同志真的可以说出劳动节快乐吗？
每一位同志都会在人生中，与职场相遇。或许你像我们的嘉宾们一样，曾或多或少见证过职场歧视：
“领导说，你是同性恋者，我们公司是做健康行业的，同性恋者怎么服务顾客的健康需求？”
“我的出柜成了刷爆了学校师生朋友圈的新闻，但我最终选择辞职。”
“我的前同事，在因为性取向被领导骚扰和调侃时，表面云淡风轻，酒桌下却掰断了一双筷子。”
……
在职场歧视的灰色显示中，我们的嘉宾们在各自的领域，不约而同的选择了「挺身而出」：
“律师也不知道多元性别、跨性别是什么。没有人能帮到我。所以我不去帮助别人，社群里的伙伴怎么办？”
“我的同事是一位跨性别女性，我们见证了她第一次涂口红，最近她穿上了高跟鞋。”
“我已经访谈了40余位同志教师，他们以各种策略自我保护，挑战着异性恋规范。”
就在明天，本期酷语职场线上分享会将会分享：那些职场中的歧视，与挺身而出的时刻。
嘉宾们也将解答一系列LGBT+职场人士关心的问题：
在事业单位和民企，出柜意味着什么？如果雇主将歧视包装成能力、工作要求的考量，可以如何应对？LGBT+群体该如何规划自己的职业发展？改善事业单位或民企的职场环境，我们还可以做什么？
本期嘉宾
C先生
北京｜同语｜公益人｜就业歧视案诉讼当事人
跨性别男性， 07年开始从事同志公益，2013年开始出现在媒体和大众面前公开自己的跨性别身份，全国巡讲个人的成长故事。2016年因“中国首例跨性别就业歧视案”成为国内外媒体关注对象，纪录片《错位：亚洲跨性别者》主演之一，2018年9月加入同语，2019年5月发起成立镇镇兄弟会。
崔乐
新西兰｜奥克兰大学博士生｜同志研究学者与行动者｜原出柜高校教师
同志研究学者与行动者，新西兰奥克兰大学教育与社会工作学院博士生，中国传媒大学应用语言学博士，曾任教于中国、俄罗斯、新西兰等国高校。研究领域为性教育，以及教育与职场的性少数议题。目前博士选题为中国高校中男同性恋教师的职场经历。
谬可
北京 | 某互联网公司 | LGBTQ小组创始人
双性恋双子座，某互联网公司民工，企业内创建 700+ 规模LGBTQ+小组，积极推动公司性与性别友好政策。
本期主持人
Naying
北京｜北京同志中心｜职场多元计划项目经理
泛性恋天秤座，中国首批罗德学者，第四届益桥伙伴，牛津大学和清华大学校友。2014年起深度参与LGBT公益，是青年组织“中国青年同伴网络”和酷儿女权戏剧项目“道说计划”的联合创始人，曾作为独立的现场艺术制作人在伦敦活跃。
酷语职场第二期
5.1劳动节特辑 ｜ 事业单位和民企中的同志怎么办？
活动时间
2020年5月1日（周五）
15:00-16:30
活动平台
腾讯会议
活动门票
请根据自己的意愿，选择你希望支付的门票价格：10元，20元，50元，100元。所有门票将作为捐赠，用于支持北京同志中心的日常运营。
报名方式
第一步
扫描下方二维码
或点击阅读原文链接
完成报名表单
第二步
请添加职场活动管理员微信（微信号：IvanZhangishere），备注你在报名表单里填写的【昵称】。我们将会邀请你进入活动专属群。同时下载腾讯会议app（手机端和PC端均可）。请你务必完成第二步，这样才能确保收到本次线上分享会的邀请链接哦～
酷语职场，期待你的到来！
“酷语职场”是北京同志中心职场多元计划最新推出的品牌活动。我们将定期举办线上线下活动，邀请职场内外的同志社群和盟友分享和职场相关的话题，支持LGBT社群了解职场现状和自身权益，促进LGBT社群的职业发展朋辈互助，从而赋能我们的社群。
主办方
媒体宣传合作伙伴
职场多元计划，北京同志中心
北京同志中心的职场多元计划(Workplace Diversity Initiative)是一个在中国大陆重点关注多元性别议题的职场多元共融项目。职场多元计划希望通过与本土的公益组织、国际组织、企业和学者合作，助力企业建设多元、友善的职场环境和企业文化，逐步推进中国职场LGBT 多元共融。
扫描下图二维码
变身北同月捐人
助力北同工作继续开展
编辑：阿昕
冻卵维权背后的故事：徐枣枣的三条充分理由和两个失望瞬间 | 达人堂回顾
Nowhere to Go? Check These Awesome LGBT-friendly Businesses！直人骗炮？尝鲜玩玩？别猜了，双性恋就是我
未来什么最吃香 | 青艾•千江性心理健康科普讲师培训与认证项目
彩虹 T 恤公益售卖第一批预定开始啦 | 5·17＃不再恐同＃系列推送