两任院长先后被查，法院干部调任三甲医院当主官引热议！释放什么信号？
导读
高举医疗反腐“大刀”，医院党委责任有多大？
5月12日，湖北省孝感市委组织部发布《干部任前公示（2023年第48号）》，孝感市中级人民法院政治部主任、党组成员、一级调研员吴克松，拟任孝感市直正具级单位正职。
10天后，5月22日，孝感市中心医院召开全院干部大会，宣布任命吴克松同志为该院党委书记、副院长。
公开信息显示：吴克松，1975年出生，大学学历，工学学士学位，中共党员。
医院官网信息显示，孝感中心医院，是一所拥有2148名在职职工的三级甲等医院，是当地医院规模大、医疗设备全、技术水平高、综合实力强的一所现代化大型综合性医院。
这一任命在网上引发热议，不少网友对于从“从法律转到医学”表示看不懂。
据澎湃新闻报道，孝感市网信办一位工作人员如此回应：“据我们向组织部门了解，是严格按照干部任用条例，整个程序是合法合规的。”
两任院长先后被查，6名医生涉贿被处分
有媒体注意到，近几年，孝感中心医院频频出事，不太平静。
2019年9月，孝感中心医院原党委副书记、院长李睿涉嫌严重违纪违法被查；
第二年，2020年12月，该院原党委副书记，院长樊立又涉嫌严重违法违纪落马。
2022年1月，孝感市纪委监委通报：3年时间内，孝感市中心医院先后6名医生因违规接受医药代表吃请、收受礼品礼金受到处分，并被责令退赔违纪资金。
额前光明正大，内心暗渡陈仓。每个人既是上帝也是魔鬼，善恶就在一念间。身为医院领导，务必稳扎稳打，稳中求进，切莫因为一个念头就一头扎进去，满盘皆输，后悔不已。法律上，牢狱之灾是逃不掉的；道德上，老鼠过街是免不了。我们常听到“富贵险中求”这句俗语，但其实原文是“富贵险中求，也在险中丢”，求时十之一，丢时十之九。
也因此，此次法院政治部主任调任医院党委副书记、副院长一职，坊间传得沸沸扬扬，称此乃当地医疗反腐出“大招”之举。
高举医疗反腐“大刀”，医院党委责任有多大？
实际上，医疗卫生事关民生底线，党政联袂的反腐“大刀”，这几年一直高高举起。
早在2018年6月，中共中央办公厅就曾印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，明确公立医院将实行党委领导下的院长负责制，坚持党管干部管人才原则、健全医院党委会议议事决策。
从此，公立医院党委华丽转身，从过去的政治核心转变为领导核心。
因为，根据《意见》规定，医院党委依照有关规定讨论和决定医院改革发展、组织机构设置、财务预决算等“三重一大”问题。要求院长办公会议讨论通过的重要行政、业务工作，必须再由党委会议研究决定。并且明确规定，要健全会议规则，不得以党政联席会议代替党委会议。
更厉害的封喉一刀，是二级以上公立医院院长，不可以兼任党委书记。
这可是画龙点睛的神来之笔！
从那年以后，院长的“一支笔”制度，有了制约和制衡。
可以说，这在一定程度上提高了院长的行政效率和决策水平，在权力钳制中有效的纠偏纠错，过滤掉烂泥污垢、腐败渣滓。从此，医院党委和行政管理进入平衡木时代。
一年之后，2019年底，国家卫健委发布了《国家卫健委办公厅关于印发公立医院章程范本的通知》。
明确要求，所有公立医院都必须设立纪委，医院纪委在医院党委和上级纪委的领导下，全面落实监督执纪问责职责，以监督领导班子保持清正廉洁，防范医生收受“红包”和“回扣”，完善反腐倡廉制度规范，构建系统化防治腐败工作制度体系，依纪依法查办案件，坚决惩治腐败行为。
文件旗帜鲜明的提出：医院党委履行全面从严治党主体责任，支持纪检机构履行监督责任，加强医院党风廉政建设和反腐败工作。
此后一年不到时间，据不完全统计，就有至少300多名院长和医生落马。医疗界掀起了反腐的狂飙巨浪，敲响了一次又一次震耳的警钟，倒逼许多医院不得不采取措施纷纷应对。
毫无疑问，失去制约的权力，是一只下山觅食的猛虎，能吞毁一切，也包括院长自己！
这个世界上，有几样东西是消灭不掉的：贫穷，酒，毒品和娼妓。这些东西之所以根深蒂固，就在于击中了人性的弱点。就像《绣春刀》里的台词：出卖兄弟？怎么可能？除非你加钱。
贪腐也是，人性使然，空反无益。升维解决问题，降维形成打击。同一纬度的问题，是不可能在同一纬度得到解决的。所以，制度上的制约设计尤为重要。
正因此，笔者认为，此次孝感市中级人民法院政治部主任，党组成员，一级调研员吴克松，调任孝感市中心医院党委书记，副院长，或体现了医院事务党委决策下的权力再平衡，也体现了对医疗卫生管理人才的真正爱护和反腐的前置保护。
我们不能决定沧浪之水是否干净，但能决定用它洗头还是洗脚。这个世界上没有事前诸葛亮，如果有，无疑就是对权力的监督，避免失控。
毫无疑问，一个促使医院管理者清风行政、廉洁自律，少犯错误，或者不犯错误的最严监管监督时代，已经到来。
责编｜阿泰 米子
封面图来源｜视觉中国
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