3，2，1，请跟我大声喊出——

同事一直说我找对象眼光特别高，但其实我跟他过得蛮好的，只是没有办法告诉他们。

我老是跟她说，来公司接我的时候，呆在车里就好。

这么多年了，我都没敢跟同事一起出去吃过饭，万一说漏了嘴......

这些故事，像车轮一样，一遍一遍又一遍碾压在我们身上。

你也受够了在柜子里工作吗？

你想让所有人都不再需要出柜吗？

你想支持性少数群体的朋友在职场骄傲工作吗？

九位来自不同行业、不同身份（包括支持性少数群体的直人朋友！）的伙伴，说出了我们的心声：

“我不想在柜子里工作！”

点击图片，点亮灰暗。

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敬请截图扫描二维码

2008-2020，十二年间，北京同志中心承诺和性少数青年站在一起。

在今年，面对疫情带来的筹款压力，我们始终没有放弃。

如果你也同意，无论你是谁、你爱谁，没有人应该因为「做自己」遭到歧视和霸凌；

如果你也坚信，无论你是谁、你爱谁，每一个人都享有平等的、被尊重的权利；

请通过下面的方式支持我们，让「青年职场友善计划」能在未来的一年里继续运营！

1. 现在扫码捐款，支持中国性少数青年。

每一元钱，都将被用于改善中国性少数青年的职场生存现状！

在9月7-9日三天，你的捐款还会得到腾讯公益基金会和企业的不定比例配捐，让爱心加倍。

2. 发起一起捐，邀请朋友成为同盟，一起支持性少数青年。

扫码点击「一起捐」，一分钟生成专属海报。

在朋友圈和微信群转发海报，邀请你的好友一起支持中国职场LGBT多元共融。

3. 转发这条推送到朋友圈/微信群/给支持性少数的微信好友。

每一次传播，每一次点击，都在让世界看见性少数。

4. 填写我们与联合国开发计划署共同发起的《全国大中小企业性/别多元友善度研究》，让中国企业看见性少数。

了解我们的项目

职场项目做了哪些事？听听两位创始人的故事

为什么要做职场工作？认识三位跨性别伙伴

性少数的职场经历如何？这是十位伙伴的讲述

常见问题

1）这个项目的筹款是否是合法合规的？

本次项目经过腾讯公益官方平台审核，与国内首家公募型基金会“灵山慈善基金会”合作，全程受平台和基金会监督。

灵山慈善基金会可为支持本项目的爱心人士开具合法的公益事业捐赠票据。

2）这些钱是否有机构监督使用？你们如何保证这些钱用在项目里？

项目接受公募基金会“灵山慈善基金会”全程监督。

“灵山慈善基金会”是在江苏省民政厅注册成立的公募型基金会，2010年被民政部评为“全国先进社会组织”，2015年在第五届中国公益节获得“2015年度公益组织奖”。

我们也定期在腾讯公益平台发布项目进度，接受大众监督。

3）项目执行机构是谁？做了多久？真的能促成改变吗？

本项目由北京同志中心执行。

• 作为中国最大、最具影响力的 LGBT+ 公益机构之一，北京同志中心中心在全国范围内提供专业的心理咨询、社工服务、法律援助等项目，是 LGBT心理健康、跨性别赋能和职场 LGBT 多元共融的先行者和行业领袖。
• 职场多元计划由北京同志中心发起，获得联合国开发计划署、国际劳工组织支持，是中国第一个系统性推动 LGBT 企业多元共融的职场项目。
• 在影响雇主方面，我们已与超过五十家企业建立联系，并在超过十五家企业开展性/别多元培训或活动，提升其职场环境的性/别多元友善度。
• 在社群服务方面，我们在过去的一年直接服务性少数社群超过1000人，其中：
• 我们举办了五期“酷语职场”生命经验分享会，
• 我们举办了六次互助小组，
• 我们举办了一次职场技能分享会；
• 我们发布了两份国际职场多元报告的中文版，并开发了一份职场性别平等的倡导者手册，支持更多雇员参与中国职场多元化工作。

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排版：阿昕

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