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惊!全镇36名村医集体辞职,究竟发生了什么……

杏林 医脉通 2022-09-21



导读

“我们不知道向谁反映!”



来源:医脉通

作者:杏林

本文为作者授权医脉通发布,未经授权请勿转载。





近日,一封辞职信备受广大医疗界人士关注,大家众说纷纭、各执一词,不同于其他的辞职信,这是一封全镇36名村医集体辞职的报告。

 

究竟发生了什么,让一个乡镇全体医生提交了这份联名辞职报告呢?我们先来看一下这封辞职报告:

 


朱砂镇全体乡村医生辞职报告

 

尊敬的院领导:

 

您们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职。

 

在过去的时间里,我们村医在医院管理下工作的很开心,医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在医院给予的良好学习氛围,学习很多新的东西充实自己,得到很多实践经验。

 

我们非常重视在工作的这段时光,更非常荣幸的成为村医中的一员,在这段时间里所学到的知识也是我们一生宝贵的财富。

 

但由于我们工作压力越来越大,上级拨款越来越多,到村医手里的钱越来越少,工资发放不到位,上级层层克扣,现在我们村医已经生活不能自理,对此我们村医深感遗憾。

 

在过去的一段时间我们村医的表現不能让自己感到满意,对医院的照顾深感愧疚,且没有给医院做过贡献,更由于我们自身的能力不足,无法胜任医院的各方面需求。

 

特此向医院提出辞职申请,望医院给予批准。

 

全体乡村医生签名:

 

辞职人:朱砂镇全体乡村医生

2019-6-28


在这里,笔者同样作为一名村医,就他们所反映的几个关键点,结合自己的切身体会做一下剖析。




 

第一,“我们都是从事基层乡村医疗卫生工作20年以上的村医,2018年我们的公共卫生经费下拨到村医手中,人均不到10元钱,一般诊疗费、基药补助、村卫生室年补贴都没有。

 

据笔者了解,现在的村医普遍存在这样一种现象,行医20年以上,年龄四五十岁,可以说大部分都是中老年人。

 

关于公共卫生服务补助经费,按照国家政策能够发放到村医手里的,大概每年只有人均15元,而通许县朱砂镇人均不到10元钱,的确需要彻查一下,看那部分经费流向了哪里,究竟进了谁的腰包?

 

关于一般诊疗费、基药补助,按理说不管多少,也都应该有的,如果真的没有,也是需要追究责任到人,看这部分钱到底去了哪里。

 

关于村卫生室年补贴,对于笔者来说只是一个新鲜词,还从来没有听说过这项补助。




 

第二,“我们报新农合要扣30%的报账款,每个村医都被克扣2万到3万,还有5%的保证金。

 

看到这里,笔者所庆幸的是,我们除了缴纳某公司的软件使用费每年300元外,还有打印机、耗材自费,其他的就再没有报账款、保证金了。也许,这里存在着地域差异,收费情况也不一样。




 

第三,“公共卫生服务工作年年加码,我们的工作不堪重负。

 

笔者认为自新医改以来,公共卫生服务、健康扶贫成了重中之重,不堪重负成了全国村医心头最大的痛。

 

没白天黑夜之分地24小时值班,笔者认为村医的工作是其他任何工种也无法比拟的,但就是这样一个任劳任怨的群体,却往往被人忽略到脑后,很少有人关心他们的贫穷和疾苦,但是相关管理部门却一直认为,是在花钱购买他们的服务,但是钱花向了哪里,村医又得到了多少,谁能说的清楚呢?




 

第四,“基药价格成倍的加价。

 

这原本不应该是村医所关心的事,村医所关心的应该是药物疗效,用起来是不是得心应手。

但老百姓、患者却反馈说,基药价格高得离谱,赚黑心钱得罪名又扣到了村医头上。

 

村医躺着也中枪,就这样背上了一口黑锅,话说基药价格和村医又有什么关系呢?价格又不是村医决定的?并且一旦出了事,村医又得背上另一口黑锅,譬如药物过敏性休克,药理性质使然,村医无法左右,为什么受伤害的总是村医呢?无人作答!

 




第五,“2019年,公共卫生经费至今一分没领取。

 

据笔者了解,发放公共卫生服务经费的模式是这样的:

 

公共卫生服务经费,一般分为上半年和下半年两次分批次发放,上半年的经费补助需要经过半年来的绩效考核来确定发放多少,而下半年一般都是到次年上半年考核后再发放,如此类推持续进行。

 

所以,2018年发放的公卫经费应该是2017年下半年和2018年上半年的,但像通许县朱砂镇村医们所说的那样,至今一分没领,这意味着其中应该是出现了问题,需要关注并彻查究竟是怎么回事了。




 

综上所述,朱砂镇村医们发出了这样的无奈:我们不知道向谁反映!

 

是啊!作为村医这样一个弱势群体,很少拥有发言权的他们,敢怒不敢言,埋在心中所有的问题与困惑,究竟该向谁反映呢?带着这种疑问,可能他们认为似乎唯一可以行使的权利,就是辞职。

 

村医的上级有太多太多,卫健委、卫生院以及任何与之有关的部门,都可以站出来说话,拥有至高无上的发言权。

 

可村医一旦出了事,就成了自己的事了,叫天天不应,喊地地不灵,相互推诿,无人问津,说到底因为没有一纸劳动合同的约束,村医只是一个被花钱购买服务的劳动群体,就像农民工一样,没有一个明确身份,这不得不说是一种悲哀!

 

笔者认为,通过通许县朱砂镇村医集体辞职这件事,以小见大,足以说明新医改进行到今天,无论从哪种层面上来看,或多或少都存在着一些弊端,急需尽快加以解决,否则,三级卫生网网底牢不可破,也只能是美好的设想和一纸空谈罢了。

 

俗话说得好,根基不牢,地动山摇,这并非是杞人忧天,天方夜谭。

 

最后,笔者希望上级职能部门能够尽快重视起来,给村医一个说法,以便解除他们的后顾之忧。





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