99公益日| 让彩虹旗在职场飘扬！
在中国，有95%的LGBTQ+朋友在“柜子”里工作。
出柜，意味着被歧视甚至被辞退的风险，于是，我们只好选择沉默。
和同事闲聊时的躲闪搪塞、公司领导可能存在的偏见，都让TA们束手束脚，无法施展全部的自信和才华。
然而没有人应该为真实的自我而自责，为莫须有的歧视买单。
每一个人都值得一个多元而平等的职场环境。
我们想借用你几分钟的时间，了解我们为推动性/别多元友善职场而发起的项目“青年职场友善计划”，欢迎志同道合的你加入我们，成为筹款大使，发动身边的朋友一起参与今年的腾讯99全民公益活动，为项目筹款，共同推动性/别多元友善的职场环境！
99公益日是什么？
“99公益日”是腾讯公益联合上万家公益慈善组织、知名企业、明星名人、爱心媒体，响应国家9月5日中华慈善日的号召，共同发起的一年一度的全民公益活动。99公益日活动时间为每年9月7日-9月9日，是国内最大的全民互联网公益日之一。
2020年，腾讯基金会为99公益日投入了3亿元来为所有人的捐赠加成！在9月7日-9日期间，用户每次不低于1元的捐赠，都会得到腾讯基金会的随机配捐，让爱心翻倍。因此，99公益日是一个适合每个人参与公益的好机会。
你即将参与支持的项目是什么？
“青年职场友善计划”是北京同志中心在99公益日上线的、推动LGBTQ+群体职场反歧视的筹款项目，希望能够为社群的年轻人赋能，为TA们的职业技能和未来发展提供帮助。项目包括LGBT导师计划、性少数职场主题社群活动、职场多元指南与培训开发三个部分。通过与企业、国际组织、学术机构、公益机构合作，从影响雇主和直接赋能社群两方面入手，改善中国企业内部多元性别的相关政策与实践，提高大众对多元性别议题的认知，并为社群赋能。我们希望能逐步消除职场当中存在的基于性别、性倾向和性别认同的歧视，建设一个多元、包容、平等的职场环境。
筹款结束后，我们也会定期公示我们的工作进度，请相信你的每一份支持，我们都不会辜负！
筹款大使是谁？
筹款大使是本次筹款项目的核心人物。你需要发动人脉，号召身边的朋友一起参与，为项目捐款，你是我们重要的合作伙伴，我们的项目将通过每一位大使辐射到更远的地方，让更多人看见。
如何成为我们的筹款大使？
非常简单，你只需要进入我们的项目页面，点击【一起捐】并生成个人海报，在9.7-9.9活动期间，作为筹款大使你需要将自己的【一起捐】页面转发到朋友圈和其他社交媒体上，号召身边的朋友一起来捐款并支持！
【一起捐】发起指南：
a.扫描篇首二维码，进入项目页面，然后点击左下角的【一起捐】；
c.点击【发布】
d.你的一起捐海报就做好啦，记得将海报保存到本地相册，方便后续传播～
作为筹款大使你需要怎么做？
现在-9.6
| 筹款前预热
这个阶段，中心会在公众号及微博每天发布与职场性/别多元友善议题相关的视频、海报、文章等来介绍我们的项目，并激励大众参与本次筹款。大使们可以转发中心发布的相关内容，让更多朋友了解LGBT群体在职场的生存现状和我们的项目。
9.6
| 筹款大使培训
9.6日下午15:00-16:00我们会举办一场筹款大使的线上培训，介绍这次筹款活动、我们的项目，以及作为筹款大使的你该如何具体操作和行动。
9.7-9.9
| 筹款打响！最最最最重要的三天！
9.7-9.9是筹款活动的重头戏，在这三天中募集的捐款可以得到腾讯公益和企业的配捐，为最终捐款额加成。同时，在这三天参与收集小红花活动更可以让捐款获得3-10倍的随机配捐！让大家的善意翻倍！
作为筹款大使，这三天你要怎么做呢？
1.【每天在社交平台发布“一起捐”个人页面，号召好友捐款】
9.7-9.9日每天上午9：00开始，将自己的【一起捐】海报发到朋友圈、微信群、微博等各类社交媒体，也可以私聊好友，一对一劝捐，发动大家一起支持性与性别多元的职场环境！
2.【号召捐款人收集小红花，让捐款翻倍】
9.7-9.9日每天上午9：00起，大部分捐款都可以获得一定数额的配捐，在得到配捐后，捐款页面将会提示你可以收集小红花，当天集满 299 朵小红花后（需10-25个好友捐1元或点赞），该笔捐款的配捐将获得 3-10倍的随机翻倍。小红花次日会清零，所以需要在捐款当日集齐299朵小红花哦！
作为大使，除了为自己的捐款收集小红花外，你还需要关注参与你的【一起捐】的朋友们，当某笔捐款的腾讯配捐额大于50元时，你需要和该捐款人说明需要发起收集小红花活动，将配捐额翻倍。
【小红花】收集指南：
a. 捐款完成后会出现下图界面，点击“邀请好友送花，让配捐加倍”
b. 捐款人将链接分享到自己的朋友圈等社交平台，好友可通过“捐一元送花”或“点赞”，为该笔捐款收集小红花。集满299朵小红花（需10-25个好友捐1元或点赞）后，该笔捐款的腾讯配捐额（上图为0.66元）可翻倍3-10倍不等。
说明：每人每天所获基础配捐最多999元，小红花翻倍金额无上限。
作为筹款大使，你可能会被问到这些问题：
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关于项目
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关于项目
Q1：我们为什么要关注LGBTQ+群体的职场环境？
A：调查显示，在中国只有5%的LGBTQ+群体在职场出柜（《中国性少数生存现状调查报告》联合国开发计划署，北京大学，北京同志中心），面对被歧视甚至被辞退的风险，剩下95%的人选择小心隐瞒自己的身份。长期小心翼翼地在职场生存、隐藏真实的自己，也让很多伙伴承受着巨大的心理压力，从而影响心理健康和工作表现。
有人质疑说在职场没必要出柜，只要好好工作就行。然而从跨性别就业歧视小马案，到今年的当当网跨性别员工案件，以及选美皇后yaya在国内酒吧遭到辞退等等，这些案例都用事实证明了职场性别多元平等仍有很长的路要走。
同时，多项研究都表明LGBTQ+友善的企业往往有更好的商业表现和员工忠诚度。推动LGBTQ+友善的职场不仅是为了保障LGBTQ群体的权益，也是为了企业更好的发展，以及为所有人提供一个多元而平等的职场环境，发挥每个人的价值与创造力。
Q2：我们怎么知道这个项目真的在做事情？
A：我们每个月都会通过腾讯公益发布项目进展，通过这些项目报告，你会在第一时间得知我们的工作成果，也敬请各位关注！
Q3:项目执行机构是什么机构？
本项目由北京同志中心主持开展。
北京同志中心成立于2008年，是一家综合性的、致力于改变中国性少数人群生存环境的非营利机构。我们在全国范围内开展针对LGBT+群体的专业的心理咨询、社工、热线、等一系列社区服务，开展针对心理咨询师、跨性别医疗提供者和律师以及社群成员的相关培训和会议，并在企业内开展职场反歧视和多元倡导工作，以及在媒体上开展各类反歧视和倡导工作。
依托灵山慈善基金会，北同可以合法合规的组织公众筹款活动。灵山基金会成立于2004年12月，是在江苏省民政厅注册成立的公募型基金会。基金会现围绕五大平台开展项目：青年成长平台、行业发展平台、社会创新平台、社区治理平台和国际交流援助平台。灵山的工作原则是：规范、专业、品牌、透明。2010年，被民政部评为“全国先进社会组织”。2015年，在第五届中国公益节获得“2015年度公益组织奖” 。
Q4:项目执行了多久？目前做过哪些工作？
职场多元计划成立于2019年5月，由北京同志中心发起，获得联合国开发计划署，国际劳工组织支持，是中国第一个系统性推动 LGBT 企业多元共融的职场项目。
本项目从直接服务社群和影响雇主两方面入手开展工作。在影响雇主方面，我们已与超过五十家企业建立联系，并在超过十五家企业开展性/别多元培训或活动，提升其职场环境的性/别多元友善度。
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关于项目筹款
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在社群服务方面，我们累计服务性少数社群超过1000人，其中：
在社群活动方面，过去的一年我们已经成功举办了五期“酷语职场”生命经验分享会，邀请性少数职场人士分享生命经验，为社群伙伴提供职业发展的信息和帮助；
我们已经组织了六次互助小组，小组从职场问题入手，通过彼此倾听和陪伴的方式，为社群伙伴提供心理支持；
2019年以来，我们已经发布了两份国际职场多元报告的中文版，并开发了一份职场性别平等的倡导者手册，支持更多雇员参与中国职场多元化工作。
Q5: 为什么要做这个项目？
对于同志（LGBTQ+）伙伴们来说，经济的独立格外重要——因为ta们往往面临更多的家庭压力，更高的家暴和校园霸凌风险。因此，平等的就业机会、友善的工作环境以及稳定的职业发展道路，是保障同志群体生活和建立自我认同的重要基础。
有人说在职场没必要出柜，只要好好工作就行。然而从跨性别就业歧视小马案，到今年的当当网跨性别员工案件，以及选美皇后yaya在国内酒吧遭到辞退等等，我们都看到同志（LGBTQ+）的职场平等仍有很长的路要走。
调查显示，在中国只有5%的LGBTQ+群体在职场出柜（《中国性少数生存现状调查报告》联合国开发计划署，北京大学，北京同志中心），面对被歧视甚至被辞退的风险，其余的95%的人选择小心隐瞒自己的身份。长期小心翼翼地在职场生存、隐藏真实的自己，也让很多伙伴承受着巨大的心理压力，从而影响心理健康和工作表现。
为了更好地服务同志（LGBTQ+）社群，帮助更多同志青年人得到就业和职业发展的支持，我们希望借助本项目，从榜样力量、导师计划、朋辈关怀、心理支持、技能训练、工具开发等多个角度开展我们的工作。我们需要你的支持！
关于项目筹款
Q1: 这个项目的筹款是否是合法合规的？
A：本次项目经过腾讯公益官方平台审核，通过灵山慈善基金会进行合法合规的筹集。
Q2: 这些钱是否有机构监督使用？你们如何保证这些钱用在项目里？
A：灵山慈善基金会会对我们的项目进行监督，我们也会定期在腾讯公益平台上发布我们的项目进度，接受大众监督。灵山慈善基金会成立于2004年12月，是在江苏省民政厅注册成立的公募型基金会。基金会现围绕五大平台开展项目：青年成长平台、行业发展平台、社会创新平台、社区治理平台和国际交流援助平台。灵山的工作原则是：规范、专业、品牌、透明。2010年，被民政部评为“全国先进社会组织”。2015年，在第五届中国公益节获得“2015年度公益组织奖” 。
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关于99规则
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关于99规则
Q1: 我需要什么时间发起一起捐？
筹款大使需要在9月7日之前准备好自己的一起捐海报，9.7-9.9期间直接将自己的海报和链接分享给朋友们。
Q2: 什么时候开始劝人捐款?
本次项目随时都可以捐款，但是只有9.7-9.9三天才有腾讯配捐和企业配捐，并且只有这三天期间才可以收集小红花让配捐翻倍。因此，在9.7-9.9期间捐款，可以让项目得到更多的捐赠！所以，也期待各位大使能在9.7-9.9三天里一起加油！
Q3: 小红花的作用是什么？
只要某笔捐款获得了腾讯配捐，就可以发起收集小红花活动，集齐299朵小红花之后，就可以令配捐翻倍，让实际捐款额更多！收集小红花需要捐款人发起，捐款人的朋友可以通过点赞或捐一元送小红花，大概10-25个朋友就可以集齐299朵~
Q4: 每一次有配捐都要收集小红花吗？
集小红花的基础是获得基础配捐，当您每一次捐款后，腾讯会随机分配您的基础配捐额，获得基础配捐后就可以发起集小红花活动。每一次获得基础配捐的捐款都可以集小红花，发起次数没有上限。
腾讯配捐越多时，集小红花翻倍的效果会越好，如果获得了50元以上的配捐，请一定要发起集小红花活动，让配捐额翻倍！
Q5: 每个人每天可以给别人多少小红花？
每人每天最多可点赞 5 次、捐款 5 次，共送出10次小红花（捐款≥1 元即可送出小红花），每次可随机捐赠10-30朵小红花。小红花次日清零，所以一定要在捐款当天集齐小红花哦！
Q6：筹款大使可以获得什么？
A：
筹款500元：大使证书、一个中心帆布袋
筹款1000元：大使证书、一个普通礼包（帆布袋、明信片、徽章、杯子）
筹款2000元：大使证书、一个普通礼包（帆布袋、明信片、徽章、杯子）
筹款5000元：大使证书、为所在或指定企业提供一次性别多元培训、一个普通礼包（帆布袋、明信片、徽章、杯子）
筹款10000元：大使证书、为所在或指定企业提供一次定制的性别多元培训或来自职场项目的企业性别多元咨询一次、一个普通礼包（帆布袋、明信片、徽章、杯子）
如果你现在还不是筹款大使，请扫描下方二维码，或点击文末“阅读原文”成为筹款大使！
最后，我们衷心地感谢你作为大使加入我们，无论你是L\G\B\T\……，还是直人同盟，我们都是相互支持的family，我们也都需要一个多元而平等的职场环境！
星星之火，可以燎原。和我们一起在职场插上一面彩虹旗，推动性/别多元的进步！
排版：阿原
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