床位超3000张,却缺专家和病人,院长发愁了!
导读
未来医疗真的比的是床位规模吗?
众所周知,近年来,医疗服务市场投资非常火热,无论公私均进入了加速扩张期。
以床位规模为例,在疫情的刺激下,大型公立医院进入一院多区大发展模式,一些公立医院的分院动辄2000-3000张床位,根据看医界“2021中国医院床位规模排行榜”统计数据显示,3000张床位已经进入不了全国前50名,而且按照目前的发展速度,3000张床位规模的医院连前100名都将进不了。
除此之外,社会办医也进入了规模化发展阶段,根据看医界“2021中国社会办医床位规模100强”榜单的统计数据,超千张床位的大型医院也越来越多,一些集团化办医机构更是直接起步2000张床位,定位区域医疗中心。
关于医院规模化的好处,看看郑大一附院最近公布的运营数据就知道了,从数千张床位快速增长到12000多张床位的同时,去年营收已经达到218亿,在复旦版综合医院排行榜上已经进入全国前20,与一些传统名院比肩,并在加速赶超。
社会办医也不例外,上市公司国际医学的西安国际医学中心医院床位更是规划达5000多张,仅专科医院就设置了11个,包括心脏病、胸科、消化病、骨科、肿瘤等,形成医院群模式。
问题来了,未来医疗真的比的是床位规模吗?当然不是,作为基建狂魔的中国,不缺医院设计建筑团队,也不缺钱,更不缺设备,最缺的是软件,就是医生团队。
以西安国际医学中心医院为例,就是受益于部队医院改革,军医走向市场,吸引了一批知名三甲医院专家团队。
郑大一附院员工更是急剧扩张超过12000人,不仅吸引了全省最多的医学博士,挖学科带头人更是挖成了新闻事件。
可见未来医疗市场的竞争,核心就是优质医生资源的竞争,尤其是一些品牌医生团队。
一家北方某地级市三甲医院院长直接打电话到《看医界》,希望引入医生集团,增强医院的专科、专病竞争力。
据了解,该院床位超过3000张,但距离北京太近以至于优质医生和患者都很难留,床位使用率低,医院缺乏核心竞争力。
责编|亦一 米子
封面图来源|视觉中国
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