年底了，又是大写的“凑合”？让俞敏洪的十个自问拯救年终“废柴”！丨福利来袭！
转眼间，2016年也快走到了尽头。这一年，你过得怎么样？
年初许下的那些愿望，实现了几个？年初制定的那些计划，完成了多少？当初的豪言壮语和默默发誓，是不是已经成了年底打脸的证据？
这一年，依然像陀螺一刻不停地忙忙忙，搞不定的甲方爸爸，伺候不完的客户。然而说好的升职加薪，是不是又成了明年的新目标？
这一年，微信好友又增加了136个，每个名字后面都备注着供职处所，朋友圈一刻不刷，如隔三秋。然而说好的圣诞节前早日脱单，是不是仍然败给了社交懒惰？
这一年，关注了15个健身类微博和公众号，下载了2个APP。可是说好的马甲线，还深深埋藏在脂肪深处。
这一年，要读的诺奖系列变成了网络小说，要学的英语课变成了最新美剧，想get的新技能最终败给了庞大的某宝购物车……
这一年，每一年，从起初的憧憬满满，到年底的无奈悔恨，好像总在经历现实和理想截然分裂的两种人生。拖延症早已是无孔不入的超级病毒，究竟要怎样完成总是停滞不前的计划表？
或许这位奔六的大叔能救救你。
▲俞敏洪（摄影：郭延冰）
他30岁的时候一文不名，毅然走出体制，创办新东方，帮助年轻人去往外面的世界；年过花甲，早已事业成功的他选择重新创业。 接下来的20年，他还想通过投资，帮助有创业梦想的年轻人成为下一个马化腾、马云或者李彦宏。
俞敏洪认为，“时间”是所有事情中最大的变量，也是人生的关键。每一个人，能把握的就是“时机”。成功就是在对的时间做对的事，做自己喜欢的事，并做到极致。
要想过好2017年和之后的每一年，在复杂变化的职场上乘风破浪，在不确定的世界占有一席之地，或许该借鉴俞敏洪的自我管理之道。
关于自我管理，俞敏洪推崇职业经理人中少见的管理大师——英特尔创始人安迪·格鲁夫的理念。他有一条名言是对经理人的忠告：“无论你从事哪一行，你都不只是别人的员工，你还是自己职业生涯的员工。”
人要走出常规，放松心情，以积极的心态开始每一天，就很有必要以自问的方式开始新的一天。以下十个自问会给你的自我管理带来力量。
俞敏洪的十个自问
1.我拥有什么？
我们通常会为自己没有的东西而苦恼，却看不到自己拥有的。比如健康，爱与被爱的能力，每天都有食物供我们享用等。正如那句口口相传的话所说：“失去了才知道珍贵。”让我们走出哀怨，这样就可以看到什么是我们拥有的。
2.我应该为什么感到自豪？
为自己已经取得的成绩而自豪。成绩不分大小，每一次成功都意味着向前迈出了一步。每个人都有自己值得自豪的东西，你可以为自己刚刚战胜了一个挑战而感到骄傲，可以为帮助了一个陌生人而感到幸福，也可以为结识了新朋友或读了一本新书而感到高兴。
3.我应该对什么心存感激？
每天都有很多事情让我们为之心存感激，同时也有很多人值得我们感谢，因为他们在无形中教会了我们许多事情。活着的每一天对于我们来说都是一份珍贵的礼物。
4.我怎样才能充满活力？
每天都要计划做一些积极的事情，让自己充满活力。例如，你可以给那些一直以来很欣赏，却很久未联系的人打电话；对工作伙伴说一些鼓励的话；保持微笑，或者留出时间和孩子玩耍等。
5.我今天能解决什么问题？
设法把那些原本想留到明天再解决的问题今天就解决掉。尽量在当天完成手头的工作，敢于面对那些棘手的问题，并换一种角度看待它们。
6.我能抛下过去的包袱吗？
“过去的包袱”是指长年累积起来的伤心的经历和怨气。背着这些沉重的生活包袱有什么用呢？建议对过去做一个总结，把值得借鉴的经验保存起来，然后永远地卸下重负。
7.我怎么换个角度看问题？
人往往都是别人的建议者，却不是自己的。很多时候，根本原因就是我们看待事物的方式。很多人都有过为一件事苦恼不堪，过后又觉得可笑的经历。其实悲和喜只是因为我们看问题的角度不同而已。
8.我怎样过好今天？
做些与平常不一样的事。如果我们走出常规，学会享受生活，那么生活就是丰富多彩的。要敢于创造和创新。
9.今天我要拥抱谁？
拥抱是我们的精神食粮。曾经有一位心理学家说过，要想健康，每天要至少与人拥抱8次。身体接触是人最基本的需求，它甚至可以帮助我们开发大脑。
10.现在我就开始行动？
不要认为这些都是“听起来不错”的建议，也不要认为生活很难是这样的。是让生活过得索然无味，还是积极向上，决定权就在你自已手中。努力幸福地生活，你又会失去什么呢？
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百万册畅销书《在绝望中寻找希望》之后，俞敏洪亲笔书写《在对的时间做对的事》，献给巨变时代中奋斗着的年轻人。
俞敏洪首次全面梳理不同阶段的创业心得，讲述成就自我之道。帮年轻人领会“时间”这个变量，在职场和创业中脱颖而出，在不确定的世界占有一席之地。
-End-
编辑：杨梦迪 2016.12.19
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