社区运营主管招募

岗位全称：社区运营主管

工作地点：北京

招募人数：1人

岗位性质：本岗位为全职工作，每周工作时间40小时，直接向执行主任汇报。

岗位职责：

1. 在管理现有志愿者团队的基础上，分阶段完成适合中心发展的志愿者体系搭建，做好对中心各部门的支持工作；

2. 带领志愿者团队开展志愿者的招募、培训、激励和评估工作，充分赋能志愿者进行自我领导及自组织;

3. 带领志愿者团队打造“安全、轻松、有益”的北同志愿者社群文化，并在青年社群中形成品牌；

4. 负责组织志愿者开发、策划及执行中心全年的各项社区活动，确保中心的用户能够参与到丰富的社区活动当中，同时建立用户与志愿者的转化通道形成闭环；

5. 参与中心工作计划的制定以及撰写工作报告；

6. 部门之间的配合工作及领导安排的其它工作。

岗位要求：

1．本科及以上学历，具备1年以上工作经验；

2. 有人力资源或团队管理相关工作经验；

3．有活动策划的经验；

4. 学习能力强，责任心强，工作积极主动，性格开朗乐于与人沟通，能承受一定工作压力；

5. 有一定的英文交流能力，能熟练使用办公软件（excel, word ,ppt等）

6. 可满足每周三至周日（周末可以进行调休申请）每天八小时的工作安排，可接受晚间活动的调班值班（中心周一、周二休息）。

想要对应聘者讲的话：

中心做为一个为性少数群体服务的机构，我们希望首先你一定要有性/性别概念及多元性别意识。其次，因为该岗位负责的工作是中心发展的基石，对中心特别重要，所以我们希望你至少保障可以在中心工作一年。最后，特别想强调的是，该岗位的核心就是与人对接工作，我们希望你愿意积极与人沟通并且能够以专业的工作素养处理各种工作关系，保障志愿者体系的健康发展。中心期待优秀的你！！！

北京同志中心将会提供：

1. 多元的意识提升培训和能力建设培训，包括但不限于中国同志运动历史、多元社会性别、志愿者管理、议事规则，以及项目管理等方面的培训；外出（包含国内外）参与培训、会议的机会；

2.舒适的工作环境以及友好无歧视的工作氛围，定期组织各种员工福利活动，聚餐，团队建设等；

3.缴纳员工保险，每年提供一定的员工教育基金；

4.按照国家法定节假日休假，工作满一年后享有十天年假；

5.这里是一个能够充分施展热情与才能的平台，一个有较多与国内外朋友互动交流机会的平台。

6.薪资面议。

如何申请：

1、个人简历（内容包含但不限于教育经历、工作经历等）

2、个人陈述(请陈述您想加入我们的原因，适合此职位的理由和个人优势等，不超过一页)

3、推荐信(需要由曾经共事过的领导或同事书写)

4、您的联系方式和便于联系的时间

截止投递时间：2019年6月30日

注：提交时，请将邮件标题命名为“2019年社区运营主管申请＋姓名”，内容以Word文档附件形式发送至邮箱：[e-mail]

信息不充分，报名无效

收到邮件后三天内，我们将回复邮件确认收到；

对于合适的申请者，我们将会在收到您的申请后一周内通过邮件联系面谈；

如您收到确认回复后未收到后续通知，视为落选。因人员有限，不另作回复，敬请谅解。

北京同志中心

确保应聘者资料仅作为本次招聘使用

封面：撒哈

编辑：Victor

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