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过于真实!医生老公睡觉时身体突然一抖,嘴里喊着:我病历还没写完……

安静的扑尔敏 医脉通 2018-12-29



导读

“爸爸晚安,你可以去梦中查房了……”



来源:医脉通

作者:安静的扑尔敏

本文为作者授权医脉通发布,未经授权请勿转载。





最近收到了朋友寄送的一份神秘礼物,里面附带了一张可爱的贴纸。当4岁的儿子拿出贴纸往墙上装饰时,询问我这上面写的是什么?我便如实回答:梦中查房。并作以解释:就是爸爸在梦中去医院的病房给病人看病去了。谁料儿子就记住了这个可爱的词汇。

 


几天过后,医生老公准备入睡时,儿子口中却跳出了那一句“撩人”的话:爸爸晚安,你可以去梦中查房了……

 

瞬间我们笑破了这寂寥的夜,我瞪大眼睛看着儿子,他却一本正经地看着爸爸!老公的脸上露出了哭笑不得的表情——梦中查房,儿子的睡前祝福让他着实尴尬!是想说他敬业呢?还是希望他能做个好梦?我想儿子的答案应该是第二个。

 

其实,周公经常托梦给工作在临床一线的医护人员,下面我就和大家聊聊这些年周公托给我们的那些梦。

 

梦境一

 

完了!完了!我病历还没写完,怎么就要交病历了,再等我一会会!”老公蹭地一下就从被窝里坐起来了,嘴巴里还不停地念叨着。

 

在一旁玩手机的我,却听得异常清晰!原来是他休息日在睡午觉时,梦见了自己还没写完病历,一着急,喊了出来……

 

瞧!睡觉都不踏实,被病历折磨得更长梦短!

 

除了看病、手术,很多时候医生还是被病历缠身,比如出院病历的上交、规培医生书写病历的质控等,值班后不能按时回家常常是因为医院质控病历!只要你是医生,病历就会跟你结缘一辈子,看你的发型在忙碌中凌乱,看你的背影在电脑前抓狂……

 


梦境二

  

不要死,不要死,拜托你不要死!”我又一次被老公这直白的请求惊醒。

 

我追问他,在梦里到底发生了什么?他说梦见了病人大抢救,自己用尽浑身解数,最后病人还是遗憾地离开了,结局过于残忍!老公摸摸额头全是汗,我不经意瞥到他那湿润的眼角,简直被感动到怀疑人生。

 

其实,作为医生或护士,我们最不希望看到的就是病人在医院撒手人寰,但有时候由于医学的局限性,我们仍然赢不了死神,就算与它赛跑也会输了比赛。虽然我们在每次抢救中能做到井井有条,但我们的内心却做不到波澜不惊。

 

在我们眼前,在我们手上,那都是一条条鲜活的人命,无力回天是种多么痛苦的感受啊!

 


梦境三

  

半夜被老公推醒,“你怎么一直在胡说八道?”

 

我从梦中慢慢醒来,但却记忆模糊,只知道自己做了一件亏心事:在病人做完手术回病房时,她要求睡在离窗口最近的那个床位,以便能欣赏美景,于是在慌忙之中换了位置,但我却忘了修改床号信息,因此,她的液体被输给别的病人,她注入了别人的药水……这梦真实得让我感觉到身临其境,不禁毛孔悚然。

 

瞧!这亏心事竟都溜进了我的梦里,吓得我深刻地反思了自己在白天的时候,到底有没有给病人输错液……

 

“怀疑自己”也就从这个梦开始了,自此也让我背上了“强迫症”这个光荣的头衔,深深地佩服自己一遍、两遍、三遍地核对病人信息,一发不可收拾!

 


梦境四

  

刚刚搬了新家,由于离医院比较远,再加上堵车,匆忙赶路的我与一位路人撞车了,耽误了晨会交接班,于是便风尘仆仆地赶来跟着医生查房,却被病人家属指着鼻子骂:你这个护士一点职业操守都没有,上班还敢迟到,现在都几点了还不给输液,想让病人死啊?

 

她那架势就是劈头盖脸地想用唾沫星子淹死我,我二话不说,提腿就撤,有些病人咱惹不起总躲得起吧?我们天天在医院加班,怎么就没有病人歌功颂德,而意外迟到却被病人像抓着小尾巴一样往死里怼……

 

没错,这依旧是个梦!回想这一幕,我的脊梁骨还一阵阵寒意。在这个医患关系紧张的大环境里,我们要时时刻刻提防着病人与家属,那种谨慎与恐惧已经渗透到了我们的骨子里。

 


梦境五

  

忙碌的2018即将挥手告别,崭新的2019正在向我们迎面招手,我难得释怀地做了一个美梦:年终,医院给我们每人发了个大红包,收到短信通知时热泪盈眶,心中想着终于又度过了不如意的一年,望着那数额巨大的奖金满是欣慰。

 

在美梦中笑醒的我,连忙打开台灯,拿起手机,仔细一看余额里却仍只有三位数,立马惊醒地我手一抖,把手机掉到了地上,屏幕碎成了渣……在兴奋后终于又如梦初醒,看到了心碎的眼泪,原来这只是一场不切实际的美梦!

 

这些梦简直是现实生活的写照,真实地让我们在梦里透不过气,忙完了现实中的疾病大作战,还要在梦里来一场有惊无险的“探险”。

 

最后,我想对每一位医务人员说,我们的确压力山大,但希望我们在新的一年里学会自我调节,适当减负,有一个健康的身体状态和心理状态,不仅是对患者负责,对家人负责,更是对自己负责。

 

想对每一位医院的管理者说,怎样使压力适度存在,进行有效地压力管理,减轻医务人员过重的心理压力,减少和消除压力所带来的负面情绪,使工作水平正常发挥,从而合理地控制和降低风险,已成为当今组织领导者的一项重要而迫切的任务!





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