教育单位领导班子成员领题4541个，每人盯紧至少一个课题开展调研。
只有通过调研的“实事”，才能实现发展的“求是”。有省领导的以上率下，湖南各市县、各厅局大兴调研之风，以调研破题解难、以调研推动发展，并在调研中领会“实事求是”的真谛。
比如，株洲建立“一把手”带头落实基层联系点制度，每周开展一线调研2次以上，先后到7个县市区80多个基层单位或项目现场调研，举办“制造名城早餐会”与企业面对面听意见、解难题。