想加入北同的你，机会来了｜志愿者招募
媒体部门志愿者招募
01 部门名称：
媒体部
02 部门简介：
媒体组为北京同志中心媒体部门下属的志愿者组，以社交媒体为主要依托（微信公众号、微博、豆瓣、Facebook、Instagram、官网等），对外负责为同志议题发声，对内负责北同活动宣传、支持各部门的媒体相关工作及各个网络平台的日常维护等工作（目前关注用户超过63万）。所以，北同品牌影响力之逐步提升，媒体部志愿者功不可没。
03 岗位描述：
·公众号组小编
公众号组是北京同志中心重要的发声阵地，中心与社群紧密连接的重要窗口
人数：2名
工作内容：
负责北京同志中心公众号的编辑、排版和美化
对微信后台留言及私信给予热心及时的应答和反馈
对微信后台数据进行汇总，分析与反馈
参与大型线上媒体推广活动的头脑风暴与执行
参与对接其他部门的合作
倾向需求：
有一定的中文写作与编辑能力
社交网络深度用户，有个人微信公众号或公众号运营经历为佳
了解品牌推广与媒体营销
有不错的审美能力和排版能力
每周至少1天时间（18：00 - 22：00）可接受工作安排，且可持续工作6个月及以上
·原创内容写手
人数：不限
工作内容：
文章作者，依个人能力和兴趣产出人物故事、社会评论或泛心理科普等类型文章
参与月度选题会，针对热点话题、节日等策划选题，并季度性策划深度话题专栏
倾向需求：
有良好的非虚构写作能力
有一定大众传播文字的创作经验为佳
有新闻/法律/心理/社科背景者为佳
前三条满足两条即可
具备较好的沟通能力
有创作热情，能够完成每月至少一篇的稳定产出
可持续工作6个月及以上
·抖音组运营小编
人数：2名
工作内容：
负责运营抖音号“北同铁主任”，包括发布视频、处理评论和私信、分析后台数据等，帮助提高抖音账号流量和增加抖音用户粘性。
倾向需求：
社交网络深度用户，抖音忠实用户，有抖音或其他新媒体平台运营经验为佳；
了解品牌推广和媒体营销；
对性/别议题有较好的认知；
每周至少1天时间可接受工作安排，且可持续工作6个月及以上。
·抖音组脚本策划小编
人数：2名
工作内容：
参与策划抖音号“北同铁主任”的视频选题；
负责撰写抖音视频脚本。
倾向需求：
对性/别议题的认知程度较高；
有不错的中文写作能力，有编导相关背景者优先；
有较好的沟通能力和逻辑思维能力。
04 加入媒体组，你将收获：
针对北同志愿者的多元性别知识培训
深度参与性少数相关议题的发声，为社群的改变带来更多有价值的作品
积累参与线上、线下媒体推广活动的经验
你的作品将有机会被推荐到国内外各类性别相关的媒体发布
内部工作坊和团建，get志趣相投、脑洞大开的小伙伴们！
05 申请所需材料：
一份个人简历
相关作品展示
告诉我们你想申请加入志愿者的原因~
06 截止日期与联系方式：
请在10月7日之前，提交上述申请资料（邮件标题命名为“xx职位志愿者申请 + 姓名”）。邮件发送到：media.bjlgbt@gmail.com
我们会在5个工作日内回复邮件告知您招募结果。
我们保证，志愿者的个人资料仅作本次招募用，会负责任保护您的一切隐私。
职场部门志愿者招募
01 部门名称：
职场多元计划
02 部门简介：
职场多元计划（Workplace Diversity Initiative）由北京同志中心发起，获得联合国开发计划署、国际劳工组织支持，与北京大学和上海骄傲节深度合作。我们是中国第一个系统性推动企业开展LGBT友善职场环境建设的项目，希望逐步推动中国大陆职场在LGBT多元共融方面的系统性改变，确保不同性取向、性别认同、性别表达和性特征的人在工作场所享有平等权利。成立以来，我们与威睿、BCG、拜耳、爱彼迎、IHS Markit、毕马威、普华永道、IBM 、麦肯锡、微软、小米、迪士尼、谷歌等公司开展了合作；与贝恩、摩根斯坦利、博然思维、字节跳动、宝洁、高盛、埃森哲、美国航空等公司进行深度合作洽谈。
03 岗位描述：
·设计组志愿者
人数：5人
工作内容：
海报、视频、动画等多媒体内容的设计和产出
PPT、职场项目报告等内容的视觉效果的设计和产出
LOGO、banner等媒体平台的设计需求的设计和产出。
倾向需求：
对LGBT相关知识有一定了解
熟悉使用Photoshop、Illustrator、InDesign三款（至少一款）设计软件，或熟悉视频剪辑和拍摄
具备简单的手绘能力
沟通能力良好，团队协作能力良好
·特约撰稿志愿者
人数：5人
工作内容：
负责北同文化“骄傲·在职场”专栏的内容产出
专栏介绍：“骄傲·在职场”专栏是由北同职场多元计划发起的原创内容专栏。专栏文体不限，内容主要聚焦中国职场、讲述性少数群体的职场故事、传递性少数雇员的声音。
倾向需求：
对LGBT相关知识有一定了解
对职场多元共融有自己的看法和见解
有表达欲、具备相应的写作和采访能力
保证未来6个月中，有足够时间和精力承担写作任务
责任感强，能按时完成任务，不拖稿
04 所需申请材料：
一份个人简历
一封简短的申请动机信（包括但不限于对LGBTQ+社群和社会运动现状的看法、组织或参与LGBT+活动的经验、个人性格、兴趣爱好以及未来一年的个人安排规划）
申请设计志愿者，请提交一份体现你优势的设计作品
申请特约撰稿志愿者，请提交一份体现你优势的文字作品（诗歌、剧本除外）
05 截止日期与联系方式
2020年10月20日
intern2@bjlgbt.cn （撰稿人）
intern1@bjlgbt.cn（设计志愿者）
跨性别部门志愿者招募
01 部门名称：
跨性别部门
02 部门简介：
北京同志中心的跨性别部门于2017年3月正式成立的，是一个“立足北京，辐射全国”，为中国跨性别群体积极开展倡导工作与服务工作的部门，年均服务跨性别社群超1000人次。
跨性别部门秉承着“基于社群，服务社群[ 跨性别部门的理念]”的理念着重强调倡导与服务并行的重要性。从“跨儿空间”和“跨性别热线”的社群服务工作到医疗，法律及心理领域的行业倡导工作，为了达到社群的自我成长和社会支持系统建的目标，所有的工作都在服务，赋能及倡导这个逻辑闭环中。
03 岗位描述：
·跨儿专栏原创文章志愿者 3位
工作内容：
1）须每个月产出至少一篇原创内容，体裁不限，风格不限，生动有趣吸引读者为佳
2）参加志愿者小组每个月月初的例会
倾向需求：
1）须对跨性别者和跨性别社群有十分的知识储备和了解
2）可以每个月产出1-2篇跨性别相关的原创内容，越多越好，前提是质量有保障
3）有公众号or其他自媒体运营经验者优先考虑
4）志愿服务时长至少六个月
5）保证参加志愿者小组每个月月初的例会
6）认同多元性别等价值观
7）有良好的人际沟通能力，性格开朗主动，有责任心
8）重度网上冲浪选手大欢迎
04 你可以获得：
与跨性别社群更强的联结
创作出优秀原创内容的成就感
你的作品会被放在北同某日推送的头条哦
不定期的团建和联谊活动
志愿者工作证明（优秀者有机会获得推荐信）
·线上社区发展经理 1-2位
工作内容：
1） 增强社群个人性与性别公益的社会责任感
2） 负责线上各平台中的社群的开发与连接
3） 维系线上各平台社群间的联系与合作
4） 引导线上伙伴参与线下活动
5） 制定一套切实可行的线上社群运营的工作流程
工作要求：
1） 跨性别友好，并认同性别多元，跨性别身份优先
2） 擅长在网络平台（微信，QQ及贴吧等）上维系社群关系，有线上运营经验者优先
3） 愿意参与到社群的各类话题讨论中
4） 可持续工作六个月以上
5） 每周可工作约四小时
04 你可以获得：
1) 参与各种LGBT+相关活动
2) 提供学习、了解各种专业知识的机会
3) 认识跨性别或LGBT的其Ta小伙伴们
4) 有助于自我认同的友善的团队环境
5) 定期的团建活动（相关经验的分享、聚餐）
6）志愿者工作证明（优秀者有机会获得推荐信）
05 申请需要：
1.自我陈述500字内
2.简历，原创内容志愿者需要附带作品。
3.推荐信（可选）
06 截止日期与联系方式：
报名资料请发送至：
filiazhang@protonmail.com
申请截止时间：10月5日23:59:59（志愿者）
申请截止时间：长期开放招募（发展经理）
社群发展部门志愿者招募
01 部门名称：
社群发展部门
02 部门简介：
社群发展组由不同活动团队组成，承载北京同志中心各种各样的社群活动。活动团队通过形式丰富的品牌活动服务社群、赋能社群，提高社群自我接纳和认同，推动社群身体力行的参与同志公益。
03 岗位描述：
·「基基歪歪」志愿者团队招募
一、线上活动主持 （2人）
月均工作时长6-10小时，对所做工作内容负责，向团队负责人汇报。
工作内容：
1、根据活动设置，如有嘉宾，需制定访谈提纲，提前访谈了解待分享内容及故事亮点；
2、活动现场主持，与嘉宾及现场参与者互动，进行议题总结。
要求：认同北京同志中心价值观，熟悉性少数社群及相关议题，有丰富的活动主持经验，能把控分享进度和活动气氛，愿意长期参与志愿服务者优先。没有经验也没有关系，只要你想尝试就来试试吧！
二、场地志愿者（2人）
月均工作时长6-10小时，对所做工作内容负责，向团队负责人汇报。
工作内容：
1、根据活动内容，联络活动场地方；
2、实地走访活动地点，设计出行交通路线
要求：认同北京同志中心价值观，熟悉性少数社群及相关议题。具备一定沟通能力，对北京各娱乐场所有所了解（可参考大众点评等评价软件）的伙伴优先，愿意长期参与志愿服务者优先。没有经验也没有关系，只要你想尝试就来试试吧！
三、签到志愿者（1人）
月均工作时长6-10小时，对所做工作内容负责，向团队负责人汇报。
工作内容：
1、活动前通过微信群进行预热
2、活动当天负责签到及活动注意事项告知
要求：认同北京同志中心价值观，熟悉性少数社群及相关议题。具备一定沟通能力的伙伴优先，愿意长期参与志愿服务者优先。没有经验也没有关系，只要你想尝试就来试试吧！
四、文宣推广 （2人）
月均工作时长6-10小时，对所做工作内容负责，向团队负责人汇报。
工作内容：
1、根据每次活动主题，完成宣传文案.
2、参与线上活动，完成回顾文案。
要求：认同北京同志中心价值观，熟悉性少数社群及相关议题，有活动文案撰写经验优先，愿意长期参与志愿服务者优先。
五、海报设计 （1人）
月均工作时长6-10小时，对所做工作内容负责，向团队负责人汇报。
工作内容：
1、活动海报及现场物料设计
要求：认同北京同志中心价值观，熟悉性少数社群及相关议题，愿意长期参与志愿服务者优先。
·「拉拉扯扯」志愿者团队招募
一、团队负责人
月均工作时长8-10小时，对团队成员负责，直接向部门负责人汇报。
工作内容：
1、与团队开展例会，确定下月活动议题及分工；
2、根据分工跟进筹备进展、活动宣传、举办及评估，做好活动资料存档和记录；
3、记录志愿者工作内容及服务时长，月底对接给部门负责人，用于志愿者档案记录；
4、记录活动经验，适时更新工作流程。
要求：认同北京同志中心价值观，熟悉性少数社群及相关议题，有统筹、协调经验，带过长期项目和团队者优先。
二、宣传推广
月均工作时长6-10小时，对所做工作内容负责，向团队负责人汇报。
工作内容：
1、根据每次活动主题，完成宣传文案、回顾文案撰写。
要求：认同北京同志中心价值观，熟悉性少数社群及相关议题，有社科专业背景/深度访谈经验/活动文案撰写经验/营销意识优先。
三、海报设计
月均工作时长6-10小时，对所做工作内容负责，向团队负责人汇报。
工作内容：
1、活动海报及现场物料设计；
2、团队内其他工作。
要求：认同北京同志中心价值观，熟悉性少数社群及相关议题，长期参与志愿服务者优先。
四、 线上社群维护
月均工作时长6-10小时，对所做工作内容负责，向团队负责人汇报。
工作内容：
1、活动前期预热；
2、线上微信群活跃，在微信群内带领话题讨论，回应群内问题；
3、不定期开展群福利活动。
要求：认同北京同志中心价值观，熟悉性少数社群及相关议题，有话题讨论经验/线上社群维护经验优先。
五、活动主持
月均工作时长6-10小时，对所做工作内容负责，向团队负责人汇报。
工作内容：
1、根据活动设置，如有嘉宾，需制定访谈提纲，提前访谈了解待分享内容及故事亮点；
2、活动现场主持，与嘉宾及现场参与者互动，进行议题总结。
要求：认同北京同志中心价值观，熟悉性少数社群及相关议题，有丰富的活动主持经验，能把控分享进度和活动气氛。
·「用户分析维护」志愿者团队招募
根据灵析数据分析中心活动可覆盖社群属性、年龄、兴趣等信息，了解社群需求，梳理用户画像，用于指导品牌活动策划及调整。
分析频率：月度/季度
工作内容：线上数据分析梳理、活动参与者及团队成员访谈评估、活动参与者定量调查等
招募人数：2人。
要求：认同北京同志中心价值观，熟悉性少数社群及相关议题，熟悉用户分析/维护，能利用灵析数据独立完成工作内容。
04 需准备的申请材料：
需填写申请表
05 申请截止时间与联系方式：
联系（报名）方式
2020年10月14日
填写报名问卷：
https://ff.lingxi360.com/f？fid=v1fqQ96CE8zgr&utm_bccid=LXEmaDkN
排版：Alan
让我们的骄傲被看见