韩国13万医生罢工3天求更高报酬，我国医生默默流泪：伤不起……

导读

钱不会白花，爱的赋能也将发散出去，无限循环……

来源：医脉通

作者：苏暄

本文医脉通编辑采访撰写，未经授权请勿转载。

据北京晚报报道，韩国13万医生罢工3天反对医学院扩招计划，要求更高待遇，韩总理的态度是，不能拿病人生命要挟！韩国政府和医界于当地时间8月26日凌晨展开最后谈判，达成临时协议，但最终双方的谈判破裂，医界26日起进入集体罢诊。

韩国政府与医界谈判破裂，13万名医生罢工3天

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韩联社报道称，数以万计的韩国医生，包括实习医生和全职医生，星期三（26日）开始进行为期3天的全面罢工，以抗议政府医疗改革计划，其中包括提高医学院入学配额。罢工迫使该国5大综合医院减少就诊时间，推迟手术计划，对医疗服务造成沉重打击。

据大韩医师协会(KMA)和保健福祉部消息，前晚起至当天凌晨，医协会长崔大集与保健福祉部长官朴凌厚进行非正式对话。双方原本已商定，在新冠肺炎疫情稳定前，政府暂停推进医学院扩招政策，医界暂停罢诊。大韩实习医生协议会就临时协议召开内部会议，并最终表示反对协议，继续坚持“政府若不完全撤回扩招计划则无法停止罢诊”的原有立场。

韩国医协喊话：现有医生应得更高报酬

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由此，拥有13万会员的医协将于今天（26日）至28日进行第二轮集体大罢诊。实习医生协会已于21日开启无期限罢诊。

而前一天韩国国际广播电台（KBS）报道，为应对可能到来的大规模医生罢工，韩国政府正在启动一项紧急医疗服务，在多个公共医疗中心开通应急诊疗系统。韩国政府恳请医生取消罢工，以对话方式解决问题。

据韩联社26日报道，韩国国务总理丁世均敦促罢工反对政府医改计划的医生立即返回工作岗位。他在政府新冠肺炎疫情应对会议上表示:“我敦促采取集体行动的医生，按照政府的命令，立即返回他们的医疗单位。公众永远不会容忍拿病人的生命来要挟的集体行动。”

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对此，韩国保健福祉部长官今天也发布行政命令，要求首尔市、京畿道、仁川市等首都圈医院的医生和实习医生从当天上午8时起立即返岗复诊。政府工作人员将赴现场检查相应医院急诊室、重症患者室的实习医生等人员是否复岗，并将在个别下达复岗命令后检查落实情况。

说到这里，这个罢诊时机说是要挟也不为过。

近来韩国疫情出现反弹，已连续第12天单日新增新冠肺炎病例过百。当地时间24日零时至25日零时，韩国新增280例确诊病例，连续第8天单日新增超过200例。截至25日，韩国累计报告新冠肺炎确诊病例17945例，其中310人病亡。首尔峨山医疗中心工作人员22日确认，该院耳鼻喉科病房的一名护士21日上午确诊感染新冠病毒。庆尚南道昌原市一家医院也出现一例护士确诊感染病例，导致医院急诊室紧急关闭。

朴凌厚说：“如果我们不能遏制目前（疫情）扩散（势头），等待我们的只会是一场更大的危机。”按他的说法，可能出现大邱和庆尚北道地区先前疫情局面的风险“比任何时候都高”。

为啥在疫情告急关头闹这一出？

原来，韩国政府7月宣布，计划在未来10年内，将医学院规定的每年3058名招生名额增加400人左右。同时对主修流行病学等薪资较低专业的学生，以及志愿去农村地区从事公共卫生工作的学生给予奖励。对此，韩国医界指责韩国政府推出的扩招计划是“草率的单方面决定”，他们认为韩国已有足够多的医务人员，现有医生应该得到更高的报酬。

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为抗议韩国政府的医疗改革计划，拥有1.6万名会员的韩国实习医生协会，已在8月7日组织实习医生率先罢工1天，要求政府投入更多资金用于提高现有医生的薪资待遇。2周后，大批实习医生再度罢工。韩国医师协会警告，如果政府不取消改革计划，更多医生将于26日罢工。对此，韩国政府声称将暂时搁置医疗改革，直到新冠疫情得到全面控制。韩国医生们对政府的这一表态并不满意。

韩国医生供给不够，薪酬极高

韩国的医务人员是否如他们医协声称的足够多？我们来看一组数字：

据2017年中新网报道，韩国《亚洲经济》9月25日援引韩国保健福祉部数据称，韩国各医科大学的入学配额原地踏步、地区医疗人力资源不均衡等，使韩国每千人口执业医师人数仅为2.2人。低于经合组织(OECD)成员国的平均值(3.3人)，居倒数第一。韩国保健福祉部发布的《第1批公共保健医疗规划(2016-2020年)》显示，以2014年为基准，从每10万人口所对应的医生数量来看，首尔为267人，是庆尚北道(116人)和蔚山(123人)的两倍。因此，韩国政府计划在全国扩充医疗人力资源，以解决医疗资源分配不均衡的问题。

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该报道称，在经合组织成员国中，每千人口执业医师人数排名依次为奥地利(5.1人)、挪威(4.4人)、瑞典和瑞士(4.2人)、德国(4.1人)、西班牙(3.9人)、意大利和冰岛(3.8人)等。除韩国外，波兰(2.3人)、日本和墨西哥(2.4人)、美国和加拿大(2.6人)、英国和斯洛文尼亚(2.8人)医生规模，也位居OECD成员国下游。

韩国医生闹这么一出，是不是他们的收入真的低到难以忍受？

据光明网2018年报道，带“师”或“官”的职业向来是韩国社会最高收入群体，如律师、医师、检察官、法官等。而韩国医生的月平均工资水平近几年也以每年5.3%的增幅递增。

韩国保健福祉部3月14日发表的“国民保健医疗调查”显示，韩国医生的平均月工资为1304万韩元（约合7.75万元人民币），韩国统计厅统计，韩国一般正式编制劳动者平均月工资为279万韩元（约合1.65万元人民币），也就是说，韩国医生的平均工资是其4.6倍。

调查发现，医生工作的医院规模越小，平均工资越高。在不足100个床位的中小型医院上班的医生月平均工资达到了1996万韩元（约合11.87万元人民币）。在具备患者床位的社区医院工作的医生平均月工资达到1917万韩元（约合11.40万元人民币）。但在没有住院患者床位的医院工作的医生月平均工资仅为1362万韩元（约合8.10万元人民币）。

但到了大医院，医生的平均工资就比中小医院少了不少。住院床位在500张以上的大型医院（类似三甲医院）医生月平均工资为867万至919万韩元（约合5.15万至5.46万元人民币）。而这个数据并不意味着在大医院上班就要拿低工资，而是大医院相对于中小医院，会有很多实习医生。这些实习医生的薪资水平降低了大医院医生的平均工资水平。

我国医生紧缺，收入却尴尬

我国的情况怎么样？国家卫健委发布的《2019年我国卫生健康事业发展统计公报》显示，2019年末，中国每千人口执业（助理）医师2.77人，比例也不高，说明其实医生群体还有增加的空间。

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2018年 1 月 9 日，中国医师协会公布《中国医师执业状况白皮书》（简称《白皮书》）。全国 4.46 万家医院的 14.62万医师参与调研，最终收回 13.7万份有效问卷。调研发现，中国医师收入与其社会贡献不相符合，正高级职称年人均收入刚过10万，该数据是综合了发达地区和不发达地区平均后的结果，这种收入状况与西方国家动辄数十万美元的年收入不可同日而语。

没有对比就没有伤害。同样是面对生死攸关的疫情，韩国医生的选择与我国医生截然不同，其中高下立现：韩国医生是把工作看作一个职业，我国医生是把工作当作事业、当作救死扶伤。

吐槽归吐槽，接到任务二话不说连夜就上手术台、上抗疫一线的都是中国医生。驰援武汉的一线抗疫医生、北京世纪坛医院重症医学科主治医生臧学峰在接受医脉通记者采访时曾说，“‍‍我国是医疗资源向老百姓倾斜的平民医疗，‍‍以公立医疗为主体的医疗体系。医生收入可能远不如欧美等发达国家，但我国的医生付出的可能更多。”美国的医生收入高，由此社会地位也高，但从疫情爆发以来，有媒体报道，他们有些医护人员因防护设备不足，担心感染新冠而辞职。‍相比之下，疫情危急之下，没有出现临阵脱逃或请辞的情况，显现出我国的医务人员所具有的奉献精神和责任感。

‍‍就凭这一点，我国政府确实该对这些最可爱的人——医生们更好些。

相比国外医生，我国医生的要求其实不高：在我年轻时，收入捉襟见肘时对我好一点，让我能养活自己，不再需要逐渐老去的父母继续负担我的生活费，让我能专心在医学的道路上走下去。

 《2019年我国卫生健康事业发展统计公报》截图

幸而，近几年国家也在出台一些政策，在努力切实地提高医生待遇。这给了我国立志投身医学的人群最好的鼓励。近几年，学医队伍持续扩容，更多拔尖人才加入医学行业。2020年8月19日，国家卫生健康委员会医政医管局监察专员郭燕红在国务院联防联控机制新闻发布会上说，截至2019年年底，我国医师总数达386.7万人。截至2019年年底，我国医师队伍人数比2015年增加近83万人，增长27.2%。在医师队伍中，大学本科以上学历人数占57.4%，比2015年增长8%。

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这次疫情是个试炼场，中国医生宝石般品质和至纯医德让我们看得再清楚不过。希望国家看到这群人的辛苦和可贵后，能给予更多关爱，持续为他们改善待遇。钱不会白花，爱的赋能也将发散出去，无限循环，然后传回来一个美好和谐的健康中国。

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